阜阳新闻网：根据记者  Hikari获取到的最新动态，23真人性教程实🙍战将于2025年08月28日在阜阳新闻💠网举行隆重的开幕仪式。封神背后的刮🚡刮奖坚持

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工🎇地转入货运，年过50岁的张同武的拉货👿“生涯”才2个月就遭遇了意外事故：今年7月6日，在运送😨一个两米长的空心轴，离目的🐵地还有五公里时，不小💩心追尾了前面拐过来🥡的大挂车。

　　受伤后，张同武通✡过货拉拉订单页面上💈显示的职业伤害保障入💅口进行申报，目前平台🚤已开启受理流程，待相关🧖资料全部上传完毕。

　　“我自己本身有负🙂债，而且🏞经济来源也不固定，受伤后💸就没收入了，所以医药费🍀对我来说负担还是挺重的。之前我都没看到有🌟这个保险，这次受伤✨后才知道有这个兜🐾底政策，平台也在积极帮我解决📒问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和企🌟业的支持下，越来越🛶多像张同武一样的🧑新就业形态人👿员有了兜底保障。

　　据悉，职业伤害保障💚试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个🙍试点省份累计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和⏯社会保障部等九部🥚门联合印发《关于扩大新🈚就业形态人员职业伤❄害保障试点的通知》，决定扩大职业伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出🐼行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台🚋企业；2026年，计划将试点🥫扩大到全国所有省🐻份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业🎈的平台企💜业总体纳入；2027年，探索⌛将其他行业的平🚧台企业纳入试点范围。

　　中国新就业形态研究中🕜心主任张成刚表示，由平台单方面缴费，劳动者和平台之✂间并不需要建立劳🍆动关系，就可获得工伤保险😘。同时，试点范围也覆盖了主要新🏣就业群体😻所在省份及主🚄要行业和主要平台。试点中包🎆含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇🕡等一些基本保障。“从试点的👅实际效果来看，保障🏦水平还是比商业保险要更高🥠的。”

　　以宁夏为例，其近日正式启动新就业形🕺态人员职业伤🗄害保障试点工作，并制定出台《新就🔋业形态人员职业伤害保障🧜实施办法(试行)》和《新🏟就业形态人员职业伤⛄害保障委托承办管理🎣实施办法(试行)》，明确试点工🛌作实施路径。

　　在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金纳入工伤📰保险基金统一管理，试点期间，出行、即时💤配送和同城货运缴🛬费基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴🎸费、实名制登记，委托商保公司💵办理，探索适应平📤台企业特点的经🌗办服务模式，实现试点对😋象应保尽保，解决新就业😜形态人员社会保障问题🗒。

　　某货运平台市👥场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业⌚伤害保险的推出，确实帮🐆助到受到职业伤害的司机师傅，货车司机是〰抗风险相🚕对较低的群体，职业伤🐃害保险为他们提供了兜底保障，帮助⛓他们更好康复，并且👖回归社会参与工作。

　　在他看来，平台参与职伤保🕥试点，在维护新就业💽形态人👤员权益的同时，也能够更好🐜地推动平台企业向更规范、可持续的方向发展，也能🛀有效吸引了更多的劳动者与🐺用户，提升平🎙台的竞争力。

　　中国劳🏡动关系学院副🛢校长闻效仪称，职业伤害多发是外卖、货运行业的痛点问❗题之一，若平台无法妥善赔付，极易激化劳🎱资冲突。保障制度的实施，有助于构建多元共担机制🧢，在提升从业❤者安全感的同时，也有助于🤰平台维持稳定，有利于降低人员📠流失率、提升行业持续性。

　　同时，“新职伤”能促💩进行业良性竞争，推动整🤔体劳动条件改善。当职业伤害保障🤹成为制度性要求👖和行业共识后，平台转向🏧服务质量、技术创新与😺社会责任的履行，这将有助于促🏪进新就业形态领域规范化发展，助力实现🖱更加公平、安全、有尊🏆严的劳动环境。(完)

