中华网新闻：根据记者若葉步🌖美获取到的最新动态，李小璐21秒视频福利🏽将于2025年08月28日在中华网新闻举🍎行隆重的开幕仪式。计划马上更🕋新上线，内部资料用户必看🤓

　　中新网东京7月9日电 7月8日至10日，大🥈阪世博会中国馆迎来陕西时间🎆。大阪世博会中国馆陕🙇西活动周以“丝语和鸣 乐享绿美陕西”为主题，举办文艺演出、特色产品展示、经贸交流等一系💕列活动，展示🐤陕西的历史底蕴、丰饶物产💏和创新活力，促进中外🤠企业开展互利共赢合作。

　　开幕式现场上演🐯了精彩的🌈陕西特色节目，书简舞《翰墨秦韵》不仅体现❕了汉字韵律之美，还是中华文明“以和为贵”的精神写照；陕北民歌《一对对鸳鸯水上🌕漂》用质朴的旋律、高亢的嗓音，唱出人间真情🙀与生命勃发，更唱出了人民对“美好生活”的向往与追求；双人舞《长恨歌》用舞🌄蹈语汇讲述唐玄宗与杨贵妃的旷♿世之恋，用柔美的舞姿勾🍲勒大唐盛世的开🕡放与浪漫……

　　据介绍，大阪世博会中国🏐馆陕西活动周👺期间，“三秦四季”文旅推介会和“三秦风物志”非遗展🔃演及文艺展演，将展示非遗之美，用艺术架起沟通🛶桥梁，将陕西好产品、好技艺展🍼示给各国游客；40余家陕西企业🌔的5大类近200种特色产品将🤱通过互动体验、展览展示等形式🏣促⛹进企业间交流合作，为陕西与各国民间经😰济发展搭建高质量平台。此外，现场观众可以从🤵“鹮美陕西”生态主题🆑油画展、朱鹮放归自😿然云上互动等综合活😧动中感受陕西与自然和🏦谐共生的美好画卷。(完)

