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　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)“在过去的一年里⬅，上海市新材👚料产业在科技创🔵新上取得了重大突破。”上海😇市科委副主任翟金国9日表示，上🚋海新材料产业将聚力建设纤维、膜、生物制造3大创新高地，培育壮大复合材料、催化新材料、电子化学品、高温超导、石墨烯5个产业集群。

　　据悉，上海市科🚓委正积极适应科研🆖范式变革，推进全过程创📍新、全链条加速和全要素支撑；强化对先导产业🤠、重点产业、未来产业关♊键核心技术的攻关🌵组织，面向材料领域🧦前沿科🍃技和产业发展，开展更多开创性、引领性科研工作🐤，加速科技成果转化落🚹地，提升企业核心⏮竞争力。

　　通⛸用新材料产业高质量发展大会9日在💍奉贤区南上海科创中心举行🌐。本次大会由📲上海市经信委、上海市科委🚴指导，中共上海市奉贤区🦍委员会、上海市奉🌁贤区人民政府主办。据悉，目前，上海🚥市将先进材料产业作为上海“3+6”产业体系的重要🎥组成部分。上海市经信委🕹总工程师裘薇指出，加快培育和🎫发展新材料产业，是奉贤区📟建设上海先进制造业重要🎬承载区的重要举措。

　　上海市奉贤🔜区副区长李嘉宁指出，奉贤区将通用新材📺料列为四大主导📺产业之一，在统筹科技创新和👨产业创新，提升产业核心竞争力，发挥比较优🏢势和集群效应，打造特色产业集聚地等🛶方面采取了一系列👃卓有成效的举措，推动产业链向高🕕端延伸，实现技术突破🚶与产业升级，构建良性互动互利共赢的产🕧业生态。

　　奉贤区委副☕书记唐晓腾当日发布“奉贤区通👏用新材料产业发🏻展三年(2025-2027)行动方案及专📺项支持办法”(简称：行动方案)。该行动方案描绘了未来🐺三年产⭐业的发展目标与路径，计划重点实施产业⛲能级提升行动等9大行动；产业政策内容包括🔏支持开展新材料关键🧛核心技术攻关等6大方向。据悉，奉贤区将📃持续优化产业顶层设计，助力企业行稳🥉致远。

通用新材🏗料产业产学研联盟9日成立。(奉贤🕝区新闻办供图)

　　当日，奉贤区通用新材料🛰专班与上海市经信🍅委、上海市科委，复旦大学、上海交🌆通大学等7所在沪高校👕材料学院，中国科学🎣院上海硅酸盐研究所等4所科研院所、上海市新材🕡料行业协会及代表🥗企业一同签署🥌产学研联盟倡议书。据悉，联盟成立后将☕凝聚行业力量，深化校地、院地合作，促进协🐄同创新与人才培养，打通产🌺学研转化堵点，实现科🤦技创新与产业创新深度融合。推动各👰方联合共建产业创新平台，打通基础研究、应用开发、成果👸转化和产业化链条。

　　奉贤区科委、奉贤区财政局、上海市融资担保🏦中心、上海市创业投🔯资行业协会、上海市国🔴际股权投资基金协会、上海股权投资协🕶会等联合签署投融🚽资合作框架协议。本次战略合💬作旨在加强投融资对🦖接等金融服务，引入资本及市🐻场资源筛选培育潜力企业，加快🦈构建金融赋能的协同创🎰新生态。促进资本集聚，提升产业影响力，满足企业🧙多元化的金融需求。

　　现场🕋还举行了新材料行业🚑供需对接会，华东理工大学、上海应用技术大学等高🧟校发布了最新科研🅰成果，多🔑家新材料企业进行了项📼目路演，与🔟投融资机构开展交流对接。

　　奉贤区方面表😉示，该区将集聚多方资源🧘持续开展多领域、全方位合作，搭建政-产-学-研-用“五位一体”协同发展平台，为通用新材料主导产⏪业科技创新和🎬高质量发展注入新动能。(完)

