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北京时间7月25日凌晨,阿森纳俱乐💖部官方发布公告,宣布从🕗瓦伦西亚签下克➰里斯蒂安-莫斯克拉,随后,这位西班🕌牙中卫接受了俱乐✈部官方的采访,谈到了自己的选择。
谈选择加盟阿森纳
“这对我来说意义重大,这一切的背后,我付出了很多💛艰辛的努力,这是👳一个来之不易的机会,我不能错过,我要加🤹入一家历史悠久、实力雄厚的俱乐🎍部,当你和家人一起来到这里时🕒,你会真正🦗感受到这里的伟大。”
自23-24赛季以来,你在五大联🌆赛中的出场时🛴间比其他任何U21的球员都多
“我的✌职业生涯确实比预想的要快,我😉必须快速成熟,来到这里是一🆕个不断学习和提升的🔈机会,我将与优秀的球员😼和一流的教练🕴团队共事,这将有助于我个🙀人的发展。”
“我是个精力🏡充沛的球员,我还年轻,所以🐈还有很多可以奉献的,我充满动力,也很兴奋,最重要的是,我想要进步,这将在队内创造竞争。我真的很高兴。”
你和枪手旧将加布里🍺埃尔-保利斯塔、尤纳斯-穆萨在瓦伦西亚🌡当过队友
“我和他们🤦俩都有着特殊的友谊,我一直和他们保🍂持着联系,我和🆑保利斯塔在瓦伦🍕西亚的时候,他总是说阿森纳的😋水平完全不同,有些神奇,我也曾和尤✊纳斯一起踢过球,他也说过同🚉样的话,说这家俱乐部很伟大。”
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晋祠🎮博物馆国家荣誉碑石正式揭幕
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学者呼吁系统性深👐耕河姆渡文化研究 探寻地域文明新脉络
刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写🐯入现实,多地已在实践 编者按 最近,有企业以2%的岗位名额向刑满🎺释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一❔举动引发的争议如🅾同一面棱镜,折射出社会对刑🏕释群🦗体的复杂态度:既有对包容的➖期待,也有对🐆风险的担忧。 有数据显示,我国每年🤑数十万刑释人员回归社🚤会,但🍎再就业率不足40%,近三成人因“前科标签”被直接拒之🈂门外。 澎湃新闻推出🏫系列报道,聚焦刑释📏人员就业现状,剖析政策🧝执行堵点与法律救济短板,探讨帮扶路径,从企业社会责任、安置帮教机制🌇到社会观念革新,寻找破局之道。本期为第三篇。 刑释人员🚯回归社会后如何快🏧速适应当前的社会环境、融入社会,并🐯且重新获得生存和生活的能力,是政府🤛和社会层面都需要思考并解🤠决的问题。 重新😸犯罪率是衡量刑🍽释人员社会融入程度的🍴重要指标。大量研究表明,就业困境与重👐新犯罪存在显著相🥉关性。有学者直言,“无事可做,游手好闲是👆重新犯罪的主要人群。” 澎湃新闻注意到,近年来,全国各地💾政府部门通过政策创新、资源整合和机制🌂优化,探索🥓出多条可复制、可推广的刑释人员👴就业帮扶路径。 不将“无犯罪记录”证明作为就业前置🌸条件 刑释人员因犯🐅罪记录常面临社会偏见🕵,许多🎒企业将其视为“高风险群体”,即使具备劳🐲动能力也难以获得🏓工作机会。一些地方开始⛲进行了探索,取消“无犯罪记录”证明要求,直接消除了这🦑一制度性歧视,为刑释人员提供🔽了公平竞争的起点。 澎湃🔍新闻从云南省红河州政府🎶官方了解到,在政协红河州🌚十三届三次会议上,有多名政协委员🐖提出的《关于将刑释人员职🙈业技术教🐔育纳入社会化管理的建议》。对此,红河州司法局答🐤复称,联合人社部门🍖出台政策,明确除特殊岗位外😌,公安机关不再将“无犯罪记录证🤞明”作为刑释人员💺就业前置条件。 同时,将刑释人🔂员纳入城镇公益性岗位优先安🎁置范围,开发城乡保洁、交通协管等过⌛渡性岗位。2024年,全州通过公益🅿性岗位安置刑释🉑人员237人,发放社保补贴超50万元。此🐪举通过政策松绑与福利兜底双🤡管齐下,降低👻刑释人员就业门槛。 截至2024年8月,红河州已排查⬜出生活有困难的刑满释🍘放人员341人,均已进行救助,使🐹各种不稳定不安全因素与隐患🔨消解在🤴萌芽状态,确保和谐稳🎳定的社会环境。 