上海新闻网：根据记者eris maximo获取🎓到的最新动态，星崎安里将于2025年08月26日在上海新🕜闻网举行隆重的开幕仪🔽式。AI选号🦓工具打法助你反败为胜

曼晚：曼联委托四家机🚕构出售卡塞米罗，可是依然很难，大概意思是，曼联打算出售卡🏼塞米罗，可是如果想要🙀在PSR上不亏损，那么曼联想要1500万英镑的转会费，并且🦅可以摆脱卡塞米罗30万英镑的周薪。可是，市场🚏依然无人问津，因为卡塞米罗的👸薪资影响，所以🤭导致曼联签下新中场💿方面非常困难。

卡塞米罗🌛在上赛季初期的状🧤态是低迷的，因此也被拿下了🗄主力位置，不过卡塞米罗就是卡📍塞米罗，利🛠用曼联的伤病潮，重新获得首👭发机会，并且🧓牢牢占据了主力位置，让乌加特只能去当替🥐补。合同期只剩下一年，卡塞米👰罗想要离开很难的，因为大家都在等🦅着免签。

罗马诺：曼联🚸在夏窗会拿下一个门将🎲过大概意思是📩曼联还不确定要拿下一✖门还是二门，这里面风格不同的。如果选择一门的竞争，那么要🌷选择一个经验丰富的门将，因为曼联没有👟时间去培养，所以维拉😚的门将马丁内斯的确👶在曼联的考虑范围内。
如果不是选择参与🎱一门竞争的门将，那✔么会考虑一个年轻、有潜力的门将，就是安德卫普的🐒门将拉门斯。

其实，曼联想要换🍝掉二门应该是早就在计🎓划中的，因🧜为奥纳纳卖不出去的，除非🏘沙特球队报价，所以要⏪么签下一个二门，要么签下一个⏺主力，让奥🛡纳纳担任二门。其实英力士习惯考🚫虑经济条件方面来说，拿下二门的概率更🕚大，也就是拉门斯，因为曼联🌦也的确没钱。

据英格兰媒体Give Me Sport记者Ben Jacobs的报道，如果曼👊联转出不顺且利雅得新月愿🏧意放走米🎶特罗维奇，曼联将考虑租🖤借。然而，如果曼联🎆能够出售加纳乔，那将为他🏵们引进一位更昂贵的9号位前💼锋腾出空间。

曼联考虑租借🎋米特罗维奇，证明了俱乐部在✋锋线引援🦉上的务实选择。由于曼🍄联需先出售球员才👰能腾出资金引进高价前锋，这位30岁的🎐塞尔维亚中锋熟悉英超（129场），且效力利雅得新❇月期间效率突出📍，租🌰借他可短期填补中锋空缺，避免财政压力。但此📍操作高度依赖新月放人意🚒愿及曼联的卖人进展，暂属备选计划。

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查办“幽灵外卖”等违法案件 “守护消费”铁拳行🕛动典型案例公布

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湖北博士🛅后团队“高精尖”赛道同台竞技

“守护好群众健康，我的人生也就有了🎋意义”　　——2025年“最美医生”巡礼(上)　　核心阅读　　日前，中央宣传部、国家卫🤵生健康委联合发布2025年“最美医生”，王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红和梁春荣等🍼10名同志光🆘荣入选。他们崇尚医德、钻研医术，秉持医风、勇担重任；他们恪守宗旨、勤勉工作，敬佑生命、甘于奉献。本期报📓道聚焦几位“最美医生”，记录他们守护生🚗命的动人故事。　　一张处方笺，散发着关爱；一个听诊器，传递着温暖；一把手术刀，倾注着心血……他们是“最美医生”，坚持人民至上、生命至上，以“德馨”为墨、以“技精”为笔，书写了敬佑生命的时🏗代篇章。　　“希望🚻为更多患者点一盏灯，帮助他们🚅远离病痛”　　凌晨1时，北京大学第六🎏医院儿童精神😑科门诊还有一盏🦎灯亮着。王玉凤一边整理儿🗒童病历档案，一边抬🛢头看了一眼时间：“今天破纪录了。”　　由于很多患者📿都是从外地🈶辗转而来，北京大学第六医院⏩儿童🐄心理卫生中心🤣主任医师王玉凤的门诊♏号总是一加再加，其结果就是——原本半天的门诊，不知🛴不觉就看到了深夜。　　来就诊的孩子🎼大多患有注🚭意缺陷多动障碍。在王玉凤的眼里🔪，这🌪些孩子都是她的“宝贝”和“心尖肉”。　　王🍣玉凤率先引入一系列注意缺陷🏈多动障碍的诊断、治疗方法。对于每个初次就☔诊的小朋友，王🔦玉凤都会耐心地聊上🚮几十分钟。她知道小朋友➰们爱吃甜食，便送给他📧们棒棒糖再和他们聊天🎻。有个小朋🉐友坚持治疗了一段时间后，在一次复诊时悄🙇悄对王玉凤说：“奶奶，班上的🏭同学说我从‘捣蛋鬼’变成了‘小天使’。”　　“患者的事比天大🔞。”50余年，王玉凤从孩📹子们眼🍚中的知心姐姐、知心阿姨变成了🤱知心奶奶。她率先进行了📯国内注意缺陷多📽动障碍成人期脑功能研究，助力构建🐖起覆盖全国💘的儿童心理健康防护网络，守护儿💕童心理健康。　　“手🌆术刀是冰冷的，但握刀的🌝手要有温度。”何建行，广州医科大学附属🕛第一医院国家呼⬅吸医学中心主任🚞。40年来，他😰的团队累计完成🙇胸外科手术近2万台。　　他提出胸外🐲科手术的“三无一少”理念——无气管插管、无引流管、无尿管、少疼痛，在自主🍺呼吸麻醉下完成“无管”单孔胸腔镜肺癌根🕳治术，打破了传统🅿全麻插管手术模式。　　65岁的刘伯是🔫一名肺移植患者，术前由于🍘严重的肺气肿、呼吸衰竭，需要常年吸氧，饱受疾病折磨。何建行团队为🦌刘伯成功实施了肺🐄移植手术，手术过🤨程中患者保留自主呼吸，大大减少🔴了镇静药物和肌松药物的使用📩。　　“我希望为🦎更多患者点一盏灯，帮助🚟他们远离病痛。”2015年，何建行发起“爱肺计划”，建立“肺癌预防与筛查联👿盟”，在多地💺开展肺癌早筛早诊早治工作，搭建三级🤱诊治网络。目前，肺癌筛查和慢阻🍖肺筛查人数超过26万。　　“治病救人，不求回报，有求必应”　　“我要到离群🚟众最近的地方去！”青⛺海省果洛藏族自治州♿甘德县柯曲镇海拔4080米，高寒缺氧，条件艰苦。2010年，已在甘德🆕县人民医院工作14年的尼玛拉毛，主动申请调往🎚条件艰苦的柯曲镇卫生🏴院。　　柯曲镇卫生院覆🕘盖2个社区、9个行政村。最远的村离卫生院有🉑50多公里，尼玛拉毛巡诊💂时常常得走半天，才能见着一两🍋户人家。即便如此，每当患者卧床🔄不起、家属来电请求🥁帮助时，她都随叫随到。上门巡诊时，尼玛拉毛经常👈为行动不便、经济困难的居民🐙带去生活用品，药费也是能省则省、能减则减、能免则免。　　柯曲镇地处青藏高原🎡腹地，高原病、慢性病、包虫病和妇女“两癌”发病率较高。为了改善这一状况，尼玛拉🔦毛大力开展健康教育工作，培养居民养成良💡好的卫生习惯，有效降低慢性🧒病和传染病在当地的🔜发生率。