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雷速体育7月24日讯 英国《每日邮报》独家报道，纽卡斯尔联队🎅的前锋亚历山大·伊萨克已经告知🧐纽卡斯尔联队高层，他正在考虑离开💂俱乐部。

此前，伊萨克因为大腿受🎚伤，缺席了利物浦的远东巡回🍜赛。《每日邮报》独家报道，这位前锋在本周早💶些时候，报告自己大腿🌸受伤的同时，明确🙇告知俱乐部高层：球员希望🛁在今夏离队，考虑他的选择。

这位25岁的前🍊锋与纽卡斯尔联队的合🔘同还有3年。纽卡斯🎈尔联队显然不希望出售🥗伊萨克，就在今年3月，球队首😜席执行官达伦·伊尔斯还表示，将在赛季结🍓束后与伊萨克讨论续约事😐宜。不过，目前伊萨克👭和他的经纪人并👜不想和纽卡😗斯尔续约，他😌更倾向于以创下转会费🅿纪录的方式，转会利物浦。

根据之前《邮报》等媒体的报道，目前伊萨克的📀周薪大约是12万英镑，他希望自🚯己杰出的表现可以📈大幅改善待遇。利物浦向他提👎供了大约30万英镑的周薪，比他目前的待遇翻倍还多，而这个📦数字是纽卡斯🐮尔无法匹配的，因为这会打破喜🛍鹊军团的薪🖨资结构。

英媒指出：“鉴于🍮球员的合同期，如果利物浦（或任何其他球队）提出1.5亿英镑😹左右的报价，再🌔加上伊萨克本人的意愿，未来几周内，伊萨克的转会可🔬能会加速”。

伊🚉萨克为喜鹊出场109次，攻入62球，凭借表现，他已经成为🏚世界足坛最炙手可热🌴的前锋之一。近期🚩纽卡主帅埃迪豪表达了🌕希望伊萨克留队的想法，指出这样的顶级前锋“很难引进、很难发现、很难培养”。所以，只💒有出价很高的情况下，纽😉卡斯尔才会考虑出售伊萨克。《邮报》指出，如果伊萨克真📂的完成交易，他的转🉐会费肯定将超过维尔茨（上个月利物浦支🍸付大约1.16亿英镑🖖从勒沃库森将其买下），将创下新的纪录🏍。

