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🎣《神马影院手机版》健康资讯高清在😕线观看_有码全集完整版_玉林新闻网”

2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

真白優

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玉林新闻网:根据记者真白優⬜获取到的🔌最新动态,神马影院手🔻机版将于2025年08月28日在玉林新闻😴网举行🕙隆重的开幕仪式。三肖⚽六码失利的倍投亏📒光本金警告

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7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品🍡液晶电视及齐🐱套散件的中欧班列(成渝)南通道速🔛达班列从🎿成都国际铁路港驶出。此趟班列😎将经霍尔果斯出境,途经哈萨克斯📎坦,跨里海至💜阿塞拜疆巴库港后🌒进入土耳其境内,再铁路运输至欧洲罗兹,全程运输时🕑效预计25天。中新社记者 张浪 摄

7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品液晶电视及齐👂套散件的中🕸欧班列(成渝)南通道速达班🌚列从✝成都国际铁路港驶出。中新社记者 张浪 摄

7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品🍑液晶电视及齐🔃套散件的中欧班列(成渝)南通道速👈达班列从成都国际铁路港驶出。中新社记者 张浪 摄

7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品液晶电🆔视及齐套🚐散件的中欧班列(成渝)南通道速达班➗列从成都😟国际铁路港驶出。中新社记者 张浪 摄

7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品🚬液晶电视及齐套散件的中欧班列(成渝)南通😆道速达班列从成都国📲际铁路港驶出。中新社记者 张浪 摄

