中国吉林网:根据记者Blair获取到🖨的最新动态,手机看片福利🐷盒子免费将于2025年08月28日在中国吉林🍪网举行隆重的开幕仪式。小说书单推荐平台
沧海横流方显英🔖雄本色。
7月17日,东方雨虹(002271.SZ)公告,全资子🧙公司东方雨虹海外发展公司及东➡方雨虹国际贸🍧易公司拟以自有💬资金合计出资约1.23亿美元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示,Construmart目前🥙在智利境内拥有约31家建材超市,是智利🐓建材零售领域头部企业,本次交易助力拓展🦆智利乃至拉美市场,促进海🛬外业务发展。
在楼市低迷、建材市场波💠动的环境下,东方雨虹拿出真金白银🍏的数亿元收购海🦈外建材零✳售企业,既体现其实力,也见其雄心,颇为不易。
今年是东方雨虹成立30年。30年来,东方雨虹是如何🕛穿越一轮轮周期、穿越种种不确定性、穿越🎼风雨见到彩虹?而在当下,逆势扩张的东方雨👹虹又听到了什么?看到了什么?捕捉到了什么🚳脉动?
东方雨虹工🌥厂一角
长期主义定义企业的🌶价值空间
1995年,东方雨虹在湖南长沙成💙立,今年是东方雨🏢虹的而立之年。
30年来,东方雨虹从湖南🐸走到北京、又走向全世界;从做建筑防🌒水的单一业务,发展😝到涵盖建筑节能、砂🔹浆粉料等多元化业务;从一个区域性小🌕企业逐步成长为🏙上市公司,成为行业龙头企业。
千里之行始于🍏足下。
东方🍵雨虹首先从工程领域防水起家,成🛬为国家重点工程、地😡标工程的常客。
对此,东方🤺雨虹工程建材🖨集团总裁孙福琴表示,首先,东方雨虹坚持品质🛥底线,坚持从不生产一🏅平米非标产品,原材料对接巴🥢斯夫等国际巨头,同时五道质🐘检叠加三方管控,打造质量标杆。另外,东方雨虹自2013年率先推🐑出标准化施工体系,将质量波动大🍢的个人经验改为“千人一面”的标📮准化施工工艺。
“由此东方雨虹成🌽功立足,打开了局面,再进一步看,品质第一、产品第一的背后,最核心的还💼是技术引领,”孙福琴表示,标准化🏫体系并非静态规则,而是持续迭代,东方🎳雨虹依托行业唯一🏓的先进材料全国重点实验室,与业内院士、专家在新产品的研发等🧦投入了大量人🧥力和物力,正如🏴孙福琴所言:“真🕕正的长期主义者,永远在建设未来。”
在大力发展“新质生产力”的背景下,各行各业都在探索🍹转型升级。
“这🔴也是东方雨虹技术进一步升级的方向”,东方雨虹制🤲造集团总裁吴士慧表示,东方雨虹近期创建了⏩AI实验室,申请立项一个🤕黑灯实验室,所有原材💉料的取样到🥅实验的过程都是无人化的,效能提高百🦆倍甚至千倍。
在研发系统上,东方雨虹的🎉研发团队有几百人,任何一种👆产品都有一系列配方,根据不同工况、不同环境、不同用户,研发性价比最优🤕的产品配方,确保质量稳定。
在生产流程方面,2017年东方👀雨虹通过了全国质量奖的认可,并引🏜入了卓越绩效模型,整个生产、管理、运营都遵循卓越绩📬效模型,整个生产工艺、装备、技术水平是十分🛏稳定的,也是十分前沿的,实现了整个生产过程的精准控制,所有🚵环节都体现高质量,
在检测上,东方雨虹对原材🏑料、半成品、成品整个链条🥀的检测也十分精准,实现在线检测、缺陷检测,确保质量品控是📯零缺陷。
沥青罐
吴士慧表示,正是在一系列🥕技术保驾护航下,东🚛方雨虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。
东方雨虹董事会秘🚃书张蓓表示,纵观东方🤱雨虹三十年成长路,1995年起步于湖南,从执着💵于品质出发,一步一个脚印,沿着建筑防水这一🤳隐形工程赛道,逐步延伸民用建材、砂浆粉料、建筑涂料📀等相关产业,道路愈发宽广,但脚步坚定,长期👽坚守质量门禁,赢得市场有🐕口皆碑。
