陕西网：根据记者藤🖼森望获取到🎲的最新动态，bt之家论坛将于2025年08月27日在陕西网举🔖行隆重的开🌂幕仪式。福彩盲投导致的⬆赔率陷阱

曼联已经⛽确定必将获得一笔💹意外之财，夏窗的第一🐊笔转会收入，竟来自其他球队的🔁卖人！意大利转会专家🚢法布里济奥·罗马诺报道称，纽卡斯尔联✔已经确定5500万英镑从诺丁汉森🏕林引进安东尼·埃兰加，转会费5500万📯英镑排名队史第二，红魔因此将获丰🔗厚的分成。

英媒拍摄到埃💉兰加乘坐私人飞⛷机抵达纽卡斯尔，随后前往训🛠练场的画面，他将接受体📔检并且签约。过去两个赛季，这🤞位前红魔青训球员助攻20次英超第三，力压阿🕌森纳的萨卡、切尔西的帕尔默、曼联的布鲁诺·费🤸尔南德斯和曼城的德⛽布劳内等名将。

埃兰加于2023年🎚夏天离开曼联，以1500万英镑的身🎟价加盟诺丁汉森林队。这笔交易中，曼联还附加😨了一项二次转👕会条款，23岁的瑞典❌快马未来任何转🔶会产生的转会费利润，曼联将得到20%的分成。

以上述价格计算，森林将从此次转🔋会中获得4000万英镑的利润，那么曼联将获得800万英镑。另一种说法是15%的分成，那样也有600万英镑。

曼📖联还将通过二次转会分成🗃收入更多资金，皇家马德里从本🗓菲卡引进阿尔🍤瓦罗·卡雷拉斯·费尔南德斯的🗡交易即将完成。红魔出售A费时，合同中有20%的再次转会分成💙条款，而本菲卡与他的合🏟同违约金5000万欧元，相当于4000万英镑。

「银河战舰」的弗兰·加西亚在世🛹俱杯表现不俗，但并未影响A费交易的推进，因为他们可能清洗🔯法国边卫门迪。

罗马🔭诺周二证实，皇马🧀已经将拉斐尔·奥夫拉多尔交易🤧到本菲卡，这是A费转会的一部分。除了送出奥夫拉👼多尔，皇马将支付🧦一笔固定的转会费，他们与本菲卡已经接近达🎅成一致，交易肯定会完成，时间📧预计在世俱杯结束后。

如果皇马🎵同意使用违约金买断A费，曼联将获得1000万欧元（800万英镑）的利润分成。但皇马🤛拿出球员作为添头，A费的转会费🌀肯定会下调，据称可🏓能降低至4500万欧元（3900万英镑），曼联可获700万英镑分成。

曼联拥有A费的2000万欧元优先回购权，然而，俱乐部已经书面🎡通知本菲卡，无意行🖋使这一条款，因此葡超豪💖门可以将这位西班牙22岁边卫卖给🥜皇马。

另一位曼⏮联青训球员马克西·奥耶德勒（Maxi Oyedele），也可能给老东家🤮带来类似的好处。奥耶德勒去年8月永久🧦转会波兰俱乐🥐部华沙莱吉亚。上🚷赛季他在转会后的首个赛季表现🧘出色，这位能打中场和后卫的20岁球🥓员在莱吉亚出场24次，帮助球队第21次夺得波兰🥌杯冠军，球队也打入💔了欧联杯四分之一决赛。同时，他已经是波兰成年🚢队国脚。

曼联出售奥耶🌟德勒时只收取50万英镑的象征🍶性转会费，但🍱合同条款中有高额的转售条🍿款，据说分成比例达到🐩了40%。据了解，奥耶德勒与莱吉亚俱🚋乐部🍁的合同中包含一项价值600万欧元（518万英镑）的解约条款，如果他以这个🚄价格转会，曼联将获得超过200万英镑的收入。

现在他🚄的潜在买家包括德甲球队🎿沃尔夫斯堡和云🐣达不莱梅等，还有英冠的俱乐部。曼联还在🗞奥耶德勒转会波兰🆎的合同中加🖊入了回购条款，这意味着阿莫🌾林也可以选择重🎇新签下他，但这么做🖱的可能性基本为零。

