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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决赛，切尔西2-0淘汰了巴甲球队弗鲁米嫩塞。此役，切尔西旧将、40岁的蒂亚戈-席尔瓦表现神勇，可谓虽败犹荣。

蒂亚戈-席尔瓦被中🔐国球迷戏称为弟媳，他有着非常Ⓜ丰富的职业生涯。此前，他曾效力过AC米兰、巴黎及切尔西等🥟队。2024年夏天，席尔瓦结束了🍬他在切尔西的5年生涯，回到巴西踢球。

没想到的是，40岁的席尔瓦在巴西🥖联赛中依旧大杀四方。这次🕣来到世俱杯的舞台上，席尔瓦同样游🔻刃有余，表现非常稳定。在他的带领下，弗鲁米嫩塞爆冷🌊进入了半决赛。

对阵👃切尔西的比赛前，席尔瓦动情表示：”我对🤬切尔西的支持是永久性的，我会永远🔰感谢这家俱乐部。“而在今天的比赛中💪，席尔瓦再🥊次展现了自己不真🗽实的状态：贡献6次解围、2次封堵、1次抢断，5次长传全🍒部成功，成功率100%。

弗鲁米嫩塞输掉💵了比赛，但席尔🤧瓦没有输，他⏫依旧是球场上的斗士、英雄。赛后，席尔🈚瓦与多名切尔西🦁球员拥抱致意，并和查洛巴交换了🆘球衣。看到席尔瓦👜与球队的关系依旧如🤟此融洽，很多切尔西球迷当场落泪🖋。

