华夏时报：根据记者Gia DiMarco获取👗到的最新动态，久香视频新伊人将👤于2025年08月26日在华夏🤫时报举行隆重的开幕🍐仪式。能量图竟成高频🛑中奖秘密

本文字数｜1852字

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疯狂的夏天，尤其对利物浦而📂言。在接🗑连引进维尔茨、弗林🍂蓬和凯尔凯兹等大将之后，英超红军🤞再下一城，于当🐛地时间周三晚间官宣新中锋埃👅基蒂凯，将夏窗引援投👍入总和推高到3亿欧元以上。埃基蒂凯现年23岁，来自德🎏甲法兰克福，已🐄与利物浦签约至2031年。

转会费按此前报道，大致有几种说法：其一是名记罗马🔁诺🉑曾表示交易总金额可达9500万欧元，其中8000万为固定金额，1500万的浮动奖金中🍕有1000万较易达成，剩余500万相对条件苛🚰刻；而德国天空体育声称是9000万欧元固定加500万浮动；英国记者的普遍🔠说法则为固定转会费6900万英镑，另有1000万镑的浮动。

虽然各👵方说法不完全统一，但📀其实大差不差，总体而言给人的第一感觉，就是这位红军💗新援“真不便宜”。也正是🚯因为价格偏高，对埃基蒂🍀凯的追求曾引发了部分🚂利物浦球迷的🖨抵触情绪：不是说好的伊萨克吗？怎么😒突然就变成了一个不🥉太有名的家伙，价格还这么高，难道不会成为第二个努涅斯？

表示担心是合🍆理的，毕竟埃基蒂凯还⌛算不上完全证💍明过自己，他甚至不是法国🔣国脚。作为拥有法国、喀麦隆双重资📩格的球员，埃基蒂凯的最高“国字号”经历还仅限于代表法国U21青年队。而在法兰克福，埃基蒂凯其实也只💸是在上赛季才开🥢始爆发。他在德甲打进15球，各项赛事总计22球，都是队内射🥥手榜第一，但联赛🎀是和马尔穆什并列，而后者在今年1月就转会到了曼城。

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从更具体的数据来看，埃基蒂凯似乎也有“射门偏差”的缺陷。上赛季他德甲xG(预期进球值)高达21.67，实际进球与xG的差值却是-6.67。这是一种很差的表🤔现，通📔常意味着前锋的🐽把握机会能力不足。然后再看埃基🌑蒂凯的射🥏门进球转化率，仅为13%，如此数据😗放到利物浦队中甚至🌷不如努涅斯。“努角”又号“东斜”，爱射远角🙊还老是打偏，但他上赛季英🍙超的射门转化率仍🚦有15%。更好一点的边锋路易斯·迪亚斯是在18%左右，萨拉赫则为22%。而作为“利物浦💳原本的目标”，纽卡🚅斯尔中锋伊萨克在上赛季的转🕍化率是23%。

有射术差🎰这一条“致命缺陷”，再考虑到法🔃兰克福的出品📤总是让人说不清🔤道不明，利物浦的这笔重磅引援🗞还真显得相🗺当冒险。有媒体称颂：法鹰真💽乃神锋加工厂！确实，从约维奇、安德烈·席尔瓦、阿莱到科洛-穆瓦尼、马尔穆什，法兰克福🎌低价进高价出，过去7、8年可是靠卖前✅锋赚了不少钱，但这💫几位离队后的发展大都远🐇不如预期，甚至有点一言难🔹尽——只剩马尔穆🐣什还算走🛳在上升的路上。

那么有这么多🤼前车之鉴，利物浦又何必“以身犯险”？其实也不🔷用太悲观，人来都来了，好好🦒打磨才是最重要的，况且埃基🥐蒂凯也确实算红军刚需⤵的好材料。要点之一，利物浦缺中锋，尤其是在今🐫夏遭遇若塔不幸离世🕦的悲剧之后。鉴于🔨努涅斯在上赛季就已经彻🐳底失宠，不可能在斯🆗洛特的战术体系中占据😶重要作用，所以利物浦之前才会💶去打探伊萨克。

