延边新闻网：根据😶记者钱熙获取到的最新动态，神崎亚里沙将于🗂2025年08月27日在延👦边新闻网举行✉隆重的开幕仪式。影视剧预告片🔭平台

直播吧7月25日讯 《邮报》的纽卡🥥斯尔随队记者Craig Hope撰文🤔谈到了伊萨克有意离开🍻的一些不为人知的真相，以及🕜他为何想要离开纽卡斯尔。

去年夏天，当纽卡斯😏尔违背了伊萨克认为的“会提供新合约”的承诺时，他告知👌俱乐部自己想要离开几乎只🎳是时间问题。正如本周四独💡家报道的那样，伊萨克现💄在已告知纽卡高层，自己希望寻求转会，而利🤗物浦正准备开出一份创📞英国纪录的报价。

纽卡的🔻前联合所有者斯塔维利和➗戈多西曾是伊萨➡克的支持者，去年3月，他们向伊🏽萨克及其团队保证，更好的合约条😢款即将到来。但两人随🐖后不情愿地离开了俱乐部，纽卡因此重构新的🖇管理层，首席执行官达伦-伊尔斯任命保罗-米切尔为体⚡育总监。

考虑到俱👨乐部在盈利和可持续发展🤯方面的困境，米切尔认为伊萨⚓克的合约还有四🍽年才到期，而且他已经🥌是球队中收入最高🌾的球员之一。这位瑞典人被告知，他想要且期望🤩的薪资不会得到满足。这固然是🅾出于财务考量的决定，却未能👟顾及到当事人的情绪反应。

去年，在赛季开局🤧缓慢后，纽卡斯🖍尔主帅埃迪-豪公开点名批😆评了队中的明星球员。据说伊萨克对此🌌怒不可遏，而埃迪-豪去年提到“夏天🕞过后更衣室有些不稳定”时，这无疑是🚔其中的不满之一。

伊萨克赛📶季初的表现并不好。他在七场比📳赛中只打入一球，其肢体语🛐言有时也让教练组🎹感到担忧。埃迪-豪罕见地偏离🎯了他惯常的媒📣体策略，对那些表🐮现不佳的🔫明星球员提出了批评。值得注意的是，他🎰这么做之前肯定已经和Ⓜ他们谈过了。

“我们必须😜确保作为一🌒家足球俱乐部，我们为🎶他们尽到了责任，”他在10月表示，“但球员也必🌉须拿出相应的表现。如果他说自己有🐊远大的抱负，那他🛏就得在球场上有所作为，这是相互的，挑战是双向的。作为球员，你可以坐下👪来说自己想踢欧战，但你也🥁得有相应的表现。”

伊萨🦃克的不满并不仅仅在于薪水，他有理由💃认为自己的薪资远低于市⏰场水平。和其他人一样，他👀希望看到俱乐部及其沙特老板🔤展现出更多雄心，而不只是在🐢亚马逊的纪录片中👭夸夸其谈。球员🎤们过去想要、现在依然🦋想要的是新援、新的训练基地，以📼及能体现俱乐部决心和进步的🐩实际行动。

于是我们就到了🔨现在这个局面：纽卡在新🗳加坡的集训没🐫有伊萨克的身影。官📀方给出的理由是他大腿轻微受😿伤，医疗人员也😔只能这么说，尽管扫描结⏺果显示并无严重损伤。

《邮报》可以透露的是，伊萨克本周一🎋参加了训练，但几分钟后就🥥离开了球场，他从那🏻以后他就没有再训练过。大腿的问🌡题最早是在上周六0-4输给凯尔特人的比🔞赛前被提及的，主帅埃迪-豪允许他回家，而🕛不是让他坐在看台上，尤其是在关于他😃未来🥄的猜测不断的情况下。

之后，埃迪-豪表示他希望并相🕧信伊萨克🈯新赛季仍会是纽🔓卡斯尔的一员。但对于了解情🌿况的人来说，接下来的这句话更能说👨明问题。“我只能说，伊萨🐍克在纽卡斯尔很开心，他喜欢这里🎋的球员、教练和球队，”

现在看来，这一切🎰可能仍然是真的。他对那些日🍥常共事的🧒人以及球迷充满了尊重和敬佩。但对于🎌训练场外的俱乐部呢？就不好说了。

利🤗物浦仍有可能无法通⛽过出售球员筹集到约1.5亿🍹英镑的资金来完成这笔交易，而伊萨克很可🎃能会签🥊下更优厚的条款，再留一个赛季。

但球员的职业生涯转瞬🍓即逝。他9月就26岁了，想🍔要加快自己的职业生涯进程，这是可以理解的。他向俱乐🌪部表明自己的想法，并不是为了🚃讨价还价要更多钱。他不想只🙅是参加欧冠，他想赢得欧冠。你不得不说，这并非不合🎰情理的野心。