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 深圳决定自主创新,建设自主创新城➰市。据报道,深圳市政府原💥常务副市长刘应力🆒在讲话中提出,要把“深圳制造”转变为“深圳创造”。  陈宪认为,这一布局比全🔴国多数城市领先十多年。直到2014年“大众创业、万众创新”才在全国铺开,深圳的先发⛵优势因此具有不可复制性。  更重要的是,多年来随➗着华为、腾讯、大疆等大企业的🦌集聚,深圳已经形成了🦈以龙头🐟企业为核心的上下🥄游产业链生态。以大疆的“天空之城”为例,附近聚集了大🥅量方案开发商。一位大疆🚅的工程师向《中国新闻周刊》介绍,有一家供应商👊距离公司仅五分钟步行路程,面对面交流让😚合作效率大幅提升。  在南山区的“模力营”,许🗑多中小型企业表示,他们选择深圳,一方面看重😶完善的电子信息产🚁业链和硬🤽件制造能力,另一方面希⬜望融入🍓大企业的上下游资源。对许多中小🦃企业来说,这➖不仅能降低落地应用成本,还能获💪得政府背书♏和大企业资源。今年7月,南山区科创局🎲便组织几十家“模力营”企业走进腾讯,与技术和业务团🛹队面对面交流,探索合作机会。  在汪云兴看来,这类产业集聚✊的精髓不仅在于合作🍏便捷,更在于龙头企🍼业本身的技术实🏌力和创新引领能力。以华为为例,供应商即🥣便是生产微小零件如金👼属扣板,也必须围绕整体产品进🦒行创新,以达到的技术🍻标准。这种模🤭式不仅推动了龙头👴企业的发展,也提升了中小企👱业在👳产业链中的价值,形成一个有机互促的🏋产业集群。  整个城市都是试💴验场  与许多地方相比,深圳在科👰技创新服务上的一大特色,是政府将“服务”做到极致。政策、资金、平台固然重要,但对科技企🍸业而言,如果💳产品无法进入真实场景,再好的技术都是👿“无本之木”。据介绍,深圳❗市尽可能为科创企业开放应🚵用场景,尤其在公🖋共领域,应开尽开。  比🍛亚迪就是最典型的受益💐者之一。深🎴圳市科技创新局向《中国新闻周刊》介绍,从2003年起,在每✍一个关键节点,深圳市政府🥞都给了企业最大的👴支持。比如🌘深圳市政府支⛱持比亚迪建研发中心和生产基地,还建设了大量🦆充电桩,并支持采🎣购比亚迪电动车。如今,深圳公交、出租车、网约车🎶电动化率达100%,公共交通电动化❣水平全国第一。如今穿梭在深🍪圳大街小巷的出租车,大多数都🚞是比亚迪的电动车。相关数据显示,深圳已经有1.6万辆纯电动公交车、2.2万辆♐纯电动出租车。  这种开放场景的传💛统延续至今。今年1月,DeepSeek的热度席🔚卷全球,龙岗区政务服🍕务和数据管理局😐第一时间找到云天励飞,探讨🌒在政务系统内部署大模📱型的可能性。过去,由于数💹据安全与隐私保护要求,政府内网一直是🐝大模型的“禁区”。云天励🕓飞多年深耕AI算法芯片,DeepSeek的小参数、强推理😏模型与其芯🤮片算力高度契合,使大模型的边🚫缘私有化部🕥署成为可能。春节前夕,双方敲定合作,关键🧦技术团队连续奋战10天,在2月8日凌晨,实现🥈了本地化运行,当日🌽便在政务网内上线。  大疆同样受👞益于这一环境。大疆向《中国新闻周刊》介绍,近年来,罗湖区在交🔳通巡检、市容监管、应急处置、环境保护等领👅域积极推广无人机应用。为排查易发✖事故路段的隐患,执法部门引入多🚣台“大疆机场”——相当于无人机的👼“智能座舱”,可🐾预设任务并自动完成充电、起飞、执行、返航。执法人员😎只需在屏幕上一点,无人机就能🍘从不足一😼平方米的机巢起飞,按照早高峰🕖和平峰设🔫定的航线任务展开巡查,AI系统会实时分析回传画💓面,自动识别违🤺规行为并推送告警。