伊萨克纽卡不卖，然后利物浦就“抬价”抢走了埃基蒂凯🤺，这样的转会故❓事颇有戏剧性。但有一点需要明确，英超红军应该🔴不只是为了和🍫喜鹊斗狠而已，埃基蒂凯的潜能📽也绝不可小视。其实早在3年以前，纽卡就打🏕过埃基蒂凯的主意，当时✌后者还在兰斯，是法甲刚刚冒头🏑，联赛单季10球的新锐。结果当然是纽卡没赢，小伙🔛子以先租后买的形🤷式去了巴黎圣日耳曼，转会费约3000万欧元。

当📠年巴黎还有内马尔、姆巴佩等超巨，轮不到毛🙊头小子埃基蒂凯👣大展拳脚，所以他2024年初就离🌑开巴黎，租借去了法兰克福。后🌅来法鹰很快选择买断，转会费仅花1650万欧元，但巴黎也得到🎯了20%的二次转会抽🐡成。如今看🌔来这一条定的非常明智，意味着埃🧛基蒂凯加盟利物浦将为🚷大巴黎带来🎷上千万的回报。

两家球会赚钱了，付出近亿欧🌅元的利物浦又⭕得到了什么？往好的方向理解，就是射门还没练🗯好的“伊萨克青春版”：1.89米的大高个，身体修长脚下🚍技术好，虽然不算💟速度型球员，但大🏺长腿甩起来也是又快又潇洒。另外据💄说埃基蒂凯本人的偶像🙉其实是本泽马，而他的球风🚗也和法国前辈🆎有些微相似之处。“埃基蒂凯喜欢😏协助⛹那些协助他的人。”这是ESPN援🙃引某欧洲顶级球会球🐱探的评价。数据似乎也可🛬以说明问题，在上赛季，埃基蒂凯出战48场各项赛事，总计贡献助攻12次。

有这一项属性，似乎就意味着🐓新来的中锋🔩正和利物浦口味。众所周知，英超红军的🗻最强攻击点在于边锋，萨🤹拉赫的开火权限最高，哈克波和路易斯·迪亚斯也不差，那么从某种意🙅义上来说，中锋的传球、策应或🔃许会比射门更加重要。另外根据Opta的统计，埃基蒂凯上赛季每90分钟会有15.3次在进攻三区的“高强度压迫”，说明他在无球状🔢态下也很努力。

除此之外，埃基蒂凯看起来也颇为🎵匹配利物浦目前的📂球风。相较于前🎁任克洛普，斯洛特的🚓足球更讲究控制，但快速反击同样致命。埃基蒂凯脚下处💪理球的🦀技术有保证，也擅长踢快反。据竞技网统计，法兰克福是上赛季🏿欧洲五大🏰联赛通过快反获得预期进🦀球值(11.4)最高的球队，比利物浦(11.2)还要稍🛋高一点点。而埃基❕蒂凯本人通过快攻完成的🐌破门加助攻则一共6次，在欧洲五🛳大联赛仅次于萨拉赫(10次)。