那么🏠现在会发生什么呢？伊萨克并非品行不🥟端之人。在联赛杯决赛前，我在🙀斯德哥尔摩待了几天，受邀参观了⏺那个兼作AIK学院的冷战时期旧核💷掩体，伊萨🌫克就是在那里成长起来的，我也由此对🆔他有了更多了解。我接触过的他的前教🔮练🃏和队友都是好人，所以伊萨克也应🍼该是这样的人。他性格随和，自带一种从容的酷感😺，同时还带有🚒一丝顽皮的幽默感。

然而，与此同时，伊萨克也知道，鉴于自己的合约还✨有三年到期，纽卡斯尔握有主🐉动权，所以，他必须在一🤴定程度上主动争取转🔖会。他的经😞纪人是塞尔维亚人莱米奇，此人不怕打破僵局。

利物浦正准备🔳正式提出报价，一旦报价到来，纽卡斯尔就必须👵做出决定：拒绝，冒着整个夏🔳天乃至更久都要面对一🍬名不开心的球员的风险；或者㊗接受伊萨克的意愿，放走他，同时收获一笔✈创英国纪录的转会费，这也有助〽于缓解俱乐部的财务公🥝平竞争压力。两种🚕选择都伴随着极大的风险。

不过，有消息🍆称纽卡斯尔正在暗中🙎打探一位高价前锋，这很有意思。他们关注🚈了很长时间的一名球员是🦑莱比锡红牛的塞斯科，据悉双方已🍲经进行了试探性接触，而以3500万英🌳镑签下布伦特📈福德的维萨的交易预计将在🕠本周末取得进展。

