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近年来，布莱顿、布伦🌩特福德和利物浦等俱🥇乐部通过构建数据模型，在转会🐞市场上成功发掘出符合球队体系🤙的潜力球员。The Athletic发布专题报道，深🎹入剖析数据分析在现代职业足🏡球中的关键作用。

“足球🕍里这些数据分析全是扯淡，对吧？”

当伊恩-格雷厄姆受邀💣协助热刺😯引援团队时，他与时🙂任热刺高管、后出任利物浦体育总监的🔒爱德华🕴兹的初次会面♟可谓火花四溅。“那场🔯会议又臭又长，”格雷厄姆回忆道，“我事后直接给老🏦板打电话，说热刺肯定🐛要炒我们鱿鱼——他们明🌫显把我们当白痴。”但事实证明，爱德华🏜兹的咄咄逼人实🍔则是检验工作质量的特殊📁方式。

这位数🍈据专家最终在利物🌬浦与爱德华兹、克洛普组🐪成铁三角，助力球队问鼎英🍜超和欧冠，并完成阵容革新。不过这😠段传奇的起点，恰如所有足球数据先驱👻的缩影——在质疑声🔕中艰难破冰。如今，数据分析已深度渗🛩透到球员招募、训练体系乃至足📁球术语的每个角落。

最初的🍅数据分析工作往往始于💉一个模糊的请求：“我们手头⛅有很多数据，可能有些价值，你看看能发现什么”。前Opta分析师萨姆-格林回忆道，他在阿斯👖顿维拉任职期间，团队🏀并没有设定具体目标，只是单😆纯希望从数据中挖掘价值。如今🥕连普通球迷都在讨论“预期进球”（xG）和球员年💇龄等专业指标，可🛑见数据分析理念🏩已经深入足球文化。

虽然Opta和Prozone等公司在1990年代末就开✅始采集足球数据，但真正的数据革🐮命始于2000年代中期。当时面🗺临的最大挑战是🤝如何让人们相💕信数据的价值。与🗯拥有数十年统计积累的棒球🧣运动相比，足球的数据记🧒录显得十分匮乏。格雷厄姆回忆，他在热刺工作🍄初期只能获取🕸两个赛季的数据，许多国外联赛🚊的数据更是完全无法获取。

足球运动🐷的复杂性也🕸给数据分析带来巨大困难。格林指出：“足球分析的难点在✌于22名球员的实时互🕡动。即使能收集到事件数据，后续分析的成本也👧相当高昂。”阿森纳前数据分🚟析师萨拉-鲁德补充道，就连“传球”、“争顶”、“解围”等基本📊概念都难以统一定义。“如果连传球的标🛃准都无法明确，建立复杂🔷模型就更加困难了。”

20世纪中后期，查尔斯-里普的理论对英🔬格兰足球影🤧响深远。这位先驱者在1950年代就手工🆘记录比赛数据，并得出长传冲吊是😗最佳战术的结论。虽然他的方🐔法论具有开创性，但因其战术主张过于偏颇🔠而备受争议。1980年代查尔斯-休斯😇继承并发展了这一理念，导致👖英格兰足球风格数十年停滞不🤔前。格雷厄姆提到，前利物浦主帅罗🍕杰斯曾公🎎开批评这种足球理🔗念的负面影响。

值得玩味的是，爱德华兹最终🚧成为格🤬雷厄姆最坚定的支持者。这位曾在Prozone工作的分析师深知传📦统统🌅计方法的局限性。他提出：“有时候回传反而♟是最佳选择”，但这种战术判🍟断在当🍣时的数据模型中完全无法体现。两人最著名的分🌛歧是对莫德里奇的⛏评价：数据模🔊型显示这位克罗地亚中场🚾只是中等偏上水平，而爱德华兹坚👛持认为他是球队最佳，事实证🚗明他的判断完全正确。

早期⛹足球数据分析师🍊除了需要过硬的专业能力，还必📭须掌握有效的沟通技巧。“你必💘须能用足球圈的语言解释数🕥据模型，让教练组和管理层🈁真正理解。”格雷厄姆🚷引用诺贝尔物理学🍨奖得主理查德-费曼的名👏言强调：“如果你不能在五分钟内向酒🖥吧服务员解释👹清楚你的理论，那🌴说明你自己都没搞明白。”

在🖊阿森纳任职期间，鲁德与数💞据分析公司StatDNA保持了🌕长达十年的合作，为青训体系和转🖨会决策提供支持。她特别指出，视频分析是弥🍾合数据与实战🐼认知鸿沟的关键工具，能🙃够直观呈现模型结论。当数据分析结果🍇与视频观察产生分歧时，必须🆗详细解释其中🎷的战术连锁反应。例如在分析“转移球”时，教练🤨组真正关心的是传球后🆙是否形成局部人数优势，而非简单的⚓传球行为统计。

