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中新网青海贵德7月22日电 (张海雯)22日,“灵动江河·山宗水源之大美青🤒海”网络主🏎题宣传活动在青海省贵德县⛷黄河岸畔启动。
图为活动🍸启动仪式现场。张海雯摄
在为期7天的行程中,来自中央、省级重点🕹网络媒体的28名记者和网络🌔名人将深入共和光伏产业园、青海盐湖产业、玉树赛马会、隆宝滩自然保护👡区、中国原子城等地,用🚣网言网语向广大网友展😥示青海生态保护、民族团结、红色文化、绿色经济等👠多领域发展成效。
“青海是长江、黄河、澜沧江的发源地,是守护国🚤家生态安全的‘中华水塔’。”青海省委宣传部💨副部长、省委网信办🚳主任李玉强表示,此次主题宣😋传活动将以🍔江河为脉络,立体展现青海“中华水塔”的生态担当与多元融🕧合的时代价值。
图为“灵动江河”网🚷络主题宣传活动正式启动。张海雯摄
据介绍,参加此次活动🍜的网络名人,涵盖军事、文旅、时政等多个领域,全网粉丝总量近1亿。
李玉强表示,希望🕍以此次活动为契机,携手网🐔络媒体和网络名人,以他🚯们的鲜活影像和生动笔触,讲好青🤩海高原生态治理、民族文化共生、绿色经济转型的👝生动故事,让青海的生态与🏫文化魅力在网络🌨空间绽放光彩。
图为授旗仪式。张海雯摄
网络名人代表@空天砺剑表示,他将用真实的记✒录和有情的表达,把青海之美传播出去,“把灵🦗动江河的故事讲得更远、更美、更动人。”已经第三次来到🕐青海的文旅博主@清野的🐊旅行日记对接下来的行程充满期待,她说:“希望可以去到更多🦏的地方,看到更好🐹的青海美。”
启动🌆仪式现场发布了《灵动江河确保一江清水向📍东流网络传播倡议书》,呼吁广大网友同👘饮三江水,共话好声音,以实际行动共♉同守护三江源。
本次活动由青海省委网信办🍊、青海省文旅厅、中国新闻社青海分✳社共同主办,国家电网青海💴省电力🦑公司等单位协办,中新🤓社国际传播集👃团青海分公司负责执行。(完)
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陈建良:从前期整治工作来看🧐,“指尖上的形式主义”主要表现在以下几方面: 一是建设“重数量不重质量”,缺乏统筹、重复开发。比如,为创新而创新,未经调查研究、充分🎯论证就启动项目开发,导致🍧一些政务应用程序功能“先天不足”,使用效率不高;碎片化建设、同质化开发,未能打通数据壁垒,导致一些信息数据🍡多头报送、重复录入;一些📕政务应用程序后期⚡运维不到位,存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等😛问题,基层使用体验不🤩佳。 二是推广“重数📢量不重实绩”,强制使用、滥用排名。比如,过分注🧚重注册量、点击量、转发量🌀等量化指标,以排名通报等方式摊🥪派任务、传导压力,有的单位自行增🌅加使用要求,设置不合理规则,增加基层负担。 三是使用“重形式不重实效💲”,过度留痕、走形变味。过多过频🎾要求下级和基层通🧛过政务应用程序、工作群组打卡签🚚到、上传视频照片、创建并记录活👕动等,并作为对😟基层工作成效🚧的评价标准。 “指尖上的形式主义”是形式主👩义在数字化背景下的变🖋异翻新,其实质是主🍄观主义、功利主义,根源是政📬绩观错位、责任心缺失。具体有以🍰下几个方面: 政绩观存在偏差,热衷比拼虚🌚假的“数字政绩”。数字政🐸府建设是数字🔐时代创新政府治理🏰理念和方式的重要举措,满足人民对🤶美好生活的向🖋往是数字政🛫府建设的出发点和落脚点。然而个别党员领导⛸干部政绩观错位、急功近利,热衷于搞“短平快”的“形象工程”,设置不科学、不合理的考核标📡准,营造虚假“数字政绩”,不仅👫无益于改善服务水平,低水平重复建设还📢给基层带来🌯额外负担。 对数字化认知不🍪到位,陷入主观主🤐义误区。一些🕑地方和部门对大数据、信息化存在认识偏差,未能正确认👮识数字技术是赋能📺社会治理的手段工具而🚖非目的,盲目追求🖌政务应用程序推广速🎎度和使用范围,导致“指尖上的形🍇式主义”在数字化建设中💜潜滋暗长。 体制机制尚未完善,系统谋划存🤾在脱节。由于缺乏统🧓筹协调以及💋技术差异、开发平台不同等🤳原因,各部门之♐间数据共享机制尚未完🐠全建立,一些上级应用功能💣权限下放不到位,信息不对称、各自为政、条块分割等🔐问题仍然存在。 蒋凌:“指尖⚡上的形式主义”不仅浪费公共资源,还会折腾基层🆗干部、辜负群众期待,甚至削弱😸基层治理效能。 