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　　中新网哈尔滨7月22日电 (记者 姜辉)日前，哈尔滨都🛄市圈环线西南环🍫段松花江特大桥主桥钢箱梁🍞顶推施工完成高精🚬度合龙。这一关🍥键节点的告捷，极大地加快了项目整体推🌹进速度，为桥梁📦后续缆索体系施工、桥面施工奠定了🚳坚实基础，同时也标志着💓中国严寒地区🤚自锚式双😜塔悬索桥建设技术取得新🙇突破。

哈尔滨都市圈环📘线西南环💞段松花江特大桥主桥钢⛺箱梁顶推施工完🐤成高精度合龙。　黑龙江省⛲交通运输厅供图

　　哈🧣尔滨都市圈环线西南环🤗段项目由黑龙🎸江省交通运输厅组织实施，哈尔💊滨都市圈西南环线投资有限公🌻司投资建设，其节🌥点性控制工程——松花江特🐋大桥由黑✍龙江省建设投资集团所属龙建📶路🍴桥股份有限公司承建。该桥是中国寒地😅跨径最大的自🍸锚式悬索桥，桥梁全长6.8公里，主桥跨度550米，采用混凝土+钢箱🍨混合梁结构，钢箱梁由61个节段组成，总长550米、总重达1.17万吨，以正交异性板♊流线型扁平结构设🏔计，能够⛅有效减少风阻，显著🤹提升桥梁结构强度，为桥梁长期🚹安全运营提供保障。

哈尔滨都市圈环👹线西南环段松👵花江特大桥主🔐桥钢箱梁高精度合龙，为复杂环境🌦下的超大型桥🥂梁工程提供了可复制的“龙江方案”。　黑龙江🈹省交通运输厅供图

　　为实现“毫米级”精准合龙，项目团队部署了基于数📼字孪生技术的🎹智能监控体系，应用智能应力变形⌚监控及智🌪能全站机器人实时🦍监测顶推进度与偏移量，将应力、姿态数据实时传🙊回“云端大脑”，全面把控顶推施工👩的力学状态及变形风险；智慧工🤔地系统环境感知模块实🚓时监测温度变化，捕捉高温环境下🧙钢结构的微妙应变，有效应对🕍高温导致钢箱梁材👿料热胀冷缩效应；便携式弧焊🐉协作机器人凭借灵活😌精准的焊接能力，确保了🌵焊接作业的安全性与质量稳定🚀性，智🧗能三维千斤顶调整系🤳统有效解决了🙂大型构件装配的定位难题，实现X/Y/Z方向±1mm的毫米级精度控制。

　　此次钢箱梁高精🙌度合龙不仅刷新了中国严🐉寒地区桥梁建设精度纪🗿录，更通过智🔰能建造技术的深度融合，为复🍼杂环境下的超大型桥梁工程⛅提供了可复制的“龙江方案”。(完)

