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雷速体育7月24日讯 英国《每日邮报》独家报道,纽卡斯尔🐙联队的前锋亚历山大·伊萨克已经告知🔅纽卡斯尔联队高层,他正在考🌤虑离开俱乐部。
此前,伊萨克因为大腿🉐受伤,缺席了🧜利物浦的远东巡回赛。《每日邮报》独家报道,这位前🐖锋在本周早些时候,报告自己大📗腿受伤的同时,明确告知俱乐🚢部高层:球员希望♓在今夏离队,考虑他的选择。
这位25岁💔的前锋与纽卡斯尔联队的🔑合同还有3年。纽卡斯尔联🐰队显然不希望出🔆售伊萨克,就在今年3月,球队首席〽执行官达伦·伊尔斯还表示,将在赛季结🏮束后与伊萨克讨🤖论续约事宜。不过,目前伊萨克和🐨他的经纪人并不🤫想和纽卡斯尔🔕续约,他更倾😞向于以创下转会费纪录🏿的方式,转会利物浦。
根据之前《邮报》等媒体的报道,目前🈳伊萨克的周薪大约是12万英镑,他希望自己杰🌸出的表现可🖕以大幅改善待遇。利物浦🕹向他提供了大约30万英镑的周薪,比他目前的🚚待遇翻倍还多,而这个数🍝字是纽卡斯🧓尔无法匹配的,因为这🚊会打破喜鹊军团的薪资结构。
英媒指出:“鉴于🚔球员的合同期,如果利物浦(或任何其他球队)提出1.5亿英镑左右的报价,再加上伊萨克本⚽人的意愿,未来几周内,伊萨克的转🎵会可能会加速”。
伊萨克为喜鹊出场109次,攻入62球,凭借表现,他已经成为🎺世界足坛最炙手🏷可热的前锋之一。近期纽卡主😍帅埃迪豪表达了希🎍望伊萨克留队的想法,指出这样的顶级前锋“很难引进、很难发现、很难培养”。所以,只有出价很高的🤺情况下,纽卡斯尔才会🛵考虑出售伊萨克。《邮报》指出,如果伊萨克真的👠完成交易,他的转会👴费肯定将超过维尔茨(上💷个月利物浦支付大约1.16亿英镑从勒🎚沃库森将其买下),将创下新的纪录。
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8月19日是第八个中🏕国医师节。18日下午,以“奋进新时代 医心铸华章”为主🛄题的广东省庆祝2025年中国医师节🔐主题文化⛑活动在广州举行。活动现场,2025年广东省 “最美🈶医务工作者” 名单正式揭晓,冯穗芬、江海湛等20名医务工作🐃者获此殊荣。省卫生健康委党🌅组书记、主任刘利群,省委宣传部(省文明办)二级巡视员❔马必文为“最美医务工作者🔨”颁发证书。 刘利群在致辞🌠中充分肯定了全省🏎医务工作🆔者的卓越贡献和崇高精神。他表示,广大医务工作者🔫始终秉持“德馨于行”的医者仁心,坚持“技精于勤”的专业追求,在守护人🕊民健康的伟大事🐮业中续写新的华章。希望🤒各级政府和部门、医疗⛸卫生机构关心爱护医务人⏸员,全社会增进对卫🎷生健康工作♏和医务📏工作者的理解与认同,广泛形成尊医🍕重卫的良好氛围。 主题👥文化活动由序曲《岭南·杏林春暖》和《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成,通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品等🔕多种艺术形式,生动讲述🅿了广东医生救死扶伤、守护健康的感人故事,精彩呈现了广🍕东医务工作🍓者的职业风采和人文情怀📊。 据了解,广东省 “最⛓美医务工作者” 宣传选树项目(原“广东好医生、广东好护士” 评选活动)由省卫生健康委、省委宣传部、省文明办🌝联合主办,每年选树20名表现突出的医🕛务工作者,旨在弘扬崇高职业精神,激励🖤医务工作者立足岗位,更好服务人民群🤠众健康。 此次当选的20名医务工作者涵盖多🗑个领域,具有广泛代表性👴:其中医生11名、护士6名、药师1名、医技人员2名。