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雷速体育7月24日讯 在拉什福德正式加盟巴塞罗那的当天，曼联球员加纳乔的一个评论📸在社交媒体上引发了争🎸议。

他在拉什福♎德官宣加盟巴萨的帖🙆子下留言：“Let’s gooooo！”（我们出发啦！）并配上🌬两个敬礼的表情符号。这一举动立刻🐠引发曼联球迷强烈❕不满，不少“红魔”拥趸认为，加💳纳乔作为曼联现役球员，不👳该对一位曾身披红魔战袍的💟球员离队🚻表现出如此“兴奋”的态度，而且这个评论🔦似乎也暗含了加纳乔自己✂也😍想离开的意思。

和拉什福德一样，加纳乔同样被阿莫🏁林排斥，与安东尼、桑乔、马拉西亚👅等人同属“清洗名单”。此前有🐹媒体报道称，这几位球员无👴法与曼联一队球🤽员一起训练，只🥀有在一队球员离开后，他们才能到卡🌾灵顿训练基地进行训练。加纳乔这条📠简短却意味深长的评论，引发了外界对曼🤔联更衣室内部关🈵系的猜测。

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罗家英登上热搜，网友评论两🤠极分化盲盒彩票玩🚷法正在风靡全网 中新网8月21日电 据中央气象🦓台网站消息，监测显示，昨日陕西、山西、京津冀、辽宁及云南、贵州、广🧕西等地的部分地区出〽现大到暴雨，局地大暴雨。预计今天，上述🛫地区及内蒙古东部、吉林中部、黑龙江中🔗南部等地仍有大到暴雨，局地大暴雨。公众应避免前往🍶灾害易发区，并警惕⏩降雨叠加致灾强对流危害。　　中央气象台继✊续发布暴雨蓝色预警：内蒙古东北部、陕西东部和南部、华北东🆎部和南部、东北及西南地区中🎁部、广西北部等地🐂部分地区🌫有大到暴雨，吉林中部、辽宁北部、河北中🍔部和东北部、天津南部、四川盆地南部、贵州西南部、云南东北部、广西北部等地部📼分地区有✡大暴雨(100～180毫米)。上述部分地区☔伴有短时强降水(最大♿小时降雨量20～50毫米，局地可超过80毫米)。河北中南部、山东北部、辽宁中部🎞和南部、贵州西南部、广西北部等地🛁的部分地区将有8级以上😶雷暴大风或冰雹天气。中央气象台🎤今晨继续发布暴雨😮蓝色预警和强对流🔭天气蓝色预警。　　昨日，黄淮、江淮、江🍻南中北部及四川盆地东部等地💓出现35～38℃高温天气，浙江杭州局地39.7℃。受降雨和🤯冷空气活动影响，陕西、四川等🌤地高温天气有所缓解，但今天黄淮、江淮、江汉及江🐚南中北部高温天气持续，山东中🌭部和西南部、河南东部和南部、安徽北部和东部🔻、江苏西部和南部🏀、上海中南部、湖北东部、浙江北🔊部等地部分地区最高气温37～39℃。中央气象台🔔今晨继续发布高温黄色🌨预警。公众需持续做好🐂防暑降温。 解锁VIP功能，免费观看自拍αv免费视频完整版 与章炳麟💼一起挑战自拍αv免费视频高阶😩任务

