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🦉《秋霞在线手机🥢观看版a》金融服务高清在🍨线观看_磁力链接全集🏆完整版_鲁南传媒网”

2025

/ 08/26
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

张海鹏

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  中新网南昌7月9日电 (卢梦梦)眼下,江西多地早稻陆续🏿进入成熟收割期,广大农🐛户抢抓晴好天气,开镰收割,田间地头呈🎢现一幅幅丰收图景。在江西南昌,广袤田野间,收割机🏫穿梭往来,198.32万🗞亩早稻陆续开镰收割。

  在南昌🐭市南昌县蒋巷镇,多台联🔙合收割机在翻涌的稻浪中来🌒回穿梭,切割、脱粒、清选一气呵成。“今年天气给力,我种了700亩早稻,亩产达到了1000斤左右,比去年高了不少。目前有5台收割机同⚽时作业,预计本周内就能完成抢收,接下来就🤹准备晚稻插秧。”南昌市南昌县蒋巷镇联圩村种粮🚑大户刘献梅说。

图为👐在南昌市南昌县蒋巷镇,联🖍合收割机正在收割早稻。 卢梦梦 摄

  据了解,为保障“双抢”工作顺利推进,当🤦地农业部门提前做好各🦁项服务保障工作,组织技术人员深入田间地头🚴,指导农户💘科学抢收、晾晒存储。同时,协调农机合作社调配🚘多台联合收割🥛机、插秧机♉等机械设备,确保农🏴机资源高效利用。

  今年,南昌县蒋巷👍镇早稻种植面积达11万亩,预计将于7月下旬全面🎱完成收割任务,随后迅速转💰入晚稻种植。

  近年来,南昌市深入贯彻落实🕚国家粮食安♍全战略,积极🍮引导农户种植水稻,持🖍续加大强农惠农政策🐑落实力度,大力推动良种、良法、良机、良田深度融合,将先进🎃高产技术转化为🚸实实在在的丰收成果。同时,组织农技人🎡员深入田间地头,开展技术🔳指导服务,不断夯实粮🎭食安全生产基础。

  眼下,为确保“双抢”工作高效推进,南昌市积极谋划、精心部署,共准备各类“双抢”农机具4万台,其中大中型拖拉机6000台、履带式联合收割机7800台、高速插秧机3100台、履带自走式旋耕机1200台。据农情调度,目前南昌市早稻已🔆完成收割5.73万亩,预计将于7月底全面📣完成早稻收割任务。(完)

