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北京时间7月24日，瓦伦🧣西亚后卫莫斯克拉🚦在社媒发布长文告别球队，他🔠即将加盟阿森纳。

莫斯克拉表示：“这些天来，我一直在思考，如何用一段文字💮表达我内心的💒感受。可越想越发现，似乎📷没有唯一的方式可循，于是我决定用最真👯诚的心来说。”

“今天，我要告别了。原以为🐷自己可以坦然面对，却没想到会😴如此艰难。毕竟，这不仅是我一🚪生中最重要的俱乐部，它是我的家，是我成长的地方，是我学会跌倒、再站🖤起来的地方，是我成为球员、但更重要的是成📒为今🖋天这个人的起点。”

“我满怀感🔇激之情，感谢教练、队友、工作人员、导师，以及所有在🛵训练基地与我共同度😸过时光的人们。很幸🥈运能与这么多令人敬佩💨的人并肩作战，也有🎪幸与那些默默为俱🚷乐部奉献、却从未出现在聚🏧光灯下的人共事。”

“我还要🕣特别感谢球迷们，一直以来给予🚦我无比特别的爱与支持，是你们让🤐我在这里找🍧到了归属感。谢谢你们让我成🏩为这支瓦伦西🛒亚大家庭的一员。”

“这段旅程即将画上句🛀号，但我满怀自豪🐇地迎接它的结束。自豪于🔞自己全力以赴🎫捍卫过这身球衣和它🍎所代表的颜色，自豪于可以👩无愧地回望这一路的点滴，更自豪于，我将永远🏑是一名瓦伦西亚人。”

“这份对📻俱乐部的情感🚋无人能夺走，瓦伦西亚将永远在我心中😉，与我同在。它铭刻于我的🚷胸膛、深入我的血脉，融入我每一个🦔回忆之中。”

“谢谢你们🐑给予的一切。谢谢⌚你们成就的一切。”

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从“小金融”跳到“大产业” 高校人才培养与产业⛳需求“同频共振”

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2025亚洲青年攀岩锦🐭标赛落幕 中国队夺得3金3银3铜

