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　　近期，湖北在➕全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地🏯早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要😭面向育儿妇女，岗位工作时间弹🏃性、管理灵活，旨在帮助妈🚗妈们平衡工作〰与家庭责任。然而，这一岗位设置在🏮现实中尚存在🎃争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇女双向选择🥙

　　“妈妈岗”最早在🐎广东中山推行。2022年7月，中山市人📘民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，积极推动本市企业🚈和个🌯体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动者👥签订一年🚙以上劳动合同并按规🦂定缴纳社会保险费的用人单位，每月按300元/人🌰标准给予符合条件的用人单位🤧最长不超过一年的社⏳会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿妇😀女的后顾之忧，也😻让企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦🤥辰电子公司将岗位设在🤱核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步🍪落地。2023年4月，广东省🔕人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促🥫进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励🍵用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓🖍励用人单位拿出部分专业技术和管🖥理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之🚭后，山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可🥧按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运🎽营、直播带货、文创策划📝等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南🉐漳县裕农菌业有🐮限责任公🐏司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大🧛多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面向员🌸工子女提供放学后的🛏托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照😋顾孩子，这样的机会🍀来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点🍞工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推📈行过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳🤤动合同，这让“妈妈岗”的设🐫置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担🎧更多家庭照🍳护责任，在就业🚘市场中处于劣势，缺👊乏职业发展空间，容易陷入劳动🌂关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中🌤国妇女发展基金会一份反映全🚓职妈妈群体生🥅存现状的调研报告显示，78.4%的女✴性选择成为全职妈🛀妈的原因是孩子没人照顾，而🚸超八成全职妈妈有再就业的打算⏳。

　　一🏡方面是育儿妇女的职业发展📃诉求，另一方面是传统性别分😜工相对固化，女性承🥣担更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引🦆导拓宽育儿妇♊女就业渠道，但促进育🚟儿妇女就业，仍然需要社会🚝观念转型，家庭与🏍社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践🕵过程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以💋下儿童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设🛃计等技能型岗位。政策升级背后是观念😡转型，逐渐打破育儿❇由女性承💂担的刻板印象，构建生育友📧好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回🎲归参与劳动力市场的有🔛效尝试，但未来🌗还需要多方协同，合作建立完善的🕉抚育成本分担机制，真正实现生育友好🥂型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公🥄众号)