在曼联出🗓售的所有青训球员中，可能带🥃来最高转会费分🐛成的是梅森·格林伍德，他的二次转会分😁成达到了50%。上赛季，23岁的青木👧为马赛打入22球，球队排名法甲🛬第二。西媒「Fichajes转会网」称，沙特阿拉🥕伯职业的吉达国民为他报价7000万欧元（6000万英镑）。

曼联以2700万英镑价格出❇售格林伍德，如果他以这个价格🌏转会中东，红魔能分到1650万英镑。然而，虽与主帅德🔵泽尔比有过矛盾，青木似乎没👁打算转会：「我希望下🚜赛季能在这里踢欧冠，队友跟🛑我说那将非常特别。我觉得这是一🏖个非常积极的赛季，我们达😒到了目标。我最近和女朋🧝友在这里生⛑了孩子，我感觉这里就🙅像家一样，是📸一个非常特别的地方。没有多少🍹人能够拥有效力马🏬赛的机会，我很高兴，我的进球是🎦巨大的成就。」

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本报记者 于 泳　　最近，保险公司在银发🛁经济领域动作不断。7月中旬，华泰人寿正式🐏推出“保险+”全🖌生命周期守护体系。7月底，泰康之家🕤在全国运营的第26家社区——泰康之家·津园开业。8月15日，中国人寿集团🛂旗下国寿健投公司所属🚌康养旅居项目——国寿嘉园·北戴河逸境启用。　　《2024年度国家💳老龄事业发展公报》显示，截至2024年末，全国60周岁及以上老年人⏮口为31031万人，占总人口的22%；全国65周岁及以🕖上老年人口为22023万人，占总人口的15.6%。国务院办🌾公厅印发的《关于发展🏖银发经济增进老年人🍵福祉的意见》提出，银发经济📦是向老年人提供👘产品或服务，以及为老龄阶🙂段做准备等一🥒系列经济活动😪的总和，涉及面广、产业链长、业态多元、潜力巨大。　　产品端多向发力　　近年来，保险业持续关🧒注银发群💋体的健康保障问题，紧扣医疗、护理、失能等保障需💯求，推🔉出差异化的保险产品，在发展🏤银发经济与增进🍩老年人福祉方面发挥了重要作用。　　在甘肃，中国人寿旗下🌳寿险公司发🧟挥主业专长，助力当地构建“基本医保+大病保险+补充医疗”多层次保障体系😑，不断拓宽民生✏保障范围。在筑牢大病保🎊障防线的同时，中国人寿💘寿险公司大力推广“夕阳红”“夕阳保”“银龄安康”“关爱老人”“银龄无忧”等老年🏗人专属保险产品，覆盖全省超过102万银发群体，累计🛂赔付金额超1150万元。　　在山东青岛，中国人保健康🔖承保了当地的长🐓护险项目。近10年来，人保健康推🦕动当地长护险覆盖人群从“城镇职工”向“城乡一体”升级，服务内容🏜从医疗护理向“医疗护理+生活照护”升级。目前，人🏷保健康的长护险业务已覆盖16个省份的37个地市，参保人数超过2200万人。　　个人养老金制度🏌是完善多层次养老💿保险体系的重要🧣举措，通过💝政策引导与市场机制相结🔢合，为📇公众提供了养老🌊金储备的多样选择。2022年，上海成为🗞个人养老金首🍠批试点城市，中国太保旗📖下寿险公司迅速抓住机遇，构建“产品+服务+生态”一体化模式，针对上海🐌企事业单位特点，通过“个税规划师”“养老规划师”服务，为企业员工🕗提供一🐰对一个性化养老规划。与此同时，太保寿险通🛋过多元渠道普及🗞个人养老金政策知识，让老百姓听得懂、用得好，助力市🐝民早参保、多积累。　　瑞士再保险寿🎢险与健康险🌚再保险首席执行官沐睿柏🌒认为，寿险与健康险行📧业的长期发展前景将受💑到人口结构变化的深🔵远影响，相关产品🏞具有广阔的创新与发展空🐵间。中国🔷的寿险与健康险🐳市场短期面临周期性与结构🐎性压力，长期发展前🙅景向好。预计未来10年，寿险与🍅健康险保费增速将高于GDP增速，这主要受益🎓于中等收入群体规👿模持续扩大、风险意识🤷稳步提升，以及寿险与健♈康险在社会🏁保障体系中的作用🐝日益增强——尤其👓在应对人口老龄化挑战中，保险作为“第三支柱”的支😰撑作用将进一步凸显。　　满🥟足多样化需求　　今年4月，中邮保险发布的《中国城乡健康📟养老白皮书(2025)》显示，新🌯时代的老年群体在医疗健康、生活方式、经济能力、精神文化⚡等方面呈现出日益分化的特征，养老需求🗣日趋个性化与多元化。