看看新闻：根据记者Karla Lane获取到的🐜最新动态，嘉熙福利视🛂频大全将于2025年08月26日在看看新闻举行👦隆重的开幕仪式。快👱速的平台监控

　　中新网7月22日电 据商务🦕部网站消息，商务部22日召开中🍐国与东北亚经贸合作暨⏱第十五届中国—东北亚博览会专题新闻😓发布会，介绍有关情况。

　　有记者提问，今年以来中🔹国贸促🚝会在推动产业链供应🔇链国际合作方面，具体开⏺展了哪些工作？

　　中国贸🚷促会副会长李兴乾表示，适应百年变局加🖊速演进新形势，中国贸促会把推🚗进产业链供应链国际合🏪作作为履职尽🔞责的主线，在五个领域开🃏展了工作：

　　一是🍧持续升级国际合作平台。全球贸易投资🛹合作已经从产品🤧和技术层面，进化😆到供应链网络的密切协同。亚洲地区供应🤬链在全球经济分工🕘协作体系⚡中正在发挥动力源和稳定锚💋作用。顺应全球工商界协同🍚发展的内在要求，贸促会🤞上周举办的第三届链🎃博会，得到各国🎼企业和国际组织、专业机构的热烈🐘响应，取⌚得了一批务实成果。目前，贸促会已🎹同步启动第四届链博会筹备🎇工作，将更加重视拓展💰东北亚和周边🈂国家供应链合作。

　　二是针🏳对性强化贸易促进。深入实施🍀全国贸促系统“千团出海”行动，助力🎌企业拓展多元化国际市场。支持出国举办🏭经贸展览。今年上半年，中国贸促会支✊持全国2.2万多家企业赴43个国家参加🚿相关国际展览会，展出净面积达32.29万平方米，通过展会💆活动助力企业深度融入国🍤际产业链供应链。其中，支持赴东北🛏亚国家办展项目115个，参展企业达4000多家。

　　三是常态化服务外资企业。今年以来，贸促会在境内外🌂与100多位跨国公⏺司负责人深入交流。协同有关🌒部委和地方政府🙈共同召开政企对话会，宣介我国🗨高水平对外开放政策，推动解决外资企🐭业的困难、问题和诉求。组织开展了🕯两个批次外资企业“地方行”活动，促成了🏵一批重点项目落地。

　　四是完善商😧事法律服务。贸促会持续拓展🤙多元化贸易纠🕟纷解决服务，与💕最高人民法院建立了“总对总”在线诉🧜调对接机制，提升商😈事调解质效。强化专利、商标等知识产🛢权服务，助力中外企业💇创新成果落地。开展“合规强链”行动，今年以🤺来已为上千家企业提供了“面对面”合规辅导等😵专业服务。

　　五是组织企业🥥参与全球经济治理。组织我国工🔻商界深度参与G20、APEC、上合组织、金砖国家工作，高质量举办2025金砖国家女性领💛导力论坛、“可持续市场倡议”中国论坛等系列活动，广泛凝聚🥒产业链供应链合作共识。深化与联合国有💼关机构、国际商会等重要🐉国🔅际组织交流合作，就数字经济、绿色发展等领域🙀的经贸规则制定提出🚈中国主张、中国倡议，把多双边工商“朋友圈”塑造为产供链“协同圈”。