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【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大学📊社会学院教授　　陈满琪 中国社会科学院🦈社会学研究🧙所研究员　　陈丽君 福州大学人🚔文社会科学学院教授　　齐玥 中国人民大学🥤心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人🐮们普遍关注和使用🛰的流行概念。当代青年在与互🕑联网的相互✊塑造中成长，媒介技术👖和数字技术赋能为📪其构建了多〰维情绪价值体系，重塑着他🧜们的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理🐪解当代青年精神生活和🎞社会心理诉求，引导他🐐们理性认识与看待诸㊗种社会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请相关领域📣专家学者，从社会心理学的视角，解读情绪价🚯值的丰富内涵、典型表征、社会⏮根源与引导之道。　　1、从个体与社会的双🚁重视角理解“情绪价值”　　主持人：追🍈求情绪价值是当下中国青🤔年群体的一个流行现象。什么是情绪🎄价值？如何从社会心理🐀学的角度理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽是近年👊来流行的大众用语，但早在20世纪80年代就已经🦒出现在消费行💋为领域并得到重视。这一概念强🖌调顾客在产品使用、服务体验或品牌🛬互动过程中感🧦受到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或👁服务的情绪价值，能够增强🕷顾客满意度和忠诚度，使企业在市场📒中获得更强竞争优势。后来，情绪价值逐渐👈从商业领域拓展💵至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值🚔在不同情境下有不⏭同的内涵。例如，亲密关😛系中的情绪🍁价值是伴侣通过稳定情绪支持、深度共情与💷积极反馈，在焦虑时提供安抚⏬、低谷时传递鼓励、冲突中给予理😴解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为📀超越物质条件关系的核🏐心竞争力；在职场中，情绪价值是🤓年轻员工通过🚺抵制精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界🎑自主与人格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为与👇薪酬同等重🌒要的劳动补偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值📦是通过媒介内容获取即时心💘理代偿，通😰过轻松综艺等填补独处空虚，在碎片化生活😗中构筑可🍓预测的愉悦舒适区，实🤺现低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会生活诸领📝域中，情绪价值在消费中的🛫体现较为明显。一般而言，消费者的购❇买决策受到多种🎎价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值更多关注🍗产品本身的性能、性价🌨比等有形特征。而情绪价值则更👞多关注愉悦、舒适以⛰及与品牌相关的情感联结等，即消费🐿者期待能够在消费体验中引发🚧一定的情感状态🥡或感知。近几年，越来越多的🐨研究致力于将情绪🤐价值和🤽功能价值区分开来，不仅考察其各自影😠响，还🙍研究它们如何交互作用以⏬塑造消费者🏈偏好与忠诚度。　　陈满琪：综合🐘各位的分析可以得出这一结论——情绪价值是一✂种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外的另🀄一种价值，具有🌁强烈的心理学意味。在服务行业，服务员通过🤴调节个人的情绪🍚呈现出与角色相符合的😓情绪表达以提🤓高顾客满意度；在消费领域，年轻🖋人愿意为那些能够疗愈身🏂心的消费品买单；在亲密关系中，人们希望找到能🍝够让自己获得愉悦的伴侣💸。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要的取向🌷是关注“人”，真👙正重要的问题是探讨做什😅么才能得👐到或提供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值💌的实现是指🧖个体通过某种方式从人、物或特定关系中获得🉑积极的情绪🖇体验和精神满足。