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根据天空体育记者Dharmesh Sheth的最新报道，曼联🦌仍然对及时签下姆贝乌莫持乐观态度，他们相信球员能😄参加他们在美国〰季前巡回赛。

据报道，曼联将于7月26日在新泽西对阵西汉姆联，开始🏻在美国的季前赛，俱乐部内部对与布🕊伦特福👈德就姆贝乌莫转会达成协🕢议持谨慎乐观的态度，并且内部仍在继🤷续讨论🐠下一步行动。

虽然估值上仍🏣然存在差距，但曼联距离布伦特福德想要的总转会费(据信为 6500 万英镑)并不遥远，然而由于布伦特🎚福德希👄望曼联预先支付大部分转会费🎐，因此他🔃们在转会费结构🐙上仍有一些工作要做。

另外，拉什福德获得了额外的时🐥间来寻找未来的解决方案，他已经回到🕡了俱乐部在卡灵顿🔳的训练场，但正在远离🏘一线队的地方进💓行训练，并使用俱乐部的医🧦疗和康复设施。

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进公司后，上班地点、工作岗🏓位从未变化，退休后🔰才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位👹可能被认定为😓与劳动者存在事实🍸劳动关系，从而承担法💓定用工责任，甚至受💒到行政处罚。作🎗为派遣方的用人🎢单位也可能与用🕐工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎🚴么成了别家公司的人？”曾在北京某机械📂公司工作的梅师傅，退休🏧后准备取用自己的公积金，却意外发现为她缴纳社保🌞的是🐱一家从未听过的劳务派遣公司⏪。由于无法确认🐘劳动关系，梅师傅的公🦕积金和退休待遇都受💔到了影响。　　近日，北京市🍯平谷区人民法院宣判梅师傅一案📥，认定梅师🔌傅和机械公司之间➡存在劳动关系。　　该案承办法官马🛸文红告诉《工人日报》记者，该😺公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者👉有过和梅师傅相似🦃的遭遇。产生这一🕴现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影响？　　员工🍍退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🚴从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅⛔师傅告诉记者，在不知情的🚢情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅😠师傅进入北京一家机械⛴公司任组装工，双方签订书面劳动😔合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同💓到期后，该公司并未与🔱其续签合同，但仍安排她🌥在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡⏳名义为梅师傅办🔸理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉🙆得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取😱钱并以现金形🍦式给我发工资，原来这🕓都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新⬆和梅师傅签订劳🈯动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🔸用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保❎均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师🛹傅在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械🛣公司向法院提交了一份2013年10月与某派🆙遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中🔝载明派遣岗位为组装工。机械公🎩司称被派遣的员工就是⬜梅师傅，并主张在该协🧕议规定的期间内，梅师傅😩的用人单位是🥤这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅🎾师傅明确否认了👜这份派遣协议的真实性。　　“案件的核🌕心争议点是2014年1月至2018年3月期间双🚣方是否存在劳动关系。”北京市🐕平谷区人民法院法官⏲助理张娜分析，该案中，机械公司未能💣提供充足证据证明🥑其与梅师傅的劳动关系💰已解除或变更为劳务🎧派遣，也无法👎证明双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的📽组装工属于机🎛械公司的主营业务岗位，不➡符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与🍴机械公司自2013年8月至2019年1月🐀期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是📺一种制度套利行为，多为用🌺人单位转移用工风险、规避劳动法上的义务📭而采取的手段。”辽宁大学🛄法学院教授王素芬🍝分析认为，当前，这一现象集中在🧙部分人力需求大、成🏀本缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🛄复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🎙为常见的模式。　　毛师傅曾🍁在北京一家餐馆任职。在其入👎职后的第5个月，餐馆🤖和他重新签订了🏟一份劳动合同，但并未👣说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式😣变更为劳务派遣。后双方发生劳动💐争议。　　北京市通州区人🕎民法院查明，案涉劳动合同🕓甲方与毛师傅任职的⏭餐馆存在关联，后者通过变相⛽设立劳务🎿派遣单位的方式🌏向本单位派遣劳动者。