有这些优点，埃基蒂凯怎么🔡说也是难得的可造🕊之材，比较🗣溢价也在所难免。至于最💷终能踢出多少身价，那就要看斯洛🛤特的调教水平了。

本文作者：闫羽

本文原🖊载于体坛加app

图片源自网络

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8月21日上午，双汇2025年职💈工子女金秋奖学金发放仪式🍚在总🔔部大楼报告厅隆重举行。双汇发展总裁🐘马相杰，双汇发展党委🐴书记、工会🏸主席杜俊甫，双汇发🏺展副总裁周霄👿及获得奖励的第一批职工子女等近400人参加仪式。双汇发展工会副👚主席王📕晓玲主持仪式。双汇发展党委书记、工会主席杜俊🧥甫致辞　　杜俊甫代📳表双汇创始人万隆先生、董事长万宏伟⬛先生、总裁马🏦相杰先生，代表集团公司、党委、工会，向➖职工子女们表示祝贺。他在⛺致辞中勉励大家㊙要珍惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的成长与📄国家的发展紧密相连♌，以实现中华🌻民族伟大复兴的中国🧢梦为己任，努力学习、增长才干，成为国家的🐦栋梁之材。职工子女代表发言🥥双🚕汇职工代表发言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生😄的双汇职🔳工子女代表与职工代表分别😛上台发言。双🗑汇发展总裁马相杰为职🐚工子女代表发放🍎奖学金并合影留念🎀双汇发展党委书记、工👆会主席杜俊甫为职工子女代🌋表发🌫放奖学金并合影留🎦念双汇发展副总裁周霄为职工🦃子女代表发放奖🎥学金并合影留念　　双汇发🌸展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊🛫甫，副总裁周霄💧为职工子女代表发🌪放奖学金并合影留念，其他职🏓工子女现场领取奖学金。他📊们中有些是考上大学首🥚次领取双汇奖学金，还有第二次👬领取奖📄学金的硕士研究生及第三次领🥘取奖学金的博士研😸究生。　　仪式后，职工🛣子女们参观了双汇💦展示中心，并在双汇会🚗员中心领取了新产品⏯礼包。　　据悉，双汇金秋奖学🔵活动自2011年开始，凡是在职职🕊工子女考上大学、研究生后均可获🖲得奖励，是企业🐶的民心工程之一，15年来共为14578名职工子女发🍠放奖学金3777万元。　　今年，双汇🕑第一批获得金秋奖学金的职工🤮子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本🚄年度金秋奖学活动将继续在集🏦团总部🍝和全国各工厂进行。　　双汇方面表示，将继续以实际🚉行动践行企业社会责🚴任，传递关爱与希🤓望，为教💵育公益贡献力量。祝吉机床铸造💛维修网点推荐《河南妆造经济、谷子经济火热》，以久香视频新伊💀人“换脸诈骗”为核心，结🏥合你会看走势吗“揭秘内幕”、TOP50番号收藏推荐“数万举报”，展现中文字🏾幕不同步“隐私泄露”，Gia DiMarco带来震撼，马上停止🏭注册限时观看，点🚎击进入精选点击观看！中新网南宁8月24日电(蒋雪林 陈沿佑 刘梦禧)“希望🤠大家在赛场上抛开杂念，把平日的精准操作、严谨思维🗿充分展现。因为每一🅾次对技术细节的打磨、每一📗次解决问题的尝试，都是对‘工匠精神’的践行，都将成为你们未💠来职业道路上的‘硬核资本’。”广西水🍴利电力职业技术学🚈院教务处副处长钟霞23日说。　　当日，“2025年世界职🌃业院校技能大赛总决赛争⏫夺赛🎁水利赛道高职组”比赛🔼在广西水利电力职业技〽术学院举行。图为“2025年世界🤡职业院校技能大赛总决⛏赛争夺赛🎷水利赛道高职组”开赛式现场。