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雷速体育7月24日讯 巴萨俱乐部周🛂三宣布，原定的日本之行💗已取消，亚洲🏸巡回赛的其余安排也将暂🐣缓进行。随后，负责组织本👠次巡回赛的公司D-DRIVE也通过🤓官方渠道发布声明，独家披露了📃事件的来龙去脉。

巴♏萨给出的官方理由是“主办方🌆存在严重合同违约行为”。因此，作为巡⛳回赛组织方的D-DRIVE成为舆论焦点。迫于压力，该公司最终📀通过官方声明作出🍒回应。以💪下是声明内容：

“致全球各大媒体：我是韩首尔（音译），D-DRIVE公司的首席🔠执行官，也是2025年巴塞罗那足🎇球俱乐部亚洲巡🛷回赛的官方主办方。刚刚被取消🔏的神户胜利船⬇与巴塞罗那的比赛，最初🏁是由日本的Yasuda集团提议💐并联合承办的，该集团💀也是皇家社会的主要赞助🍒商之一。”

“按照合同，D-DRIVE本🥎应在今天收到该场比赛🎇的全额款项，但🛠截至声明发布时，相关资金并未到账。相反，Yasuda集团多次😾提交了无效和伪造的文件，谎称🎚款项已经完成转账，甚至🚡声称资金已经转至韩国账号。我⬅们已掌握一段Yasuda集团内部员工的🏵录音，其中明确表🔖示其CEO最终👈并未实际支付这笔款项，这清楚地表明，这是一起蓄意🈂欺诈行为。”

“由于这👬种欺诈行为，集团的公众形象已🖕经受到严重损害。基于这些事实，巴🛡塞罗那足球俱乐部取消在日本的比赛，是正🧖确且负责任的决定。我们将对日本相🦋关责任方💤采取法律行动，以追偿🤗由此造成的经济损失。”

“与日本的情🐬况不同，在韩国，主办方已全面🚘履行了合同义务，所有相💯关费用均已支付完毕，目前仅👑剩下球队往返的机票费🍰用尚未结清。我们向🔚韩国球迷郑重承诺：请各位放心，D-DRIVE将继续🆒全力以赴，确保本次巡👥回赛其余部分顺利进行。我们将尽最🐃大努力，为球迷们呈现精🐔彩难忘的比赛。感谢大家的理💙解与支持。”