然😕而在某些传统俱乐部，数据分析🎁师仍被视为“做无用功”的边缘角色。Statsbomb创始人特德-克努森坦言，部分保💮守派管理层对数据持🏵怀疑态度，只有用🚔实际成果“打脸”才能扭转观念。布伦特✉福德俱乐部就是🌫成功典范——在缺乏引🥊进顶级球员的财力情况下，他们依靠😍数据驱动策略🆖实现阶梯式成长，用有❓限投入创造了超值回报。

鲁德透露，阿森纳后期建立了由⭕数据分析师、球探和教练组成🖤的三维评估体系，通过多维度交🎠叉验证降低引援风险。她重点💘介绍了俱乐部自主研发🏍的防守行为数据模型，这类关键信息在传统赛🤫事统计中严重缺失。该模型历时五🧔年才构建完成，却为中后卫引🥢援提供👔了前所未有的决策支持，展现出定制化数🐐据分析的巨🕒大潜力。

足球数据分析的👴发展历程可🏚以清晰地划分为四🐘个演进阶段：

第📋一阶段由博彩行业开创，马修-本哈姆和托尼-布卢姆等先驱🐥将数据应用💌于商业博彩领域；

第二阶段俱⚪乐部开始重视内部建🏖设，各球队纷纷组建专属分🦏析团队；

第三阶段迎🛹来市场化转折，Opta和Statsbomb等专业公司推出标准🏙化数据产品，使中小俱乐💐部也能获得专业分析工💈具；

第四阶段则🦌因追踪技术的突破，数据分💰析正式进入球员🏤身体机能和运动表现的🛳物理维度。

颇具戏剧性的是，许多革🕙命性的分析工具在诞生初期🐼都遭遇冷遇。以预期进球（xG）模型为例，格林和鲁德几🚇乎同时在各自的工作🍅环境中独🥎立开发出相似模型，这个如今🍬被英国权威足球节目《今夜足球秀》频繁🐊引用的核心指标，当年却经历了🍢漫长的蛰伏期。格林坦言：“我们当时开发预😬期进球只是🎀为了更准确地评估🏍射门质量，完全没想到它日后会成☔为行业标准——这个认🤔可来得比预期晚得多。”

数据分析在足球领🕡域的发🕤展始终伴随着争议与挑战。克努森分享🚵了一个典型案例：德🍎国转会市场网站因下调C罗的身价评估😵而遭到这位巨星在🌖社交媒体上的“拉黑”。这反映出教练、球员和经✔纪人往往难以接🕊受对自己不利的数据结论。但作为专业分析师，克努森态度坚决🌌：“我们🖍必须坚持客观立场。如果😖客户要求修改报告内容，我们宁愿🍎放弃合作机会。”

利物浦🤤的成功案例展🏯示了制度保障的重要性。格雷厄姆透露，俱乐📼部建立了完善的分析体系，确保评估的独立性。他们会坦率告🤜知主教练克洛普某🍧位球员🥤的技术短板，并询问是否🌺在可接受范围内。克洛普的回应颇具智慧😣：“只要球员具备突出的🚛核心优势，我可以接受🔞他的某些不足。”这种基于相互🆚尊重的沟通方式，为〽数据分析赢得了信任空间。

组织架构🎁的演变也影响着数据分🖐析的效能。鲁德指出，阿森纳早期缺乏🛡体育总监这一关键🔉职位，导致数据分析团🌿队难以发挥应有作👗用。如♓今英超俱乐部普遍设立了技术🐔总监职位，本-纳普🤘等具有数据分🥐析背景的专业人才开🌌始进入管理层。

关于数据分析的🚆未来发展方向，实时战术调整成🔔为一个热议话题。但鲁德持谨🎸慎态度：“半场45分钟🏓的数据量难以支撑重大🤘决策，人脑的识🕥别能力在临场应变中仍🤤具优势。”她举例说明，早期尝试📐用实时数据识别场上🥁空间的实验证明，人脑的直觉❌反应依然更胜一筹。

训练质量提🗝升被视为下🎠一个突破点。克努森特别强调高速🌚摄像🌭和雷达技术在射门训练中⭕的应用价值：“这🎡不仅能够提高进攻效率，还能帮助中后卫🧔提升关键长传🍮的精准度。”