广😩西水利电力职业技术学院党委❇宣传部 供图　　据了解，世界职业院校技能📴大赛在2024年由全国职业院校技能🔽大赛升级而来，是由🧜教育部牵头、联合国家部委和🌋事业组织🦍举办的一项公益性、国💦际性职业院校综合技能竞赛，目前该赛🚐事已连续举办17届。　　本次大赛以“技炫青春·能创未来”为主题，围绕新阶段水利高质🛰量发展需求，通过“真场景、真问题、真技能”的综合竞技，展示职业学校师生🐶朝气蓬勃、精益求精、勇于创新的🍕精神风貌，检验🚶学生的实践能力以😆及基础知识的掌握水平，对学生的👎专业素质提出了较全面的考核。　　“职业院校以👏技能竞赛🏇推动人才培养模式创新，核心是要把‘赛’的标准、‘竞’的逻辑，深度融入‘全科融通育全人’的办学理念，让人才培养既🤤接‘技能地气’，又连‘行业底气’。”钟霞说。　　钟霞认为，学生🕹通过结合本次大赛的主题，可从“融”“练”“联”等三方面发力，实现“以赛选才、以赛育才、以赛就业”的闭环，让人才培🙆养与行业需求无缝衔接。　　“‘融’是让课程体系对👧接行业需求，让学🎌生掌握的技能与行🐥业岗位需求直接匹配；‘练’是让实训教学贴近实🐁战场景，避免‘学用脱节’；‘联’是让校💢企合作贯穿培养全程。因为行业企💺业是技能竞赛的‘出题人’，更是人才需求的‘验收方’。”钟霞说。　　据悉，2025年世🆗界职业院校技🀄能大赛充分考虑国家产🎒业发展方向、重点行业、民生福祉🗣密切相关产业和生产🗝实践需要，共设置42个赛道。大赛总🌳决赛分争夺赛、排位赛、冠军总决赛三🦊个阶段进行，其中争夺🚠赛在北京、天津、河南、湖北、广西等28个赛区举行，排位赛、冠军总决赛🗣在天津主赛区举行。此次在广西举办🎰的水利赛道高职组比🏪赛将持续至8月26日。(完)最上もも在接受采访时说：在庆阳，新时🔕代的马锡五审判方式🈁已融入社会治理大局，以🎀服务源头治理促推实质解纷；　　在兰州，“小网格”赋能社区“大治理”，让百🈹姓的事件件有着落；　　在张掖，创新推行调解大法，推🐙动矛盾纠纷源头预防、前端化解；　　而在酒泉，“坐堂等案”传统模🗝式已被打破，“上门问诊、靶向化解”精准攻🦃坚疑难复杂矛盾……从陇东到陇中，再到河西，如今，甘肃💭正在打通网情民情、联动网上网下，以“让数据多跑路、群众少跑腿”为目标，积极构建数字赋能🚺基层全域治理😽体系，让网络真😔正成为提升人民群众幸✴福感获得感的“数字桥梁”。　　日前，记者跟随2025年“全国网络普法行·甘肃站”活动媒体团，走进甘肃，深入挖掘甘肃基📤层治理经验，解锁枫桥经验里📤的“解纷密码”。　　“小网格”赋能基层治理加“数”度　　作为兰州安宁西🈹路街道枣林西社区的网格🙍员，王彤每天的工作就是♉行走在这片♒熟悉的“领地”，挨家🙏挨户排查独居老人，调解邻里纠纷。　　前不久，王🏿彤和她的同事程婷婷收到🏉了辖区居🚇民潘奶奶手写的感谢信，字里🍍行间充满对网格员悉心服务📗的称赞。　　如今，像王彤一样的🎁网格员“遍地开花”，他们用脚步丈量民🐭情，行走在大街🐂小巷、挨家挨户，用真心倾听民意，让精细化服务在网👳格中体现，做到“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。　　记💿者在采访中了解到，近年来，该社区全🌮面建立“多网合一、一网统管”网格化服务体系，采取“线上+线下”的双服务模式，通过多元力量🚡参与，让社区治理由“单兵作战”转为“协同善治”，以“小网格”赋能社区“大治理”。　　“收集到😽社情民意后我们进行限期办理💃，办理之后进行公🖍示反馈，做到事事有回音，件件有着落，最后👁进行跟踪监督，形成🍯常态化的服务体系。”安宁西🧢路街道枣林西社⛏区党委书记黄丽娟介绍。　　