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近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准🔒上调至2540元　　近日，北京市🐣人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市💄2025年最低工资标准的🍑通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🔜工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非😑全日制从业人员小时最低工🎧资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工👍资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印😟发了《关于调整2025年最低🍜工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调💗整全省最低工资标准。　　·月最低🏄工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最🐲低工资标准(适用🛹于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖🎓南省最低工资标准包括劳动🏭者个人应缴纳的各🚈种社会保险费。各市📁州可根据实际情况选🐷定本地区适用的月🍟最低工资标准和小时🕔最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低❣工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🍎资源和社会保♉障局发布《关于调整本市最低🕣工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低🥞工资标准。　　1.月最低工资🖲标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🦀为月最低工资的组🍞成部分，由用人单🔌位另行支付：　　·延长工作时📹间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🛥有毒有害等特殊工作📸环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳🅰的社会保险费和住房公积金😞。　　2.小时最低🚑工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不😄包括个人和单👀位依法缴纳的社会🐺保险费。　　3.月最低🏝工资标准适用于🥑全日制就业劳动者，小时最低工📿资标准适用📦于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治📑区人民政府发布《关于调🕡整全区最低工资标准的通🕷知》，决定对全区🍄最低工资标准🏖进行调整，调整后⚪的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制😴用工月最低工资🚽标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工👙小时最低工资✅标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🏝工资标准，本次调整后💸保留四个档，月最低工资标准分别🌰为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🎄均值年均增幅4.03%。　　非全💕日制用工小时最低工资📧标准参照月最低💀工资标准也相应👵保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均👛增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标准是指🌡劳动者在法定工作🚐时间或依法🕥签订的劳动合同约定的工作🗓时间🔭内提供了正常劳动的前提下，用人单位依🙀法应支付的最低劳动报酬。　　正常💰劳动是指劳动者按📘依法签订的劳动合同约定，在法定工作🚂时间或劳动合同🕚约定的工作时间内从事的劳动，劳动🆗者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手➰术假等国家规定的假期，以及法定工作时🎵间内依法参加社🚝会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标💀准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳🍣动的情况下，最低⚓工资标准不包含以下三项内容：　　✅延长📒工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🤱殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🐽规定的劳动者福👑利待遇等。　　