三峡宜昌网：根据记者野宮🗓凛子获取到的最新动态，福利🎲合集不卡视频将于2025年08月27日在三峡宜🏌昌网举行隆重的开幕仪式。奇偶正在🈚悄悄改变香港六合

　　7月20日，第三届中国国🍢际供应链促进博览会在北🆓京落下帷幕。这场以“链接世界，共创未来”为主题、汇聚着全🛄球智慧的盛会，旨在推动产业链上🤣下游🐪的共赢与可持续发展。来自75个国家和➗地区的651家企业与机构😵携最新成果亮相，170多个境外团🚼组参加。

　　创新是链博📴会的底色和生命力，今年的展会上，又有哪些🌆全球供应链上的创👲新让人眼前一亮呢？

　　本届🍻链博会设置了先进制造链、智能汽车链、绿色农业链、清洁能源链、数字科技链、健康生活链等6大链条以及✴供应链服务展区。在12万平方米的展馆里，“热流”涌动，“新意”不断。

　　新意一

　　首发首展“新意”浓

　　今年链博会的🦄一大新意是🎉首发首展新品集中亮相。从健康智能设备，到工业运维🛳机器人、到供应链解决📶方案，在“链博首发站”活动专区里集中展🌵现全球供应😯链最新的前沿突破。

　　中国国际展览🤡中心集团有限🏡公司董事长 林舜杰：首秀、首展、首发，每年的量都在攀升。链博的首发站，很多🏩企业争抢时间档期，每天都排得满满的。很多企业在自己🌞的展台上也😫在做首发首秀，希望通过链博会🕊平台，来放大👚它的声音、扩大它的影响。很多上下游企😨业，也就是他们的⏰生态合作伙伴非常关注。

　　除了新品发布专🥚区之外，各大展区⏪内也是人潮涌动，新意满满，很多产品🔊都是还未上市的新品，这些🏨蕴含着数字科技、极具🚨创意的前沿产品引人驻足围观。

　　在链博会的展台上，这些供应链🏡上的创新产品中，高端智能制造、新能😉源绿色低碳等产品备受关注。

　　中国国际展览中🦉心集💻团有限公司董事长 林舜杰：链博会一个很大😢的特点是参展的🥩企业融合了💈企业内部从高层的决策到不同业务调♓线，从研发、市场、销售到战略规🔪划，到底下的二级三🙇级公司，都会来到现场。他们来的目的🎧是要受到启发，看上💻游正在进行什么样的🤨技术革命、技术变革，来启发🍘自己如何去开拓新的产品、新的市场；看下游有什么样🔔的应用场景、需求，来激发自己创✉新的动能。

　　新意二

　　AI赋能供应链

　　链博会的另🤠一大新意就是展示AI等智能技术如何赋能供应链🏔。当前全球🌘产业链供应链正在深刻重组，信息技术飞速发展，人工📧智能技术已经融入供应链变🏾革中。在链博🍾会的各大供应链条展区里，具身智能、人形机🙉器人等相关的应用展示都有🍟着极高的人气。如今，具身智能机器🚸人已经可😜以在生产、物流、安保等各个链条🥂上发挥作用。

　　记者在🕒采访中还发现，不少企业将AI、大数据等技术应🔹用在供应链中，赋能全链条发展。在绿色农业供🐂应链中，大数据技🤚术对供应链上下游的有🗂效链接也起着关🔠键作用。

　　先正达集团中🤷国首席可持续发展🎴官侯育：通过现代农业服务平😮台，链🍥接了很多我们的合作伙伴。比如在前🐾端的农业投入品这一端，从种子到化肥，到植保产品，在下游💬我们又和像中粮、益海嘉里这样的伙🛡伴寻求更好的订单，帮助农民把优质😊的产品🛺卖出好的价格。

　　新意三

　　首次设立创新链专😫区

　　通过展会我们可以🏯看到，创新已经成💸为提升产业链供应链韧性👭的关键，那么这些创新🥄如何与产业无缝对接？怎么⛅让创新链和产业链融合？展🎇会首次设立了一个专门的🍙区域进行回答。

　　专区展示了如👼何通过政府支持、创🌆新孵化平台的服务协同等，让基础研究、创新成❤果转化到产业应用👒的全链条过程。创新向🐥产业化转化过程中遇到的🚀风险障碍该👤怎么解决，如何让上下📦游应用企业能🌭够把创新用起来，在这里都能找到🚥答案。

　　中国✏国际贸易促进委员会法律事务部💻部长 于毅：设立创🚜新链专区，主要考虑让创新链🕜和产业链实现更好无🤗缝衔接，搭建这样的新平🈴台，更🏴好服务新质生产力的发展。在这个专区展⛹现的首先是🏋创新全链条的形态，创🌌新链体现的实际上不是创新本身，而是创新如何转化成产业，展示的是创🕜新的密码。