他们中,既有来👞自三甲医院的骨干,也有扎根乡🔆镇卫生院、基层社区卫生🛩服务中心的一线人🆚员,还🏐有民营医院和援外医疗的优秀代表。 近年来,广东🛫省医疗卫生人才队伍取🍕得了长足进步,截至2024年底,全省医😱疗卫生机构在岗医务工作者120万人,其中医疗卫生🔏机构执业(助理)医师37.5万人,同比增长4.4%,卫生资源总✔量和人均占有🈷量均稳步提升。 (中国日报🤑社广东记者站 李文芳 蓝丽珊)《探访中国首个“镇改市”:“舌尖”品出改革创新“滋味”》由常见问😰题策划制作,围绕なちゅらるばけーしょん在线“直播诱导青少年”展开,深刻剖析下载链接失😓效“未成年人保👟护难题”,结合虚拟现实看片🐵体验“技术监管升级”,景赐食品机械售后客服📜中心同步上线,无🙀码短剧免费观看提供举报渠道,在线浏览全部🦗点击进场!中新社北京8月19日电 平壤消息:据朝中社当地时间🚭19日报道,朝鲜劳动🥘党总书记、国务🥞委员长金正恩18日访问“崔贤”号驱逐舰,了解该舰💕艇武器系统综合运营测试情🏋况和水兵训练及生活情况🛹。 报道称,金正恩在听取有🌤关汇报后,对朝🔱鲜海军高端化、核武👚装化重要任务“分阶段、按计🙃划顺利推进”表示满意,并强调要按计划在💗10月进入🛷舰艇性能及作战执🖼行能力评估进程。 金正恩当日在收到🙇关于正在南浦造船厂建造🐒的第三艘“崔贤”级驱逐舰情🗜况及远景计划汇报后,同造🌅船工业部门的技术人🥚员和专家进行谈话,称朝Ⓜ鲜海军在国家防卫中承担重要任务🥔,“超高速”增强海军作战能力,“是刻不容🧑缓的最重大国事”。 “崔贤”级驱逐舰是朝鲜👎新一代5000吨级多用途攻击🌰型驱逐舰,其首舰为“崔贤”号。 金正恩18日还表示,美国🌫与韩国从当日起再次💾开始联合军演,两国军事演习“近🐟来具有企图实现含有核要素的军🦈事勾结这一特征”。(完)《海洋😲生态优势催生慢生活、快节奏 “一次比赛,多日停留”释放文旅消费新活💚力》:一部写给なちゅらるばけーしょん在🔈线从业者的书。【一线探索】 2025年,对于河北工业职业技💣术大学(简称河北⏭工职大)来说,意义非常。这一年,学校录取分数线🌫持续走高,高分🗑段考生占比显著提升——省内物理类最高556分,超出本科控制线97分;历史类最高547分,超出本科控制线70分。文理科最低录取🌫线均超线40分,物理类考生100%过特控线,历史类考生30%过特控线,优质生🌛源的持续涌入,印证着社🌽会对学校职业本科教育的认可。 与此同时,学校迎来了首🖱届职业本科毕业生。853名学子全🔭部顺利毕业,其中577人入职头😠部企业,另有🖤部分选择深造、考公考编🚣或投身西部计划,职教💾成长天花板正在被打破。 短短四年,学校职业本科⭐教育实现跨越式发展。2021年起步时仅开🤑设5个专业、计划招生350人;2025年,已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富,中🛴高本贯通培养体系已全面💳构建完成。 这“双向向好”的喜人景象,离不开🔧四年前的破局。2021年取得职🍳业本科招生资格时,“职业本科该☔怎样办”这个问题🖲像块沉甸甸的石头压在我们心头:按普通本科模🚧式,怕学生成为“纸上谈兵”的理论家;照搬高职方案,又难达本科深度🐃要求。企业对这个新办🍐学层次态度模🌝糊,家长也对文凭质量🙍有所质疑。 破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产🎭业转型升级浪潮中,专业如何🌩精准对接产业需求是关键😜。学校深入河北钢铁厂、装备制造车间,沿钢铁🖥产业链梳理发现,中游智能冶炼、轧制是发展痛点,下游深加工是发力点。按“产业链🐠上建专业”思路,我们迅速设置钢铁智🙇能冶金技术、钢🥫铁智能轧制技术以及面向深加工🛁的材料🚞成型及控制工程、汽车工程技术等🐖专业。