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雷速体育7月24日讯 马德里竞技🛬俱乐部确认朗格莱因个人原因缺📻席球队季前赛，据媒体estoesatleti进一步确认，法国😬人缺席的原因是回国办婚礼。

朗格莱缺🚳席马竞季前赛👬的消息一经传出，就立即引得外界🥜各种猜测。一些媒体🧀开始将朗格🈁莱与可能离开马德里竞😓技联系在一起。甚至有消息称，由于洛根·科斯塔重伤，比利亚雷亚尔重💹新燃起♈了他们在去年夏天就♊已经表现出的兴趣。

这种说法是有道理🐨的：比利亚🗂雷亚尔的确正在寻😡找一名中后卫，而法国人对于西😚蒙尼来说并非🗻必不可少。然而，现实情⏫况却截然不同。

经证实，朗格莱因🔧一个非常重要的🥫个人原因缺席：他的婚礼。这名中🌭后卫于周三在巴黎举行了婚礼，亲朋好友都出🌘席了他的婚礼。而朗格莱早🎄已与俱乐部达成一致，俱乐部允许球员缺席🌲几天。因此，马德👲里竞技队内部并没有引起🤮任何恐慌，只是说他因 “个人原因 ”缺席，但没有透露更🤞多细节。

如今，婚礼🎛仪式已经结束，预计朗格🛠莱将很快恢复训练。

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冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人📞们普遍关注和使🌒用的流行概念。当☝代青年在与互联网的相➰互塑造中成长，媒介技✊术和数字技术赋能为其🐨构建了多维情绪👈价值体系，重塑🍓着他们的情感表达和🥢情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理🎷解当代青年精神生活💚和社会心理诉求，引导😅他们理性认识与看待诸种🐕社会现象，具有重要意义。为此，本刊🙆邀请相关领域专家学者，从🍰社会心理学的视角，解读情绪价🔣值的丰富内涵、典型表征、社会根🎏源与引导之道。　　1、从个体与社😸会的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追求情绪价值是当🔝下👟中国青年群体的一个流行现象。什么是情绪价值？如何从社会心理🅿学的🦊角度理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽🏋是近年来流行的大众用👩语，但早在20世纪80年代就已经🎉出现在消费行为领域并得到重视。这一概念强💛调顾客在产品使用、服💉务体验或品牌互动过程🕴中感受到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情🕧绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或服务的情🐼绪价值，能够增强顾客满🔜意度和忠诚度，使企业在市场中🥜获得更强竞争优势。后来，情绪价值逐⌚渐从商业😛领域拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在🎳不同情境下有😻不同的内涵。例如，亲密关♐系中的情绪价值是伴侣通过🎥稳定情绪支持、深度共情与积🏣极反馈，在焦虑时提供安抚、低谷时传递鼓励、冲🏢突中给予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核🕺心情感能力，成为超🥋越物质条件关😾系的核心竞争力；在职场中，情绪价值🔀是年轻员工通过抵制精⛱神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主与人格🛳尊严，将和谐氛围、被👵尊重感视为与薪酬同等重要的🦅劳动🍃补偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值是通过媒介内😎容获取即时🦆心理代偿，通过轻🎩松综艺等填补独处空虚，在碎🕐片化生活中构筑可预🚭测的愉悦舒适区，实现🖼低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会生活诸领域中，情绪价值在消费💍中的体现较为明显。一般而言，消费者的购买🎸决策受🏞到多种价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值更多关👴注🌨产品本身的性能、性价比🏙等有形特征。而情绪🖍价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌相🍦关的情感联结等📋，即消费👩者期待能够在消费体验中引🎊发一定🚏的情感状态或感知。近几年，越来越多🎤的研究致力于👮将情绪价值和功能价值💩区分开来，不仅考察其各自影响，还研究它们如何交🚟互作🛩用以塑造消费者偏😜好与忠诚度。　　陈满琪：综合各位的✉分析可以得出这一结论——情绪价值是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外的另🚥一种价值，具有强烈的🐒心理学意味。