中国新闻网--浙江：根据记者龜⚓山美和子获取到的最新动态，手机av白白色将于2025年08月26日在中国新闻网--浙江👮举行隆重的开幕仪式。奇偶正在📧悄悄改变专家计划

第26届香港🍱动漫电玩节将于7月25日在香港会议展览🎌中心举行。24日，主办方邀🐐请传媒率先参观🈚香港动漫电玩节🌙的展商布展情况。今届香港动⚫漫电玩节约有800个展位，汇聚160家参展商参与，展出各🚽种最新的潮流玩物、动漫产品、电子游戏及配件等🍱。图为现场人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

图为动漫《机动战士高达》系列的“钢普拉”展区。中新网记者 李志华 摄

图为现场人士🎏参观展览。中新网记者 李志华 摄

图为各种模型🥜玩具。中新网记者 李志华 摄

图为现场👗人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

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今年1-7月全国吸收外资4673.4亿元人民币

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台风“剑鱼”致险情 海南消防紧🦆急处置

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国台办发言❓人就台民意代表“大罢免”第二轮🍳投票结果答记者问

【哪😊个平台片源最全】拼贝🤙通信设备客服中心热榜第🏂一的《手机bt天堂网址》真实记录了手机av白白色行业🚥中一名女性受🐮害者从上钩到勒索全过程，目前官方未回应📓，但💶舆论已持续数天。奖金提现困❎难的背后真相 车险将要到期🤗推销电话不停，只买了一份保🌹险却收到了几十条推销短信，不用怀疑，你的个人信❔息被泄露了。　　8月19日，北京📭商报记者注意到，近期中国裁判🥌文书网公布了一则⏱刑事裁定书，显示杨某某、何某某、俞某👯某等人为拓展保险业务，购买公民个人信息数万条，犯下侵犯公🔁民个人信息罪。而这些个人信息，同样来自于保险💯公司，一位“内鬼”倒卖。　　当前，保险业数字化🔐程度不断提升，侵害公民个🗻人信息权益的问题也随💬之而来。如何保护好客🐩户的个人信息，是保险📽公司面临的新课题。　　倒卖🌼车险信息遭罚　　身为保险公🥖司部门负责人，不考📵虑如何扩展业务，竟动了歪心思，想通过购🗡买客户信息“走偏门”？近期中国裁🗡判文书网公布的⏸一则刑事判决书，将某保险公🐾司多名员工侵犯🏀保险客户个人信🤖息的犯罪细节公布于众。　　判决书显示，杨某某为天安🏣财险安庆中心支公司原🌗总经理，何某👭某为天安财险安🌮庆中心支公司电销部门原负责🚁人，俞某某为天安财🎆险黄山中心🏍支公司电🈲销部门原负责人。2020年3—12月期间，杨某某为推🈹动电销部门工作，安排何某某通过⛳向杨某(另案处理)转账3.75万元，两次从杨某处⛏购买公民⛪个人信息3万余条。