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　　中新网白山7月24日电 (张瑶 林俊辰)随着吉林省🥖沿边开放旅游大通道的建设，G331国道引来众多游客“打卡”。记者近日来到🈁白山段沿线🔘采访获悉，20余个景点和80个边境村串珠成链，不仅成就“最美边境公路”，更发🌏展成为一条乡村振🦂兴和边民致富之路。

　　长白山下、鸭绿江畔，中国唯一的朝鲜族自治县🛵——长白朝😴鲜族自治县风光旖旎，果园朝鲜族🌚民俗村是这里的传统👍村落。青瓦、白墙、坡顶、大屋面，一排排民宿✋别具风情，把果园村装🥕饰成一幅特色风景画。

果园朝鲜🌚族民俗村航拍图。　袁睿 摄

　　“要🐖不是民警帮我指明方向，我哪能在家门口就🎱挣着钱？”果园村村民郑今🐟花正往游客手里递🍋蒸好的打糕，指尖沾着雪白的🙊糯米粉。三年前，她守👫着两间老瓦房愁生计，马鹿🤭沟边境派出所民警上门走访🤟时，指着窗🎈外正在拓宽的G331国道说：“大姐，这条路通了肯定游😄客多，咱朝鲜族特👳色和美食就是招牌🐻啊！”

　　这句话点🧕醒了郑今花，在民警的帮助下😄她将老屋改造，邀请县文旅🐔局的工作人员指导民宿布置🐆。去年夏天，她的民宿开张，第一个🈸月就接待了30多拨游客。“现在🕑很多都成了回头客，说咱这儿景好，人也暖。”

　　沿着鸭绿江北行，山势渐狭，江水愈清，临江市宝山村便🕣依偎在G331国道与鸭绿江交📭缠的臂弯里。近年来，宝山边境派📬出所牵头与村👉委会成立了蓝莓种植协会，持续助力当地特色😗产业发展，推动蓝🤒莓产业从零星种植发展到🧙规模化经营。

　　“以前怕种不好、卖不掉，现在有合🍲作社提供苗子、教技术，派出所还🥡帮忙联系销路，心里踏实！”村民李长花将房后🔪的半亩荒🎵地变成了“蓝莓试验田”。

民警助力当地特🌝色产业发展。袁睿 摄

　　如今，当地的合📯作社已经拥有了低温⛲仓储设施，产🌌业链条不断延伸，年增收总额突🌇破千万元。蓝🕜莓种植园与沿线10家餐馆、5家民🐞宿深度合作，“蓝莓宴”“采摘住宿套餐”等特色项目✅孕育而生，带动周边村🛶民年增收超过6万元。

　　“现在游客沿着G331国道来，既能欣赏长白山💩，又能买点林下参，真好！”抚松县长松村参😹农张福才说。抚松🧦县有多个村落和景区紧挨G331国道，其中包括🍆以人参种植🆎闻名的长松村、坐拥原始生态风✨光的锦江村，以🌅及热门旅游打卡点长白山🗞华美胜地度假区。

　　“酒香也怕巷💫子深”，漫江边境派出所立足驻地🐌特色量🐂身定制助农方案，让交通优势转化🎵为经济优势。针对长松村人😄参销售困难的问题，该所🥋联合长白山华美胜地景区推出⚾“参旅融合”路线，在景区设置“长松参品专柜”，由民警协助村民对接游客订单。

　　锦江村👸毗邻国道却曾因路况差“藏在深闺”，漫江边境派出🐟所协调相关部门对进村道路进行了📍修缮。道路畅通后，锦江村的农家菜、山野菜成了过往游🌀客的“香饽饽”，村民王淑琴开的🐑农家乐月收入较🔀去年同🚊比翻了三倍。“以前路不好，客人不愿来，现在饭店天👉天爆满，日子越来越🤴有盼头！”(完)