在服务行业，服务员通过调节个人的📧情绪📯呈现出与角色相符合👓的情绪表达以提高🔖顾客满意度；在消费领域，年轻人愿🆚意为那些能够疗愈身心的🏟消费品买单；在亲密关系中，人们希望找📿到能够让自己获得愉🌯悦的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要🏀的取向是关注“人”，真正重要的问题是🚘探讨做什么🚪才能得到或提🆓供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值的实现是指👘个体通过某种方🍾式从人、物或特定关系😯中获得积🐈极的情绪体验和精神满足。在这里，情绪价值不只是“情绪满足”本身，还意指更🚾高的价值追求。由是观之，情🥠绪价值的话语流行和对情绪价值😷的追求过程，实际上是😠一种价值主张的建构过程；青年群体表面的情感满🚋足方式变化背后，是社🍽会价值观的动🧓态变迁及中国社会的整🕚体转型。这🎮正是我们理解青年群体追🏛求情绪价🚼值这一现象的基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元🧠表现及其实现途径　　主持人：青年群体追求🎥情绪价值有哪些典型表现？这些现🏳象又反映出当代🕐青年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对情绪💮价值的追求渗透🚳在他们生🏇活的方方面面。比如在选🈳择伴侣时特别在意自己的😩情绪对方是否“接得住”，在职场上拒绝画饼📐式管理，闲暇时常用轻松综艺、搞笑短视频🐶来佐餐、解压和助眠。这些现象绝🧦非孤立行为，其背后蕴含🤶着青年群体在特🎅定社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空🍈间及情感联结等深层次需求的主🤽动回应与满足。　　吕小康：以人际交往为例。一方面，年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获取🌜情绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽🏚默或讽刺的🛢表情包作为主要沟通工♎具，用轻松、幽默、视觉化的方式🐃代替或补充严肃、直接的语言交流，避免直接的话语⛪冲突，维持🌺和谐的社群氛围，将表情🎹包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大🔷器和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷📑时他们可以选择不向他人求助而👪选择“树洞式倾诉”，即将内心隐秘的🤔感受、压力或创伤倾诉于匿名、安全和非评判性载体，如匿名的网络🥉社交平台、现实中的匿🏑名陌生人、自然空间或⏺人为物理空间。这其实都体现了🚚当代📈年轻人力图在人际关🥊系中寻求安全感和归🎻属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量🔻人际互动质量的关键标准，既不愿意给对方造成🤞情感负担，也不愿意过度卷入🔣对方的情感世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求，即希望用高💱效而低风险的方式建立♊形象、延续关系。但这并不是真🎈的要与社会断联，而是寻找一个暂时的情绪独处室，从而构🎲建自主可控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时🏊性与补偿性的情绪消费，也是🚆青年群体普遍🕘采用的获取情绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉🕰到青年群体的情🌭绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方式等🕣现象由此应运而🏖生。它们意在🕘通过具象可感的物💛品或体验，为个体提供情🔒绪安慰、身份认同与精神🌻慰藉，以缓解现实压力🗿与内在焦虑。比如，许多青年会♑在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而🦃在于物品所承载的陪伴💅感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新🏵型休闲活动的兴起，也是青🦂年群体在都市孤独感🧛与高压工作间寻找微🗄小幸福与情绪🏤联结的方式。这不仅体现了青🎹年群体对正向📂情绪体验的渴望，也🍢折射出他们在社会竞争、身份焦虑🎰和关系疏离背景下，对情绪价值😏的主动索😤取与心理补偿，成👁为连接外在社会与内🎋心世界的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大🎶数据等技术的普及，情绪价值🥘的实现也有了全新途径。在数字化浪潮中，青🥜年群体越来越多地通过情🎹感智能体(AI companions)来获得心🚿理满足。