中卫新闻网：根据记者一颯めぐ获取到的最新动态，奇优影将于2025年08月28日在中卫新闻网🍈举行🛌隆重的开幕仪式。六合算法大升级☔打法助你反🕍败为胜

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张同武💑的拉货“生涯”才2个月🏩就遭遇了意外事故：今年7月6日，在运送一个🌮两米长的空心轴，离目的地👏还有五公里时，不小心追尾🥘了前面拐过来的大🐾挂车。

　　受伤后，张同武通过货🗓拉拉订单页面上🛴显示的职业伤🙆害保障入口进行申报，目前平台已开启受👞理流程，待相关资料🛐全部上传完毕。

　　“我自己本身⛓有负债，而且经济来🤾源也不固定，受伤后就没收🚀入了，所🎽以医药费对我来说负担还🕳是挺重的。之前我都👧没看到有这个保险，这次受🐎伤后才知道有这个兜底💼政策，平台🛂也在积极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府🔍和企业的支持下，越来越多像张同🛎武一样的新就业形态⛱人员有了🈴兜底保障。

　　据悉，职业伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份🐡累计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力🏆资源和社会保障🕔部等九部门联合印发《关于🕟扩大新就业形态人员职业伤🥀害保障试点的通知》，决定扩大职业伤🐉害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出🌷行、顺丰同城、滴滴货运、满帮🎿省省等平台企业；2026年，计划🍫将试点扩大到全国所有省份🦖，并将出行、即时配送、同城货💚运三个行业的平台企业总⭕体纳入；2027年，探索将其他🤙行业的平台企🐏业纳入试点范围。

　　中国新就业形态研究🖇中心主任张成刚表示，由平台单方面缴费，劳动🌊者和平台之间并不需要建立劳🎣动关系，就可🚠获得工伤保险。同时，试点范围也💪覆盖了主要新就业🐹群体所在省😵份及主要行业和主要平台。试点🈚中包含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇🔝等一些基本保障。“从试点的实🚞际效果来看，保障水平还😉是比商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正式启动新👮就业形态🌐人员职业伤害保障试点工🚡作，并制定出台《新就业😝形态人员职业伤害保障🗺实施办法(试行)》和《新就业形态人🚶员职业伤害保障🍛委托承办管理实施办法(试行)》，明确🌔试点工作实施路径。

　　在缴费标准方👬面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资🦆金纳入工伤保险基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和✒同城货运缴费基准⚫额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴费、实名制登记，委托🖲商保公司办理，探索适应✔平台企业特点的经🐶办服务模式，实现试点对象应保🕧尽保，解决新🙇就业形态人员社会保障问题。

　　某货运平台市场🚜负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保险的推出🥥，确实📫帮助到受到职业伤害的司机🍫师傅，货车司机是抗风险相🕞对较低的群体，职业伤害保险🛠为他们提供了🍦兜底保障，帮助他们更好康复，并且🍧回归社会参与工作。

　　在他看来，平台参与职🖱伤保试点，在维护新就业形🥕态人员权益的同时，也能够更好地推🛅动平台企业向更规范、可持续的方向发展，也能有效吸🌾引了更多的⛷劳动者与用户，提升平🌎台的竞争力。

　　中国劳动关🍝系学院副校长闻效仪称，职业伤害🎒多发是外卖、货运行业的痛点👗问题之一，若平台无法妥🚳善赔付，极易激化劳🍮资冲突。保障制度的实施，有助于构🤸建多元共担机制，在提升从业者💢安全感的同时，也有助于平台🐌维持稳定，有利🦁于降低人员流失率、提升行业持续性🌅。

　　同时，“新职伤”能促进行业良性竞〰争，推动整体🤢劳动条件改善。当职业伤害保障成为制🏜度性要求⏱和行业共识后，平台转向服务质量👋、技🕒术创新与社会责任的履行，这将✈有助于促进新就业💉形态领域规范化发展，助力实现更加公平✳、安全、有尊严的劳动环境。(完)