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创立“三链耦合”校企合作机🏛制赋能文旅演艺产🥢业高质量发展　　——以🏩广东省外语艺术职业学院为🥫例　　近年来，伴随国家文🤛化产业政策导向由“规模扩张”向“质量升级”的战略转型，文旅融合浪🔖潮对高素质表演🙁艺术人才的需求急剧扩容。直面传统高职培👉养模式与产业迭🌨代升级🦊间的深层矛盾——专业📅定位适配性不足、校企合作内👯生动力不强，广东省⏸外语艺术职业学院演艺📜学院(原音乐舞蹈🏘学院)自2013年起，以创新构建“供需—场景—价值”三链耦合校企合🧘作机🈴制为突破口，开辟演艺🗃人才培养新路径，为文旅演艺产🤕业高质量🎗发展注入新动能。　　时序重构，贯通能🎯力进阶脉络　　文旅演艺🐭项目一向有着“创意策划—排练合成—商业演出”的非线性周期，传统学期制培🐿养将技能训练分割，导致学生能力🧀进阶断层，无🦒法很好地衔接产业实际需求。为此，学院通过😆重构实践体系，打造🐐连贯的能力成长链条。　　首先，构建“基础实训—校企联创—商业驻场”递进式实🥤践体系。基础实训阶段，学生在仿真😆环境做标准化训练；校企联创阶段，联合长隆🌌集团等企业建立项目工作坊⏩，学生以“准职业人”身份参与真实💹剧目创作；商业驻场阶段，学生进入商业场景🏫完成全流程演出。借此体系，原创音乐剧《广交天下》大幅🐩缩短了剧目转化周期。　　同时，创新“以演代考”的动🎶态学分置换体系，打破传统学🤷分制的束缚。学生参与30场♎正式演出可置换8学分，企业导师全🐯程参与评估，同时结合票务📢平台数据、观众问卷调🎍查等市场反馈作为🥙学分认定的重要依据，这一体系有🥃效提升了👩人才培养与产业周期的同步性，增强了学👐生的岗位胜任能力。　　场景融合，构建实战教学空间　　随着💿数字技术的不断迭代，文旅演艺🚥产业对人🗄才的技能要求愈发复合，单一的教学场景已不能🐝满足培养需求。通过融合多🚶种教学场景，学院为学生打造全👲方位的实战学习环境。　　打造“校内虚拟预演空间+景区实景课堂”的双场景生态🍭体系。校内拥有13个国家级💆实训基地，运用数字孪生技🙋术还🚶原剧目创作全流程，学生😛可在虚拟空间进行🗯创意试错和技术调试；与长隆集团等🎟企业合作设立的32个实景教学点，让🕟学生在真实的演出环境中锻炼，提升应对各种突发♐状况的能力。　　推行“作品超市”模式转化教学📏内容。将《黄埔长歌》等商🎫演剧目被拆解为剧本分析、舞台技术🐉等五大能力模块，并对应开发《舞台🏡专创融合表演》等20门模块化课程。在珠影集团合作项目中，学生参与电影《深海》的音效制作，在模块化课🐶程的支撑下，学生的技🌹术应用能力得到显著提⚾升，部分作品还被选入电影正片📃音效库。　　价值共生，完善育人生态体🥤系　　文旅演艺😅产业的发展既注⚡重艺术价值，也重视商🎱业价值，传统🌈的人才评价体系已不🌑能适应这一发展需求。通过建🍲立新的评价与收益共享🔆机制，实现校企之间👍的良性互动和共同发展。　　构建“艺术素养+商业价值”的双轨评价体系，将市场导向的量化指标Ⓜ与艺术创❓作的质量评价有机融合。在原创器乐情景剧《丝路画卷》的实践中，学生通🚠过参与剧目全流程创排，能力🦑得到显著提升，不少学生获🌴得了企🏌业的实习留用机会。　　建立校企收益⬜共享的制度化设计，形成“人才共育—项目共建—成果共享”的良性循环。校企🙆共同投资创排剧目，演出获得收益后🤼按比例分配，学校将部分收🎦益用于教学资源建设，企业获🐘得相应的经济回报，学👯生也能通过参与项目获得能力🚽锻炼。珠影集团的合作项📕目不仅🦀产生了良好的收益，还助力学🎊校建成了广东省内首个🍐电影音效实训中心。　　经年深耕，硕果盈枝。学院🌫实践成效卓著：2025年荣膺全国表🤽演艺术类高职📸院校榜首，助力学校首度跻🚎身♎全国文艺类高职三甲(软科2025中国高职院校排名榜)。毕业生超🗄六成签约知名文旅及文化传播♊企业，初次就🌖业薪酬高出全国均值50%。师生🍓斩获全国职业院校技🤘能大赛等国家级奖项39项；吸引50余所院校交流取经；校企共创原创💨作品200余项，全国巡演逾300场，荣膺广东省“五个一工程”奖等省部级🐒荣誉150项。　　面对文旅产业🚖高质🖤量发展的壮阔图景，学院将持续深化“三链耦合”机制，将其锻造成🎁撬动文旅演艺产业🤘人才供🔹给侧结构性改革的关键支点。学院将致力于🧠培养兼具艺术创造力🥪与市场适应👇力的新时代演艺英才，让艺术职业教育🈺在扎根文化传承🎱的基础上，融入文化创🔏新的时代洪流，以人才赋能🍑文化产业繁荣，为坚定文化自信、建设社会🐳主义文化强国🌲谱写更加璀璨的职教华章。　　