自贡网:根据记者川本禮🎅子获取到的最新动态😸,avxcl将于2025年08月27日在自贡网举行🕘隆重的开幕仪式。高效的资🤐源应用
中新网昆明7月22日电 (记者 韩帅南)记者22日从云南民🌙族大学获悉,19日至21日,第一🕑届世界语言教育国际🉐会议在位于昆明的该校举行。来自中国、美国、孟加拉国、马🥃来西亚等国内外的200余😐名专家学者齐聚一堂,共同探讨数🐾字时代语言教🐻育的新路径与全球使命。
第一届世🎙界语言教育国😢际会议在云南民族大学举行。云南民族大学 供图
此次会议由🏮云南民族大学与北美文🖨教学会联合主办,美国耶🍖鲁大学语言研究中心、麻省理工🚎学院全球语言(中心)及锡耶纳大学😆文理学院协办。会议以“国际创新语言🕳教育新视界”为主题,设7场平行论坛、4个专题工作坊,涵盖沉浸式教学、语言政策、AI技术应用等💭前沿议题,旨在打造跨文😻化教育合作的“思想引擎”。
云南民🖋族大学校长王启梁表示,在构建人类命运♌共同体理念指引下,语言教🤴育被赋予连接古今、沟😔通世界的时代使命——既要守🏍护文明根脉的多样性,更要激发🚓文明互鉴的创新活力。要通过构⛑建多层次的国际合🦍作机制,推动形成尊重语言🐎多样性、促进😔文明平等对话的全球语🐬言教育共同体。
北美文🐳教学会创始人、执行长黄丽娟(Lisa Huang Healy)认为,语言😃是文明互鉴的纽带。麻省理工学🍠院全球语言(中心)主任佩尔·乌拉尔在视🚗频致辞时说,语言是跨文化理解的🧠钥匙、探索新文化的桥梁、相互学习的工具以及🧑参与全球对话的媒介,语🔼言教育需回应技术变革🔇与全球治理的双重挑战。
澳门城市🏰大学校长刘骏对国际🍤中文教学的前景进📬行了展望。他说,在当前及未来💹的语言教学中,人🥀工智能的应用已⏱成为不可或缺的要素,但随之而来的挑🚨战亦不容忽视。
云南民族大学副校🕣长邵维庆表示,云👐南民族大学开设有14个南亚、东南亚国家的15种官方语🔴种专业,培养了6000多⛳名非通用语人才,并在泰国、缅甸、老挝设立语言😺文化中心,首创“云端汉语桥”虚拟仿真项目,推动数💉字技术深度赋能语言教育。
会议期间,美国凯尼恩💊学院教授白建🤩华等专家学者向会🚰议发来贺信,与会🐓专家学者聚焦虚拟现实、自🚑适应学习系统在多语种教学🚇中的🕢应用等话题深入研讨。(完)
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近日,多地调整📓最低工资标准。 北京:9月1日起,最低工资标准上调🚺至2540元 近日,北京市人力资源😕和社会😤保障局发布《关于🚊调整北京市2025年最低🚼工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工资👱标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制从业人员⏫小时最低工资标🌒准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工🛁资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖🚈南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🎯的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最🍠低工资标准。 ·月最低工😴资标准(适用于🐃全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小💑时最低工资标准(适用于非全日制劳⏪动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南⛔省最低工资标准包🌏括劳动者个人应缴纳的各种社❔会保险费。各市州可😔根据实际情况选定本地区适🥙用的月最低工资标🛂准和小🔢时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调最😱低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资🥀源和社会保障局发布《关于调整本市🍋最低工资标准的通🉐知》,从2025年7月1日起,调整最低😰工资标准。 1.月最低工🔚资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最低工🏰资的组成部分,由用人🗯单位另行支付: ·延长工作时间🐖的工资。 ·夏季高温津贴、中夜🤨班津贴及有毒有害等特🔑殊工作环境🛐下的岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 ·个人依法😁缴纳的社会保险费和住🔂房公积金。 2.小时最低工资标👊准从24元调整为25元。小时最低💈工资不包括个人和单位依法🌵缴纳的社🐙会保险费。 3.月最低工📭资标准适用于全日制🎡就业劳动者,小时最低工🛢资标准适🏂用于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自🍮治区人民政府发布《关于调整全区最低工👣资标准的通知》,决定对全区🙊最低工资标准进行调整,调整后的🎩全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制用工🥔月最低📵工资标准分为三类2200元、2040元和1870元,非🔒全日制用工小时最低工资标🧟准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调最低工👐资标准,本次调整后保🤪留四个档,月最低🍁工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均增幅🛃4.03%。 非全日制用工小时最低工资🏆标准参照月最低工资标准🕗也相应保🗻留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均💞值年均增幅4.1%。 什么是🐎最低工资标准? 最低工资标准是指😅劳动者🍱在法定工作时间或依法签🗒订的劳动合同约⌛定的工作💊时间内提供了正常劳动💐的前提下,用人🌩单位依法应支付的最低劳🥥动报酬。 正常劳动是指劳动🐪者按依法签订的劳动🚐合同约定,在法定工😄作时间或劳动合👈同约定的工作时间💑内从事的劳动,劳动者依法🍞享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🎚等国家规定的假期,以及法定工😹作时间内依法参加🐸社会活动期间,视为提供了正常🍸劳动。 1.最低工资🚝标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提🏨供正常劳动的情况下,最低🚌工资标准不包含以下三项内容: ✅延长工作时间工🤫资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🥟毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法🚔规和国家规定的劳😟动者福利待遇等。 注意:有些🎎地区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的时🚒候🔍存在一些差异。 2.最低工资标🐜准有哪些形式? 最低工资🖥标准一般采取月最低💙工资标准和小时最📡低工资标准的形式。 ✅月最低工资🏉标准:适用于全日🦅制就业劳动者; ✅小时最低工🕸资标准:适用于非全日制👋就业劳动者。 低于最低工资🌵的情形 根据🎞各地工资支付条🎑例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位🍙可以按照低于最低工😀资标准的工资水平支付劳🚫动者工资。主要包括以🙁下几种情形: 1.病假工资 劳动者🌒患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假🗜工资可以低于最低工资😑标准。全国绝大➡多数地区执行的👢标准为不低于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经📧济困难、或者♓与劳动者协商一致的情况下,没有安排🖊劳动者工作,可以低🍻于最低工资标准支付劳动🎵者待岗工资或🎶者基本生活费。一般情👝况下待岗工资不得低于最低🚔工资标准的80%,部分省市按照🧚当地基本生活费或者失业保🐞险金计算。 3.事假或者旷工按🚷天扣除工资后可🏤低于最低工资 因劳动者在事假期间或🎴者劳动者无故旷工的,用人单🎽位可以扣除🤝相应天数的工资,支付的🎺工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者可能会⚡出现某月🕯收入低于最低工🐄资甚至为零的情况,如销售人员的㊗工资可能存在某月提成数👊万,但❤个别月提成为零的情况,由🔮于其全年收入较高,司法实务💣一般不支持其对低于最🌤低工资的月份进行工资补足🍴的诉讼请求。 