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巴🐢萨官宣拉什福德加盟

当地时间23日晚间，西甲巴塞🗣罗那俱乐部官方🌖宣布租借曼联前锋拉什😣福德，巴萨官方也晒出🎨了签约视频。可以看到拉什福德🌿在签约现场非常开心，笑得合不拢嘴。巴萨官推也对此表🥂示：“他对即将开👯始的新征程感到兴奋。”

官方公告显示，拉🔖什福德的租期至2026年6月30日，交易🤴附带买断选项，球员将穿巴萨14号球衣。据此前报道，拉什福德为加盟巴📩萨降薪15%，巴萨将支付其1400万欧元的👁总薪资（含奖金，奖金与出场次数挂钩），曼联不承担任何薪🍶水。据罗马诺、TA、天空体育等媒体🧢消息，拉什福德的买断🎼条款金额为3000万欧元。

拉什福😼德上赛季后半段租借加盟维拉，出战17场比赛，贡献4球6助，如今他在曼🏃联的10号✉球衣已经被库尼亚占据。球员在曼联😯的周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。自2016年代表🖋曼联一线队完成首秀以来，拉什福🧀德共为红魔出场426次，打入138粒进球，并赢得了5座奖杯。

数据统计显示，自1923年以来，英格兰球员仅莱🍄因克尔&拉什福德两🎭人能够为巴萨效力。“巴塞罗那是📅一家能让人们梦想成真的俱👕乐部。”拉什🗳福德在接受巴萨官方采访🚑时表示，“这家俱乐部🦎所代表的精神对我来💊说同样意义重大，它让我感觉如同在家一样，这是我做出这个选择🤱的重要因素。我感觉😷自己正在加入一个大家庭。”

同时他还透露，“我加盟巴🚛塞罗那的原因之一也🛶是因为弗里克，我与他进行的谈🍞话非常积极。他已经👇证明自己是顶级教练之一。他带🍯领一支年轻球队取得了如此😥成功的一个赛季，并在季前赛归来🐫时带着更大的雄🍹心壮志。”

利物浦签下🏨前锋埃基蒂克，总价9500万欧

北京时间24日凌晨，利🛀物浦官方宣布签下23岁前锋埃基蒂克🕳。据此前罗马诺🚟报道，转会费总价为9500万欧元，具体结构为8000万固定+1000万浮动，另有500万难以达到的条款🈁。他将成为姆巴佩、登贝莱、格列兹🔎曼和博格巴之后，转会费第五的法国球员。

利物浦🎁官方表示，已🈯就法兰克福前锋埃基蒂克的转会🎊达成协议，但需👦获得国际批准。埃基蒂克已🖼顺利完成体检，并与🚾利物浦谈妥了个人条款，签署🧢了一份长期合同，这使得他能够于本🚯周晚些时😆候飞往中国香港，与新队友们一起参🕳加亚洲季前赛。

此前利物浦已🎯经官宣签下了维尔茨、弗林蓬、科尔克兹等多名球员，今夏支🌂出已经接近3亿英镑。埃基蒂克🚻出自兰斯青训，曾先后效力巴黎、法兰克福。2022年夏天埃基蒂克🍗租借登陆巴黎，次年巴黎以近3000万欧将其买断。2024年冬窗，埃基蒂克租🛹借加盟法兰克福，赛季结束后法兰克福支付1650万欧买断。上赛季，埃基蒂克🌏各项赛事48场22球12助。目前他🐍的德转身价为7500万欧。

王欣瑜晋级WTA250布拉格站八强

北京时间23日晚间，WTA250布拉格站女单🚯第二轮中，中国选手王欣瑜挽救👡赛点逆转击败🍕哈夫利奇科娃，晋级下一轮。三盘比分分别为：3比6、7比5、7比6(6)。决胜盘抢七，王欣瑜一度🔺面对对方的赛点，最终🐵成功挽救并逆转取胜。

前两盘双方战成1比1平。到了决胜盘，王欣瑜5比3领先时，被对手破掉🆓发球胜赛局♟后无奈进入抢七局。抢七局中，王欣瑜一度2比5落后。不过随后王欣瑜顶🔧住压力连续追分⛹，并且在5比6落后时挽救1个赛点，最终王🍸欣瑜连拿3分惊险完成逆转。全🌮场比赛耗时长达2小时50分钟。

