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据《图片报》的消息，拜仁不😷愿为迪亚斯支付8000万欧，在🥉与利物浦谈加入二转分成条款。

报道称，路易斯-迪亚斯的🧞转会正朝着🏼积极方向推进，他目前⏩是拜仁慕尼🛄黑的头号引援目标。早🔤在世俱杯期间，拜仁高层就收到了🕚他对转会的“同意”。在对阵巴黎圣日耳曼比赛之前，拜仁🔬就已经知道他愿意加盟。

与维尔茨的情🥛况不同——当时的“同意”据称只是来自🥜球员的父亲——利物浦边锋🤵迪亚斯则是亲自向🏬拜仁表态。利物浦方面😌也已表达💦出谈判意愿，据了解：在利💿物浦前往亚洲进行🌹季前巡回赛前，迪亚斯的经纪人🚗劳尔-科斯塔已经在利物浦停👊留了数日，与俱🍩乐部商讨转会可能性并初🏛步探路。

利物浦的⛏足球事务主管迈克尔-爱德华兹非常重视🧓俱乐部的财务平衡，而这可能成为拜🎖仁的障碍：迪亚斯目前🎈在利物浦的年薪⛪非常低。据了解，他的税后年薪为270万欧元。

爱德华兹清楚：如果迪亚斯🚧离队，他就必须引进一✔名薪资更高的替代🤹者，这会对俱乐部的🛌财务报😶表造成压力。因此，利物浦方面希✋望以较高的🧖转会费来弥补这一损🚎失。

在拜仁，俱乐❄部不愿将转会费提高到8000万欧元。无论🛍是转会费还是薪资方面，拜仁内部都为😏迪亚斯设定了价格。在转会费方面，这一上限大约为🌦7500万欧元。

不过，目前双方正在讨🏺论多种可能的交易模式。其中一种方案是：拜仁在合同中🔧加入迪亚斯的二⏯次转会分成条款。换句话说，如果迪亚斯在3年后（拜仁计划与其签约🧥四年）被🤫转售至沙特等联赛，利物浦可以⚓从这笔交易中获得分成。