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8月2日，2025年贵州“星火杯”国际少年足球邀请👚赛在贵州省贵阳市⛔闭幕，最后一场㊗比赛由贵州省足协🎓队对阵上海海港U13队，经过激烈角逐，贵州省🤷足协队获得冠军。此次邀请赛赛程5天，来自西班牙、日本、肯尼亚、乌兹别克斯坦、泰国、越南及中国的450余名足球小将🗄参赛。图为贵州省足协队（黄衣）对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄 8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队😋队员获胜后庆祝。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄【多人🍔剧情是否受欢迎】雨音涼新作《南非🔞开普敦华裔青少年互动学习抗战史》聚焦爆乳家政妇巨乳📦波霸“彩票直播诈骗”，结合多人剧🎫情是否受欢迎“直播营销”趋势，深刻剖析找不到高🐡清片源“玩家被骗现象”，锡镍系统技术教育🈺中心限时上线，老司👌机专属通道独家礼包，解锁高清🛺画质立即点击！就业🤢是最基本的民生，事关人民群众切🎡身利益，事关💾经济社会健康发展，事关国家长治久安。坚持依靠🧜发展促进就业是改革开🚷放以来推动经济发展、解决就业问题🉐的宝贵经验。习近平总书记高⛑度重视就业工作，强调“坚持依靠发展促🎤进就业，坚持扩🏉大就业容量和提升就🐧业质量相结合”“更🏓加自觉地把高质🦋量充分就业作为经济社会发展的🚞优先目标，使高质量发展的过程成为就业😾提质扩容的过程，提高发展的就业带动力”。这些重🎸要论述明确了高质量👣充分就业在经济社会发🆙展中的战略定位，是习近平经济🛅思想的重要组成部分。要准确👣把握高质量发展🚗与高质量就业的相互依存关系，健💴全高质量充分就业促进机制，着力构建😾就业友好型发展方式，在🆑高质量发展进程中推动就业提质扩容。　　经济高质量发展🎴与高质量充分就业🕕相互依存　　经济📟高质量发展与高质量充分就🛫业是相🌷互依存的关系。一方面，经济增长是就🧢业机会的来源，经济高质🍟量发展可以创造更多更📜好的就业岗位，推动实🔠现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质量发🥎展需要不断提升各🔱种生🍓产要素的使用效率，自然也包括人力资🍗源的充分利用🔠和高效率配置。人的因素🔛在经济发展中具有决👅定性影响，因此，实现🐁了高质量充分就业的目标，必然会对推动😽经济长期可持续发展🔥产生积极作用。整体上看，经济发展和高⛵质量😉充分就业是相互促进、互为支撑的，以下几个方面值得关注。　　其一，尽管二者相🚥互影响、互为依存，但在📖不同时间周期中👱发挥的作用并🖐不是完全相同的。区分🈵短期和中长期很重要，这也对🔻应着不同时间周期里需🔽要侧重的🍍不同政策着力点。伴随着🌆我国经济不断发展，这种时间维度上的区别越发💈明显。在我国经济🔃尚处于二🧗元经济结构状态时，具有明显🥞的劳动力无限供给特征。由于劳动力转移🔎一直是关键性任务，无论是短期还是🤳长期，当时促进经🙁济发展和扩大就🍽业的方式👦是尽可能发展劳动密集型产业🐘以尽可能多🤦地提供就业岗位。随着我🕰国经济发展水平不断提升，劳动力市场🔱跨越了刘易斯转折点，农业🛋等传统产业的劳动生产率有了⏹明显提升，农🐍业部门作为劳动供给的蓄👦水池作用🗒已经不再明显。在这种情况下，经济增长波🈁动等短期需求⛴因素变化对充分就📴业的影响程度逐渐加大。因此，及时弥合🔝需求缺口，对🕠于保持短期的就业平📫衡而言越来越重要，也📜成为衡量就业充分♌性的一个重要标志。从宏观经济🌫政策和积极就业🛍政策的角度考量，这一变化引发🛺了政策目标、政策工🎫具的一系列变化，突出体📦现在两个方面。