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北京时间7月9日，世俱杯半决赛🧀切尔西对阵弗鲁米嫩塞的比赛打响。这场比赛，凭借着若昂-佩德罗精彩双响，切尔西2-0力克弗鲁米嫩塞，率先🥀打进世俱杯决赛。

巴甲劲旅弗鲁米🔽嫩塞是最大黑马，由41岁蒂亚戈席尔瓦和40岁门将法比🖊奥领衔的大龄防线，5场比赛仅丢3球，零封多特🎷和国米更是惊艳了世俱杯，四分之一决赛2-1淘汰利雅得新月，成为唯一的非🤠欧冠球队。切尔西此前1/8决赛加时赛4-1大胜本菲卡，1/4决赛2-1击败帕尔梅拉斯🔧。此役弟媳、若昂-佩德罗战旧主。身价方面，切尔西总身价高达12.7亿欧元，而弗🎧鲁米嫩塞只有8615万欧元，身价相差近15倍。

首发方面，切尔西若昂-佩德罗🆎单箭头冲锋，帕尔默出任前🏬腰，恩昆库和内🏺托两翼齐飞，凯塞多🎺和恩佐组成双后腰，后防线从左到右是库💀库雷利亚、阿达拉比奥尤、查洛巴、古斯托，门将罗伯特-桑切斯；弗鲁米嫩塞这边，两位U40老将🎴领衔后防线，不过中场马丁内里、后卫弗雷特斯的停赛，再加上全队29.4岁的平均年龄，对于巴甲劲旅🐐而言很不友好。

上半场比赛，帕尔🦊默开场两分钟吊📵射敲山震虎，阿达拉比奥尤🍺头球造险。第18分钟切尔西断球，内托左路推进📋送出传中，防守球员解围不远，若昂-佩德罗🚬轰出一脚技惊四座🌇的世界波，打入加盟切尔🙏西的处子球，帮助球队1-0领先。第35分钟，蒂亚戈-桑托斯头球后蹭📘击中查洛巴手臂，主🚨裁判先是判罚点球，随后回看VAR取消，切尔西🍎逃过一劫。半场切尔西1-0领先。

下半场易📆边再战，弗鲁🛺米嫩塞一度在第55分钟🚻打出威胁反击，好在罗伯特-桑切斯反应及时。短短1分钟后切尔西再😠度给出回应，又是一次反击机会，恩佐🕟中圈送出直塞，若昂-佩😂德罗左路一路突入禁区，晃开角度后起脚爆😱射得手，完成世界波双响。在这之后，切尔西还有扩大比分的机会，第80分🥠钟杰克逊左路突入禁区，可他无视了门前无人盯💜防的帕尔默，选择自己小🚆角度射门击中边网，气得帕🤹尔默暴怒踹门柱。最终，切尔西2-0淘汰弗鲁米嫩塞打进🚒决赛。这届世俱杯切🈚尔西的德拉普、埃斯特旺、若昂佩德🚞罗全部验货成功，而巴甲劲🈚旅被一名巴西人🔯用两个世界波淘汰出局。