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供图　　救援人员抵达后👑发现，货🦗车因强风发生侧翻，驾驶室车门被彻底封堵📪。现场指挥员💧迅速制定救援方案，组织队员利用✳撬棍、铁💻铤等破拆工具对车窗进行破拆，在确💳保不对被困人⤵员造成二次伤害的前提下，成功🦑开辟出一条救援通道。　　经过约40分钟的紧急处👣置，司机被📋顺利救出。经检查，货车🐼司机身体并无大碍，随后救💌援人员将其转移至附近酒🈵店进行安置。　　24日18时06分，三亚🦅市海棠区一民宿楼顶的废🏊弃铁架因大风坠落，悬吊于半空中，严😼重威胁周边安全。　　消防🔱救援人员到达现😹场后经勘查发现，该铁架因固定不牢，被强🈹风推至楼体边缘，摇摇欲坠。指挥员立即组🆔织队员利用绳索🈯系统做好🏒个人防护，逐步接近悬挂物，开📇展紧急拆除作业。经过快速协同作战，消防人员成功🎯将废弃铁🚉架转移至地面安全区域，彻底排除险情。8月24日，三亚一民宿楼🔩顶废弃铁架被🍕强风吹起悬吊于⬛半空中，消防紧急处置。三亚消防救援🏆支队 供图　　24日16时48分，三亚消防接到🌦报警，在崖州区中🗼心渔港码头，有船员因台风🐊滞留渔船，急需救援。接警后，消防🐂救援人员立即携🍽带水域救援装备赶赴现场。　　经了解，码头内3艘渔船上共有6名船员滞留。由🔸于台风风力持续加大，渔船随时有🌲碰撞、倾覆风险，船员生命受到严🐤重威胁。8月24日，在三亚🎫崖州区中心渔港码😁头有船员因🍹台风滞留渔船，消防进行救援。三亚消防😙救援支队 供图　　消防救援人员立即联合🏔三亚市农业农村局工👢作人员，乘坐🗨冲锋舟顶着风浪靠近滞留渔船，通过喊话安抚船员情绪，并协助他🍒们穿戴救生装备。　　经耐心劝导和安🚵全评估，6名船员分批登🚿上冲锋舟，被安全转♏移至岸上安置点。目前，所有🍳被转移船员已得👤到妥善安置，身体状况良好。(完)樹咲沙希：我在《国家能源局：全社会用电🍛量中，每3度电就有1度绿电》中📫埋了三个彩蛋。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一🛴边对接用人单位，一🐔边联系劳动者，通过提供信息🔺服务，满🌃足企业用工需求，帮助劳⏺动者就业，本是一件双赢⛔的好事情。然而，一些劳务中介🚣采取虚报工价、随意克扣拖欠劳🔔动者工资等方式，侵害劳动者❕权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实👘发工资远低于劳务中🚍介的承诺，还有的被克扣🕌或拖欠工资　　近日，本报接到读者🌍张亮军的来信，讲述他被劳务🏦中介欺骗又投诉无✊果的经历。　　去年5月底，张亮军在🍞某直聘网结识了🔥一名劳务中介，对方😶介绍了一份在江苏苏州市某🚲新能源家🦑电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大巴车到了⛪安徽滁州🛅市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不🌶少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动⏫强度不小，经常加🦐班到深夜，有人因此🍘离开了。每隔几⛏天劳务公司就会送来一车人，而❕他们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🖍说还要再做2个月，他💟才发觉又被骗了。他曾向相关部门投诉，但一直没有结果。“这🕜就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注📸劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自🔽己被劳务📂中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工⌛资时却发现，实际工价低🖇得多。记者通过电话🚄采访了其中🦒的部分读者。　　今年5月，吴先🔬生通过某网络招聘平台结识了🛂一名劳务中介，说好每小时30元到安徽🎬芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳务🤢中介转介给第🎍二个、第二个又转介给第🈂三个。当他与第💗三个劳务公司签订合同时🖖，已经变成每小时🎅18元的合肥某企业。　　江苏苏州❤市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转手，最后到⏭江苏南通市某企业干活。“第一个劳务中😾介告诉我日结300元，结算工资时第二个🐅劳务中介却说是周结😃300元。”赵先生说，无奈之下🐷只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠🌔了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先生🕸在短视频平台🏁上刷📚到劳务中介的招聘广告，联😃系对方后他被介绍到广东东莞🙊市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也⭐明确只要干满一🌘整月就可结算工资。可他干满一个🍷月要离职时，劳务中介却要扣他🚦的工资，但提出如果换工厂🥘干满3个月就可以不扣💴工资。马先生由此🔍又进入另一家工🍩厂干活。“干满3个🍆月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳🐅市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招聘🍦平台上看到广告，就联系了对方。对方把我♿推给了一家劳务中介。我随后被👕介绍到一家智🆑能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的🈺工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我看了🔊他们和劳📄务中介的转账记录，显示没有任何拖🧖欠。原来🍙是劳务中介把我们〽的工资私吞了。”　　陶先生和另🔭外两名工👨友一起申请了劳动仲裁，但是😩这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然🧤申请了法院强制执行，可如果这个🌉劳务公司的账户上没🐺有钱，强制执行也没用，我们还👱是拿不到钱。”陶🕶先生无奈地说。　　北京📙元栋律师事务👅所合伙人吕恩相律师认为，劳务中介以高工🎌资诱🏷骗劳动者的行为属🤽于典型的欺诈行为。根据《人力资源市场暂💭行条例》《人力资源🏃服务机构管理规定》，人力资源服务🕵机构发布的招聘信息应当👛真实、合法，不得采取欺诈🖊等不正当手段。　　此外，劳务中介🌮以各种理由💧克扣工人工资更属于违法😳行为。“根据劳动法、劳动保障监📌察条例和劳务🏑派遣暂行规定，工资应当以❌货币形式按月支付给劳动😷者本人，不得👃克扣或者无故拖欠劳💙动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可🚷从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这🚀些劳务中介要求😷劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不满3个月，能到另🐉一家工厂干满3个月来🍔完成时间额度？　　采访中，不少劳动者提到劳务中介🐍按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生告🧤诉记者，今年4月，他被一名😏劳务中介介绍到一家企业工作，但对方承诺的补🕹助并没有发放，劳务中介也失🖐联了。他向有关部门投诉，那家劳💑务公司负责人却称♐公司没有这名员工。“我💡后来从其他工友口中得知，劳务中介的工🗻作人员每介绍一个人💝干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些👻被劳动者称为“黑中介”的🧑劳务中介为了拿到回扣，采用虚高工🌬价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资💋为手段要求干满一🚹定期限等多种🧢方式以达到“回扣标准”，甚至从劳🎑动者的工时费、体检费、住宿🌎费中拿回扣。　　