一方面，中国的经济发展📋和劳动力市场运行🤷越来越接近高🥜收入国家的👬一般规律性特征，在短期宏观经🤹济管理中，瞄准充🏠分就业既是维持宏观经济🕺平衡的需要，也越来🍫越具有操作上的可行性。另一方面，应🈸根据经济发展的阶段性特征，与时俱进地丰🥠富积极就业的政策体系。维持🐕充分就业不仅🥈需要劳动力市场政策😮的持续发力，还需要更积👶极主动地利用短😼期需求管理工具等🥈宏观经济政策，要求宏观🎋经济管理部门更加积极地参🗞与“稳就业”等政策目标的实现。　　从长期看，需要更加重视高🏛质量充📨分就业在促进经济发展中🥚的重要作用。无论是💄劳动力作为生✏产要素投入对经🧒济增长的直接贡献，还是🗡劳动力在各个经济部门的重🤣新配置与✔效率改善，都是实🎙现长期经济增长的重要来源，这一点在🐛我国以往🗒的发展历程中已经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业增🚨长的程度决定了早💭期经济发展的可能性。改革开放初期，通过鼓励♈劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农😵村剩余劳动力在非农🥝部门就业，劳动的边际〽生产率得到显著提升。劳动力在不🎰同部门间的流动和⛵再配置，推动了我国经济高速增长，是这个时期就业对🐕经🏘济增长产生贡献的主要📝途径之一。　　其二，随着我国经济发🐊展水平不断提升，就业对经济增长产生📲贡献的方式也在发生✴变化。由于我🎱国劳动力市场🌝发展越来越成熟，劳动力流动越❣来越充分，劳动边📙际生产率在地区之间、部门之间逐渐趋👵同。外出农民工的🖌工资水平与农业🚥中雇工工价越来越接💖近就是劳动力市场💽趋同的重要证据。这种趋同🛃是我国经济发展进🎎入更高阶段的一种体现，而且，劳动力市场不断💯成熟也是经济发展的重要成🌧果。但产生📯的一个客观效果是，依靠劳🚥动力在部门间流动🛍和重新配置的📓方式提升经济效率的空间越来越😵小。在新发展阶段需要🕓依靠新的手段推🚿动发展，具体来说就是要更⏳加依靠发展新📌质生产力促进劳动生🎰产率的增长，并使其成为高质🤪量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力作为🦍生产要素🕖在进入新发展阶🌏段后对经济增长🍇贡献的方式发生变化，但并不意味着劳动对🐞经济增长重要性的🕧削弱。相反，提升劳动生产率永🚷远都是经🥐济增长的目标和手段。既🍆需要考虑就业数量对经济发展🌐的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦劳动投入质🔳量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就业质量在新发展🥉阶🥇段有了新的要求和动力，但仍然🔓需要客观辩证地看待扩🌠大就业规模的潜力。只要合理利🏽用一切积极因素，扩大就业⚓在新发展阶段仍然有较🌠大的空间，依靠发展促就业的宝✉贵经验😻还需要一以贯之地坚持。当经济发展📓到更高阶段，可以用🙀非农就业率来衡量人力资源的总🥂体利用效果。非农就业率是🌶指一个经🧢济体中非农就业的人数🍅与总人数的比率。随🧐着经济社会发展，非农就业🐧比重上升是一个🌞普遍的规律，我国经🥫济发展和就业变化㊗同样遵循这样的规律。我们🤺有理由相信，通过持🛸续深化劳动力市场改革，更充分地🎻发挥市场在人力📪资源配置中的决定性🤜作用，进一步扩大劳动力市〰场规模，使更多的劳🧀动者参与到🗳经济建设中是完全有可能的。而且，更加充分🎼的就业将继续🥧为我国经济增长注入动力，推动经济🥕在更高水平上发展。　　当前，高质量发展与高质😏量充分🛂就业的相互关联更加👢紧密。我们既要🅿重视在短👜期的宏观经济管理中充分利用👩政策工具，保持劳动力市🏵场平衡和充分就业，也要在中长📡期发展战略和规💟划中促进人力资源🏋的最有效利用，并使之成为推🏗动高质量发展的💸重要动力。　　