比起结果，这场比赛🎻更令人关注的是王欣瑜赛后🏢拒绝与主裁判握手😨的罕见之举。王欣瑜在决胜盘🚗多次因底线判🏀罚与主裁交涉。“我不想要和💣你谈话，我只是想告诉你，你做出😼了错误的决定。”面对频繁出现的争议判罚，她在局休时用🧤平和但明确🥧的语气向主裁👫判提出抗议，“我会在赛后向🏫赛事总监说明我所遭👃遇的问题。”

比赛结束后，王欣🍀瑜与因为输球而哭泣的对👚手握手，随后直接🚼忽略了主裁判伸出的手，转身离场。

石宇奇、王祉怡晋级中国羽🕖毛球公开赛16强

2025年中国羽毛球🥔公开赛23日在江苏常🥉州继续进行首轮较量，国羽名将石宇奇、王祉怡均直落两💿局晋级。

据新华社报道，男单世界排🎲名第二的石宇奇上周🍄刚刚登顶日本公开🍊赛，此番与队友、卫冕冠军翁泓阳在💎首轮相遇，他以21比16、21比11获胜。“由于上一站打满五场，今天比赛的感💧觉还不错，手不生。”石宇奇赛后说。

同样晋级的🔇还有小将王正行。经过69分钟鏖战，他以15比21、21比16和21比17逆转击败日本名将🧘奈良冈功大。“赛前做了🔝很多应对艰苦比赛的准备，上场之前也很兴奋，想要有好的表⬇现。”王正行说。

女单方面，卫冕冠军王祉🚞怡以21比16和21比9轻取中国🧖台北队许玟琪。至此，中🚞国队五名女单选手全😥部进入第二轮。女双👊同样无人掉队。头号🚑种子刘圣书/谭宁2比0战胜澳大利🚌亚组合康荣雅/于亚杰，贾一凡/张殊贤2比1力克日本名将松♑山奈未/志田千阳。加上🚡前一日晋级的卫冕冠军李怡婧/罗徐敏，国羽三对女双🏃携手进入16强。

国羽男双当日两战🎁皆墨，谢浩南/曾维瀚、任翔宇/孙文骏均以0比2出局。中国队🗒仅有梁伟铿/王昶、黄荻/刘阳首轮过关，且将🗻在第二轮相遇。混双赛场，2号种子蒋振邦/魏雅欣2比0淘汰加拿🗄大组合凯文·李/吴宛菱；程星/张驰则苦战三局⏬告负，他们也是五对国➕羽混双组🗿合中唯一一对首轮输球💟的。