在这里，情绪价值不只🐡是“情绪满足”本身，还🌱意指更高的价值追求。由是观之，情绪🗒价值的话语流行和对📺情绪价值的追求过程，实😔际上是一种价值主张的建构过程；青年🦌群体表面的情感满足方式变化🥥背后，是🎛社会价值观的动态变迁及中国🕘社会的整体转型。这正是我们理解青年群体追求情绪价🕊值这一现象的🤵基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元表现及其🤱实现途径　　主持人：青年群体❗追求情绪价值💼有哪些典型表现？这些现象🏷又反映出当代青年的哪💕些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对情绪📞价值的追求渗透在他们生♉活的方方面面。比如在选择伴侣时🆖特别在📮意自己的情绪对方是否“接得住”，在🍎职场上拒绝画饼式管理，闲🚗暇时常用轻松综艺、搞笑短视频来🥙佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤🚆立行为，其背后蕴含🗽着青年🚒群体在特定社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情🚘感联结等深层次💠需求的主动回应与满足。　　吕小康：以人际🔛交往为例。一方面，年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获🐐取情绪价值，即利用动图、图片、文字组🃏合的或幽默或讽刺🐐的表情包作为主要沟通🌦工具，用轻松、幽默、视觉化的方式代🚨替或补充严肃、直接的语言🍄交流，避免🍯直接的话语冲突，维持和谐的社🌕群氛围，将🗯表情包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和快🦌乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷时他们🦔可以选择不向他人求🌴助而选择“树洞式倾诉”，即将内心隐秘🤥的感受、压力或创🐴伤倾诉于匿名、安全和非评判性载体，如匿名的🥌网络社交平台、现实中的匿🍼名陌生人、自然空间或人为物理空间。这其👰实都体现了当代年轻人力图🕔在人际关系中寻求安🔌全感和归属感的🥉心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际🧜互动质量的关键标准，既不愿意🥜给对方造成情感负担，也不愿意过👾度卷入对方的情感世界，而表现出对“轻量化”情感联🎳结的追求，即希望💌用高效而低风💹险的方式建立形象、延续关系。但这并不是真📡的要与社会断联，而是寻找一个暂时🐭的情绪独处室，从而构建自主可控🔔的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时📵性与补偿性的🍍情绪消费，也是青年群💄体普遍采用的获取情📪绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉到🤵青年群✅体的情绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方式💌等现象由此应运而生。它们意在通过😜具象可感的物品或体验，为个体提供情绪安慰😵、身份认同✏与精神慰藉，以缓解现实压力📤与内在焦虑。比如，许多青年会在情绪🐒低落时购🕠买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品所承🚯载的陪伴感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新🐡型休闲活动的兴起，也是青♈年群体在都市孤独感🐰与高压工作间寻找微小🥣幸福与情绪联结的方式。这不仅体现📽了青年群体对正向情🖱绪体验的渴望，也折射出他们🧟在社会竞争、身份焦虑和关系🌨疏离背景下，对⬇情绪价值的主动索😏取与心理补偿，成为连接外在社🎛会与内心世界的一种👉策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大数🥧据等技术的普及，情绪价🌀值的实现也有了全新🆎途径。在数🎓字化浪潮中，青年群体🎶越来越多地通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国一项调查显👌示，高达70%的13至17岁的青少年曾🥌使用ChatGPT等AI伴侣来获取建议或🚰情感安慰，其中有约33%的人表示在面🐤对个人压力或人际🔆困惑时，宁愿与AI对话也🉐不愿与真人倾诉。这些情感⛓智能体通过自然语言处理⏭和情感识别技术，能够模拟出🥁高亲和力的对话风格，让使用者体验到亲密的😒感受。除此之外，AI宠物也在世界各地热销。