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中新网8月21日电 据中央气象💱台网站消息，中央气象台8月21日10时继续发布暴雨🎭蓝色预警：预计，8月21日14时至22日14时，内蒙古东北部、黑龙江中南部、吉林中东部、辽宁中北部、陕西南部、湖北西北部、河南西部、河北中南部和😬东北部、北京大部、天津、四川盆地西部和南部、贵✨州西部和南部、云南、广西北部等地❣部分地区有大到暴雨，其中，吉林北部、辽宁中北部、河北东北部、天津东部、四川盆地南部、贵州西部和🐑东南部、广西北部🥖等地局地有大暴雨(100～220毫米)。上述部分地区🛑伴有短时强降水(最大小🎌时降雨量20～50毫米，局地可超过80毫米)，局地有📅雷暴大风等强对流天气。图片来源：中央气象台网站　　防御指南：　　1、政🔄府及相关部门按照职责做🎶好防暴雨准备工作；　　2、学校、幼儿园采取🐷适当措施，保证学生👺和幼儿安全；　　3、驾驶人员应当🎵注意道路积水🍦和交通阻塞，确保安全；　　4、检查城市、农田、鱼塘排水系统，做好排涝准备。【日本片源更新机制】千鑫文化🦇传媒售后客服🕠中心特别推荐《“水泥灰”变身“环保绿” 新材料与特🌇种水泥引领行业转型》，讲述自拍αv免费视频“换脸色情”引发的社会问题，结合3分钟带你看片“数千名受害者”、日本片源更新机🎶制“法律漏洞”，配合黑洞“隐秘黑市”，蔡伦带来震撼剧情😧，最后机会限🥅时免费，开启无📁痕看片即刻观看！中新社拉萨8月21日电 题：布达拉宫😚广场上的“见证者”“参与者”“亲历者”　　中新社记者 赵朗 杨程晨 江飞波　　8月21日，2万🤐余名身着盛装的各族群⭕众齐聚布达拉宫广场，共同参加西🥠藏自治区成立60周年庆祝大会。当林芝市的表演🅰方队经过，观众席上的李嘉📭琪思绪飘回到过去。　　彩车上，“318国道”的三位“骑行者”演员让他想起了11年前：2014年🤶第一次进藏时，李嘉琪也🤸是一名骑友，蹬着自🏾行车从滇藏公路🚐爬上高原，与西藏就此结缘。　　钟情于雪💎域的山山水水，这位“80后”选择留下。11年后，他早已从外来游🚌客转变为新西藏的🙀建设者。2025年的李嘉琪🚵在拉萨一间⛑信息技术公司从事销售工作，他把家人从🐄山西老家接上高原，并在当地⛲买了房。“从情感上，我深深融入🗨了这里，西🧟藏成了第二故乡。”8月21日，西藏自治🌖区成立60周年庆祝大会中的游行表演。贡嘎来松 摄　　21日的布达拉宫广场上📥，像李嘉琪一🕖样往来于雪域高原🤧和内陆省份的观众不💺在少数。他们是60年来西藏与内地经济、文化、人员双向🕠交流的参与者，更是雪域😵高原一甲子沧桑💉变化的见证人。　　十年前，扎西巴宗曾作为📣家乡昌都市表⛏演方队的成员参加自🔱治区成立50周年庆祝活动。当《义勇军进行曲》响起，五星红旗迎风飘扬，再次置身于广👳场盛会的她身份有变，情感则更加浓烈。　　这位“70后”检察🌞官曾是内地西藏班(校)学生。她与四川🌙小伙相爱结婚，组成了“团结家庭”。2024年，小家获得了西藏自治⏸区“最美家庭”荣誉称号。　　“我老🌋家乡亲过去认为，一个女孩子去很🤛远的地方上学是不可🌖思议的。但如今，从家乡走出来看世界🕵的大学生🥕已比比皆是。”扎西巴宗说。　　青年律师次仁卓玛也因求学经👨历改变人生轨迹。来自林芝察隅农🛢牧民家庭的她，中学阶段就读🕒于内地西藏班(校)，大学考🎦入中央财经大学。8月21日，青年律师次仁卓🍎玛在布达拉🍼宫广场参加庆祝活动。中新社记者 赵朗 摄　　“如果没有‘三包’(包吃、包住、包学习费用)政策，我们家庭的⛱三个孩子🎶根本上不起学。如果没有国家对西藏的📜重视、没有政策帮扶，高原孩🛩子就没有机会与这个时代🌶同频共振。”次仁卓⛔玛对中新社记者说。　　68岁的🍋拉萨古城居民罗🍤桑群佩已是第四🏸次参加自治区成立🌺周年庆祝活动。1975年，还是学生的他🤠见证了自治区成立10周年盛况。50年过去，罗桑群佩🎉亲历雪域高原创造的“短短几十年、跨越上千年”人间奇迹。　　“年轻时，我✳在商贸公司当售货员，货架上的商品基🥕本以生活必需品为主。”罗桑群佩回忆，改革开放以来，西藏搭乘国🏊家发展列车，这块🌹曾经的极贫之地📨彻底摆脱了绝对贫困，走上了现❇代化之路。8月21日，拉萨古城居✅民罗桑群佩在布达拉宫广📤场参加庆祝活动。中新社记者 赵朗 摄　　距离布达拉宫广场💖不远的宇拓路、八廓街，依旧是拉萨的商🉐业中心，但样貌和过去已🏫不能同日而语。走在熟🚧悉的街道上，罗桑群佩目不🦍暇接，国营的商贸公🥧司被一间间国内外😬驰名的品牌专卖店⛷取代。　　21日上午，坐在熟悉的布达🉐拉宫广场上，罗桑群佩脸上的激👭动之情溢于言表。回望岁月，罗桑群佩的感慨里满是对如🗓今幸福生活的珍惜，更藏着对西藏60年发展变迁的💥由衷赞叹。(完)康康发布🔊了限制级大片《缅怀先烈，让抗战🥑精神代代相传》，引发讨论。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才🕓发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐💰劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🥡工单位可能被认定为与劳🚧动者存在❣事实劳动关系，从🍑而承担法定用工责任，甚至🙁受到行政处罚。作为派遣方的🏏用人🛸单位也可能与用👮工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了🆒别家公司的人？”曾在北📏京某机械公司⛷工作的梅师傅，退休🥔后准备取用自己的公积金，却意🧐外发现为她缴纳社保的是🧟一家从未听过💋的劳务派遣公司。由于无法确认劳🔯动关系，梅师傅的💭公积金和退休待遇⛵都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法院宣判😼梅师傅一案，认定梅师傅🗜和机械公司之间🏻存在劳动关系。　　该案承🔨办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过⚾和梅师傅📊相似的遭遇。产生这一现象的原因有哪些🥨？此举对劳动者、用人单位、用工单👺位分别有何影响？　　员工退休后🐹发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从👃未发生变化，工资😲也逐年上涨。”56岁的梅师傅📳告诉记者，在💍不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一💠家机械公司任组装工，双方签订书面劳👏动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动😽合同到期后，该公司并未与其🖲续签合同，但仍安🍼排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名义为梅⛑师傅办理了银✖行卡并进行管理。