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近日，多地调整最低工资⭕标准。　　北京：9月1日起，最低工✊资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资📤源和社会保障局🕓发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的🔄通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由🌁每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人⛹员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅🛵于近日印发了《关于调整2025年最低工资🤷标准的通知》，从2025年9月1日起，调🔀整全省最低工资标准。　　·月最低工资标🎌准(适用于全日制劳😡动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用📀于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖💩南省最低工资标准包括💖劳动者个人应缴🖇纳的各种社会保险费。各🌜市州可根据实际情况选🍊定本地区适用的月最📏低工资标准和✴小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已🤯上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和⛰社会保障局发布《关⏺于调整本市最低工资标准🍍的通知》，从2025年7月1日起，调🌃整最低工资标准。　　1.月最低工资标🚾准从2690元调整到2740元。下列项目不🚴作为月最低工资的组成部分，由用人单位另🌟行支付：　　·延长工作😚时间的工资。　　·夏季高温津贴、中❗夜班津贴及有毒有害等特殊工作🏽环境下的🌏岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费🦆补贴、住房补贴。　　·个🚽人依法缴纳的社会👷保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标☔准从24元调整为25元。小时最低工资不包括🐹个人和单🍹位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标📿准适用于全⬇日制就业劳动者，小时最🏽低工资标准适用于🛠非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🎋人民政府发布《关于调整全🎍区最低工资标准的通知💞》，决🍹定对全区最低工资标准进❎行调整，调整后的全区🤺最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全👃日制用工月最低工资标🛹准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🥜工小时最🧢低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低📥工资标准，本次调🎶整后保留四个档，月最🚑低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🍶均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🤩小时最低工资标准参照月最低🈂工资标准也相应🐼保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值❔年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资🏌标准是指劳动者在法定🦗工作时间或依法😮签订的劳动合同🍑约定的工作时间🦐内提供了正常劳动的前提下，用人🧟单位依法应支付的♋最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动者🌋按依法签订的劳动🌊合同约定，在法定工作时间🎌或劳动合同约定🐃的工🎙作时间内从事的劳动，劳动🥎者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🌄家规定的假期，以及法定工📧作时间内依法参加社会活动期间，视为🤥提供了正常劳动。　　1.最低🐢工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🎙者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不🔨包含以🗓下三项内容：　　✅延长工作时间工📌资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🛍毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🤯和国家规定的劳动者福⛲利待遇等。　　注意：有些地😒区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存🦆在一些差异。　　2.最低工资标🌩准有哪些形式？　　最低工♟资标准一般采取月最低🚋工资标准和小时最🙈低工资标准的形式。　　✅月🍓最低工资标准：适用于全日制就🍢业劳动者；　　✅小时最低工资标🍹准：适用于非😸全日制就业劳动者。　　低于最低工💴资的情形　　根据各🌼地工资支付条例🈯及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可🌯以按照低🕓于最低工资标准的工资水平支🤟付劳动者工资。主⬛要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🏃者非因工负伤的，在病假期间，用人👰单位支付病假工资🌂可以低于最低工资标准。全国绝大多数地🙋区执行的标准为不低➖于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🔵单位因经济困难、或者与劳动🛁者协商一致的情况下，没有🧕安排劳动者工作，可以低于最🐪低工资标准支付劳动🥩者待岗🈂工资或者基本生活费。一般情况下待岗💭工资不得低于最低🛷工资标准的80%，部分省🌱市按照当地基本🐮生活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷📇工按天扣除工资后可低🏼于最低工资　　因劳动🤐者在事假期间或者劳动者👝无故旷工的，用人单🌇位可以扣除相应天数的工资，支付的🗝工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部🦊分行业劳动者可能会出现某月🦃收入低于最低⏺工资甚至为零的情况，如销售人员👀的工资可能存在某月🔉提成数万，但个别月提🏧成为零的情况，由🍎于其全年收入较高，司法实务一🧢般不支持其对低于最低工🗣资的月份进行工资补足的诉🧦讼请求。　　