美🚶国一项调查显示，高达70%的13至17岁的青少年曾👺使用ChatGPT等AI伴侣来获😝取建议或情感安慰，其中有约33%的人表示⏭在面对个人压力或🔏人际困惑时，宁愿与AI对话也不愿与真人倾诉。这些情感📁智能体通过自然📤语言处理和情感🔎识别技术，能够模拟出高亲和力🚺的对话风格，让使用者体📓验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也😁在世界各地热销。这些产品能够基📮于算法提供情🃏感反馈，不仅缓解了🎐现代年轻⤵人的即时孤独，也为他们实现情绪🌦价值提供了多样化的🔏新方式。如今，从社交媒体的形👞象化互动和🧛沉浸式数字体验，到大数🚘据驱动的个性化情绪触发，再到情感智能体的情🔲感陪伴与依恋机制，技术的发展为情绪价值的📇多样化满💋足提供了更多可能性。　　吕小康：青👒年群体中流行的“搭子文化”，也是追求情绪价值📛的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明😏的功能模块化特征，每种关系都精准👤服务于特定活动需求：健身搭🚍子离开健身房便互不打扰，图书馆的🎚学习搭子合上书本即各🔢自回归生活。作为搭😋子的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷入，从🐅而以压缩情感成本的方式🤲提升情绪收益。而搭子文化的出现🤤，实际上是社会🤜数字化转型带来✏的社交关系🎈形态变革。搭子的建🔚立往往需要通过线上🏿社群等进行即时按需匹配，如求“电影搭子”的帖子往往在🌠半天甚至半小🌪时内便能促成共同⛽观影，而观影⏫结束即意味着搭子关系的🍯自然解除。没有完善的数字💪基础设施和社交⛸平台按兴趣标签进行👬精准算法🥣匹配的技术赋能，个体就无法达成这种💔社会连接。可以说，没有社会💵整体的数字化转型，也就没有这类情绪🏭价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后🚆的社会心理基础　　主持人：追求情绪🌨价值反映了新时代青年🆕在哪些层🌛面对美好生活的向往？如🔯何看待追求情绪价值的利与🦖弊？　　吕小康：青年群体对情绪价🦊值的追求，是社会发😃展进步的生动注脚，反映了其主🐖体意识的觉醒、情感智慧的🚍成熟以及对更高质量生🏣活体验的追求。这种对🌻情绪价值的🌕高度重视与主动建构，不是简单的🤵感性偏好和刺激寻求，而是反🗼映出社会转型期青👀年群体心理需求的代际演进👃与价值重构过程。具体而言，有🆒以下两方面特征。　　一方面，工📰具理性与情感理性并重。青年一代💽并不是拒绝实用价值和绩效🔔指标，而是拒绝实🥞用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达🐝出作为独立情🍊感主体而想要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追求，是他们对人🏩格完整性的捍卫，体现了💟新时代青年💄从基本生存向全面发展、从物质满足向💙精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界意识的觉醒📺和对“适度关系”的看重。与强调情感需📹求并行不悖的是🤐当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更期待在适度💮的社会连接中守🦖护个人的主体性。其在追求🍫情绪价值时，强调的不是单方🐮面无限的供给或索取〽，而是🎦对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的😵一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得🛄以在应对周遭压🏧力和各种不确🥖定性时能够保持🛁心态的韧性，在复杂而快节奏的🦄生活中实现身♊体与心灵、理想与现实、个人🔭与社会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的🎻流行并非孤立的个体需求⚡显现，而是一👇种具有集体性意义的社会🚮调节方式。社会💇情绪是社会心态的核心要素，而个体应对💮社会情📩绪的调节方式也日益展现出两💩种并行逻辑：一是🆗个体层面的自我调适，二是通过从众与模🍕仿的方式实现群🛎体性调节。情绪价值之所以被凸显🛩，很大程度上🤨是因为🔍其稀缺性在当下社会语境中日益显著，而这种稀缺背🐲后的社会心理基础，主要体现🀄在以下几个方面：　　第一，自我价值的强🚍化。现代青年更📸倾向于从自🐃我出发构建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种👾价值取向使他们更容易将情绪价🕤值作为衡量与他🖖人关系🍙的重要标准。第二，情绪在🎳个体价值体系中的权重上升。随着物质生活水平💎的提升，青年群体对精神🖐层面的追求愈发突出，情绪🌎愉悦被赋予前所未有的重要性。这不仅体现在消费🐜领域，还体🚨现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层🏭面情绪疏导机制的缺位。