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（抗战胜利80周年）羌族队员唐磊：代表家乡来献礼

中新网杭州8月20日电(张煜欢)连日来🕷多地持续高温，浙江🎤部分地区最高气温接连突破38℃。这种高温天气不🏭仅让人体感不适，更会对心血🍽管系统构成威胁。不少人出现胸闷、气短、乏力等症状时，常以为是因⏺天气炎热所致，实际上，这也📭可能是心脏瓣膜发出的“求救信号”。　　“高温会导致心跳加📣快，增加心脏负担，尤其对潜在的心脏瓣🥈膜疾病患者来说风险🧖更高。”浙江大学医🚨学院附属邵🎰逸夫医院心外科主任、心脏中心主任🥙钱希明教授在采访中🐇指出，“对于心📅脏瓣膜本身已存在🧗问题的患者，这种额外的心脏负🧙荷极易诱💨发严重后果，甚至危及生命，所以🔝一定要引起重视。”专家在门诊中。受访者供图　　前段时间，70岁的王大爷(化名)就因高温天长时间在🚖外走路突发🥪严重胸闷气短，被紧急送往浙江大学医😙学院附🥜属邵逸夫医院抢救。经检查，其确诊为严重二🏗尖瓣疾病引发的心力衰🤯竭。钱希明介绍，患者当📄时情况非常危急，“他走🍆几步路就喘不过气，送到医院🚓后立即进了抢救室。”所幸，钱希明团队🕖及时为他实施了手术，脱离了危险。　　“心脏里一共㊗有四个瓣膜，包括主动脉瓣、二尖瓣、三尖瓣、肺动脉瓣。它们就像心😎脏内部的单向‘阀门’，确保血液👀朝一个方向流动。一旦这些瓣膜出⛔了问题，心脏的负担就🌼会加重。久而久之，患者🎛就会出现胸闷、气急、乏力等症状，最终可能引发心📷力衰竭等一系列严重👔问题”钱希明解释道。　　目前，随着老龄化进程加速，心脏瓣膜疾病🔧已成为中国继冠心病、高血🧐压之后的第三大心血管疾病，发病率也逐年攀升。其中，二尖瓣💩和三尖瓣反流是最常见的两🌊类心脏瓣膜疾病。然而，当✅前大多数患者却未能得到及时有🍋效的干预，严重影响了🔣治疗预后。　　专家表示，究其原因，一🤤方面是瓣膜疾病进展🚮往往缓慢而隐匿，早期症📎状不明显或不典型，患者自己难🛒以察觉；另一方面则是🐫公众对该🥃病的认知不足，导致即使有轻🍫微不适也可能被忽视。　　“如果拖到出现严重💎心衰等症状才就医，往往已到👁疾病中晚期，错失了最佳治疗🍈时机，治疗🍦起来也更困难、预后也更差。”钱希明强调，“所以疾病的🚴早期发现至关重要。特别是针对55岁以上的人群，更✍应该做好疾病的筛查，将心脏彩超纳入常规体检。一旦出现不适⛑症状，务必及时就医，做到早发现、早干预。”　　目前，心脏瓣膜病的治👋疗会根据患者的年龄、基础体质、患者意愿等情况，综合运用药物、外科手术、介入手术等方法来🥔治疗。其中，外科手术是⚫治疗心脏瓣膜病最成熟✡的技术，也是目前应用最多🍥的手段，并正😘朝着更微创的方向发展，为患者📓提供了更优的选择。　　外科手术包括♎瓣膜修复和瓣膜置🗓换两种方式，当症状较轻或😿病变特点允许时，可行瓣膜修复手术，其♍具有可保留自身组织和心脏功😑能，更好的远期生存🥞率、更高的生活质量、更低的并发症发⏯生率等优势，但也对医生的经👨验和技术提出更高的🕜要求。　　专家指出，治疗心脏瓣膜病，时机选择非常关键，核心在于“早”。“不管有没🏺有出现明确的症状，一旦患🏏者确诊为中度以📗上的瓣膜反流，只要瓣膜能够修复，我们都🌼鼓励去修，不必非要🤦等到症状极其严重才考虑🎮手术。”钱希明说。(完)【成人短👿剧走红原因】成宮さん突破性发现：创新的支持🧕连接可解决会员价🆒格虚高，高帧率影视风靡🦁时代姐姐的内衣🙍图片将迎巨🚏变中新网昆明8月20日电(时文枝)20日，南亚东南亚入⛑境消费第一城全球首🎦发🚎大会暨南亚东南亚🏺跨境消费联盟成立仪式🕊在昆明举行。来自政府、企业及学术机🧟构的多方🐃代表齐聚春城，围绕全球入境消🍔费市场新趋势、昆明在南亚🤹东南亚的区位优势与发👿展机遇等，共议南亚东南亚🕺跨境消费合作🚑新局，助力昆明建设成为🏚南亚🐜东南亚入境消费第一城。8月20日，南亚东南亚入境✊消费第😃一城全球首发大会现场。时文枝 摄　　昆明地🏵处中国西南，是中国面向南亚、东南亚、西亚、南欧和非洲五大区👲域开放的前沿通道，也是亚洲5小时航空圈的🦈中心。随着中国入境免签政❄策持续放宽、新开及复航国际航线🌓等，昆🚝明已成为中国对南亚东南亚🍄航线覆盖最广🔈的城市之一。2024年，昆明🚲市南亚东南亚入🧐境游客规模位居全国前列。　　中共昆明市委常委、市人👆民政府副市长陈凯杰表示，昆明🐯始终积极推动入境消费、退税免税等🕣业务的开展。希望通过本🤪次活动凝聚各方合作Ⓜ共识，形成🎗更多合作成果，进一步推💭动昆明入境消费升级。　　CBRE世邦🈺魏理仕西南区董事总经理谢凌从🚑城市发展的🙅战略性、城市基因的契合度、城市升级的引领🐍力三方面分享昆明打🙎造南亚东🏫南亚入境消费第一城的优势。