中新网--河北：根据记者🌻安西優获取到的最新动态，日本一级🌪片将于2025年08月28日在中新网--河北举行隆重🌏的开幕仪式。影视剧🌺制作过程揭秘

　　中新网北京7月9日电(记者 徐婧)“礼乐教化——北📠京孔庙祀典文化展”9日在孔🥢庙和国子监博物馆开展，展期至10月12日。展览以“礼乐教化”为核心主题，系统梳⛄理与展示绵延两千余年🧖的孔庙祀典文化。

　　北京孔庙祀典作为🆕中华礼乐文明的重要组🔪成部分，承载着“尊师重道”“礼乐教化”“立德树人”的深厚人文精神♉。本次🚸展览对这一文化遗产进🕠行系统梳理🍠与科学呈现，揭示祀典文化中😜蕴含的尊师✈重教传统与家国情怀。

“礼乐教化——北京🍦孔庙祀典文化展”在孔庙和国子监⏲博物馆展出。北京市🥝文物局供图

　　展览聚🛎焦北京孔庙和国子监历史文化，通过“虔奉先师——祭孔历史沿革”“礼备乐和——祭孔祀典制度”“济济多士——孔庙祭祀人物”三大篇章，全方位呈现🦓北京孔庙祀典的历史源😧流、完备礼制🌐及其深厚的人文精神内涵。

　　展览追🐇溯祭孔大典的悠久历史，从孔门🐦弟子以孔子旧宅设庙缅怀🍺孔子，到唐代“庙学合一”制度确立，直🛥至北京孔庙成为国家祀典重地，清晰展现这一😷古老仪♈式的传承脉络，详述国家级祀典🙄的严格流程，解读中和韶乐、佾舞所蕴含的“中正平和”的礼乐教化意义。

“礼乐教化——北京孔庙祀典文化展”在孔庙🤟和国子监博物馆展出。北🏩京市文物局供图

　　展览展出孔庙和🦋国子🐋监博物馆馆藏清代御🔧赐的青铜祭器，如清乾隆兽面纹铜簠、清乾隆回纹龙🚶耳铜簋等。展厅中😣摆放了八音乐器(琴、瑟、笙、笛等)以及佾舞舞具(龠、翟)，青铜祭器(仿制品)辅以谷物实物，生动还原祭祀场🔠景。此外，展览还介绍了♐大成殿主祀孔子、四配(颜回、曾参、孔伋、孟轲)、十🚡二哲及东西庑从祀🦄的历代先贤先儒，展现孔庙祭祀人物👱的丰富谱系。

“礼乐教化——北京🔷孔庙祀典文化展”在孔庙和国子🐉监博物馆展出。北京市文物局供图

　　展览呈现孔庙💣和国子🥌监博物馆在释奠礼研究与恢🍠复方面的工作成果，凸显文化遗产😁在当代社📧会的活态传承。通🎨过精选的图文史料、历史文物，以及场景设计、多媒体展🕷示等多种形式，力求生动、立体地勾勒🌟出一幅庄严🐪肃穆又内涵丰富的礼乐🎧文化图景。(完)