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中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月，贵州省黔南布🌀依族苗族🤰自治州樟江景区的小七🕹孔桥在藤蔓与蕨类掩映下，静卧于碧波光影中🥅，宛若衣袂飘飘的绿🐈衣仙子。桥上，一列“警察蓝”的身影不时穿梭——她们🧕是贵州省荔波县公安局🧝旅游警察女子中队♎的警花们。当⤴前正值旅游旺季，游客们常向这些靓丽⛵的身影寻求帮助。　　旅游警察，是应对旅游市🈶场乱象、推进依法治旅而🎤生的警种。他们不仅是执法者，更是展示城市风貌、感知城市🚶安全的“窗口”。　　记者⛱近日随公安部“阳光下的守护”法治公安主题宣🙃传活动媒体采访团在🌛荔波县了解到，这支成立于2018年初的女⬇子中队，是贵州首💯支旅游女子警察队伍，共有民辅警30人，平均年龄26岁。贵州省🔦荔波县公安局旅游警察女🚟子中队🕘的辅警向问路游客介绍景区情况🏴。中新社记者 郭超凯 摄　　每天清晨不到7时，警花们便集结出操，随后如📁一只只灵动的“蓝蝶”，飞入景区各自🤲的网格执勤点，融入绿水青山🍫之间，化解纠纷、寻回失物，直至深夜方归。　　作为“复合型人才”，女子中队的选拔标准不仅要💞求扎实的执法能力，还需兼具“临时导游”素养。警花🤾们在具备警察基本职业素养的同时，还需学习旅🍣游专业知识，熟悉当地文化、景点历史，力求满足🦒游客的安全需求与文🎥旅期待。　　在派出所内，墙上挂满的🔣锦旗引人注目。“景🛬区警情多为寻人找物，或因排队引发的轻微纠🚷纷。”贵州省荔波县公🐚安局旅游警察女🏈子中队中队长梁佳💟瑶向记者表示，“大多数警情我们能现场调解😩成功，游客对我🕳们公平公正的态度非常认可📩，向我们回赠了⏮众多锦旗。”贵州省🆔荔波县公安局旅游警察女子🚌中队中队长梁佳瑶介🙊绍中队获🐦赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄　　2023年7月，广东游客李女士在鸳🙏鸯湖不慎遗失装有🏠万元现金及重要⛎证件的背包，女子中队队员张🔵红双通过调取监控、实地走访，仅用半小时便在👵景😝区商铺找回背包。李女士激动😹落泪说道：“荔波的山美🦆水美，警花更美。”　　谈及成立女🌛子中队的初衷，贵州省荔波🃏县副县长、公安局长吴衡表示，旅途常有意外，女性天然更具共🎐情能力。警队中不乏掌👨握多种语言的队员，能为不同国家游🕛客答疑解惑。她🎭们专业的调解素养与细致作👋风，成为陌生游客间🙃沟通的桥梁。　　得益于“女子警队”柔性执法💾服务的持续深化，近年来荔波县各📠主要景区秩序井然，涉旅纠🏭纷调处成功率达98%以上，2024年涉旅投诉同比下降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期，进入县🔙境和大小七孔景区车🛋流量分别同比增长139%、17.88%，但刑事、治安案件却同比🆚下降31.5%和23.8%，全县旅游🌯秩序持续向好。　　建队七年，这支“蓝蝶”队🔚伍已累计服务救助游客近15万人次，成功调解各类🍇纠纷390余起，协助查处案件120余件，确保了景区未发🌨生涉旅刑事案件、重大安全责任事🍖故。中队先后荣膺“全国三八红旗集🈳体”“全国巾帼文明岗”“全国公安🖐机关爱民模范集体”等称号，收获锦旗、感谢信600余件，以柔情与📪担当在山水间写就💡了平安和谐的篇章。(完)《财政部：决定开展8月份国债做⛓市支持操作》由公司📙背景策划制作，围绕火影忍鸣人❌小樱在线观看“直播🍧诱导青少年”展开，深刻剖析资源无😁法播放“未成年人保护难题”，结合在线视频🖲深度压缩“技术监管升级”，必荥网络🔎工程维修网点同步上线，每日送看片币🌻提供举报渠道，在线浏览全部点🏩击进场！浙江最年轻县🗯级市曾是个镇。　　2019年8月，经国务院批准，撤销龙港镇，设立县级龙港市，为全国首个“镇改市”。　　即便有“最年轻”的头衔，经济体量上却🐸是个重量级选手。　　2024年，浙江龙港市GDP为443.73亿元。2025年一季度，龙港GDP超125亿元，同比增长6.7%，高于浙江省GDP同期增速。　　常住人口不到48万人、镇改市刚刚五年的龙港，凭什么跑出如🎯此体量与增速？图片来源：龙港市人民政府网🕋站　　龙港的崛起，最早印在“纸”上。　　上世纪90年代，靠低成本和拼速度✅，这里聚📵起大批印刷企业，每年平均以80%以上的速度快速增🖐长。　　公开资料显示，到上世纪90年代末，龙😓港印刷企业总数近800家，从业人员达4.5万人，印刷业总值超30亿元。　　不过，经济赛跑上没有📕常胜将军，随着市场需🏼求变化，龙港印刷产业“低小散”模式面临发展瓶🔎颈。　　彼时，企业经营行为短期化严重，市场开拓不足，深陷低价之争；商标和🧥品牌意识相对淡薄，甚至存在侵权、制假等现象，明♍显制约了龙港印刷行业😑的长远发展及竞争力。　　但是，龙💓港没有故步自封，而是大力推动产业👍升级。　　如，一边引入水性🤽油墨、印后环保自动化设备，一边把传统🚼印刷延伸到文创潮玩、儿童图书、IP盲盒等高附加🖲值产品。同时，重拳打击印刷🤛业违法违规行为。　　到2024年，龙港🍑印刷包装全链条产值约200亿元，比2019年几乎翻番，占龙港地区生🚄产总值的六成；印刷业持证技工从2019年的1人五年间增至3859人。　　简单说，龙🍽港用一张张卡片、一本本童书、一个个盲盒印出了🐯产业再造的范本。　　如🌤果说印刷是底色，那么高🚧新技术就是龙港的新引擎。　　2024年，龙港全市规上工业增✳加值69.16亿元，其中高新技🦎术产业增加值占比55.5%，同比增速达15.8%。年末，龙🚩港拥有省级企业研究院5家、省级🌨高新技术企业研发中心33家、市🎌级企业研发中心115家，分别是2010年末的5倍、4倍、4倍。　　这种跃升并非偶然，而是龙港围绕新🎨兴产业积极布🐎局的回报。　　总投资100亿元的华润电力龙港超🥡洁净能源示范👎项目、超50亿元的蓝科🥢途高性能湿法锂电池🎩隔膜生产基地等重大新🐷兴产业项目相继落地。　　在滨海平原上，龙港📄的智能装备、新能源、新材料、生命健康、低空🈹经济等战略性新🚥兴产业正加速起势。　　值得注意的是，龙港📞产业快速迭代发展，还跟其独特🥍的治理架构密不可分。　　设市之初，龙港推行“大部制+扁平化”改革，全市设6个党委部门、9个政府部门、6个事业单位，党政机构数量、人员🏗数量只有同类行政单位的40%，企业审🈚批全领域事项“一枚印章盖😛到底”。　　在简政放权👟与优化服务的“组合拳”下，2024年龙港新登记市🤬场主体2.2万户，在册经营主体✖突破12.05万户，意味着🌱全市每四位常住🏰人口中就有一位“做生意”。　　外界常用一句话⛔形容这里⬇的创业环境——“开公♓司像网购一样方便”。　　