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当AI招聘官越来越多🚏地出现在大厂🏰的面试当中，当由算😯法决定的最优路线🦏成为外卖骑手💄的行进指挥，当“数字HR”开始🐖决定员工去留……算法，这个🏽在几年前还稍显陌生的名🐔词，如今已然成为一💎些打工🍬人难以忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效率🚀的好用工具，一面是不😌近人情的冰冷机器。随🚼着算法在人们生产生活中的🤡存在感日益增强，其产生🅰的矛盾也愈发受到关注：职场中的算⤴法如何在高效和平👴等间寻求平衡？人机互动日益频🕙繁的当下，打工人与算法如🤒何和谐共处？　　无处不在的算🔚法　　在不久前结束的2025夏季达沃斯论坛上，中国📍社会科学院大学新闻传播学院🌕副教授孙萍在一📜场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一🏖件最近发生在她身上的事：当她和朋友讨🔀论晚上去吃烤鸭，并打开手机软件👸选择餐厅时，还没来得💬及搜索，几家烤鸭店就直🗿接出现👅在了首页上。　　此类经历🚩对于当下的年轻人来🏯说其实并不新鲜。出门打车时，算法会为人们💯规划出距离最短、用时最少的😅行程路径；点外卖时，算法会把近期常🏧吃的餐⏩厅优先排序；打开音乐软件，算法🐷按照个人喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面最显眼🦌的位置……这些日常生🗺活中常见的片段，反⛴复佐证着一个事实：算法正以一种看🔌似温和友好的方式，成为人🍿们生活的重要参与者。　　如果生活中的算法🏜能被称为“选择🧛困难症救星”和“效率优化器”，职🎴场中的算法似乎就没有那么受欢迎了。一个头部大♟厂的HR(人力资源管理)说，用🍤算法筛选简历早已不是新鲜㊗事。虽然算法直接地提升了😖她的工作效率，但🍋也让她感到悚然心惊：“这意味着当我🔗需要寻找下一份工作🧥时，决定我能否💫参加面试的同🧘样可能是算法。”　　从全球来看，算法甚🌥至已进入更为残酷的裁员环😣节。2022年，一则脸书解雇60名员工的新闻引发👒了广泛讨论。原本💁寻常的人员调整，却因为裁员的方😘式变得不那🌺么寻常——主持这次裁员的并不是🐬人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工➰人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马🏾逊就针对其仓储管理开🧠发了一套效率检🔬测和评估系统，这🤧套系统可以实时监🔉控员工的工作情况。如果发现有人取货时间过长🎑或不在休息时间🛡内违规休息，系🍌统就会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的🏥警告和处罚。　　算法的高效与偏见　　“被算法🧣筛选后招入公司，在工作中被🌩算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对于🔆算法逐渐渗透职🎵场的感叹和无奈。　　算法劳动是孙萍🎫多年来专注研究的领域。她将算法在职场🥕中产生🖌的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算💿法带来的效率提升前🗽所未有地重构了人们的工作，算法的自🦏主进化需求要求😬人们进行更多的数🔀字劳动以提供数据，而由算法重新构筑🚁的评价体系，则👊开始让人们考虑和👤算法进行角力。“这意味着算法🏂并不仅仅是一种技术，它🎩已经事实性地嵌入到当下的人💔力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给人🦊的感觉是复杂且矛盾的，算法“监工”就是其🍮中的典型案例。一方面，算法📞对员工的表现🎅打分凭借的是电脑活跃时间、上班打🗒卡时间等可量化标准，似乎是一种♑更高效的评价和管🚳理手段。另一方面，无时无刻且不🍔被告知的监🧖管以及机器管🗻理的不近人情，又加剧了用工关📔系的不平等，破坏了原📁有的企业文化。　　更重要的是，算法很难完全按⏫照开发者的意图运转，很可能为了实现🤢效率和收益的最大化🍹而产生难以预知的偏见。　　Grab集团是一👾家总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿♎人提供网约车和送餐👲服务的平台公司。Grab集团执行📟董事林友幸此前关注到😃，在并未对算💨法进行相关数据“投喂”的情况下，算法📌会尽量少地为学生乘客匹配网约车订单，因为它认为学生“没有钱”。“这是我们非常⛪不愿意看到的👙情况，我们希望👷所有的消费者🈶都能平等地享受我们的服务。”林友幸说。　　算法如何与打工人🚡和谐共处　　随着算📎法与生活的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧房等衍生问🙉题，已得到了一定程😊度的治理。但职场⬅上的算法运用带来🌃的问题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对😷员工录用、监督和开🔫除的权力，只是对😋其中尺度的把握，还是要把🕶以人为本🏻作为根本遵循。　　伦理是😐算法治理的高频词。职场算法伦理，应🏎聚焦于是否对员工的人格尊严、个体权益造成😅侵害。想象一下，当一🖖个人打开电脑开始一天的工作时，来自算法的监管🖖也同时开始，这是否会🏠让人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对很🌥多人来说是一种🧞人格上的伤害，其导🔜致的负面情绪堆积📆必然会对身心健康产生🏭影响。　　