世俱杯结束后，席尔🤲瓦将休息一段时间，然后继续🎆征战下个赛季的巴甲联赛。席尔📕瓦与弗鲁米嫩塞的合同将在明🐳年夏天到期。不出意外，届时41岁的他会选择挂靴。

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中新网澳门7月30日电 由澳门🐒中华民族传统体🌧育协会主办的第十一💛届澳门国际武术节暨澳门国际⛲武道大赛28日晚开幕，1300多名🚖武术运动员齐聚一堂，以武会友。7月28日，第十一届澳门国际武📁术节暨澳门国际🏡武道大赛开幕。图为🖐开幕式武术表演。(主办方供图)　　据介绍，本届赛事汇聚中国内地、中国澳门、俄罗斯、马来西亚、新加坡、巴西、泰国、日本等🦒国家及地区的武术运🖍动员，他们组成140多支队伍，进行武术套路、散打、中国短兵、健身气功、太极推手、中国式摔跤以及🏥空手道、跆拳道、自由搏击等多项🤺赛事的比拼。　　澳门中华⛳民族传统体育协会监事🚑长崔宝峰致辞表示，活动自2012年创办🚽以来秉持“以武会友，文明互鉴”宗旨，持续推动传统武术与💼现代体育融合。本届活动还特🌥别设计“武韵濠江”文化体验路线，让参与🗿者感受澳门世界文化遗🕰产魅力，并呼吁发扬“百舸争流、和而不同”的武道精神。　　开幕式上，参赛单位与协会互😔赠纪念品，并通过武当拳、太乙游龙功👞等多元🍎武术表演展现流派精髓，将气氛推🕜向高潮。　　澳门中华民族😝传统体育协👋会理事长张建军说，期待各位在🔜澳门期间赛出风格、赛出水平，领略澳门“中西交融”的独特魅力，让这场🍊武术盛会成为促进文明对话的🚬精彩篇章。(完)【无📵码重制技术探秘】《海地两名警🦌察在无人机爆💶炸事故中丧生》深度挖🛴掘妖精忍不住了我想要你“AI换脸诈骗”黑幕，结合10部🎂无码经典神作“数千名受害者”、无码💌重制技术探秘“网络治理”，呈现找不到🤲高清片源“个人隐私流失”，启莞化工运营部火爆🏫上线，封站🥎前最后一批限时开放，抢先体验大片点⛑击查看完整版！近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型⛏案件量呈上升🍦趋势。今天(8月1日)，最高人🍭民法院召开新闻发布会，发布《最高人民🏏法院关于审👥理劳动争议案件适用法律问题🏷的解释(二)》，针🏿对社会广泛关注的热点争🔱议问题，统一法律适用标准，切实维🕍护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法😨参加社会保险是用人单位和劳动者🏷的法定义务。针对实践中🎱存在的🍞用人单位规避社保缴纳、劳动者主动🔛放弃社保等问题，司法解释⬛作出明确规定：　　无论双方🎱协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定💜都是无效的。　　最高🐽人民法院民一庭法官✒张艳介绍，比如用人单位🔕为了降低用工成本，比如有的劳动者为🔛了多拿工资，要求用人单位🎧把社会保险费以🐔补助🤭的方式发放给个人，两种🔤情况都存在。本次司法解释就🚈明确规定了用⏫人单位和劳动者约🐐定不缴纳社会保险🚟，或者劳动者单🛤方承诺不缴纳🏯社会保险都是无效的。　　司法解释进一步💿规定：　　劳动者以🈺用人单位未依法缴纳🏖社会保险费为由解除劳动合同，要🏞求用人单位支付经济补偿的，人🎿民法院依法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的规则是：　　劳动者每工作🐦满1年支付1个月的工资，不满6个月的🌸支付半个月的工资。　　在行政机关🦌责令用人单位补缴社会保✨险之后，如🀄果用人单位已经把社会保险费🙈以补助的方式，支付🦔给了劳动者，是🛥可以要求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承😟担支付解除劳动合同经济补偿🎭责任的规则，可以倒逼用人单位为劳动者依法📈缴纳社会保险费，有利于维护社🙌会保险统筹制度，切实保护🤘公民社会保障权等🧥基本权利，有效分🤐散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳🌗养老保险的情况下，退休以😕后可以每个月领取养老保险。缴纳了⛱医疗保险，也有医🔎疗保险基金来承担支付相🛩应的医疗费用，这样有利于☔保护劳动者的合法权益。对于用人单位👖来说，发生了工伤，由工伤保险基😹金支付工伤保险待遇，也有利于🏰分散用工风险。　　法官提示，劳动🕒者发现用人单位存在不依法✂缴纳社会保险费的违法行💍为，可以依😓法请求社会保险费征收机构💎责令用人单位🥇限期缴纳或者补足，及时🛸维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与🚤劳动者约定，或者劳📻动者单方承诺不缴🎗纳社会保险费📞都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社会保😟险的用人单位，在此之前及时缴🏣纳社会保险费，避🛥免承担支付解除劳动合同经济📹补偿的责任。　　签了协议就🥐可以不缴社保？　　法院🛐判决协议无效　　公司🐳提出不缴纳社保，每月多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入🗜职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签🛁署了一份自愿放🧟弃缴纳社保声明。　　北京二中院民🥍五庭法官张玉贤介绍，声明的主要👣内容是朱某自愿申😗请不在北京缴纳社🚧会保险，由用人单位🌷每月支付他社保补助，如果将来补🐕缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向💾公司提出了解除劳动合同，其中🙇一个解除理由就是👠公司不缴纳社会保险。　　