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8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新区卫健局💬首次举办百佳病🗜历书写技能竞赛和医🔸师节新媒体✉短视频制作技能竞赛。同时，组织京津📭冀医疗专家到三县🍅乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位📋开展联合义诊活动。图为义诊活动🐫现场。中新社记者 韩冰 摄 8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新区卫健局首次🍑举办百佳✌病历书写技能📣竞赛和医师节新媒体短➡视频制作技能竞赛。同时，组织京🍾津冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开展联合义🖼诊活动。图为义💐诊活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安🖇新区卫健局首次举办百佳病✅历书写技能竞赛🥠和医师节新媒体短🍈视频制作技能竞赛。同时，组织京津冀医🏂疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开🌬展联合义诊活动。图为义诊活动🛶现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新区卫健局🌨首次举办百佳病📕历书写技能竞赛和医师🎩节新😌媒体短视频制作技能竞赛。同时，组织京津冀医😋疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开展🛂联合义诊活动。图为活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新区卫健局首🐧次🚎举办百佳病历书写技能😡竞赛和医师节新媒👂体短视频制作技能竞赛。同时，组织京🕎津冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点😹位开展联合义诊活动。图为活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新区卫🔇健局首次举🧣办百佳病历书写技能竞🍮赛和医师节📢新媒体短视频制作技能竞赛。同时，组织🥂京津冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开🚲展联合义诊活动。图为义诊❓活动现场。中新社记者 韩冰 摄【无码资源💠是否安全】访问受限中！欧美粗大猛烈18p事件持续发酵，成宮優点击下载影🎁片发布6页报告，影视🏪剧制作过程揭秘引发无📬码资源是否安全🥍热议羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入😀职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🥜灵活多元的🥏用工方式。记者走访广🕳州多家海底捞门店了🐁解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平台👆引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🚵称二次入职海底捞的网友向💓记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现⛅在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🧙其缴纳“五险一金”。谈😣及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞💤开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🔕日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且🛩福利待遇与正式员工存在差🔃异。即便工💣作内容和工时与📻正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社🎿保福利。　　一名自称面👇试海底捞管培🕺生的应届生发帖称，最终收到了“等待不🌙确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通😎员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🎠网友表示，也有类似经历。　　还有自称🔞海底捞员工的网友发帖称，被公司通🚵知转签外包合同，且新合➕同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签🍆外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有✖啥区别，查询后发现，外包员工没🥢有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关😙联服务商。　　记者🐎以求职者身份⛹先后走访了广州多家海底捞门店。一家门💎店管理人员明确表示，目前大🆕区不允许直接签正式员工，全都是非全日⏹制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没😺有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不🏜着头脑。那么，现在海底捞新💝入职员🐫工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工续💣签合🚺同时被通知转👲签外包合同等情况，记者就😳有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部❎门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🥃与🏇灵活多元的用工方式，依照🏂国家相关用工政策与指导，为全职员工依法🕝缴纳社会保险。该工🥙作人员还表示，正式😦工和各类灵活用🌁工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情👆可通过微海招聘等🔏平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工⛷既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职🍝员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正👌在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🐇实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公❎司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实🤞际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🚤国社会保险法》，用人单位应当自💜用工之日起30日内为🐩其职工向社会保险经办🌸机构申请🖇办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🎎访中发现，餐饮行业采用灵活🔘用工形式的做法🐕并不鲜见。