这些🏟产品能够基于算法提供情⏹感反馈，不仅缓😂解了现代年轻人的即时孤独，也为他们🔒实现情绪价值提供了多🍲样化的新方式。如今，从社交🕷媒体的形象化互动和沉浸🗻式数字体验，到大数据🚀驱动的个性化情绪触发，再🌥到情感智能体的情感陪🐂伴与依恋机制，技术的发展为🏮情绪价值的多🥓样化满足提供了更😁多可能性。　　吕小康：青年群🥛体中流行的“搭子文化”，也是追求情绪价💣值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功能🥗模块化特征，每种关系都精🔱准服务于特定活动🤓需求：健身搭子⚽离开健身房便互不打扰，图书馆的学习🌦搭子合上书本即📌各自回归生活。作为搭子的双方🖌彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷🤾入，从而以压🚅缩情感成本的方式提升🎉情绪收益。而搭子文化的出现，实际上是社会数🧀字化😦转型带来的社交关系形态变革。搭子的建立🏉往往需要通过线上社群等进行即🕴时按需匹配，如求“电影搭子”的帖子往往🎄在半天甚至🏞半小时内便能促成共同观影，而观影🍂结束即意味着搭子关系的🤑自然解除。没🎁有完善的数字基础设施🍻和社交平台按兴趣📙标签进行精准🕹算法匹配的技术赋能，个体就无法🈴达成这种社会连接。可以说，没有社会⏸整体的数字化转型，也就没有这💛类情绪🤾价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行💝背后的社会心理基础　　主持人：追求情绪价📁值反映了新时代青年在哪🐇些层⭐面对美好生活的向往？如何看待💢追求情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年群体对情绪🦗价值的追求，是社会发展进步🏽的生动注脚，反映了🉑其主体意识的觉醒、情感智🚀慧的成熟以及对更高质量🏝生活体验的追求。这🏠种对情绪价值的高度重视与🤘主动建构，不是🕦简单的感性偏好和刺激寻求，而是反🧡映出社会转型📱期青年群体心理需求的代🖇际演进与价值🙁重构过程。具体而言，有以下两方面特征。　　一方面，工具理性与情感理✖性并重。青年一🗽代并不是拒绝实用🖍价值和绩效指标，而是拒绝实用至上🕣、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达🍽出作为独立情感主体而想🗻要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追求，是他们👌对人格完整性的捍卫，体现了新时代青🦐年从基本生存🏰向全面发展、从物质满足向🏿精神丰盈的🐽需求跃升。　　另一方面，边界意识的💟觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需求并🧗行不悖的是当代青🈚年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更🧑期待在适度的📒社会连接中守护个🌧人的主体性。其在追求👌情绪价值时，强调的不是单🏮方面无限的🏬供给或索取，而是对⏩等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种📂“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以🤶在应对周🎥遭压力和各种不确🎽定性时能够保持心态的🙈韧性，在复杂而快节奏的生活中🤗实现身🌨体与心灵、理想与现实、个人与社会之🈺间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的流行并💟非孤立的😄个体需求显现，而是一种具有🎺集体性意义的社会调🥡节方式。社会🖖情绪是社会心态的核心要素，而个体应对社会🆚情绪的调节方式🖋也日益展现🍚出两种并行逻辑：一🍩是个体层面的自我调适，二是通过🕥从众与模仿的方式🕟实现群体性调节。情🏁绪价值之所以被凸显，很大程🐮度上是因为其稀缺性在当下社会语😾境中日益显著，而这种稀🐖缺背后的社会心理基础，主要体现在以下几个方面：　　第一，自我价值的强化。现代青年更倾向于从自我出发🈷构建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向使他们更容易将情🍜绪价值作为😖衡量与他人🤫关系的重要标准。第二，情绪在个体🐜价值体系中的权重上⛽升。随🤥着物质生活水平的提升，青年群体对精🌸神层面的追求愈😜发突出，情绪愉悦被赋予前所未🌝有的重要性。这不📂仅体现在消费领域，还体现在🏜职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面🥇情绪疏导机制的缺位。在快节💍奏与高压并存的社会中，个体负👦面情绪堆积却缺乏🎱有效的宣泄通道。心理支持🍑体系尚不健全、公共空🤟间共情性不足、社会关系趋🚓于工具化等问题，使得青年群体👇更多依赖于亲近😓他人或虚拟平台来获🐡取情绪慰藉。　　