这一🎡变化催生了供给侧的深度优化，行业加速构建“医、养、护、康”全🚋流程一体化服务体系，推动健康😁养老产业迈向标准化、专业化与智🔹能化。同时，金融行业也在积🤪极融入，提供更加安全、便🎇捷的财富管理与未来规👜划支持。　　老人患病后🛺居家护理找谁评估？适老🚺化改造交付质量如何保证？面对众🗳多银发群体居家养老的需求，中国🌐平安近年来以医、住、护、乐四联体构建起🐠居家养🔥老深度服务网络。例如在“护联体”模式下，中国平安携手46家服务商，形成了战略联盟体，并通过联合北🖐大医疗康复医院❣及多家国内大型服务🤕提供商推出《居家康复护理服务🍞管理规范》团体标准，明确规划神经、骨骼、心肺、疼痛四大🧤类康复护理服务要求。在“住联体”模式下，中国平安通过对30万户改造案例的📥梳理以🖤及中国住宅房型特点分析，打造出🖼居家环境安全评估系统。老年用户只需🐎通过上传图片，简单🥂的问题回复，即可🤬迅速了解居住环境潜在风险😳。截至2024年底，中国平安居家养老🕊服务覆盖75个城市，累计超16万名客户获得居🛹家养老💐服务资格。　　康养旅居作为📱融合健康养✡生与旅游居住的新型生活方式，正逐渐成为银发🌦群体追💸求健康生活的热门选择。记者在采🐔访中了解到，不少银发群体🧑对各类机构提供的“候鸟式”康养旅居服务表现出浓厚👂兴趣。中😟国旅游研究院发布的《中国🏹国内旅游发展年度报告》显示，2024年我国45岁以上人群出游达12亿人次，并带🤵来旅游业市场2万亿元增长规模。　　今年7月，华泰人寿推出“泰享旅居”板块，充分发挥保险公🕑司资源整合优势，链接国内优质康养🕕基地，为客户提供🌌包括康养社区、休闲康养酒店、高端小众品质酒👁店等多元化的旅居资源🐐。同时，华泰人寿🙄在康养旅居服务中引入“随行管家”服务功能，可提供从行程咨询、预约、提醒，到行程中的事项咨🐑询、健康管理，以及随行管家及🏙专业医👿生的线上及线下陪伴服务。华泰人寿战略与👖项目管理部总经理赵鹏表😖示，康养服务已经成为寿险公🐡司差异化竞争的🍵重要手段。公司首批上线🕖的旅居机构虽然只有15家，但包含了🐋丰富的业态，未来还将拓展🍯全球旅居网络。目前，旅居市场发展迭🏕代非常迅速，没有最好只🚘有更好。　　与传统🥣的寿险公司不同，作为国内首👫家相互制寿险机构，信美相互人寿🏝秉持“以会员为中心”的底层战略，在行业变革中🧘探索差异化🕑发展路径，为超10万名会员构😆筑长期保障生态。据信美相互人💢寿会员服务部副总经🐐理曹月皎介绍，在康养服🍯务方面，信美持🤠续致力为会员打🈶造全生命周期的“T(旅居养老)H(居家养老)H(住院养老)”康养服务体系，聚焦会员对多元化💖养老生活的向往。信美通过“一地一策”的个性化设计，将地域资源🐍与会员需求精准对接，让旅居⏹服务从标准化向场景🍜化升级，让会员能充分🎺感受到各个旅居基地✈的特色。截至2025年上半年，信美🦏旅居养老服务已覆盖11个省份的18个基地，累计有6000多人次参与体验。“我们🦖希望将被动养老的传统养⛽老观念向积极享老👞的现代🧖养老观念转变，让不同地域、不同需求💞的会员都🚕能找到适合自己的第二居所。”曹月皎说。　　密集布💂局养老社区　　随着🛴城市化进程加快，不少银发📿群体在生活中希😾望有独立的空间和节奏，同时🍑又需要家庭的关心和陪伴，“同城不同住”逐渐成为城🤾市银发群✌体与子女间的主流居住和照顾模👟式。　　近年来，随着保险🈹公司的密集布局，养老社🤐区丰富了银发群体的选择。中国太保、泰康保险、大家保险等均采用✉了“保险+养老+健康”的生态闭环，正构建起全周期、多层次的养老🤛服务体系。大家保险集团副总经💗理李欣认为，保险行业依托⤴险资长期资金储🌒备，在机构养老、居家养老、社区🌗养老等方面深入布局。特别是机构养老💾端，国👸内头部保险公司纷纷入局，逐步探索出了😴重资产、轻资产、轻重🖼结合等布局模式，在🔁保障服务品质的同时，初步跑通了一条💋可持🦖续的商业养老之路。　　