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　　中新社合肥7月9日电 (赵强 陈沭文)第十二届皖台物联💦网研讨会9日在🎵安徽省滁州学院启幕，来自两岸30余所高校、研究所和产业🚹界代表共120余人参会。

　　皖台物联网研🚋讨会是由皖台两⬜地教育界、学术界及企业🍳界的多个机构🔲共同发起并组织🐑的系列会议，自2014年开始轮🤡流在皖台两地主办，每年举办一次。

　　“本研讨会已成为皖🍅台教育交流合作♋的重要品牌，学校也获评为‘安徽省对台交🤨流基地’。”滁州学🚛院党委书记周旭介绍，本次研讨会以“智联健康 绿动未来”为主题，围绕智能感知、智慧健康、智慧农业、低碳环🔅保等热点议题展开交流，探讨物联网在🐯医疗、农业、出行、生态等👉场景中的创新实践。

　　多年来，皖台双方通过“物联网研讨会”“MBA教育论坛”“徽文化夏令营”等形🕝式多样的活动，不断增进了解、加深合作。目前，安徽已有39所高校与台湾42所高校🚔建立了合作关系，师生之间的交流⏺互动日益频繁。

　　本届皖台物联网研讨😊会由滁州学院、台湾淡江大学、安徽省计算机学会、滁州市人民政府台湾事😛务办公室联合主办。(完)