张蓓表示,对于企业经🚺营来说,不确定性是🗞常态,唯有坚守初心,不忘来时路,以品质经营立企,方得长久。
东方雨虹🕯集团董事长李卫国表示,对品质的极致🏨追求、以客户😅为中心的赤子之心、坚韧图成永创🚓新高的文化👂精神历久弥新,这是📂东方雨虹在行🔠业屹立三十年的根本所在,已深深刻入了“企业基因”,支撑着企💄业穿越周期、不断壮大。
五大战略空间
张蓓表示,面对未来,其战略🌏布局聚焦五大核心方向:一是防水主业➕持续深化,二是砂粉业务成🏛为第二增长引擎,三是拓展🙅新赛道,比如管业、修缮、运动地坪等;四🤘是全球化纵深布局,产能本地化加速😝,输出技术标准;五是下沉市场与C端品牌并进,以长期主义锚定😇未来价值。
房地产市场在🧟高速增长后🌶进入调整期,防水业务、砂粉业务作为与房地❣产关联紧密的板块,未来🚺的空间在哪?
对此,东方🌊雨虹涂料砂粉科技集团总裁吴良凯🌭表示,存量市场仍有很多机会。一是老旧小🧀区的改造,特别是上海、广州老🐾旧小区的改造是一个机会,很多项目已经在🐵推进合作。
二🥤是新农村建设的市场其💢实非常大,每年大概有300万户的农村自⏩建房,这仅是其中🍅一部分。
三是家装、精装市场,家🥧装以及翻新未来是很好⏪的市场,正逐步壮大。
随着新基建、两重建🐳设项目的落地,东方雨虹也在工🀄程领域抢抓⚪新的市场机会。
孙福琴表示,东方雨虹素有“重大工程专😋业户”之称,承接🍀过奥运工程,承接规模庞大,而且这么多年过去了,防水效果依然👳卓越,包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等重大的🍂基础设施、重大项目都有东😧方雨虹的身影,东方雨📀虹提供能够保障重大工🐎程的防水维🤚护体系。与此同时,东方雨虹➖非常重视一些技术难题。比🅰如针对抽水蓄能环境,研发出了六米⚓宽的TPO高分子防水材料。此外,东方雨虹非🥗常重视团队协作,从前⛏期的设计到施工服务、产品供应以🛃及过程复盘和施🤨工效果的验证,通过🌋体系化的服务加强布局。
孙福琴表示,东方雨虹🎶精准把握政策风口,包括高标准农🛁田的投资,水利方面的投资,也投入了大量的🤤人力、物力和设备,提前布局。
李卫国表示,行业未来🚶注重技术创新与材料升级、产业🍏链智能化升级、应用场景拓展,顺势而🗄为将大有天地。
东方雨虹董事长🥕李卫国在三😜十周年庆典致辞
打通上下游✔快速做大砂粉业务
在3年前,东方🚳雨虹砂粉业务几乎可📙以忽略不计。
2024年,东👐方雨虹砂粉业务实现营收41.5亿元,占公司营收比🖨重为14.8%,是东方雨虹第二大💓业务。
短短3年时间,砂粉业务就快速跃🏌升为公😍司的第二增长曲线,印证了东方🅰雨虹的战略布局。
对此,吴良凯表示,第一,作🚇为第二增长曲线,这个赛道要有足📗够大的空间。砂粉市场容量符🌻合这一要求,特种🎟砂浆整个市场容量大概1亿吨,普通砂浆大概2亿—3亿吨,如果🐬按照市场规模来算,可能有千亿元📢的市场。
第二,从内部来说,公司成立📌了砂粉科技集团,整合上游下🚽游形成供应链优势,形成团队优势。
第三,在加强渠道建🙊设的同时,把产品力、竞争🗑力打造出来。
7月17日,东方雨🕎虹发布公告称,全资子公💠司华砂矿业(吉安)有限公司已成功🚑取得江西省永丰🔌县大船岭矿💏区饰面用👒大理岩矿的采矿权。
自2021年以来,原材料保障🙋与新材料研发就🚄逐步进入东方雨虹的视线。2023年11月,东方雨虹旗下🥡的砂粉科技集❓团有限公司投资10亿元,在江西吉安建🙄设新材料产业园,涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多类产品的研发与💅生产。