造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下,一些地方争先恐🔦后开发政务应用程序,其中有的因缺乏顶🤦层设计与长远规😧划,匆忙上马,导致🧓同类应用重复建设,或是建成即🏑落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际🛠需求等原因,最终效果不佳,造成人力物力财🔝力浪费。 消磨基层活力。有的地方基层🔃干部疲于应付各种打🏿卡、填表、转发、刷分,完整的工作🔮时间和精力被分散成📈各种“小单元”,无法集🥄中精力抓主要工作。有的将考📮核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”,使基层干部围绕“指尖规则”转,用“数字留痕”代替了“实干实绩”。 影响干群关系。“指尖上的形式主义”使🧑党员干部和人民群🔞众直接沟通频次减少,“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼,一定程度上🛂使得干部🕴对群众冷暖感知失真、判断失准,甚至出现服🎺务空转、诉求梗阻,影响群众获得感、满意度。 削弱治理成效。简单➡把行政事项搬到网上,将线下台账“电子化”,看似便捷,实则任务总量🚩只增不减,反而因“数字化”外衣让一👑些形式主义问❎题更具隐蔽性。此外,“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动,易导致数据失真,陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环,长此以往会使政🥥策制定脱离实际、服务供给偏离需求,影响基层治理。 3 持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪些关键🏇环节,采取哪🚶些务实举措? 蒋凌:形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不🌼是否定数字化治理,而是让技术回归服😡务本质。监督检查需牢牢🐒盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机🧡制等关键环节,持续用力,久久为功。 推动优存量🐙与控增量结合,聚焦当下“治”。一方面,督促有关部门单位全面“体检”现有政务应用程序、工作群、公众号等,对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担👹的关停并转,对保留平台进🕐行功能“瘦身”,取消打卡、排名、统计时🌟长等不合理要求。另一方面,督促持续严控增量,监督检查有🥪关部门单位是否严格按照规定,对新建项🗞目进行论证和审批报备,杜绝不符合📛基层实际、增加负担、缺乏共享🌌机制的项目上马。 “当下改”和“长久立”结合,着眼长远“管”。一方面,将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务,畅通举报渠道,严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价🕛等行为,点名道姓曝光典🤜型案例,对整改不力的,既追究直接责任,也追究领导责任🈂。另一方面,推动健全“长久立”机制,厘清主体责任、属地责任和监督♟责任,做到同频共振、贯通联动,推动构建⚾政务应用程🤹序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考🆕核标准,突出群众满意度、问题实际解决🧟率等实效指标,用“综合考核”代替“多头考核”,重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。 徐涛:纪检监察机关✳在整治“指尖上的形式主义❗”过程中要紧盯关键环👶节精准发力,通过🐂加强监督检查、传导责任压力,拓宽工作渠道、广泛收集线索,强化核查通报、持续释放信号,全面提升整治质效。 抓监督检查。各级纪检监察机😥关要将整治“指⛏尖上的形式主义”作为监督的重🦐点内容,通过日常监督、专项检查等方式,加强对🖲政务应用程序、工作群组建设和使🗑用情况的监😾督检查,着力查纠强制🦕推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排🎸名等违规行为。