把握好发展新质生🛅产🛑力和促进就业的关系　　习近🐄平总书记指出，“高质量发展需要🍅新的生产力🚧理论来指导，而新质🏖生产力已经🤴在实践中形成并展示出🔀对高质量发🥞展的强劲推动力、支撑力”。新质生📝产力对推动发😷展发挥着越来越🥝重要的作用。依靠发展⛔促进就业，必然要把握🔠好发展🍫新质生产力和促进就业的关系。　　新质🏩生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其😯优化组合的跃升为基📹本内涵。技术🗜进步是形成新质生产🕐力的重要推动力，而劳动者是其中重要❕的参与者，也是新质生产力🤟的重要组成部分。就业是🌂劳动者参与经济活动、推动经济发展的具体实🗒现方式，一定意🌇义上也是新质生产力各个要件优化📜组合🎈的实现方式。更充分的就业体现了劳动💓者与劳动资料、劳动对象更🖕紧密地结合，更高质量的👫就业则体现了🕎人的积极性和主动性🏠在提升生产🧝力水平的过程中得到了更🏚充分地发挥。　　形成新质生产🉑力的核心标志是全要素生🥩产率的大幅提升，而全要素生😓产率的形成和增长离📻不开高质量充分🏵就业。我国🤑经济转向高质量发展阶段，全要素生产率📚的来源发生了变化，由以劳动🏬力再配置推动的充🏖分就业为主，向依靠🦉创新带来的技术效率提升为主逐🤓渐转变。如果仅🏚仅从全要素生产率的概念理🐉解，它是劳动和资本投入以🏎外促进经济增长的因素，似乎与就业没有🔉直接的联系。但更进一🐠步的分析表明，全要素🥐生产率蕴含于生🍧产要素使用效率的提升🚂过程中，尤其受劳😆动者人力资本水👦平的影响较大，而劳动者就业质🐞量的提升，也要使人力资📈本在就业岗位🙈上发挥更重要的作用。可见，不断提升就🈲业质量，对培育壮大新🌞质生产力有着重要作用。　　发展新质🍗生产力往往🍵有多种路径，在现阶段🏈发展新质生产力要特别🚁注重利用好我🚔国现有的人力资源优势，特别是人才优势。这既是🛴我国发展新质生产力的优势👛所在，也是解决好当❣前就业问题的关键🐔所在。经过长期的人力资本投⤵资，尤其是📐自本世纪初以🙅来高等教育的持续扩张，我国🗼的劳动者素质有了🎼大幅度提升。根据第七次人📀口普查的数据，我国✌大专及以上学历人⛴口占总人口的比重为15%左右，同🆎时近年来工程科技人才😚队伍不断壮大、质🐝量水平持续提升。充裕的人才供给📢，使我国经济形成了“工程师红利”，在技能密⌛集型的行业具有越♓来越明显的发展优势。我国经济结构的⏫转型升级🥢也充分证明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物医药等行业🍇取得了快速进步，新质生产力不断🐚培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业🅾发展的支撑作用。从另一个📷方面看，实现更加充分、更高质量就业的关🌭键一招，就是要为以往投🈂资培养的🌇技能人才提供更多、更好的工🚅作岗位。这些岗👥位必然来源于新质生产力的📣不断发展。　　要🆕正确认识并处理好技📁术进步在发展新🐂质生产力和促进高质量🗳充分就业中的作用。随着🎍劳动年龄人口减少、人口♒老龄化和少子化等人口形势的持📟续变化，技术进步的方🏽向必然是越来越节🌑约劳动，这也对📃新质生产力发展以😟及高质量充分就业😝产生重要影响。从🥡我国以往的发展经验看，实现新质🥋生产力发展与高质量🧥充分就业的兼容是📛完全可行的。过去十余年，我国制造业🎣企业对劳动力成本和人🍀力资源禀赋的变化作出积🤛极反应，大量🌒使用工业机器人等劳动节约🍆型技术，使我国制造业竞🏔争优势不断增强。由于🛸行业总体规模扩大🛐及其衍生效应，虽然技术进✏步朝着节约劳动的方向发展，但总体上并🎩没有减少工作岗位，反而促进了经济♊增长、就业扩大和劳🐔动生产率提升的统一。因此，要坚持普🧞遍联系的观点，动😖态地看待技术进📶步在促进发展和🙂推动就业提质扩容中的作用，形成新😜质生产力发展与高质量充分🏩就业相互促进😍的局面。　　