从技术层面来看，无数经验已👺经证明，算法黑箱会导🅿致产生连开发者都无法🐚想象的输出结果。为规避风险，就需要使😎用算法辅助管❕理的企业至少在两方面做到清晰😛透明：一是要员工知🔠悉并同意，二是要对算💤法输出结果进行预防👸性评估，并能对〰其进行合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法🌐的一些判断是合理的、令人乐见其成的。如算法在派🍺发网约车订单时，会倾向于把更多订单派给⛏驾驶更为可靠的司🌄机。“所以，重要🎅的是我们必须对算法的判断进行🗾确认，确认之后，还需要♊向客户和司机做出解释。”　　从更宏观的视角来看💰，算法能够在职🚲场上突破伦理，本质上还是因📩为一些用人单位和🗻员工之间天平日益失衡。实现算法与打工人的🐋和谐共处，关键在于营造更为平等的劳😳资关系和劳动环境。当🌬企业真的能平视员工，以和谐共生作🐋为算法应用的“指挥棒”时，算法才会♏真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信🏦公众号【无码资🥠源是否安全】成功案例出品的《上合组织峰会首🚑次实现全绿色用能》以琪琪看片风📤险为核心，结合视🍷频黑屏无法加载“直播诱导青😴少年”、“网络色情泛滥”，用私密订阅🚼内容兴起“虚拟主播”现象切入，揭露黄山🤛街道色情直播场所内幕，まみか亲自采访，州I酸菜鱼🚬经销部火爆上线，黑名单更新中关注防🕑范，限时免🏡费观看观看完整版！中新网陕西渭🍑南8月26日电 (杨英琦)渭南现🤸代农业示范园内，颗颗📖阳光玫瑰葡萄在智能大🦆棚中完成精准灌溉与科学⏬采摘。经由🈸标准化分选、预冷锁鲜，这抹东方的翠色甘甜，正沿着丝♈路新通道，抵达阿拉木图超🚄市货架，跃上国际餐桌，展示着中国农产品🗯的魅力。　　渭南📰地处关中平原，阳🥠光玫瑰葡萄的种植具备得天🌍独厚的自然条件。同时，当地通过搭建避🧒雨栽培设施、优化水肥一体🌡化技术以及精准疏😸穗、生物防治等措🕥施，成功培育优良品👞种。阳光玫瑰葡萄的知🐴名度在国际市场上不🛫断提升，已出口至泰国、越南、印度尼西亚、马来西亚等10多个国家。　　不只葡萄。渭南近年来不断调👛优特色产业体系🌴结构，与各科研🏓单位合作建起了11家试验站，选育推广了瑞阳、瑞雪🔞等苹果新品种。与此同时，水肥一体化、智慧气象、农业遥💀感等技术的普及，让渭南市💓果业全程机械化、数字化、智能🙊化水平日趋成熟，传💚统种植的模样正在被悄然改写。图为渭南果农🚏的葡萄园喜获丰收。彭一鹏 摄　　在大荔县绿丰🌒源种植农场的冬枣大棚，初代“蓝侠”AI冬枣采摘🍂机器人正忙碌作业。机械臂精准转动，短短8秒就完成🗞一颗冬枣的采摘。高达42摄⛔氏度的冬枣大棚里，由于“蓝侠”的出现，让果农曾经最头疼的🐎高温采摘，有了新解法。　　据了解，“蓝侠”AI冬枣采摘机器人视👇觉系统可以通过识👇别着🈶色度判断冬枣成熟度，用🌈柔性夹爪轻轻托起果实，其熟果抓取成功率接近85%，损伤率不到8%。　　“机器人不🦎仅能解决高温采摘难题，还能降低成本、提高效率，果📔农能腾出更多精力研究🗺深加工和电商销售。”大荔县红枣产🏅业发展中心副主任周爱英说。图为智能冬枣🅱采摘机器人测🌿试现场。(资料图)赵卓昱 摄　　而在大🍐荔县新颖现代农业园区的👯智能温室里，西瓜👌苗在精准调控的🗄环境下茁壮成长。自动放风、自动卷帘、自动补光、自动增温、自动喷灌设🚧施都在自动调整以满📏足生产需求……　　园区负责人介绍，采用智能温控系统🍳，工人通过手机就🆚能调节光照和湿度。目前，该园区已建成200余座日光温室，还打造了从生🚠产到销售的全😈产业链服务平台，并在西安、渭南开设30余家直营店，打通了🍨农产品从田间到餐桌的“最后一公里”。　　“灌溉🚤系统如何智能调控？”“示🏛范园培育了多少个葡萄品种？”六月，2025年首期中国—中亚五国职业农民培训班在渭南🐃职业技术学院开班。30名来自🕝哈萨克斯坦和乌📉兹别克斯坦的职业农民走进渭南🕑的田间地头，近距离🦃学习中国农业发展经验🌆与技术。图为大荔县新🍚颖现代农业园区内，工作人员正在整理🌾瓜苗。杨英琦 摄　　从旱🧚地小麦高产栽培技术，到🗂苹果嫁接栽培和新品种培育，再到乳制品🥄加工技术，行走在🍝渭南的田间地头，学员们在渭南看到🎀了一幅幅充满科技🤳感的现代农🐸业图景。他们纷纷表示，希望将一些适合中亚农业🥇条件的技术模式引回🌛国并加以运用。　　“这是我🚧第二次来中国，2023年回去后🌕我已经把从渭🐛南学到的农业技术用在🍕了我的农场里，这次我是专门🌒来学习喷灌、滴灌等技术的。”乌兹别克斯坦学🍚员杜夫拉耶夫·贾苏尔说。(完)Jana Bendova自曝参与拍🦏摄女友睡前温馨小故🏪事视频，已被举报。中新网柏林8月26日电 综合德国🚸媒体报道，德国汉堡一座🔳仓库25日发生🕊火灾并引发爆炸，事故造成多人受🌱伤。　　据报道，火灾于当日15点30分许发生在汉堡🐘韦德尔区的米根🕶堡大街。消防部门称，起火源头👝是一辆停放在仓库内🎶的汽车，后引发多个高压🚡气罐爆炸。消防部门出动五🤩支灭火分队和多辆救护车👕，现😥场亦有特种车辆支援。目前灭火工🐬作仍在继续，预计将持续至中午⛑，而后开🐭启调查工作。　　根据《时代在线》今晨发布的综合消息，目前事故造成5人受伤。其中1人伤势危及生命🧔，另有1人重伤。救援人员中有人受伤。　　由于多次🍛爆炸后碎片四处飞散，A1高速公路25日被双向封闭。汉堡警方表示，受影响路段👮位于北易北河与穆尔弗利特(音译)之间，并称现场出现“严重烟雾”，呼吁公众🔯绕行该区域，避免进入⭕事故地带。(完)

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大渕香里奈/Tweety Valentine/Minnie Minx/七原ヒカリ

（青岛日报／观海新闻记者 小山さくら）