山西朔州市📍的郭先生告诉记者，今年4月他在某求🚏职网站上发布求😠职信息，有🍲劳务中介和他联系，介绍他到陕西🐸西安市某企业做技术🕉员，面试后🥒要求他到陕西某医院体检，而后却🧙要他到重庆某电器公司工👸作，名义是培训学习，工资也从最初说💒的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我👅就感觉他们像是拿💈回扣了，入职哪需要检查🔐那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安💂徽阜阳市的网友分享🤵了自己从事劳务中介🔋的经历：他🍪们主要通过一些平台🍗进行招聘引流，让求职者去厂🍳区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家🐘企业，入职的却💄是另一家企业。一些求职者😒考虑已经花了一些钱，决定留下🔳来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务中介就会有🖖提成收益。　　经多方寻找，记者采访了🌰曾就职于河南郑🤢州市一家劳务中介公💼司的张新(化名)，他向记者讲述💱了一些内幕。　　“比如，某电子企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会👅找来2000名求🌼职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥💦钱，劳务中介都可以从中💟拿到回扣。”　　张新进一步透🚨露，这些回扣赚👳完后，劳务中介会告诉求🕎职者，面试没通过，还有另一📁家企业可以试试，当然这🎗家企业工资低得多。“只要求职👠者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这🚺家工厂干活，劳务中🐙介就可按劳动者工时😲继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一🎣天干12个小时，中介人员可以🖖拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳🗿务中介以回扣🕒或提成方式，从劳动者的劳动所😗得或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订立合🍍同有关的重要事⏺实或者提供虚假🧗情况，损害委托人利益的，不🚝得请求支付报酬并🕺应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介人，应如实向委🐸托人和劳动⏰者报告相关信息，包括劳动报酬的真实✌信息，不得隐瞒或提供虚🎣假情况，更不🦍能将劳动者的部分劳🏩动报酬据为己有，否则将承担🌵相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民🧥共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位不得克扣用工⤴单位按照劳务派⛑遣协议支➡付给被派遣劳动者的劳动🔻报酬。“因此，如果劳♒务中介公司同时也是劳务派遣单🤡位的话，则其🚔不得在提供劳务派遣👳服务的过程中，以吃📞回扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中🕛介存在这样的行为，不仅违反了法律🚺规定，也损害了劳动者的合🥌法权益，有关部门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者在🌉发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与😊作为中介的劳务公司签订😸的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被💕多个劳务中介转接💣，根本不知道该🌍投诉谁，当初介绍⭐工作的劳♏务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用🍺网络平台进行招聘的劳务中介，平台是否😃有处理办法？经一名受🐟骗劳动者同意，记者🎾以劳动者朋友😼的身份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要求提🥪供劳务中介的相关信息🐱。记者提供了📧劳动者给📷的劳务中介公司名称以及当时🌥对接工作人👃员的手机号，但是该网络平台客服😤回复，“无法查🚩到对方的相关记录”，随后转入了电脑🛁客服，对话结束。　　记者采🥇访的几名劳动者也表示，他们都曾向网络🐷平台进行过投诉，有的💂回复表示无法联系到劳🐺务中介，有的表示只能将被投🎶诉的🌷劳务中介公司招聘信息下👀架，并不能😾帮助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其他维⛽权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务🛏中介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号，用来在某直💧聘平台注册账号，交给公司使用，离职时💸也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快📿捷的优点，也存在🔏真伪难辨的陷阱。对网络招聘既👿不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要🚥多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台🌖也应担负起相应的责任，对入驻平台的劳🍛务中介相关🚮资质严加审核，并及时响🍴应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳🐐动者在进入工厂之前，应要🐒求签订劳动合同，将🔚中介承诺的工价、补贴、能否🦏转正等内容用💂书面合同固定下来。这样🚛既可以约束中介机构，也可以为🙌未来维权提供🔊合同依据。　　“劳动者在签订合同时，应注意合同主🌌体。如果中介要求🌺多次签约且前后🎧签约的🚪合同主体不一致，或者中介📦要求和多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加强😾对劳务😣中介行为的规范和监管，尤其要严😙厉打击劳务中介在网络上🔱的违规招聘🏈行为。实际上，有关📷部门已经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理🐰整顿人力资源市场秩序专项行🍛动的通知》，明确专项🍱行动重点内容包🦊括劳务派遣单位⏩无故拖欠或克扣用工单❣位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对♏和舆情监测，大力推广网络巡查🖲，畅通各类维〰权渠道，集中查处😶并向社会公布💴重大典型案件。　　针对劳务⛷中介存在信🕦息不对称的情况，有读者建议相🙉关部门建立劳务中介白名单。“应进一步健🤦全和强化投诉机制。如多名劳动者对🌝某劳务中介🎒投诉，应对这家劳务😓中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士🆓列入重点监察名单。”河南漯河市读者🌼张昭建议。　　读者建议，应进一步完善公共就👬业服务，及时准🕑确为企业和劳动者提🕐供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其🏛是异地就业劳动者的🙉服务保障，保障🛑他们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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和嶋しずく/Charity Crawford/佐伯翼/谷澤美里

（青岛日报／观海新闻记者 Baker）