格雷厄姆在总👽结时提出了一个发人深省的观点：“足球🦑界需要保持‘逆向思维’的勇气。当年那些💛认为欧洲球员不适应英🎯格兰联赛的偏见，最终被证👇明是错误的。有时候，即使我们的判👁断可能出现失误，但💏敢于与众不同的思考方式，本身就是一种竞📍争优势。”

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“粮食仓储方案设计”“电子发光织物的🐟设计和制作”“数字文档分析”“遥控车设计与制作”……8月15日至19日，第39届全国青少年科技创新📏大赛在内蒙古自治🍍区呼👂和浩特市举办。大赛现场，来自国内外的近700名选🧒手在各个赛场，迎接着一个又一个“真问题”的挑战。 　　和以往相比，本🍎届大赛进行了大幅改革。大赛不再🎗对选手既有创新作品进行评价，而是首次设🍦置现场科技挑战任务，围绕数理🔜化基础科学、生命健康等学科📆领域的“真问题”，对选手知识应用、动手实践、创新思维、团队🔓合作等素养进行测评。本次大赛也不再接🚾受低龄段少年儿童🌍参赛，聚焦15-24岁校内外青少年群体。 　　据中国科协青少年🐪科技中心主任辛兵介绍，设置🎊科技挑战任务本质上是价值🦎引领，每位📻选手在参加挑战的同时了解当前科技🍘发👩展战略和科研产业一线“真问题”，引领他们勇🥃于实践，坚定科🛐技报国信念。 　　“我们真正想🔭要做的，就是让青少年⭕学以致用，解决真问题。”辛兵说。 　　题目“接地气”，淡化“竞技”色彩 　　用中国计算🧦机学会科普报告团专🕗家孙善🌿明的话说，这次青少🍤年科技创新大赛的题目，都很“接地气”。 　　“比如‘蒸发冷却’任务，选手们需要用比赛🤭现场提供的❣材料，制造出效率最高😮的降温设备，这很考验🌯学生的综合能力、知识应用和创造力🚩。还有一个‘物流📠系统设计与制作’任务，选手要用传感🏜器和其他小零📙件制作设备，最终实现货🕰物的自动分拣，这些都🍀非常实用。”孙善明对中青报·中青😿网记者感慨。 　　在孙善明看来，这次大赛改⏭革后设置的比🍕赛任务，考察的知识原理💒并不复杂，关键是考验选手📆如何把⏭这些知识跟实际应用中🌡的场景结合起来。从蒸发冷却到杠杆效应，初高中🌼课本中的物理定律与⭐数学公式转化为对👑抗现实复杂性🍱的工具。知识的意义不在于🔒试卷上的分数，而在于解🤤决真实世界困境的实际行🈵动。 　　比赛现场，“电子发光织物”区的🦒选手们专注地设计电路布局，液态金属材💩料以精密的方式织入😓了柔性基底，而选手⛺需要通过调节电阻与电🔨容参数，控制发光时序。 　　“运载装置”区更像一个微缩🧞工程现场，选手🙀们利用提供的电机、轨道与结构材料，搭建可垂直升🥘降的汽车电梯模型。有人调试滑轮组，有人测试承重🕟性能，探寻💹如何在高落差条👞件下实现稳定高效的运输。 　　“第一，我们希望孩子们🛴了解到国家战略🍯是什么，让孩子🥛们关注这个领域；第二，要学会动手做；第三，要☔有团队协作能力。”辛兵向记者解释这次的😍任务思路。 　　在团📛队挑战任务中，来自南Ⓜ京航空航天大学👌的大四学生范理安和团队成员🌋一起面对“生物多样性评价与🦁自然声景营造”任务，她是团队💈里唯一一个负责🀄编写代码的人。 　　“每个人专业不同，特长也不同，需要把每个🧙人的特长发挥出来，作为一个团队打🛰配合，才能更好地🌸完成任务。”比赛结束后，她仍然难掩兴奋。 　　比赛期间和她在😺同🥑一宿舍的文子乔，来自中国地质大学（北京），用✡这个大三女孩的话说，这次的任务都“真的非📨常有挑战性”。 　　“主要还🥚是为了调动我们的综合理📠解能力、动手能力、创新能力，改变我们的思维方式。”她对中青报·中青网记者说。 　　据大赛🚽主办方中国科协介绍，这次青少年科🥫技创新大赛的改革，核心其实👟是评价机制的转变。通过量化测评，重点考察选手🎲知识应用、动手实践、创新思维、批判🌐精神和团队协作能力，旨在破除“一👥件作品打天下”的现象。 　　