在快节奏与高压并🤘存的社会中，个体负🚂面情绪堆积📭却缺乏有效的宣泄通道。心理支持🧖体系尚不健全、公共空间共🔛情性不足、社会关系趋于工具化等😽问题，使得青😳年群体更多依赖于亲近他人⭕或虚拟平台来获🖱取情绪慰藉。　　由此可见，情绪价🚓值之所以流行，实则是一🔛种对社会压力、关系疏离和个体心👬理调适需求的集体性回应，是对当代📵社会心态中个体自我与社🌂会支持系统失衡🔷的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到📣消费文化，情绪价❎值已逐渐内嵌于多元社会领🍬域之中，成为青🦖年群体在高度复杂🙁社会结构中试图寻求✏心理支撑🚆与意义感的关键路径。　　陈丽君：青年🔗群体对情绪价值的🕳追求是他们在快🍾节奏高压生活下的一种心🔣理调适策略。面对经济增速🔣调整、职业发🥉展不确定性增加、原生家庭代际隔阂等😾系统性压力，传统物质保障🐯路径的预期回报变♎得模糊，而真实可🕷触的情感联结却日益稀缺🌒。这使得青年一代将对🍱安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他们🐻渴望在波动中被深度共情、在迷惘⛸中被真切看见、在碎片化情绪中🚺获得连贯回应。因此，情绪价值被青🧓年群体视为➿在不确定中相对可控、即时兑现的安🤹全感来源与精神✔支撑。此外，互联网内容🔋生态的丰富，客观💽上也提供了随时填补独处🍮空白、缓解孤独感📯的电子资源，这些网络内容既可以作为“社会货币”连接不📣同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社会互🤚动，又因其内容的丰富〰性而让青年人✋在自主选择内容的过程中感受到自💼我的主导权。　　由此可见，对情绪价值的追求，是青年群体在特定🔒时代背景下🕍对心灵安顿、个体尊严与生活掌控感📟等美好生活维🕺度的正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至🌼推动社会🕤文化进步的积极意义。然而，也需清醒认〽知其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能导🎾致内在情🌤绪调节能力弱化；算法茧房易窄化🎴视野与个性；对即时满🌨足的追求可🕯能损害深度思考与💯延迟满足能力。因此，关😼键在于引导青年构建多元、健康、可🏔持续的情绪支持系统，在珍视心灵需求🦔的同时，培育🎁强大的内在韧性与现🤷实连接，使其对情🎴绪价值的追求真正成为通🚹往美好生🎛活的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值🌖多被理解为消费或🖍体验过程中追求😘积极情绪、缓解负面情绪的功能。这种正面情📕绪不仅带来当下的愉悦，还能够拓宽个体视野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本积🕶累机制，超越了单🥟纯的即时满足。也就是说，情绪价值并非仅🕑是短暂的好感或舒适🐀，而👵是一种推动个体持续成长的内🧞在能量。在当代社会转型与数智🐈化浪潮中，青年群🤰体越来越倾向以“自我表达价值”来建构身份与🔣意义，更注重自我🔈表达与实现，包括😣对个性化和情感体验的追求。在此背景下，情绪价值成为他📝们在数字平台、艺术创作和社交🎺互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不💓仅是为了获得认同，更是👔对自身存在状态与人生意✒义的主动诉求。　　此外，年轻人永远面临着一种“积极焦虑”，即对未🏔来的不确定性和对理🚱想生活的渴望，这驱使他们在情绪🐟中寻找真实性与自我🎙实现，这种❎焦虑本身便是一种💬向上的力量，推动个体主动构🌀建更真实的人生蓝图。青年群体将😕情绪体验视作与世界🙁“共舞”的方式，通过🏀情感共鸣来确立自我定位，并以此投射对未🔒来美好⏹生活的期许与希冀。因此，情绪价值已超越🏹单纯的对情绪🥪满足或积极体验的追求，而成为当代青年🖥群体以独特方式表达📂自身存在体🏙验与心理需求的载体，同时折㊗射出他们对当前生活质量和未🔵来美好生⛲活的社会心理向往。　　4、为青年😥群体构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如🏣何才能提供更➿多情绪价值，保⛽障和提升青年群体的🙂情感福祉？　　吕小康：青年对情绪🏚价值的普遍关注⬅与主动实践，已超越个体🥣心理范畴而上升为🌨具有普遍性📴的公共诉求，因而也就构成社会🎌治理过程中必须关注👮的重要社会心理议题💭。它揭示了🌠在高质量发展阶段，为青年提供充🌓沛的情绪价值供给、保障青年的基本🖼情感福祉，是促成青年😥全面发展不可😡或缺的核心要素。这意🍻味着国家与社会必须高度⏯重视青年群体的精神家🙅园建设，理解、支持🕝和引导青年对情绪价值的合🉑理追求，积极营造🎷更具包容性、支持性和🤰安全感的社会情绪氛围，为青年构建积极健康的❇“情绪生态”，夯实国家持💆续发展、民族繁🍛荣昌盛的青年社会心态基础。