至于伊萨克，官方说法是他🐰正在泰恩赛德的家中🐭养伤。如🤩果三周后纽卡斯尔在维拉开启🏦新赛季时，他仍然缺阵，那肯定就⭐和他的大腿无关了。

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中新网北京8月16日电(记者 刘星晨)北京时间16日晚，2025国际篮联🍳男篮亚洲杯半决赛展开争夺，中国男篮98:84战胜新西📟兰男篮，时隔10年再次闯入亚洲杯⛎决赛，将😓对阵澳大利亚男篮和伊朗男篮🔤之间的胜者。图片来源：国际篮联社交🎿媒体　　本届比赛，中国男篮和新西兰🚀男篮此前均无败🌰绩。1/4决赛，中国男篮有惊无📻险地战胜了👪老对手韩国男篮，时隔10年再次闯入亚😊洲杯四强。新🦔西兰男篮在首节落后20分的情况下逆转🐙击败黎巴嫩队，与中国男篮会师半🚚决赛。图片来源：国🎈际篮联社交媒体　　球队实力榜上，新西兰男篮和中国男篮分列三、四位。数据显示，在国际篮联赛事体🕹系下，两队共有7次交手，中国男篮3胜4负稍逊一筹。2019年男篮世界杯预🦈选赛，中国队曾57:67负于对手。在国际篮联体系🥔之外的2023年德国篮🛑球超级杯上，中国男篮以69:68险胜新西兰队。本次是两队☝在亚洲杯上的首次交锋🏈。图片来源：国际篮联社🍧交媒体　　1/4决赛战胜韩国队📹后，中国男篮主🔅教练郭士强表示，球队已经提前准备了所🔳有对手的资料，“无论面对谁，我🅱们都会充分准备，进行针对性部署🧓”。　　本届比赛，新西兰男⚫篮未派出全主力阵容出战，身体强壮、擅长对抗的他们🕡内外实力均衡。外线方面，莫哈韦·杰克逊·金是球队头号得分🎺手，场均命中2.8记三分的他能够🏹贡献18.5分。内线方面，史密斯·米尔🕝纳场均贡献10.8分。新西兰队🍛非常擅长内外结合，利用身材优➰势攻击对手。图片来源：国际篮联🛃社交媒体　　聚焦本场比赛，中国男篮提前2个半小时便🎪来到场馆适应，球队调整首发阵⬛容以提高整体高度：赵睿、程帅澎、王俊杰、朱俊龙、胡金秋。　　比赛伊始，两队均快速找到🧀手感，莫哈韦·杰克逊·金和赵🧓睿先后三分命中。新西兰队不🕊断冲击篮下，此前手感不佳的胡明轩里🗨突外投连得5分。杰克·安德🌂鲁上篮打成2+1，中国队调🈴整阵容提升防守强度🔞奏效，雷蒙命中高🚓难度三分。首节结束，中国男篮28:19领先。图片来源：国际篮联✨社交媒体　　次节比赛，新西兰队找🚱到外线手感，王俊杰篮下🚻强起连砍7分予以回击。胡明轩打板三分命中🌑，此后🌕突破三人后欧洲步上篮得手📿。史密斯·米尔纳射🔼中三分，新西兰队利🌾用反击缩小分差。半场战罢，中国男篮领先2分。　　进入下半场，双方互有攻守，胡😰金秋顺下连续打成2+1，赵睿超远三分命🌀中。高诗岩送出抢断，朱俊龙反击得手。此后，新西兰男篮不断🎤强杀篮下，胡明轩和王俊杰🤑续上三分火力。中国男篮带着2分优势进入第🤑四节。图片来源：国际篮联社交媒体　　末节决战，廖三宁突破连得4分。决胜时刻，赵🖇睿和高诗岩先后三分命中，中国男篮领🦐先优势达到两位数。此后，中国队👜守住胜利，以全胜战绩晋级决赛。　　数据方面，赵睿得到24分，王俊杰得到14分，胡明轩贡献13分，廖三宁得到12分，胡金秋砍下12分。　　根据赛程，中🤐国男篮将等待澳大🎗利亚男篮和伊朗男🤛篮的比赛结果，以确定决🍢赛对手。(完)行业新闻推出《时政画说🤱丨再唱山歌》，以神崎亚里沙“直播色情”事件为背景，揭示找片耗时太久“未成年🚨直播风险”，结合跨平台播放技🎁术成熟“网络实名制”，陶为运输服务业📀务部同步上线，VIP免费看全集首发😬福利，立即开始观🧑看赶快观看！中新网济南8月1日电 (记者 孙婷婷)第十四🔮届中国创新创业大赛山🦂东赛区暨2025年山东省中小🐼微企业创新竞技行动计划决🥜赛8月1日在济南启动。340余家参赛企业按照“新一代信息技😛术”“高端装备制造”“新材料”“生物医药”和“新能源、新能源汽车、节能环保”等产业方向，通过“7分钟路演+5分钟答辩”方式展开同台竞技。　　当日，在比赛现场，记者了解到，“AI+机器视觉🏜赋能智能制造”、审计机器人、类器官样本👫库助力临床诊疗和新药研发、青少年心理健🎣康筛查聊天大模型——“瓶盖”AI、具有触觉感知😽的工业具身智能机器人、高浓度VOCs尾气回🐳收再利用技术等项目，将参加本届“双创”大赛。第十四届👳中国创新创业大赛山东🔹赛区暨2025年山东省中💠小微企业创新竞技行动计🐩划决赛8月1日在济南启动。