“刚开始时，大家都有顾虑，不愿做检查。我就沉下心来给大🍪伙讲疾病筛查的好处。”尼玛拉毛说。　　“作为医生，能够守🌹护好群众健康，我的人生⛵也就有了意义。”年复一年，尼玛拉🆙毛的身影穿梭在甘德🚪县的草原上，脸上的“高原红”更深了。“我甘愿扎根在雪域高🚁原！”她笑着说。　　梁春荣，辽宁省阜新市彰🍜武县阿尔乡镇🕷阿尔乡村卫生室乡村🔣医生。他三十年如一日，默默🎛坚守在科尔沁大漠，被当地人💂亲切地称为“大漠村医”。　　梁春荣是土生土长的阿👜尔乡人，十几岁📝时母亲曾因疾病发作疼痛难🎛忍，而偏远乡村缺医少🧞药，每次发病都需村民套🍟马车送医。梁春荣当时就🗾下定决心，要做一名医生。1993年，梁💌春荣从辽宁省朝阳市建平中🐽医学校中西医结🌍合专业毕业后，创办了村卫生室，成为村民的“健康守门人”。　　梁春荣给自己👌立下了一条不成文🦎的规矩：“治病救人，不求回报，有求必应。”无论刮风下雨，还是白天黑夜，梁春荣随叫随🥔到。他靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”三副“药”，赢得了村民们🤧的信任和尊重。　　“梁大夫，我胸🚴口疼得喘不过气……”一天凌晨2点，64岁的村民老张👺拨通了梁春⬇荣的电话。电话那头的声音虚弱🥑颤抖，梁春荣背起🕳急救箱便往老张家跑。赶到他家时，老张大汗淋漓，手捂胸口。梁春荣让其含服📞速效救心丸，带他坐上自己的🌏车疾驰50公👥里抵达县医院。县医院医生说：“幸亏来得及时！再晚半小时，人就没了。”　　“看到有人需🏵要帮助，我必须伸出援手🈶。”梁春荣说。　　“发挥中西医结🦃合优势，为患者提供更好的治🕍疗方案”　　周坚红看病很“慢”。每个患🌪者的情况她都认真倾听，就🚴像对待自己的家人一样。她是📓浙江大学医学院附属妇产🏋科医院妇三科主任，从医37年，累计为大量患🌙者解除病痛。　　“更年期是女性🔝非常特殊的阶段，除了身体上的🐃痛苦，心🐟理问题也值得关注。作为医生，既要治病，也要治心。”周坚红说。　　周坚红发现，许🦔多女性因缺乏健康知识👳而罹患疾病，尤其是在🐱农村地区，女性普遍对🏆自身健康认知不足，导致错过最🌥佳治疗时机。2016年，周坚红🌬牵头设立“花样年华”科普团队。几乎每一个假日，周坚红都要🕵到各地做妇🖤女健康科普讲座。每到一个地方，她都会邀请当🛑地的妇科医生一🍀起组建公益交流群，让当地医生🤷参与女性健康管理。她还通🎤过社交账号的科🔐普公益交流群，为群友答疑解惑。　　“我要报答生我养我的土地。”2012年，申小惠从🤝上海中医药大学博📇士毕业后毅然回到故乡，来到甘肃省🙏中医院血液科工作。　　申小惠说：“中医药💍是个巨大的宝库，我们要守正👼创新、传承精华，发挥中西医✖结合优势，为患者提供🐒更好的治疗方案。”在她和团队的努🌖力下，血液科从⛓无到有、从弱到强，先后开展了淋💾巴瘤、多发性骨髓瘤、老年白血病等病种的造血💼干细胞移植，以及血浆置换、血细胞单采、床旁血滤等一系列新技🥝术、新疗法。　　“我深知患者的痛苦，所以想😲尽办法为他们缓解痛苦。”申小惠日夜钻研中医🚫典籍，积累临床经验，自拟特色膏方，针对🔭各类型贫血、出凝血障碍、血液肿💵瘤等疾病辨证施治，取得显著的临床🛃效果。如今，科室牵🎑头开展攻关的多发性骨🔼髓瘤项目入选国家“重大疑难疾病中📏西医临床协🏪作项目”。(本报记者 白剑峰)【在🧑线看片法律风险】《欧美亚洲欧🚝美佬》由JMac!团队耗时80月打造，以星崎安🕍里直播为核心叙事，镜头语言大胆，包含大🗺量未公开画面，汇鼎设备🐴客服中心🐥宣布将限时对VIP用户开放。这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的🐇热点话题。　　高考录取结❓果日前出炉，职业本🔺科分数线持续攀升——比如，深圳职业技术🔮大学在广东省物理🌒类投档最高分达到🎀了617分，超过本科控制线👸181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金🕗华职业技术大学录取最高分达621分，创下浙江🌝省同类院校历史新高，600分以上考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生达🌕445人。　　与此同时，职业本科🍪院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本🧗科院校已达87所，教育部今🐺年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业🔅本科总数的四成多。　　“职业本科越🥏来越被社会认可了！”湖南师范🚝大学职业技术学院教授唐👓智彬说：“不过，作为刚起🙍步的新生事物，职业本科⏰在发展过程中还🤤要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是👻最终目的，人才培养质😲量才是生命线。”　　职业本科的吸📪引力缘何日益提升？未来，又该🌠如何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金🥫华职业技术大学浙江省现代职👅业教育研♓究中心副研🏍究员王亚南多年跟踪研究🛰我国职业本科发展进程。他告诉记者，我👸国职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必🔜然带来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以💍来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年📔刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本科🚼专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化♌发展格局。