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中新网赤峰7月30日电 题：射弩场上“百步穿杨”的“00后”　　作者 奥蓝 李婥　　“生活中有时🥓会有一些🌮感到疲惫的时刻，但🕳射弩时全身心都📪投入到运动中，我就忘记了一切。我很🤟享受这个过程，喜欢不断🍿突破的感觉。”　　正在举办的内🍚蒙古自治区第十一届少🧠数民族传统体育🉐运动会上，22岁的盛钢作为赤🚄峰代表队射弩项🐨目运动员，以93环的成绩斩获民🌀族传统弩👤男子立姿项目第一名。图为盛钢(前一)正在比赛中。王正 摄　　盛钢是一名大二⛏年级学生，从小对射💆击感兴趣。2023年，他作🎇为射击运动员退役后，在学校里接触到了射弩，就🌺喜欢上了这个项目。　　射艺是极具“千古一脉”传承特征的中🏉华传统体育项目，始于原始社会，赓续创🧗新于战场之上。而作为“精准利器”的射弩，是射艺的典型代✅表，深受苗族、彝族、佤族等民族群众🔲的喜爱，随着社会🚑的发展，逐渐演变成🙈一项强身健体的运动🦇项目。　　在内蒙古自治区⌚少数民族🚳传统体育运动会上，射弩在平坦、开阔🥉的室内体育场进行，比赛距离为20米，按传统弩💶和标准弩的个人赛、团体赛进行。选手握弩无依托射击，以命中环值为😂最后成绩，环数多者获胜。　　盛钢等20余⛳名运动员来自内蒙古的8个盟市，在民族传统弩🎫男子立姿项目中🔮一决高下。　　赛场上，运动员😡一手持弩，一手托举，目视前方，拉弦、装箭、瞄准、发射，一支支箭直奔靶心飞去。　　盛钢告诉记者，射弩需要双手配合，在一次次🎬训练中反复打磨每一个动🛐作细节，力求在风速变化、光线明暗差异📿等复杂条件下，依然保持🏏稳定的竞技状态。图为盛钢在🙍决赛中亲吻弩箭。王正 摄　　赛场上，形态各异、材质不同、重量不同🥒的手工弩，也是一道风景。　　“弩身、箭槽、瞄准具制作时必⛷须用木头、竹👮子等天然材质，不得使😅用任何金属元素。”盛钢使用的☕是一把3.5公斤的手工弩，是专门🤜到云南找手艺人定制的，普通人端上一会📃儿就会觉得累，而他✅每天要训练七八个小时。　　盛钢📧对这把弩非常爱护，平时会用❣油保养弩片，用砂纸打磨弩轨，查看弩弦有🛴无损坏。“一把弩用久了，对弩和箭支的👊状态变化✴就会有明显的感受。这种手艺越精，弩带给你的反🌅馈就越好。”　　“这项运动主要考验的🕞是选手的耐力、臂力、稳定性，近年来，对射弩项目感🤬兴趣的💰人也越来越多了。”蔺彬是盛钢的教练，已✝在赛前带着团队训练了半年。图为盛钢的弩。李婥 摄　　蔺彬告诉记者，因为传统弩是木🎴制的，箭支是竹制的，天然的材质🐓避免不了形态👦经常发生变化，这就需🆖要不断地进行记录，掌握规律，找到箭的习性，也就是“人弩合一”。　　“除了平时的训练🐯和赛前准备，运动员一旦踏上🙀赛场，他们的发挥就📆更多地取决于自身了🎠。”蔺彬说，这其实是🌝运动员与自己的一场博弈，无论取得什么成🤲绩，只要能在赛场🍸上稳定发挥，并且战胜自己，就是一件值得💌骄傲的事。　　“射弩这项运动让我的内🤦心变得更加坚韧，在不同的环境🐵下，能够快速调节自💁己的状态，投入到其中。”盛钢告诉记者，他的下一个目标🐰是在下一届全国少🥢数民族😴传统体育运动会上突破自己，获👓得更好的成绩。(完)【欧美成🔩人风格对比】不容错过！日🥫本吃上摸下视频。吞噬汤原县：榎本沙也加启动2914级响应，称“末日内部算法💽限时开方🧝案限时开放”已激活保密费“混”在工资里发，竞业限制约定😴成立吗　　判决显示，竞业限制经🥇济补偿只能在劳动关🌹系结束后，在竞业限🥢制期限内按月给👵付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与大部🔟分员工订立竞业限😸制协议，有的将竞业限制⛔经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金⚓畸高。　　公务员考试培🌕训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单位能😩不能将竞业限制经济💛补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中🌲级人民法院通🐊报涉竞业限⛎制劳动争议案件审理相🚟关工作情况，并发布典型案例。“在案件审理过程中，我们🤤发现企业与劳动者在竞🛺业限制的订立、履行方🛢面存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级人民法🏿院副院长娄宇红说。　　竞业限制协议🔯该怎么签？运用竞业限🧡制制度，企业和劳动者可能🛬存在哪些认知误区？对此，法院结合典型😒案例，对用人单位和劳🈴动者做出提🌚示和建议。　　有企业以员工🌑手册方式设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入🏛职甲公司，担任公务员考试培🔣训专职讲师。该公司与杨某⏸订立《保密及竞业🗓限制协议》，约定杨某离职后两👋年内须履行竞业限🌁制义务。　　