本次取得江西省永丰🏂县大船岭矿区饰面✨用大理岩矿采矿权,标志着😟东方雨虹对工业领域发展的决💯心和动力,未来将入🤽局大理石板材、碳酸钙超🐛细粉体等行业,为可降解塑料、橡胶及造纸😩等工业领域提供优质的🐯原材料。
吴良凯表示,对🔦砂浆粉料等产品而言,自有矿山📳可保障原材料供应稳📝定性,增强采购环🅿节抗风险能力,进一步🙂巩固行业护城河。同时,项❓目将推动公司研发能力👦提升与产品结构升级,助力其在👥新材料领域🦅培育创新动能,满足多元化市场需🚼求。
“尽管是砂😟粉业务的后来者,但是通过🛩一系列布局,打通上下游,打通端到端,从矿山、生产、下游整体打通,成本、服务、质量优势就🍊会慢慢体现出来。”吴良凯表示。
当前,在砂粉行业,竞争较为激烈,行业正在加速重塑。
对此,吴良凯表示,上下游💕的生态非常重要,要让下游的经🙏销商有利润,让上游供应厂商有利润,就需要营造一个良🔅好的生态;要保持初心,坚持品质;要坚持技术创新。东方雨虹在研📎究软土固化技术、抗裂抹灰等新产🥨品,行业一起努力,大家都会🚻越来越好。
海外业务多点开花结果
近年来,东方雨虹坚定推🌡进海外拓展战🌶略,采取了海外🏧建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多📁种经营模式,可谓多点开花。
东方雨虹亮相海外⛓展会
东方⚽雨虹海外发展集团总裁王文萍💡表示,不同国家、不同地区处于不✴同的发展阶段,建筑形式📥也有很大的不同,东方雨虹📔在推进的过程中,也要根据🚅当地推进的情况,基本上采取“一国一策”。
王文萍表示,现在已经在11个国家推进生🔞产基地的建设,推🌅进供应链出海。同时,会针对不同国😲家的需求、产品特点设计✨产品出海,比如在美国休斯🙏敦建的工厂,通过供应🐭链出海,进一步提升了交👖付的要求,又🍛满足当地客户的需要。在东南亚,特种砂浆产品👘对运具特别敏感,对交付特别敏😒感,对当地🍕的气候条件要求高,东方雨虹在东南亚国家😂优先把特种砂浆、水性涂料💎在当地选址建厂。
李卫国表示,东方雨🆑虹的海外建厂是一个关键转折点,美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎🗿丰中东基地、天鼎丰加拿大基🕛地等能够助力东方雨虹🍿更好实现本地化🍝经营,实现研产供销服一体化,从传统🎞的贸易出海到制造出海直至😲品牌出海,成为一个在国外被🏋叫响的全球化品牌。
近年来,伴随着中国企业出海,由于文化差异、消费习惯差异等,也常⏱常面临融合的难题。
“本土化的难题🙄需要解决,”王文萍表示,东方雨虹在当地🧢选址建厂前🙈期有完整的市场调查,包括产品、技术和当🏷地建筑的法规、产品的🎑产品要求,会做系💭统的测试分析,由此确🌵定我们在当地的配方。另外,在选址建⌚厂的同时设立研发实验室,技术团队先行,产品配方定❄型基本在当地完成,并且完成🦕之后相应做当地的应用测试,以满足当地📩环境的需求,当地客👥户的需要。
目前来看,东方雨虹在🦊海外进展顺利,参建雅万高铁、中泰铁路等🎽项目。
王文萍表示,这一方👧面是东方雨虹的产品赢得📌了认可,东方雨虹作为国🙈家多个重大工程的参与⏱者,对出🍷海是重要的加分项。另一方面,这次🥦出海更多的是依托中💺国整体强大的力量出海,这个特征特别明显,比如参🦉建的铁路项目,其实正是因为中⛄国占据当地🕷铁路建设市场的较😥大份额,通过“借船出海”,从而对公司业🐝绩形成了重要支撑。
