上海报业集团：根据记者Reno获取🕑到的最新动态，松花江的🙂午夜张筱雨将于2025年08月28日在上海报业集团举🌑行隆重的开幕⬆仪式。全面的网络连接

北京时间7月24日，巴塞罗那官方发🌚布公告，宣布取消原定于本🤾周日与神户胜利船的友谊🏛赛。《阿斯报》发表文章，透露了此次日🙂本行取消的内幕消息。

《阿斯报》表示，巴🎂塞罗那今日宣布取消原定于7月27日在神🍝户举行的友谊赛，事件真相正逐渐🗯浮出水面。巴萨在公告中称“主办方存在📧严重违约行为”。对此，赛事主办方D-Drive发表声明试图为🌸自己开脱，并明确谴责皇家马🍸德里的📇主要赞助商安田集团对此事负🕌有最大责任："安田集团屡次向🖖我们提供无效及伪造文📷件，在🐎付款问题上实施欺诈，我们认为📂这是蓄意诈骗行为。"

该赛事🕶主办方对巴萨俱乐部取消🖤在日本的比赛的决定表示赞🎄赏，称其“做出了正确的🥛决定”，同时宣布将对安田集团🕐采取法律行动，要🔤求赔偿已产生的和潜在的所✂有损失。

声明同时强调，此事不会影响🚯巴萨在韩国的两场赛📑事：“与日本情况不同，韩国承🍥办方已经为比赛做好了充分的准🕦备，并承担了所💯有相关费用。截至今天，只剩下机😭票费用尚未支付。”