目前，职业本科专⬆业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职🚺业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🎳筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本🍇科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些✖产业前沿，动态调整，力求跟现🎟代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸🆕引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职👤业教育确定为与普通高等教育具🅿有同等重要地位😛的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科🖤得以与普通本科🍝享有同等地位。这不仅推动了相关🔀学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会认知的🏃基础。”　　西南大学职业教育👼与成人教🐾育研究所所长林克松对此🐻表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本🈷打通，职业本科学生考研、申博的比💺例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确将🕊逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因🌘素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业🦑要的不再是普通技工，而是能解决复杂问❓题的复合型工程师🐊。“职业📇本科培养的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来越🌐重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生🦑既能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重🛅优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意⚾到，部分民办职业📖本科院校出现发布多次🙍征💾集志愿后依然未完成招🦑生任务的现象，“这表🤗明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职🚽业本科院校普通高🦀考物理类招🎞生数据分析发现，有21所学校🏤录取最低分数线与该🚢省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本🐹科院校。　　应对就业结构性矛❤盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🚕学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电🕧职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我🌪报考的城市轨道交通设⛅备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿🚻涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年🐶高校招录季，考了601分的陈雪彤就🅱选择进入民政职业⭐大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民🕑众的工作之一，这一⛅专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高分考🔋生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学🔀生越来越青睐职业本科，最直接的原因🎑在于就业率高。人才培养质量🔲好不好，就业是很重要的🏰衡量指标。”王亚南介绍，《中国职🚩业教育质量年度报告》显示，首批职业本科毕🐣业生就业落实率达87.07%，高出全🌇国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以🈸上服务于制造业等实🧦体经济领域。部分🐱院校如南京工业职业⛱技术大学的本科生💸毕业落实率超96%；泉州职💺业技术大学🙌学生多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国语职业🔥技术大学服务于“一老一小”，毕🛸业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不🎀仅是应对就业结🎭构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济😔高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其📔直接面向职业🤪岗位开展专业设置🦌和人才培养，具有相较于其📿他教🚹育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟🗜着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造业高🎄端化、数字经济崛起带来🌗的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及的关⌚键词。唐智彬表示：“职教本🤬科扩容能够进一步扩大👶人才供给规模，加🔞速弥合高技能人才断层。职业本科😯培养的是兼具理论素养与精湛🚎技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥🔐补了普通工人在技术深度与理论😕高度上的能力空缺🍱。”　　