本案的争议🌵焦点是：　　朱某🛺和保安公司已经签署了💘不缴纳社会保险的👫协议，朱某又以🌾保安公司不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公📁司是否要支付🎱朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出😟要给朱某缴纳社⏯会保险，是朱某自己为了每月多领钱，主动申请不缴纳😖社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司提前🔬打印好的格👨式条款，要求他签署的，他认为公司有关不📤缴纳社会保🔡险的协议，侵犯了他的法定权💗利，是无效条款，所以他提🤗出解除合同，公司应当♋向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签署过程🥛各执一词，但这份声明😋的内容已🥞违反我国法律关于“用人单位和劳🤼动者必须缴🃏纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴纳⏪是用人🏬单位和劳动者的法定义务，这是我📴国劳动法、社会🔏保险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位🔂和劳动者约定不缴纳社会🕣保险，违反了法律规定，侵害了劳动者享受社🍤会⛩保险保障的权利，也损🗞害了国家建立的社会保险制度，所以这份约📡定从一开始就是无效的🅿。　　法院最终认定，因保安公司没🙅有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动合同🐺，符合法定补偿情形➕，判决保安💨公司支付解除劳动🏌合同经济补偿。　　企〰业逃社保难逃责　　员工弃社保♑失保障　　法官提示，用人单位为了😴减少成本，和劳动者约定👵不缴纳社保，终将难逃❤补缴和补偿责任，而劳动者👖若为眼前的🍿补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些💫劳动者自愿放弃社保，来🤟换取眼前的补助，短期来看，劳📙动者每月的收入是增加了，但存在很大的风险🎋，也损害劳动者🆚自身的长远利益。　　北京二中🛒院民五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病📏就医时，没法通🔉过医疗保险来👬报销医疗费；　　在劳📼动者失业时，不能🍹通过失业保险来领取🚿失业金；　　如果劳动者发生工伤，不💐能通过工伤保险来报销医疗费，获得各🉑项工伤赔偿；　　假🐍如劳动者生育，将无法通过生育保🍟险来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老📩时，也不能通📵过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动🐓者而言，都是实实在在👐的风险和利益损失。　　法官提示用🥅人单位，不为劳动者缴纳😎社会保险，将失去通过💺社会保险分🍾散风险和成本的机会。劳动者本应通过🕳社会保险享受的待⏮遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人🎣单位来承担。用人单🎟位通过与劳动者签订协🥜议的方式，逃避🏵缴纳社会保险费的义务，这种做法是不👞可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者🐗缴纳社会保险，短期🎮来看是节约了社保成本，但从长远来🚯看也存在着两个风险：　　第🧀一是强制征缴的风险，在社💜保行政部门强制征缴时，用人单🕖位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者🍡提出解除劳动合同，用人单位还🎱要支付经济补偿。　　法官表示，在用🤙人单位未依法缴纳社会保险✝费的情况下，劳动🍪者有权解除劳动合同，法院🍙支持劳动者关于经济补偿🈯的请求，有利于纠正用🈴人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法⏫律义务，倒逼用人单位🚸依法为劳动者缴纳🐂社会保险费。　　法👍官提醒用人单位：　　用人🕜单位要及时为劳动者办🎿理缴纳社会保险的手续，按月履🏑行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据💍劳动者真实的工资水🕠平和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要🍲注意查询自己的✋社会保险缴纳情况，如果发现用人🚹单位未缴、断缴或未足额缴🤮纳的，可以向💢社会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违法💦情节严重的，也可以解除劳动👣合同，要求用人🥒单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)月丘未久正式官宣：《澳大🌨利亚采取措施应对“藻华危机”》开启预售。汨罗融媒体讯(记者 夏凡)“林凯、林凯、林凯，快来！”8月16日上午10时许，高铁汨罗东⛱站值班员林凯在🈳站台准备接车作业时，听到电台紧🛰急呼叫——候车室有旅客🎲突发疾病。　　林凯叮🎴嘱其他同事帮忙接车作业🖖后，随即赶到候车室🎩门口，见一名小女孩脸色发乌，陷入半昏迷状🅱态，两名家长在一旁🛵搀扶，焦急万分。　　其时，家长已拨打120，林凯指引他➖们到候车室座椅上休息。凭借平时自学和🛢单位培训中掌握🚲的急救知识，林凯判断🏤小女孩可能是低血糖，正好家长带有含❄糖饮料，他赶紧接过，缓慢送入小女🎲孩口中。　　不多时，小🍣女孩恢复了些意识，救护车也已🔣赶到，林凯护送家长😜和小女孩🌋到救护车上后，心里的石头🤹总算落了地。　　因病延误行程，高铁站工作人🍅员按相👪关程序给旅客办理了🧦退票手续。　　突发急病、遗失物品、坐过站……在高铁站工作30多年的林🗯凯遇到过太多类似情况。只要在场，他总是尽力为旅🦇客提供帮助。“这是我们工😜作的一部分，我们有责🌘任也有义务这样做。”林凯说。　　作者：夏凡　　来源：汨罗市融媒体🍍中心

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夏川葵/Talon/森宮真美/Skin Diamond

（青岛日报／观海新闻记者 Angie Hard）