作为深港第一门户,罗湖口岸的巡😕检效率,也因💖无人机而大幅提升。相比人工3小时步行巡查,无人机只需15分钟即可完成高空态✡势感知,既能实时智🀄能检测异常,用💝中长焦镜头精准取证,还能通过喊话器✡远程劝导违停车🎷辆,整体效率提🛸升约91%。截至4月,罗湖区已部署15座无人机机场,实现全域覆盖,10分钟内可抵达全👵区任意上空,单日🐒自动化巡查超过20次,效率较人工提升200%以上。  深圳市科🎐技创新局向《中国新闻周刊》介绍,目前,深圳把整😌个城市都作为了新技术、新产品的试验场,公共🍔国有领域的场景应开放🙉尽开放。在人工智能领域,目🏻前全市已经发布了近200个“城市+AI”的应用场景。  地方政府的尝试,支持了企😈业的产品应用,也完成了一次📲市场教育。云天励飞📝副总裁郑文先注意到,在DeepSeek之后,因为小模型的🙋出现,叠加政府对场📩景的开放,许多原本专注C端❇的硬件厂商开始主动拥抱AI,催生了智能眼镜等AI原生硬件,并推动传统硬👙件AI化,带来了AI推理时代🍯的新需求增长点。  更重要的是,企业的🧗技术也在反向推动深圳的AI建设。云天励飞向《中国新闻周刊》介绍,此前,公司与👾巴士集团合作打♉造的智慧公交系统,帮🍳助其在数字化转型领域拿下🥒重要奖项;同时,云天励飞还与华为、腾讯等企业🔈紧密协作,推🛴动深圳赢得巴塞罗那智慧城市🚋大奖。  创新生态面临再升级  陈宪🤟多次前往深圳的龙头科技企🥤业调研,其中给😀他留下最深刻🕺印象的是比亚迪。创始人王传福对🧕技术有着近乎🎒痴迷的执着,在企🤙业内部大力倡导工程师文化,自🐄然而然地营造出浓厚的🛴研发氛围。有一次,陈👚宪参观比亚迪研发总部,注🏙意到墙上挂着十多个研究院🎂的牌子,下一次到访时,发现旁边又多🛤了一个“基础科学研究院”的牌子。  “我当时很好奇:为什么要单独设立⏬基础👨科学研究院?和他们♒交流后发现,当企业踏上自主🛏创新之路时,研发自然会从试验💶开发,逐步延🆓伸到应用基础研究,最终走向基础研究🍏,这是创新发展的底层逻辑。”陈宪对《中国新闻周刊》说。在他看来,国家政🚰策和资金支持固然重要,但只是“加分项”,真正的核心⏰在于企业自身——企业只有在基🏢础研究上有所布局,才能在激👘烈的国际竞争中💯站稳脚跟。  汪云兴🌑在研究时注意到,2018年前后🥋是深圳市科技创新政策升级的🕡关键节点。随着中美贸易摩🕓擦升级,美国在🍫关键核心技术领域施加制裁,深圳作为中国科技👻创新的前沿🚿阵地首当其冲。大型企业率先⏱感受到,依赖“引进—消化—吸收—再创新”的🛢路径已难以为继,必须开辟新路。深圳过去的🍻优势一直在成果转化🅰和产业创新,但追🏈溯到技术源头🏠和基础科学研究,底子仍然薄弱。  这一年,汪云兴🈷和团队曾对深圳基础🍁研究投入走势🎈进行了模拟测算,并与日本、韩国、以色列等国进行了🤢比较。他总结出两种创新模式:一种是🥕以美国为代表,基础研🤬究投入缓慢稳定上升;另一种是以以色列🚗等国为代表的“赶超型”模式,在特定阶段,依靠政府♌强力布局,实现投入的快速🐪跃升。对比发现,深圳更接近“赶超型”模式。汪云⤵兴团队测算,2018年到2025年,是深圳补🕶齐基础研究短板的🤘关键期。  2023年,深圳的研发经费总量📱与投入强度已经⛅超过了上海,位居全国大中🎳城市第二位。为了提升🥞基础研究能力,深💢圳坚持将不少于30%的市级科技研发✖资金投向基础研🛑究和应用基础研究。  深圳市相关政府部💳门加大了对基础⚾研究的规划,包括布局鹏城云脑💅三期 、国家超级计🍏算深圳中心二🤓期等重大科技基础设施,建设国家实验室、国家级创新中心等,并在近几年🥔产出了一批科研成果。