“更重要的是，职🏡教本科精准对接市场需求，专业设置🍫紧贴产业需求，课程紧贴实际岗位需求，通过🤱实施订单培养、入学🕳即入职等措施形成较🎷强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人💈才，填补普通本科偏理🏴论、专科高职偏操作🍍之间的能力🔮鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职业教育的⬆认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培养🐽质量又该🎦如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为📤方向，及时调🏯整更新专业体系，将企业真实🦄项目融入课程，锚定人才培🍑养方向。实施师资共建，即企业导🗃师负责教授新技术、新工艺，学校💜导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提👱高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资源🌃共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教🕯师参与企业实💇践和技术革新，企业工程师到学校📹兼职任教，实现院校和企🎻业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🕺要求为标准，如🕠以技能证书代替分数评定、以🤴产线工艺技术问题为毕业设计方向，将院校人才培养置于🔀产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步🗃深化产教融合，强化🔝企业参与培养全过程，确💀保本科阶段实践教学占比超50%，通过校企♐共建产业学院，将真实生产项💲目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业🗜建设高需求专业群，打造核心竞争力，形✅成人才培养的“独属性”。“力求让😸大家一提到某专业，就会想🍨到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸🕐引力的👕特色化课程，强化学生🦑和企业的‘用户黏性’。当然，也不❎能只在传统课堂上打转转，要充分运💧用人工智能、虚拟仿♌真实训等新技术，营造贴🔟近真实职业场景的教学环境，提升学🦍生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚🕕南还格外强调📳精准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注重🍯专业层次衔接，明确专📨科与本科差异化定位——专科侧🔜重特定职业领域的技🚝术熟练应用，本科聚焦😭复杂系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运维员🍄，本科培养生产线优化🐏工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运🐊用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点🌎监测毕业生技术攻关能力⭐与岗位适配率。　　“职🙀业本科院校申请专业硕🎼士学位点时，必须将职业性🦏要求作为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需求深🕡度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)2小🐜时前西川结衣在线观看📜登上热搜，网友评论两极🕙分化，快速的服务应用特邀🔙嘉宾　　陈建🍚良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐🍧涛甘肃省纪委监委党风🛵政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌🅿四川省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书💤记在二十届中央纪委四🥅次全会上强调，“落实整治♒形式主义为基层减负🎅长效机制，让广大基层干部有🍶更多精力抓落实。”“指尖♈上的形式主义”是形式主义🦄问题在数字化背景下🌙的变异翻新，也是加重基层⛩负担的主要表现之一。近年来，在中央🌍层面整治形式主义为基层🥎减负专项工作📗机制统筹协调推进🏴下，各地区🏊各部门以实际行动向“指尖上的形式主📒义”亮剑。这项工作取得了哪些📳成效？从前期整治工作来看，“指😯尖上的形式主义”有哪些主要😜表现，导致这🔱些问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义🐹”要抓住🆙哪些关键环节，采取哪♍些务实举措？我们特邀纪检监察干部🧝进行交流。　　1　　近年来，在中央层💦面整治形式主义为基层📚减负专项工🔸作机制统筹协调推进🍠下，各地区各🍳部门以实际行动向“指尖上的形式🏣主义”亮剑，取得了😐哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志为➗核心的🚵党中央始终高度重视整治形式🐤主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主义”作为整治形式💂主义为基层减负的💬重要内容，出台了一系列制👋度规定。从印发《关于进一步规范移🥩动互联网应用程👭序整治指尖上的🎀形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形🍼式主义”的若干意见》，提出规范😣政务移动互联网应用程序🍝、政务公众账号、工作群组管理🌜的意见，再到发布《整治形式主义为基层♐减负若干规定》对规范政务移动🤩互联网应用🛐程序管理提出要求，为防治“指尖👐上的形式主义”提供🗂了规范依据，持续释放党🃏中央整治形式主义为🍕基层减负的鲜明🙃态度和决心。　　各级纪检监察机🔘关深入学习领会习🚈近平总书记关于加强👚党的作风建设的重要🐓论述，坚决扛👽起政治责任，着力纠治“指尖上的形🍂式主义”，有力推动整治😳形式主义为基层🎿减负决策部署落地见效。　　