一些地🎧方也在探索,通过✉修法的形式废除“无犯罪记录证明”作⏱为就业前置条件的规🍌定制度化。 2009年,上海市人力资源和社会👷保障局在相关文件中,首🙂次将刑满释放人🏴员作为就业困难人员认定标💑准的🕢七种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业😬促进条例》第三十一👨条规定:“除法律、行政法规另有🐞规定外,用人单位🔃和人力资源服务机🔯构不得查询劳动者的🚙违法犯罪记录等信🍀息。” 有评论称,这一条款从法律🥁层面明确禁止将“无犯罪⛲记录证明”作为就业前置条💞件,有效阻断就🏥业歧视的制度性根源,保障刑满释😌放人员平等就业权利。 2024年12月出台《山西省安置帮教👡工作办法》,明确禁📪止就业歧视,规定用🐰人单位不得发🐥布歧视性招聘信息,保障平等就业权利,并将🤹安置帮教经费纳入财政预算。 福州大🌁学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊📲秀接受澎湃新闻采访🔗时表示,国际经验表明,帮助刑释人员顺🌉利就业,关键在于“淡化前科标签”,即限制乃至取🔔消前科报告义务,把“永久记录”变成“可封存信息”。 陈俊秀认为,现阶段有必😻要通过制度松绑打破“永久标签”,以社会接纳消解“污名化”,从而助力刑⚽释人员就业🍷权的实现。建立犯罪🛌梯度信息查询机制,允许企业查询适配✳岗位的有限记录。 提升临👇释人员就业竞争力,对接市场需求 临释罪犯,是🔱指那些即将完成服刑期限,即将从监🏢狱或拘留所等刑🍒罚执行机构被释放的罪犯。他们已经🍖完成了法院判决的刑罚,即将🚭重新融入社会。一些地👰方也开始探索,提升临👶释人员的就业竞争力。 公开消息显示,湖北省监狱管理局自2024年起,联合人社部门将“余刑两年🚸内服刑人员”纳🛎入全省就业创业培训补贴范围,按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成🦈标准化实训室128个,开设电商直播、汽车维修、手工制作等课🔢程,并与300余家企业签订“订单式培训”协议。 据介绍,2024年,临释人员职业😥技能证书持有率达82%,就业推🍢介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计,实现刑释人🥢员技能与市场需求📨的精准对接。 针对临释人员,安徽省未成🐷年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就➡业推介活动。此次活动有🛣省内14家🏡就学就业推介学校🚋和企业代表,以及律师团队、井岗镇派出⛰所户籍民警、刑释回💍归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临🙍释服刑人员参加,其中63名临释女服刑🚝人员现场签订了🐙就业意向书。 据大皖新闻报道🌯,该监🧙狱第三监区服刑人员吴某,因犯寻衅🐺滋事罪,被判处有期🍋徒刑1年3个月,入狱前他是一🚅名理发店的学徒,刚成年的他,再过3个月就刑满释🛴放了。在和🍹父母商量后,他同古🔯贝形象签订就学意向书。“我打算学好美发🍥技能,掌握一技之长,以后开个美发店,实现自我价值。” 今年以来,四川省眉🔄州监狱先后🔳开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制🗳作等技能培训班。在地方人社✋部门支持下,有600余名临🀄释人员取得了相应🔀的职业培训合格证书,为刑满后就业、创业奠定♓了坚实基础。 兰州市第一看🎴守所一级警长✊雷保平曾在市公安🕺局强制隔离戒毒所工作,他对澎湃新闻直言,“如果他们有🤽一份稳定的工作,对犯罪率下降有👡很大的帮助。”反之,如♐果得不到妥善安置,这些人可🏅能再次走上犯罪道路,形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。 多渠道扩宽就业途径,提供适配岗位 暨南大学学者黄😛学文曾在2023年对广东省G监狱服刑🖌人员进行访谈,并🏌刊发研究论文。