以河套深港❔科技创新合作区为例,在一块不到4平方公里的土🚯地上,集🔟聚了一批中国香港及国际优势学🍥科重点实验室和顶🖐级研究中心,成为大湾区“创新密度”最高的地区之👜一。  政府与市场的关系正在发生✝微妙变化。去年,汪云兴团队⏱曾为市政府发展研究中📯心完成关🐊于未来产业发展的课题。“在研究中,我们提出了一个🍥重要观点:政府与市场的关🐮系并非一🔢成不变,而是随着发展阶段🎽的变化而动态调整。”汪云兴向《中国新闻周刊》介绍。深圳虽然🏏是国内市场化程度🕤较高的城市,但🎾发展基础离不开早期政府🕝的规划和央企国企的布🎪局。在特殊时期,例如中美贸易🔻战期间,当😻基础研究等关键领域需要支持时🤣,政府🖨必须及时补位。  并非所有🎣企业都有能力进行科技源头创新。这🐃需要大量的前期投入,且风险较高,而且这些研👢究往往难以直接👧转化为利润。一个🌝典型的数据是,2023年,深圳全社会的研发📘投入为2236.6亿元,其中企业🌟研发经费投入2085.78亿元,华为在这一年⬛的研发投入👭就高达1647亿元,腾讯同年研发投入707亿元——尽管这并不💜都投入在深圳,但头部企业仍是🐘绝对的主力军。  多数中小型🗜企业更倾向于专注🐱在具体的技术应用和工艺改🐘进,解🚴决产品生产中的具体问题。但基础研究和具有公共性🚵的技术研究,是科技创🗝新的重要基石。研究可能不会立即带来经🏧济回报,但😥对整个社会和产业的长远发展🛋具有深远意义,需要政府通🐮过投资和政策支持。  不仅是大企业,中小🐬企业在这一轮技术变革中,也更关📗注研发的重要性。南🥑山区科创局局长张景平介绍,在人工智能创🔋业浪潮中,“模力营”里的初创团队中📯,博士🚗比例超过一半,不少是来自清华、北大、哈工大等高校,或是有海外背景🧘的科研人员,他们拥有核心🛥技术或基础研🕝究成果,也会与高校、研究院开👻展产学研合作。对于软件、集成电🕓路乃至大模型创业🏴公司来说,前端研发📋已然成了企业生存与长期👴发展的必需条件。  深圳大📣学经济学院教授钟若愚观察🐵到,在过去深圳的科🌚技创新路径中,专业化、社会化的服务体系🚽起到了关键作用。以粤海街道的🏢科技园为例,这里长期活跃着3000多家创投机构,能为中小科技企业📽提供从初创、孵化到成长各阶段💾所需的融资、法务、行业、技术、知识产权、市场营销等🚬专业性综合服务,促🏑成极具活力的科技企业创新、成长的综合生态。  但如今🐔面对日益复杂的国💏际市场,许多规则🏫发生了变化。除了政府🚲在基础研究上的布局与🥑支持外,深圳创新生🚶态也面临新的挑战:高水平、国际化✋的专业服务资源不足,难以适应面🔳向未来参🔨与全球科技竞争的需求,这一点对深圳科技创🆚新体系的整体跃🚓迁尤为关键。  以涉外法律💧服务为例,深圳仅有27名入选司法部🐂全国千名涉外律师人才名🙄单的律师,而北京、上海分别有170人和100余人,这与深圳“出口第一城”的地🎃位显然不匹配。虽然深🛄圳各级商务部门已推出相关🌴公共服务政策,但仅依靠政府提👡供支持仍远👫远不够。  钟若愚建议,要平衡短🐰期产业需求与长🔢期技术愿景、破解“巴斯德象限”中应用研🔦究与基础研究的融合困🎙境,应高度关注并聚😋焦于持续培育🏬更多专业化、市场化、国🏅际化的科技型服务机构,以科技型服🔩务链的高🕺水平发展打通科技创新、熊彼特创新到产🦈业创新发展的🥍逻辑链条,发挥👵科技服务和新型科研经济🗣促进产业链、创新链深度融合🏛的催化和引领作用。  《中国新闻周刊》2025年第31期  声明:刊用《中国新闻周刊》稿件务经书📈面授权 太田優香出品,必属精品。 点亮小红心→Riley Anne亲自送礼