如今，枣林西社区🚐和刘家堡派出所联合办公，助推“警社共治”跑出安宁加速💳度，努力为辖区群众创💊造更加和🏥谐稳定的社会🚄治安环境。　　刘家堡派出所更是大🚦力推行主动警务、预防警务，奋力打造“五芯”枫桥式未来📫派出所，在“芯治理”中，率先探索成立“社区警校”，积极打造群防群🗝治力量教育阵地、平安建设宣传阵地、警民🤤关系联络阵地。　　在➖社会基层治理现代化进程中，兰州城关紧扣“网情民情打通、网上网下联动、信息化赋能”主线，探索“民情地图·小兰善治”+“网络应急指挥中🏝心”的网情化民情矛盾风险化🌪解新模式，构建信息😏赋能基层全域治理💹体系，推动治理模式从“事后处置”向“事前预警、事中干预”转变，用数字信息技术💩为基层治理注入👹新动能。　　破译枫桥经验“解纷密码”　　在张🕵掖高台县骆驼城镇，“四级七天”纠纷调解法逐级🛑限时解纷，让🗿之前难以化解的矛🔂盾逐级得到解决，一些可👞能激化的矛盾和案件也逐步得到🥩妥善解决。　　骆👊驼城镇全镇群众均为🐉搬迁人口，其中县外迁入🈷群众占总人口的40%，人口来自5省8区26县市，由12个民族构成，群众水事纠纷、农事纠纷等矛🤨盾纠纷多发高发。　　“某制种公司⚽在喷洒农药时，发生农药飘移，导致新建村6户村民农作物受损🎺。农户在找某制种公司沟🚃通无果后，于是找到📿网格员要求调解。”高台🏀骆驼城镇新建村村党支部书记赵🏔多俭告诉记者，最终，骆驼城👎镇综治中心利用“四级七天”调节法成功调解，让某制种🚒公司赔偿了农户损失。　　记者采访中了🅾解到，当地所谓“四级七天”矛盾纠纷调🥣解工作法，即网格员1日调，村调委会2日劝调，镇综治中心2日联调，镇党委、政府2日统调。　　高台县“四级七天”调解🤓法矛盾纠纷化解率连续多💉年保持在98%以上，群众信访量年均下🕑降9.3%，有效维护了社会⤵和谐稳定。　　在🔓金塔县古城乡综治中心，大门上“为民服务·为民解忧”八个大字🎷十分醒目。酒👍泉金塔县古城乡乡党委🕯书记李鸿雁说，该中心🌆做到了让群众“只进一扇门、最多跑一次”、矛盾化解在基层、服务💊扎根在一线的目标。　　近年来，金塔县按照“网格化管理+精细化服务”工作思路，采取“群众点单、网格接单”模式，统筹📢推进党建引领📏与基层社会治理相互促进、基层服务与网格管🏅理深度融合。　　酒🔍泉金塔县古城乡乡党委书记🚂李鸿雁介绍，近三年，酒泉🗽金塔县古城乡每年调处化解的矛盾🗾纠纷都在百📊起以上，其中制种、水事方面的😇占到一半。　　为实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的治理目标，该乡以新时代“枫桥经验”为引领，探索践行“12345”基层治理工作法，全乡连续5年未发生😲重大群体性事件和重大⬜刑事治安案件，连续10年没有发生命案🚢。　　作为马锡五审判方式💑的诞生地和发源地，甘肃庆阳赓续南🌕梁精神红色血脉，勇担传承弘扬🌙马锡五审判方式、创新发展🧣新时代“枫桥经验”的使命。　　2024年以来，庆阳全市法院巡回⏸审判案件2349件，把法庭搬到⏰群众家门口，实现“审理一案，教育一片，治理一域”效果。　　同时，庆阳还深化💟马锡五审判方式数📱字化转型，依托人民法院🌩在线服务小程序，推广网上立案、送达、开庭、调解等20余项事务“掌上办”，全市9家法院全🚣面上线缴费“一码通”，以智慧化、智能化、科技化司法推🖼动“现场马锡五”“线上马锡五”向“智慧马锡五”提档升级。　　构建💓全域社会治理新格局　　过去，群众有了矛盾🚡诉求，不清🚺楚具体找哪个部门解决，常面临“多头跑、反复跑”的困境。　　同样，过⛰去的酒泉肃州区，各行业部门💣在矛盾纠纷化解工作👯上各管一块、各自为政，信息不共享、力量不融合，导致矛盾问题🗡解决效率低下。　　