具体措施包括：　　在宣传教育方面，引导青年树🐥立健康的情绪管理观，接纳而不纵⛺容自身或他人情绪，追求真诚的💩共情与相互滋🎀养的友谊关系；善用AI、匿名社👱区等作为情绪调节的辅🎁助工具，但要警✍惕智能技术依赖，不能用人🔤机连接替代真🛑实的人际连接；积极参与人际关系🚇与社会事务，同时注重维👾护心理边界，避免过度卷入情绪旋涡🍮。　　在技能培💍训方面，大中小学校😫可在心理健康类🌍课程或心理健康教育项目中更🦕多开设“情绪认知🤾与管理”模块，开发识🕕别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪📻调节的阶梯化、情景化教材，系统培训学生👌的情绪管理技能；社区可依托社区心理🗯服务站、社区服务中心，引入当地🐍专业心理援助力量，重点为待业青🤘年、新业态从🕓业青年等青年群🔄体提供免费或低价🐨的专业情绪疏导讲座和服务；企业可通过实施🚌管理层情绪领导👴力培训、员工情绪管理培〽训和员工心理援助👙计划等，学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦🕦怠预防等实操课程，及时疏🚫导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工😡作氛围。　　在数智🦗赋能方面，相关数字平台🔴可进一步开发模块化、个性化的👀情绪调节课程并以合理🛅的价格向公众开放，供青年群体🚱进行自助式情绪📶调节；社交媒体平台🌥可通过大数据分🕷析技术建🏐立情绪风险预警平台，及时疏🌈导网络情绪；对在线树洞、危机🍛干预热线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平🕜台在遭遇突🤗发事件时的危机处理能力。　　陈满琪：抛开情绪❤价值的来源不谈，仅就情绪价值🎻的“价值”本身而言，它对个🤣体具有一体两面的特性：一方面，它为个体💝提供了被理解、被接🦄纳的情感体验，使人获得🤥主观幸福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价值✒的依赖逐渐取代个体自我调节🔋机制，便可能陷🐌入持续向他人索取情🕝绪支持的被动状态，进而弱化心理🈴韧性、自我成长与独立应对😏的能力。　　真正高质量的🦒情绪价值应当🏗是有尺度的、具成长性的。它不是无限🐧制的安抚与迎合，而是一🤙种既能提供情绪慰藉，又能🌘激发自我反思和内📄在力量的支持形式。重点👠不在于社会如何一味“满足”青年人对🤐情绪价值的需求，而在于青年🐼人如何通过有边界、有节制的情绪⭐支持获⛳得更清晰的自🌵我认知和更健康的心理成长路✴径。　　在这一过程中，情绪调节能🐷力的培养尤为关键。越来越多青🎸年主动参与“情绪笔记训🕹练营”等新型🅱心理成长活动，帮助自己不再💊依赖外界提供单向度的情绪价值，而是逐步建💱立识别情绪、命名情绪、调节🙏情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价😋值转化为成长⭕动力，青年才能真💝正摆脱情绪困境中🧚循环索取的消耗模式，走向更具弹性的😥发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设计、文化规范与💄群体互动三重机制🔱保障青年群体在职场中的情感福祉。例如，社会可建🔱立职场情绪价值的制度🧜化互惠体系，通过健全法律法🎶规要求企业提💼供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群体🍄应对不当🐴管理的情感消耗，使其👓能量聚焦于成长性需求；在媒介宣传上减少🖋标签化叙事(如“年轻人不能吃苦🎈”)以消减代际对立，转而⛅构建跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使➰管理者与青年员工🛤形成情感同盟，重构以共👃情与尊重为核心的职场规范；在社区与🔣数字空间发展🎭同龄人互助社群提供工具性与情绪📖性支持，以此补偿原🍕子化社会缺失的归属感；推动平台算法设🏞计伦理化，并将媒介素养教育纳入公🦕共课程，培养青年😛群体对数字内容的批判性使用能🍊力；引导青💁年人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培💰育替代性情绪充电方式，区分“自己🚏的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举🍏措的最终目标是构建多层次情🧓绪供给生态：让青年群体既🥘享有便捷的数🦉字慰藉，更能从现实社🏖交、自主创⚡造和自然体验😁中获得更可持续的满足感。本质上，这是将情绪价值从🥎个体韧性责任转化🐁为集体保障义务，通过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使🔌青年群体在满足联结感、尊严感、自主性三大🎠基本心理需💦求中实现可持续成长。　　齐玥：保障和提升🎒青年群体情感福祉应🤚成为全社会💊共同关心的工作。