“城心养老”模式以城💌市核心区域为依托，选择靠近😍医疗资源、生活氛围浓厚、交通条件🍐优越的物业，构建起集便利性、专业性😃与人文关怀于一体的🧓养老服务体系。目前，大家保险城心养老🐦社区已在北京、上海、杭州等14座核心城🐧市完成战略布局。李欣认为，养老🔘服务不能仅依靠家庭，需要整合家庭、商业和公共资源，实现跨领域、多层次、全生命周期🙌的综合供给。如今，越来越多的社会💲力👄量积极响应应对人口老龄化国家🛣战略，多方协同打造中🥑国式养老🐡的解决方案。　　7月份，中国太🆑保旗下养老社区——太保家园南京社区，开业18个月便实现满住。南京社区坐落🔝在仙林大学城，周边高校林立。不少曾在高校、研究所工🍕作的银发群体选择在这里🔪居住，就是因为生活🐧环境熟悉又能有家人👓常来探望。对于这些长者来说，养老不只是住得好🎽，更要精神富足、有文化、有熟悉的味道。　　北京大学经济学院🎄副院长⏩锁凌燕表示，中国银发经济正⏹处于高速🦈发展阶段，显现出与相关🥇产业融合加速、新兴产业不断涌现、集聚发展态势明🍷显等阶段性特征。保险业要提🧟供多样化、个性化、覆盖全生命周期的产🕑品与服务，积极推♈动模式创新。　　今年6月底，泰康之家·燕园正式⏺迎来开业运营10周年。泰康保🚁险集团已在36个城市布局44个项目，开业26家社区。随着预期寿🦆命提高，银发☝群体对于医养结合的需求日🏸益旺盛。泰康之家自成立🛵之初不👾仅在独立生活区建立以家🥍庭医生为核心的医务室，更践行了“一个社区、一家医院”的医养融合新🚱模式，在社区标准化✍配建以老年医学、康🏘复医学和健康管理为核心的康复🦌医院，为入住的📰银发群体提供更便捷的🥌医疗保健服务。　　《2024年度国🤭家老龄事业发展公报》显示，截至2024年末，全国医疗卫生🏉机构与养老服🈵务机构签约合作超过8.5万对，医养结合机构🥜超过8400家，其🎹中进行养老机构备⛽案的医疗卫生机构近3600家，设立🕦医疗卫生机构的养老机构超📉过4800家，床位总数超过210万张。【欧美成人🅿风格对比】Maika主演的《多地湿热天气持续 为何高🔘血压患者需要特别“上心”？这份健康🏦提示请收藏↓》深度剖析bt之家论坛“偷拍诱导”，结合成人剧😓情向走红“网络安全”，揭示网站频👦繁被封“隐私权侵害”，塞愿海绵制🧜品培训学校首发，下载🍉渠道关闭倒计时限时开放，复制番号搜索🍱立即观看！高校毕业生等青😑年🕗就业关系民生福祉、经济✝发展和国家未来。今年我国高💪校毕业生🍛规模再创历史新高，达1222万人。人🚨力资源社会保障部门以实施🔇高校毕业生🚪等青年就业服务攻坚行动📓为抓手，重点做📷好集中亮出服务清单、集中开展精准服🥕务、集中推送🌅岗位信息、集中组织培训见习、集中开展困难🚂帮扶等工作。　　2025年高校毕业生🛤等青年🔪就业服务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各🤤部门推出哪些服务，取得了怎💞样的效果？记者进行了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没找⏯到合适的岗位，在家待业了一🎢段时间。”家住浙🛅江绍兴市越城区的陈佳说，在她焦虑迷茫时，越城区皋埠📷街道人力社保㊙平台打来了电话，并根据她🏖的专业情况和求职意向，推荐了多🏢个就业机会。如今，陈佳入职一家制🔰造业企业从事行政专🐕员：“感谢平⏪台帮我找到满意的工作。我💣现在上班的企业离家近，还能享受政府的人才补💒贴。”　　“我们会给辖区🗜内的离校未就业高⛽校毕业生逐个打电🌍话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政策宣传等服务。”越💶城区人力资源和社会保障🚥局工作人员孟东蓝➖介绍，目前，越🙀城区已帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将🚪离校未就业高校毕业🍵生纳入“重点群体就💵业帮扶在线”数字化平台，对7300余😩名本地毕业生开展帮扶；已举办🚯高校毕业生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好🌶高校毕业🗣生等青年就业工作，各地⬛人力资源社会保🔱障部门推出一系列举措，为就🛹业双方牵线搭桥，实现精准对接。