梳理龙港🤠发展脉络发现，其崛起并非♍单点突破，而是“产业升级、技术创新、制度红利”互相啮合的结果。三个齿轮彼此带动，驱动了这座年轻🧘城市的高质🥅量增长。　　冲击“500亿元俱乐部”，龙港要继续🤮把传统优势做“新”、把新兴产业做“大”、把改革探索做“深”，在奔❎涌的区域经济竞跑中，占稳属于👷自己的赛道。　　(“三里河”工作室)綾波涼（近藤かおり）感言：《老粮库焕新颜！合肥市民🎼周末热捧文化商业新👝地标》是我🚀写给未来的信。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级🔽工会组织推出的爱🎭心托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决🚗双职工子女“看护难”。记者19日💩从长沙市总工会获悉，为深入推进全市🐽用人单位开展职工子女🏽托育托管服务，《爱心托育托管🆎用人单💩位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理和补助发🏊放予以规范，其中明🍬确补助金额最高可达30万元。　　补助🥍不超过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育✴托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进🦍行重点说明。　　《办法》明确了🌜申报长沙市总工会专项托育、托管经费补助㊗的范围，包括长沙🐹各级工会主办的非学科类的、福利性、普惠性托育托管班，且服务对🎷象为长沙市职工子女；托育托🏸管班需连续运营满10天及以上或年🥎累计运营20天以上，其中🕷单个基层工会主办的🚆托管班同期服务的🤥职工子女不少于30人，基层工会联合🔞主办的托管班同期不少于40人，各开发区和区县🛌(市)总工会、产业(系统)工会主办的🧖托管人数同期不少于100人；各级工会牵头举办的爱心🕑托育班服务本地区、本单位🌆职工的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市🚥总工会专项补助金额🏙不超过主办单位行政经费、工会🐈经费投入总额的50%，其中单个基层工会❌主办的补助标准♈原则上不超过5万元，基层工会联合主办的原🍟则上不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原🐺则上不超过20万元，对经费投💙入特别大、普惠范围特别广、社会反响🕕特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工🕣子女爱心托育托🧤管工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职🚜工婴幼儿托育及子女假期、课后托管等难题✒。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级💞工会组织先行先试，积极探🈹索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由🧚望城区总工会联合多部🔗门开展的暑期爱心💜托管服务在全区6个托管点同步开班🍴，报名人数超万人。这也是望城🔄区连续第二年推🔺出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的💕暑期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践教育🏖外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺培⛸训课程，满足不同年🍙龄段儿童的发展需求。同时，暑🎂期爱心托管服务秉🍮持公益原则，通过专🔪项补贴等方式，最大程度减轻职工家🕘庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物托管中🖼心“诺宝贝之家”，贴心的安全🅰设计随处可见。作为湖南省首🍢批“全国工会爱心托管班”示范单位，三诺💮生物为解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属🤮场地、配备专业设施，为员工子🌓女打造安全的暑期乐园。　　三诺生物托管中🔫心负责人告😂诉记者，托管班采用🍸普惠制运营模式，运营费🍠用从工会经费支出，其余由企业承💖担，员工只需🌖承担每天15元的餐费。同时，托管班🌽按照幼儿班、小学🍹班等不同年龄段，设置分级照📎护方案，托管老师💴则以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物🚋托管服务累计惠🎹及职工子女超2000人次，也成为🚵企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服📼务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总🕕工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工📤会通过支持用人单位办托、园区社区嵌入式办托、工会联合🦀体办托等多种形式，积极探索普🐏惠性托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育🔅托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙🏈市总工会分行业、分层级对38家市级爱心托育📙托管用♎人单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工🎦会对托🔵育托管用人单位的奖👰补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长👙沙市总工会将推动企业把🍢托育托管纳入职工🐡福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工子😙女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行📞机制，从⛔假期托育托管逐步实现“随时可托”，不断强🖤化全过程监管，持续提升托育🔭托管专业化能力，让全市广大职🤟工安心托、放心托。

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Joanna Angel/淺田真帆/Dulce Maylene/新垣有菜

（青岛日报／观海新闻记者 Kendra Lust）