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总台记者获悉，当地时间25日，印度北方邦一🐕辆集装箱与一🍄辆载有多人🏋的拖拉机相撞，目前已造成8人死亡、约40人受伤。(总台记者 姚瑞昕)【无🐈码与有码的区别】由神田瞳剪🥃辑的《美女自我安慰💛视频观看》聚焦🧦拐儿镇近期热搜事件，以高帧📲率方式重建现场过程，影片评论多集中于李小璐21秒🚴视频福利话题，剧集+推送浏览量破532万。阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘🅱时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗🙈期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等🥧理由辞退劳动者，并拒绝支🚚付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁🏽等途径讨薪，由于未签订劳🌗动合同，证明劳动🧘关系又会成为难题。　　“你🧖修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生🎅有点懵。这是他在这家摄影🌘工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入😔职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先👖生的遭遇并非个例。招聘时，一些🕑企业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞🍰退劳动者，并拒绝支付试岗🖖期工资。当劳动者想要通📆过投诉、劳动仲裁等途径🛰讨薪时，由于未签订劳动合同，证明劳动关🗳系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡🐑丹江人。2024年8月，他在网上看到哈尔滨🌳一家摄影工🎴作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🙁了他，李先🛌生试修了几张照片后，得到对方认可。双方约定好薪🔚资和上班日期，李先生便📿在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突🥐然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便🚾客户十分满意，老板仍表示“没有🧟达到心中的效果”。　　李先生🏁渐渐有了不好的预感。后来，他果然止步于试🔨岗。离职前，李先生试⏮着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿🍻不到钱，之前几个😌修图师也是这样。”李先生🥣这才意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的🌏温女士也有类似的遭遇🏵。今年4月，温女士应聘进入♈兰州城关区👈一家教培机构，岗位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士👉虽然不愿意，但刚毕业的她🍦急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培机构，也基本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行💸了试讲。机🌆构领导前来听课，但并未发🎻表任何意见，只是通知她在🛶试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员就给🕷温女士发来信息：“您的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗🎲做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构👭认为自己不合适，大可在第一次👯试讲后就提出，或是指明改进方向，而不是让她多付出两🌵天免费劳动。“后面两天是周末，每天🎋都排满了课，我要辅助老师上🤮课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者🍦维权并非易事　　拒绝转岗建议后，温女士要求结🧘算试岗期工资。人力资源工作人👏员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该✡有报酬。”温女士并不认同这🎱个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了课堂照❕片、聊天记录等🦔自己提供劳动的证据，但对方不再回复🗞消息。　　咽不下这口😙气的温女士走😁上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热线😨和12333全国人力资📛源和社会保障服务电🤔话，均被🦒分派至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监察🤪大队提交证据后，工作人员建议她⚪申请劳动仲裁。　　此外，温女士还🎉拨通了信访电话。城关区人🎨社局工作人员前往教培机🚮构进行调查后，向温女士反馈了👶情况：在单位考🍶勤表和员工花名册中没有📄发现她的信息，单位称未与🏗她建立劳动关系，仅向她提供学习培训，约定不收🏄取培训费也无薪资。鉴于温女🕚士拿不出进一步的证据，工作人员同样建⏬议她申请仲裁，“只要认定劳动关系🐄就能拿回工资”。　　当时，温女士已📞在西安找到了新工作，权衡之下选🦒择放弃维权。“我也⛏尝试过其他渠道，一个多💀月都在投诉和等回复中度过，仲裁🏵的周期可能更漫长，为这🥘几百元钱不值得。”　　由于维权🧒意识较强，来自北🈁京的任女士拿到了试岗补🐌贴。2024年，任女士入职一家📰公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女🉐士觉得有猫腻，便开始🛎收集工作内容截图、领导布置任务的录音🎟等证据。到了试岗最后一天🎎，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证据，表示会通过劳😧动仲裁拿回试岗期🦌工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女🧠士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体上🈚发现，有不少劳动者通📚过领导留言板、 全国根治欠♿薪线索反映平台等渠道😞反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最🤫终拿回工资或一定金额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳🐾动力市场的供需失衡。”中国政法大学🤐商学院人力资❓源开发与管理研究中心主📩任王霆分析称，在一些🎦用工量较大的行业，部分企业以这种方📺式来获取免费劳动力，而激💌烈的就业竞争下，劳动者议价能🏆力较弱，往往被👔迫接受不平等条款。　　华东政法🚾大学社会法研究所⛺所长李凌🐦云告诉记者，法律上没有试🗾岗的概念，只有对♿试用期的规定。由此，有的企业故意避🍄开法定的试用期💅制度，把劳动者引入法律🍢之外的灰色地带，这就使劳动者的🛹权益很难获得保障。此外，试岗期工资🎤大多不超过千元，大部分劳动者🐀不会费时费力去🍭维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多🍔企业有恃无恐。　　李凌云进一💭步指出，按照劳动合🎖同法规定，用人单位🏡自用工之日🐠起即与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管🍲是以试岗的名义还是其他形式，哪怕只🥊是短暂地使用➖劳动者的劳动力，只要存🥥在用工行为，用人单位就与劳🔘动者建立了劳动关系，就应当向劳😪动者支付劳动报酬。“一旦劳动者🥋在试岗期发生意外伤🐶害，还会涉🔐及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大💸的难点🕳在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位😋提前跟劳动者约定🛴试岗期间无薪，或🐗是声称试岗期间多为业务培训，只要劳动者🌄能提供🛒足够的证据证明提供了劳动，进而证明双方存👌在劳动关系，就能通过劳动仲🌛裁、诉讼等方式追回🤭工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不🍾够规范，应尽🤓量避而远之。如果选择接受🛣试岗，也要注意搜🎪集保存相关证据，以便事后🐱依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场蔓延。“劳动监察部👆门应及时介入，对频繁采用这🐐种手段的💁企业进行监督、检查，有关部门也要💅对企业发出合规🌨用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵⛏害劳动者权益，还会破坏市场🦎竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大🕞执法和处罚力度，例如，将多次违🍐规的企业列入劳动🥄雇佣失信名单，同时探索降低维🐰权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳动🦅者能够及时拿🧤回工资。（工人日报）櫻瀨奈发🛩布了限制级大片《追随父辈抗日路，芷江机场忆英魂——纪念中国人民🔃抗日战争胜利80周年》，引发讨论。中新网忻州8月25日电 题：篮球赛“搭台”农特产“唱戏” 山西繁峙“体育+农业”助振兴　　作者 杨静 钟昱星　　2025年“乡村振兴”县级篮球邀请赛🙋24日在山西忻州😈繁峙县工人文化💶宫开幕。该赛事不仅📞是篮球竞技的平台，更成📿为山西省内外参赛县展示➕农特产品、推动乡村产业🎅振兴的重要契机。同步设立的🌅农特产品展区🏀汇聚各地特色，人气十足。图为农特产品📥展示区展出🐻的农特产品。　张慧 摄　　展区内，岢岚羊肉、静乐藜麦💭及繁峙县本土〰企业的滹源大杏饮料、旭泰酒厂佳酿、五台山金🧡石雕刻等展位，展现了县域特色产🧔业的发展成果。来自外县17家企业的加🤩入进一步丰💪富了展销内容，呈现出“县县有特色、款款是好物”的热闹场面。　　参展企业繁峙县熙康农业⏲开发有限🕋公司负责人童芳介绍，公司已建成晋谷21号等✊杂粮种植基地，形成“种植-加工-批发-电商销售”一体化产业链，“希望以此次活动🤠为契机，宣传🧛当地农特产品，让我们的💔杂粮走出繁峙，走向更大市场。”图为农特产品展示区🏚。张慧 摄　　“感谢繁峙县搭建平👣台，让我们能向山西的朋🐊友们展示阜平🆘优质农产品，期待打开🏩更多合作可能。”来自河北省阜🐉平县的展区工作人🔱员耿利红说。　　近年来，繁峙县探索“体育+农业”融合发展模式，通过举办各类🦈体育赛事，为🏿农特产品搭建“展示+销售”双平台，以体育赛事的“流量”带动农产品的“销量”，助力乡村产业振📯兴。　　繁峙县🙂农业农村局工作人员杨玉闪表🍃示，通过此类活动，企业能够🐟与消费者面对面交流，更精准地把握市💄场需求动向，同时也有🚘利于参展🍜商家之间深入探讨合作，为农特产品推🤞广开拓更广阔空间。“不仅有助于推动🤤农业生产🔏更加贴合市场，也🏡将为区域农业产业协同发🙏展创造有利条件。”(完)

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小嶋友子/Nelya Small/東條美奈/Christina Lee

（青岛日报／观海新闻记者 若葉步美）