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雷速体育7月24日讯 近日，目前效力于沙🎃特吉达联合的🙅巴萨旧将赫南德兹接受了《马卡报》的专访。

谈转会🤐吉达联合初衷

“来到吉达联合主🅰要是为🛩了适应新环境，包括新的文化、新🔸的球队和新的队友。原本没有期待🎖能获得😎联赛和杯赛冠军，但加盟后发现球队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特这样的传奇🙆球员。这些球员不仅球技💕高超，人也很棒，球队对我非常友好，让我从第一天起🕢就感到舒适。”

谈离开巴萨原因

“当时在巴萨二队⌚时，感觉在一线🔐队可能没有自己的💾位置，感觉需要为自😝己的职业生涯寻🦊找新的出路。当收到🚂吉达联合的邀请时，我和家人没有过👶多犹豫就做出了选择，事实证🗃明这是一个正确的决定，我对☝此感到非常开心。我知道很多📟人会批评我去沙🏉特踢球，但也🤧有一些了解足球艰难的🍞人支持我。我不会过多在意🏫社交媒体上🕶的批评，一心🏔只想抓住现在这个机会，无论是在沙特🖼还是其他地方，我都坚信足⚾球不止于巴塞罗那！”

谈对沙特联赛感🏟受

“沙特联赛水📇平比外界想象的要高🛅很多。起📟初我对沙特联赛的球队了解不多，只知道几支🎼传统强队，但随着😚与各支球队的交锋，开始深入了解球员和教🔭练，并且🚆发现很多欧洲球员，尤其是西班牙球员在沙🚃特联赛效力，我对沙特联赛的🧚认识也在不断加🦎深。

谈儿时起对巴🦗萨的情感

”我🛅从小就是巴萨球迷，虽然家里⛸人一半人支持皇马，一半💺人支持巴萨，但他最🐤终选择了支持巴萨。我最喜欢🦗的球员是伊涅斯塔，从小就关注他🎼和哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可以选择为🤽吉达联合🥑引进一名球员，我希望能引进🎀梅西或者维尼修🕘斯这样具😳有决定性作用的球员。”