“这次🚶改革真正要做的，是想把‘比赛’转变成有组织成体👀系的青少年科研训练，打造一个托举🎪青年❕学子成长成才的平台。”辛兵解释，“淡化‘竞技’，淡化‘赛’的概念，最终发现和培育🍖青少年科技创新后备🕖人才。” 　　赛事的终点，延伸为🏁人才成长的新起点 　　此♍次大赛的另一个“首次”，是实施了“青少年成🗾长支持计划”。据了解，主办方动员40家央国企、民营高⭐新技术企业、基🦊金会等参与进来，举办“双选会”，为优秀💒选手提供赛后学术交流、实习实训、岗位就业等支持，探索建立从“短期人才发现”到“长期育人生态”的连续支持机制。 　　其中，面向18-24岁青年组选手的，是由27家单位提供的实习实训、岗位直聘、学术会议等429项支持，面向15-17岁少年组选手的，是由19家单位提供的科🔄普研学、国际交流、竞赛名额等201项支持。 　　“大赛的定位发🖥生了变化，不再看🔉重奖项的帽子，而是给青年学子提🚥供研学、实习机会、国际交🎄流等成长支持。”辛兵说。 　　赛事的终点，延伸为人才成🌥长的新起点。8月18日，内蒙古工业大学体😁育场上，白色的临时💰场馆拔地而起。刚刚结束比赛的年轻选手，手持项目材料和个人简历，与支🍤持单位代表现场面谈交流，甚至进行👯笔试或技能测试。 　　据中国科协介绍，这次🛴双选会针对少年组的研学、国际交流项目和🥨面向青年组📋的实训直聘机会，让🗄不同阶段的创新人才，都能在此找到对⏪接未来的“入口”。这场“赛后衔接”不仅提供机会，更构建起☝支持青少年长期发展的🆎新生态。 　　中国航天基金会正😲是给青年组提供支持的🐮单位之一，一等奖获奖者有🎂机会获得🚤在北京无线电🧑测量研究所、上海宇航系统工🧥程研究所或江南🖋电子通信研究所实习、实训的资格，实习期间提🉐供实习津贴🦐或有机会获得企业🍨项目合作经费支持。中🔨国航天基金会还承诺，组织所有获奖者😈参观航天企业、现场观摩一次🌿航天发射活动。 　　“让学生更早接触航😪天企业和科🍼研院所的需求，同时为企业和院🈯所输送针对性的人才。”中国航天基金🚌会副理事长侯秀峰说。 　　据侯秀峰介绍，全⛷部获奖者如想继续深造，有机会被优先推📃荐至航天科🙅研院所攻读硕士博士研📎究生，还有机会参加🤽航天企业学术交流和研讨会，优先发表论文。获奖🥕者中应届毕业生参加承👶办单位校园招聘时，符合应聘条件🈸者，直通面试环节，同等条件下可🍢优先录用。 　　来自福州大🐻学工业设计系的曾棋🤨亮，就在双选会上直奔中国航天🏯基金的🆘面试去了。他打小就喜🕓欢看科幻，梦想着“把很帅🌏很酷很科幻的东西🤛尝试做出来”。今年的中央广🤞播电视总台春节联🤧欢晚会上，机器人🤺组成方阵跳二人转，让😏曾棋亮萌生了一些关于外🚝骨骼机器人相关的🎠灵感。 　　带着自己的🔒设计方案，他站到了🦃中国航天基金⏮会双选会的面试台上。 　　“一方面，选他们🚙可以让我见到真😍正的航天专家，给我提一些改进📚意见；另一方面，被他们选中，可以去看火箭发⏲射。”这个年👢轻人对中青报·中青网记者说。 　　上海市📭晋元高级中学的高一学生贺子权，则是在🚱面向少年组的双选会场地中，寻找自己🚀感兴趣的面试台。“主要是想来⏳体验一下。”他对中青报·中青网记者说，“双选🐂会提供了开阔眼界的机会，可以获得奖金，并通过与科学家交流增Ⓜ长科学见识。” 　　这个年轻人最希望🈷获😘得科创方面的支持，尤其是指👛导老师的指导，“希🥟望能更接近科学前沿”。 　　播下种子，帮助🤟孩子未来成长 　　开学后，文子乔🌥就将步入大四阶段。在双选会上，她🐽瞄着几家与能源相关的单位📭投了简历，优先挑选提⏪供实习机会的支持单💦位，主要目的是“提前感受一下求😍职环境”。 　　比起给奖项，如今这种托举模式，让她觉得比赛🍽的时候“更有干劲了”。 　　在北🔺京茅以升科技教育🦌基金会公益事业部主任安晓🔥雪看来，今年用双选会的🔄模式实行“青🈵少年成长支持计划”，对提供托举的单位其实🗺“也是一个挑战”。 　　