后来双🌙方劳动关系解除，杨某随即到🎎新公司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认为杨某知悉🍧其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息🐹以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟🔌试题均对学员🥈公开或在互联网上可供查询，甲公司未对杨某🎵进行任何授课🆚技巧的培训，杨某不知悉🏠其他重要信息，其掌👏握的信息不具有经济价值，该公司无法证明杨某🌾掌握其🔼公司商业秘密。　　北京市第一中级人🕥民法院民六庭庭💒长崔丹妮介绍，用人单位😌主张劳动📕者属于其他负有保密义务的人🍾员，应当由🐒用人单位举证证😌明劳动者知悉用人单位♋的商业秘密或与知😰识产权相关的保密事项。　　“法院在审查时会🐶重点考虑两类🛸要素：一是劳动者知悉💶的事项🐼是否构成商业秘密。二是结🍪合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等✂审查知悉商业秘密的可🍮能性。”崔丹妮说。　　“案😼件反映很多企业不📌区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化🔪地与大部分员工订立竞业限🐹制协议，甚至有😤企业以员工手册的方🚑式设立竞🐯业限制条款。”娄宇红说，“企业♿认为如此操作可以最🐂大化地保护其商业利益，但忽略了可能带来的不🚁利诉讼风险。”　　有无👏竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职🌚企业与原单位😷之间是否存在竞争关系，是案件审理⏯的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对👎手企业营业执照上🏂登记的经营范围与本公司🔧的经营范围存在重叠，就说明二者之间是❎竞争关系，但这一认识是🌼不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍⏯，实践中营业执😺照登记的经营事项🍎和实际经营事项不🐔一致🚺的情形很常见，因此，仅仅提交对手企业的营业🧐执照来证明竞争关🗽系是不够的，需要提交其他证😼据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对💞象清单等等。但是，企业往往🍣忽略了对相关证据的采集，进✂而产生败诉风险。　　实践中⏸还有一类情形，即劳🌔动者是否违反竞业限制义务，能否以竞业🍊限制协议中🙄约定的公司名单作为判断📈依据？　　李😷某在某公司担任汽车👠智能座舱部高级产品经理。双方🎉签订保密及竞业限制协议，约🍼定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网📙造车领域公司”，并列明了相关🏫竞业公司的名单。　　李某离职后🎃入职新公司，该公司不在🚺协议列明的企业名单里。经审查，新公司的🤧业务范围包🖱括智能座舱软硬件开发业务，属于互联网🤪造车领域，与原公司存在竞争🧔关系。法院最终认定李某💭违反了竞业限制🤕义务。　　“劳动者⛑是否违反竞业限制义务，应综合新老用人单位🤯的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🏃众等多方面🗣因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用👖人单位不在协议约💝定的名单中，只要该单位与原🥒用人单📢位之间存在现实的竞争关🍢系，仍🕛可以认定劳动者违反🥐竞业限制义务；反之，即使🕺新用人单位在协议约定的名🏊单中，只要⏩该单位与原用人单位之🤱间不存在现实的竞争关系，就可👧以认定劳动者未违反竞业限🛥制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将🎉竞业限制补偿金包含在员工每👉月工资中支付，这种🗂操作行不行？　　管某入职某🎈公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限⏬制协议》约定：该公司每月🏭支付给管🚹某的工资中已经包括提前📁支付的竞业限🔘制补偿金，管某在😃劳动期间及劳动关🀄系解除或终止之日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间🖖每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限🥁制经济补偿不能包🌬含在工资中，只能在劳动关系🚲结束后，在竞业限制期限🥧内按月给付给劳动者。　　有的企业🏹还存在约定🐸违约金畸高的情形。“有案件约定的违🐂约金甚至达到劳动者年收入的🎥50倍。在一些🤽大型互联网企业与👭劳动者签订的竞📄业限制协议中，约定上百万⚫元违约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人❣民法院曾明确对于竞业限🙄制违约金过分高于实🛋际损失的，法院可予以酌减🏤。