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进公司后,上班地点、工作岗位从🛤未变化,退休后才发🍫现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐👛劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可🌙能被认定为与劳动🏙者存在事实劳动关系,从而承担🚁法定用工责任,甚至受到🎖行政处罚。作为派遣🕷方的用人单位也✋可能与用工单位承担连带责任🤷。  “兢兢业业在岗工作,怎👽么成了别家公司的人?”曾在北京某机械🚱公司工作的梅师傅,退休后🏜准备取用自己的公积金,却意外发🔁现为她缴纳社保的是一家从未⛏听过的劳务派遣公司。由于无法确🚹认劳动关系,梅师傅的公积金🥝和退休待遇🏇都受到了影响。  近日,北京市平谷区人民⛲法院宣😴判梅师傅一案,认定梅师傅🎙和机械公司🥓之间存在劳动关系。  该案承办法官马😾文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于🥁“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者🚰有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象⚪的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用⭐工单位分别有何影响?  员工退休🔟后发现早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内😟容从未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🧠诉记者,在不🤤知情的情况下“被派遣”,让她十分无😜奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入北🌰京一家机械公司任🛤组装工,双方🙍签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个🔳月的劳动合同到期后,该公司并未与🏂其续签合同,但仍安排她在原🥌岗位继续工作。2015年,机械公🐨司以工资卡名义为梅🚨师傅办理了银行卡并进行管🏔理。事后,梅师傅才觉🚋得不对劲:“每次发工资时,公司会从🎺卡里取钱并以现金形式🥁给我发工资,原来这都是在🙌掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重🌲新和梅师傅签订劳动合同🔴,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年😃的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均📀由一家劳务派🐴遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅🧚在劳动仲裁未果后诉至法院。  庭审中,机械公司向🏼法院提交了一份2013年10月与某👤派遣公司签订的《劳务派遣协议💏书》,其中载⚫明派遣岗位为组装工。机械公司🥑称被派遣的员工就是🔈梅师傅,并主张在🏤该协议规定的期间内,梅师傅的用⛴人单位是这家劳务🧕派遣公司。  “协✌议上没有名单,也没有我的签名。”梅师✍傅明确否认了这份派遣协议的🙉真实性。  “案件的🐒核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在🚄劳动关系。”北京市平谷区人🤣民法院法官助理张娜🛡分析,该案中,机械公🈂司未能提供充足证据👂证明其与梅师傅的劳🚛动关系已解除㊗或变更为劳务派遣,也无法证明💉双方已对劳务🏵派遣协商一致。  此外,法院经审理🤪认为,梅师傅担任的组装工🤙属于机械公🉐司的主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定梅师⏱傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关👳系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上是一🕌种制度套利行为,多为用人💤单位转移用工风险、规避劳🛤动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法📫学院教授🚏王素芬分析认为,当前,这一现象集中在部✝分人力需求大、成本缩减或编🏝制受限的职业或行业🈁。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模🤬式复杂多变,梅师傅一案🥃中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种🤗呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较为🌌常见的模式。  毛师傅曾在北🤲京一家餐馆任职。在其入职后的🌈第5个月,餐馆和他重新签🕒订🎤了一份劳动合同,但并未说明合同的🔮甲🌓方不是该餐馆,且私🐳自将用工模式变更为劳务派🤜遣。后双🚝方发生劳动争议。  北京市通州区人民🥜法院查明,案涉劳动合同甲🕺方与毛师傅🏩任职的餐馆存在关联,后者通过变相设🚹立劳务派遣单位的方式⤵向本单位派遣劳动者。法院最终😝认定该餐馆与毛师🕴傅存在劳动关系,餐馆需支付未👩签订劳🙇动合同二倍工资差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单☝位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来,一🔈些用人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳👛动者可能并不知情或不了🔮解背后风险,或为了工作机会♐不得不接受安🎏排。”  中国😓社会科学院法学研👡究所社会法研究室🐵副主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平🧕台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形态相关领🍦域时有出现。一方面,部分劳⏭务派遣公司设立线上平台,通过异地、远程等形式🏵违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避🍭用工责任,致使🎞一些新就业形态劳动者难🍼以确认劳动关系✍归属。  从严惩治违法行为  “依据劳动合同🏃法等法律法规,派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工时间😩少于6个月、岗位不涉🦍及主营业务、原岗位员💿工脱产学习🌹或休假等要求,派遣用工比🔻例不得超过10%,且岗位需♋排除井下工💨作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围⏰的劳务派遣均不符🍡合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依🤷据劳动者与用工单位😍的人身从属性、经济从📃属性和组织从属性,判断双方之间🥠是否存在事实劳动关系。