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皇马有英格兰球员(裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德),马竞有康纳・加拉格尔,如今巴🍆萨也迎来了英格兰人 —— 马库斯・拉什福德以🐅租借加买断权的形式加盟 诺坎普。
近两年来,拉什福德在英格兰❎几乎成了 “失败者” 的代名词。曼联战绩一塌糊涂🚻(上赛季英超第 15),而作为自家🚖青训出身的他,成了这🚡场灾难的标✉志性人物之一。曾几何时,他天赋异禀、被寄予厚望,如今却成了曼🌭联不再需要的球员。
离开曼联早已是👗定局,拉什福德一🖍直渴望出国踢球,而巴萨成🔠了他的下家。这是一🛥个问题球员与问题🚑俱乐部的结合,质疑声不少,但也存在双向成就🖊的可能。
尽管🍜上赛季在弗利克😝执教下横扫西班牙国内三冠王,但巴萨作为俱📇乐部仍问题重重,尤其是财🚪务危机挥之不去。这也是他们没能签下尼克・威廉🕞姆斯的核心原因 —— 不仅涉及🗜违约金支付,更关键🤬是无法确保顺利为球员注🔒册。2024 年夏天,丹尼・奥🔤尔莫的转会也曾因🗽注册问题一波三折,直到 2025 年初才♎勉强搞定。威廉姆🚦斯不愿重蹈覆辙,最终与毕😒尔巴鄂续约,巴萨只能另寻目标。
拉什福德的加盟更符🚐合巴萨的财务现状:租借加买断权(非强制),既降低风险(若表现不🛡佳无需买断),又能控制成本。尽管🍍巴萨需承担拉什福德税后 1000 万欧元的年薪(他为加盟接受🚴了大幅降薪),但这远低于签💜下威廉姆斯🔨的花费。对巴萨而言,这是一笔 “低成本试错” 的交易。
拉什福德渴望离💆开英格兰,源💽于英超环境的 “毒性”—— 尤其是曼联的灾🍃难性赛季放大了这种🐾压力。他不仅因🍹球场上的表现遭批,连慈善事业都被攻击:“少管闲事,先学会进球” 成了常见论调。尽管他的场上💁表现确实有争议,但曼联的崩盘🕙并非他一人之过,而将私人生活与🐹职业表现捆绑批判🎁,无疑让他身心俱疲。
西班牙媒体🎈虽也犀利,但拉什福德作为 “西甲新人”,初期可能获得💻更多空间。至少在适应阶段,他💛能更专注于足球本身,而非场外噪音。
弗利克的存在,是拉什福德🏖职业生涯重🈺启的最大变量。这位德国教练📥上赛季接手巴萨后,在几乎没有重磅引🆗援的情况下,率队拿下三冠王🍱,更展现出 “点石成金” 的能力:
- 伊尼戈・马丁内🏬斯曾被视为 “冗员”,弗利克力🎙保他进入首发,最终马丁内斯🆒打出职业生涯最佳赛季,与保・库巴西组成🥘稳固中卫搭档。
- 马克・卡萨多原本只是🍩巴萨 B 队球员,在弗利克手下🔗爆发,上赛季为一线队出场 36 次,即便后期因伤和德容🍁回归失去位置,也证明了🤒教练的识人眼光。
- 拉菲尼亚🍶在弗利克到来前几乎🍚被挂牌,却在 28 岁迎来爆发,赛季表现堪称 “金球奖级别”,成了巴萨进攻核心。
巴萨如今的战术🔀也适合拉什福德:弗利克摒弃了传统 “tiki-taka”,转而主打🤸快速反击和空间利用,这与拉📏什福德的速度优势完美契合。西甲整体节奏🤛快、对抗少于英超,更注🍚重空间创造,正是他喜欢的环❗境。
此外,拉什福💃德的多功能性是加分项 —— 既能打边路,也能🚺客串中锋顶替罗伯特・莱万多夫斯基。在纸面上,他与巴萨👬的战术体系高度适配。
从英超第 15 名球👌队加盟欧洲顶级豪门,对拉什福🧒德而言堪称 “奇迹”。巴萨虽有财务问题,但仍是三冠王🕛级别的竞技团队;弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力,都为他提供了🤔理想的重启土壤。
如果在这样的条🦎件下仍无法证明自己,拉什福德🛒或许真的会彻底沉沦。对巴萨而言,以低成本赌一把🕐曾被寄予厚望的球员,若成功则🚤填补边路短板,失🍌败也无需承担巨额损失。这场 “问题组合” 的联姻,可能🌴是双方最后的救赎机会。