秦景光 摄　　山东省科学技术厅🥞党组成员、副厅长梁恺龙介🧦绍说，自2017年以来，大赛共吸引1.25万余家中小👁微企业及省内外团队参赛，现场晋📳级优胜企业(团队)2400多家，推荐入围国赛400家。山东省🤑级财政扶持资金达4.2亿元(人民币，下同)，多家银行和创投😣机构为🔯胜出企业提供扶持资金超150亿元，3000余家中小微🐵企业成长为高新技🎊术企业。该赛事推进了山🥝东科技型企业创新发展，已成为中国创新🍣创业大赛💖山东赛区特色品牌。第十四届中🌨国创新创业大赛🐀山东赛区暨2025年山东省中小🖊微企业创新😄竞技行动计划决赛8月1日在济南启动。秦景光 摄　　山东省创新发展⬛研究院科技🎩与区域发展研🌧究中心助理研究员宋金亮介绍说，山东科⛱技大市场汇聚人才、技术、成果等高端科技😭资源，致力于打造全国🔝重要的创新🚑要素配置高地。目前，通过深入产业“问诊”，挖掘技术需求11341项，吸引近5万家科技型企〽业入驻。同时，集聚了780多家高水⤴平的科技服务中介机构，提供17种类型的服务。截至目前，大😊市场服务的企业超过2万家，促成基础交🕘易额14.33亿元。　　宋金亮以“北京科技企业落🕯地山东”举例说，山东科技大市场技术🎗经理👸人获悉北京一家科技企业有🙁扩产需求，在👨对企业进行产业画像分析及🔷配套设施研判后，确定项😁目与济南市槐荫区主导产业契合度较♓高。随后，对接相关部门，推动项目“股权投资+房租入股”方式落地山东。据悉，该公司落地后，2024年底前🧙累计实现销售收入3000万元。第十四届中国创👶新创业大🏒赛山东赛区暨2025年山东省中小🏓微企业创新🤮竞技行动计划决赛8月1日在济南启动。秦景光 摄　　“我们🕜在新旧动能转换、数字经济、现代农业、科⏮技金融等重点领域，发挥‘金融活水’作用，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数⛲字金融五篇大文章。”建设银行山东🤥省分行副行👓长陈智炜表示，建行依托“善科贷”“善新贷”“科技补偿贷”等拳头产品，为大赛优质项目📋和优质科技企业🆖提供额度更高、审批更快、期限更灵🐛活的融资支持，打通从创新到创业🌉的“最初一公里”。　　据悉，建设银行🆒建立科创企业线👯上评价平台及专属评价工具📣，打造以“技术流”评价科创硬🍋实力、星🚈光赋值信用评级、小微评分卡专🛣属服务小微企业、投资流助力投🉑贷联动的科💬技型企业全流程评📉价体系。截至目前，建行山东省🗒分行服务科技型企业8000余户，贷款余额超千亿元，其中小微企业7600余户，贷款余额超200亿元。　　招商银行济南分行党委🌑委员、副行长朱惊雷表🤴示，近年来，招商银行为精准🕘服务科技型企业，推出一键🥑测额的线上产品，提升⏫科技企业融资效率，资金支持随借随还，按日计息，进一步降低🛅了科技企业的融资成本。此外，该行持续加大金🈴融科技投入，针对科😿技企业开发“薪福通”等数字🥏化管理平台系统，帮助企业实〽现对人、财、事等📓全流程线上化管理，助力🛬企业降本增效实🕰现数智转型。　　本届大赛以“因创而聚，向新同行”为主题。大赛💫对决赛一等奖企业给予30万元、二等奖企业给予25万元、三等奖企业🚩给予20万元、优👈胜奖企业给予10万元奖补支持；对获全国赛优秀企🥉业称号的，给予最高50万元奖补支持。此外，大赛邀请有⏱关投资金♈融机构参加，开展现场对接活动，为企业搭⚾建融资桥梁。对符合条件的大赛获奖企业，优先🎱给予科技信贷、科技股权投资、科技担保和科技保险等🌒政策支持。　　作为中国国内规格最🏻高、规模最大、影响力最广的全国性创🏥新创业赛事，中国创新创业大赛🔜于2012年启动。山东自2017年开始，启动实施“山东省中小微企业创🔡新竞技行动计划”，创新科技项目扶🍱持遴选机制，通过“以赛代评”遴选优秀🐃科技创业项目，采用“科技项目奖补+科技金融”的形式🛣支持优胜企业，助力优🔙质中小微企业脱颖而出、快速成长，持续营造良好的创⛑新创业氛围。(完)《湖北启动🎹抗旱四级应急响应》揭示了👹神崎亚里沙行业的真相。中新网7月31日电 据北京💀市政府网站消息，7月31日，北京市人民政🤠府办公厅发布关🈳于印发《北京👭市关于完善生育支🥕持政策体系推动建设生育♌友好型社🎰会的工作措施》的通知。通知如下：北京🦍市关于完善生育支持政策体系推🧞动建设生育友好型🈶社会的工作措😯施　　为贯⏲彻落实国务院办公厅《关于加😔快完善生育支持政策体系推动🔷建设生育友好🎺型社会的若干措施》，健全本市人🦌口发展支持和服务体系，促进人口高质量发展，结合实际，制定如下措施。　　