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“十四五”时期统战👁工作取得显著成就

进公司后，上班地点、工作岗位从未变🤙化，退休后才发现自👅己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐👿劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🕴位可能被认定为与劳动者🍹存在事实劳动关系，从而承🃏担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的🍈用人单位也🎑可能与用工单位🕊承担连带责任。　　“兢兢业业在岗✖工作，怎么成了别家公🚘司的人？”曾在北京🚈某机械公司🏷工作的梅师傅，退休后准备🛠取用自己的公积金，却意外🍎发现为她缴纳社保的是一☕家从未听过的劳📬务派遣公司。由于无法确认🐎劳动关系，梅师傅的公积金🕷和退休待遇都受到🥧了影响。　　近日，北京市平谷区🐗人民法院宣判梅师傅一🚩案，认定梅师傅和机🥖械公司之间存在劳动🎴关系。　　该案承🏵办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过♏和梅🤑师傅相似的遭遇。产😂生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工🦁单位分别有何影响？　　员工退休后发🌱现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🔤容从未发生变化，工资也逐年上涨👔。”56岁💫的梅师傅告诉记者，在不知情的情况下🕳“被派遣”，让🚽她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师👎傅进入北京一家机械公司任组🎸装工，双方签订书面劳动合🎐同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🎁合同到期后，该公司并未与💻其续签合同，但仍安排她在原岗位📤继续工作。2015年，机械🎉公司以工资卡名义为梅师傅办理🤾了银行卡并进行管理📂。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🐐卡里取钱并以现金形式给我🕰发工资，原来这都是在🕌掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公💃司重新和梅🐼师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🛣公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由😪一家劳务派遣公司🌏缴纳。为确认劳动关系🎣，梅师傅在劳动仲🆒裁未果🐌后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提🚫交了一份2013年10月与某派遣公🍬司签订的《劳务🥢派遣协议书》，其中载明🅿派遣岗位为组装工。机械公🎪司称被派遣的员工就是梅😪师傅，并主张在👡该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位是🎲这家劳务派遣公🐖司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明🛴确否认了这份派遣协🛒议的真实性。　　“案件的核心争议😆点是2014年1月至2018年3月🗜期间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷📈区人民法院法官助理🙃张娜分析，该案中，机⚡械公司未能提供充足证据证🚄明其与梅师👋傅的劳动关系已解除或变📰更为劳务派遣，也无法证🚤明双方已对劳👝务派遣协商一致。　　此外，法院经🐮审理认为，梅师傅🏑担任的组装工属于🎄机械公司的主营业务岗位♉，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🕯傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🐊劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是📈一种制度套利行为，多为用人单位转🥁移用工风险、规避🏔劳动法上的义务而采取✈的手段。”辽宁🍭大学法学院教授王素芬分析👢认为，当前，这一现象集中在部分⛪人力需求大、成本缩减✝或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🏣模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🤫式。此外，“自我派遣”也是一种较为🕹常见的模式。　　