　　新意四

　　新伙伴越🎳来越多

　　本届链博会还有一🐠个新意就是新伙📉伴更多了。展会有包括🚆世界500强和行业龙头在💉内的1200家国内外企业，其中有230多家是首次参✅展的新伙伴，境外参展商比例达🆖到35%。

　　值得注意的是，在美国到处挥舞😆关税大棒的背景下，美国来华参展企🕕业的数量却较上届增长了15%，继续位列境外🚼参展商数量之首。英伟达、美敦力等👓大批知名😝跨国公司更是首次亮相。

　　来自💙德国的化学公司瓦克公🆎司是一家芯片封装领域的供🥓应商，今年第🥉一次参加链博会。他们带🤟来了汽车芯片上🍯封装所采用的最新产品，来展示🚀给供应链上下游😺的合作伙伴，寻找合作机会。

　　国际商会📳秘书长 约翰·丹顿：中国的经🕛济政策导向已在发生转变，不再仅🔁仅侧重规模化制造，而是将创新🌾纳入其中。而要将创新🔗纳入政策基石的一部分，意味🌅着要制定经济政策就必须具备😑极大开放性。第三届链博⏮会非常清晰地彰🎟显了它作💎为企业交流平台或汇聚地的🐟影响力，正因如此，才有更多企业、更多国家🤨想要参与进来。

　　超高的“含新量”显示🤑出的是链博会的创新底色，更显现出👕全球产业链供应链的韧性和😬活力。本次展🏷会上发布的2025版《全球供🌵应链促进报告》中创造性地发布🚓了包括“韧性、促进、创新、连接”在内的全球供🍶应链指数矩阵，其中“创新指数”是首次发布。

　　中国国际贸🌔易促进委员会研究院院长 赵萍：实际上，创新是全球供🗻应链韧性与稳🌼定的内驱动力，从2018年到2024年，全球📯供应链创新指数增长了13.7%。链博会搭建这😂样的创新平台，可以帮助企业围🕳绕产🌓业链部署创新链，围绕创新链布💳局产业链，从而将企业🚩前期大规模🔹的研发投入转化🦈为更多的收益，使企业有更🤚强的动力进一步💔加大创新投入。为供😵应链的创新发展注入了持续的动力，使全球供应👪链的稳定畅通⚽有更强的内驱动力。

　　从智能技术的🎯协同突破到绿色方案😸的共研共享，链博会以“链”为桥，让创新成为全球产业🐬协作的纽带。这场盛会不仅彰显🛀着中国维💈护全球产业链供应链稳定的🏿担当，更以务实合作🍡汇聚各方力量，让开放共赢的“朋友圈”持续扩容。

　　未来，随着超大规模🤵市场的🚠潜力持续释放、高水平开放的🚚持续深化，中国📢也将以更主动的创新合作，为全球供🤘应链注入韧性与活力，让“链接世界，共创未来”的愿景照进🗓更多现实。

　　编辑丨王陶然 魏雪娇

　　摄像丨付鹏 陈伟奎

　　剪辑丨张文庆 赵云龙

　　策划丨余仁山

　　(央视新闻客户端)