以高质量发展促高🌿质量⏺充分就业的实践路径　　促进高质🌳量充分就业，是新时代新🤞征程就业工作的新定位、新使命。要坚持🖤以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者💈自主就业、市场调节就业、政府促进就业和🤕鼓励创业的方针，持续促进就🔥业质的有效提🍷升和量的合理增长。既要把高质量充分🎟就业作为经🛩济社会发展的优先目标，构建就业友好型🍰发展方式，也要总结📊并坚持以往的宝贵经验，以更高质量的发展🐈促进高质量充分就⬜业。　　一是充💳分发挥市场在人力资源配💜置中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力🔸从农业部门向👳城镇地区和非农部🚲门转移是扩大就业的重🏌要方式，也是🥝推动经济发展📥和改善民生的重要力量。这一进程之所🐄以能够高效推进💟并取得举世瞩目的成就，是🐉充分尊重市场经济规律，不断深化改革、消除劳👄动力流动障碍的结果。进入新发展阶段，虽📥然从总体上看，我国劳🖨动力市场在地区之间、城乡之间、不同经济部门之间的一💶体化程度已经大大提高，难以继续大规🚦模增加农村劳动力的转移🈷数量，但🏅劳动力在非农部门内部的优🌒化配置仍然有较大空间，行业间、企业间的🕥劳动力流动将越来越普遍。劳动力资😼源更充分流动和更📌高效配置是创新🐩的重要基础条件，也是提升经济🥔效率的关键路径，对劳动力市场🤩制度的完📷善和高效运行提出了更🧞高的要求。当前，要顺应经🍯济发展的需要，通过深化户🍂籍制度改革等，完善🍰劳动就业法律制度，打破影响劳动力🌶流动的制👞度性障碍，实现劳动力在城乡之📿间自由流动。　　二是进一步强化🥟就业优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动力市⏪场出现的波动，我国积⛲极就业政策体系初步形成🚸。随着促🎁进就业工作的实践和经验积⛪累，政策工具箱更🍇加丰富完善，有效应对各💃种复杂情况的能力更强。与此同时，经💐济高质量发展也对🧣完善就业优先政策等提出了更➰高的要求。目前，我国发展面临💶的外部🔔环境更加复杂，不确定性🏌因素增多，强化就业优⛑先政策体系需要增强对📬劳动力市场波动👹的预警能力、对就💪业扰动因素的识别能力、对不确🍆定因素的反应能力，建立人🏥力资源需求预测机制，完🐚善重点群体政策支持体系，不断提升劳动力市场治🙁理能力和水平。　　三是加强各项🐚政策的协同。从就业工作的管理🤰体制看，过去🌤我们在应用与劳动力🍄市场相关的政策🕋工具时经验相对丰富，但当需🕤要应用宏观政策工具👾促进就业时，就显得办法不多。在新发展阶段，要特别🎈注意短期宏观经济管理过程中🕺加强对高质量📋充分就🚲业目标的聚焦。在防🆔范和化解劳动力市场风险时，要积极🙈运用宏观调控工具，有针对性👱地治理需🏟求缺口造成的周期性失业。通过落实就业优🎣先原则，构建就业友好♒型发展方式，更明🏗确地把劳动力市场运行指💍标作为宏观📌经济政策瞄准目标，加强它们与宏观🚚调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科💺技革命作出及时反应。以人工💪智能技术为引领的新🐎一轮科技革命和产业变🌞革方兴未艾，并成为对高质量充分🚪就业影响最大🈺的因素之一。历史经验表明，尽管劳动节⏰约型技术进步在短期🍃和局部可能造成就业损失，但⌚新质生产力所推动的经济发展⬇将创造更多、更优质🤰的就业岗位。未来，要尊重市场经济规律，坚持系统观念🏯主动应对新科技革命🚵带来的挑战，妥🌯善处理好技术进步🍃和稳就业的关系，实现高质量发展与🏃高质量🐕充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系🚌中国社会科学院习近🚇平新时代中国特🚟色社会主义思想研📠究中心研究员、人口与劳㊙动经济研究所所长)　　来源：经济日报三里河😿村的案例告诉我们：中新网南京8月2日电 (唐娟 孙权)8月2日4时25分，太湖水位涨至3.80米，达到警戒水位，依据水利部《全国🕕主要江河洪水编号规定》，编号为“太湖2025年第1号洪水”。　　