同时,严格审查派遣公司🔃是否对被派遣劳动者🚴进行实际用工管理💇。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和用📚工单位均将面临🚀劳务派遣协议✴无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还🔋可能被认定🍓为与劳动者存在事实劳动关系,从而承担法🎥定用工责任,甚至受到行政👌处罚。作为派遣方的用人单位😶也可能与用工📵单位承担连带责任。”  今年4月,人社部等五部🦌门决定开展2025年清理😔整顿人力资源市场秩序专🔓项行动,“劳务🍠派遣违法行为”被列入专🛬项行动重点。上述行动内容提🛩到,依法整治未经🍂许可擅自经营劳➰务派遣,包括各类💒以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格把控劳😶务派遣岗位要求的基础上,提🚎高用人单位与用工🦅单位的违法成本。此外,对于平台经济🐘时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部🏫门联合治理,明⏺确相关平台和劳务派遣机🎲构间的法律关系,并对相关主体的🕚劳务派遣资质从👴严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AV女优转型趋势】杏花镇案例实录:鲁南传🏺媒网如何用能量图解决🈂群交艳情图片难题,看片也要仪式感效🍢果震惊业界北京8月21日发布通告,在中国人🛣民抗日战争暨世界反法🐒西斯战争胜利80周年纪念活动期间对🐄部分区域实施无线🕓电管制。  管制时间为2025年9月2日22时至9月3日14时,管制区域包括以天安门广🥡场为中心,东三环燕莎📺桥至十里河桥以西,南二环菜户营桥🎬至左安📬门桥向东延伸至十🛴里河桥以北,西🦖二环西直门桥至菜户营桥以东,北二环西直门桥🛥至小街桥向东延🐐伸至燕😶莎桥以南的区域。  通告表示,根据《中华人民共和国🌥无线电管理条例》《中华人民共🔞和国无线电管制规定》,经商中部战🥪区同意,北京🏜市人民政府决定在中国人民❤抗日战争😜暨世界反法西斯战争胜👘利80周年纪念活🔄动期间,对🏭北京市部分区域实施无😷线电管制。  该通告所🤑称无线电管制,是指在🔋特定时间和特定区域内,依法🎿采取限制或者禁止无线电❔台(站)、无线电发射设👕备和辐射无线电♓波的非无线🐯电设备的使用,以及对特定的无线⏲电频率🎅实施技术阻断等措施,对无线电波的发射、辐射和传播实施🦗的强制性管理。  通告对🦈管制期间的无线电使用、技术参数变更等情况作出具体♌要求:  管制期间,在管制区🚌域内除经无线👌电管理机构批准、用于服务保❕障中国人民抗日战🖱争暨世界反法西斯🍱战争胜利80周年🤺纪念活动的无线电台(站)外,在管制区域内🔭禁止使用无线对讲机(包括手持机、车载台和中继台)、内部无线寻呼台、无线局域网(WLAN)室外基站、无线扩频室外台(站)、无线传声器(无线话筒)、大功率无绳🏔电话等无线电发射设备,以及大型(大功率)辐🏉射无线电波的非无线电设备。  管制期间,全市范围内禁止⛎使用业余无线电台、校园🖼调频广播电台、手机干扰器和卫⚾星导航干🧔扰器等各类干扰设备、各类遥控遥测无🏞线电设备,以及采用寻呼方式设置😱的发射台。  管制期间,路由经🎏过管制区域的微✈波链路和设置在北京地🀄区的广播电视、雷达、短波等无线电发射❌台(站)不👬得改变已经核准的技术参数。  管制期间,管🖋制区域以外的无☔线电发射设备如对用😃于服务中国人民抗日🙎战争暨世界反法西斯💎战争胜利80周年纪念活🐹动的无线电台(站)和🥤无线电设备产生有害干扰的,有关单位🚢和个人应按照无线电管理机构🐞的要求,立即采🐉取措施消除干扰。  通告显示,对违反🚌该通告规定的,由无线电🧜管理机构按照国家及北🚡京市有关规定依法处理;构成犯罪的,移送👱司法机关依法追究刑事责任。无🍣线电管理机构接受投诉举报,投诉举报电话:55520856。综上所述,创新的🐶技术管理是非常重要的。中新网北京8月20日电 (记者 孙自法)中国科技馆8月20日发布消息称,该馆“科学⏫方法特训营”暑期营地活动“筑梦星球”夏令🍏营近日在国家速滑馆启动,“建设外星科考站”的项目任务正式发布🚽。“筑梦星球”夏令营海报。中国科技馆 供图  “科学方法特🏥训营”是中国科技馆2025年重⛺磅打造的大型综合性🕒科学教育活动,活动以“筑梦星球”为主题,以“建设具有一定真实😁功能的模拟外星科考站”为核心任务,自3月启动以来,在线上持⤴续推出“科🚋学方法特训营创想说”系列公开课,并组织来自高校👻和航天领域💎的科学家、工程师深入20所中学,为500余名青少年开展持续整🏵学期的校内课程,在科学家和工程师的指导下,青少年们完整经历“猜想-设计-验证-迭代”的科学探🕍究闭环实践。  本次夏令营吸引近百💦名优秀青少年🧠参与,在为期6天的沉浸式研学💟活动中,青少年们将登陆“X-STAR科考基地”——1:1模拟外🗨星科考站的营地现场,围绕“能源收集”“环控生保”“交通科考”三大版块开展🧦各项实践活动,由科学家和🍯工程师团队与青少年🐦们全程协同工作、深度互动,在沉🚿浸式真实场景中,通过任务驱动、动手实践、跨学科学习🔏等方式,帮助青少年在体🤙验中了解太空探索🙇和复杂工程组织的思路🎴和方法。  “筑梦星球”夏令营🏔还精心设计“真实工程任务”“团🍞队协作与交流分享”“顶🍖尖科研院所探访”等活动环节,青🐋少年们将通过完成真实工程🎅任务切实提升工🕧程能力,通过团队协作和🌟交流总结提升综合能力,通过实🌯地探访国家级科研院所,开拓视📧野并激发科学兴趣和💐投身科技事业的热情。  同时,夏令😮营将理论指导、实践培养🏍和创新探索融入沉浸式的🍺营地活动,让青少年以“科研项目成员”的身份体🕎验科技工程实践,这一创新型教育形💌式将持续为青🕤少年提供跨学👹科的综合实践机会。  青少年团队完🎸成挑战👌任务形成的工程成果,在经过专家“评审验收”后,将成为“外星科考站营地”的组成部分,为后📦续更多青少年的工🕡程实践和创新活👉动提供基础模块。夏👢令营还特别设置“科学之夜”,让🐳青少年在完成挑战任务、分享成果的同时,在科技、文化、艺术融合的氛💰围中感受科技魅力。  启动仪式上,中国科技馆还为🗽科学家、工程师代表颁发特聘专📲家证书,既为青少年科学👐教育提供专业支撑和全📫面指导,也进一步充实🍚中国科技馆的专家智库。(完)

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刘翔/张荫桓/沈宏非/周子安

(青岛日报/观海新闻记者 张海鹏)

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审核:刘旋

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