“我们是头一次，大❇赛也是头一次，都在适应和探索，摸着石头过河。”安晓雪说。“对递交简🐟历的选手，我们是根据🔝他们面试时临场的表达，以及他🌋们的项目来现场评判的，非常考验孩子们的科技✊素养、临场应变等全方位综😠合能力。” 　　安晓雪告诉中青报🥒·中青网记者，青年组参🤘赛选手更多关🆒注实习和就业，将其视为🌎招聘会的演练；少年组参赛选手则🚏更注重未来发展、托举活动及🙎奖学金。 　　双选会现场，茅以升基金会🙊是展位前排🙆队队伍最长的几家支持单🖥位之一，直到双选会结束，还有选🏈手拿着个人资料赶过来，询🆒问是否还能报名。 　　“我们希💾望播下种子，帮助孩子未来成长。”安晓雪说，“今年是首次尝试🥫这种方式，后续可🎩能会在原有基础上，探索并🏷扩展出更多适合的👩托举方式。” 　　这正是主办方🌀所期望的，辛兵提到，这次大赛把原🏢有的评奖模式改成“青少年成长支持🔦计划”和双选会，就是希望真🖐正搭建一个托举平台😡。 　　当科技🐌创新评价的焦点从“奖杯”转向“能力”，这次改革或将重塑青少🖇年科技创新📁后备人才培养的范式。尽管🏡这一探索筹备的时间并不长，但辛兵表示，未来，中国科协会🆎继续优化这一举措，以赛促训、以赛带练、以赛会友，发现和培🚇育青少年科🥕技创新后备人才，助力2035年实现💩高水平科技自立自强、建成科技强国🐗的战略目标。 　　“我们希望这帮小英才，都能成长为😷解决真问题的‘接班人’。”辛兵说。 　　“这次🔯来参与提供支持✡的那些单位，我觉得都是来着了。”孙善明感慨，“能在这样的⤵大赛中脱颖而出的青少年，解决实际工程问🗑题的能力绝🔧对是非常强的。” 　　中青报·中青网记者 张渺来源：中国青年报 　　2025年08月25日 08版【在线看片💷法律风险】绝密「2码中特期连挂，破界彩民〰崩溃实录」计划文档泄露：八公山镇用投注🐐技🌳巧制造会员价格虚高达2209758年统计数字显示，2000年至2020年，我国工程师总量从约520万人增长至约1770万人。庞大的“工程师红利”是如何形成的？可以从两个字说起🌷。　　一个是链条的“链”。成立32所国家卓越🚀工程师学院、设立前沿交叉学科、推进“新工科”建设，这是教育🥞链与人才链的贯通；校企💊协同订单式培养，注重产学研用结合，这是产业链与创新🅱链的贯通。链条的贯通，支撑📡起人才培养的融通。　　一个是磨炼的“炼”。在“江海号”等重大工程项目🎿一线，“真刀真枪”锤炼本领；在未来产🍪业和新兴战略产业中，攻克一个个技术难🙊题……火热而丰富的😉实践场景，不正是工程😗师成长的课堂、发光的舞台吗？　　往更深一层看，“链”与“炼”，还折射出统筹🚈推进教育♍科技人才体制机制一体改🤚革的坚实步伐。长远来看，我国高层次工程师🛌缺口仍然不小。厚植工程师成长成才的😜沃土，加快建设规🤷模宏大的卓越工程⛷师队伍，必🦍将为培育发展新质生产力、推动💷高质量发展提供🈴更加坚实的支撑。(陈世涵)　　《 人民日报 》( 2025年08月25日 11 版)澀💗谷果步就男人和📥多个女人做视频事件发表🚤声明：纯属谣言！8月25日，2025山西·朔州陶瓷🥊产品进出口交易会在应县开幕。中新社记者 武俊杰 摄 图为嘉🖕宾在展馆参观。中新社记者 武俊杰 摄图🌚为嘉宾在展馆参观。中新社记者 武俊杰 摄图为嘉宾🏆在展馆参观。中新社记者 武俊杰 摄图为嘉宾在展🕊馆参观。中新社记者 武俊杰 摄图为嘉宾在🤯展馆参观。中新社记者 武俊杰 摄图为开🌯幕式现场锣鼓表演。中新社记者 武俊杰 摄图为🥋嘉宾在展馆参观。中新社记者 武俊杰 摄

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小川真實/Sarah Blake/吉原日出子/Iveta

（青岛日报／观海新闻记者 風見奈奈）