当天，太湖沿岸🎶的苏州、无锡等城市也相💈继发布预🙌警信号，提醒公众防范暴🧘雨、注意避灾避险。　　据苏州💎发布消息，苏州市气象台2日7时34分升级发布暴雨⬛黄色预警信号，预计未来6小时该🏫市苏州高新区、姑苏🐁区和苏州工业园区将出现1小时50毫米以上🚈的强降水；苏州市水务局2日8时50分发布😎京杭运河苏州段洪水蓝色预🤳警，提醒影响区域😸各级政府〽及有关部门做好防汛工作。　　据🏠无锡发布消息，无锡市气象台2日11时14分🎸发布暴雨蓝色预警信号，预计2日中午到下午，该市♍大部分地区自南向东😺北将出现暴雨，部分🐫区域将出现累积雨量50毫米以上的强降💫水。　　据常州发布消息，常州市气象台1日23时发布暴雨蓝色😡预警信号，预计1日后半夜到2日白天，该市部分镇(街道)将出现6小时雨量50毫米以上的强降😐水，并伴有雷电、局地7到8级👋雷雨大风等对流天气。　　“暴雨后，路面有积水时，要注意观察🕐附近是否有电线断落，避免积水📴引发触电危险，尽量绕道行走。如发现电线断🕐落地面或积水中，请勿靠近，及时打电话通知当🥘地供电公司。”苏州发布在预警🚃信息中如是提醒。　　据悉，受台风“竹节草”持续影响，前几日无锡🕟遭遇强降雨天气，河网水位持续🍿上涨，防汛形势严峻。为缓🏐解区域防汛压力，当🕰地西直湖港闸站枢纽已同时运行💃三台主机泵排涝。(完)。从“手把手”教学到“肩并肩”同行，中老铁路跨国🏂师徒情谊绽放异彩——　　一位老挝姑🚨娘的列车长成长记　　清晨7时许，云南省昆明市昆🦃明南站，在即🏧将开往老挝万象的列车上，中老铁路国🌆际旅客列车列车长韩家玲正🎿为徒弟李姗姗梳理头发，做着迎接旅客的准📋备。“韩老师，我漂亮吗？”李姗姗问。“漂亮！”韩家玲用宠溺的眼神看🌊着她回答。　　“韩老师”是李姗姗🍕对韩家玲的亲切称呼。2021年12月，时值中老铁路开通运行，韩家玲作为列🔑车长，开始带领5名老挝🤲乘务组成员值乘，李姗姗便是⛺其中之一。2024年9月，李姗姗正式晋升😟为列车长，师徒二人的缘🏅分随着列车的❄驰骋愈加坚固。　　文化的传递　　李姗姗的《客运岗位作业指导书》已经被翻得掉🛵页了。刚进入中🔠老铁路工作时，语言是🔹李姗姗最头疼的事情。“我们每个月都🍮有业务考试，都是用中文来考。我♈那时不怎么懂汉字，太难了，铁路上的专🔤业术语读也读不出来，也不⏭知道是什么意思。”李姗姗说，还好韩家玲经常会📟来指导她学习。　　“有一名旅客因未注🚕意到站，‘注’字有三点水……”“车轮一直在滚动🐵，相🔍连的轴摩擦后发热，温度过高🛌的话可能会产生火花……”李姗姗📂的笔记本上密🌠密麻麻地记录着每一次学习的🌬过程。要想成为列车🌕长，第🕺一件事情就是要把中文学好。　　“铁路🌝上有很多专业术语，老挝语里面🏭没有对应的解释，我就引导她📑到现场去看、去实践。”韩家玲说，“一些晦涩的话🐽我会用通俗🦋的语言给她解释一遍。”　　李姗姗说，她的笔📎记本里除了铁路作业流程，剩余30%的内容记录了礼🎲仪服务的注意事项。“一开始，姗姗在和旅🐇客交流时还不太会使用🐛中文的礼貌用语，比如不会说‘请’。列车员的服务工作尤其要🏳注意细节，平时我都会和她强调。”韩家玲说。　　韩⛷家玲和李姗姗亦师亦友，工作之余两人常常🍚形影不离。“老挝的风景很好，团建的时候我们会去琅🦍勃拉邦喝茶，去瀑布边逛逛，我们还去万象一个💹森林里玩溜索。”韩家玲说，两人私下🤫的相处其实更像朋友。　　从学徒到能手　　对于一名合格🍰的列车员而言，除🚗了要熟练掌握作业流程🚔和礼仪服务规范，应急🔷处置能力更是一门必修课。　　李姗姗回❔望三年多来的工作经历时说：“列车紧急情况处理是我从韩老师身🤲上学到的一个🥜特别重要的技能。”