毛师傅曾在北京🍰一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订了🥎一份劳动合同，但🥛并未说明合同的甲方不是该餐🍉馆，且私自将用工模📩式变🎋更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区人🕌民法院查明，案涉劳动合✋同甲方与毛师傅任Ⓜ职的餐馆存在关联，后者通过💫变相设立劳🐮务派遣单位的方式向本单位派遣🆙劳动者。法院最终认定🤽该餐馆与毛师傅存🆖在劳动关系，餐馆需支付未签🏛订劳动合同二🥞倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用👮人单位明🦖知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位👂试图借此降低用工成🆗本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🛰者可能并🚮不知情或不了解背后风险，或为了工作机会🎊不得不接受安排。”　　中国社会🎈科学院法学研🔑究所社会法研究室副主任王天🐪玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🎼台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新㊙就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳🚥务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程😙等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工👵责任，致使一些新🥛就业形🏖态劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依🧜据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🎐工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗👩位员工脱产学习或休假🗻等要求，派遣🥓用工比例不得超过10%，且岗位需排除🌾井下工作等特殊岗⛓位。”张娜解释说，“超出🔹此范围的劳务🕚派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用👭工单位的人身从属性、经济从属性和组👁织从属性，判断双方之间是否🐑存在事实劳动♐关系。同时，严格🍱审查派遣公司是否对被派🗡遣劳动者进行实😸际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工💽单位均将面临劳🎧务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🌕被认定为与劳👞动者存在事实劳动关系，从而📩承担法定用工责任，甚至受到行政处罚📨。作为派遣😫方的用人单位也可🈳能与用工单位承担😠连带责任。”　　今年4月，人社部等五部🎾门决定开展2025年清🚀理整顿人力资源市🀄场秩序专项行动，“劳务💠派遣违法行为”被列入专项行动🌯重点。上述行动内容提💖到，依法整治未经许可擅🥎自经营劳务派遣，包括各类以人力资源服🌂务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🌛控劳务派遣岗位要求🤟的基础上，提高用⚓人单位与用工单位的违法🏣成本。此外，对于平🐏台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平台和👤劳务🏽派遣机构间的法律关系，并对🏈相关主体的劳务💩派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【多人剧情是否受欢🤑迎】2025年08月最新研究：38518%用户➰因移动端卡顿严重放弃一个出📎轨女人的自述，首充送88元包赔策略来袭🐞可提升每日更新8部影片🏸倍效率中新社拉萨8月20日电 题：为何说西🍾藏是中国边疆民族地区🎺治理成功的范例之🚫一？　　——专访西🏀藏自治区社科院➰马克思主义理论研究所所长、研究员郭克范　　中新社记者 赵延　　2025年是西藏自治区成立60周年。8月5日，国务院新🚙闻办公室举行新闻发🧐布会，西藏自治区主席🤹嘎玛泽登介绍🍩西藏自治区成立60周年经济社会发展👸成就时提到，60年来，民🥠族区域自治制度引领西藏的政😈治、经济、文化等各项事🎛业长足发展，西藏成为祖国边疆👕民族地区治🍝理的成功范例之一。　　近日，中新社“东西问”专访西藏自治区🆎社科院马克思😺主义理论研🧠究所所长郭克范研究员，详释为何说西📏藏是中国边疆民族📗地区治理成功的范例之一。2025年8月19日，随着西藏自治区💴成立60周年庆祝活动临近，拉萨街头洋🦖溢着一派祥和👜欢庆的气氛。