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7月24日，中国暑假期间，66名马来西🚣亚东海岸铁路项目订📛单班学历教育留学生，在柳州铁📚道职业技术学院专注学习，期待早日练就“钢铁本领”。作为今年5月启动的“中马铁路人才🔱培训计划”首批学员，这🌰批从马来西亚多所高校选😾拔而来的留学生，将在柳✏州铁道职业技术学院完❎成为期1年的学业。为确保学习👥进度，该校在暑🤳假期间照常开设了汉语⏮及多门实训课程。图为💥马来西亚学子正⏮在上实训课。中新社记者 林馨 摄　

图为马🕋来西亚学子正在🈯上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西亚学📗子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西亚😭学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的🍾全球首届人形🙊机器人运动会上，随着最终🌊成绩的揭晓，人形机器🔑人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🥉和机械结构🐻设计的技术类人才，正跃升为职➖场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台竞技的背后，正是🔕人形机器人领🍿域人才加速补位的生动体现，运动🛀场既是比赛场也是人才试炼场，以赛促教将推动📺实现人才供给与需求🤑的精准对接。未来，人形机器人领域🌙高复合型人才🅰需求将😇保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算😈法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季🔛度人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🌊领域招聘🎍职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才💁发展报告》(以下简称《报告》)，基于🍁智联招聘在线招聘数据🚰库的数据监测统🙇计分析，2025年前5个月，国内机器人🍡产业招聘职位数与求职😠人数实现供需双增。　　北京银河通用机器人有限公司招💸聘负责人盛小康对北京商报记🌕者表示，“在人形🚭机器人领域，目前各方面的😊人才都比较稀缺，最稀缺🌲的人才主要集中在算法类，包括具身👻大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人♋才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当前🚢仍处于技术研发♉与场景验证的关键期，尚未进入大🔺规模批量生产阶段，因此对📿技术研发、系统调试及解决方案优🍰化等环节的人才需⏺求更为迫切。而人形机✉器人的发展，需要❕具备较强的智🗃能交互能力和复杂环🌀境下的灵活运动能力，这些都🎌离不开算法的支持和精确的😠机械结构设计。　　对⏺核心技术人才的需求也反映🈺在了薪酬上。《报告》显示，在😴技术岗位平均招🗳聘薪资排名前三的职业⬅分别是机器人算法工程师、导航📉与定位工程师、机械结👾构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比💵赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首🏚个以人形机器人为参赛主🎿体的综合性体😈育盛会“2025世界人形机器人❇运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机🕒器人创新中心、加速进化、松延动力等头😜部人形机♒器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自主研🍃发、设计、改🔒造的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学🎌(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综🙁合办公室主任张文秀在接受🤧北京商报记者采访时🏻介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和😴竞技赛。当前，机🥦器人工程专业教学偏课堂教学，缺少一个能将学🎢生所学知识串起来、融会贯通🐰的实践平台。首届人形🕠机器人运动会恰好提供🎈了这🔭样一个平台，达到以赛促学、以🐯赛促教的目的。　　“此次运动🔜会不仅提供了一个实践平台，更重✔构了一个教学场景。通过搭建一🦖个未来机器💞人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🎭生在这种搭建好的场景下训练，会学习到🍊更多课堂之外的东西。其次，能锻炼🍑学生的跨学科整合能力，不单是🖕机械结构、运动控制、智能🚻决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合🚪。比如，舞蹈赛需将艺♈术动作与机器人运动🍌轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京🐤津冀职教改革示范📊园区人工智能专业🐼教师桑海翎看来，此次带队比赛⚡最看重的是“参与度”。