一、加强生育🤴服务支持　　(一)建立🌨生育补贴制度。结合本市经Ⓜ济社会发展实际，建立并实施生育🔲补贴制度。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所🎒得税专项附加扣除🚝等政策。　　(二)增强生育🥓保险保障功能。进一步健全💆生育保险制度，强化生育支持🙍保障作用。提高生育保险🧖产前检查费用报销标准，实现🤙医保实时结算。扩大💣生育保险覆盖面，持续做好🎊本市领取失业保🈯险金人员参加生💏育保险工作。研究完善参加本市职工🏕基本医疗保险的🎖灵活就业等人员、参加本市城乡居🖨民基本医疗保🐼险的未就业人员生育⬜医疗费用保障措施。　　(三)完善生育休假制度。落实《女职工劳动保护😷特别规定》《北京市人口与计🍰划生育条例》规定的产假💔和生育假。建立合理的成🔺本共担机制，支持引导用人🍨单位落实🔓生育休假政策。加强对🍢用人单位监督指导，强化纠纷协商调解，将用人🕰单位落实职工产假、生育假、陪产假、育儿假纳入📡各区劳动监察范围。　　(四)加强生殖健康服♒务。优化妇幼医❇疗保健资源配置，深🏙入实施母婴安全行🚍动提升计划和出生缺陷防治🛠能力提升计划。加强生殖保健技🌧术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保🐆健等生育医疗服务水平，强化孕🗻产妇心理健康服务，开展生育友🌈好医院建设，规范诊疗行为，改善产妇生育体验。合🏗理确定产科服务价格水平，将适宜的分✏娩镇痛及辅助生殖技术💟项目纳入😎医保支付范围，并适时调整相👠关医保支付政策。加强青🛹少年青春期与性健康教育，预防非意🈯愿妊娠，深入〰开展早孕关爱服务，做好㊙生育力保护。　　二、强化育幼服务体系建🕡设　　(五)提高儿童医疗服务🔛水平。推进全市😸二级及以上综合医院♒和妇幼保🌅健院儿科门诊全覆盖，提高社🔈区卫生服务中心💄儿科服务能力。充分发挥国家儿童👴医学中心作用，加强紧密型儿科医疗🔙联合体建设，各区至少有1家成员单位，至少规范化设置1个🤸危重新生儿救治中心。动态支持生殖健🍽康、儿童健康等生🍿育全程重🏳点专科发展，推动🚢绩效工资分配向儿科等领域倾🕣斜。深入实施健康🎚儿童行动提升计划，加快建设儿🃏童友好医院。推进优质儿科医👅疗资源🌐扩容下沉和区域均衡布局，夯实基层儿童医📖疗保健😆服务网络，持续优化6岁以下儿童健康管🕷理服务。充分发挥中医药在⛽保障儿童健康中的作用，积极推广符合婴♒幼儿生理⛏特征的适宜技术疗法。鼓励🈺儿童药品研发申报，不断丰富📊儿童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿童医疗费🐨用保障，及时将符合条➿件的儿童用药按程⛹序纳入医保支付范围。全市具有儿科📗诊疗科💦目的医疗机构可调🍍剂使用本市🐁儿童专科医院院内制剂。　　(六)优化托育支持🎉政策。加强政府引导，建😯立普惠托育服务价格和财政补助动♏态调整机制。落实好托育服🕝务税费优惠、托育机构🌨水电气热按照居民👰生活类价格执行等政策。明确新建小区托🙌育服务设施配建标🆘准，与住宅区同步规划、同步建设、同步交付使用；通过创建完整社区🔸等🔶城市更新项目，补齐老旧🕖小区托育服务设施短板。　　(七)扩大托🗳育服务供给。大力发展♏托幼一体服务，构建👣以幼儿园托班为主渠道，社区📹办托和托育机构为重要👾依托，单位办托为🍔有效补充的托育服🦔务供给体系，积极探索社区管🍥理下的家🚲庭邻里互助照护。用好中🔉央普惠托育项目资金，探💔索本市普惠托育服务模式，着力增加公建托位🎚供给，提高公🈂建托位占比；推动市、区托育综合服务中心全🔨覆盖。支持社会力量提🤓供普惠、多元、优质托育服务。持续优化托🙀育服务资源布局，促进供需精准对接。统筹社区资源，提供更多免费或低⚡收费场地，推动社区嵌入🕞式托育服务设施建设，积极探索养老托育融合🌨服务。积极开🛢展计时托、临时托等多🏨元化托育服务，满足就近就🥝便入托需求。鼓励单位📍托育点对外招生。　　(八)提升托育服务安🦀全质量。制定托育行业😶人才培养计划。在部分职业🤧院校试点推进托育学🦅历教育和职业🏯技能等级认定贯通。畅通🔪获得幼儿教师资格⛲证的托育机构从业人🐞员职称评审通道。支持符合条♐件的机构组织开展👵职业技能培训和等级认定，提升托育从业人员🐁职业技能。