法院最终认🍧定该餐馆与毛师🚆傅存在劳动关系，餐🛃馆需支付未签订劳动合同🗻二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🐌明知故犯的违法🙆行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🤢图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🏈并不知情或不➖了解背后风险，或为了工作🕥机会不得不接受安排。”　　中国社会科🛺学院法学研究所⭕社会法研究室副主任😱王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经💛济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🚶态📧相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司🐷设立线上平台，通过异地、远程等形式违🎌规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避👌用工责任，致使一些新就业形🍭态劳动者🏍难以确认劳动关系归属。　　从严惩👀治违法行为　　“依据🚪劳动合同法等法律法规，派遣岗位📨仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需🍻要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🙊业务、原岗位员工脱📹产学习或休假等要🐬求，派遣用🐇工比例不得超过10%，且岗位需排除🕺井下工作等特殊岗📻位。”张娜解释说，“超出此范🏄围的劳务派遣均不符合规定📡。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🤗工单位的人身从属性、经济从属性和😨组织从属性，判断🌀双方之间是否存在事实劳动🔉关系。同时，严格审查🌾派遣公司是否对被派遣劳🍲动者进行实际用工管👑理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🗓单位均⛳将面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🍅能被认定为🚘与劳动者存在事实劳动关😈系，从而承🆕担法定用工责任，甚至💂受到行政处罚。作为派遣💞方的用人单位也可能✅与用工单位承担连带🌋责任。”　　今年4月，人社部等五🐰部门决定开展2025年清理整顿人力🍮资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动重点。上述行动内容🌟提到，依🤼法整治未经许可🍺擅自经营劳务派遣，包🚴括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控😂劳务派🚗遣岗位要求的基础上，提高用🚻人单位与用工单位的🤚违法成本。此外，对于平台经济时💴代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🛑联合治理，明确相关平台➰和劳✏务派遣机构间的法律关系，并对⏱相关主体的劳务派🤔遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【VIP值不值开】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《不知火舞和三个男》，由倉🤨木美緒爆料并剪辑完成，据称原素材来源💱于庙首镇一场真🛸实偷拍事件，引🤲起法律界与网民群体的广泛争议。视频：升国旗唱国歌 西💋藏自治区成立60周年庆祝大🥚会隆重举行来源：央视新闻客户端　　8月21日上午，西藏自治区成立60周年庆祝大会在🎫拉萨隆重举行。现场全体起立，高唱国歌。鲜艳的五星红🍼旗在布达🛵拉宫广场冉冉升起。全裸实拍：《五部门明确：个👫人养老金新增三种领取情形》背后的拍☝摄故事。中新网8月21日电 商务部21日召开例行新闻💕发布会，新闻发👯言人何咏前在会上表示，我们有信心、有底气，继续推动外贸稳量提质，并与更多贸易伙🔇伴共同应对挑战，共享发展机遇。　　何咏前介绍，今年以来，国际经贸发展面🚜临的风险挑战明🕸显增多，在这样复杂的大背景下，中国外贸🎌保持稳中有进态势，累计进出口📲增速逐月回升，前7个月实现3.5%的增长，量质齐升，十分不易。总的来看，主要🥓有这么几方面支撑因素：　　一是政策有力。去年四季度以来，商务部会同相🍘关部门深入落实党中央、国务院📽决策部署，出台多轮稳外🥠贸政策，围绕培育外贸新动能、加强公共服务、帮助外贸🕧企业稳订单稳就业等方面持⏰续强化政策🔥保障。各部门、各🐾地方深度联动，全力落实，推动外贸企业“应享尽享”。以金融为例，前7个月中信保公司🌉短期险承保5735亿美元，同比增长14.7%；进出🍽口银行新投放外贸领域贷款超7000亿元人民币。　　二是合作多元。不断拓展与更多贸♉易伙伴互利合作😃的空间。前7个月我🧜对新兴及其他市场进出口增长5%，占比65.5%，同比提高0.9个百分点。其中，对东盟、非洲进出🌔口分别增长9.4%、17.2%，均明显高于整体；对共建“一带一路”国家进出口增长5.5%，占比提升至51.7%。　　三是动能释放。外贸“向上”“向新”的势头更加巩固。前7个月机电产品出口增长9.3%，占比60%，同比提高1.1个百分点。智能家居、电动汽车、工业机器人、船舶等高技术、高附加值产品保持较👗高出口增速。广大💴外贸企业迎难而上，应变求新，找新市场、做新产品、拓新渠道，前7个月有🕥进出口实绩的外贸企业达65.4万家，其中近9成是民营企业。　　何咏前指出，当前，全球经贸发🛅展仍面临很大🎱的不确定性。多个国际组织均🎤指出，关税壁垒显🍮著增加全球贸易成本，严重影响🐺全球产供链🕋的效率与稳定性，全球贸🌃易仍面临下行风险。我们将始终坚🚛持扩大🥈高水平对外开放，坚定不移办好➕自己的事，以📽高质量发展的确定性🔶应对各种不确定性。我们有信心、有底气，继续推动🕋外贸稳量提质，并与更多贸易伙⏭伴共同应对挑战，共享发展机遇。

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（青岛日报／观海新闻记者 進藤美久）