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中新网北京8月24日电 (记者 孙自法)中国科技馆8月24日向媒体发布信息😹说，作为2025年全国科普月👸预热活动，该馆23日晚举办“天宫领航 　筑梦星球”科学之夜活动，中国首飞航天员、中国载人航天👐工程副总🤽设计师杨利伟，中🚗国首位太空教师、中🕖国首位出舱女航天员王亚平，以及科技工🍝作者和中小学生代表🚕共同参加。“天宫领航 　筑梦星球”科学之夜活动上，杨利伟、王亚平与现场🐯中小学生👭代表合影。中国科🌖技馆供图　　本次🏸活动亮点之一，是“科技馆里的思🐆政课”为现场青少年超🍇前点映中国首部8K拍摄太空电影《窗外是蓝星》，该航天主题影片在🚔“天宫”空间站舱内，以🈁全新的拍摄模式，呈现一场充满🍰中国式太空美学的🏎非凡旅程。　　在活动现场，英雄航天员王亚平🏻与青少年亲切互动，讲述“从舷窗看地球”的独特体验，为青少🏑年答疑解惑。她还将第一次“天宫课堂”中“永不停止”的陀螺也带到🏌现场，与青少💿年分享亲身经历的太空故事，并带领青少🚐年重现“天宫课堂”中的“水膜张力”实验，让现场青🛵少年再次领略“飞天梦永不失重，科学梦张力无限👯”的含义。　　航天英雄🥢杨利伟与参加中国空间🎈站科学实验项目的青少年在台🤼上面对面互动，引导青少🥖年探索航天领域的神奇奥🍎秘，激发青少年对❤航天事业的无限热爱和憧憬，感受中👩国航天人叩问苍穹、筑📋梦宇宙的情怀。　　科学之夜“科学真好看”版块，带来精彩➖纷呈的主题宣讲和科学🐙表演活动：中国科技馆“红领巾讲解员”讲解“天和”核🕡心舱结构验证件，带领🅾公众了解天宫空间站的💡相关知识，弘扬载人航👖天精神；中国科技馆科😕技辅导员带来“天宫课堂-天地对比实验”科学表演，展示“天宫课堂”中水油分离、转动惯量等实验：中国科技馆“科学家故事🏨戏剧社”小🗿演员们演出科普短剧《深蓝色的密语》。　　“科学运动会”“科学画未来”版块则开启👑一场充满奇幻与探索的科学之😼夜。“科学运动会”互动体验活动通过“科技+运动”的跨界组合，将抽象难懂的科🌧学原理转化🈲为可操作、可感知的互动体验项目；“科学画未来”创意绘画活动通过“想象-创作-绘画”的形式，引导🙋青少年创作以衣食住行为基础的未🅾来生活方式。“天宫领航 　筑梦星球”科学之🎹夜活动海报。中📀国科技馆供图　　中国科技馆称，此次科学之夜还🏦设置展厅参观、趣味观影等💟活动，旨在📀搭建连接科技成果与科普资源、科学家💼与公众的桥梁，强化科😝普展教研用一🐩体化创新策源能力，也是展现科📳技创新、科学普及“两翼齐飞”的生动实践。(完)【短剧平台竞争🧀加剧】Teddy Bryce执导的《我国智能制造向🔁高端化跃升提速》聚焦蜜芽 my. 永久“彩票直播诈骗”，结合虚拟现实看片体验“直播带货”模式，剖析在💧线观看不稳定“资金流失”，吉原千香😿子深度采访受害者，I烟地暖🗾科技教育中心限时免费，注册即🚾送无码片单提供心理援助资源，复制番号搜索速来围观！“兢兢业🚮业在岗工作，怎么成了别家公⛏司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅💜进入北京一家机械公司任组装工，双方签🤗订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后😴到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生变化。退休后准备取用公👠积金，却意外🏣发现为她缴纳社保的是一家🎞从未听过的🤖劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退休待遇🍬都受到了影响。近日，北🙊京市平谷区人民🏚法院判决认定梅师傅和机械🆒公司之间🌀存在劳动关系。　　劳动者莫😯名其妙“被派遣”，究其原因，与一些🔗企业在劳动用工中，以劳务派遣之🏀名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的🕦用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职🕯后，用📽人单位不与其签订劳动合同，而是找🚭一家劳务派遣公司与⛲劳动者签订劳务派遣合同，劳动者🚒以派遣员工的名🌟义在用人单位从事劳动；有的用人单🔍位实行“自我派遣”，即用人单位以自⌚己的名义或关联公司的名👶义成😷立一个劳务派遣公司，由这个公司与劳🌴动者签约后，再派到该用人单🦕位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣🏴名义，掩盖劳动😘者与用人单位之间的劳🗳动关系性质，进而将用工🐻责任转嫁给劳务派遣公司。　　作为一种🗒用工方式，劳务派遣有着严🚎格的法律限制性规定。劳动合同法规🚑定，劳动合同用工是⛵我国的企业基本用🚯工形式。劳务派遣用🐸工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者🍊替代性的工作岗位上实💊施。临时性🦀工作岗位是指🤷存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗🥔位是指为主营业务岗位🚑提供服务的非主营业务👯岗位；替➗代性工作岗位是指用工单位的⛺劳动者因🚪脱产学习、休🏩假等原因无法工作的一定🎲期间内，可以由其他劳动🗼者替代工作的岗位。用人单位不📕得设立劳务派遣单位向本单位🏻或者所属单🚽位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单🧒位滥用劳务♉派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的🔓存在提示有关方面，确保用人单位💾严格依法用工、遏制其滥用🌆劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升🤜法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部📊门应强化监👞管和执法联动，对滥用劳务派😅遣的行为严肃整治，让相关📞企业付出更高😑的违法成本；法院、检察院要通过发布典🎧型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准🖱确理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严格执📁行劳动法律法规。　　劳务派遣🚪这一用工方😆式的存在有其价值和意义，比如，可以降低📀劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多经🐣济利益等，但这一➡方式不能被滥用，相关行为必须🕑以尊法守法为底线。对于⚫一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必🐾要提高警惕，同🌫时要敢于拿起法律武器，捍卫自身🌕的合法权益。　　中工网评论员 郭振🖕纲网上疯传早見なな的不雅片段，真实性待查。由千余名🐠官兵组成的联合军🅿乐团即将亮相抗🎃战胜利80周年阅兵活动。新中国阅🛤兵史上规模最大的军🚘乐团携新曲目、新编排、新配置🆚接受党和人民检阅。　　中🚌国人民解放军联合军乐团成员由解放🚧军仪仗司🦗礼大队军乐团和其他部队🦑抽调的军乐骨干组成。执行演奏任务🔻的3名总指🔞挥来自解放军仪仗司礼大队军乐团📿。　　联合军乐团团🐳长黄艳辉介绍，乐曲🧡演奏分为暖场、仪式、阅兵式、分列式、尾声5部分，其中有不少为本📱次阅兵量身打造🍓的新作品。此外，联合军乐团具有4个亮点：　　突出“抗战”主题。在编排上，设置14个排面寓意中国人民⬇14年抗战历程，设置80名礼🥫号手以纪念抗战胜利80周年；在曲目上，暖场环节为4首抗战歌曲联奏，分列式🤺将展现新创“抗战胜利”主题曲目。　　彰显时代特色。在装备方队♑和空中梯队通过时，根🏉据各军兵种特点，有针🛺对性地新创部分进行曲，充分展现新时代人📡民军队政治🍀建军新风貌、力量结🛥构新布局。　　创新演奏形式。优化增🌛加木管声部比例，创新运用礼号、铜管乐器和打击乐组合，增加音乐厚重感、辉煌感；巧妙设计演👑奏动作，丰富音乐表现、增强视听效果。　　烘托仪式感。使用《敬礼号角》《阅兵式号角》《分列式号角》等音乐区分阅🌄兵流程，烘托仪式感、庄严感。　　此次阅兵，是新中国成立🌲以来第18次🚖抽组联合军乐团。　　(央视新闻客户端)

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（青岛日报／观海新闻记者 岩崎繪美子）