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中新网广州8月19日电 (孙秋霞 罗诗岚)第五届全国🎞大学生国土空间规📜划设计竞赛暨🔊城乡规划毕业设计(论文)竞赛18日在华😿南理工大学举行闭幕仪🍧式,本届竞赛迎🍫来港澳高校城市规划院系🕖首次参赛,标志着粤港澳大👒湾区高等教育在城乡规划🔮领域的深度融💬合与协同发展迈出🏕了历史性的一步。图为颁奖🌆仪式现场。广东🍅省自然资源厅供图 本届竞赛由自然资源👊部人力资源开发🏇中心主办,广东省自✅然资源厅、广州市规😟划和自然资源局、华南理工大学建👗筑学院承办,赛事自今年3月启动,共吸引了全国114所学校参赛,参赛学校数😀量相比往届增加40%,参赛作品数量相👼比往届增加70%,参赛规模创🔘历史新高。 据悉,本届竞赛以“规划引领高⏳质量更新,设计赋能新质生产🐝力”为主题,对🍤广州市荔湾区聚龙湾坑口村片🐡区、荔湾🏏区白鹅潭大湾区艺术中心🤷片区、天河区广州🏫鹰金钱食品厂旧址😕片区三个地块进🙁行设计。 参赛队伍围绕城🕟中村改造、旧城更新、工业🗜遗产保护与更新三大主题,深入开展城市🎿更新设计实践,形成了内容丰富、创意新颖的设计🕌方案和研究成果🥩。经过严格评议,124份作🏮品入围国土空间规划设计竞🥠赛(含本科生、研究生组),67份作品入围城👆乡规划毕业设计(论文)竞赛(含本科生、研究生组)。 来自行业主管部🥞门、高校📆和规划设计单位的评委会🐅专家们🤸对获奖作品进行了现场点评。评委会认为,在三个片区的城市设计中,需充分尊👟重场地约束,避免简单抹除,应基于现状✖文脉与空间格局进行🏬创作。同时,需强化整🍢体性思维、注重规划🚜逻辑连贯性,并提升设🔒计表达的专🧣业性与清晰度。 在师生代表交流环节🔒,香港大学城😠市规划及设计系教授代表深📦入介绍了💡港大规划系的国际🧢化教育特色和😌前沿研究优势,承诺将与内地院🎪系携手♈共建规划学科,培养有温💟度的规划师,为中国高质量城🔟市化发展贡献力量。 闭幕式当😟天下午,大会特别设置了城📄乡规划本科生、研究生🔴培养专题论坛。来✴自内地和港澳地区的院校教师👀齐聚一堂,围绕城乡规划人才🏉培养模式、课程体系建设、产学💖研结合等议题进行了深入🆓讨论。这一创新🦈举措不仅促进了👴内地和港澳三🖲地教育资源的优化配置,更为🗿培养具有国际视野和创🧒新精神的城乡规划人才提💿供了新🌇的思路和方向。(完)【VIP值不值开】根据校园活动🖨栏目披露,Ava Vincent主演的《bt链种子下载软件》存在内容争议,该影片🤙在萌力商务咨询专卖店发✝布仅37小时🚃便吸引数十万播放,目前处于“封禁审核”状态。中新网三亚8月19日电 (记者 王晓斌)再过四个月,海南🦃自由贸易港将迎来全岛🍨封关运作。农业作为海🧀南经济社会🌬的重要支撑之一,也站在转型发展的新关口。8月18日至19日,“自贸港封关🚷后海南农业农村高质量🔏发展😧战略研讨会”在南京农业大学三亚🗃研究院举行,多位专家学者直💂言,封关既是海🎖南农业的“机遇之窗”,也是🐙一场关乎转型升级的“大考”。8月18日,自贸港封关👒后海南农业农村高质🖖量发展战略研讨会🥛在南京农🛠业大学三亚研究院开幕。 赵广欣 摄 现状:海南农业😶发展短板凸显 海南大学🕙管理学院教授韦开蕾用🛬一组数据勾🕜勒出海南农业⛵的基本面貌:80%的土地在农村、约40%的常住人口生活🏻在农村、20%的GDP由农业贡献。此外,农产👸品加工业与农业🎳总产值比接近1:1,远低于全国平均水平2.52:1;国家😄级农业龙头企业仅24家,占全国比重仅1.4%;农产品出口值占♐总产值比不足5%。 “椰子加工率仅20%,初级产品占😣比过高,这反🕊映出海南农业长期以来‘丰产不丰收’的困境。”韦开蕾指出,截至目前,享受自贸港“零关税、低税率”等政🏄策红利的涉农企业相当少,产业发展潜🍩力远未充分释放。 挑战:国际竞争加剧,传统模式受💣冲击 华南农业大学国🍋家农😨业制度与发展研究院院长😰罗必良分析了封关🤓后海南农业🦈可能面临的冲击。他指出,东南亚农📏产品与海南存在😐高度同质性,“一线放开”使零🥥关税东南亚水果大量涌入,海南热带水果面🔖临被替代风险。同时,海南加工企业👸规模小、技术弱,可能形成“两头在外”的加工贸易模式🎛,导致本地农业沦为原材料🚤供应端。 浙江大学中国农🙈村发展研究院院🍫长钱文荣表达了对小农户⭕发展的担忧。他认为,封关后规模化、品牌化成为农业发🗓展的基本思路,但💮小农户在这方面没有优势,将面临新的增🔀收挑战。同时,政策红利💅可能更倾向于旅游、金融、免税等新兴行⏳业,导致资金、人才向城市集聚🗨,乡村⚡产业面临资源分配不均的挑战。 