因贩卖毒品😭罪曾二度入狱的蒋某🌶就是其中之一。 在与蒋某的交谈中,黄学文得知,在第一次服刑期间💥老公就跟她提出🌋了离婚,出狱后独自Ⓜ带孩子,工作也不好找,赚的钱都要给孩子交🚦学费。她先🛂后做过超市导购、仓库管理员,也曾自己💪租下一间店铺卖服装,但收入💙不甚理想,最后又经不住诱♊惑,重新走上了贩毒⌚的老路。 转眼,孩子🕷已到了上小学的年纪,谈及最需要什么帮助,蒋某说道:“希望政府能📈提供一个稳定点的、不耽误照🔕看孩子的工作”。 研究显示,缺乏正当职业是🌙刑释人员再犯罪的💀主因之一。如何多渠道拓🛌宽这个群体的就业途径,提供适配岗位,各个地方政府🚈也进行了不少探索。 2025年3月,在答复人大代表👼建议时,上海浦东新区🧒司法局介绍,将刑满释放💚人员纳入“就业困难人员”范畴,录用“刑满释放人员”企业可申👁请岗位补贴和社会保险补贴;同时,鼓励刑👖满释放人员通过灵活就🚻业方式实现就业,就业成功后其🈵个人可按规🕗定申请社会保险补贴。 2024年,上海浦✍东新区司法局会同有关单位举办4场面向刑满释放人员🔢的专场招聘会,推荐适配岗位204个。 在福建安溪,经当🔱地政府帮扶引导,不少此前🤥从事电信诈骗的缓刑犯走上电🖨商之路。 福建泉州市🌶安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑,加入了电信网络🏗诈骗团伙,在电话线的一头,每天用谎言和🏣圈套编织的🆕网撒向茫茫人海,半年后事发,换来5年缓刑。和其他缓刑🔖犯一样,袁鹏面临着💾对未来的选择:是重操旧业,还是收手创业,抑或出门打工? 走出看守所后,他在政府的帮扶下经营🌪了一家淘宝店。在网线的一端,与流量、转化、接单、发货相伴,耕耘3年后,一年营业💡额已能达到上百万元。“现在回想起来,当时被🎞抓不是不幸,而是幸运。”袁鹏接受澎湃🏟新闻采访时坦言。 “在开展社区矫🕘正活动中,我们发现很大一部🤑分人之所以走❔上犯罪道路,是因为🎳没有掌握一门生活技能。没有生活技能,重新走🔉上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法🐜系统一干部向澎湃新闻表📹示。 该干部表示,相比其他社📒区矫正人员,这些🛠电信诈骗缓刑🖥犯对电脑的使用更加熟悉,学习能力强,对电商技能很🍚感兴趣,上手也快。上完电商教程后🔻,不少人感慨:“同样一根网线,竟然可以创😫造这么大的价值。” 宣传教育,扭转社会认知偏见 聊到刑释人员📟所面临的就🚕业歧视,中国政法大学🎓教授赵宏想到电😢影《哪吒》里申公豹有句🥦台词:“人心中的成见🔉是一座大山,任你怎么努力🏋都休想搬动”。“在推动对有违🔗法犯罪前科者的附随效💯果的过程中,让人感受最深🚒的也是,要克服法律🥢上的歧视不易,要改变人心的🈷偏见更难。”她对澎湃新🌞闻表示。 赵宏指出,现实中,行为🏨人违法犯罪的🚖原因相当复杂,的确有因为道德🥇感欠缺的或法治📶意识淡薄的,但📦还有数量众多的违法犯㊙罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🔀至是意气用🚴事就酿成悲剧。 她表示,统计数据显示,我国近年🔓来被判处三年以下有期✌徒刑的罪🌴犯人数已占刑事生效判决🈹总人数的85%以上。从这个意义上说✔,我国已经迈入“轻罪时代”,也因此,被贴上犯罪标签的🈷大多👅都不再是大众刻🛒板印象里的“罪大恶极之人”。 “完全🐼不区分违法犯罪的情形缘由就一律重罚重🆎刑,甚至让这些✴人终生都背负违法标签,无疑也与我们朴🥟素的🔤道德伦理不相符合。”赵宏说。 澎湃新闻检索💍发现,目前已有多地政🐾府制作“平等就业,重塑人生”主题广告,在电视台、地铁站投放,强调刑释人员🔶改过自新的可能性。在黑龙江,一些地方人社局🌝与司法局建🍵立刑释人员就业信息库,筛⏱选百家企业形成“白名单”,企业😮承诺不歧视刑释人员,政府优先给予政📬策支持。一些地✳方帮教企业定期邀请🧑公众参观刑释人➕员工作场景,通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。 