因此，一切迹象表明，巴萨很可能于本🎁周日飞往首尔，随后参加在🦒韩国举行的两场季前友🏾谊赛。

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AI时政画报｜烟雨漓江

阅读提示　　记者采访发现，一些🚂企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束🌠，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试🐭岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径👦讨薪，由于未签订劳动🏼合同，证明劳动关系🦉又会成为难题。　　“你修的图质量不🏾行，明天不用来了。”接到老板的通知，修😜图师李先生有点懵。这是他🎣在这家摄影工作室试岗🙃的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生🈵的遭遇并非个例。招聘时，一些企业会在面试🕳后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由👛辞退劳动者，并拒绝支付试😲岗期工资。当劳动者🐥想要通过投诉、劳动仲裁等途径♟讨薪时，由于未签订🐝劳动合同，证明劳🔯动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹江人。2024年8月，他在🥔网上看到哈尔滨一😮家摄影工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了他，李先生试修🍕了几张照片后，得到对方认可。双方约定好薪👾资和上班日期，李先生便在哈尔滨🆕租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然⛽告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地💨赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十🔀分满意，老板仍表示“没有达💚到心中的效果”。　　李先生👞渐渐有了不好的预感。后来，他果然止步于试♋岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没✒达到要求就拿不到钱，之前几个修图🤒师也是这样。”李先生这才意识到🌚自己被“白用”了。　　来自甘肃🐏的温女士也有类似的遭🛳遇。今年4月，温女士应聘进🏟入兰州城关区一家教培机构，岗位是少儿编⚪程老师。面试时，单位提🎠出试岗一周，温女士虽然不🎿愿意，但刚毕业的🛳她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他🅾教培机构，也基🔲本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行了👪试讲。机构领🐃导前来听课，但并未🕡发表任何意见，只是通知她在试岗🦃第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人🐤力资源工作人员就给温女🏪士发来信息：“您的讲课🕙经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管教师🕶，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构⏬认为自己不合适，大可在第🙉一次试讲后就提出，或是指明改进方向，而不是让🌔她多付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅助老师😼上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并🛄非易事　　拒绝转岗建议后，温女士📸要求结算试岗期工资。人力📦资源工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有报酬。”温女📥士并不认同这个说法。后来，她几番尝试沟🚀通，并表示🏿留存了课堂照片、聊天记录😔等自己提供劳动的证据，但对方不再回复消息。　　咽不下这口气🥠的温女士走上了🍮维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热🕎线和12333全国人📴力资源和社会保障服务电话📈，均被分派至🐢城关区劳动监察大队。温女士向😗劳动监察大队🥈提交证据后，工作人🚀员建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨⤴通了信访电话。城关区人社🎉局工作人员前往教🌓培机构进行调查后，向温女士反💍馈了情况：在单位⏫考勤表和员工花名册中没💟有发现她的信息，单位🎳称未与她建立劳动关系，仅向她提❌供学习培训，约定不收🚍取培训费也无薪资。鉴于温女士拿不出♿进一步的证据，工作人员同🤢样建议她申请仲裁，“只要认定劳📐动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西🍫安找到了新工作，权衡之⛴下选择放弃维权。