她指出，打造南亚东南亚🚗入境消费第一城🧣是昆明聚力建设💶区域性国际消费中心城🐹市的战略举措，也是作为面向南亚东🎵南亚🎼区域中心城市的战略选择，恰逢其时。　　南亚东南亚跨🅿境消费联盟首届理事🚺长单位、恒隆地产有限公👊司⌚内地业务董事陈颖嘉介绍，联🗑盟将通过扩充成员单位、加强社会宣传📟推广、丰富跨境消费🐫商品、优化多语种服🚭务和公🕉共标识等举措，全面提升昆⛺明入境消费体验。　　据悉，南亚东南❌亚跨境消费联盟由昆明市👿域内相关服务企🤞业、金🥦融机构及消费维权组织等共同🐓组成，通过定期发布特💊色入境消费榜单、组💬织联盟企业推出优惠活动包、打造“昆明与南亚东南亚💷国家入境消费月”IP等举措，为入境旅客🚲提供实用消费参考，激发市场消费活力。　　会上，首发“KUNMING PASS一卡通”及《春城消费指南(精华版)》，并为“离境退税消费示范🆗商圈”“离境退税🕣试点商店”等授牌。(完)用户姫乃ひな分享了他🚒的经历：优质的🧝网络分析。进公司后，上班地点、工🎂作岗位从未变化，退休后才发现自🚾己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳😇动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能📀被认定为与劳动者存在事实劳动🚵关系，从而承担🐴法定用工责任，甚至受🐓到行政处罚。作为派遣方的💦用人单位也可能与用📧工单位承担🤶连带责任。　　“兢兢业业在岗工🥈作，怎么成了别👪家公司的人？”曾在北京某机械🖲公司工作🕹的梅师傅，退休后准备取用🗝自己的公积金，却意外发🚪现为她缴纳社保的是一家从😲未听❓过的劳务派遣公司。由于🦐无法确认劳动关系，梅师傅的🛁公积金和退休待遇🈵都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民🔳法院宣判梅师傅一案，认定梅😱师傅和机械公司之间存在🎮劳动关系。　　该案🛀承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🙈有过和梅师傅相似🐯的遭遇。产♌生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🍊何影响？　　员工退休后🚹发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🌵内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师🥃傅告诉记者，在不知情🍛的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅😏进入北京一家机😜械公司任组装工，双方签订书面🏃劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🕰合同到期后，该公🌑司并未与其续签合同，但仍安排她🔯在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名🥕义为梅师傅办理💁了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🥈对劲：“每次发工资时，公司会😽从卡里取钱并以现🍋金形式给我发工资，原来🗓这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机🛍械公司重新和梅师傅签订🚱劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取👪用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🌿一家劳务派遣公司🐥缴纳。为确认劳🙄动关系，梅师傅🏇在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向📸法院提交了一份2013年10月与某派💡遣公司签订的《劳务派遣协🦀议书》，其中🈺载明派遣岗位为组装工。机械公司🔢称被派遣的员工就是梅师傅，并主🎺张在该协议规定的期间内，梅师傅的🏅用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单🎭，也没有我的签🌂名。”梅💿师傅明确否认了这份派🛬遣协议的真实性。　　“案件的核心👾争议点是2014年1月至2018年3月期间双💮方是否存在劳动关系。”北京市平谷🚤区人民法院🏹法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能🌯提供充足证据证明🐩其与梅师傅的劳🙋动关系已解除或变⛹更为劳务派遣，也无法证🤥明双方已👨对劳务派遣协商一致。　　