聚焦😢突出问题抓整治，基层干部更💻加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门开展调研，针对😪下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓整🎤治，落实举措更加务实⏯有效。紧密结合深入贯🦁彻中央八项规定精神🍁学习教育，将“指尖🈵上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群🚾众身边不正之风和腐败🍍问题集中整治，把“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题🎷列入重🏥点整治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听取基层干部群众意🔦见，持🅾续纠治政务应用程序过多过滥、数据多🍾头填报等突出问题。　　聚焦常态长🥕效抓整治，工作体系更加🆑系统完备。建立系统整改提💾升机制，推动形成查🤖摆问题、整改整治、建章立制的工😿作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层数据🆎填报负担，提升数据使用效能。建立常🔬态督导问效机制，综合运用专项检➡查、随机抽查等方😬式，及时跟踪了解🚏各级各部门整😥治效果和主体责任落实🏣情况。　　陈建良：近年来，在中央层面整治形式🔫主义为基层🥛减负专项工作机制统筹协调推🐰进下，各地结合实际情📵况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相😢结合，上下联动、同步发力，取得了明⛪显的阶段性成效，主要体现在以下🐮几方面：　　思想认识有了🕚新提升。通过作风⏯建设与专项整治有机融合、一体推进，推动党员干部加👽强党性修养、牢固树🍟立正确政绩观，各地各部门普遍👎提高了对整治“指尖上的形式⏯主义”的思想认识，拿出🗡了有效防治的具体举措，推动政务应🏆用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多🍁了。紧紧围绕习💄近平总书记“切🌄实把基层干部从一些无谓🛡的事务中解脱出来”重要要求，各地推动🐖政务应用程序减量和为基🍟层减负相统一，一批加🏂重基层负担的政务🌤应用程序得以删减，一些不合理的使🥊用🚒要求得到整改，基层干部🆔能够腾出更多时间和精力🤚为群众办实事、解难题。　　政💳务服务不断优化。通过持续整改整治，政务应用程序🦊的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不👩断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移🎿动互联网技术🍹在机关履职、公共服务、社会治理等领域的助推🦔作用，让数字😧政务更好服务群众，不断提升基层🚉治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的形式🚾主义”反弹回潮，各地围绕政💎务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形👗式主义”若干措施、管理指南等一系列制度，建立规范化管✏理长效机制，持续巩固“指尖🖌上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖🤗上的形式主义”有哪些主要表现，导致这些问题的根源📄在哪里？　　陈建良：从前期整Ⓜ治工作来看，“指尖上的形式主义”主要表现💫在以下几方面：　　一是建设“重数💋量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充🕘分论证就启动项目开发，导致一🐡些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未📁能打通数据壁垒，导致一些🕣信息数据多头报送、重复录入；一些政务应👼用程序🈂后期运维不到位，存🦓在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善👴等问题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量😰不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发🏥量等量化指标，以排名通报🍀等方式摊派任务、传导压力，有👱的单位自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重🍽实效”，过度留痕、走形变味。过多过频要求下👺级和❣基层通过政务应用程序、工🎴作群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录💍活动等，并作为对🥟基层工作成效的✌评价标准。　　“指尖上的形式主义”是🚬形式主义在数字化背景下的变异📼翻新，其🏏实质是主观主义、功利主义，根源是政绩🐔观错位、责任心缺失。具体有以🖋下几个方面：　　政绩观存在偏🦋差，热衷比拼虚🔹假的“数字政绩”。数字政府建设是🏥数字时代创新政府治🗑理理念和方式的重🈲要举措，满足人民对美好🍁生活的向往是数📮字政府建设的出发点👪和落脚点。然😰而个别党员领导干部政绩🐌观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的🅰考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益🍶于改善服务水平，低水平重复建🙋设还给基🗑层带来额外负担。　　对👀数字化认知不到位，陷入主观主义误区。一些地方和部🧑门对大数据、信息化存在认识🆖偏差，未能正确认识数字技术🦒是赋能社会🐙治理的手段工具而非目的，盲✔目追求政务应用程序💷推广速度和使用范围，导致“指尖上✅的形式主义”在数字化建设💲中潜滋暗长。　　体制机制尚🖲未完善，系统谋🔮划存在脱节。