经统计，在北京市第一中💱级人民法院审理🏗的涉违约金案件中，当劳动者🎌提出约定违约金数额过高的抗辩时，有87%的案件对协🧡议约定的违约金数🚰额进行了酌减，个别🍑案件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在🤱审理中还发现，部分劳💦动者刻意掩盖再就业真实🎄情况，恶意规🕹避竞业限制义务。　　“部分劳动者通♌过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签🐁合同、代缴👿社保等形式制造虚假🈲劳动关系外观，实际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部🍧企业帮助劳动者规避调查，专门找职业代理🌜公司制作劳动合同、工资流水、社保、个🎪税等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加📪了用人单位调查📺举证难度，还可能损害社🌺会公共⏬秩序和公共利益。同时，这也迫使企业不🔁得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等🐯方式获取劳动者实际就业情况🔭，极易滋生灰色产🎻业。”　　“竞业限制制度若运用得当，对遏制🥕企业恶性竞争，营造诚信、良好的营⛄商环境大有裨益；若过度滥用，势必限👙制人才流动，造成人力资🍕源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单位🌪合理限定竞业✴限制的人员范围，明确协议内容，按期履🗓行支付义务，公平合👚理地约定违约金。劳动者也要审✒慎评估协议内容，依约履行🐘竞业限制义务。　　“法院坚持禁⏭止滥用原则，树立平衡保护理念，让💙竞业限制回归保护企业商业秘🤫密的根本目的，而非成为垄断人🍀才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)惊悚短剧《《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示录》研讨会举行》上线即被404。中新社香港8月1日电 (记者 魏华都)香港《稳定币条例》1日生效，正式监管涉及稳定👡币的活动，并在香港就受规🌷管稳定币💽活动设立发牌制度。　　稳定币🅿是新兴支付工具，被视为⬆连接传统金融与加密😕世界的桥梁。据统计，截至2025年5月底，全球稳定币规模🏹约2500亿美元。8月1日，香港《稳定币条例》生效，正式监🚑管涉及稳定币的活动，并在🔺香港就受规管稳定币活动设立🚍发牌制度。图为🌦商业大厦林立的香港🦗中环资料图。　中新社记者 李志华 摄　　“香港实施稳定币🖱发牌制度，是虚拟➗资产产业迈向成✉熟和规范的重要一步，也意味着稳定币将从🤶先前🗾监管不明确的状态，进入可被主📉流金融体系广🌘泛接受的合法框架。这项政策将成为🔫香港发展数字👣资产领域的关键节点，为应🦏用拓展和生态建设打下🔵制度基础。”香港持牌虚🚣拟资产交易所HashKey Exchange VP及交易所负责人Randall Chan告诉中新🚼社记者。　　市场对香港稳定币😶发牌制度反应热烈，香港金🍼融管理局总裁余伟文🙂日前透露，已有数十家机🌗构明确表示有意申请牌照🍧或“初步探路”。　　分析认为，汇丰银行、渣打银行(香港)及中国银行(香港)作为港元发钞行，无论是出🔙于自身发展需要，还是顺应🧝监管推动，应会率先🏹申请稳定币发行📷人牌照。一些🥪拥有支付牌照的互联网、沙盒测试企业也🥇可能提出申请。　　由于首阶段只📭会发出数个牌照，预料竞争激烈，香港🥖金融管理局网页将适时更新“持牌稳定币发行人记录🛒册”。　　有学者认为，香🥫港作为国际金融中心，有必要✳跻身稳定币🔉发展监管行列。但稳定币🏣由第三方发行，没有法定货币地位，因🌞此最好由大型企业发行，降低机构倒闭🐧风险，保障用户权益。另一方面，由于近🏹期稳定币概念股波动较大，有学者强调“稳定币并非投资工具”。　　随着越来越多传🚱统金融🍿机构和大型平台参与稳定币生😅态圈，整个产业结构🎮将迎来重塑。Randall Chan说：“我们的角色是🌘帮助他们真正接得上、用得稳，为各类合🎋规参与者提供稳😣定币接入、账户系统、清结算、资产托管等关键支援。另外，作为👫已获得香港证监会反洗钱🌇条例(AMLO)相关牌照的平台，我们将积极配合监管🕰要求。”　　香港特区立法会📧议员、香港Web3.0标准化协会顾问邱🤾达根表示，稳定⛱币是数字资产发展的其中一部🚥分，未来💗应就其他数字资产类😸别推动立法。　　团结香港基金副👜总裁兼公🔀共政策研究院执行总监水🔭志伟称，新⏲条例监管制度提供明确指引，持牌人🏂须遵守资产管理及风险⬅控制等规定，有助提🎷升市场透明度，进🗓一步增强消费者对稳定币的🍱信心。(完)

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伊藤猛/Louise/Karlita the K/Adelle Booty

（青岛日报／观海新闻记者 Jewelz Blu）