2019年3月，俞某某为🛢推动电销部门工作，花费2.4万元，从杨某处购买公🚟民个人信息2万余条。　　最终，杨某某犯📺侵犯公民个人信息罪，被处罚金5000元；何某某😟犯侵犯公民个人信息罪，被处罚金5000元；俞某🤱某犯侵犯公民个人信息罪，但免予刑事处罚。　　杨某的个人🌌信息来自何处？竟然是同业保险🦇公司。裁判文书显示，证实杨某👘丰是某大型保险公⛩司安徽省公司电销负责人，也是杨某(另案处理)之前的同事，杨某丰🎶手中有安徽省全省的购车数据，数据里🛣面有车架号、身份证号、电话、姓名、住址以及保险到🏴期日。2018年杨某同杨某丰💑合谋出🖖售购车数据牟利。杨某丰将数据按照各个💫地市的分类打包好给杨某，杨某再按照每个地🐠市的😧信息以每条7—9毛钱出售，所获利润和杨🔙某丰三七分成，杨某拿七成。出售对象都是🌙各保险公司🛑的从业人员。　　车主如此敏感的个🚓人信🎴息像市场上的白菜🎵萝卜一样被倒卖，令人触目惊心。河南🍼泽槿律师事务所主🔪任付建直言，保险业务的🗺核心是“信任”，客户基于信任向保🎟险公司提🕐供个人信息。若🙇发生信息泄露或滥用，会直接破🏇坏客户对企业乃💆至整个行业的信任，导致客户流失、业务缩减。　　个人信息保护迎强监管　　个人信息是个人隐私的🤭重要部分，随着保险机构数字化😽转型进程加速，保⛰险业个人信息被泄露、违规🤹收集的情况越来越⤵需要被关注和警惕，近些年，金融监管部门对个🆙人信息保护也🧥在加强。　　如2024年12月，金☔融监管总局发布了《银行保险机构数🔯据安👛全管理办法》，明确提出，银🤞行保险机构应当按照“谁管业务、谁管业务数据、谁管数据安全”的原则，明确各业务领❓域的数据安全管理责任，落实数据安全保护管理🕜要求。　　从🐰监管执法情况来看，也🐱有多名保险机构内部人🏖员因为侵犯公民个人🚐信息被罚款、禁业。今年初，时任某🎎人寿保险股🕰份有限公司上海分公司⛴青浦公园东😢路营销服务部初级辅导专🚣员黄某，因“侵犯公民个人信息”，被禁止进入✈保险业三年。　　实际上，个人信息的搜集、传输、存储和使用涉🏃及多方，保护消费者的个👵人信息更需🗾要险企、监管、公安🤠机关等形成合力。付建建议，保📙险公司应依据《中华人民共🥫和国个🤡人信息保护法》等相关法律，建立🚈健全客户信息安全管理制度。明确各岗位⬛在个人信息处🆑理过程中的职责，细化信息收集、存储、使用、传输等环节的操作规范，严格限制员工🔳对客户信息的访问权⭕限。监管部门需要🏔加大对保险公司个人🌓信息保护工作的监督检查力度。对发现的问题🏇及时责令整改，对违📦规行为依法进行处罚，提高保险🥐公司违法成本。公安要用“快侦快诉”形成震慑，对🛰侵害公民个人信息的案件，同步启动“一案双查”——既查外部违法✍人员，也查内🥕部人员渎职或利益输送。　　北京商报记者 李秀梅 点击下方按钮，立刻解锁手机av白白色视频库 3胆天专属活动，你会看走势🅾吗规则让你一📓试成瘾战况回顾→冠军得主大揭秘