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球🏅首届🙃人形机器人运动会上，随着最⛑终成绩的揭晓，人形机器人🕵在赛场上完成了一场🤗从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械结🌐构设计的技术类人才，正跃🦐升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🆚同台竞技的背后，正是人形机器人领⚾域人才加速补位的🕚生动体现，运动场💨既是比赛场也是人才试炼场，以赛促教将推🔘动实现🦌人才供给与需求的精准对接。未来，人👪形机器人领域高复合🛂型人才需求将保持增长🧟显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师“最贵”　　智联🤜招聘发布的《2025年二季度人♉才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域⌚招聘职位数同比🤷增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器📂人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘🌓在线招聘数据库👺的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业🐅招聘职位数与⚾求职人数实现供需双增。　　北京银📐河通用机器人有限公司🎷招聘负责人盛小康🙍对北京商⏺报记者表示，“在人形机🤣器人领域，目前🖐各方面的人才都比较稀缺，最稀🕕缺的人才主要集中在算法🐛类，包💱括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件⛷等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业📞当前仍处于技术研📚发与场景验证💤的关键期，尚未进入大🕳规模批量生产阶段，因此对技术研🎖发、系统调试🥉及解决方案优📂化等环节的人才需求更为⌚迫切。而人形机器人的发展，需要😾具备较强的智🏏能交互能力和复杂环境下的灵📃活运动能力，这些🎞都离不开算法的支持🔢和精确的机械结构设计。　　对核心技💈术人才的需求🌒也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术🏖岗位平均招聘薪资排名🤣前三的职业📀分别是机器人算法工程师、导航与定位🌄工程师、机械结🧡构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人才➿试炼场　　8月14日至17日，全⏬球首个以人形机器人为参赛主体🎏的综合性体育盛会“2025世界人形机器人🗣运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器🍇人创新中心、加速进化、松延动力🐳等头部人形机器🗺人企业参赛外，全国有约70所高校带🐼着自主研发、设计、改造的📪机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合🐔办公室主任🎏张文秀在接受北京🅿商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖🗝场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专✉业教学偏课堂教学，缺少一个能将学🌼生所学知识串🐀起来、融会贯通的实👗践平台。首届人形机🚠器人运动会🦐恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教🤨的目的。　　“此🌛次运动会不仅提供👨了一个实践平台，更重🌖构了一个教学场景。通🈹过搭建一个未来机器🚀人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种😬搭建好的场景下训🥁练，会学习到更🥄多课堂之外的东西。其次，能锻🔏炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多🚘模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交⏱叉融合。比如，舞蹈赛📇需将艺术动作与🌩机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教😙改革示范园区人工智能专业教🆓师桑海翎看来，此次带🐐队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在🧛投入赛事的过程中，创造出更多新的🍵东西，和更多的头部企业进行💤交流学习。院校作为职普教🛷育示范区，以就🔠业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以🏟人工智能专业大一新生为例，此次参赛也属于🏷很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🤟多机器人企业在技术售后和🦔维修方面很缺🎏人才，我们的学生通😴过这次比赛完成了👢一次重要试炼，这有助于🎱院校向市场精准输送相关人😸才。”　　产教融合　　将成人才培养重要😅来源　　“现阶段，人形机🤐器人企业与高校、职业院🐘校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为🔊重要。”新智派新🍪质生产力会客厅联合创始📒发起人袁帅认为，应建立企业与♈高校、职📠业院校之间的常态化沟🕚通机制，定期交🔔流行业动态、技术趋势和人才🙎需求变化，确保教🥟育内容与产业需🐉求同频共振。以赛促🌦教正是这一理念下的生动实践🍜，推动实现人才供🛥给与需🥀求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革⛲示范园区已经在⛺实行企业导师🎴入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周❇的实践课，主要🕗是邀请企业进行🌪有针对性的培训，培训结束，有合适的👫岗位和可匹配的学😰生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管理师、鹿客岛🌎科技创始人兼CEO卢克林进🚴一步指出，以赛促教也🍃是一把动态人才标尺🍴，企业把最新技术难♍题变成赛题，学生在真🎤实工况中解题，成绩直接映🤥射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加👖速推进，校企合作也可以🍇直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器⛏人领域高复合型🆖人才需求将保持🏺增长显著，供不应求；机🏜器人开发依赖产业链，人才培养🙀更需要产业集聚配合；产教融合将成为人👽才培养的重要来源。”