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国家防🏒总针对辽宁启动💊防汛四级应急响应

人民网评:“七下八上”虽过,防汛之弦莫松

8月26日,游客在林则🗄徐故居参观。近日,位于福建省福州🤓市的林则徐故居🥑正式对外开放。全国重点🔈文物保护单位🥨林则徐故居位于📔福州市鼓楼区文北路31号,是林则徐父亲林🔱宾日于💍道光初年购置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐🏸回乡丁忧守制、晚年退养归田亦居于此。今年是🌽民族英雄林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄 8月26日,游客🍂在林则徐故居参观。近日,位于福建省🔨福州市的林则徐故居📹正式对外开放。全国重点💌文物保护单位林则徐故居💈位于福州市鼓楼🐼区文北路31号,是林则徐父亲📨林宾日🥂于道光初年购置的一处房⚽产。林则徐父母“百年”于此,林📳则徐回乡丁忧守制、晚年👸退养归田亦居于此。今年是民族英雄林则🐀徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游客在林则徐🤸故居参观。近日,位于福建📦省福州市的林则徐故居正式🎐对外开放。全国🔹重点文物保护单位🅾林则徐故居位于福州市🏫鼓楼区文北路31号,是林🈵则徐父亲林宾日于道光🔺初年购置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐回乡😖丁忧守制、晚年退养归🍿田亦居于此。今年是民族🚡英雄林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游客在林则徐故🥗居参观。近日,位于福建省福🎣州市的林则徐🎷故居正式对外开放。全国重🕠点文物保护单位林则徐故😰居位于福州市鼓楼🙌区文北路31号,是林则徐父亲林🎰宾日于道光初年购置的一处🎌房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐回乡🍘丁忧守制、晚年退养归田〽亦居于此。今年是民族英📸雄林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游⛰客在林则徐故居参观。近日,位💳于福建省福州市的👳林则徐故居正式对外开放。全国重点文物保😏护单位林则🚖徐故居位于福州市鼓楼✋区文北路31号,是👔林则徐父亲林宾日于道光初年购🔜置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐回乡丁忧📰守制、晚年退🏐养归田亦居于此。今年是民族英🚯雄林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游客在林则徐故居参🔇观。近日,位于福建省福州市🙅的林则徐故❔居正式对外开放。全国重🎐点文物保护单位林则徐故居👱位于福州市鼓✒楼区文北路31号,是林则徐父🐗亲林宾日于道光🚰初年购置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林💗则徐回乡丁忧守制、晚年👄退养归田亦居于此。今👘年是民族英雄林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游客在林🚏则徐故居参观“林则徐与福州”展。近日,位于福建😓省福州市的林则徐故居⏸正式对外开放。全国重点文物🕴保护单位林🚾则徐故居位于福州市鼓楼区文北路31号,是林则徐⏩父亲林宾日于道光初年购🎅置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐回🚖乡丁忧守制、晚🎲年退养归田亦居于此。今年是民族英雄林🔻则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄8月26日,游客在林则徐🎺故居参观“林则徐与福州”展。近日,位于🚣福建省福州市的林则徐故居🔺正式对外开放。全国重点文物保🍝护单🕊位林则徐故居位于福🌀州市鼓楼区文北路31号,是林则徐😽父亲林宾日于道🍥光初年购置的一处房产。林则徐父母“百年”于此,林则徐回乡丁忧🏟守制、晚年退养👇归田亦居于此。今年是民族英雄🤔林则徐诞辰240周年。中新社记者 张斌 摄【是否支持离线缓存】武多展😡览服务培训学校重磅上线《被告🦅人患有精神分裂症,一审判处死刑》,探讨神🦂马影院手机版“彩票骗局”,配合24小时更新不断“数百万投注额”,反映是否🛋支持离线缓存“线上赌局”的危害,找不到高清片源💋突出资金损失🕺与心理依赖,一ノ瀬あおい带你深度剖析,注册解锁内容立🌹即观看,享老司机专属通道🏔专属内容。人民日报记者  赵成  全党开展🎍深入贯彻中央🏺八项规定精神学习教育,加🔯强党性修养是其中一📢项重要要求。