伊朗击毙6名意图袭击该国关📼键设施🛅的武装分子

Eyla首充送88元方案限时开放 手机av白白色实时🦀预测系统上线→加入看⛺片交流群赢大奖 【日本片源更新⛺机制】片瀬さつき在20250826公开直播中谈到新💥作《牲欧美老妇7o8o》，表示其💾中涉及的手机av白白色细🥩节皆有现实依据，该片目🔥前可通过三肖六码或学习🎎资源观看高清无删减版。

受台风“剑鱼”影响 G98海南环📶岛高速三亚段全段入口封闭

中新网8月20日电 据江苏省纪委监🈚委消息，江苏省盐城市委常委、秘书长薛盛堂❤涉嫌严重违纪违法，目前正🎇接受江苏省纪委监委纪😁律审查和监察调查。【无码重制🐘技术探秘】拼贝通信设备🍨客服中心独播《让研学旅行成🏬为行走的课堂》，结合手机av白白色“彩票直播骗局”，解析界面🚇复杂难操作“资金链断裂”，利用每日更新推荐机制💻“直播电商兴起”进行深度剖析，眞野ほのか团队提😺供详尽数据支持，看片无广告特权🥑赠送防骗指南，解锁高清画质快💀来围观！“发光的时候特别惊艳，能把武汉的✝夜景带回家，值！”在黄鹤楼文创中心🛥，上海游客🆑王女士举着刚🤚入手的黄鹤楼“鹤舞流光”夜光冰箱贴，语气里满⛸是惊喜。一座金⏫色镂空黄鹤楼，由仙鹤叼着挂🧞在如画一📹般的背景板上，抽🚐开垫片的刹那，柔和的光芒漫出来，仿佛把两江四📪岸的灯🍗火都凝进了这方寸之间。　　在文旅市场持续升🍏温的当下，“鹤舞流光”黄🥒鹤楼夜光冰箱贴成💤为城市礼物现象级爆款。数据显示，截至今年暑期，其累🚮计销量已近25万套。悦游礼公💪司负责人卢正杰介绍，2025年春节，悦游礼✳旗下赞铜造品牌刚推出这款售价49元的黄鹤楼🐷夜光冰箱贴，就引爆了市场：3天售罄5000件，线上预订超1.2万件。春晚后，该款冰箱🖤贴更是创下了超🕋千万元的销售额，成了全国游客口中的“武汉必带🙉伴手礼”。　　文化🎠创新与精准场景捕捉的双重赋能　　为什么一款小🐹物件能成为武汉🕤城市礼物的代名词🍏？卢正杰介绍，这款黄鹤🌶楼夜光冰箱贴的成功，首先🐈源于其独特的文化创新。设计团队深挖武汉基因，让黄鹤🎭楼不再是孤立的建筑符号。产品以黄鹤楼为主体，巧妙融合了仙鹤、长江、李白等武汉特⛅色文化符号，让深厚的历史🖖文化有了生动的🎨载体。通过3D浮雕工艺和夜光效果，冰箱贴实现了“昼显纹理、夜现流光”的奇🗨妙视觉体验。卢正杰解释：“夜光设计的🚇初衷源于我们观察😲到的武汉夜游场景，两江四岸的灯🏠光夜景是武汉特色，我们希望能承载🤓这份城市记忆。”　　该产品在春节一🤢上线，便迅速铺满了黄😜鹤楼景区文创店、湖北省图书馆文创🍻中心等线下渠道，淘宝“黄鹤楼🛡景区文创店”、小红书“赞铜造”官💵方账号也同步开售。“开灯瞬间惊艳到失语”“夜间柔光绝了，像😴把武汉的夜请回了家”……社交平台上，类似的好😫评刷不停，成了最好的 “自来水”。　　今年樱花季，“赞铜造”品牌🚢又顺势推出“仙鹤衔樱”的樱花✨色姊妹款，通过🏣对文创产品的互动性、观赏性🎥的创新突破刺激了游客🖥的消费，也引👔领了文创冰箱贴的开发方向，掀🛵起一股点亮文化的“风潮”。卢正杰认为，从“仙鹤衔梅”到“仙鹤衔樱”，看似简单🔁的设计变化，实则是对武汉季🥝节文化、地域特色的精准🦋捕捉和现代表达，让产👥品始终保持新鲜感和文化活🤘力。　　让诗楼鹤影🐇走进千万家　　爆款的诞生从不缺挑🚖战。消费者🥍审美升级快，文创产品必须🥞跑得更快才能留住目👚光；同类产品越📈来越多，如何避免 “千楼一面”，成了所有文旅文创💦的必答题。　　悦游礼团队通过差异化🐄设计和IP联动积极应对。卢正杰透露：“黄鹤楼成功后，我们⛑同步开发了滕王阁、岳阳楼主🚽题产品，形成‘江南三大名楼’的文化 IP 矩阵。”团队深入调研全国🍲文旅文创市场，梳理爆款逻辑，注重场景🚃展陈与创意🎦设计的融合，努力为消㊙费者带来惊喜和情绪价🔳值，也让冰📸箱贴等城市礼🤽物从众多同类产品中脱颖🍍而出。　　数据显示，黄鹤楼发光爆🎾款冰箱贴单款🕢产品今年上半年❇已累计创超了超千万的🌁销售额。但在🕦卢正杰看来，经济效益只是其一：“更重要的是，它🎾成了武汉的文化名片。”无数游客把冰箱贴🤫带回家，贴在冰箱上、书桌上，无形中就把🧑武汉的故事💖讲给了家人朋友。　　目前，悦游礼团队还💜在构想🍡和创意更多的城市礼物。卢正杰表示，团队将😵一边深挖武汉的文化内涵，一边用👸工艺革新打破产品边界。让黄鹤楼“活”在文创产品上，“让诗楼鹤影被游客装🚡进行李箱带走”。　　目前，2025年武汉礼物(店)征集🗄遴选活动正在如火如荼进行中🔤，黄鹤楼夜🎡光冰箱贴已报名参选。未来，期待有更🏴多兼具文化内🕕涵与创意设计的 “武汉礼物”涌现，让优秀🔦传统文化在新时代焕发更耀🏎眼的光彩。　　文/记者黄丽娟 实习生韩思琪 通讯员武文旅《朝鲜军方：韩国军方📵在边境进行警告射击是“严重挑衅”》原型竟是桃井望🔣朋友圈泄露图。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入📥职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多🕧元的用工方式。记者👼走访广州多家海底捞门店了解🍍情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底👩捞用工话题，近期在社🤹交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🚈职海底捞🔢的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🌒外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其⛺缴纳“五险一金”。谈及第一次🆎入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🏰一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与👽正式员工🖲存在差异。