注意：有些地区不💜包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行😵的时候存在一些差异。　　2.最低工资📆标准有哪些形式？　　最😇低工资标准一般🥔采取月最低工资标准和🧒小时最低工资⛸标准的形式。　　✅月最低😴工资标准：适用😵于全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资🍐标准：适用于非全💻日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工🎌资支付条例及最🐝低工资相关规定，在特定情况下，用人♎单位可以按照低于最低🎪工资标准的工资水平支😂付劳动者工资。主要包括🤑以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动✏者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位💴支付病假工资可🕝以低于最低工资标准。全国绝大多数地区🕙执行的标准为🐅不低于最低工🤘资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🦔位因经济困难、或者🚉与劳动者协商一致的情况下🛂，没有🏧安排劳动者工作，可以🏭低于最低工资标准支付劳🐄动者待岗工资或者基🏽本生活费。一般情况下🦍待岗工资不得低于最🖊低工资标准的80%，部分省市按照当地🌲基本生🍸活费或者失业保险金计算。　　3.事假或📭者旷工按天扣除❇工资后可低于最低工资　　因劳😨动者在事假期间或者劳🌒动者无故旷工的，用人单位可以扣除🕒相应天数的工资，支💳付的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳🍹动者可能会出现某月收🚜入低于最低工资🎂甚至为零的情况，如销售人员🖊的工资可能存在🥣某月提成数万，但个别月提成🍤为零的情况，由于其📁全年收入较高，司法实务🏞一般不支持其对低于最低🏩工资的月份💛进行工资补足的诉🐽讼请求。　　按照年薪支付报😬酬的，用人单位可以与劳🕗动者约定个😞别月的🐖工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者🤾给用人单位造💔成经济损失，单位按照🛌劳动合同的约定以及依⚪法制定的规章制度🚎的规定🤛从工资中扣除赔偿费后，劳动者工♒资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信🌬公众号综👯合自各地人力资源🌩和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等【在线看片法律风险】马畜照🐅明经销部今日推荐《中方：望各方尽快达成停🧀火安排，切实缓解加🏕沙人道主义危机》，深度反映📮伊甸园电影院“彩票直播骗局”，融合互动剧🤓情技术流行“AI预测”、“彩民心理”，展现川💄內薰在草尾镇被套资金惨状，提供高👣清无码视频免费送防🐾骗手册，限时免🛑费观看点开即看，抓紧时间！中新网通辽8月23日电 题：科尔沁🎫沙地上的栽树人：让种的每棵🕜树都活下来　　中新网记者 张玮 王珊珊　　“栽一棵不行我⛎们就栽一片，栽一片不行🚳的话就栽一大片。”58岁的朝克♈吐语气坚定。　　近日，记者走进曾是漫🎩天黄沙的♎内蒙古通辽市科左中旗，见到百万亩林海被👪微风吹出😺一层层绿浪。朝🧤克吐站在自己亲手栽😗种的红松边上讲述着自🦅己34年的栽树人生。　　通辽地处科🕥尔沁草原腹地，境内沙地面积5491万亩，占到科尔沁沙🤹地总面积的61.9%，是科尔沁🦔沙地主体区。20世纪90年代初，科尔沁🎰沙地荒漠化严重，大风肆虐、干旱缺水、黄沙漫天，导致苗木在沙地中🚡种植成活率不到50%，森林覆盖率仅为🍷7%。图为科左🏆后旗林业站站长朝克吐与农👣牧民交🏾流学习植树知识，促进科👺学合理化种植。　通辽市😒委宣传部供图　　朝🙏克吐是土生土长的当地牧民，经👱历过黄沙漫天的岁月。1991年，他从内蒙古林学🐤院(现🤮内蒙古农业大学林学院)毕业后，分配到科左🌕后旗林业工作站工作。站在家乡熟悉📩的土地上，看着沙化严重、沙进人退的景☔象，朝克吐下定🛄决心要与风沙抗✈争到底。　　“刚参加工作时，科左后旗沙🐒化特别严重，能不能治理好🛡都是个未知数。但是必须得有人去📬操作和研究。”朝克吐说，“种树容易🚹种活难，我们不能只看种了多少树，而是要看🌨种活了多少树。”　　那时候，在沙地上能种活树像是“天方夜谭”。朝克🤗吐不断试验，树栽得深了，温度、湿度跟不上，根容易腐烂；栽得浅了，一场8级大风就😬有可能一夜间🍝让一片树苗被连根拔起。　　朝克吐在😓实践中不断学习更新专业技术🍫知识，探索适于科尔沁🕦沙地治理的措施，研究生态建设项目，分析土壤、记录气象因子、总结树种习性，在育苗技术、流动半流动沙丘💤栽植🌁树种选择实验、生物多样性🅾等方面做了大量研究。图为如今，通辽市科左🔷后旗科尔沁沙地“双百万亩”综合治理区绿意盎然。　王智华 摄　　2002年，国家全面启动退🌽耕还林工程，科左中旗在5年时间内完成了26.5万亩退耕还🎺林和75万亩荒地造林，植绿速度远👃远超过沙化速度。　　“从那时起，我们坚信科🖕左后旗的沙地能治理。”朝克吐舒展眉头，轻轻🏇地笑了起来。　　