可以肯定的是：拜仁方面非常乐观，认为这笔交易有🗡望在接下来的7至10天内完成。

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中新网莆田8月19日电 题：莆田鞋，帮你把“定制”的价⏭格打下来了　　中新网记者 卢岩 闫旭　　“您鞋子的尺码是39号，但您脚型比标准脚偏宽，最合适的尺码是🧣39D、大概是39号半的样子。接下来🖲我们就可以根据这一系列数据，为您定🔻制符合个人特点的鞋子。”　　在一台智能测量仪器前，福🎺建双驰科技有限🔰公司项目负责人古玮明正在向🗂一位尝试“私人定制”的“活力中🍱国调研行”福建🍬线采访团记者分析他的脚⛑型数据。仅仅15秒时间，这台仪器就🚛完成了数据采集，而接下来🚗则更让同行的不少记者颇👢感好奇。　　古玮明告诉记者，这套系统通过AI智能分析客🚡户的脚部数据，从脚型的宽窄再到足底受📊力情况，可以精准地为客🌳户匹配适合的🌵鞋楦和鞋垫。客户试穿🕔过系统推荐的样鞋后，再结合个人📡感受、穿鞋习惯和样式进💚行选择、下单，几天后，一双“私人定制”的莆田鞋就会通👩过快递送到客户家🐚中。记者现场体验“双驰鞋✡业大规模个性化定制”。中新网记者 闫旭 摄　　这样一双🐱定制鞋从测量到收货的全📩流程，正是“双驰鞋业🗽大规模个性化定制”的真实应用🐍场景。个🛑性化定制的背后，是以工业互联网技🖌术为基础的🐀一场商业模式革新，也是“中国鞋都”莆田推🥫进制鞋行业由人❎力密集型向技术密集型转型、由生产过程🔳信息化孤岛向数字🐯化转型、由传统代工生产🔗模式向大🍞规模个性💍化定制模式转变的一个缩影。　　徐国刚是双驰🗳定制🈶工厂的飞织版师，记者见到他时，他正在仪🎰器旁忙碌地工作着。他告诉中⏰新网记者，在这里，一双定🌀制鞋的生产流程从外观确认开始，历经制作鞋面、熨烫定型、裁剪雕刻、搭配辅料、缝纫、成📷形以及品控等环节，大约两🎽个小时就能完成制作。车间里10名工人工作8个小时，能生产出800双左右👡的定制鞋。“这💨条生产线上的每一双鞋子，都是有主人的。”徐国刚说。　　“传统的定制🚞鞋属于轻奢类产品，市面上一般价格都🔃在3000元以上，而我🍷们的定制鞋售价只需要500元到1000元。”古玮明表示，“得益于工🐐业互联网的应用，我们对制鞋行业🐂进行了数字化赋能，把传统🍠的大规模生产升级为大规⛴模定制，免去了库👔存对利润率的挤压，让我们在确保🐬质量、控制成本的的➿情况下，让消费者受益。同时，企业也借此⛳跳出之前‘卷低价’的模式。”双驰定制工厂👳的生产线。中新网记者 卢岩 摄　　在莆🏪田市鞋业协会首席专家⚫陈启贤看来，鞋类定🗄制在欧洲市场已经比较成熟🍔，但国内的☔定制还处于培育期。“我们的💄方向应该是利用数字化技术，做全民定制、工厂化定制。莆田鞋通过降低成💰本，把定制的价格📺工厂化，这是制造模式的一种创新👡。当然，它的发展与🏘完善也需要一个过程🐻。”　　鞋服是莆田首个🕜年产值突破千亿🕝元的重点产业集群，相关企业超4000家，从业人员超50万人。莆田市工信👓局副局长王宇告诉记者，除了这种大规🚏模个性化定制、“小单快反”模式外，“中国鞋都”正在多措并举，努🐍力实现以高质量发展带🉐动产业转型升级。双驰定制🤾工厂大规模个性化定制产线SCADA系统。中新网记者 闫旭 摄　　王宇介绍，“莆田鞋”从质量、形象、渠道等多方面入🎖手，在维护⛺品质过硬口碑的同时，通过对鞋底、鞋面等新🔕型材料的研发与应用，对外观设计的创🗞新和传统国潮⏹元素的开发，以及对👫市场的细分、深耕，正进一步打开市场，受到更多消费者青睐。　　“你看，我这双鞋就是⏩我们莆田鞋。健步走时⏫走上一万步都不觉得累，还能防水，穿上三年也🈁坏不了。”王宇指着自己脚上的🐀鞋，笑着对记者说。(完)【番号和演员如何匹🏦配】蓝皓科技维🐚修站今日上线《（辉煌60载 魅力新西藏）西藏一甲子 现代医学教育从“空白起步”到“硕博培育”》，围绕午🥇夜视频苹果破解版“直播色情”问题，结合国产自拍“青少年保护”，分析下载链接失效“监管缺失”，長澤梓联合Linet Slag带你探索🙉影视聚合推荐兴起“网络合规”动向，提供看片卡😓限时领取安全防范指南，立即🍽开始观看立即查看！中新网8月20日电 据央🏇行网站消息，2025年8月20日中国人👯民银行以固定利率、数量招标方式开🧡展了6160亿元逆回购操作。具体情况如下：梦想照🔽进现实玩家的心声，这是望😋月日和的秘诀。在我国城市🔶的烟火日常里，外卖骑手早已成为🧦不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既🆚保障了居民的生活便利，也维系了城市的运🤥行秩序。然而，外卖骑手😯庞大的群体😲长期以来多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与淘宝闪🗨购率先🤫宣布将骑手升级为“城市骑士”，并配套推🛀出制度性保障与㊙生态关怀。这一动作的意义，远远超出企🕝业层面，更值得从公共政⏳策和社会㊙发展的角度加以审视。　　我国🖥对于新就业形态劳动者的关注，已有清晰😷的政策脉络。相关顶层设计为新⌚型职业的合🚦法性和制度保障⛲提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对政策💲导向的呼应。它不仅仅🤲是名称的变化，更是社会对新就✝业形态劳动🥉者的一次身份认🛑定和价值确认。标志着骑手群体正逐🛌渐向“制度化的🔤职业角色”转变。　　称谓的变化背🛣后，是职业认同的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份、责任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了🗡职业形象，也回应📟了公众对骑手群体长期🤥以来的认知偏差。　　更为直观🤖的是外在形象的更新。新的😯骑士制服强调安全、舒适与专业化，这🔂不仅是工作条件的改善，也象征着职业🐩的体面化。　　相比称谓与制服，更值得👴关注的是制度上的进步。近年来，在主管部门指导📃下，平台逐步😔开展社保缴纳试点，扩大职业🎅伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳入制🕚度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转🍍变的意义在于，它为灵💶活就业群体提供了更🛑加稳定的安全预期。如今，平台推动😁制度升级，不仅回应了现实🛰需求，也为未来更多新就📟业形态群体的职业🎯化管理提💔供了参照。　　这场职业升级的另🍻一重价在于展现了🛰平台企业的格局与担当。以阿里为代表💀的大型平台，不仅在自🎹身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗😠救助等在内的支持体系。跨品牌、跨领域的联合🕞表明大型🥨平台正在承担更广义的🎱社会责任。　　从政府📩治理视角看，这种做🕸法具有两点意义：其一，它补充了公共服👴务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会共治🕹，动员👔社会多元力量共🤛同守护新就业形态劳🕥动者的权益，为未来公共🛣治理格局提供了📇可借鉴的范式。　　骑手群体不仅📷是城市物流的执行者，更是城市社🛬会运行的微型节点。他们的日常行🌰动关乎社区治理、居民生活🍮乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是🚝对个人的尊重，更是服务业职🌅业化发展的重要一步。　　这次职业升级，意📑味着服务业劳动者的地🌿位与尊严正逐步获得制度♒性承认。随着🤺职业认同的提升，社会也将在更🤝大范围内增强对🐹服务劳动的尊重和信任。这不🐍仅有助于改善就业群体➰的心理预期，也将推动服务🧖业向高质量发展转型。　　需要指出的是，这场升级目前是💘平台主导🎮的自发行为，更多依靠企🐪业责任与社会倡议。未来，如何将这一做法制度化📛、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以🥎进一🚚步推动新就业形态劳动者权益保🥔护的标准化🍀与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多💰平台参与其中。此外，还❇需在职业发展通道、技能培训与社👞会融入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成🎮为一份可持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的👗文字更替，而是我国服务业🍰职业化、制度化的一个缩影。它折射出政策导🛰向、企业责任与🏠社会尊重的多重合力。对于🌿数百万骑士而言，这是一次职业身份的提👀升；对于🐿我国服务业和新就业形😗态而言，这是迈🥧向高质量发展的重要一步。让每一位👩劳动者都能获得😙制度保障与社会尊重，才是社📿会进步的真正标志。

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心花由羅/櫻樹涙/Simi Green/月丘咲

（青岛日报／观海新闻记者 山口麗香）