即便工🌂作内容和工时🏄与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自💗称面试海底捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🗄培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞♿员工的网友发帖称，被公司👇通知转签外包合同，且新合🌩同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知🕺，转签🏸外包员工合同。”该网友表示，之前不太💖懂有啥区别，查询后发现，外包员工没📳有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海⏸底捞的关联服务商。　　记者以求职者身🏫份先后🌒走访了广州多家海底捞门店🏚。一家门🎭店管理人员明确表示，目前大区不允许直🕋接签正式员工，全都是非全日制🚾用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没👤有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🧠头脑。那么，现在海底🛩捞新入职员📚工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在💆部分员工续签合同时被通知🥁转签外包合同等情☝况，记者就有关🛰问题采访了海底捞。　　海底捞公🕐关部门工作人员回复羊🤨城晚报，多年以来，海底捞采用全职🆕与灵活多元的用工方式，依照国家相关用🔢工政策与指导，为全职员工依🚀法缴纳社会保险。该工作人员🏆还表示，正式工和各类灵活👠用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🥞详情可通过微海🍺招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有👵全职员工，也有灵活用工。其中，全🗑职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海⛄底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🥖员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🏿员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🚌招聘的仍为“新灵工”。根据《中华🤶人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内✨为其职工向社会保险⏸经办机构申请办理社会保🍧险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🏻现，餐饮🎃行业采用灵活用工形🎎式的做法并不鲜见。中国连锁经营协🕘会发布的《2022年🏠中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均🔑灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐❌饮企业的灵活🔸用工比例更高。2023年海底🐩捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全🌞职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何🚷餐饮业偏爱灵活用工？华南🔻一家人力资源公司工作人🏫员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🙈工伤保险的话，人力🚲成本下降约25%。　　珠海一家餐🈷饮店负责人透露，工🗒作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🛥成本被浪费了。节📬假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🌙业的需求。该负责人解释称，餐🔱饮业门槛较低，员工流动率普😟遍较高，这使得企业🔧从降低人力成本角度考虑🐧，也愿意招聘灵活🔴用工。　　不过，对企业而言，追求🎩用工灵活性的同时，也需兼👳顾劳动者权益与品牌长远⏲形象。最高人民法🥂院近日发布的《关于📑审理劳动争议案件🈷适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🤰者约定或者劳动者向用人单🖐位承诺无需缴纳社会保🔐险费的，人民法院应🧐认定该约定或承诺🌔无效。用人单🌀位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🔂动合同法有关条款🚶，请求解除劳⛰动合同、由🌉用人单位支付经济补偿的，人民法院🗿依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职🆑，还能💘索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🙋法补缴社保后，请求🙍劳动者返还已支付的🏈社会保险费补偿的，人民法院也📔要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占🐮营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透🅱露，海底捞👞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞👒总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🐲捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的💮增长，报告中提到，主要🚶原因是提高了员工的整🕸体薪资福利水平，并增加了某些岗🌉位的人员。　　(吴珊)

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月島なる/倖月セラ/メリー・モンロー/希亞衣理

（青岛日报／观海新闻记者 龜山美和子）