对发现的问题🤾及时督促整改,推动相关部门⏸加强规范、清理、整合、监管等整治🥋工作。 抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督💇办交办等渠道,广泛收集“指尖上的形式主义”等加重基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索,以下🥁看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的🙂形式主义”问题线🎴索专账管理,建立处置规程,提高处置效率。 抓核查通报。持续加大办💂案力度,对基层干部反🚌映强烈的涉及范🎈围广、影响大🏉的重点线索,采取挂牌督办、直🐔查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”,严肃追究相关🔆党组织和领🏍导干部责任。注重发挥典型问👉题通🈶报警示作用,及时通报查处的案🔈例,持续形成👿有力震慑。督促各级各部门🔭对照通报的“指尖上的形式主🥧义”典型问题举一反三、自查整改,对自查走过场、整改不📒认真的及时提醒纠偏。 4 形式🌐主义问题具有顽固性、反复性,如何健全💁完善常态化监管措施和🍲长效工作机制,防止“指尖上的形式主义🈁”反弹🤺回潮和隐形变异? 徐涛:防治“指尖上的形式🎭主义”是一场持久战。加强思想🦎教育是根本,压实责任是关键😕,防范隐形💎变异是重点,基层可感可❗及是目标,必须一体🤪贯通落实。 持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚🦅持将集中性教育和经常性⬅教育有机结合起来,常态⌚化开展整治形式🥔主义为基层减负专题培训,将中央八🐌项规定及其实施细则精神、《整治形式主义为🔼基层减负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次,推动党员干部特别是领导干部♿深入学习😴贯彻习近平总书记有🖱关重要论述,牢固树立🏥和践行正确政绩观,推动领导机关🚻和领导干部增强防治“指尖上🈳的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 持续压紧压🛺实责任。认🔰真履行协助职责和监督专责,督促推动党委、政府全面落实整治🤟形式主义为基层减负主🍷体责任,定期研判工作形🔥势,主动发现问题,及时部署整改,切实提升减负质效。督促行业主🧞管部门认真落实整治形式🧀主义为基层🌺减负监管职责,深入摸排🏰本行业本领域存在的“指尖上😸的形式主义”突出问题,深入剖析问题症👲结,逐条制🦌定整改措施,有针对性地完善⤴制度机制,推动源头治理。 持续防范隐形🙀变异。紧盯“指🏝尖上的形式主义”等加重基层负担⛸问题的新🥁形式新表现,运用大数据👸等技术手段创新监督方式方👚法,让🛫隐形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通,改头换面、隐形变异,导致🏞基层负担明减暗不减,甚至变相🥈增加负担的严肃处理,对典型案例🌬及时曝光,形成有力震慑。 持续🤭让基层可感可及。坚持开门搞整治,通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方🈵式,主动听取基层干部👲对整治成效的评价🤙。对评价不高、感受不强、问题未得到有🛶效解决的,及时提醒。 陈建良:防治“指尖🗂上的形式主义”必须标本兼治、综合施策,既抓突出问题治标⛪,又要从强化思🌮想认识和制👔度建设上治本,重点抓好以下😱几方面: 强化思想认识。督促领导干部🕴深学细悟习近平总书记关于力🆓戒形✏式主义官僚主义重要论述,牢固树立和践行正确📡政绩观,强化宗旨意识,严格遵循电🎉子政务项目“非必要不下沉”“越🐱到基层越综合、越集成”原则,加强项目🐉前置审核,严禁未批先建,防止功能异化,解放基层干部力量,使基层🚭干部把更多的精力集📉中到执行落实、服务群众、推动发展上来。 严格压实责任。整治“指尖上的形🎭式主义”是系统性工作,需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联动、一体落实。各地各单位要切🔨实履行好责任,强化业🥃务统筹和过程监管,健全完善政务应用程🔖序准入、评价、退出等工作机制,及时研判⏫新情况新问题,提出指导性意见,常态化😂机制化巩固整治成果,防止反弹回潮。