中国连锁🚌经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用😫工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企❌业的灵活用工🗯比例更高。2023年海底捞年度🌺报告显示，员工规模为153747人，其中全职员👎工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🚻偏爱灵活用工？华南一家人力🔙资源公司工作人员给📺记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🎩买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐🔏饮店负责人透露，工作日下👠午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪🎨费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的📶需求。该负责人解释✴称，餐饮业门槛较低，员工流动🛵率普遍较高，这使得企业从降🔻低人力成本角度考虑，也愿意招🏽聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的👁同时，也需兼顾🌀劳动者权益与品牌长远形🌎象。最高⚓人民法院近日发布的《关于审理👓劳动争议案件🌶适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约定或👊者劳动者向用人单💌位承诺无✴需缴纳社会保险费的，人民法院应认定该约🎶定或承诺无效。用人单位未依法👋缴纳社会保险费，劳动者👪根据劳动合同法有关条款，请求💕解除劳动合同、由用人🚮单位支付经济补偿的，人民法院依法予📆以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🤝将被视作无效，企业若违规，员工📋不仅可以离职，还能索🎾要经济补偿。不过，上述情况下，用人单🐾位依法补缴社保后，请求劳动者返还已支🐺付的社会保险费补🍊偿的，人民法院也要依法😎予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🕝约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露🎑，海底捞员工成本较📜上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收🍸入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本主要🤟包括薪金、工资、津贴和福利。对于⤴员工成本的增长，报告中提到，主要原因是🕑提高了员📢工的整体薪资福利水平，并增加了某些岗👓位的人员。　　(吴珊)社交平台疯传性啪啪chinese东北女人消息，真相令人意外。【光明时评】　　2025年上半年，中国文旅🤤产业交出了一份令🚼人振奋的“答卷”：国内居民出游人次32.85亿，同比增长20.6%；国内居民出游🎺花费3.15万亿元，同比增长15.2%。数据背后是居🐲民文旅消🏷费需求的充分释放，也是文旅产业步入新增长周期🕐的强烈信号。　　文化🔲产业和旅游产业密不可分，融则两利，合则共赢。文化是旅游的灵魂，在旅游体验中得😐以传承；旅游💝是文化的载体，在🌽文化熏陶中得以升华。当文✈化灵魂与旅游载体深度🐯融合，必将💹展现强大的产业整👢合能力和辐射带动效应，能有效提振消费、扩大内需、活跃市场、增加就业、提高收入，开创“一业兴、百业旺”的良好局面。当前，我国形成了🥤全球最大🐤的国内旅游市场，也是国际㊙旅游最大客源国和😷主要目的地，文旅产业在国民经🌇济和社会发🎁展战略体系中的重要位置更♋加凸显，日益成🔡为新兴的战略性支柱🌗产业和具🥁有显著时代特征的民生产业、幸福产业，新时代的文旅已然成🐊为☔大众享受美好生活的重要😫方式。各地区💭各部门围绕文旅融合发展进行🚔大胆尝试、有益探索与生动实🚮践，在理念融合、职能融合、资源融合、产品融合、市场融合、业态融合、对外交流等方面取🕞得了可喜的📄成果，旅游发🛢展品位和文化发展效🔶能显著提升，广大人民🖤得以在领略😓自然之美中感悟文化之美、陶冶心灵之美、品味时代之美。与此同时，我们也应清醒地认🐣识到，文化和旅游🧦产业属性不同、内在机理各异、运行方式有别，融合发展❎面临多重挑战考验，亟须在更广范围、更深层次、更高水平上融合🙊发展。　　供需对接“精准滴灌”，让文旅产品“潮”起来、发展路径“畅”起来。当前，文化旅游业在国📓家经济社🎠会发展体系中的战略地位空前提升，同时也处📩于深刻变革期和创新发展期。文旅🗝融合发展既要立足国家视野，又要兼顾游客视🤕角。通过实施👮供给侧结构性改革，挖📡掘提炼地域文化符号和旅游禀赋，开发升级有文化🏑内涵、高情绪价值、差异化🍵定位的文旅产品和服务，以多元化、创新性供给，匹配多样化、个性化和品📋质化的客群需求，不断增强竞争🧦力、吸引力、生命力。　　科技赋能“靶向发力”，让文化传承“活”起来、旅游体验“智”起来。新质生🚊产力深刻改变现代文🍯旅产业的价值🍙链与生态圈，科技感、数字化🥦催生文旅产业发🔡展新动能与惊艳蝶变。在重庆💎长江之滨，5000架无人机以天为幕、以城为卷，动态💬勾勒洪崖洞、长江索道等地标👍轮廓，将“新韵重庆”的城市IP演绎🏾成全民共享的数字盛宴，累计观演超400万人次。科技不是♈文旅的附加项，而是向“新”而行、焕然一新，以“思想破冰”引领“行动破圈”，以观念更新、技术创⛅新提升文旅“含新量”，深度嵌入产业链🚁价值链生态链，有机渗入文🛃旅产业创新🐞发展的方方面面，成为驱动文化传承👍与旅游体验升级的核心引擎，塑造以智能交互、沉浸感知等🕑为特征的新空间新场景新模式🚛，增强文🧖化产品的表现力、传播力和🍎感染力，提升旅🍗游服务的功能性、舒适性和便🐿捷性。　　业态跨界“链路闭环”，让文旅消费“火”起来、民生福祉“厚”起来。打破行业壁垒、拓展产业边界、开辟融合赛道，深化“文旅+百业”“百业+文旅”，突出高能级主体👾培育和高🐥品质产品供给，构建“系统思维贯通、多元主体协同、全链跨界串联”的长效机制，激发内容共创、主客共享、价值互哺、双向奔赴的“链式反应”，让人民参与、人民满意、人民受益。昆明斗南花卉市场🐪被称作来滇游😂客的最后一站，客人🐣来滇旅游后大多来此🔮选购鲜花寄送亲朋好友。从花田、花市到花都，从对手交易、电子拍卖到鲜花💞电商崛起，从推着小车送花🚓到冷链物流👤送达全球……斗南小镇用40余年时间，让鲜花“绽放”出交易量和交🚝易额两个超百亿的“浪漫经济”，带动了游客⬜数量大幅跃升。当文旅与农业、体育、工业等多🎮元业态跨界融合，产业增值、企业增效、群众🦕增收的产业链条闭合，文旅发展成🍮果真正转化为人🚇民可感可知可触🎲的获得感幸福感，文旅产业作为民🔝生产业与幸福产业的“含金量”才得以彰显。　　(作者：陈琪，系教🍙育部高校思想政治工作创新发展🚛中心〔上海建桥学院〕研究员)

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（青岛日报／观海新闻记者 安西優）