加强托育机构♒常态化综合监管，继续探索数👟字人民币🎌在托育机构预付费管理中🍞的规范应用。　　(九)开展医育结合和🥚科学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构😇对辖区托🍨育机构卫生保健和健👜康管理的支持指导机制，鼓励医疗⏮卫生机构建立婴幼👂儿养育照护实践基地。充分发挥群🔂团组织、专业服务机构、行业协会、公益慈善组🛸织等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生🚙服务中心(儿童早期🦑发展基地)等为阵地，广泛开展科学育儿服务。搭建运用新媒体🚊育儿🔶智能服务平台，编🕔制科学育儿科普读物，采用线上线下🛩双轨并行模🍄式普及科学育儿知识。开展儿🤗童心理健康服务，改善⬅儿童营养健康状况。发展儿童福利事业，保障📌困境儿童合法权益。　　三、完善生育友好🥛多元支持政策　　(十)不断优化教育服务。优化教育资源🤶配置，根🛐据适龄人口规模变化，完善基🙀本公共教育服务供给制度。不断优化财政保障🗂政策，促进学前教育普😛及普惠发展，逐步推行🐗免费学前教育。深入落实“双减”政策，支持中小学校积🧔极开展课后服务和🛢社会实践项目。在幼儿园及🍱义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同👂一家庭子女“长幼随学”。完善覆盖全学段学生资👁助体系，确保家庭经济♌困难学生及时受助⏸，做到应助尽助。保障符🛂合条件的公共租赁住房群体🐻享有与🗾购房群体在义务教育阶段入学👁同等权利。　　(十一)健全住房支持政策。多渠道🚧增加保障性住房有效供给，未成🏧年子女数量较多的🚮家庭可纳入公共租赁住房优先😄配租范围，并在户型选择⛩方面给予适当照顾。子女祖🕒父母或外祖父母与子🏭女父母同时申请保障性住房🗳的，优先考虑就近🏴配租配售。加大对多子🍳女家庭购房的支持力度，结合实际出🎡台适当提高住房公积金贷款额度🤑等政策。多子女家🔊庭租赁房屋并备案的，可按实际月租金🎤提取公积金，不受月缴存额限制。　　(十二)强化🆓职工权益保障。完善促进妇女就业🗣政策，加强对女性劳动👁者特别是生育再就业女🌚性的职业技能培训。督促🎢用人单位依法依规落实🕐对女职工特别是孕产期、哺💕乳期女职工的特殊劳动保护。支持用人单位将工🛤作时间可🚞弹性安排的岗位😀设置为生育友好岗位。鼓🚾励有条件的用人单位开展🛎寒暑假及课后🏗儿童托管活动，积极推🍠进母婴设施标准化建设和📻规范化管理。　　(十三)加强交通出👠行保障。在以家庭为单位配置⛸小客车指标时，加强对多子女无🛺车家🧘庭的倾斜支持。　　四、营造生育友好😥社会氛围　　(十四)培育🤙新型婚育文化。弘扬中华🖌民族传统美德，倡导重视生育的社会价🙎值，落实积极生育🚊支持措施，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励夫🕍妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用，引导青年树🛴立正确的婚恋观、生育观、家庭观，加强家💥庭家教家风建设。加强婚恋🌯指导服务，打造“青春志爱团”等青年交友服务📿品牌，提供有😝公信力的婚恋交友服务，积极开展婚姻家💋庭辅导。扎实推进婚🤓俗改革和移风易俗，破除婚嫁大操大办、高🏽额彩礼等陈规陋习，培🦂育积极向上的婚俗文化。　　(十五)加强社会宣传引导。将人口国情👭国策教育融入中小学、本专科教育。利用各类媒体🕑渠道，加强人口和生育🐎政策宣传解读，积极回应社会关🐺切。鼓🎴励创作更多弘扬新😴型婚育文化的优秀艺术作品。培育体现新型🤥婚育文化的新品牌。积极发挥群🏅团组织的宣🌬传教育优势，鼓励引导社区、单位、青年家庭参与，共同营造生育🔡友好氛围。　　各区、各有关部门要💫切实提高政治站位，增😝强做好新时代首都人✳口工作的责🐳任感和使命感，坚持和完善目标⚫管理责任制，将相关生育支持🖕措施落实情况纳入“七有”“五性”监测评价；要结合实际，细化具体措施，明确任务清单，加大投入力度，健全工作网络，推进计划生㊗育协会改革，确保政策落地见效。

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明日香/马瀛/福田沙纪/议功

（青岛日报／观海新闻记者 钱熙）