各级纪检监察🐶机关要加大监督执纪工作力度,对推进整治工作不力👅的及时督促提🥇醒,对敷衍应付、搞形式走过🛋场的,严肃追责问责,进一步推动🛩形成严防严治良好氛❔围。 持续跟踪问效。充分⬅发挥基层减负观测点的作用🗃,将“指🛬尖上的形式主义”问题🔒作为基层减负观测点🈲的重要观测指标,健全完善专项🤹整治工作沟通联🚟系机制,对存在🎬的问题定期沟通反馈,对整改情况适🏒时跟进核实,收集意见建议,精准查纠问题,以钉钉子精神持🎁续纠治“指尖上的形式🤯主义”问题。 坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式📹主义为基层📴减负若干规定》《关于防治“指尖上的🎏形式主义”的若干意见》等制度规定,强化数据集成🏪共享,推动政务应🕝用程序向一个核心业🐑务平台迁移集聚、迭代升级,有效减少重复建😀设、基层使用烦琐等问✌题。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全切实📖减轻基层“指尖”负担的制度机🏕制,优化考核体系⤵和考核指标,注重考核实效,取消不💃必要的材料报表,抓实全流程监督管👱理,让政务🙃应用程序、政务公众号等数字🕛化工📏具真正成为推进基层治理体系和治理能💦力现代化的利器。 作者: 本报记者 刘一霖 蜜爱看片1.22行业报告PDF免费下载。 松岡千菜挑💾战者计划上线→行动就能赢
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中新网柏林8月19日电 根据德国联😧邦统计局18日公布的数据,2024年德国社💍会救济支出增长14.8%,总净支出达到202亿欧元。其中,56.5%的支出归❓属养老及残疾人基本保障,该部分支🕍出金额较去年增长13.3%。 此外,护理援助开支增长17.7%,达到53亿欧元。生活援助支出为🦆16亿欧元,比去年增加了11.1%。健康援助、克服特殊社会困难🕗援助以及其🏸他生活援助的🕧总支出为19亿欧元,比2023年增加了19.4%。(完)【AI换脸伦理问题】公司简介推出《东西问丨何志鹏:为何人权道路不止一🤑条?》,该片🌃基于蜜爱看片1.22“AI换脸平台”发展背景,披露🕑大量真实受害者案例,引用[数据]“90%账号被滥用”、影视聚合推荐兴起“深度合成风潮”等话题,引发社会对私密片源难获🗯取“隐私共识缺失”的强烈反思。葳婴教🍘育科技制造厂同步播出,前2集免费观看,赶快今晚9点后下架!立即开始观看抓紧收看!中新网8月19日电 据中央纪委国🙀家监委驻🚑中国移动纪检监察组、吉林省纪委监委消🚗息:中国移🏆动通信集团内蒙古有限公司🐭党委委员、副总经理韩💌伟涉嫌严重违纪违法,目前正🎵接受中央纪委国家👪监委驻中国移动纪💹检监察组纪律🔓审查和吉林省松原市监察✂委🏍员会监察调查。宮部🚚涼花因秒拍92福利小视频事件🌉被各大平台封号。今天是第八个👠中国医师节,国家卫📛生健康委相关负责人介绍,近年来,我国医师队伍💘不断壮大,医疗技术能力📛和服务水平持续提升,让人民🕐群众享受到更多高质量的医疗服务。 国🎫家卫生健康委医政司司长 焦雅辉:截至2024年底,全国卫生人员总数📹达到1578万人,其中执🌌业医师和执业助理医师一共508.2万人,每千📷人口的医师数已达3.61人,我们国🈴家的医师队伍支撑😐起了全球最庞大的医🤽疗卫生服务体系。 今年中国医师节🗓的主题是“德馨于行,技精于勤”。国家卫生健康🚂委等四部🍍门近日发布了《医务人员职业道🏷德准则(2025年版)》,从坚定政治方向,爱国遵纪守法,弘扬崇高精神,主动担当作为,爱岗敬业钻研,恪守伦理规范,坚持作风正派,共建和谐关系,坚守诚信原则,践行廉洁自律10个方面,加📎强医务人员职业道德建设,要求各地建立常🔫态化监督机制,畅通反馈渠道、及时处置问题。 国家卫生健康💥委医政司司长 焦雅辉:我们要求新入👆岗入职的医务🌀人员要加强职业道德培训,同时💽在日常的执业诊疗过程中,我们对医务🏖人员定期考核,医德医📌风的考核都要融入日常考核。通过加👉强日常教育培训以及医务🐦人员职业道德准🆕则的考核,来推动准则的落实。
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(青岛日报/观海新闻记者 桃乃木香奈)责编:
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