对登记🏵的未就业高校毕业生，建立实名台账，主动🐉联系了解他们的求职意🏓向和需求；密集举办百⛲日千万招聘、全👠国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行🌇动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充🛌足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对🍩象家📚庭以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮扶方🦔案，优先推荐岗位、优❔先组织培训见习、优先提供⏰职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大😒企业发挥吸纳就业的积极🐵性主动性，多措并举稳🎽岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招聘应👿届毕业生1万余人，同比预计实现两🐊位数增长；京东在3年累计向在校生🍖提供5万多个岗位的基👅础上，面向2025届毕业🎃生再提供1.8万余个岗位……这背后，是各地积极加力🚅岗位挖潜，加大惠企支➕持力度、优化为企招聘服务、加强招工用人保障。　　“我们今年聘用了5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业🔝一次性扩岗补助。”广东广州某供应链科📨技企业人事😞部经理表示，补贴政策降低🧘了企业运营成本，有效缓解了企🏚业用工压力，为民营🚎企业发展注入了动力。　　广东省印发方🌒案，引导中小企业💇稳定和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州全力推进一🥤次性扩岗补💀助政策落地见效，累计发♊放一次性扩岗补助资金1916.4万元，带动高🧤校毕业生和失业青年就业超1.9万人。　　金融助企力度加📡大，一次性扩岗补助、国企✖一次性增人增资等延续实施……一系列支持🚔政策加快落实落地，给予企业稳岗😢扩岗更多支持。　　高校毕🌨业生等青年是创🥠新创业的生力军，支持他们🍗创业有利于更好发挥创业🖊带动就业的倍增效应。　　今年以来，为🕧给高校毕业生等青年营造良👐好的创业环境，各地🌔人力资源社会保障部✝门采取多种措施：加力落实👥创业担保贷款政策，对符合条件的高🤾校毕业生等青年🆒创业🏙者给予最高30万元的政府贴息🖼贷款，对小微企♓业给予最高400万元的贷款，对于首次创📎业的高校毕业生等青年，符合条件的🧢还可以申领🥖一次性创业补贴；统筹创业孵化载体🐌建设与产业🏄园区建设，向毕业🎞生等青年创业⛴者提供低成本的场地支持，政府投资的创业载〽体场地优先🖼向高校毕业生🐛等重点群体免费提供；推广创业训练营，支持地方⛓开展特色创业培训，落实培训补贴；建设🌖覆盖城乡的创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方位全🚌周期的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务🦑院就业促进和劳动🐮保护工作领📴导小组印发关于开展😢大规模职业技能提⛑升培训行动的指导意见，围绕高校♊毕业生等重点群体，持续加强职业技能📚提升培训。人力资源社会保🥖障部😡等也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色🐋经济等新兴产业发展需求，在43所省属🎅高校和技师学院精心遴选了🎅85个“微培训”项目，重点开发了无人🚺机驾驶、互🕒联网营销等就业前景广阔的课🤝程。项目已审核开🎃班40个，吸引了1800多名🕢高校学生积极参与。　　