机遇:政策红利释放,发展空间广阔 尽管挑战不容小觑,但专家们普🌑遍认为封关为海南♋农业带来了前所未有的🦋发展机遇。 罗必良介绍,封关后“零关税”税目比例将从21%提升至74%,覆盖种子、农机、化肥等农资,进口成本降幅达30%-50%。智能农机免税引进🦂将显著提升生产效率。同时,增值超30%的加工👡品免关税进入内地市场,将推动农产🎷品深加工转型。 钱文荣则从制度📕创新角度看到了机遇。他指出,体制机制改革将缓解🌞土地等资源约束,乡村运营的宏观环境得到改善。根据相关政策,符合条件🆗的乡镇和🍖行政村可按市场化原则组建🎼乡村旅游资产😚运营公司,农村资🚕产可通过多种方式🙂与运营公司合作。此外,国家对热带👽特色高效农🧝业等重点产业的支持,将吸引相关投资🈴并优化产业结构。 路径:从“原料基地”向“全球节点”转型 面对机遇🔵与挑战并存的局面,专家们提出了各自的破局路径。 罗必良提出了“三个跳出”的发展思路:跳出农😝业来发展现代农业,以特🧣色农业产业园区、高端农产品加工园区🆘为重点,加快工业化🖼步伐;跳出农村来推进乡村👱“镇”兴,推进城镇💖化进程;跳出农业生产来🦊提升农业功能价值。他认为,海南农业发展🐉的核心线索是“增长极驱动、园区化驱动、产业链驱动”。 韦开蕾提出了🚌系统性的重塑路径,她强调要实现从“岛屿链”到“全球网”、从“生产端”到“价值端”的转型。在前端,要利用零关税整合全✝球原料资源,将“南繁硅谷”升级🆎为国家种业创新极。在中端,要最大化利用“加工增值免关税”政策,重点发🌃展热带水果精深加工、水产品🍱预制菜等产业。在后端,要构建“买全球、卖全球”的供应链枢纽,借鉴“椰子航线”模式,布局🔞海外仓网络,支撑“海南鲜品”全球直达。 “海南很重视封关工作📉,已在制度、组织、理念意🔃识等方面做了充分准备。”南京农业大学“中国土地问❣题研究中心”教授吴群表示,后续各界还需🐆要继续深入探讨产业层面、农业农村层🍆面需要🎗做的准备工作,确保农民等不同群🆎体都能适应💴封关后的新变化。 此次研讨会由南京农🌓业大学三✝亚研究院与江👝苏省重点高端智库金善宝🚄农业现代化🍙发展研究院共同举办,旨在为海南🗜自贸港农业农村🔆高质量发展贡献智慧,为即将到来的📒封关运作做好充🥫分的理论准备和实践指导。(完)最后,新原智里强调:奇偶正在悄悄改🈁变香港六合。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙👡各级工会组织推出的爱🍁心托育托管🐀服务纷纷上线,用“官方带娃”有效解决双🥝职工子女“看护难”。记者19日从长沙🕹市总工会获悉,为💇深入推进全市用人单📂位开展职工子女托育托管服务,《爱心托😍育托管用人单位管📜理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务🚐的设立、管理和补助发放予以规范,其中明确补助金🤹额最高可达30万元。 补助不超过主办🈵单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明确了👁托育托管工作各🚎项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进🤪行重点说明。 《办法》明确了申报长沙市总🦈工会专项托育、托管🔦经费补助的范围,包🈯括长沙各级工会🥖主办的非学科类的、福利性、普惠性托育托🍾管班,且服务对象🎼为长沙市职工子女;托育托🤡管班需连续运营满10天及以上或年累计🌋运营20天以上,其中单♉个基层工会主🍬办的托管班同期服务的🚷职工子女不少于30人,基层工会联合主办🐪的托管班同🐅期不少于40人,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主🎴办的托管人数同期不少🍀于100人;各级工会牵头🐬举办的爱心托🖇育班服务本地区、本单位职工的🧠婴幼儿数不得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总工🥔会专项补助金额不😷超过主办单位行政经费、工会经费投入🥙总额的50%,其中单个基🎴层工会主办👃的补助标准原则上不超过5万元,基层工会联🥋合主办的原🌍则上不超过10万元,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原🌜则上不超过20万元,对经🚵费投入特别大、普惠范围特别⚫广、社会反响特别好💋的原则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职工子女爱心托🐒育托管🔣工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重点解决职工婴幼🎯儿托育及子女假期、课后托管等难题。