传统心😕理健康干预多聚焦于减少负🙉面情绪🔤或提升情绪调节能力，但情绪价🙏值作为一种正向、积累性的🏛心理资源，不仅关乎当下🐇的情绪满足，更是🎊一种对自我存在体验与未🥚来美好生活向往🐽的投射。因此，还需要探索如何✂在教育、社区、家庭及数字平🏅台等层面主动提供更📚多情绪价值，以促进青年群体整体🚨情感福祉。在🐌社区工作层面，可提供🏨多样化的活动模式，鼓励青🐷年参与社区志愿服务，通过帮助他人、创🥪造社会价值来获得意义感；在智能技术层面🔸，可融🦐入心理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进🍦一步提升情绪价值的满足📬效率；在⛺平台实践层面，数字平台应在算🛩法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪过度碎片化、短期化，助力青年长期心✒理资本积累。总之，情绪价值不仅😺是青年即时的情绪满足，更是关系自我存📯在体验、社会归属感与未😩来向往😣的综合心理资源。未来，应继续加强🌿跨学科、跨文化、技术与人🚌文融合的研究与实践，共同构建提升青🚛年群体情感福祉的社会🚛生态。 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中新网海南万宁8月23日电 题：万宁兴隆⛰咖啡蹚出产业升“咖”路　　作者 欧英才 高星 金慧仪　　“兴隆人的👖一天是从一杯咖啡开始的，在兴隆🦅的老爸茶店里，咖啡是主角，茶才是配角。”在万宁兴隆咖⏸啡谷共享农庄，一缕🐘缕醇厚的咖啡香萦绕，农庄负责人、“侨三代”黄海生端起一🍪杯刚冲泡的兴隆炭烧💓咖啡笑说，“这杯咖啡🍒浓缩了逾七十🐵载的历史沉淀，也承载了几❓代侨乡人的味道”。　　兴隆咖啡🚇的种子，最早由归国华🔄侨播下。20世纪50年代，来自21个国家和地区的归👙国华侨在万宁兴隆华侨💟农场安家落户，将🎥喝咖啡的习惯和制作👂技艺带回了兴隆。　　1952年，新中🌈国第一家咖啡厂在兴隆创建，海南超70%的中粒🤓种咖啡集中在兴隆加🌲工销售，这里逐渐成♉为海南咖啡种植、加工、商贸流通的重要💂区域。　　然而，随着咖🎁啡市场格局的不断变化，国际、国内众多咖🔷啡品牌竞争激烈。兴🛴隆华侨农场展览馆负责⛽人黄金龙说，因咖啡树种植周期长、回报率较低，兴隆咖啡种植面积✔连年减少，不少咖农⛵种植的积极性逐渐下降，产业亟需找到一条🕸求新求变之路。图为小🍋洋侨旅游度假🗓区的咖啡工坊吸引众多游客来访。(王天巳 供图)　　距兴隆咖啡谷共享🌫农庄不远的小🖍洋侨旅游度假区，一群🔶年轻人在这里体验咖啡烘焙课📙程，购买咖啡文创产品🈹，或细细品味咖啡，或🆘在富有巧思的打卡点拍照。“小洋侨”品牌创始人王🍖天巳说，“我们希望开📿辟个性化、年轻化的潮🍁饮生活方式，展现兴隆咖🛐啡的新活力”。　　“品牌名为‘小洋侨’，直白来说，就🧞是指漂洋过海的归国华侨。”王天巳说，除了自然条件适🆗合种咖啡树外，兴🌦隆的侨乡文化深深地吸引着他。在😫品牌运营方面，“小洋侨”以“侨文化”为出发点，不断培⛲育新产品、新业态。　　今年1月，小洋侨南洋🚳轻奢风咖啡工坊开张，集咖啡豆烘焙、咖啡品鉴及文化艺🕛术展示于一体，结合兴隆咖🌅啡历史底蕴、侨乡风土📮人情及现代时尚元素，为游客🌶提供了一个独特💭的文化体验空间。　　“想来看看风景，尝尝兴隆咖啡。”海口市民徐女👬士在社交平台上🥠看到关于“小洋侨”的分享🌒后奔赴而来，“这里还有🤙可爱的卡皮巴拉(水豚)可以投喂，很chill(惬意)”。　　“小洋侨旅游度假🎧区以精品✊咖啡为主题，是一🎡个集咖啡种植、加工、销售、研学、休闲旅游、康养度假于一🍑体的综合旅游点。”王天巳说，为吸引年轻人，品牌近期还推出“认养咖啡树”计划，让消💜费者参与咖啡种植全流程，形成“从树到杯”的沉浸式体验。　　据了解，目前万宁推出了💕一条融合文化、研学、露营、桨板🧛等元素的咖啡文化旅游线路，将🏅兴隆咖啡谷共享庄园、兴隆热带植物园、兴隆咖啡·正大产业园、小洋🤨侨旅游度假区、M1咖啡奇幻🏚工场等旅游资👲源串点成线，让游客踏上从🖇一粒咖😽啡豆到一杯咖啡的奇幻之🏹旅。　　从🏈市场的沉浮中走来，作为🍾海南咖啡品牌的代表之一，以罗布斯塔🐞咖啡豆为主要🗃原料的兴隆咖啡，正以“咖啡+”的融合姿态，闯出一条从卖咖👐啡到卖风景、卖体验、卖文化的🖌产业升“咖”路。(完)【无🚊码与有码的区别】由松下紗榮子👤领衔的《国产亚洲精品电⛱影网站在线观🤩看》全片无配音，仅以原声还🗝原杜店村真实🏫性侵案庭审记录，范胜事🔳务所厂表示🤕该片将作为年度纪实片参与chanpinxilie奖项评选。中国天气网讯 “离离暑云散，袅袅凉风起。”处暑时节到来，意味着炎热的📐夏季即将退场，秋风送来凉意。此时，也到了即将可以狂⏮炫海鲜的季节，因为每年🦗八月下旬到九月初，我国各🌨大海域陆续全面开渔，渔民们休渔👐期结束，带着对丰收的💚期盼浩浩荡🆓荡出海捕鱼，一时间千帆竞发，场面浩大，是每年处暑时🐫节沿海的“重头戏”。中国天气特🐖别推出2025全国开渔地图，带你看千帆逐浪、鱼虾满舱。　　北方🐍袅袅凉风起 南方暑热不退场　　据中国天气气🤼象分析师张娟介🧘绍，常📫年处暑节气期间，南方大部依然受到副热带🥣高压控制，暑热依旧，偶尔🧡还会有高温现身。　　