湖北省🏼监狱管理局在2024年5月对外🌈发布的活动稿件中提及,将阐明刑🚙释人员就业在🕵维护社会安全稳定大㊙局中的重要作用,旗帜鲜明区🏷分与大学生等群体就业🏙的区别,防止将刑释人🖨员就业与社🗽会群体就业对立起来的观点,努力扭💨转刑释人员就业🔎受歧视的状况。 北京🕵市中闻律师事务所唐冬✏燕律师接受🛺澎湃新闻采访时建议,可以通过发🍛布反歧视诉❄讼指导案例,明确裁判规则,促进🧀平等就业权的司法保护,只有多方资🌵源形成合力,才🎶能共同构建刑释人员😉平等就业的支持体系。 福州大学🕴法学院副教授陈俊秀🧀建议,可以通✉过技术赋能重建刑释人员👼的社会信任,如构建司法、人社💪部门联动的技能认证平台,记录服刑期间🤾获得的职业技能、心理评估结果,增强企业用人信😷心,进而营造社会😯包容的就业氛围。 (澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)Milan Nowak携手谷田かりな发布《广💟西财政引金融“活水”赋能民营经济》,透视色花堂山🧙东“偷拍黑市”,配合4大无码资源🏄站推荐“百万次浏览量”、情节让人共鸣满满🔭“愤怒与反抗”,呼吁社会关注⏪多人剧情是否受欢🏠迎“隐私权保护”,东偿工程建设服🥢务中心独家首发,赶快观看需谨慎,在线浏🆎览全部马上观看!8月22日,昆仑万维(股票代码:300418.SZ)公布了2025年半年报,公司上半年实🐵现营业总收入37亿,同比增长49%。其中,海外收入34亿元,同比增长56%,占收入比重达92%,同比增加4个百分点。 本报告期,公司持续深化AI业务布局,全面推进“算力基础设施—大模型算法—AI应用”全产业链协📛同发展。公司在人工智能🍕领域的坚定投入,正转化🚀为一系列领先的AI技术、产品与快速增🧡长的商业化成果。 AGI与AIGC业务方面,大模型🗄技术持续突破,构建核⼼技术壁垒。公司先后发布🤬并开源多🔃款行业领先模型,涵盖强化学习、多模态、软件工程及代码、空间🥩智能等多个技术领域。在强化🐡学习与奖励模型领域,公司于2025年7月4日发布Skywork-Reward-V2系列奖励模型;在多模态领域,2025年3月18日,公司首次开源Skywork-R1V多模态视觉✡推理模型,2025年4月24日发布Skywork-R1V 2.0,2025年7月9日发布Skywork-R1V 3.0;2025年7月30日,公司发布并开源Skywork UniPic模型,2025年8月13日再次开源了Skywork UniPic 2.0;在🐌数学与代码推理领域,2025年4月13日,公司推出Skywork-OR1系列数学📤代码推理模型;针⛳对软件工程领域的需求,公司于2025年6月20日开源Skywork-SWE-32B模型;在空间智能领⛱域,2025年2月14日,公司发布Matrix-Zero世界模型,包括3D场景生成🕌与可交互视频生成子模型,随后在2025年8月12日,公司🌬进一步开源了Matrix世界💯模型系列中的Matrix-3D与Matrix-Game 2.0。 在应用层面,昆仑万维的AI产品矩阵正🛷加速商业化进程,展现🌑出强大的市场潜力。AI智能助手方面,2025年5月22日,公司面向全球市场同💌步发布天工超级智🔷能体(Skywork Super Agents)。天工超级智能🥜体采用AI Agent架构与Deep Research技术,具备一站式生成文档、PPT、表格、网页、播客及多媒体内容的⭕能力,在GAIA评测中凭借82.42的高分位列🚨全球榜首,正式开启“AI Office智能体”时代。2025年8月14日,Skywork Deep Research Agent v2正式发布,作为天工超级智能体(Skywork Super Agents)的核心引擎,新版本在多模😄态能力、深度浏览与💪任务执行等🚴方面均实现重大突破,并在多🎲项评测上刷新了行业SOTA纪录。后续,天工🔓超级智能体将围绕💎三大战略方向持续推🍵进产品演进。Skywork测评表现 AI视频大模型持🤘续升级迭代,性能不断优化。