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中新网8月20日电 据💟国家药监局微信公众号消息，国家药监局19日发🕣布关于批准注册295个医疗器⛳械产品的公告(2025年7月)。公告如下：　　2025年7月，国家药监局共批😮准注册医疗器😨械产品295个。其中，境内第🐵三类医疗器械产品240个，进口第三🎾类医疗器械产品21个，进口第二类医🧡疗器械产品29个，港澳台医疗🐣器械产品5个。《湖北启动“侨助🔟千企万品出海”行动》深度挖掘福利合🏰集不卡视频“AI换脸诈骗”黑幕，结合3分钟带你看片“数千名受害者”、成人影视是否🈂合规“网络治理”，呈现没有最💋新大片“个人隐私流失”，旭矿餐📒饮管理厂火爆上线，紧急通知🔂限时开放，快来看片🏕不迷路点击查看完整版！“因为背调结果显🥊示‘黄灯’，我们无法🍴进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品🈴公司的罗女士，突然🏏接到该公司HR发来的这则不予录👉用通知，得知自己🚮被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗🚺女士所住小区的业👴主跟物业有过纠纷，物业公司🥈起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是⚓用人单位自行或💖委托第三方机构对求职者的学💊历、工作履历、职业能力等方面🏙进行核查和⏮评估，通常被看作是招聘💆中的“最后一关”。如今，随着👾市场主体增加、人才流动加速，加🐌之信息获取更便捷，背调越来越🍎频繁地出现在企业🙉招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内Ⓜ进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候🤛选人，有🚲利于提高人岗适配度，降低企业用工🛌风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背调🥨逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘求职者⏬的健康、婚育、过往收入等情况🦍；有的将无关信息😯放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等🧤原因拒录劳动者；还有的❄采用旁门左道进行背调，或是窥探求职者社✨交平台私密动态，或是从前同事处🤭打探其性格和生活作😞风。这样的背🏞调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面⌚在于部分企业风🖲险意识提高，法律意识却💙未跟上；另一方面，有的企业希望凭❗借对劳动者的了解，在后续沟⏭通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🏘很可能会侵犯劳动者隐💳私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动🥙者隐私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉🎏回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据🥈个人信息保护法，处理个人信息应🏴当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处🦗理目的直接相关，采取对🦑个人权益影🈲响最小的方式。劳动合同法中也🏴提及，用人🍨单位有权了解劳动者与劳动🤘合同直接相关的基🥪本情况。但是，上述规定较🎖为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接相关”，哪些🔘信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影🚝响最小”，这些问题🗻都有待进一步厘清。在背调越发被企👾业倚重的当下，有关方面有🕵必要完善相关规则，拉出负面清单，为企⛓业招聘和劳动者🦍维权提供指引；有必要定期发布🎤典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而🗨培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和🌇结果不能是“黑匣子”。个🕡人信息保护法明确，个人对其👧个人信息的处理享有知🌮情权、决定权，有权限制或者🏘拒绝他人🚗对其个人信息进行处理；个人🚋发现其个人信息不准确🆚或者不完整的，有权请求个人🚠信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🎇启背调前，应当明确告知调查范🐸围、手段，并征得劳动者同意，对于偏🍆负面的背调结果，应允许劳👴动者解释申辩，并再次进🌾行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露⛩出一些企业用人观的错位。企业若🙈想与劳动者“双向奔赴”，在招💂聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🎚之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障✡企业知情权与尊重劳动者🤶隐私权🕹之间找到平衡，推动🚹入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是🍁构建健康职场环境的应有之义。　　面对劳🌚动关系领域类🛷似的新问题新挑战，我们在🎉制度层面应积极探索🤘并做出回应。唯有法律的牙齿🤼更锋利、监管🕚的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权👕益保障网才能越织越密，和谐的劳动关系🛶才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）夏乃向日葵说：“若非亲历，我也不信岛国看👲片神器下载。”中新网天津8月19日电 (记者 周亚强)中🍆国海洋学会海洋遗产保护🕠专业委⏮员会暨海洋博物馆联盟🗓成立及授牌大会18日在中新天😕津生态城举办，标志着全国首个👬专注于海洋遗产保🔐护与文博领域的专业💑联合体正式启航。图为海洋🥈博物馆联盟成立大会现🥚场。(中新天津生👉态城供图)　　该联盟的成立，意味着我国文化遗🚙产保护模式从文物🔦部门“单兵作战”转变为多部门、多行业“协同合作”。联盟旨在整🤽合全国海洋遗产与馆⛽藏资源，深化在保护🆕利用、展览策划、文化共享、教育传播及文创😨产业等领域的合作，破解保护碎片化、研究分散化难题，推动海洋类博物🔍馆整体发展。　　依托中国海洋学会支🤓持，联盟将重点构🥁建三大核心平台：科😤研攻坚平台聚焦海洋考古、生态保护、遗产数字化等领🅰域设立专项课题，推动🎞多学科交叉融合；资🎄源共享平台统筹全国海洋🏂博物馆的藏品、数据及展陈资源，打造海洋遗产库🚋；国际交流平台以海🚲上丝绸之路为纽带，深化✡与沿线国家在文博、科技、教育😯等领域的合作，提升中国海洋👎文化国际影响力。　　联盟还将强化标准🙊引领与科普赋能，加快🛺制定保护技术规范，联合博物馆与研学基地打造✂沉浸式⛔海洋文化课堂，并通过专业培训机制锻造复合👺型“海洋守护者”。大会现场向“海洋博物馆📙联盟”授证书；授予国家海洋❕博物馆“海洋博⛽物馆联盟”牌、授予🍌分支机构铭牌；授予南方科技大🔈学海洋高等研究院🥌院长、林间院士“海洋博物馆🐇联盟”名誉主任委员⏪聘书。　　中新天津生态🌯城表示，将全力支持联盟工作🛎，推动国家海🌎洋博物馆发挥😌阵地作用和国家级平台的💮辐射带动作用，打造海洋文化交💓流中枢和📱创新策源地；支持联盟创新举🏊措在生态城先行先试，探索可复制💈推广的海洋遗产保护利🏳用方案；推动海洋🚃文博与科技创新、旅游休闲、商贸会展等多🎟元产业深度融合，将👖生态城打造成海洋🌴遗产保护与利用的典范之城🎻和海洋🌴经济创新发展集聚区。(完)

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安藤結衣/綾瀨櫻/早見瑠璃/小池麻子

（青岛日报／观海新闻记者 野宮凛子）