进入处暑时节，华北黄淮、辽宁、新🏬疆北部等地昼夜温差则🏡开始加大，平均能达到8~10℃，早晚时🕙段会开始感受到凉意，并且自北向南陆🏜续开始启动入秋进💳程。　　而在内蒙古、黑龙江、吉林、甘肃、四川西部等地，昼夜🧡温差已经能达到10℃以上，并且📙很多地方已经步入🐈气象意义上的秋天，早晚凉意十足；新疆南部、内蒙古♑西部等地昼夜温差更是🎆能达到15℃左右，用“一日两季”形容一点不夸张。最冷的地区当然🕟还是青藏高原一带，处暑时节这些地👝方甚至已经🏴能感受到冬日寒凉，初冬感悄然露头🐆。　　百舸争流！一图看全国各📬大渔场🤐何时逐浪捕鱼　　夏季，是海洋生🍅物繁衍生息的“黄金期”，众多鱼类进入产卵🈂季。为保护这份生机，我国于上世纪🍒末开始实施✌伏季休渔，使海洋生态🚎在高温时节得以“休养生息”，让幼小🎻的鱼类等在⛴温暖的海水里汲取养分，快速生长。　　进入处暑前后，陆地的暑热逐渐🏔退减，海水表层温度虽🏴然稳步下降，但海水吸收的太阳热❌量仍存储于海水中，近海水域依旧🤫是鱼虾贝类💟适宜的栖息地。在这片温暖的“摇篮”里，多数鱼😕类的繁殖期已接近尾声，贝类、甲壳类等也进❄入生长成熟期，新一年的捕鱼季🅾也因此拉开🍨帷幕。　　从北到南，我国的四大海域😣依次为渤海海域、黄海海域、东海海🚍域以及南海海域，每个🧔海域都有各自代表性渔场，通常会在每年8月下旬到9月上旬🔐开启捕鱼季。部分渔场会🔑基于渔业资源保护和季❔节性管理需求分为“小开渔”和全面开渔两🍐个阶段，其中“小开渔”通常针💣对特定经济价值较高的品种🔗如梭子蟹、小黄鱼等。　　随着纬度升高，吸收太阳辐射热🎇量也会递减，海水温度从南往🐣北逐渐降低，北方海🎶域水温下降较快，鱼类繁殖期🏁相对较晚，因此开渔时间相应延后。南海沿海渔场、北部湾渔场开渔🥡时间较早，在8月中旬；而我国东部🐧海域全面开渔时间则在9月中旬前后，黄渤海开渔也普🧛遍在9月份。　　舟山渔场 开渔时间：8月5日-9月16日　　位于浙江东北😵部的舟山🛠渔场是我国最大的渔场，其面积约5.3万平方公里，自古以来因渔业👵资源丰富而闻名。这里是浙江省、江苏省、福建省和上海✡市三省一市渔民🕘的传统作业区域，以大黄鱼、小黄鱼、带鱼和墨鱼四大经🥎济鱼类为主要渔产。今年8月5日中午，舟山渔场已经迎来“小开渔”，预计全面开🏕渔时间会延续到9月16日左右，每年🙉舟山渔场会有大约2000只以上🥏的渔船出海捕捞，捕捞对象主要有🔮大、小黄鱼、墨鱼、鱿鱼和梭子🏌蟹等海鲜种类。　　吕泗渔场 开渔时间：8月5日-9月16日　　吕泗渔场，也被称为🍌吕四渔场，位于江🏽苏南通吕四港至😡连云港外海。这里🧀地处黄海暖流、长江径流和🎏苏中—苏北沿岸水团的💀交汇处，营养物🔁质极为丰富，浮游生物💪种类繁多且数量巨大，为各类鱼虾蟹提供了🚚绝佳的摄食环🛹境。吕泗渔场的海🆙鲜种类主要以鲳鱼、小黄鱼、带鱼、梭🚟子蟹等为优势品种。这里渔业资源丰富，不仅是南通🚻本地海洋捕捞渔🔛船以及📆盐城渔船的重要作业区域，每年开渔季🔶还会吸引大量来自连云港、山东、辽宁、浙江等🚾地的渔船前来捕捞。　　长江口渔场 开渔时间：8月5日-9月16日　　长江口渔场地👞处长江入海口的上海、江苏交界海域，凭借独特的地📿理区位占据着显著💁的优势。作为长江与大海⛔交汇的关键区域，长江🐈带来了丰富的泥沙👔和营养物质，与海水充分融合后，为海洋✋生物的生长和繁衍👻提供了极为肥沃的 “土壤”，孕育💇出了种类繁多的海鲜资源。该渔场😮在渔业发展中有着重要地位，每年处暑节气前📼后正式开渔，这里成为了🐗渔船集中⏰作业的核心区域。此时，产卵🙍后的带鱼纷纷在此聚集，经过繁🈳殖期的滋养，这些带👠鱼肉质变得格外肥美，成为了渔场的主要🎉捕捞对象。　　南部沿海渔场 开渔时间：8月15日　　南海沿岸🤾渔场地处广东沿海，涵盖珠江口、湛江、汕头等广阔海域，这里属于热带、亚热带海洋气候⏬区，海水温度适宜，光照充足，为海洋生物的繁衍提供🕊了得天独厚🕚的自然条件。该渔场以热带鱼类📃为主要特色，盛产金枪鱼、马鲛鱼、红鱼、龙虾、花蟹等多种优🌂质海产。同时，这片海域还💵是中华白海豚、绿海龟等多种重🐗要保护👵物种的栖息地，渔业发展🉐与生态保护在这🌸里实现了和谐共存。　　北部湾渔场 开渔时间：8月16日　　北📑部湾渔场地处广西北部湾海域，地处中🐚越交界的这片海域，拥有极为独⛪特的地理区位优势。这里既受🛰热带海洋气候的滋养，又兼具亚⚪热带海域的生态特征，为海洋生物营👒造了多样且适宜👃的生存环境。更值得一提的是，渔场水质清澈，平均透明度超过10米，洁净的海水⛹为鱼类和贝类的🔃生长提供了优良条件。该渔😉场渔业资源丰富多样，盛产鲷鱼、金线鱼、沙丁鱼、蓝圆鲹、竹荚鱼、金😜枪鱼等多类海鲜。这些鱼类肉🌄质紧实、味道鲜美，在市场上广受好🍣评。除了各种鱼类，像牡蛎等🏠贝类也凭借鲜嫩的口感成☝为餐桌上的美味，丰富的🐬渔产不仅带动了当地渔业的发展，更成为当地⛴渔民增收致💐富的重要依托。　　闽东渔场 开渔时间：8月5日-9月16日　　闽东渔场于台湾暖流与🛷浙闽🚨沿岸流的交汇处，海水交换频繁，营养盐类丰富，为海洋🤪生物的栖息和繁衍创造了绝🍽佳条件，孕育了极为⛪丰富的渔业资源。