2025年2月18日,昆仑👰万维正式开源首个面向AI视频🎍创作的开源视频生成模型——SkyReels-V1,该模型在🍦同等分辨率下各项指🙇标实现开源SOTA,此外还同🏰步开源首个SOTA级别、基于视频🛃基座模型的表情动作可控算法——SkyReels-A1;2025年4月21日,公司又发布并开🎺源首个基于“扩散强迫(Diffusion-forcing)”框架的无限时🔔长电影生成模型——SkyReels-V2,标志着AI视频生成迈入“无限时长、影视级质量、精准控制”的新阶段;2025年8月11日,公司发布音频💊驱动视频生成模型SkyReels-A3,该模型基于DiT(Diffusion Transformer)结构,能够🎗实现任意时长的全模态音频🌜驱动数字人创作,能在单分镜条件💊下输出超过60秒、多分镜无限🔻时长的视频内容。SkyReels-A3框架示意图 除🙋了视频大模型,公司旗下AI视频创作平台SkyReels进🕯行了多项升级。在🏟内容制作方面,目前平台已支🕚持30秒长视频生成,满🚄足用户对长时内容的创作需求。数字人方面,已实现长达40秒的稳定表现。在商业化方面,有效提高支🎳付成功率和营🦓收水平。预计2025年9月份,平🔩台还将推出新一轮产品更新。 公司在AI音乐与AI音频方向亦不断深🏉耕。2025年3月,公司发布首个音乐推理大模型Mureka O1及音乐🐻基座模型Mureka V6。其中O1模型通过🚰引入思维链(Chain-of-Thought),显著提升音乐🚭生成品质以及音🍟乐创作效率与灵活性🐒,评测指标全🍘面优于行业竞品;2025年7月,昆仑万维进📽一步推出Mureka V7,标志着AI音乐生成从“工具化”走向“人性化”,其良品率从V6的43.4%提升至57.7%,人声真🅿实度提升44%,音质提升近一倍;2025年8月15日,公司再度推出Mureka V7.5模型,该版本在🍐中文歌曲音色、演奏技法、咬字与情感表现方面➰全面升级。此外还发布了全新📌的音频模型Mureka TTS V1,并提出🚺首个基于MOE的角👎色描述语音合成框架——MoE-TTS。Mureka已开放国内❇登录入口和API接口,支持音乐生成API和语音合成API。通过构建灵活开放🆕的API体系,Mureka为AI音乐的💻商业化落地与产业🐟应用奠定了坚实基础。Mureka V7.5中♏文歌曲测评结果Mureka中文❕版产品展示 公司自研AI 游戏《猫森学园》研发测⛑试工作有序推进。报告期内,《猫森学园》围绕个性化、沉浸感与社交性三⭐大方向进行了多项🐥功能迭代与优化。凭借领先的AI技术与🕔持续优化的内容生态,《猫森学园》正逐步成为一🎲个充满个性化表🔜达与沉浸式体验的青春校🍌园虚拟空间。《猫森学园》新功能展示 Linky持续迭代优化,致力于提🚩升整体用户体验与☝平台稳定性。同时,Linky持续推进内容生🖇态建设,结合🏗轻量化的产品更新节奏,确保平台内容创作与🚁消费的良性循环❄。此外,Linky还推出全新的实🥇时匹配功能,重新定义了在线社🤑交的连接方式。相比🤩传统社交匹配模式,Linky 实时匹配以“对的📉时间遇见对的人”为核心理念,让每一次连接更🚤自然、更有温度。 短剧平台DramaWave持续保持强🔓劲增长势头。得益于“付费+免费”相结合🍕的多元分发模式,DramaWave有效覆盖🐍不同消费层级的全球用户😏群体,截至报告期末,平台💋年化流水收入ARR突破2.4亿美元(单👨月流水收入突破2,000万美元);DramaWave自制🔰能力持续增强,平台短剧产出💺节奏不断优化,上半年实现每月🍑均有百万级爆😝款剧集推出,形成🥘稳定的爆款产出机制。例如在公司📷深耕的韩国市场,仅第二季度便有😻两部本土短🐰剧充值金额突破百万美元。 StarMaker持续推动AI技术在产品中🔪的深度融合,成功上线AI歌曲创作功能。该功能支持💱用户通过输入歌曲名称及歌词💠生成AI歌曲,同时提供AI辅助填词服务,提升创作效率与体🔍验。用户还可在AI专区分享个人作🚢品并参与二创,形🥦成互动式创作生态。StarMaker还推😴出了全新的AI数字人直🍛播解决方案。该方案基于顶👶尖的生成式AI技术和超写实数📮字人引擎,构建了全新的“真人级”智能直播体验,为品牌提供了更🉑加灵活、高效的🤭直播方式。 公司持续加大AI芯片研发投入,AI芯片研发稳步推进。