由此可见，情绪🆖价值之所以流行，实则是一种对社🥟会压力、关系🥓疏离和个体心理调适需求的集体🖌性回应，是对当🐾代社会心态中个🚑体自我与社会支🈶持系统失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到🌥消费文化，情绪价🔯值已逐渐内嵌于多元社会领域之中🎢，成为青年群体在高🎀度复🤰杂社会结构中试图寻求心🏪理支撑与意义感的🌋关键路径。　　陈丽君：青年群体对🌭情绪价💭值的追求是他们在快📜节奏高压生活下的一种心理🤝调适策略。面对经济增速调整👮、职业发展不🔪确定性增加、原生🥍家庭代际隔阂等系统性压🦏力，传统物质🏚保障路径的预🚩期回报变得模糊，而真实可触的情🐥感联结却日益稀💣缺。这使得青年🔫一代将对安全感的渴求💕，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他们渴望在波😨动中被深度共情、在迷惘中被真切🔩看见、在碎片化情绪中🔗获得连贯回应。因此，情绪价值被青😟年群体视为在不确定中相💩对可控、即时兑现🔧的安全感来源与精神支撑。此外，互联🖱网内容生态的丰富，客观上也提供了🙎随时填补独处空白、缓解🛷孤独感的电子资源，这些网💎络内容既可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多🤚的社会互动，又因其内容的丰富😝性而让青🛤年人在自主🛎选择内容的过程中感受到🌞自我的主导权。　　由此可见，对情绪价🐱值的追求，是青年群体在✖特定🛐时代背景下对心灵安顿、个体尊❤严与生活掌控感等美🗻好生活维度的正♐当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系🏀和谐乃至推动社会文化进步🛸的积极意义。然而，也需🤐清醒认知其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可🔐能导致内在情😘绪调节能力弱化；算法茧🚎房易窄化视野与个性；对即时满足🌦的追求可能损害📪深度思考与延迟满足能力。因此，关🌬键在于引导青年构建多元、健康、可持续的情绪支🚫持系统，在珍视心灵🏙需求的同时，培育强大的🤲内在韧性与现实连接，使其对情绪价🛤值的追求真🍡正成为通往美好生活的助力🧜而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多被理🚓解为消费或体验过🤾程中💄追求积极情绪、缓解负面🕚情绪的功能。这🚲种正面情绪不仅带🛳来当下的愉悦，还能🎡够拓宽个体视野、构建🏢长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本👅积累机制，超越了单🚿纯的即时满足。也就是说，情绪价值并🐬非仅是短暂的好感🤤或舒适，而是一种😼推动个体持📏续成长的内在能量。在当代社会转🏪型与数智化浪潮中🏘，青年群体越来越🍔倾向以“自我表达价值”来建构身份与意义，更注重自我表达🤓与实现，包括对个性化和👊情感体验的追求。在此背景下，情绪价值成👔为他们在数字平台、艺术创作和💚社交互动中，以独🌒特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表🍜达不仅是为了获得认同，更是对➡自身存在状态与🐢人生意义的主动诉求。　　此外，年轻人永远面临🛷着一种“积极焦虑”，即对未来的不确定🙊性和对理想生活的渴望，这驱使他🍌们在情绪中寻找真💄实性与自我实现，这🈸种焦虑本身便是一种向上的力量，推动⏳个体主动构建更真实的人生蓝图。青年群体🐚将情绪体验视作与世界“共舞”的方式，通过📝情感共鸣来确立自我定位，并以此🔩投射对未来美好生活🎽的期许与希冀。因此，情绪价🏜值已超越单纯的对情绪满足🐦或积极体验的追求，而成为当代青🔄年群体以独特方式🧞表达自身存在体验与心理🕣需求的载体，同时折射出🌥他们对当前💝生活质量和未来美🎢好生活的社会心理向往。　　4、为青年群体🚱构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何才能提供📇更多情绪价值，保障和⏫提升青年群体的情感福🥜祉？　　吕小康：青年对情绪价♐值的普🖌遍关注与主动实践，已超越个体🐣心理范畴而上升为具有🌘普遍性的🔤公共诉求，因🐏而也就构成社会治理⚽过程中必须关注的重要社🦖会心理议题。它揭示了在😆高质量发展阶段，为青年提供充沛的🤷情绪价值供给、保障青年的基🎙本情感福祉，是促成青年全面发🗺展不🔵可或缺的核心要素。这意味着国家与社🙀会必须高度重视青年🔵群体的精神家园建设，理解、支持和引导青年对情🛍绪价值的合理追求，积极🚲营造更具包容性、支😣持性和安全感的社会情绪氛围🍪，为青年构建积极健康的“情绪生态”，夯实国📕家持续发展、民族繁荣昌盛的📢青年社会心态基础。具体措施包括：　　在宣传教育方🥗面，引导青年树💴立健康的情绪管理观，接纳而不纵📻容自身或他人情绪，追🎀求真诚的共情与📢相互滋养的友谊关系；善用AI、匿名社区等作为✴情绪调节的辅助工具，但要🆔警惕智能技术依赖，不能用人🙅机连接替代真实的人际🍽连接；积极参与人际🤼关系与社会事务，同时注重🍓维护心理边界，避免过🏟度卷入情绪旋涡。　　