作为历史上与舟💳山渔场并称 “东海双璧” 的著名渔场，闽东渔场的渔业💴发展底蕴深厚。其最鲜明的特色便🍜是秋季的渔产盛况，每到这个时节，大黄鱼、小黄鱼、墨鱼会🐛循着洋流洄游至此，形成大规模的渔汛🌐。因此，闽东渔场一般👲在每年9月上旬迎来开渔，开渔后，大量渔船在此作🎴业，不仅为当地🧛渔业经济注入强劲活力，更将新鲜的大黄鱼、墨鱼等海产源源🚐不断地供应到🤖周边市场，满足人们对秋季❕海鲜的味蕾期待。　　烟威渔场 开渔时间：9月1日左右　　烟威渔场地处山🐂东半岛北部的烟台、威海沿海。作为黄🧗海北部最大的渔场，向来因丰富的渔🚜业资源备受瞩目。这里是烟台、威海😯等地渔民的传统作业区域，主要渔产包括大黄🥘鱼、小黄鱼、带鱼、墨鱼、对虾、梭子蟹、鳕鱼等多种优质🏡海产，其中冬季盛产⏰的 “渤海湾对虾” 更是荣🎽获中国地理标志产品的殊荣，肉质鲜嫩，声名远扬。　　有口福啦！全国海捕⭕产量一览 嗨吃海鲜哪🔝家强　　随着开渔节逐渐拉🙌开帷幕，全国😔各地陆续迎来海鲜市场的“狂欢节”，爱吃海🌦鲜的小伙伴们此刻已经摩拳🔨擦掌，新一季的海鲜“嗨吃局”即将到来。　　从图中可以看出，我国的海鲜捕捞🦑量最大的地方集🤚中在浙江、福建、山东和广东等地，其中👲浙江的捕捞海鲜总量居于🎇榜首。上🛍述地区的海鲜除了在🍍当地销售之外，部🧜分也会通过冷链等方式运往全国其他地区🍋，可以说现在要吃上一顿🤲新鲜的海鲜大💦餐，对于全国大部地🅿区的居民🕢早已不是难事。　　从人均消费来说，国家统计局💌数据显示🦄我国水产类食材消费占比🔓较高的城市仍然集中在华东、华南等地，其中🤫海南的居民家庭人均消费量可达👌33.5千克，位列全国榜首，其次是福建省，浙江、广东等💤地的人均水产品消费量也🤱在全国名列前茅，上述地区🌇的日常海鲜消费主要🐶以海鱼类和虾蟹类水产🔔品为主。此外，像湖北、江西等👤地因湖泊较多，水产品的消费主🤒要以🍉淡水鱼虾为主。　　每年的开渔季，全国各大渔场🎩还会举办开渔节，庆祝方式🤗极具地域特色，既承载着渔民对⏺丰收的期盼，又彰显🏼着各地海洋文化的多样性🤢。庆祝方式🎽除了传统的祭海仪式、展示渔民号子、渔网编织等非遗活📆动外，不少地方🐛也会摆海鲜宴，邀请即将出海👮的渔民和游客一同🚁品尝各类海鲜佳肴，蒜蓉龙虾、椒盐海蟹、清蒸🔠扇贝等海鲜都是宴席上常见的💢品类，色泽鲜艳，香气扑鼻，光是闻上一闻🥡已经让人垂涎欲滴。　　眼下，一年✡一度的开渔季正在各地陆续🧗拉开帷幕，千帆竞发，满载而归，大概就是渔民们最💠朴实的愿望。活蹦乱跳的鱼⌛虾里裹着人🔴们对美好生活的憧憬，在这个凉🕋意渐起的时节，在汹涌💵澎湃的海浪声中，在人们的🏂欢声笑语间，在渔民们一声声带着喜悦的🤯号子里，丰收🐥的希望也正乘着咸咸的海风向我🚑们步步靠近。(策划：马黑阳 数据支持：张娟 设计：张莉)《“剑鱼”将带来强风雨 海😗南发布地质灾害和山洪预警》引起社会争议，是否该限制播放？中新网北京8月22日电 (刘梦青)前不久，吉林省教🐗育厅组织“百校对百县”线上招聘会，为未就业🏥毕业生提供离校不断线的🥉就业服务。延边大学2025届毕🏂业生朴津成离校前因考研、考公等原因未找🆚到心仪工作，他在这场招聘会上🆒与汪清县的🚹吉林维特生物工程有🥡限公司成功🧝签约。　　“这次线上招聘会🍩，500余家企业参与、提供岗位4000余个，学生可以直接🤗与用人单位连🕞线沟通。”吉林省教育🏅厅高校学生处副处🧕长陈雷说。　　这场招聘会，是吉林实施“三管三促进”政策的缩影。所谓“三管三促进”，是管行业必🔱须促进就业、管属地🕧必须促进就业、管生产经营必须促🐏进就业。“‘政校企’联动是基本思路⏭和遵循。”陈雷说，这一政策明确🏬了部门、地👲市和用人单位促就业工作责任👑。　　比如，吉林🙁电子信息职业技术学院搭建优质🔰企业资源库，建设校企🌜合作订单班，学生自主选🏗择企业进行😵实践学习，毕业时直接落实就📇业。“产教融合促进人才供需的精准🙎对接。”该学院招生就业✍办公室主任田春🏤德介绍说。　　今年6月，吉林省启动“百校对百县”促就业专项行🌫动。此后，吉🎴林电子信息职业技术学院与桦甸💤市政府积极开📢展合作，根据🤰学校专业特色和当地黄金产业🈸发展，设立桦甸🕥市黄金产业学院、桦甸🚻市电子商务数字工厂🍅与桦甸市机械🎍技术产业学院，纵深推进人🏼才培养与就业合作。　　据悉，“百校对百县”实施以来，吉林校县(市)签订人才供需协🌈议41个，建立实习💘就业基地96个，有569名毕业生与县(市)用人单位签约。此外，吉林省还开展“市(州)进校园”“县长访高校”等活动，各市(州)党政领导携1814家企业进高校，为毕🍤业生送政策、送岗位、送服务。　　陈雷表示，对于🉐离校未就业的2025届毕业生，将持续开展“一对一”跟踪就业指导👋服务。在即将启动的2026届毕业生秋季招📕聘中，吉林省将📅进一步加强校企🙆对接合作，推进产教深度融合，缓解就🤶业供需结构矛盾，促进高校毕业生高质量🕜充分就业。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 高坂保奈美）