由于缺乏统筹协🦇调以及技术差异、开发平台✴不同等原因，各部门之间数😔据共享机制尚未👧完全建立，一些上级应用功能权🐴限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问题仍然存🧒在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义”不仅浪费公共资🕜源，还会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基层🧗治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地🥁方争先恐后开发政务应🏉用程序，其中有🦔的因缺乏顶层设计与长远规划，匆忙上马，导致同类应用⛵重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际🛹需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层🌍干部疲于应付👹各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作时🌷间和精力🥣被分散成各种“小单元”，无法集中精力抓🤺主要工作。有的将考核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部和🤷人民群众直👍接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得🎳干部对群众冷暖感知失真、判断失准，甚至出现服⬜务空转、诉求梗阻，影响⛰群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行🌻政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总🔻量只增不减，反而因“数字化”外衣让一🕔些形式主义问题更🕥具隐蔽性。此外，“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据🤼失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此🍻以往会使政策制定脱离实际、服务供👕给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖🎄上的形式主义”要🌻抓住哪些关键环节，采取哪些🎟务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不是否定数字化治🐸理，而是让技术回🔂归服务本质。监督检查需牢🎊牢盯住应用入口管理、数据采集与填😰报、考核评价机制等关键环节💆，持续用力，久久为功。　　推动优存量与😆控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促💼有关部门单位全面“体检”现有政务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重🎵基层负担的关停并转，对保留🌜平台进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等🤞不合理要求。另一方面，督促持续严控增⏮量，监督检查有关部门单📀位是否严格按照规定，对新建❣项目进行论证和审批报备，杜绝不符合基层实🆎际、增加负担、缺乏共享机制的🕤项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的🙈形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评📇价等行为，点名道姓曝🎧光典型案例，对整改不力的，既追究直接责🆔任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责🔐任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构💾建政务应用程序审📄核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设🐷置考核标准，突出群众🔘满意度、问题实际解决🛣率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机🤛关在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧盯关键环节精🍱准发力，通过加强🍟监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提🐸升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检🥍监察机关要将整治“指尖上的🌲形式主义”作为监督的重🕯点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对🚣政务应用程序、工作🏓群组建设和使用情况🎋的监督检查，着🌴力查纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违🏔规行为。对发现的🏬问题及时督促整改，推动相关🏦部门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督💐办交办等渠道，广泛收集“指尖上的形🤵式主义”等加重基层👪负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以🏧下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上🛏的形式主义”问题线索⛸专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力度，对基层干部反🥩映强烈的📁涉及范围广、影响大的👝重点线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严🥣查快办。坚持“一案双查”，严肃🤷追究相关党组织和领导干部责任。注重发挥典型🍹问题通报警示作用，及时通报查处🉑的案例，持🌖续形成有力震慑。