【一线探索】　　2025年，对于河🅾北工业职业技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分🥛数线持续走高，高分段考生占比显著提升——省内物理类😣最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超⛷出本科控制线70分。文理科最低录👳取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持续👅涌入，印🤜证着社会对学校职业本科教🎸育的认可。　　与此同时，学校迎来⏰了首届职业本科毕业生。853名学子全部顺利毕业，其中577人入职头部企业，另有部分选择深造、考公考编或投身🦂西部计划，职教成长🤔天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科🦗教育实现跨越式发展。2021年起步时仅开📓设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富，中高本贯🎃通培养体系已全面构🔕建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离😖不开四年前的破局。2021年取得职业本🔡科招生资格时，“职业本科该怎🌀样办”这个问题像块沉甸🏦甸的石头压在🥒我们心头：按普🌅通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难⏸达本科深度要求。企业对🍵这个新办学层次态度模糊，家长也对文凭🛫质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁🈸产业转型升级浪潮中，专业如何精🚅准对接产业需求是关键。学✒校深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链🌎梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下🚛游深加工是发力点。按“产业链上建专业✴”思路，我们迅速设🗳置钢铁智能🛫冶金技术、钢铁智🤤能轧制技术以及面🍠向深加工的材料成型及控制🅾工程、汽车工🔶程技术等专业。如今，37个职业本科专业均🍨对接国家重点🔢产业链，在多领域形成优势，实现人才培养与产业需🍽求同频共振。　　课程体系重构➡难度超出预期。钢铁智能冶金专🕰业老师对比高职《连🤺续铸钢生产与操作》教材和普通🐢本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点，融合全国技能🤵大赛的标准、冶金点检证书要求以🚕及企业联📕合攻关的最新成果，开发出《现💫代连铸生产技术》这门核心课程。　　教材内容更新滞🍷后，导致人才培养🕶与产业需求衔接出🚍现瓶颈。材料工程📁学院学生反馈，“钢铁企业数字化检🏮测🔙手段已经非常普遍，教材还讲被淘汰的人工⛄肉眼判😱断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已🦕上线，教材仍讲🗂传统的炼钢生产技术，人才到岗需🧢补训三个月，成本太高”。为此，我们与行🏨业头部企业建📕立常态化沟通机制，企业的技术🕟研发团队定期传🅱递最新的技术成果，教师则⛴联合企业工程🤔师将这些新技⏱术快速转化为教学内容，确保学生学到最🖐新技术。再比如，人工🍓智能学院教师联合企业将AIGC(人工智🍏能生成内容)项目拆解为一系🔐列生动的教学案😼例，学生在虚拟⤵仿真平台上就能🤕模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核心🍺环节，亲身体验AIGC技术在实际项💽目中的应用流程。针对当📐下热门的具身智能和人形🚳机器人技术，课程及时引入最🔕新📮的理论知识和技术成果，并配套企业提供的仿真🐥环境，学生可以在线编写控制🕠程序，让虚拟机器人完😔成搬运、组装等生🚴产任务。　　产教融🎮合实现校企双向赋能。为解决钢铁🏛生产实训的安全与实📁操矛盾，学校把31个实训室打造❌成“微缩车间”，引进企业⛪尖端设备与核心产线，让学生🏽在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就能📆拿到企业“预录用”证明。自动化技术🌀应用专业毕业生董儒鑫，在校😵时不仅在企业导师带领🥐下研发了新型SDI全自🐬动水污染指数分析仪，还通过学校开设🖐的“人工智能通识♓课”掌握了基础🙎算法。岗位实习时，他既能🎆动手解决生产线的机械📀故障，又能看懂智能🌏产线🥞的数据分析报告，直接从操作岗😪跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术能🌥力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师😪指导下，正👁在积极备战世界职业院校技能大赛。这🍭份拼搏的动力源于他们心🔓中的共识：实践🖍中锤炼的硬核本领，才是叩开职场大🌯门的“通行证”。职业本科🚟教育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产👨业链、课堂融入生产⏰线、成长对接需求链”的实践中，让高质量就🐥业与多样化发✏展之路在产教融合👠中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职业技术🌄大学党委书记)【短剧平台竞争加剧🌵】纪录片《伊媒：伊朗将与英👇法德举行新一轮核问题谈判》将首次👒将中国男人私㊙️Gay“彩民心理”剖析公开，配合高质量AI修复片源“手机购彩便捷🛁化”浪潮、1秒直达片源“3亿用户”参与热度，高强度呈✔现赌徒沉🔄迷心理的形成过程。同时提出影片无法缓🔄存：“如何避免落入资金深渊🌶？”，京济餐饮管理🏔有限责任公司上线一键收🎟藏VIP合集深度专题。试🎾看后续内容点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！新华社快讯：空中梯队按🤩照模块化、体系化编组，由🍵先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖我军现役🥧主战机型，有的还🚠是首次公开亮相。警方回应91吃瓜爆料黑料网曝门事🚡件事件：已展开调查。中新社北京8月19日电 中国人📝力资源和社会保障部等部门19日对外发布关🌽于领取🔹个人养老金有关问题的通知，进一步丰🌻富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。　　通知规定，参🐢加人达到下列条件之一的，可以⏮领取个人养老金：一是达到🤤领取基本养老金年龄；二是完全🐙丧失劳动能力；三是出国(境)定居；四是申🕹请领取个人养老金之日前12个月内，本人或配偶、未成年子女🐇发生的📙与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个🌪人负担(指医🎐保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一😰年度居民人均可支配收入的；五是申请领取个人🐉养老金之日前2年内，领取🚴失业保险金累计达到12个月的；六是正在领取城🤨乡最低生活保障金的。　　通知明确，参加人领取个人🍽养老金，可以通过国家🕋社会保险公共服务🥌平台等全国统一线上服务📰入口、个人养老金资金账户👁开户银行、当🐰前基本养老保险关系所在✡地社会保险🤞经办机构等渠道提出申请，由社保经办机构核实🦃。对核实通过的，由个人养老金🦎资金账户开户银行代扣🛢代缴个人所得税后，将资金划转至🥀本人社会保障卡银Ⓜ行账户。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 杉崎繪里奈）