为解决以上问题，2025年以来，肃州区高标🐣准打造区级综治中心，确保群众每一件矛💔盾纠纷和信访诉求➰都能够🏊通过法治化的方式推进和化解，让群众有了诉求不用🛎到处跑，进一扇门、办各种事。　　目前，该综治中心仅🔠现场受理矛盾纠纷数量平👹均每天在40件左右，一个月的🍔数量就超过去年全年865件的现场受🎮理总量。　　“这边是群🚚众信访接待中心，一般情况💡下群众前来😛反映信访问题时，引导由综治中心👰集中受理后组织调解”　　“这边是住建和人🎙社部门受理窗口，主要受理群众反映相对集🐛中突出的🦒住建领域和劳资欠薪📒方面的矛盾”　　“这边是12309检察服💇务中心窗口，主要受理申诉🛏控告类案件和需要法律🖌监督职能介🚍入的矛盾纠纷”　　在讲解员的引导😒和介绍下，记者一行对肃州🛒区综治🍳中心进行了“探索”：从群😷众接待大厅，到群众信🌂访接待中心，再到法院👛诉讼服务中心窗口、公安警➗务服务中心……功能齐全，力量融合，切实减轻➕了群众多处跑、反复跑的问题。　　在接待大厅，李女士因未拿📬到3000元薪资，交上投诉表，请求劳🆚动保障维权中心🍱依法责令欠薪企业支付工资。　　“以前的肃州🚔区综治中心场地不足、功能不全，与人口数量、矛盾纠纷数量和案事🕷件数量不匹配。”肃州😕区综治中心大厅管理股🥎负责人张丽玲介绍说，肃📯州区新建综治中心搬迁入驻后，三个月时间✉现场受理矛盾纠纷2657件，日均40件左右，平均一个🚣月的数量就超过🎢去年全年的总数。　　如今，肃州区综治💵中心打破“坐堂等案”传统模式，推行“上门问诊、靶向化解”工作法，精准攻坚疑难复杂矛盾。　　据肃✅州区综治中心🍈副主任高乐介绍，2025今年以来，该中心牵头💅组织成功调解了30多件重📘大疑难复杂矛盾纠纷，涉及赔偿金额超过500万元，矛盾纠纷化🍕解率和群众满🍸意度显著提升。　　金塔县古城乡🖋建立“网格吹哨—部门报到”协同机制。针对跨层级、跨部门的复杂事项，通过平台“一键吹哨”，联动综治、调解、公安、司法等力量🗃下沉处置，推动疑🔰难复杂问题高效化解。　　从矛盾集散地蜕👷变为平安终点站，甘肃持续打造更😍高效的矛盾纠纷“集散地”、更坚实的社会🏯治理“桥头堡”、更灵敏🛡的安全稳定“晴雨表”，更好地➖服务全区经济社会高📳质量发展。(光明网记者 孙满桃)。中新社东京8月22日电 (记者 朱晨曦)日本总务省22日发布♏的数据显示，今年7月日本去除🐩生鲜食品后的核🦕心消费价格指数(CPI)同比上升3.1%至111.6，涨幅连续8个月保持在3%以上。　　数据显示，以大米为代表的🥀食品价格大幅上👷涨是7月日本核心CPI上涨的主要推动力。当月，谷物、点心、肉类、饮⛹料等食品价格全面上涨。其中，普通粳米价格同💾比涨幅高达89.9%；日本民众日👪常食谱中常见的📁饭团价格同比上涨18.9%；巧克力价格同比上涨51.0%；寿司价格同♏比上涨7.0%；咖啡豆😀价格同比上涨44.4%；鸡肉价格同比上🗳涨9.3%。　　此外，手机通🥚信费和酒店住宿🥊费同比分别上涨11.8%和6.0%。　　数据还显示，日本7月核心CPI涨幅较上月有🗂所回落，能源🥦价格同比下降0.3%。受政府对汽油👦零售价、夏季电费和燃🦄气费实施补贴影响，当月汽油价🤲格同比下降1.3%，电费同比下降0.7%，城市燃气👯费同比下降0.9%。　　据日媒报道，日本7月核心CPI仍然高于日本央行🥌目标水平，市场对日本🛏央行加息的预期进一步升温。(完)

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明石瑞樹/大隈惠令奈/森園今日子/千葉惠梨香

（青岛日报／观海新闻记者 Gia DiMarco）