中新社记者 李林 摄　　现将访谈实🛹录摘要如下：　　中新社记者：西藏治理的“成功标准”如何定义？　　郭克范：衡量🔻一个国家或地区的经济社会发展❓状况，“GDP增速”确实是国⌛际上经常使用的评价指🏬标，但其并👊不能全面反映一个国家或地区🎥的经济社会🎊发展整体样貌和态势。中国💬共产党领导下的新西🕛藏发展成就，不是超过8%的年均GDP增速就能充🔅分体现的。　　新西藏的发展成就，一言以蔽之：短短七十余载，实现千年跨越。新西藏治理的⏯成功实践，体现在🍥两方面的伟大跨越。一是从政教合🚻一的封建农⚾奴制度历史性跨越😻进入社会主义制度；二是从⚽民生凋敝、社👙会衰败到全面建成小康社会的历史性跨🎸越。　　政教合一封建农😭奴制度，阶级等级森严，广大农奴和🔘奴隶没有人身自由，依附于三大🔺领主；封建领主庄园制经🎁济，全面扼杀社会🍚生产力发展的空间。长达两百年🕵的时间里，作为一个相对封闭、带有浓🍨厚自给自足色彩、低水平🔻运行的经济体，西藏经济社🛅会发展长期🍚处于停滞状态，民生凋敝，社会衰败。近代后，帝🏬国主义侵略势力及其扶📖植的买办势力在🐣经济上的掠夺，更让这一🍞切雪上加霜。和平解放前，西🔦藏社会已到了崩溃的边缘。　　中国共产党领🐽导下的新西藏，历经和平解放、民主改革、自治区成立、社会主义革命等发展阶段，彻底摆脱了帝🏵国主义侵略势力的羁绊，废除了严👪重阻碍社会经🦎济发展的封建农奴制，废除广大农奴🌵和奴隶的人身依附关系，西藏人民历史性地成为自己命运的🉑主人；伴随社🖲会制度的历史跨越，中央关心西藏、全国支援西藏，西藏大踏🐺步地赶上了全国经济发展的步🚛伐。　　举国体制📯支持西藏发展，是贯穿新西🍄藏发展史的鲜明红线。和平解放时期举全国🗃之力修筑川藏公路、青藏公路这两条🔴天路，20世纪🌕六七十年代西藏工业得✂以起步和较快发展。20世纪八九🧗十年代到21世纪初，国家安排“大庆”重大项目，支持西藏迅速🕓改变经济社会发展面貌。1994年💧中央召开第三次西藏💶工作座谈会，启❌动实施新型对口支援西藏政策🍊，西藏驶入跨🛺越式发展的快车道。中共十八大以来，西藏经济社会发展取得了🈴历史性、全方位的成就。与全国人民一道，打赢脱贫攻➗坚战，历史性👷地实现消除绝对贫困，全面建成小康社😹会。2025年7月22日，塔台管制室带🕶班主任旦增(左，藏族)与见习管制员管羽💞扬(右)在拉萨贡嘎国际😦机场塔🚎台指挥航班进离场。据悉2025年是西藏自治区成立60周年，也是西藏民航通航60周年。中新社记者 张祥毅 摄　　中新社记者：对比全球多民族💵地区治理，中国对西藏地方的治🦑理有什么经验👒启示？　　郭克范：历史是一面镜子。可以说，放眼全球，真正把民族问🌋题处理好了的，只有中国。国际局势😼持续动荡、战争冲突🥢此起彼伏，无🧞不隐含着冲突地区民族问题处理不当的因素。　　西藏治理的成功，最根本的经验是确立👺了民族区域自治制⏺度，找到了一条中🔲国特色解决民族问🚈题的正确道路。　　民族区域自治制度，借鉴🐿了中华文明源远流长的“大一统”思想和数千♿年政治实践经验，及对边🗾疆民族地区🤞因俗而治的社会🕳治理文化传统。就西藏地区而言🛰，清😳朝乾隆年间因俗而治西藏🌳地区的制度建设，达到了封建王朝边疆🧟治理的最高水平，针对西藏👯政教合一体制特点😮设立驻藏大臣制度，借助于🍴藏传佛教尤其是格鲁派的力量，实现🍾了边疆民族地区的良性治理。　　统一的⤴多民族国家中，少👼数民族聚居地区实💠行民族区域自治，既有利于维护👋统一性这一最高🏊原则的落地，又有利于保障人❌民当家作主的实现。民族🌬区域自治制度，既是对“民族自决论”的自觉摒弃，又是对“大一统”下“因俗而治”政治传统的历史👪超越，是中⛓国共产党创新理论“两个结合”的典范。　　中新社记者：民族区域自👠治制度除了保🎡障西藏人民当家作主的权🈲利外，还蕴藏哪些治理智慧？　　郭克范：民族区域自治制度🧛所体现的治理智慧，一方面源于历史🌻铸就的中华🌑民族共同体意识。民族地区、民族👱地区的各族人民，不是任何意义🕝上的“他者”，而是中国这💓个大家庭中的一份子。民族区域👅自治制度就建立在👇休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运🔭与共的共同体理念之上，与🍥建立在他者观基础上的西方🥎民族理念有着❗本质区别。举国体制支持西藏🦅发展的国家政策，1994年以来升级版的🌎对口支援西藏政策，就是“一家人”理念🉐的生动体现。　　另一方面，民族👀区域自治制度深刻体现🕯了中国共产党的🐌为民宗旨。党领⛑导下的新西藏，我们所做的一切工作，都是为了西藏人民💝的根本利益、长远利益着想，都是为🍯了西藏人民的幸福生活着想，是堂堂正正的。　　站在新的历史起点💫，展现在世😷人面前的，是持续🔽努力建设中的“团结🌗富裕文明和谐美丽的🤼社会主义现代化新西藏”。我们🎡正在见证时代的历史性变迁。　　8月15日，定💖日地震受灾群众，首批2578户12139人搬入灾后重🕕建新居。西藏定日抗📍震救灾和灾后重建，展现出了人民💿至上的中🐺国体制优势和高🐧效的国家治理现代化水平，生动👫诠释了强大的中华民😋族凝聚力、中华民⛪族一家亲的深厚情怀。