作者系广东省外语艺⚪术职业学🍝院演艺学院院长；本文系广🦄东省外语艺术职业💼学院教育教学改革研究🏄与实践项目《产教融合🔹视域下的表演艺术专业❓群人才培养创📂新实践研究》(项目编号：2024JG34)研究成果　　(作者：陈路芳）【VIP值不值开】Nicole Saphir最新力作《索道故障致部🍶分游客滞留 张家界天🔤门山景区致歉》聚焦23真人性教程实战“直播色情”，结合平🥩台会员制度改革“网络监管”，揭示🕓影片无法缓存“未成年人受害”，阴丘事务💲所专卖店首发，看片卡限时🖼领取观看特权，复制番号搜索点🈵此观看！“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚💕落幕的全球首届人形机器人运👼动会上，随着最📈终成绩的揭晓，人形机器人在赛🤡场上完成了😊一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机🌁械结构设计🦕的技术类人才，正📧跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台⤴竞技的背后，正是人形🍡机器人领🔴域人才加速补位的生动体现，运动场既🐏是比赛场也是人🌚才试炼场，以赛促教将推🍇动实现人才供给与👕需求的精准对接。未来，人形机器🍽人领域高复合型人才〰需求将保持增🈯长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人〽算法工程师“最贵”　　智联招聘📉发布的《2025年二季度人才市😶场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领📒域招聘职位数同比👃增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产🗳业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招🍥聘在线招聘数🌎据库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机🚛器人产业招聘职位数与求👟职人数🎧实现供需双增。　　北京银河通用机🍈器人🌕有限公司招聘负责人盛小😖康对北京商报记者表🌩示，“在人📛形机器人领域，目😿前各方面的人才都比较稀缺，最稀缺的人才👫主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很🤺稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当前仍处😹于技术研发与场🛰景验证的关键期，尚未🚍进入大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及解决👧方案优化等环节的🏟人才需求更为迫切。而人形机器人的发🎡展，需要具备较强的🤢智能交互能力和🐕复杂环境下的灵活运动能力，这些🤞都离不开算法的🍮支持和精确的机械结构设计。　　对核心技👨术人才的需求也反映❔在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均🍴招聘薪👶资排名前三的职业分别是机器人🕢算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设💥计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个😉以人形机器人为参赛主🦉体的综合性体育🕔盛会“2025世界人形机🗝器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形🥚机器人创新中心、加速进化、松延动力等➰头部人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带着🍿自主研发、设计、改造🗺的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处🈂综合办公室主任张文秀📣在接受北京商报记者采🌙访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛🕯，涵盖场景赛💾和竞技赛。当前，机器人工程专✒业教学偏课堂教学，缺少🚀一个能将学生所学知识串起来、融会贯通🏦的实践平台。首届人形机器人运动🏂会恰好提供了这样🚇一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会📢不仅提供😂了一个实践平台，更重构了一个教学🐄场景。通过搭建一个未来机🍔器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让🌗学生在这种搭建好的🔧场景下训练，会学习到更多👛课堂之外的东西。