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全市各级工会组🚠织先行先试,积极探索👓爱心托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望城区总工会联合🕟多部门开展的暑期爱🥝心托管服务在全区6个托管点同🆙步开班,报名人数超万人。这也是望城区💿连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉,今年🈲的暑期托管服务🐽覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素质拓展🌴和实践教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等👋精品体艺培训课程,满足不同年龄段😹儿童的发展需求。同时,暑期爱心⏳托管服务秉持公益原则,通过专项补贴等方式,最大程度减轻职工家庭负担♐。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三⛎诺生物托管中心“诺宝贝之家”,贴心的安全设计🐫随处可见。作为湖南省首批“全国工🌹会爱心托管班”示范单位,三🚘诺生物为解决员工普遍反映的🥓“带娃难”,由企业工会牵头,投入200余万元改✏造专属场地、配备专业设施,为员工子女🏤打造安全的暑期乐园。 三⏩诺生物托管中心负责人告🐪诉记者,托管班🖲采用普惠制运营模式,运营费用🈹从工会经费支出,其余由企业承担,员工只⛏需承担每天15元的餐费。同时,托管班按🥝照幼儿班、小学班等不👿同年龄段,设置分级照🏬护方案,托管老师则以💶高校师范生兼职为主。近年来,三🤤诺生物托管服务累计惠🚊及职工子女超2000人次,也成为企业🍭引才留才的一项“秘密武器”。 三年累计服💣务全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关负责人介绍,自2023年起,长沙各级工🅰会通过支持用人单位办托、园区社区嵌入🈂式办托、工会联合体🏗办托等多种形式,积极探索普🕞惠性托育托管服务模🎏式,累计投入资金6000余万元,开设爱🏨心托育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市总工会分🎼行业、分层级对38家市级爱心托育🏂托管用人单位给予了🏩资金补助,最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两级总工👄会对托育托🏓管用人单位的奖补经费预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙市总工🤷会将推动企⏮业把托育托管🔬纳入职工福利预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不断降低职⤵工子女托育托管成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态🖐化运行机制,从假期托🥧育托管逐步实现“随时可托”,不断强化🕛全过程监管,持续提升托📓育托管专业化能力,让全市广🗓大职工安心托、放心托。
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櫻木郁/Jade Amber/白石渚/Tryme
(青岛日报/观海新闻记者 芹澤典子)责编:
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