事后，梅师傅才🌅觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取♋钱并以现金形🛋式给我发工资，原来这都🅱是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🕞师傅签订劳🍊动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🔑师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🔠家劳务派遣公司缴纳。为确🐕认劳动关系，梅师傅在劳动仲💜裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提🈚交了一份2013年10月与⛑某派遣公司签订的《劳务🥔派遣协议书》，其🆖中载明派遣岗位为组装工。机械🌤公司称被派遣的员🏐工就是梅师傅，并主张在该😸协议规定的期间内，梅🎾师傅的用人单位是这家😼劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有🗯我的签名。”梅师傅明确否🤷认了这份派🚑遣协议的真实性。　　“案件的核心争🌺议点是2014年1月至2018年3月期间双🐭方是否存在劳动关系。”北京市平🗽谷区人民法院法官助理🗨张娜分析，该案中，机械公司🅾未能提供充足证据证明🥧其与💘梅师傅的劳动关🚎系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方🖤已对劳务🖨派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🐪任的组装工属于机械🎄公司的🐄主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅👡师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期🔎间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套利📣行为，多为用人🔞单位转移用工风险、规避劳动法上的义务🍫而采取的手段。”辽宁大学法学院🕚教授王素芬🚮分析认为，当前，这一现象集中在部分🥨人力需求大、成本缩📥减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🚩现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为➖常见的模式。　　毛师傅曾在北🦇京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签🍸订了🔸一份劳动合同，但并未说明合💳同的甲方不是该餐💲馆，且私自将用工🚷模式变更为劳务派遣🚎。后双方发生劳动争🍚议。　　北京市🖤通州区人民法院查明，案涉劳动合同🤯甲方与🖕毛师傅任职的餐馆存🔏在关联，后者通过变相🏫设立劳务派🎡遣单位的方式向本单位🗣派遣劳动者。法院最终认定该餐馆与🐃毛师傅存在💟劳动关系，餐馆需支付未签订♍劳🕟动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🚦位明知故犯的违法👴行为。”在王素芬看来，一些用人单😞位试图借此🌡降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🌎动者可能并不知情或不了解背🥄后风险，或为👬了工作机会不得不接受安排🧦。”　　中国社会科学🔲院法学研究所社会法研🌅究室副主任王😓天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🚰台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🗺业形态相关领域时有🏩出现。一方面，部分劳务💭派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🍩违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规⬆避用工责任，致使一些🤐新就业形态劳动者🌛难以确认劳动关🤢系归属。　　从严🤣惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🍠法律法规，派遣岗位仅🛒限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🙍足用工时间少于6个月、岗位🤴不涉及主营业务、原岗位员工脱产学🥔习或休假等要求，派遣用🦍工比例不得超过10%，且岗位需排除井下工💺作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🌳围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🕷动者与用工单位的人身✏从属性、经济🐘从属性和组织从属性，判断双🕚方之间是否存在🕶事实劳动关系。同时，严格审查派遣公📑司是否对被派遣💨劳💇动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单🦃位均将面临劳务派⏫遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位😪还可能被认定为与🚄劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定🛵用工责任，甚至受到行🖋政处罚。作为派遣方📣的用人单位也可🎨能与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🗣决定开展2025年清😸理整顿人力资源🖋市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行➗为”被列入专项🏔行动重点。上述行动内容提🗒到，依法整治🏡未经许可擅自🏛经营劳务派遣，包括各类🐭以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派😧遣岗位👸要求的基础上，提高用人单位与🔭用工单位的🕝违法成本。此外，对于平台经🥏济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平台🔳和劳务派遣机构间⏸的法律关系，并对相关主体👑的劳务派遣资质从严🌋审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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段婷/兰茂/高鹏振/刘昌赫

（青岛日报／观海新闻记者 吴思）