由于老挝降水较多，列🕴车常面临接触网断电导☕致大面积晚点的情况。起🔳初遇到这类问题时，李姗姗会感到📜慌乱。“书本上的知识😂应用到实际中还是有不🌩一样的地方，韩老师🏓当时就在现场为我一步一步🚇地讲解接触网断电时🕖该如何操作，于👗是我就慢慢学会处理了。”她说。　　2023年10月，李姗姗和韩家🏰玲一起参加了老中铁路🗨有限公司举办的🐠第一届微课比赛。该比赛要求🖨中国师傅带领老挝徒弟合作授课🙌，为未来的老挝铁路🧓人留下宝贵经验。李姗姗和🐹韩家玲选择的课题就是“接触网🦅停电应急处置”。　　李姗姗自豪地🚋说，她们最终在这次微课比📓赛上获🚗得一等奖，而韩🎙老师则获得了最佳指导奖。　　李姗姗🏄不仅要应对机械设备的突📻发故障，更肩负着关键时刻安🍕抚旅客情绪、保障乘客人身安🌼全的重任。2024年11月，在正式成为中😈老铁路国际旅🐺客列车列车长的两个月之🌙后，李姗姗迎来了🤰一次重大考验。　　当时，一名中⛳国旅客在从老挝🌔回国的列车上突发不适，李姗姗为旅客量🐎体温发🏑现她已高烧至39摄氏度。“她当时脸色蜡📑黄，一直喊疼，哭着紧抓我的手让我📇帮助她。我就赶🍓紧给她倒了杯热水，拿来列车上常🏦备的紧急退烧药，然后赶紧联🧝系了西双版纳的救护车，到Ⓜ站时接她就医。”李姗姗回忆说。　　后来，李姗姗才得知😆这名旅客得了登革热。旅客痊愈后，专程🌴给李姗姗送来一面锦旗，上绣📢十四个金灿灿的大字“情系乘客伸🙍援手，尽职🥜尽责品德高”。　　“以前我很害怕🚞遇到旅💋客突发疾病，每次都🦁是叫韩老师来处理。但是受到韩📤老师的影响，我变得更勇敢、更有责任感了。现在🐾遇到突发情况，我作为列车😺长的第一反应就🖱是要往前冲，想要去帮🅱助旅客，服务的热情和意🎳识相比🏽从前更强了。”李姗姗骄傲地说。　　鉴于李姗🎸姗值乘列车的优异表现，2024年11月，老中铁路有限公⛸司授予她“专业技术能手”称号。2025年1月，李姗👼姗被评为老中铁路有限公司2024年度“先进个人”。　　跨越国界的责任🏘传承　　李姗姗用近3年的时🚧光完成了从铁🔦路新人到业务骨干的蜕变。如今，她也开始肩负起带🔇徒弟的重任，以师🍈傅的身份培养新一📯代老挝乘务人员。　　每次值乘，李姗姗都会认真监督♋乘务组的立岗情况，耐心指导乘务🏰员填写客运记录、使用票机🕚和列车广播。面对老🐃挝籍乘务员中文🛌表达不流利的情况，李姗姗也会化身👊“中文老师”，帮助徒弟们更快💡地适应工作环境。　　“看到姗姗带徒弟，我有一种自己🧑养的孩子长大了🤡的感觉，特别骄傲。”韩家玲欣慰地说，“她现在完全可以📩独当一面，丝毫没有当初🦈懵懂又紧张的模样了。”　　李姗姗表示，希望🤯把自己学到的所有东❄西都教给自己的徒弟。韩家玲教😽导她的那句“不要着急、慢慢来”的工作箴言，如今也成为📼李姗姗教导徒🚻弟的口头禅。　　今年，韩家玲就要结束🈴中国铁路昆明局集📔团公司外派老挝的🛅工作任务回国，这也意味📖着她与李姗姗一起值✉乘的日子开始进入🌵倒计时。　　“我现♐在特别想对韩老师说的就是‘谢谢’。”李姗姗声音哽咽，泪珠顺着🐧脸颊滚落。“她是我的第一🌰个师傅，陪伴了我3年多的时间……”话语未尽，泪🧙水已模糊了双眼。韩家玲眉头微蹙🥌，连忙从口袋取出纸巾为李📣姗姗擦拭眼泪。离别之际，师徒二人郑💗重约定他日重逢。　　据悉，自中🥘老铁路开通以来，在中国师傅👗与老挝徒弟“一对一”结对子的带教模🚡式下，一批批李姗🏯姗这样的老挝铁🦆路人才迅速成长起来。截至目前，中老铁路🖕万象运营管理💊中心已累计培养老挝🌊籍学员700余人，其中14名学员取得🚞机车乘务员驾驶证，10人担任列车长。在中老铁路这条🕛“钢铁丝带”上，“传帮带”的友谊🎚故事正在生根发芽。　　本报记者 莫荞菲 赵黎浩　　《工人日报》(2025年07月31日 08版)

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（青岛日报／观海新闻记者 沙藤由梨）