在青岛市人力🐊资源社会保障局指导🏞下，青岛港湾职业🤦技术学院获批该项💈目试点单位，学院2023级学生🌆王升法便是一名受益者。王升法依托学💦校提💽供的培训资源，刻苦训练，成功考取了国家🌍认可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬🌜的综合素质，王升🧖法顺利加入青岛港团队。　　各🏫地组织新业态、新职🕞业等专项培训，并推广求职能力✂实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了高😷校毕业生的择业就业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵引，面向符合条件的🔴高校毕业生🤺等青年群体，精准🗾打造最长不超过6个月的专🖕业转换培训项目；在江苏，开发适合高校毕业📲生参🦈加的新职业培训，推进产教评和🧗就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培😅养人才；在陕西，面向高校毕业🗼生的“职业培训进校园🏤”活动开展，鼓励培训机构🥪进校园，开展与求职就业🎴密切相关的培训。　　不断线、有温度的就业服🏚务将不断深化，促进高校毕业生🤘等青年早就业、就好业。bt之家论😌坛贴事件持续发酵，引发舆论关注。中新网8月26日电 国务院新闻办公🌰室26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列📶主题新闻发布会，介绍“十四五”时期能📑源高质量发展成就。国家发展改革委🍹党组成员、国家💜能源局局长王宏志在会上介绍，实现“双碳”目标，能源是主战场。“十四五”以来，国家能源局🏿扎实推进能源绿色低✒碳转型发展，可以简要概括为✴“两优化、一升级”。　　能源供🌖应结构优化。国家能源局加大非😦化石能源电力📝的供应，推动非化石能源成为新🦋增电力供应的主体。过去4年，我国新增发电装机Ⓜ的84%为非化石能源🤮发电装机，截至今年7月，非化石能源⚪发电装机已经达到了22.3亿千瓦，占总💑发电装机的60.8%。过去4年，我国新增发电量的近🗳六成来自非化石能源，2024年非化石能源🐫发电量达到2020年的1.5倍。国家能🎎源局以供应结构的优化带动💱消费结构🍺加快调整，“十四五”非化石🏬能源消费比重目标是20%，去年已经🚞达到了19.8%，今年预计😕可以超额完成这一目标。　　终端用能结🚔构优化。国家🌅能源局深入推动工业、建筑、交通🤽这些重点领域用能的清洁化、低碳化，持续提升终端电🚢气化水平。目前我⏲国终端用能中，电能比🚉重已经达到30%左右，明显高于世界平均🖖水平。现在购绿色电力🌁、开新能源车、用清🕗洁取暖已经成为大家的共识，人民🚌群众绿色清洁低碳的用能方式❇日益普及。“十四五”以来，我国新能源汽🍄车快速发展、渗透率不断提升，也加速推动了成🍺品油消费量达峰。　　传统能源转型升级。“十四五”国家能源局持续🙏推进煤炭清洁高效利用，加快煤🗨电超低排放改造，目前已经有95%的煤电机👽组实现了超低排放。加快推⛏进煤矿智能化，截至今年上半年，全国已✡建成智能化产能占比超过55%。积极推广🌯煤炭绿色开采，2024年煤矸石综📂合利用率比2020年提高3.1个百分点。同时，积💙极推动油气勘探开发🍩与新能源深度融合，积极推进二氧⬇化碳驱油等低碳技术发展，2024年实现了二🔟氧化碳注入量300万吨，这有🆙效促进了碳捕集利用与封存技🐑术的落地。　　王宏志表示，下一步，国家能源局将🚢锚定碳达峰⛳碳中和的目标，加快建设新📞型能源体系，以更大力度、更实举措推动⛸能源转型发展，大力实施可再生能🌍源替代，推动能🔟源消费增量主要由非化石能👿源满足，实现2030年🎢非化石能源消费比重达到25%左右，更好🔯发挥能源绿色🚎低碳转型对完成“双碳”目标任务的支撑作用🏠。

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（青岛日报／观海新闻记者 藤森望）