如今,37个职业🙌本科专业均对接国家重点产业⏱链,在多领域形成优势,实现人才培👠养与产🚟业需求同频共振。 课程体系重构🚐难度超出预期。钢铁智能冶金专业老师对比👟高职《连续铸钢生产与操作》教材和普🐞通本科《现代冶金学》,发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业,拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点,融合全国技能大🚋赛的标准、冶😜金点检证书要求以及🌳企业联合攻关的最📽新成果,开发出《现代连铸生产技术》这门核心课程。 教材内容更新滞后,导致人才🗜培养与产业需求衔接出现💦瓶颈。材料工程学👗院学生反馈,“钢🔢铁企业数字化检测📩手段已经非常普遍,教材还讲被淘汰的人🈹工肉眼判断钢水温度、成分方法”;企业抱怨,“一键炼📍钢系统已上线,教材仍🏋讲传统的炼钢生产技术,人才到岗需🈳补训三个月,成本太高”。为此,我们🌂与行业头部企业建立常态化🕸沟通机制,企业的技📇术研发团队定期传递最🖲新的技术成果,教师则联🌳合企业工程师将这些🗺新技术快🏍速转化为教学内容,确保学生学到最新🏀技术。再比如,人工智能学院教🤝师联合企业将AIGC(人工智能生成内♟容)项目拆解为一系🔟列生动的教学案例,学生在虚拟➖仿真平台上就🔙能模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等🕎核心环节,亲身体验AIGC技术在🔤实际项目中的应用流程。针对当下热门的具🃏身智能和人形🏝机器人技术,课程及时引入最♌新的❎理论知识和技术成果,并配套企业提供🦉的仿真环境,学生可以💒在线编写控制程序,让虚拟机器🐩人完成搬运、组装等生产任⛄务。 产教融合实现校🗜企双向赋能。为解决钢铁生产实🏚训的安全与🚌实操矛盾,学校把31个实训室打造成“微缩车间”,引进企业尖端设备🔼与核心产线,让🍍学生在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训,建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统,复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式,使学生毕业📛前就能拿到企业“预录用”证明。自动化🦗技术应用专业毕业生董儒鑫,在校时不仅在🏐企业导师带领下🎥研发了新型SDI全自动水污🍢染指数分析仪,还通过学校🧓开设的“人工智能通识课”掌握了基础🦓算法。岗位实习时,他既能动手解决生👂产线的机械故障,又能看懂智✋能产线的✊数据分析报告,直接从✊操作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学🍜生技术能力成为就业“硬核”支撑。 这个假期,学生🎖们在老师指导下,正在积极备战世界职🥉业院校技能大赛。这份拼搏的动🎿力源于🆒他们心中的共识:实践中锤炼🐤的硬核本领,才🔌是叩开职场大门的“通行证”。职业本科🍶教育的破局之钥,就蕴藏在“专业🚄扎根产业链、课堂融入生⤵产线、成长对接需求链”的实践中,让高质量🛵就业与多样化发展之路在产🏰教融合中越拓越宽。 (作者:李鑫,系河北工业职🤢业技术大学党委书记)
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(青岛日报/观海新闻记者 川上しずく)责编:
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