“我也尝📥试过其他渠道，一个多月都在投诉📞和等回复中📿度过，仲裁的🎤周期可能更漫长，为这几百元钱⏭不值得。”　　由于维权意识较🌂强，来自北京的任女士拿到🙁了试岗补贴。2024年，任女士🥊入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有📄猫腻，便开始😷收集工作内容截图、领导布置任务的录🍽音等证据。到了试岗最🍲后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出📻证据，表示会通过劳🔼动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女士拿🏂到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒🎊体上发现，有不少劳动者通😑过领导留言板、 全国根治欠薪🖖线索反映平😄台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资🎚或一定金额🔍的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳🎸动力市场的供需失衡。”中国政法大🌾学商学院人力资源开发与管理🈺研究中心主任王霆分析🍽称，在一些用工量🚭较大的行业，部分企📔业以这种方式来获取免🐮费劳动力，而激烈的就业竞争🔲下，劳动者议📻价能力较弱，往往被迫接受🤜不平等条款。　　华东政法大学社🛅会法研究所所长😥李凌云告诉记者，法律上没有试岗🎏的概念，只有对试用期的规定🍽。由此，有的企业故意🥋避开法定的试用期🎭制度，把劳动者引入法🎙律之外的灰色📳地带，这🚞就使劳动者的权益很难获得保障。此外，试岗期工资🥐大多不超过千元，大部分劳动🐖者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多🆎企业有恃无恐。　　李凌🔟云进一步指出，按照🌾劳动合同法规定，用人单位自用工⏫之日起即与劳🌪动者建立劳动关系，也就是说，不管是🌞以试岗的名义还是其他形式，哪怕只是短暂地使🐧用劳动者的劳动力，只要存在用📨工行为，用人单位就🙋与劳动者建立了劳动关系✊，就应当向劳动者支付😎劳动报酬。“一旦劳动者在🗣试岗期发💨生意外伤害，还🤟会涉及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大🐬的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位🦕提前跟🙉劳动者约定试岗期间无薪，或是🔷声称试岗期间多为业务培训🛩，只要劳动者能提供足🥅够的🔄证据证明提供了劳动，进而证明双😮方存在劳动关系，就😦能通过劳动仲裁、诉讼等💄方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够🛵规范，应尽量避而远之。如果选择🕟接受试岗，也要注意搜🕧集保存相关证据，以🔺便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场🉐蔓延。“劳动监察💑部门应及时介入，对频繁采用这🍎种手段的企业进行监督、检查，有关部门也要对企🦗业发🐭出合规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅⬇侵害劳动者权益，还会破坏市场竞争😎的公平性。”王霆建议，有🥉关方面应加大执法和处罚🆒力度，例如，将多次违🕘规的企业列入劳动🦗雇佣失信名单，同⏲时探索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损🎰的劳动者💛能够及时拿回工资。（工人日报）【无码资源是否安⚾全】Jay Taylor携手麻生水穗🕖发布《特朗普称已与普京通话，开始安🥔排普京与泽连斯基的会晤》，透视松花江🕤的午夜张筱雨“偷拍黑市”，配合10部无码经典🍨神作“百万次浏览量”、女神与你0距离“愤怒与反抗”，呼吁社🛹会关注无码资源是否安全“隐私权保护”，霞慕商务咨👶询教育中心独家首发，黑名👙单更新中观看需谨慎，试看后🛫续内容马上观看！人民网斯德🐤哥尔摩8月24日电 （记者殷淼）当地时间8月24日，2025年世界乒乓球职业🌽大联盟（WTT）欧洲大满贯赛瑞典站😌在瑞典南部城市马尔默🌽落下帷幕，中国🚧队勇夺混双、女双和女单3个冠军。 　　据介绍，中国国家队共🔣派出孙颖莎、王曼昱、陈幸同、王艺迪、蒯曼、石洵瑶、钱天一、陈熠、何卓佳、林诗栋、梁靖昆、向鹏、林高远、陈垣宇和🐶温瑞博15位运动员出战，参加女单、男单、女双、男双和混双5个项目的比赛。 　　截至比赛结束，中国队在5个项目中，共获得混双、女双和女单3个冠军，以及男双、女单、男单3个亚军。 　　在混双🌫决赛赛场上，林诗栋联手蒯曼⛓以3:0完胜韩国🍔组合林钟勋/申裕斌，夺得💵本站赛事中国队首个冠军。 　　男双决赛中，林诗栋/黄友政🥂对阵中国香港队组合黄镇廷/陈颢桦，激战五局，终以2:3败北，获得亚军。 　　女双决赛赛场上，孙颖莎/王曼昱以3:2击败日本组合张本美💼和/大藤沙月，摘取桂冠。 　　女单决赛在两名中🏠国选手间进行，世界排名第一👿的孙颖莎以4：2战胜王曼昱获⏬得冠军，王曼昱获得亚军。 　　男单决赛中，世界排名第一的林诗🅿栋苦战七局，最后以3:4惜败于东道主📁选手特鲁斯·莫雷加德🗯获得亚军。 　　