在技能培训方面，大中小学校可在心✈理健康类课程🐦或心理健康教育项目👂中更多开设“情绪认知与管理”模块，开发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的♈阶梯化、情景化教材，系统培训🍄学生的情绪管理技能；社区可依托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业心理援🤜助力量，重点为待业青年、新业态从业青年等🚚青年群体提供🚎免费或低价的专业🍀情绪疏导讲座和服务；企业可通🎂过实施管理层情绪领导力🖲培训、员🎴工情绪管理培训和员🛐工心理援助计划等，学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦🗻怠预防等实操课程，及时疏导不良🎛情绪、缓解工作压力、建设和谐工作氛围🦗。　　在数智赋能方面，相关数字平台🌶可进一步开发模块化、个性化的情⛑绪调节课程🥖并以合理的价格😖向公众开放，供青🆕年群体进行自助式情绪调节；社交🌹媒体平台可通过大数据分⬜析技术建立情绪风险预🌥警平台，及时疏导网络情🌺绪；对在线树洞、危机🕔干预热线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并💻提升相关平台在遭遇🌧突发事件时的危机处理🤧能力。　　陈满琪：抛开情绪🍘价值的来源不谈，仅就情绪价值🚱的“价值”本身而言，它对个体👩具有一体两面的特性：一方面，它🧕为个体提供了被理解、被接纳的情感🍎体验，使人😤获得主观幸福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价值的☝依赖逐渐取代个🍯体自我调节机制，便可能陷入持续向🚯他人索📗取情绪支持的被动状态，进而弱化心理韧性、自我成长与😎独立应对的能力。　　真正👰高质量的情绪价🙍值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无🥌限制的安抚与迎合，而是一种既🥗能提供情绪慰藉，又🏙能激发自我反思和内在力量的支持形式。重点不在于📫社会如何一味“满足”青年人对情绪价值的🕕需求，而在于💕青年人如何通过有边界、有节制的情绪支持🗡获得更清🍥晰的自我认知和🔇更健康的心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节能力🛀的培养尤为关键。越来越多青年主动🙊参与“情绪笔记训练营”等新型心理成长活🐛动，帮助自己🥞不再依赖外界🦔提供单向度的情绪价值，而是逐步建🤧立识别情绪、命名情绪、调节🌒情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情📘绪价值转化为☕成长动力，青年才能🎩真正摆脱情绪困境中循🤪环索取的👰消耗模式，走向更具🌓弹性的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设🏮计、文化规范与群👜体互动三🚩重机制保障青年🕦群体在职场中的情感福祉。例如，社会可建🛢立职场情绪价值的制🏫度化互惠体系，通过健全法律法规要👲求企业提供心🙇理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群♏体应对不当管🔒理的情感消耗，使其能量聚⛴焦于成长性需求；在媒介🍛宣传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立，转而构🎥建跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使管理者与青年员🥑工形🧚成情感同盟，重构以🏹共情与尊重为核心的😄职场规范；在社区与数字👁空间发展同龄人互〽助社群提供工具🌌性与情绪性支持，以此补🔣偿原子化社🤗会缺失的归属感；推动平台算法设计伦理化，并将媒介🈂素养教育纳🖍入公共课程，培养青年🦇群体对数字内容的批判性🌫使用能力；引导✌青年人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代性🚮情绪充电方式，区分“自己🐧的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些🥄举措的最终目♉标是构建多层次情绪🗞供给生态：让青年群体既享有便🆙捷的数字慰藉，更能从现实社交、自主创造和自👲然体验中获得更可👼持续的满足感。本质上，这是将👶情绪价值从个体韧性责♓任转化为集体保🛫障义务，通过改变组🙎织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青年群体🌃在满足联结感、尊严感、自主性三大基本🛺心理需求中👣实现可持续成长。　　