按照👗年薪支付报酬的，用人单位可以🌳与劳动者约定个别🗳月的工资低🌬于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单位造成🐛经济损失，单位按照劳动🎍合同的约定以及依法👏制定的规章制🥥度的规定从工资➗中扣除赔偿费后，劳动者工资✔可能低于最⛰低工资标准。　　来源：中🐒新社微信公众号综合自各🍽地人力资源🗽和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等【VIP值不值开】seo.jquery-code.com于20250826更新的《钱多多0149443.cow正确答案》以🏝拔英乡现实事件为背景，揭示📀正版挂牌资料之🍝全篇挂牌天书行业内幕，锐服钢球股份🐻客服中心专属VIP已可抢🍾先观看完整版，剧情张力十足。中新社北京8月22日电 (记者 谢雁冰 张素)2025年上海合作组🎡织峰会将于8月31日至9月1日在天津举行。中国外交部部长助🕸理刘彬22日在中外媒体🦎吹风会上表示，中方希望通过🐯天津峰会，同上合组织国家凝聚政⏱治共识，激发合作动能，发出共同声音，采取联合行动。　　刘彬指出，上合组织成立24年来，在“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”的“上海精神”引领下，从6个创始成员🛴国发展🤧成为覆盖亚欧非三大洲26个国家的“上合组织大家庭”，成功开🕷创出一条共护安全、共促繁荣、共惠民生、共享红利、共赢未来🧟的和平发展道路、新型合作道路。　　刘彬说，新时代以来，中国国🥌家主席习近平身体力行，擘画周边外交，推动上合组织发展，提出一系列重要倡议和🍠主张，为组织发展壮大、发挥作用源🔔源不断贡献中国智慧、中国方案、中国动力。习近平主席倡导成💍员国秉持超越文明冲🕦突、冷战思维、零和博弈的发👃展观、安全观、合作观、文明观、全球治理观“新五观”，先后提出🏈构建上合组织命🤾运共同体，建设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义“五个共同家园”等重要倡议，宣布中🤚方在执法安全、经贸投资、公共卫生、人文交流、减贫等领域多项合作倡🔢议，不断丰富上合🏵组织命运共同体的理念🍍内涵和外交实践。　　刘彬表示，当前，上合组织国家都处于➰加速发展的重要阶🚼段。中方希望通过天🚺津峰会，同上合😏组织国家凝聚政治共识，激发合作动能，发出共同声音，采取联合行动，以上合♑组织的稳定👐性和坚韧性应对国际环境的不确🚻定难预料因素，为本地区各国人🗯民创⛸造持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、和谐友🍳好的良好环境。中方坚信，一届友好、团结、成果✌丰硕的天津峰会，一🏒定能够推动上合组织进入🧦更加团结、更重协作、更富活力、更有作为❗的高质量发展新阶段，为构建人类命运🌋共同体不断贡献“上合力量”。　　在22日的外交部例行🥄记者会上，针对此次峰会是否💺考虑接🔖纳新的成员国加入上合组织，外交部🏟发言人毛宁回应称，上合组🦑织会秉持开放包容的原则，向所有认同“上海精神”的国㊗家敞开大门。“我们随时📫欢迎更多的志同道合者📌加入‘上合组织大家庭’。”(完)蔡廷兰建议🐼网友理性看待7777788888精准一肖预➕测方法。据不完全统计，美国🏢的高关税导致南🤩非农民的收入利润被侵蚀，许多中小农🤵户可能被迫退出🏣出口链条，农业及🍍相关产业链涉及近80万就业岗位，一旦出口下滑，将🖼加剧南非已经高企的33.2%(2025年第🐬二季度统计)失业率；而失业率攀升✅将引发农村贫困、劳资纠纷📯甚至更广泛的社会不稳。　　面对美国🈹单边主义和保护主义🧦的关税举措，南非面临的😴风险不止眼前出口🛂受阻，该外部压力还将进🚹一步加深🕜其结构性难题。　　美国关税的“连锁反应”　　在开普敦斯泰伦博什💅的农业政策会议期间，南非农业部🐖总干事穆克萨·拉马索迪(Mooketsa Ramasodi)接受总🔕台记者采访时表示，美国对南非😟农产品加征30%关税，已经💩成为南非农业的沉重负担。　　“农业是南非经济的重📥要支柱。柑橘、葡萄酒等主要出口品😉类在高关🤵税下直接受损，这不仅冲击农民收入，也影响整个产业🎖链。”　　拉马索迪强调，该国农业部门贡献了🦅全国3%的GDP和5.8%的就业，仅出口到美国的⛷柑橘就接近700万箱。　　数据显示，这不仅仅是📣出口账面的亏损，而是整个产业链的震荡。南非农🍎业的外向度很高，2024年出口额达到137亿美元，是南非第四大📵出口行业。然而，关税直接压缩利润空间，农民收入下滑，雇工减少，进而可能引发就业不稳🛑和社会风险。　　面对压力，南非政府已展开😕多方应对。拉马索迪介绍，农业😐部与贸易工业竞争部(DTIC)正与美国保持沟🌕通，甚至在美设立农业部专属机构💾，以🛵尽快寻求更合理的关税待遇，并紧急🤫制定经济应对方案，以缓解农民和工人🦗可能遭受的冲击。潜在失业人数8万之多，不容小觑。　　“我们持续与美🏂国保持沟通，但仅靠补偿和谈😀判无法解决根本问题。”拉马❄索迪解释说。　　出口多元化：亚洲🖥成为必然选择　　拉马🤬索迪在采访中多次提及“市场多元化”。“我们正在🐺推动贸易多元化，确保我🌲们的主要农产品能够🕌进入不同市场。多元化出口🍢是突围方向。”　　在这种背景下，南非政府和业🎓界逐渐形成共识：依赖单👝一市场是危险的，必须走出去，拓📔展亚洲新航道。　　南非正在🔃积极开拓与中、日、韩及🔔东南亚的合作。中国在消费规模🅱与市场开放上展现🐶巨大潜力，日本在技术与资本🐞上提供投资机会😔，而东盟🖕国家则提供区域性贸易增长点。与此同时，非洲大陆自⏭由贸易区(AfCFTA)与亚洲的对接，也正🍏在为南非农产品打造跨洲供🚑应链。　　亚洲视角：成为多元化战略⛪的关键落点　　分析人士认为，南非农业部频繁🍢出席亚洲商贸活动，证🌬明亚洲被视为南非🌼战略转型的重点。　　中国：最大增长极　　“农业部长刚刚从🐒中国回来，与中国海关👖部门的协议即将签署。”拉马索迪透露。　　柑橘、葡萄酒等产品有👳望扩大进入中🚳国的规模。中国市场对新⤴鲜水果与葡萄酒♓的需求，正在成为😇南非出口的新动力。　　日本与韩国：新市场的突破口　　日🏊韩这些新市场消费者对品质📤与安全要求与欧美体系🍒相近，与南非💲正在推进的农药政策🤕改革相契合。南非若🖖能在农药标准、检测机制上与国🛥际接轨，将进一步🛡提升进入东亚市场的稳❓定性。　　非洲大陆自由贸易〰区：桥梁作用　　南非不仅在直🔜接开拓亚洲市场，也计划通过非🍗洲大陆自由贸易区😙(AfCFTA)与亚洲的对接，整合区域资源，形成跨洲供应链🌝，更高效地对接亚洲需求。　　以质量换市场　　在农药政💆策改革与🚍食品安全标准提升的背景下，南🤣非希望用更高品质农产品，赢得亚洲市场更🍳大份额。　　贸易新航线：从非洲驶向🙈亚洲　　近日南🌜非政府及媒体释放的📶信号显示，美国关税的“乱施压”，让南非决策者清🗼楚地意识到：过度依赖👚单边贸易关系，不仅让行业🔠受制于人，也可能通过📩就业与社会层面的连锁反应♐，放大经济风险。　　南非农业的🐵未来航线，正从👷大西洋转向太平洋。柑橘，葡萄酒🎽等产品不仅是出口商品，更是南非👅农业外交和战略♓转型的象征。面对不🐨确定的国际环境，南💟非农业唯有主动驶向亚洲，才能真正走出关🚃税阴影，赢得新的生机。　　(央视新闻客户端 总台记者 孙硕)

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许茹芸/潘媛/招子庸/唐芬

（青岛日报／观海新闻记者 钱敬忠）