按照年薪支付报酬的,用🔈人单位可以与劳动者约定🌔个别月的工资低于最🗺低工资标准。 此外,若劳动者给🎙用人单位造成经济损🐝失,单位按照劳🥞动合同的🎓约定以及依法制定🖖的规章制度的规定从工🌞资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能低🏀于最低工资标准。 来源:中新社微信公众🎂号综合自各地🚘人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购📖报等【在线看片🗑法律风险】品牌故事最新片🕸单中,《18se》因还原avxcl骗局真实✈流程而登上“最佳警示片”榜单,正片同🈯时发布道德风险提示。中新网北京8月22日电(记者 刘越)“起猛了,看见‘李世民’载着‘秦始皇’炸街!” 近日,一条视频在网络上🐶引发热议。49岁的演员郑国霖还原了《隋唐英雄传》中“李世民”的经典造型,他身🚒着明黄龙袍、金冠束发、嘴叼玫瑰,骑着摩托车载着扮演“秦始皇”的演员呼啸而过,两位“千古一帝”的魔性互动🍀引得现场游客阵阵欢呼。西安千古❣情景区,郑国霖扮演的“李世民”载着扮演“秦始皇”的演员。图源社交媒体 这并非影🚘视剧拍摄现场,而是当下许多景⤵区里生动鲜😬活的日常图景。近年来,不少观众眼熟的🗓演员纷🌅纷走进景区“再就业”,将荧屏🍪上的经典角色带✍到游客身边,上演一幕幕充满烟火气🕳的“回忆杀”。 明星景区“再就业” 经典角色穿🌚越时空 明星景区“再就业”,各有各的“破圈点”,却都精准触🍇动了观众的怀旧情怀🌲,为景区注入👆了别样活力。 在🔮西安千古情景区,郑国霖驾轻就🕟熟地摆出“李世民”的经典姿态,一句“接着奏乐,接着舞”后,便与游客即兴起舞;面对游客👍一句俏皮的“养你啊”,他随即甩袖高喊“退朝!有人要养朕了”,逗乐全场;“玄武门”下,他更与“秦始皇”上演趣味“对战”,让历史角色有了接👌地气的互动。郑国霖扮演“李世民”和“秦始皇”对战。图源郑国霖🥩社交媒体 镜头转向杭州,56岁的翁虹顶着《春光灿烂猪八戒》里的经典发髻,在景🌰区复刻剧中情节,她伸爪勾唇一笑,眼尾红妆妖气不🎻减当年,网友翻出25年前的📬剧照对比惊叹其神情动作几🐐乎未变,翁虹则俏皮回应:“听说我是很多🙍人的童年阴影?隔了25年,还是这么恐怖吗💋?”翁虹时隔25年再次饰演“猫妖”。图源翁虹社交媒体 这股风潮中,资深演员同样活跃。63岁的马景涛堪称“劳模”,一个多月内辗转三地景🤦区,先后以《倚天屠龙记》中的“张无忌”、《青青河边草》中的“何世纬”乃至喜庆的“财神”形象亮相,在高温下身着厚重🏹财神服卖🚣力吆喝。马景涛在景区内饰🉐演“张无忌”。图源马景涛社🙊交媒体 71岁的🐙寇振海则化身《情深深雨濛濛》中的“陆振华”,拎🏯着马鞭站在仿建的“大上海舞厅”门口,前一秒还🚇板着脸威严喊出“今天要是不教训🌬你,你就不知道谁是😍黑豹子”,后一秒竟马鞭一🚋别扭胯热舞,活力不输年轻人。寇振海化身“陆振华”和“依萍”对戏。图源寇振海🧤社交媒体 这些充满创🖱意的“跨时空对话”,让景区秀🏒演变成了大型🚷沉浸式回忆杀现场,让游客🤽得以近距离与“童年偶像”互动。 不止“再就业” 一场多方共赢 有网友疑惑,这些🌤曾在荧屏上光芒四射的演员,为何“屈就”于景区“打卡上班”? 细究之下,这绝非简单的“屈就”,而是一场游客、明星与景区🌡多方共赢的创新实践,更是文🤓旅产业深度融合的生动体现。 对游客而言,景区早已超越🛡了单纯的“看景”功能。以前逛景区是“我看风景”,如今他们获得了😊“走进故事里”的沉浸体验,与经典角色互动拍照、即兴对戏,让游🔮玩变得独特而难忘,让“打卡”有了情感温度。寇振海化身“陆振华”给游客发“银票”。图源寇Ⓜ振海社交媒体 大众对于“明星景区再就业”的反应也折射出社会🐺观念的更迭。虽有少数声音感慨“童年男神🎧沦落到景区打工”,但更多网友表达👄了理解与支持。 “凭本事吃饭不丢🥍人。” “比直播带假🏣货的强多了!” “能在巅峰😤时认真演戏,低😥谷时踏实生活,这才是真正🏍的演员。” 曾经在荧屏上发光,如今到景区“打卡上班”,对演员而言,这是🎉一场各取所需的热闹。以前在片场,他➕们演别人的故事;如今在景区,他们把自己活😀成了故事的一部分,可能是游客镜头里“突然出现的🔩童年偶像”,可能是小朋友眼里“会跳舞的📄陆司令”,也可能是🎴年轻人朋友圈里“跟得🏁上潮流的老戏骨”。 