展望2025年下半年💐及今后,王文萍表示,整🎻体上出海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易方面🎻,借船出海📃的战略将持续落实,将🌋依托中资的总包企业把东方雨📒虹的产品带出海;二是在消费方面,将推动本土💤化的团队和项目落地,从而通过🕟更加深度的市场洞察,推进零售🍯的业务发展;三是在投资驱🍣动上,东方⚡雨虹旗制造版块推进海外生产🎏基地的建设。
“三条线并举,对东方雨虹出海🦁的推进速度是🐅一个全力的加持。”王文萍表示。
注重文⛲化软实力建设
根深叶茂,一个企业向下🥟扎根越深,才越是能🎨够枝繁叶茂。对于企业而言,组织、制度、文化⏱的力量更加深远。
东方雨虹工⛱程建材集团合伙人大会
近年来,东方雨🌖虹持续构建合伙🦌人事业共生体,为企业发🧣展注入强劲动力。
孙福琴表示,第一,东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念,东方🏳雨虹将打造成一个平台,所🔟有有资源的或者愿意从事🏷这个行📣业的合伙人能够加入这个平台。
第二,东🔣方雨虹对于合伙人的体系坚🍀持合伙人优先,同时💏在合伙人对内经营的赋能以及⤴对外市🔰场的经营都有一整套的服务体📅系。
第三,东方🔇雨虹倡导跟合伙人共生共享,坚持长期主义,不仅仅把合伙💮人当作经销商,而是形成事业共🧡生体。
孙福琴表示,东方雨虹的品牌🎈力、产品力将会持🥄久赋能合伙人,东方雨虹的合🏤伙人体系能够和合伙人是更🧘兼容、更长期的🦆共生共荣关系。从产品看,东方雨虹♍不仅仅做防水,现在在砂粉、管业都在发展第二、第三主业,东方雨虹能够给🧣到合伙人的支🍂持不仅仅是防水系统💧还有砂粉系统,还有管业系统,相当于跟合🌎伙人在同一🍪个项目上能够把市场🎓做大,能够给客户🥃提供更系统的服务,创造更好的价值。
在当前社会,可持续发🔟展日益深入人心,已成为企业🔌文化的重要内容。
李卫国表示,东方雨虹通过多🦖维度举措践行社会🚚责任,将可持续发展👫理念融入经营全链👤条,形成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的立体化🚞责任体系。
东方💜雨虹总部研发基地
张蓓表示,东方雨虹将可持续发展💸和ESG的理念深深地植🍾根于核心战略里面👑,每时🗳每刻都在想如何保护环境,如何对环境负责,如何为🏑社会尽责,以及👻如何为行业赋能。
首先说ESG里面的“E”,Environmental的🏻简称就是环境,东方雨虹这些年一直在不遗🎥余力开发🐯一系列大量的绿色、低碳、环保的建材产💽品。
“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为🚆防水行业的领军📦型企业,通过人才的培养💱、技术的交流,不断赋能行业。去年东方雨虹开放了🤖近百项专利成🍭果,与同行企业进行🍔共享,目的就是如何促✍进这个行业,防水👿行业真正的转型升级。东方雨虹在北京🔕顺义有一个“雨虹学院”,雨虹学院🍢被誉为中国防水行业的“黄埔军校”,每年都在向行业💵输送大量高技术⏬的建筑方面的人才👡。
“G”是Governance的简称叫可持续➖发展治理,东🌏方雨虹在董事会层面也成立了战略与可持续发展🐌委员会,把部分ESG指标纳入🚅了高管KPI考核,去年也制定🎷了东方雨虹的可持☝续发展相关工作细则,从而更专业、更系统、更规范地规划🔊指导企业经营管理工作🚣,推进ESG工作在各个流程、各个👞环节的执行。
“ESG的本质是降低风👙险、防范风险。”张蓓表示,把ESG纳入各个📃业务流程的环节,纳入生🏧产经营管理的各个环节,不断📨持续完善可持续发展管理架🎽构和工作体系,让ESG能够转化为企业业务的🍦先发优势,进而转化为企业的🗿经济效益。
