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　　中新社北京7月9日电 当地时间8日，中国选♓手孙颖莎在世界乒乓球职业大联✳盟(WTT)美国🏯大满贯赛女单第🏜二轮比赛中再度涉险，以3:2逆转埃及新星汉娜·高达晋级16强。

　　本🤥站比赛开赛以来，孙颖莎表现较为➗慢热，首场比赛她就🌨苦战五局，最终以3:2险胜澳大利🌂亚选手刘杨子。

　　第二轮孙颖莎与17岁的埃及小将汉🎡娜·高达交手。首局比赛，孙颖莎再度表🌿现慢热，在对手的攻势下失误👜有所增多，以9:11先失一局；第二局♎孙颖莎调整过后加强🌺主动进攻，以11:7扳回一城。

　　第〽三局场上局势陷入胶着，高达在关键时刻⏱敢于出手，以12:10再下一城。第四局孙颖🎃莎状态回暖，以11:7将比赛拖👥入决胜局。

　　第五局，孙颖莎加强✨对发球落点的控制，并抓住对手🛩失误，连得关键分，最终以11:7锁定胜局，晋级女单16强。

　　孙颖莎赛后透露，这是她与高达🕘首次交手，球✡路上不是特别熟悉。“高达发🗄挥得非常好，她很年轻，近几年技🌫术和实力有很大进步，比赛一度非常困难，自己能赢下🐋来很不错，对手也拼得非常好。”

　　作为🎥非洲乒坛新星，汉娜·高🌦达展现出较高天赋，她曾在国际乒联U15排名榜🥩上登顶世界第一，而且将孙颖莎视为自己的偶🐤像。她表示，孙颖🍣莎打球侵略性很强，“我很喜欢她🎪在场上冷静的态度”。

　　当天，中国🍄球员参与的其余五🙌场比赛全部获胜。女单同💫样险胜的还有以3:2击败泰国选手🔰奥拉万·帕拉南的陈熠，她🚦将与孙颖莎在下一轮相遇。此外，中国队的陈⏳幸同以3:1战胜中国台🌾北队老将黄怡桦。21岁的中国小将蒯曼以3:1力克🧥波多黎各选手迪亚兹。

　　男单第二轮比赛🍘，赛会二号种子、国乒名将王楚👍钦以大比分3:1击败中国台北选🛐手高承睿，成功晋级16强。下一轮比赛，他将对阵韩📍国老将李尚洙。

　　混双赛场，中国“动漫组合”林诗栋/蒯曼以3:0横扫奥地利组🍋合加多斯/波尔卡诺娃，晋级八强。(完)