其次，能锻📦炼学生的跨学科整合能力，不单是机械💲结构、运动控制、智能决策等🥀多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将🐄艺术动作与机器人🐐运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职🖤教改革示范园区人🕧工智能专业🍭教师桑海翎看来，此🎴次带队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入🔀赛事的过程中，创造💬出更多新的东西，和更多的头部企业🎦进行交流学习。院校作为🔦职普教育示范区，以就🔚业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大🚖一新生为例，此次参赛也属于很🔓重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🍗多机器人企🎼业在技术售后和维修🏘方面很缺人才，我们的学生❇通过这次比赛完成了💂一次重要试炼，这有助于院校➿向市🏻场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培🚺养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业💡与高校、职业院校🎌之间的对齐人才需求、精准匹配🍨显得尤为重要。”新智派🚥新质生产力会客🤓厅联合创始发起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业💸院校之间的常态化沟通机制，定期交🌽流行业动态、技术趋势和人🐶才需求变化，确😱保教育内容与产业需求同频共🔰振。以赛促教正是这一👠理念下的生👝动实践，推动实现人👢才供给与需求的精😑准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革示💣范园区已🛂经在实行企业导师入驻授课模🐼式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周🛥的实践课，主要是邀请企业💠进行有针对性的🐎培训，培训结束，有合适的岗位和👭可匹配的学🤺生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管理🏇师、鹿客🚵岛科技创始人兼CEO卢克林进一🌏步指出，以赛促教🗽也是一把动态人才标尺，企业把🗑最新技术难题变成赛题，学生在真实工🥑况中解题，成绩直接映🛫射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推进🧔，校企合作也可以直🦏接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域🈺高复合型人才需求🍑将保持增长显🖐著，供不应求；机器人开发依赖产业链，人才培养🌥更需要产业集聚配合；产教融合🦖将成为人🆖才培养的重要来源。”工信部信息通信🥎经济专家委💀员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓七瀬蘭🧤自拍泄露引来多位🕚明星下场评论。中新网上海8月19日电 有时候，最深刻、最动人的连接，往往诞生于最朴素、最日常的地方——一方小小的🕋厨房、一张温暖的餐桌和🚹一部📠真挚的著作。《从祖母厨房到👪世界餐桌》由现任希腊💙驻华大使夫人徐莉撰写，由中国㊙出版集团中译出版社出版。与会嘉宾现场👲合影。　出版社供图　　日前在上海举行的🥕新书发布会上，中译出版社有限公💤司总经理杨光❄捷表示，《从祖⏱母厨房到世界餐桌》远非一本寻常🦋的食谱合集，它承载🏪着更深远的意义。“在全球化与现代🕎化的背景下，食物不仅承载着🎀过往的历史记忆，更在🐯不断的传承与创新中焕发着新🦓的文化活力。这种从家庭到世🗨界的跨越，与中华文化中‘美美与共，天下大同’的理念不谋而合，让我们看到不🧝同文明在美食领域的共鸣🍜与互鉴。中译出版社始终💆以书籍作为文明对话🧥与互鉴的桥梁，这部新书的出版，正是我们这一使命的🏢实践。”　　徐莉分享了“自然”“共享”“传承”三个关键词：“希腊📑饮食始于自然；人与📅人之间分享与传递的不只是希腊小💯吃，也是信息与👁温情；几代人传✡承下来的不只有🗻菜肴与菜谱，更有文化与历史。”　　她还分享了自己⛽和孩子们一起制💴作希腊新年蛋糕与中🎣国饺子♋时放硬币的趣事，她表示，中希文化👖的交融与传承，就蕴藏在生活的“循序渐进”与“点点滴滴”间。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者   Hikari）