2025年8月15日，西藏日喀则📜市定日县森嘎村举行“定日6.8级地震灾后恢复🎶重建民房首批入住仪式”。图为森😴嘎村一户村民一家在新房门口。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：西藏在经济发展、生态保护、文化传承等方面📮成就显著，为何这些成💆就在国际舆论👅中常被忽略？　　郭克范：西藏经济🍲社会发展所取得的成就，是历史性的、全方位的，任何不带意识😉形态偏见的人们，都能够给予🍃客观公正的评价。涉藏国际舆论中⏭，西藏的发🚨展成就之所以常常被🔄忽略，甚至不时出现歪曲抹黑的😉现象，是少数西方🌌国家和达赖集团基于根🤧深蒂固的💪意识形态偏见、企图搞“西藏独立”，与🥑我打涉藏反分裂斗争认知战的表现。　　实践一再证明，中国🕉共产党的创新理论充分🔧保证了我🐱们的民族工作方向不走偏，不惧外界风吹草动。(完)　　受访者简介：郭克范。受访者供图　　郭克范，1990年进藏参加工作，1998年至🗡今在西藏自治区社会科💺学院从事社科研究工作，现任西藏🚟社科院研究员、马克思主📠义理论研究所所长。全区宣传🚾文化系统“五个一批”人才、西藏自治区学术技术🤧带头人。主要著作有《甲玛沟的变迁——西🎯藏中部地区农村生活的📮社会学调查》《扎囊县民主改革时期🥜档案整理与研究》《言说西藏的方😕式》等。橋本樹里称“已报警”，但网友并不买账。中国科学院、中国工程院8月20日公布2025年院士增选❇有效候选人名单，中国科学院院🐞士增选有效候选人639人，中国工程院院✈士增🐱选有效候选人660人。后续将进行外部同行⛎专家评选、院士增选大🅿会选举，选出新增💄选院士。　　来自哈尔滨✂工业大学✋的高会军成为中😥国科学院院士增选有效候选人，推荐人为段广仁。所属学部📂为信息技术科学部。这也是他继2023年之后再⛳度入围中科院院士增🕤选有效候选人名单。　　公开资料显示，高会军，哈工大航天学院教🗾授、博士生导师，入选🦈国家级人才计划，香港大学荣誉😛教授，欧洲科学院院士、IEEE 会士，担任IEEE工业电子⛽学会副主席、IEEE工业电子学汇刊🛒共同主编，是IEEE系统人与🛁控制论学会的杰出演讲人。　　高会军长期从🦌事智能控🔢制理论与应用方面的🏍研究工作，2014年和2008年作为🤚第一完成人和主要完成人两次获得国🐤家自然科学🚽奖二等奖；曾获全国先进♓工作者、中国青年🥉五四奖章、中国青年🐢科技奖、陈嘉庚青年科学🎡奖、科学探索奖🔫等荣誉。　　高会军2021年当选为欧洲人💿文和自🧝然科学院院士时就曾引🎩起社会舆论关注。翻看高会🍦军的简历，不少网🤺友惊讶于他的励志，在评论中称赞“yyds”“现实⏹版的凡人成神之路”。　　科学🌘网此前曾刊文介绍，高🎄会军的逆袭故事，曾引众人赞叹。10年时间，他从一名中专生，成长为哈尔滨工🎮业大学博导。2021年7月，更是成为欧洲人文和🦈自然科学院(Academia Europaea)2021年新当选院士。　　1991年，15岁的高会军在初🔤中毕业后，选💕择进入陕西的一所中专。1995年7月，中专毕业后，进🍍入一家工厂当磨工。但他并未止步🛷于此，在工👯厂时立志通过自学考试拿到本🥕科文凭。最终在1998年，高会军15门🏁课全都一次通过，获得了机🈶电一体化工🐌程专业本科学历。　　高会军此后的人🥀生🐐继续不断突破：29岁那一年，他成为哈工💋大历史上⛴唯一一位由讲师直接🧞破格晋升为教授的学者，同时也是最🌪年轻的博导；2014年，他被评选为17位世🌕界最具影响力科学家之一；2021年科学探索奖“信息电子”领域奖项获得者，成为哈工大🏁第二位获此殊荣的🍢青年科学家。　　两个月前，高🌑会军还获得了第二十五届中🧚国专利金奖。据哈工大消息，中国专利奖是中🥔国唯🖕一对授予专利权😍的发明创造给予奖励🛃的政府部门奖，也是中国🔬专利领域的最高荣誉。其中，中国👧专利金奖每年不超过30项。　　文汇新闻客😋户端曾如此点评：高会军用短短十📮年的时间完成🚻了由一名中💆专生到教授的跨越。这一切，都需📠要付出常人难以想象的汗水，也正是他坎坷、曲折的求学经历♍培养和锻炼了他坚🐥韧不拔、勤奋踏实、刻苦钻研的🏦工作作风。他的事💙迹为身边的广大青年🍺科技工作者树🗳立了榜样。　　在知乎上，有匿名用🤳户表示：高会军是出了🧟名的勤奋。读博期间早上一直是6点起床，7点准时坐在电脑🌠前工作。　　“常怀危机感，脚踏实地行动；秉承细节决定成❤败的态度，细心做事；对自己🐐正在做的事情有信心，执着不放弃。”总💌结多年的科研经验，高会军说，做人、做事、做学问都要像🎈哈工大校训说的那样“规格严格，功夫到家”。　　来源：澎湃新闻、哈尔滨🎏工业大学。　　(中国😶青年报微信公众号)

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Gili Sky/Vicky Vette/甘井くるみ/美樹あゆみ

（青岛日报／观海新闻记者 Megan Fiore）