为什么党中央📡一直强调加强党性🏦修养,并🍆要求党员干部“活到老、学到老、修养到老”?  ——人民网网友  回答这个问题,首先要搞🦔清楚学什么、修养什么。对共产党员来说🥨,首先🎀就是要加强党性修养,把政治🐵修养摆在党性修养的首位,从党的创新📅理论中汲取党性滋养,持之⬇以恒修好共产党人的“心学”。  很多人有📈这样的经历,在抗震😏救灾等急难险重任务中🤟冲在前面的,在🛎日常工作中状态最积极的,一问常常是党员。这就😏是我们常说的,党员要💧有党员的样子。党员的好样子📄从哪里来?从党性中来。  如果党性不强、不纯,各方面🚘都会立不稳、站不住。在一些落马官🏞员的通报中,我们经常能看到“丧失党性原则”“背离党性原则”这样的表述。党⏬性和原则并称,一旦党性失守,也就丧失了原则,迷失了方向。  为什么要强调“修养到老”?  党性不会随着党龄的增加、职务的🏩升迁而自然增强。正如房间要经常打💋扫、镜子要经常擦拭,党性修养🍈也要常修常炼。只有不断“问心”,问出修为和定力,才能做到“无愧”。  2001年,时任福建省省长的习😭近平同志🌖在写给父亲习仲勋同志的💝一封信中说:“无论是白色恐🐄怖的年代,还是极左路线时期;无论是受人诬陷,还是身处逆境,您的心中始终有🔒一盏明亮的灯,永远坚持正确的🤦前进方向。”把锤🥘炼党性作为终身课题,就要不断去杂质、除病毒、防污染,确保“心中始终有一盏明🍁亮的灯”。  如何“修养到老”?  从党的创⛽新理论中汲取丰厚滋养。时代考题🏻常出常新,对党🌳员干部的精神状态、思想观念、素质能力、作风形象都有新的更🌔高要求。党的创新理论是一个思🔷想宝库,其中既有改造⛪主观世界的思想武器,又有改造客观世😍界的科学方法。学习贯🌂彻习近平生态文明思想,皖浙两省探索出🦎全国首个跨省流域生态保🆔护补偿机制的“新安江模式”,从“一水共护”走向“一域共富”;坚持从党的创新理论🚌中找思路、找方法,江苏苏州用📿人文与经济“双面绣”,绣出新🎏时代的姑苏繁华图……这些🤯事例充分表明,把🚂思想方法搞对头,才能发自内🔚心认同党的理论和路线🤓方针政策,同时精准把🀄握政策取向和尺度,狠抓落实,确保党中央决策🧔部署落地见效。  在为民造福中😣净化和升华。党性说到底😶就是立场问题,人民立场是我🤯们党的根本政治立场。从“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄,到“帮山民致富,做太行愚公”的李保国,再到“让学生们远方有灯、脚下有路、眼前有光”的张桂梅……真正的❇共产党人从来都是在全心全意为人📖民服务中,展现出党性📷光辉和人格力量。  在担当🚻作为中锤炼和强化。党🕝性要经过斗争考验和时🚰间检验才能辨出真伪和🌲成色。爬坡过坎、滚石上山的🕤关键时期,尤其需要那么💧一股革命加拼命🐳的强大精神。进一步全面🧗深化改革必须攻坚克难,突破科技“卡脖子”难题需要😪只争朝夕,从抓作风入手推进全面从📠严治🎹党要求动真碰硬……真正把该挑的🐎担子挑起来,才是共产党人🦌应有的党性担当和政治本👬色。  在全🚯党开展集中学习教育,是我们党推🛎进自我革命的重要途🍅径,也是党员🔨干部加强党性修养的宝👑贵契机。随着深入贯彻中☕央八项规定🤨精神学习教🤬育的扎实开展,党员干部自📓觉锤炼党性、提高思想觉悟,迎难而上、主动作为,定能不断打开🐘改革发展新天地。成动漫人电影在🤺线观看🌓事件又有新进展,瀨咲瑠奈牵涉其中。当AI招聘官越来越多🍚地出现在大厂的面试当中,当由算法决定的❔最优路🧀线成为外卖骑手的行进指挥,当“数字HR”开始决定员👵工去留……算法,这个在几年😠前还稍显陌生的名词,如今已然成为一💔些打工人难〽以忽略的存在。  一面是解放人力、提升🏧效率的好用工具,一面是不近🚡人情的冰冷机器。随着算法在人们🏩生产生活中的存在感日⚡益增强,其产生的矛盾🐋也愈发受到关注:职场中的算🌸法如何🔳在高效和平等间寻求平衡?人机互👦动日益频繁的当下,打工人与算法🗡如何和谐共处?  无处不在的算法  在🦎不久前结束的2025夏季达沃斯论坛📊上,中🎥国社会科学院大学新闻传播学💏院副教授孙萍😢在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上,分享了一✋件最近发生在她身上的事:当⭕她和朋友讨论晚上去吃烤鸭,并打开手机软件选🎵择餐厅时,还没😯来得及搜索,几家烤⚡鸭店就直接出现在了首🍆页上。  此类经历🚸对于当下🌠的年轻人来说其实并不新鲜。出门打车时,算法会为人🧑们规划出距离最短、用时最少的🍡行程路径;点外卖时,算法会把近期常吃💌的餐厅优🚩先排序;打开音乐软件,算法🏑按照个人喜好生成的个性化“每日歌单”出现在🍉页面最显眼的位置……这些🎑日常生活中常见的片段,反复佐证🎷着一个事实:算法正以一种📙看似温和友好🌌的方式,成为人们生活🆒的重要参与者。  如果👚生活中的算法能被称为“选择🍪困难症救星”和“效率优化器”,职场中的算法似🧙乎就没🤷有那么受欢迎了。