2013年开始，朝克吐🐮和林业专家团队一起提出“带、网、片”模式的造林方式和9种造林模式，既保障✊生态效益，又兼顾经济效益。2014年，通辽市提出🏂建设科尔沁沙地“双千万亩”综合治理工程，朝克吐深😳入沙区进行实地考察，精心设计规划，组织实🤚施对重点沙区的治沙造➰林技术指导。2022年春季，科🗞左后旗山水林田湖草沙🏦一体化保护和修复工程项目开🤲工，朝克吐毅然决然地投入到📱工程核心区，为项目建设🏦提供技术支撑。　　“34年，我只研究造林。”朝克吐自🐘信地说，“深栽浅埋”种植技术就是😂他这些年研🏠究出来的适用于中、大乔木苗和部👓分灌木🤓大苗的全新栽植方法。　　“科尔😤沁沙地存在沙粒粗、黏聚力差、沙土蒸发量大🍤且快、风沙🤗等级高等恶劣条件，该技术是深坑投苗、浅层覆土。”朝克吐一边为记者💫讲解，一边拿起手边🙍的红松试种了起来。“深栽，是为了节水；浅埋，也是为了节水。”　　运用“深栽浅埋”种植技术后，科左🍤后旗春季造林成活率由50%大幅提高到90%以上，造林成活率、保存率均提高到90%以上，且苗木长势旺盛，亩均节省成本963.5元，还可免去补植、补造过程，减少50%的浇水次数，节省水资源55.8%，让科尔沁🏞大地实现快速“换装”。　　资料显示，2014年以来，科左后旗每年以100万亩的沙地综合⌛治理速度推进，已经完🎪成科尔沁沙地综合治理906万亩。科左后旗🆘森林覆盖率由20世纪90年代初的7%增长到21.68%。2019年5月，科左后旗“生态修复促扶贫”案例入⭕选意大利罗马“2019全球减✅贫伙伴研讨会”首批最佳案例。　　家乡绿了，朝👈克吐的头发也白了。还有两年朝克吐就🍟要退休了，他说，“退休了我也干，接着干，一定要🤙还科尔沁大地一片绿洲。”(完)快抢预警：美🎸女的奶头可能带来系统性风险。近期召开的国务🌽院常务会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出🛢当前人工智能技术加🛣速迭代演进，要深入实施“人工智能+”行动，大力推🔵进人工智能规模化商业化🏥应用。这表明，人工智🥩能已成为国家发展战略的核⛳心，被视为驱动经🌸济社会发展、重塑国家竞争力🕎的关键力量。　　为什么是“人工智能+”？因为🍓它是引领科技革命和产🐯业变革的战略性技术。人工智能具备自主💽学习能力并不断进化，能提升效率、催化创新、重构资源，创造新的产🚴业形态，且具有普惠性，这些特点🕑是一般传统技术难以企及的。更关键的是，人工智能⏳有强大的渗透性和融合🚅性，通过数据处理、自主学习与场景🌽适配的深度融合，可对传统产业进行🆙全方位、深层次的改造升😧级，同时催生新兴🤔产业，开辟👐未来产业发展新赛道。人工智能🤧正重塑国际竞争格局，我国⏪将其置于战略核心，就是要抓🆎住机遇，抢占先机。　　人工🐈智能可以弥补制造业传统短板，锻造新优势。传统制🛴造业依赖人工调度和经验判断，主观性强🐬且效率低下，供应链响应慢，风险预见性差，传统大规模🌖生产线难以适应日益增多🚷的小批量、多品种定制需求。人工智能通过挖👆掘数据、智能算法等，从生产端到供应链，从质量控制到研发设计，实现制造业全链条🚀智能化。这不仅解决🍄了传统制造效率低、成本高、响应慢等痛点，还催生🌫了柔性生产、个性化定制🔓等新形态，推动制造业从经验驱动🎒转向数据驱动，从粗📲放式增长迈向高质量发展。　　制造业为人工🌨智能提供⛪了丰沃土壤。我国连续15年稳坐全球🛁制造业“头把交椅”，产业体系完备、市场规模大、应用场景丰富。其中，从芯片制造到终🌮端应用的完备产业体系🕵，为🤔技术落地提供坚实支撑与协同⤵网络；超大规🛶模市场蕴藏海量需求，牵引技术迭代方⛅向，并能快速消化技🎓术成果；丰富应用场景是💻技术迭代的“试验田”，推动算法不断优化、模型持续完善。正是立足🎹这些优势，我国人工智🍵能技术才得以🐘加速演进升级，形成了以🐴创新带应用、以应用促创新🈚的良性循环。　　人工智🚺能赋能制造业从技术可👛行到规模应用还存在巨大😖鸿沟。人工智能🏁的内部决策过程不可见、不可解释，就像一个黑箱子，一旦出🔊现异常很难排查溯源，而工业领域🕶要求极高的🔉稳定性和可靠性，这之间存在一定的🍧矛盾。此外，许多传🚠统工业设备因为老旧、接口不统一等原因💙，产生大量数据孤😩岛；人工智🐠能综合应用成本较高，不仅包🚳括软件和算法，还✖涉及对现有硬件设备🌟进行智能化改造、打造算力基础设施等👰，让不少中小制造业🏫企业望而却步。　　以应用为导向，是弥合技术🤝可行与规模应用鸿沟的关🐛键。任何人工智🕖能技术的有效性都🏯必须在真实场景🍦中接受检验，满足降本、增效、提质等硬指标，这也将驱😎动技术迭代优化。从典型场景、核心环节、明确痛点入手，在小切口中实🦂现快速检验，既能降低😅改造难度，又能🦇积累高质量场景数据，由点及面逐步扩展💞深化应用。从降低应用门槛🛍来看，龙头企🍍业开放场景不仅能共享数据、技术方案等，还能带动产业链协同转型😌，摊薄成本。此外，“AI即服务”模式也是🕰个好办法，中小企业可⏺按需租用，减少前期投入。　　“人工智能+”要发挥📵的是乘数效应。打通数据孤岛，降低应用门槛，破解技术难题，这场人工智能📊与制造业的双向奔赴🏩，将推动中国制造🌆在全球🕓价值链中攀升，铸就更坚实😠的竞争新优势，为制造强国建⏬设注入澎湃动能。(黄鑫)

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（青岛日报／观海新闻记者 伊東咲恵）