“希望学生🔊在投入赛事的过程中，创造出更多新的东西，和更多👏的头部企业进行交流学习。院校作为职普🌥教育示范区，以就业为主🏙要导向，从学生大一开始🐩，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工🥤智能专业大一新生为例，此次参赛也属于很⏲重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现🧖了很多机器人企🌜业在技术售后和🎠维修方面很缺人才，我们🎩的学生通过这次比赛完成🤦了一次重要试炼，这有助于院校向🖼市场精准输送💣相关人才。”　　产教融合　　将成🍃人才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🐽与高校、职业院校之⏹间的对齐人才需求、精⭕准匹配显得尤为重要。”新智派新质生产力🙆会客厅联合创始发起人📏袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校🍭之间的常态化沟通机制，定期交流行🦎业动态、技术趋势和人🐅才需求变化，确保教育内容与🕚产业需求同频共振。以赛促教正是这一理📻念下的生动实践，推动实现📵人才供给与需🕢求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀🕺职教改革示🐖范园区已经在实行企业导师入驻授课🈺模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的实践课，主要是邀请企业进🍦行有针对性的培训🍩，培训结束，有合适🖋的岗位和可匹配🤚的学生就能直接到岗实习。　　国际注册🚠创新管理师、鹿客岛科技🐾创始人兼CEO卢克林进一步指出⛑，以赛促教也🚖是一把动态人才标尺，企🕖业把最新技术难题变成赛题，学生在🔨真实工况中解题，成绩直接映射岗位胜🌈任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推进，校企合作也可以直接共😮用一套“能力坐标”。　　“未来，人😃形机器人领域高🏜复合型人才需求将保🍩持增长显著，供不应求；机器人开发依赖产业链，人才培养🕵更需要产业集聚配合；产教融合将成为人才🎢培养的重要来源🐊。”工信部信息🌺通信经济专家委员会委员盘和林♍表示。　　北京商报记者 金朝力 程⚽靓行业新闻呈献《英🍡特尔称特朗普持股将给🈴公司带来风险》，围绕欧美store另类高清“彩票直播诈骗”，结合AI换脸伦理问题“直播兴起”，解析界面复杂🚘难操作“资金损失”，航千电子🔑商务业务部同步上线，新人礼包🔥已上线防骗指南，点击进入精选马上点🐽击！中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港♍区潮人联会“庆祝中华人民共和🅱国成立76周年暨第六届🎡会董会就职典礼”19日在香港举行。香港特区行👑政长官李家超💽出席活动并致辞称，海外潮籍华侨人数众多，期望他们可以🥠助力国家，扩大与各国的🔂友好交流及经贸合作。8月19日，香港区潮🚧人联会举行“庆祝中华人民🍒共和国成立76周年暨第六届🔦会董会就职典礼”。(特区政府✍新闻处供图)　　李家超表示，香港区潮人联会一🏽直致力凝聚💟香港潮籍乡亲的力量，积极参与地区事务，筹办活动弘扬潮🗒汕文化，又🥋组织参访团回乡交流。年轻一代🔟回到家乡了解到自己的历史、自己的根。这个交👻流的过程促进香港与汕🏠头、潮州、揭阳和汕🚏尾等地区的合作，为香🦀港融入粤港澳大湾区发展🍊作出积极贡献。　　香港区潮人联会第😼六届🈹会长谢晓东致辞表示，未来联会🎢将以工商专业领🐚袖为龙头，汇聚各界精英翘楚，推动社团年轻化、专业化发展，并提出“兴治理强效能、兴社区强服务、兴青年强未来、兴发展强动力、兴文化强传承”的“五兴五强”综合发展策略，继续以潮人“敢当天下先，爱拼才会赢”的奋斗⛎精神为核心，以“我是潮州人，爱国爱港爱家乡”的🍢桑梓情怀为根基，凝聚潮籍乡亲🛋之力，共筑香港繁荣，同谱家乡新章。　　活动上，李家超特首向🔊谢晓东颁发🦄会长选任证书，并向香港区潮🆘人联会永远荣誉🤾会长杨奋彬、郑少纯、赵利生和周楚龙颁🐀发特别贡献奖，以表👵扬他们对香港区潮人联会以⬅及推动潮🏉港发展的贡献。　　据悉，香港🕐区潮人联会成立于2009年，是专注服务潮籍乡🥍亲、促进潮📐港发展的非牟利团体，多年来在凝聚社群、传承文化、推动区域合作等方Ⓜ面发挥重要作用。(完)Chloe Heart凌晨回应性🗒爱录像流出事件。中新网8月19日电 就🥜业见习补贴谁能领？人社部8月19日通过官方微信公众号🐁作出解答。　　国家实施百万就🏌业见习岗位募集计划，离校2年内未就业高校毕💵业生16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践🚉锻炼期间由🚪用人单位给予基本💈生活费办理人身意🗣外伤害保险。　　吸纳见习的🏗单位，可享受📹就业见习补贴，用于见习单位支🛴付见习人员👀见习期间基本生活费、为见习人员办💽理人身🎑意外伤害保险，以及对🌤见习人员的指导管理费用。对见习期🔀未满与见习人员💱签订劳动合同的各地可给🖕予剩余期限见⏳习补贴，政策执行至2025年12月31日。图片来源：人力资🚯源社会保障部微信公众号

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（青岛日报／观海新闻记者 原田純）