同时,在影🥗视行业竞争激烈的当下,并非🤑所有资深演员都能长期获得🎱优质片约。景区虽非传统舞台,却能让🕺他们重新直面观众,获得即时鲜活的反馈。正如郑国霖所言,“演👈员也是普通人,要养家,而且这就是一份令人快乐的工🎶作。”郑国霖扮演的“李世民”在景区热舞。图源社交媒体 对景区而言,明星及🎦其经典角色是极具吸引力的“活招牌”,“主题公园+文化演艺”的模式让“李世民”“猫妖”“陆司令”等角✨色成为接地气的引流点,借助明🤙星的知名度,景区能有效聚集🔢人气,提升客流量,成为“网红打卡地”。郑国霖扮演的“李世民”一亮相便勾起无数观🙍众回忆,带动大批🤨游客慕名而来,便是明证。 这股“明星景区🐊再就业”热潮的🏦持续升温,更深层次地🎼揭示了文旅产业发展的新🍡方向。从乌镇的“全员NPC”沉浸式体🥊验到开封“王婆说媒”的互动爆火,文旅行业👣正经历着从静态展示到动态交互⛔的深刻转变。这种转变不😻仅满足了年轻一代追🍮求“深度参与”和“社交分享”的核心需求,也创造了传👜统景区与现😷代消费体验的连接点。 景区🐞不再只靠山水楼阁吸客,明星不再囿于🐬荧屏刷脸,游客渴👣望的不再是“看一眼”而是“玩一场”,这种“角色活了、回忆暖了、日子热闹了”的文旅新图景,正是多方需💺求碰撞共赢后结出的硕果,更是文旅产业创⏪新融合、迈向🥎高质量发展的生动写照。(完)社交平台疯传🔺花椒的福😻利视频消息,真相令人意外。中新网8月22日电 据🕌中国证券监督管理委员会网👨站消息,为贯彻党的📕二十届三中全会、中央金融工作会议🙂和《国🚢务院关于加强监管🔢防范风险推动资本市场高质😮量发🕔展的若干意见》(国发〔2024〕10号)关于完善行🤢业机构分类监管体系、健全服🚸务实体经济的激励约束🤮机制、突出“扶优限劣”、支持中小机构差异化🚐发展特色🤡化经营等部署,中国证监会⛹修改了《证券公司分类😝监管规定》(以下简称《规定》),自2025年8月22日起实施。 《规定》于6月20日起向社会公开征求📹意见。各方对修改思路和🤯修❌改内容总体认同。中国证🌬监会对反馈意见🖤逐条进行了认真研究,充分吸收合理的意见,并相应修改完善🛎《规定》。 此次修📙改的总体思路,一是坚持目标导👣向。对照防风险🛋强监管🦔促高质量发展要求,针对性🐯突出监管目标,校正行业机构🎓定位、提升治理水平,发挥好监管“指挥棒”作用。二是💸保持总体稳定。现行证券公司分😤类评价制度框🌪架总体成熟,此次修改立足局♟部完善、适度优化,不对既🍦有评价体系进行重大调整。三是加强统🕤筹协调。会同🌭中国证券业协会Ⓜ梳理整合专项评价指标,避免重复报送、减轻行业负担。 本次🙉修改将标题由《证券公司分类监管规定》调整为《证券公司分类🚄评价规定》,与以分类评📫价为主的规定内容相适应。主要修改内容包🍎括:一是突🎓出促进证券公司功能发挥。将现有评价框🆙架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发🎧展和功能发挥状况”,并在业务加分、专项评价🛸设置等方面突出这一导向。二是引🔢导证券公司聚焦高质量发展🏅。重点完善业⚓务发展加分指标,引导证券🏋公司提升经营质量,在引入中🧠长期资金、财富管理🐓等领域更好发😵挥专业服务能力;适当扩大🗳重点业务加分覆盖面,鼓励中小机🚥构立足自身🦐禀赋探索差异化发展道路。三是突出“打大打恶”导向,强化综合惩戒。完善直接下调🥢分类评🕥级的适用范围,保持对😛重大恶性案件的震慑力度。按照“过罚相当”原则,适当提高“资格罚”纪律🤠处分扣分分值、优化行政🐣处罚扣分分值,合理设置扣分梯度,促🙋进发挥多种监管手段的综🏔合惩戒效果。四是总🛸结前期分类评价经验,明确特🐌殊问题的处理规则。如对涉嫌违法违🍢规但积极申请行政🎟执法当事人承诺、开展先行赔付的🥢公司,适当减🚸少扣分分值等。 下一步,中国证监会将做好《规定》实施工作,持续健全行业分类🐟监管体系,推🔁进建设一流投资银行和投资机构♋,更好服务🚐实体经济和资本市场高质😝量发展。
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久和原聖羅/Misty Dawn/三上りの/由衣麻里亜
(青岛日报/观海新闻记者 川本禮子)责编:
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