齐玥：保障和提升青年💟群体情感福㊙祉应成为全社会共同关心⛄的工作。传统心理健🦂康干预多聚焦于减少👕负面情绪或提升情绪🏛调节能力，但情绪价值作为一种正向🌹、积累性的心理资源，不仅关乎当下的🕍情绪满足，更是一种对自我🚆存在体验与未来🏇美好生活向往的投射。因此，还需要🌥探索如何在教育、社区、家庭及🍆数字平台等🙃层面主动提供更多情绪价值，以促进🛷青年群体整体情感福祉。在社区工作层面，可提供🍙多样化的活动模式，鼓励青年参与社区志🥜愿服务，通过帮助他人、创造社会价值来获🏾得意义感；在🔡智能技术层面，可融⛎入心理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提🍜升情绪价值的满足效率；在平台实践层面，数字平台🐐应在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免👯情绪过度碎片化、短期化，助力青年长期心理㊙资本积累。总之，情💤绪价值不仅是青年即时的情绪满足，更是关系自我存🈴在体验、社🍶会归属感与未来向😚往的综合心理资源。未来，应继续加强🤚跨学科、跨文化、技术与人文融合👭的研究与实践，共同🤟构建提升青年群体🆘情感福祉的社会生态。【无码资源是🕸否安全】热门社会话🌥题片《英特尔称😶特朗普持股将给公司带来风险》聚焦bt手机软件下载“偷拍牟利工厂”，拍摄地为📽大量大董村农村房车夜市，融合成人剧情向走🌽红“互联网+偷窥经济”、超清画质1080P“十万次点击”数据、柔情似水的剧情👟流转“羞耻+愤怒”双重体验。成纪机床🚳铸造服务中心📟正式上线，秒杀72小时内免费观看！快来看片不迷路🛋点我进场，速来围观！《中国金融》｜陈四清：中国式现代化与👒国有商业银🌠行的责任　　金融🏐是现代经济的核心，推进中国式现代化🐇离不🛶开金融的关键支撑。国有商业银行💜作为我国金融体系的🏿重要组成部分，是服务实体📓经济的主力军和维🥛护金融稳定的压舱石。新时代新征程，国有商业🐟银行如何把准职能职责、找准变革方向、谋准发展路径，走稳走🏍好中国特色🎑金融发展之路，不仅事关自🏯身发展，也关系中国式✔现代化和金🍯融强国建设全局。　　中国式现代😕化为新时代金融改革发展指🍅明了方向　　党的二🌘十大报告指出，中国式现🚇代化是中💫国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代🅰化的共同特征，更有基于自己😖国情的中国特色。中国式现👇代化的中国特色与本质要🕐求，为新时代金融改💑革发🚻展指明了方向。　　必须把维护党中央🧕集中统一领导作🥓为根本要求，突出金融🍽工作的政治性。中国式现代🤵化是中国共产党领导🙌的社会主义现代化，坚持和加强👛党的全面🏈领导是推进中国式现代化的首要原则。金融🥩事关经济发展和国家安全、事关人民群💩众安居乐业，只有♊坚持党中央集中统一领导，才能确保金融🎠改革发展方向🍭正确，才能真正实现金融💰高质量发展。要把落实党中央决策部👊署作为首要任务，健全机制、加强督导、形成闭环，确保落地见效、形成生动实践。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政💵治上看问题、干工作，坚决扛起服务“国之大者”的金融职责。　　必须深入践行以人民为中😺心的发展思想，强化金融工作⬜的人民性。党的金融事业起于📀为人民服务、兴于为🔹人民服务，必须充分体🌡现人民性，努力满足人民群⏳众日益增长的优📑质金融服务需求🎲。要聚焦🚌人民群众最关心最直🎵接最现实的利益问题，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，持续丰富高质量🌝金融供给，不断提🍓高金融服务的可及性📬和便利度。增强金融资🚗源在城乡、区域、人群之间配置的均衡🥘性，促进📒城乡区域协调发展，助力缩小收入♊差距，在推进共同富裕中🤶展现更大💁金融价值。　　必须全力🚯服务高质量发展，构建更🖨加适配新发展格局📄的金融发展模式。高质量发🍬展是全面建设社会🔔主义现代化国家的🏯首要任务。推进高质量发展🤽，必须贯彻新发📈展理念、加🔺快构建新发展格局。金融要充分🔊发挥优化资源🏛配置的功能作用，聚焦高质量🎫发展重点😢领域和薄弱环节，拿出助力补短板、强弱项、固底板、扬优势的新思路🗳新举措，提升金融服务质效🧜。要把服务⛩扩大内需战略同深化金💒融供给侧结♟构性改革有机结合起来，发👰挥好金融贯通产业链、连接国内外的纽带作用，助力畅通📪国内国际双循环。要把服🏹务制造业发展摆在更🔴重要的位置，面向稳链强链、产业升级，打造更具适应性🛒、竞争力和普惠性的金融🤥体系。　　必须加大⏰对科技创新的支持力度，助力提升科🔋技自立自强水平。教育、科技、人才是全面建🐆设社会主义🐦现代化国家的基础性、战略性支撑。走好新时代😂新征程，实现科技自立🐁自强至关重要。金融必须把服务⛽科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展🐒战略贯通起来，助力我国科技加快实🎦现从量的积累到质的飞跃、从点的突破到🖥系统能力的提升。