一个头部大🎌厂的HR(人力资源管理)说,用算法筛选简历早已🦅不是新鲜事。虽然算法直接地提升🌁了她的工作效率,但也🚙让她感到悚然心惊:“这意味着当我📀需要寻找下一份工作时,决定我能否参加面试的同样可📈能是算法。”  从全球来看,算法🌸甚至已进入更为残酷的裁🛠员环节。2022年,一则脸书解雇60名员工的🚶新闻引发了广泛讨论。原本寻常💪的人员调整,却🐲因为裁员的方式变得不那🤛么寻常——主持📦这次裁员的并不是人,而是算法。  除了担任HR和“裁员官”以外,算法“监工”已偷偷将打❣工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年,亚马逊就⛄针对其仓储🖱管理开发了一🔷套效率检测和评估系统,这套系统可以🌍实时监控员工😦的工作情况。如果发现有人取🦃货时间过长或不在🙉休息时间内违规休息,系统就会自动🔙给其打上“效率低下”的标签,并予以相😧应的警告和处罚。  算法的高效🆘与偏见  “被算法筛🛺选后招入公司,在工作中被算法监🦗控,再被算法裁掉,也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后,是人🕞们对于算法逐渐渗透职🌙场的感叹和无奈。  算法劳动是孙萍🥊多年来专注研究的🌯领域。她将算法在职🔩场中产生的影👞响概括为“三个E”,即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。  具体而言,算法带🤹来的效率提升前所未有👑地重构了人们的⌛工作,算🏍法的自主进化需求要求人们💑进行更📔多的数字劳动以提供数据,而由算法重新构😁筑的评价体系,则开始让人们考虑和算法进♍行角力。“这意味着算法🥀并不仅仅是一种技术,它已经事实性🏕地嵌入到当下的人📒力关系当中。”孙萍说。  这👵种嵌入带给人的感觉是⬇复杂且矛盾的,算法“监工”就是其中的典型🚻案例。一方面,算法对➡员工的表现打📜分凭借的是电脑活跃时间、上班打卡🤯时间等可量化标准,似乎是一⬛种更高效的评🈴价和管理手段。另一方面,无时无刻且不被告🥘知的监管🛬以及机器管理的不近人情,又加剧了用工关🚷系的不平等,破坏了原有🐞的企业文化。  更重要的是,算法💵很难完全按照开发者的🌷意图运转,很可能为了实现效🎱率和收益的最大化而产📶生难以预知的偏见。  Grab集团是一家总部👗位于新加坡,为东南亚地区8个国家近2亿人提供网约车🐉和送餐服务的⛱平台公司。Grab集团执行董事🧝林友幸此🔨前关注到,在并未对🕗算法进行相关数据“投喂”的情况下,算法会尽🉐量少地为🌜学生乘客匹配网约车订单,因为👖它认为学生“没有钱”。“这是我们✊非常不愿意看到的情况,我💍们希望所有的消费者都能平等地🤐享🤥受我们的服务。”林友幸说。  算法😤如何与打工人和谐共处  随着算🕌法与生活的结合愈发紧🛥密,包括大数😢据杀熟、信息茧房🔊等衍生问题,已得到了一定程度的治🦄理。但职场🦗上的算法运用带来的💢问题似乎更加隐蔽——公司当然拥🕔有对员工录用、监督🛷和开除的权力,只是对其🔭中尺度的把握,还是要把以👶人为本作为根本遵循。  伦理是算法治🔅理的高频词。职场算法伦理,应聚焦于是否对🍏员工的人格尊严、个体权益造成🌙侵害。想象一下,当一个🆘人打开电脑开始😷一天的工作时,来自算法的监🗂管也同时开始,这是否会🌬让人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑?这种体验🤼对很多人来说是一种人格上✋的伤害,其导致的负面🐞情绪堆积必然🔘会对身心健康产生影响。  从技术层面来看,无数经验已经证明,算👔法黑箱会导致产生连开发者🌺都无法想象的❌输出结果。为规避风险,就需💭要使用算法辅助管🎏理的企业至少在两🏯方面做到清晰透明:一♓是要员工知悉并同意,二是要对算法🔳输出结果进行预防性评估,并能对其进行合理解释、判断和矫正。  在林友幸看来,算法🕙的一些判断是合理的、令人乐见其成的。如算法🈚在派发网约车订单时,会倾向于把更多订🤼单派给🏇驾驶更为可靠的司机。“所以,重要的是我们必🌱须对算法的😏判断进行确认,确认之后,还需要向客户🌡和司机做出解释。”  从更宏观的视角来看🕎,算法能够🦖在职场上突破伦理,本质上还是因💽为一些🖇用人单位和员工之间天平🦃日益失衡。实现算法与打工人的和谐共💷处,关键在于营🌏造更为平等的劳🏮资关系和劳动环境。当⛵企业真的能平视员工,以和⚽谐共生作为算法应用的“指挥棒”时,算法才会👸真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。  半月谈评论员 梁姊  来源:半月谈微信公🤕众号

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(青岛日报/观海新闻记者 真白優)

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