督促各级😎各部门对照通报的“指尖上的形式主义”典型👘问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整😁改不认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主义问题具🎶有顽固性、反复性，如何🐊健全完善常态化监管措施和长效⚾工作机制，防止“指尖上的🎥形式主义”反弹回潮和📳隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上🍢的形式主义”是一场持久战。加🚝强思想教育是根本，压实责任是关键，防范隐形变异是重点🔉，基层可🤩感可及是目标，必须一体贯通📈落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性教育😟和经常性教🥩育有机结合起来，常态化开展整治形🥙式主义为基层减负专题培🏷训，将中央八项💓规定及其实🥓施细则精神、《整治形式🥘主义为基层减负若干规定🌙》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干🥈部特别是领导干部深🏫入学习贯彻习近平👷总书记有关重要论述，牢固树立和践🤑行正确政绩观，推动领导🔓机关和领导干部增强防治“指尖上的形🏵式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压🧦实责任。认真履行协助🎡职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实📸整治形式主义为🐪基层减负主体责任，定期研🔈判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升🚰减负质效。督促行业🔃主管部门认真落🕕实整治形式主义为基🏚层减负监管职责，深👩入摸排本行业本领域存在的“指尖上🚊的形式主义”突出问题，深入剖析问题😏症结，逐条制定整改措施，有针🐻对性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续👲防范隐形变异。紧盯“指尖上🍏的形式主义”等加重基层负📄担问题的新形式新表现，运用大数据等技⛑术手段创新监督方式🥕方法，让隐形变异问题⏲无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担明减暗🚱不减，甚至变相增加负担🏁的严肃处理，对典型案例😪及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层🕠可感可及。坚🔻持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发🔜放问卷等方式，主动听🦏取基层干部对整治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到🍖有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的👨形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要👳从强化思想认识和制度建设上🦇治本，重点🚰抓好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深🕗学细悟习🛠近平总书记关于🌯力戒形式主义官僚主义重要论述🌲，牢固⏰树立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子政务🐢项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审🏬核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层🎗干部力量，使基🎄层干部把更多的精力集💔中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的📴形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通🐬联动、一体落实。各地各单位要切实🍸履行好责任，强化业务🏛统筹和过程监管，健全完善政务应用🌆程序准入、评价、退出🐈等工作机制，及时研判😒新情况新问题，提出指导性意见😠，常态化机制化巩🏎固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监察🍳机关要加大监督执🛁纪工作力度，对推进整治工作不➗力的及时督促提🏟醒，对敷衍应付、搞形式走过场🕥的，严肃追责问责，进一步推动形👬成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层减💖负观测点的作用，将“指尖上的形式主义⚾”问题作为基层减🈺负观测点的重要🎚观测指标，健💅全完善专项整治工作🤘沟通联系机制，对存在的问题定期沟通🌙反馈，对整改情况适时➡跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉🐫钉子精神持续纠治“指尖上的🏰形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义🕛为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强🥃化数据集成共享，推动政务应😷用程序向一个核心业🔔务平台迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建设、基层使😣用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切🌡实减轻基层“指尖”负担的制度机制⏸，优化考核体系和考🚊核指标，注重考核实效，取消不必♑要的材料报表，抓实全🛴流程监督管理，让政务应用程序、政务🌟公众号等数字化🛤工具真正成为推进基层治理体📯系和治理🖇能力现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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白咲未羽（白咲美羽）/池谷惠美/中原恭子/星野光

（青岛日报／观海新闻记者 eris maximo）