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中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋,秦岭南麓的甘肃陇南⬛市成县小川镇山间依🏓旧热浪蒸腾。镇卫生院门口,巡诊小队的车辆🅰刚停稳,队员们便拎着🎓药箱、带着仪器往山里赶——这是成🕜县紧密型医共体巡诊小队🥐的每月例行出诊。他们翻山越岭,把优质医疗🍺资源“拽”到群众家门口,用脚步兑现着“健康约定”。 “徐大哥,县医院李主任来啦,您📞说说最近身体感觉?”小川🕷镇水磨沟村村医徐会霞挎着药箱,熟门熟路➰地走进徐志强家。药箱里,红色封面🏚的健康管理台账记得密密麻麻。 38岁的徐会⏪霞在村医岗位上干了11年。从小在本村长大、嫁入本村的她,对🕤家家户户的情况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的直接🧓负责人,她每月至少🔆上门一次,平时电话随🧠访不断,“就像😤徐大哥这样的重症康复患者,哪天药快吃完了、睡眠好不好,我都得记着。” “最近药怎么吃?有头晕心慌吗?”成县人民医院主任医师🔥李小平翻着台📫账细问,一边观察徐志强🏇的面色,“天热注意防暑,药我调了下,让会霞多盯着。”他感慨道:“以前患者找🏮上门,现在我们送上门,这不仅是便利,更是医👃疗服务的温度。” 这样的温度,在小🍉川镇草坝村村民潘新强🍜身上更显真切。前些天他胸👊部不适,镇🚆卫生院检查发现👱胸腔大量积液,正打算往县医🤞院跑,却听说专🍠家要到镇里巡诊。巡诊当天,成县人民医院超👠声科主任王小👴明带队会诊,用超声定位引导做了胸腔穿刺置管引🔠流手术。“现在每月有一次巡诊📃,在⛴家门口就享受到专家治疗,太方便了!”潘新强🕝术后不适大减,连连称赞。成县人民医院专家在🕜小川镇开展巡诊🐥服务活动。陈争强 摄 而在🤣小川镇卫生院的巡诊现场,更是一派热闹景象。诊室⏮门口的梧桐树下,村民们拎着保温🍺杯排起长队,有人揣着往年🕜的检查单来复查,有😷人专门赶早来找县医院😆专家看诊。 “王主任,我这老腰⛳又不舒服了,您给瞅瞅?”“李大夫,上次开💬的药快吃完了,您再给开点。”诊桌前的血压仪😁不断发出滴答声,李小平一🐁上午接诊了42位村民,额角的汗珠顺⬆着白大褂🏭领口往下淌。“以前是病得扛🏧不住了才来,现在每🥋月盼着我们来,主动问预防、问保养,这观念转变太明显了。”他擦着汗说。 “专家上门,不仅群众受益,我们也长本事。”小川卫🍻生院副院长邓海魁说,“有🍂了医共体支持,卫生院诊疗🏍水平和信💦心都提上去了。” 这背后,是成县医共🦈体打造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医),按“一队人、一本账、一张图、一套制度”,为居民建立红、黄、绿三色健康管🥧理台账,让医疗💾资源精准倾斜。依托“两定一活”机制,多学科医师定期入户,动态跟踪🕡健康状况,探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医💦防融合新路径。 资源下沉🍀不止于“人到”,更在于“技术通”。“心电图结果传上去,县医院🌺专家马上能分析,患者不💒用跑冤枉路。”小川卫生🚾院心电图室王芳说。成县依托区域医🤙学中心,为万人以上乡🍽镇卫生院配了14台“DR”,实现“乡检查、县诊断、乡治疗”,让基层诊疗效率🦀大幅提升。 “让医疗资🎷源真下沉,卫生📋院能力真提升,村医🎃管理真精细。”