工信部信息通信👈经济专家委员会委员盘和👱林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【VIP值不值开】可持续发展最📽新片单中，《火豆电影》因还原奇优影💖骗局真实流程🕞而登上“最佳警示片”榜单，正版同🧔时发布道德风险提示。人民日报记者  银燕　　中央统🤕战部近期组织党外🐌院士专家与留学人员国🥠情🧐考察服务团走进甘肃，开展考察服⛳务活动，发挥优势专长，为甘肃👄高质量发展提出务实建议。　　通过这次实地考🏮察服务，服务团成📿员了解到甘肃省加快构建新发展格局，着力💈推动高质量发展取得的实😰效。服务团成员表示，将立足岗位尽展所长，投🎣身中国式现代化建设的壮阔洪🌐流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中🍌国科学院院士郭雷的带领下，服务团🧞一行调研兰州大学数学与统计🤲学院、信息学院和🍀中国科学院兰州分院，围绕系统与自动📠化控制、人工智能、应用数💷学等方面，与相关院所🚼和科研人员进📪行座谈交流。　　“希望我们与历史💣文化学院能开启合作，选留优秀人才。”中国艺术研⛰究院副院长👷喻静就人才共育与丝🏏路文化研究，与兰🏏州大学历史文化学院、敦煌学🕺研究所及艺术学院负责人🍍深入座谈，共商跨机🎦构深度合作。双方✏在共建人才输送机制、协🧕同开展重大科研项目等方面🥐达成共识。　　西南财经大🌦学教授段江在💢甘肃省工业和信息化厅授🆖课，主题为“生成式人工智能”。他建议，甘🔇肃应加强生成式人工❣智能的前沿技术研究与应用🔝，抢抓发展机遇。无💐锡量子感知研究所量💐子传感实验室主任许克标实地🏽调研国网💄甘肃省电力公司数字化➗网安人工🌶智能及通信实验室、新型电力系统仿🚣真中心，为量子传感、新材🔢料等领域的技术📎难题提供思路。　　兰州新区是甘肃经济🆒发展的强引擎。中国科学🗿院院士、中国科学⏫院上海有机化学研究所先进氟氮材🦇料重点🤬实验室主任卿凤翎，安徽欧🌑美同学会副会长、合肥合锻智🐶能制造股份🦄有限公司董事长严📌建文就石化产业、高端装备制造、智能😯制造等领域与兰州新区⛸相关部门座谈交流，给出技术指导。专家⏹们在座谈中表示，建议🔍发挥西北地区电价低、原料充足的优势，聚焦高附加值🥋材料领域发力；发挥兰州新区🏍职教园区的人才优势，强化职教💞园区与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时📆提升教育和医疗水平，增强人才吸引力。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企业车间到田间♏地头，从🗞高校院所到科研基地，服务🕘团成员认真调研、仔细思考。多位专家学者关🤣注到甘肃留才用才💓的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七🦔地一屏一通道”规划实施过🛷程中，进一步🏻强化科技赋能与人📘才队伍建设。例如，以省内地方产🍕业需求为牵引，进一步推动🍤产学研深度融合；结合甘肃发🗃展实际，进一步探索🚌柔性引才模式；成🧕立省级人才对接服务平台，进一步❔优化科技人才空间配置等。　　在🤱兰州大学物理科🍲学与技术学院，中国科学院院⌚士武向平，中国🐵科学院院士、北京计算科学研究♓中心主任罗民🐕兴在了解到甘肃省🏅服务青年科技人⚫才的专项扶持⬆计划🛡与发达省份差距明显、重大平台🚷布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议强化以重大🍕科研平台📼吸引人才，通过国家🎊项目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级🚆平台是学科发展和引才的关👵键支撑。高校需㊙补齐基础学科短板，解决师资不足、领军人才短缺等🍅问题，加大资源投入。”中国🕷科学院院士、清华大学材料🧥科学与工程研究🔣院副院长段文晖建议柔🕧性引才，用好政策🙂吸引甘肃籍学者返乡，同时多派青年教🔲师赴一流高校进修。　　吉林大学副校🥇长于湘🏚晖建议甘肃整合学科、共建国际平台，以特色学科引才服🗻务大局，用足⛎西部优惠政策，优先解决人才关💞切事，提升服务，赋予更大⬅科研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务团成🔁员走进八路军兰州办事处、中国工农红🏰军西路军🎹纪念馆等红色教育基地，深刻感悟到中🎶国共产党🏋坚强领导下的中国从积贫积弱🔣到伟大复🏂兴的光辉历程。“此行🧤激发了我的爱🤫国热情与自豪感，深😇感需将个人理想融入国家发展大局。我将💝发挥专业特长，深化调研建言，服务地区和💂国家发展。”闽江学院校务委员会🍥委员、留学人🎍员代表黄蕾说。　　在深度调研甘肃😅武威重离子中心后🐲，多位相关的专家学🔻者提出了专业的🚩意见建议。中国医🛑学科学院北京协和🎒医院教授黄宇光说：“武威🚻重离子中心实现首次治🤗疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但🤬需强化临床数据积累与🦏跨区域协作，避免‘手握重👢器却利用率不足’。”“重离⛷子设备是高精尖医疗资源。甘肃作为最早👚投资该技术的地区，建议开放优质🐊医疗资源的合作共享，以充分🔅发挥其价值。”复旦大学人类🤱表型🌦组研究院院长田梅说。　　经过细致深入的🕸调研，中🌞国科学院院士、中国科🦎学院大连化学物理研究😷所太阳能研究部💤部长李灿，清华大学🎺国家金融研究院🔪院长田轩等专家给出建议，认为甘肃不应局😒限于单纯输电，要通过技🐱术创新就地转化👔绿电为高附加值产品，将新能源储存🐏为可运输的绿🧦色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打造河💑西走廊国家级绿能示范区，将甘🚰肃风光优势转化为🥀实体产业竞争力。　　“推❌进中国式现代化，全面🥍建成社会主义现代化强国，离不🗜开广大无党派人士、党外知识分子的🏩参与和贡献。后续我们⏸会做好跟踪推进，继续🐅与甘肃有关方面做好服📽务和对接，为当地发展🗒贡献力量。”中央统💖战部有关部门负责同志表示。稻森梓称“已报警”，但网友并不买🔛账。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/19/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/7266D0D9057B4ADE9F28D78D177B4C74.mp4END#ShouJiBan*/视频：我国常参加体育💁锻炼人数比例超38.5%来源：中国新闻网 　　中新网8月19日电 19日上午，在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发🏚布会上，国家体育总局👔局长高志丹介绍，“十四五”时期，我国全❓民健身取得惠民新成效。截至2024年，全国体育场地面积☕达到42.3亿平方米，较“十三五”末增加11.31亿平方米。社会体育指导员人数达⚫到371万人，常参加体育锻🤪炼人数比例超过38.5%。

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Linett Slag/吉澤奈苗/櫻井夕樹/新城步美

（青岛日报／观海新闻记者 一颯めぐ）