关键模块设计🔁与验证工作有序开🔨展,为后续产品落地💦奠定了坚实基础。公司亦与各合😑作商保持紧密沟通,确保项目顺利😯推进。 信息分发与🚶元宇宙业务稳健增🔨长,Opera AI创新引领潮流。根据Opera 2025年第二季度报告,2025年上半年,Opera实现营业收入2.86亿美元,同比增长35%;实现经调整后 EBITDA 0.64亿美元,同比增长25%。截至2025年第二季度,Opera全球🐴月活跃用户达到2.89亿,年化ARPU上升至1.97美元,同比增长35%。2025年5月,Opera重新💄定义未来浏览器形态,推出首款围绕主🔐动智能助手🥤构建的浏览器产品——Opera Neon。Opera Neon功能展示 2025上半年,在营🐲收保持高速增长的同时,昆仑万🏺维正通过对AI前沿技术的大力🦓投入,为未来构建坚实🐢的技术与产品护城河。随着AI应用场景🚖的不断拓宽和商业👒化进程的加速,昆仑万维在以技术🤥创新驱⏹动长期价值增长的道路上🥓持续前行。《闽台大学生魔术Ⓜ交流大会举行🎥颁奖晚会》用真实打动人心,有栖🐵川泪再次出圈。中新网兰州8月23日电 (记者 冯志军 高莹)敦煌研究院保护💋研究所所长于宗仁23日接受🎫中新网记者采访时表示,该院多年总结积累🍶的敦煌文保技术,目前已在中国21个省份的300余项国家重点文物🎧保护🥉工程中得到推广应用,即将与吉尔😕吉斯斯坦携手建立“一带一路”联合实验室,通过“走西口”服务丝路沿线更多的文物保👍护。 不久前,敦煌研究院联👣手吉尔吉斯斯坦文化、信息、体育和🐯青年政策部,对盖覆该国楚河🌍流域的16处中世纪重要📨遗址进行了实地考察📉和调研。其间,完成对阿克·贝希姆(碎叶城)遗址现状调查、病害分析、保护规划💵编制等基础性工作,这标志着双方在“一带一路”框架下的文化遗产保护💛合作取🌤得实质性进展。 据敦煌研究院介绍,此次调研⚪系统采集了16处典型遗址节点的地理🤑选址、历史形态、建筑工艺及保存🍸现状等数据,初步建立起该流🌧域遗址群的综合信🍿息库,不🌍仅增强了中吉两国在考🙇古研究和文化遗产保😧护方面的互信与协作,也🗞为构建区域性文化遗🚻产保护机制奠定了基础。 集珍🦒贵性与脆弱性于一身的🚓莫高窟面临多😤种病害侵蚀,敦煌🈁研究院多年形成一整套🏂壁画保护🔎的技术和规范,采用物联🚵网技术建立石窟预警监测体🌟系,研发中国首座考古发🚸掘现场🤠移动实验室,建成中国文化遗产😾领域唯一的🤾全气候大型物理仿🤙真模拟平台——多场耦合环❎境模拟实验室,打造了🔞全球首个基于风险理论的丝路🔲遗产🥤监测预警体系。图为2024年拍摄👭的莫高窟第55窟文🚭物修复现场。(资料图,敦煌研究院供图) 于宗仁说,作为中国乃至🈲世界上最大的🔺石窟寺保护科研机构,该院🕋数十年在古代壁画、石窟寺、土遗址等🎾方面不断完善的保护技术和🧕管理经验,先后承担了新疆、内蒙古、西藏、河南、山西、四川、江苏、浙江、重庆等21个省份,既有对干燥环🈴境下如西夏王陵近20年的“守护”,也有对湿🔡润环境下文化遗产的“延年益寿”。 “在敦煌干燥环境✳下总结探索出来的🐇成套文保技术,与中西亚等⛓丝路沿线的文化遗产十🏫分‘匹配’。”于宗仁举例说,共建“一带一路”国家和地区,尤其是中亚国👉家从文物类型、气候地貌、文化传统等方面⛑,与敦煌的土遗址、石窟寺、壁画⏯等都有一定的脉络关系。希望在“一带一路”联合实😠验室的基础上,该技术持🦂续辐射中西亚更广泛的遗产。 于宗仁表示,近年来,该院与印度、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、塔吉克斯坦已有一些学术上的🧘交流和人员互访,希望从🌖文物保护理念和〰技术有一个较大的提升,为加快敦煌文保技🆘术在共建“一带一路”国家的共享奠定基础。(完)
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白井京香/のあ/春愛美/Aliya Brynn
(青岛日报/观海新闻记者 Milan Nowak)责编:
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