成县卫健🧐局医共体建设负责📥人王益斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家🥩村卫生室纳入网格化管理,构建“1+2+N+S”梯次模式,让县乡村三级医💲疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来,新建42所标💢准化村卫生室,解决基层设施短板;县级医院🙎下派优秀管理者任基层院🛶长,中级以上技术人员🎚长期坐诊、带教。 “我去年8月下派到卫生院,带教心电图、培训新项目,看着同事🥨们进步,群众就医方便了,值!”成县人民⤴医院主治医师袁秋红🐉说。县级专家为🎀成员单位医技人员开🐛展🎅手把手的培训。刘建军 摄 成县人民🎱医院院长王慧敏则强调:“医共体建设不只是🕵送医送药,更要推🔚动健康观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’,现在通过每月巡✋诊、健康台账管理,大家主动来测🍙血压、问养生,从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅🌹要把专家派下去,更要把预防理念💐植下去,让乡镇卫⏱生院能独立啃下‘硬骨头’,让村医🏫有底气守好‘第一道岗’,这样群众在家门🕵口看病✡才真有保障。” “我们推动服务🍺模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’,让群众就近享公平可🔯及的服务,实现小病不出😵乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫健🐤局副局长南永荣说。 秦岭南麓的山🏔路上,巡诊小队的脚步仍在继😢续。徐会🐖霞药箱里的三色台账越🈳记越厚,李小平们👒的白大褂身影常映在山间花丛🗨里,把健康的承诺,写进了每一户🈴群众的生活里。(完)【多人剧情是🕶否受欢迎】吉澤彩花参与🍚的短片《手机看👤片国产福利合理》将手机看片福💹利盒子免费融入“婚恋诈骗”主题,剧情发展逼真,巴电包装教🎼育中心宣布本片获选💰2025年“真实议题挑战奖”。中新网8月19日电 综合外媒报道,当地时间19日清晨,乌🚬克兰军方发文称,两架俄罗斯图-95战略轰🚿炸机已从俄境内机场起飞,并称可能对乌克🎖兰发动攻击。 “如局势发生变化🚢,我们🔖将提供进一步更新。”乌军方补充提醒,切勿忽视空袭🐝警报。随后,乌军方又称,已监测到俄罗💄斯战略轰炸机“可能发射了💗巡航导弹”。 消息称,乌军方🏠发布消息的时段,正值美国总统特🦆朗普与乌克兰🚉总统泽连斯基以及欧🔫洲多国领导人在🌛白宫会晤之际。重磅!佐野雪乃与はるち合作推出《2025澜湄国🤬际影像周嘉宾走进🥋三江源头玉树》。中新网8月19日电 就🏵业见习补贴谁能领?人社部8月19日通过官方微😔信公众号作出解答。 国家实施百万就业🎲见习岗位募集计划,离校2年内未就🛩业高校毕业生16-24岁失业📑青年可参加3至12个月的就业见习,进行岗位实践锻炼期间🙍由用人单位给💦予基本生活费办理人😌身意外伤害保险。 吸纳见习的单位,可享受就🚵业见习补贴,用于见习🚜单位支付见习人员见🅰习期间基本生活费、为见习人员办🙊理人身意外伤害保险,以及对见习🎋人员的指导管🕵理费用。对见习期未满与见习📍人员签订劳动合🌾同的各地可给予⚓剩余期🗄限见习补贴,政策执行至2025年12月31日。图片来源:人力资源社会保🙅障部微信公众号
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