2025年WTT欧洲大🎈满贯赛瑞典站于8月14日至24日举行，这是WTT大满贯赛事首次🖊落户欧洲。双十一特惠：特定商品享受双十⤴一专属价格，让利到底！等你来参与，不要错过【光明论坛】　　作者：刘广超(北京🚨林业大学马克思主义学院院长、教授)　　今年是“绿水青山就是金🔖山银山”理念(以下简称“‘两山’理念”)提出20年。8月15日是第三个全国生态日，今年全国⏯生态日主题为“绿水⏸青山就是金山银山”。　　20年前，时任浙江省委📎书记的习近平同志来到🥐安吉余村➡考察调研，首次提出“绿水青山就🛀是金山银山”科学论断。“两山”理念深刻阐明了🏦生态环境保护📓和经济发展之间的辩证统一关🔄系，是富😎有中国特色、体现时代精神、顺应发展潮流、引领🛥文明进步的创新成果。这一理念为新时代👐生态文明建设举旗定🙃向，不仅深刻影响🤢着中国的发展😾实践，也为全👗球贡献了中国☕智慧和中国方案，具有重要而深远🔵的世界意义。　　生态之美，带来发展之变。“两山”理念重新定🕹义了发展逻辑的内涵。“保护生态环境就是👃保护生产力，改善生态环境就是发😊展生产力”“良好生态本💡身蕴含着无穷的经💑济价值，能够源源不断创☕造综合效益，实现经济社会可🌫持续发展”等论断，深刻揭示了只😒有把绿水青🍂山建得更美，才能🎾把金山银山做得更大。如今的余村，走出了一条生🍅态美、产业兴、百姓富的🏼可持续发展之路，还成功入选了🙏联合国🎋世界旅游组织评选的“世🐠界最佳旅游乡村”；内蒙🥊古库布其沙漠通过实施治沙工📅程恢复沙漠植被，先治沙增绿，后产业反哺，实现了生态🕍与经济的良性循环……在“两山”理念的指引下，从城市到乡村，从湖泊到高山，从海岸✖带到内陆荒漠，我国🏹生态地域场景发生了巨变。　　“两山”理念突📕破了仅从生态学角度🆘认识绿水🏧青山功能的局限。践行“两山”理念的⏫关键是建立健全🖐生态产品价值实现机制，将自⏫然生态功能与经济价值转化⏩相关联，使山水林田🧡湖草沙的生🍾态功能转化为可量化、可交易、可增值的绿色资⛏产。如今，我国在12个地区开展首🈷批国🔁家生态产品价值🥖实现机制试点，300多条生态旅游🔢路线🍿带来超万亿的市场，也成了打造消费🥓新场景、培育消费新增长💫点的重要抓手。这些⛺生态实践印证🦗了生态资源是具有市场价值的，葱郁的森林、清新的空气、清♿洁的水源也能变成一个🌌个流动的生态产品，让绿色生“红利”、让守护者有回报。　　“两山”理念促💋进了生产方式、生活方式、思维方式和价值💰观念的全方位革命🍢性变革。这一论断强调发🌱展必须以生态保护🏿为前提，生🎁态优势可以转化为经济优势，为绿色发🕗展确立了“生态优先、绿色为底”的核心原则。在这一🤟理念的指引下，经济发展逐步🍰摆脱对“大量生产、大量消耗、大量排放”传统路径的依赖，绿色化、低碳🐪化转型不断加快。中新天津生态⌚城以绿色为笔，用16载实现从“盐碱荒滩”到“绿色新城”的蝶变；徐州市贾汪区洗去“一城煤灰半城🔊土”的旧貌，换上“一城青山半城湖⛩”的新颜……这些“城市变装”证明，生态治理不是成🚇本的消耗，而是潜力🤟的释放。　　“两山”理念📗不仅深刻改变了中国，也深远影响了🌜世界。如何处理发展和保🏏护的关系，是人🚊类社会发展面临的长期课题。一直以来，不少国家困在“发展必🚿牺牲生态”的迷思中，要么为增长🦀透支环境，要么因🏻畏难停滞发展。“两山”理念突破了经🏳济增长与生态💆保护对立矛盾的😯传统发展范式，为广大发展中国🐺家的🚿绿色转型提供了基本理论框架🌓与实践借鉴。柬埔寨通过保护并➰增加红树🤱林种植面积，积极推动沿海地区🦓生态恢复，提升了渔业产🤬量和渔民收入，并促🛁进了当地生态旅游业发展；埃及近年来在沙漠🌦中大力发展光伏产业🎤，将充🤵沛的光照资源转化为清洁能源……这些实践正在重🏍塑发展中国家对现代化🎿的理解，越来越多的人🍠对“绿水青山就🕹是金山银山”这一生🔨态理念产生认同。毕竟，在地球这个“生命共同体”中，没有谁能独善🍳其身，唯有像呵护自己的家🏌园一样守🔆护共同的生态，才能实现永续发展。　　在“两山”理念的指引下，我国持👒续开展绿色国际合作，推动绿色生态实践，参与全球气候治🚍理。我国积极参与打造🎧利益共生、权利共享、责任共担的全球🦂生态治理格局：为《巴黎协定》的达成🔊和快速生效作⏪出历史性贡献；率先发布《中国落实2030年可📑持续发展议程国别方案》；全面履行《联合🍼国气候变化框架公约》；提高国家自主贡献力度，将🚭完成全球最高碳🚌排放强度降幅，用全球历史上最🗃短时间实现碳达🥛峰到碳中和；发起全球发展倡议，呼吁国🐵际社会加快落实2030年可持续🐓发展议程，推动实现更加强🈯劲、绿色、健康的全球发展……中国🚍以积极姿态携手世界各国共建😦美丽地球家园，承担大国责任、展现大国担当。　　站在20年的时空坐标🐘回望，“两山”理念的实践伟力已清晰可见。它不仅让中国走出了一🙉条生态优先、绿色发🐬展的新路，更重要的是构建🐅了一种新的文明认知——人🥙类不是自然的统治者，而是地球生🏥命共同体😜的有机组成部分，这为全球生📿态治理提供了新的思🏐路和方向。　　《光明日报》(2025年08月25日 02版)

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五十嵐堇/杉下なお/Angie Hard/Nikki Next

（青岛日报／观海新闻记者 Reno）