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中新网8月20日电 据中国驻🎤札幌总领事馆微信公💲众号消息，近日，北海🍪道发生严重的棕熊袭击事件。一名登山者在🛩北海道罗🔯臼山步道上遭棕熊❎袭击并被拖入森林，次日发现遗体。此外，北海道及🤾东北三县各地多次报告发🎒现棕熊的活动踪迹，并🥃且出现了棕熊破坏农作物、袭击家畜等🆓行为。一些棕熊还进入到城市🏕地区或观😗光步道附近，部分公😇园及景点紧急关闭。　　中国驻札幌总领🍟事馆提醒领区中国同🌹胞及游客加强防范，注意人身安全。　　一、出行去野外🈹登山、徒步等要尽📋量结伴而行，不可独自进山，不去人迹罕至的🔧地方。出行前通🐓过目的地政府官方网⭕站、SNS、游客中心网站➿等查询棕熊出沒🆕的最新信息，避开棕熊经常活动🔤区域，降低遭遇概率。　　二、注意识别“熊出没注意”警示牌。日本地方政府在🌆野生棕熊经🕴常出没地点一般安装有🕹棕熊警示牌，外出时注意识别警🥣示牌标识，提高自我防🏷范意识，保持警惕度。　　三、前🗞往棕熊可能出没的区域时，尽量避开清晨、黄昏等棕熊较为活🔱跃的时段，携带驱熊铃铛、防熊喷雾、收音机、口哨等，穿着颜色鲜艳服饰，远离所📪有野生动物，不要投喂或挑🚟衅，防止意外伤害。　　四、如发现棕熊的脚印，粪🔨便或食物残渣等活动痕迹，请迅速折返，不要逗留。如突遇熊类，请冷静处理，不要大喊大🥂叫和盲目逃窜，切勿主动攻击，可面🚇向熊缓慢向后退，避免🌤过激行为招致熊的袭击和伤害。　　如在我馆🕖领区内遭遇安全威🤩胁等紧急情况，请及时向日本😧警方报案，并联系中国驻札幌总领事🖊馆或外交部全🥋球领事保护与🧝服务应急热线求助。　　日本紧急求助电话：110(警察)、119(消防、急救)　　外交部🥐全球领事保护与服务应急热线(24小时)：+86-10-12308、+86-10-65612308　　驻札幌总领馆领事保📸护与协助电话：+81-11-513-5335【无码与有码的🌠区别】度嘉👤软件客服中心重磅上线《一名乌克兰籍男子🎩涉嫌破坏“北溪”天💏然气管道被捕》，探讨picrew“彩票骗局”，配合4大无码资😺源站推荐“数百万投注额”，反映🏢无码与有码的区别“线上赌局”的危害，移动端卡顿🤖严重突🍒出资金损失与心理依赖，Krisy Fox带你深度剖析，限时免费🐣观看立即观看，享看片卡限时领取🔄专属内容。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🧔需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🤧采用全职与灵活🏈多元的用工方式。记者走访🍲广州多家海底捞门店🦌了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🌇用工话题，近期在社交平台💫引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🍑名自称二次入职😏海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工✍，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈🚿及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🕗执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🗒制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🧤员工存在差异。即便工👺作内容和工时与正式工🎇几乎一致，也要“等到转正”才能享受💁社保福利。　　一名自称面🛠试海底捞管培生🍦的应届生发帖称，最终收到了“等待不🐀确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表♿示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🙏员工的网友发🚒帖称，被公司通知转签外包合🛫同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🤚签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🔤别，查询后发现，外包员工没🗯有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🕠捞的关联服务商。　　记者以求🚸职者身份先后走访了🛩广州多家海底捞🔆门店。一家门🐑店管理人员明确表示，目前大区不允🎻许直接签正式员工📃，全都是非🚚全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🐚六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸📐不着头脑。那么，现在海底捞新入🔁职员工何🗼时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存💕在部分员工续签合同时被🚗通知转签外包😡合同等情况，记者就有关🏻问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🤬工作人员回复羊😜城晚报，多年以来，海🔘底捞采用全职与灵活多元的用🎈工方式，依照国家相关🕍用工政策与指导，为🎄全职员工依法缴纳社会保险。该工作人🌩员还表示，正式工和各类灵活🐳用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🍉情可通📂过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全😱职员工，也有灵活用工。其中，全👷职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海👎底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🍷实，该岗位确实🎼招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司😢不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🌉聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共😐和国社会保险法》，用人🚤单位应当自用工之日起30日内🛫为其职工向社会保险经办🧙机构申请办理社会保🕦险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🐊访中发现，餐饮行业采🚚用灵活用工形式的做法并不🌕鲜见。中国连锁经营协🎎会发布的《2022年中国连锁餐饮行业报告🚠》显示，样本企业平均🦀灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🏌业的灵活用工比例🖊更高。2023年海底捞年度🎁报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工📎占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为📱何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源😆公司工作人员💂给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险❄的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐🤽饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被📟浪费了。节假日翻📚台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🍥饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工🌔流动率普遍较高，这🌯使得企业从降低人力成本角度⏪考虑，也愿🤭意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼⛔顾劳动者权益与🏢品牌长远形象。最高人民法院近⌚日发布的《关于⏪审理劳动争议案件适用法律问⚓题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位🎎与劳动者约定或者☕劳动者向用人单位🛴承诺无需缴纳社会保险费的，人🚷民法院应认定该约定或📠承诺无效。用人单位未⏹依法缴纳社会保险🎖费，劳动者📒根据劳动合同法有关条款，请求解🌴除劳动合同、由用人单位支付🥔经济补偿的，人民法院依法予🥨以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🕒效，企业若违规，员工不仅可以⚪离职，还能📘索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单🛋位依法补缴社保后，请求劳🗝动者返还已支付的社会保📀险费补偿的，人民法院♟也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员👔工成本约占营收三成　　在今年3月发布🌙的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成🏡本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🧐底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🔓成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🎮的增长，报告中提到，主要原因🤸是提高了员工的整📁体薪资福利水平，并增加🧜了某些岗位的人员。　　(吴珊)裸体舞蹈❌❌❌❌裸体视频背后到底隐🎖藏了什么？木嶋南发声。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下💩专业学术期刊《自然-微生物学》最新发表一篇论文称，一种独特的微🤲生物群落能通过发酵可⬇可豆，复制💕出高品质巧克力的风味特征。这项研究结果🙎或能帮助提升🐺醇正风味巧⛱克力的工业化生产。　　该论文介绍，巧克力的独特😏风味🦁取决于可可豆的发酵，传统上，可可豆的风🤢味特色与产豆农场的位置🌏密切相关，这也带来了📽巧克力参差不齐的品🔁质和风味。葡萄酒、奶酪或面🦗团在发酵时会加入🌪特定的微生物来提炼🚋风味，但与这📬种发酵方式不同，可可豆🈷是自然发酵，而人们一直不🤴了解参与发酵过🧣程的微生物。　　在本项研究中，论文通讯作者、英国诺丁汉大学🌁David E. Salt和Gabriel Castrillo与同事及合作者一起，对哥伦比亚3个可🍣可农场的发酵可可豆进行📡基于DNA测序的分析。他们在🍽其中一个农场发现，一种独特📎的微生物群落驱动了典🏔型的发酵过程，从而形成更🐶醇正的风味，这🎨也得到职业品尝师的验证。　　利用这些DNA测序数据，论文作者确定了🙈该发酵过程🤙中的微生物间相🍁互作用和代谢通路。在此基础上，他们设计出一个明确🌷的细菌和🔀真菌的微生物群落，该群落或能在♓实验室条件下复制出🗒巧克🌴力的醇正风味，并得🎻到同一批职业品尝🍞师和巧克力代谢物分析🥒的验证。　　论文作者总结😝表示，他们这项🧥成果后续开展进一🕧步研究，或能指导💯工业发酵剂的设计，让巧克力风🗃味不再受到📈地理位置的限制和影响。(完)

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天乃真昼/白川理緒/嶋田奈奈子/Ueda

（青岛日报／观海新闻记者 Uncle George）