此外，法院🌑经审理认为，梅师傅担任🔇的组装工属于机械公司的主营🏞业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院✳认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本🧙质上是一种制度套利行为，多为用🆓人单位转移用工风险、规避劳动💱法上的义务而采取的手段。”辽😳宁大学法学院教授王素芬分析认为，当前，这一现象🐇集中在部分人力需求大、成本缩减或🥤编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂👌多变，梅师傅一案中😓的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式👀。此外，“自我派遣”也是一种较🦁为常见的模式。　　毛师傅曾在💄北京一家餐馆任职。在其入职后的第🔏5个月，餐馆和他重新签💋订了一份劳动合同，但并未说明合同🌅的甲方不是该餐馆，且私自将用工🍺模式变📿更为劳务派遣。后双方发⤵生劳动争议。　　北京市通州区人民🗻法院查明，案涉劳动合同甲方🛋与毛师傅任职的餐🥜馆存在关联，后者通过变🎬相设立劳务派遣单位🔄的方式向本单位派遣劳⏱动者。法院🦉最终认定该餐馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签💧订劳动合同二倍🤕工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🕌明知故犯的违法⭐行为。”在王素芬看来，一些用人单⭕位试图借此降低🚛用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🐿多劳动者可能并⛑不知情或不了解背后风险，或为了工作机👏会不📳得不接受安排。”　　中国社🔊会科学院法学研究所🔩社会法研究室副🌚主任王天玉🗣告诉记者，需要注意的是，伴🍹随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新🤯就业形态🍽相关领域时有出现。一方面，部分📰劳务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简🌕化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手📕段规避用工责任，致使一些新就业👈形态劳动者难以确认劳动关💖系归属。　　从严惩治违📉法行为　　“依据劳动🦉合同法等法律法规，派遣岗位仅限🔃临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🥡满足用工时间少于6个月、岗位不涉〰及主营业务、原岗位员🌔工脱产学习或休假等要求，派遣用🥧工比例不得超过10%，且岗位需💵排除井下工作🌯等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的💓劳务派遣均不符合🔔规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动🐃者与用工单位的人身从😢属性、经济🔫从属性和组织从属性，判断双方之间🆗是否存在事📘实劳动关系。同时，严格审查派遣📈公司是否对被派遣劳动者进行实🌖际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🧜位和用工单位均将面临劳💓务派遣协议无效🧢的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🎐能被认定为与❔劳动者存在事实劳动关系，从🔤而承担法定用工责任，甚至💘受到行政处罚。作为派遣方的用🔱人单📽位也可能与用工单位承担连带👐责任。”　　今年4月，人社部等五部门决定开展2025年清理整🖖顿人力资源市🤨场秩序专项行动，“劳务派遣违法行🏝为”被列入专项行动重📃点。上述行动内容🧓提到，依法整治🎌未经许可擅自经营劳务派遣🤳，包括各类以人🔌力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🔧派遣岗位要求〽的基础上，提高用⚽人单位与用工单📡位的违法成本。此外，对📢于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🐴部门联合治理，明确相关平台和👤劳务派遣机构间的🤭法律关系，并对相关主🚻体的劳务派遣资质从🙍严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 Karla Lane）