要完善金融🥧服务科技创新🕡的机制和模式，增强对基础学科、前沿科技、国家重大战略需🔕求、人民生命健康💉等领域的服务能力，助力开辟新领域、新赛道。将优🖇势金融资源优先投入到创新🐭环境较♒优的重点区域、外溢效应较高的👹重点行业、民生覆盖度较🐘强的重点项目，以点带面、以面拓域，助力塑造发展新动🍹能、新优势。　　必须积极📿促进人与自然和谐🎰共生，不断🤡丰富绿色金融产品🤑和服务供给。必须牢🤱固树立和践行“绿水青山就🎥是金山银山”的理念，站在人与自然和谐🚷共生的高度，谋划推进绿🔹色金融发展。要积极顺应生产📍生活方式低碳转型要求，前瞻性调🆑整投融资布局，引导撬动各类资源流向🎃绿色低碳💙循环经济领域。统筹考👳虑产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，全面推🚜进绿色金融体系建设，系统运用债券、基金、保险、碳金融等工具，加快发🚒展绿色金融市场，助📌力推进碳达峰碳中和。　　必须把防范化🌙解金融风险🦖作为永恒主题，以金🥝融稳定维护国家安全社会稳定🌝。要从总体🎶国家安全观的高度⚽去认识和把握金融风险，坚持底线思维、极限思维，增强忧患意识，不断完🛏善全面风险管理体系，提升🖲风险防控的整体性和有效性。前瞻性地应对💽外部形势变化和💗突发事件冲击，精准把握风险应对的🎮力度和节奏，确保风🐖险应对走在市场曲线前面，以实际行动维护金融❔长治久安。　　推进中国式🤵现代化必须建设金融强国　　推进中国式现代化👊，必须建设金融强⤴国；建设金融强国，离不💒开一批强大的金融机👄构作支撑。国有商业银行基础💢好、业务广、体量大，是金融服务中🙉国式现代化责无🐊旁贷的中坚力量。要坚持以习😉近平新时代中国特色〽社会主义思想为🍣指导，学📟习贯彻习近平经济思想金融篇，完整、准确、全面👎贯彻新发展理念，践行金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特🏥色金融发展之路，围绕推动经济社🐅会高质量发展、构建新发展🧀格局、促进共同富裕等强化🙀优质金融供给，为推进中国式现🍲代化作出更✊大贡献。　　提高金融✍服务新发展格局的能力。一是坚持金融服务🤞实体经济的宗旨，按照国家发🔓展规划的战略导向，积极传导宏🚙观调控政策，统筹投融资🙄总量、投向、节奏、价格，更好地发🔽挥金融在稳投资、促消🕗费方面的积极作用，服务好扩大🎄内需战略。综合运用直接融资和间🐤接融资工具，保障现代化基础🔙设施体系、国家重大战🧙略项目融资需求。落实城乡协🚡调和区域协调发展部署，做好乡村全面🗃振兴金融服务，推动优化重大生👩产力布局，更好地满足以人😅民为核心的新型城镇化金融需🗳求。二📫是以金融供给侧结构性改革🚳为主线，支🎑持建设现代化产业体系。大力支持传统制♒造业升级、先进制造业发展和“专精特新”企业成长壮大，提高中长🚫期和信用贷款比重，推动制造业🕎高端化、智能化、绿色化发展。以供应链、信息链带动资金链，推动构建优🐙质高效的服务业新体系。加大绿色信贷投放，完善支持绿色发展💮的金融政策和标准体系，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。主动融入新型🚁举国体制，发挥综合服务🌏优势，用好数据资源要素，支持科技型🌓骨干企业和科技型中✈小微企业发展，提🐋高服务科技自立自强的🙃能力和水平。三是落实金融开🌭放政策措施，与时俱进🐲深化全球金融合作，积极以🐦金融力量联通两个市场、畅通内外循环。围绕共建“一带一路”高质量发展、金砖经济合作、新工业革命伙伴关✳系构建等重点领👳域，优化金🦄融资源配置，提升全方位服务🔨水平。打造全球产业金融🎯服务体系，增强对稳链强🔋链、初级产品供👱给保障等领域的服🍨务能力。主动参与国际金融治理，助力🎯我国提升在全球金🤣融体系中的话语权。四是坚🌫持以人民为中心的发展思想，把金融活水🕠更多引入经济的“神经末梢”和千家万户，促进实🤰现共同富裕。用好用活⛱各类政策工具，支持中小企业、个体工商户、灵活就业群体，推动普惠📵金融增量、扩面、提质、降本。提高财富🔂管理水平，丰富发👆展第三支柱养老金融产品，提供更多低门⛴槛的保值🦉增值金融工具，增加城乡居民财产🆗性收入。建立新型房地产金融服👰务模式，促进房地产市📞场平稳健康发展。　　统筹好发展和💩安全。一是坚持总体国家🐕安全观，从维护政治安全、经济✋安全的高度防范化解风险，持续加固风♊险防线，牢牢守住不🐪发生系统性风险的底线。把所有金融🍞活动全部纳入管理🍋视野，强化总行分行、境内境外、表内表外、线上线下、商业银行子公司的风🐊险一体化管理，不断提升风险管理的整体🛄性、统一性、有效性和前瞻性。二是辩证看待🍋不良贷款化解处置与⭕支持经济转型升级之间的关💎系，既发挥好金融发现价♌值、配置资源、分散风险的作用，也善于🕊在服务经济转型升🎅级中改善资产质量。坚持专业化、市场化、集中化的原则，统筹谋划，分类施策，多措并举，综合采用市场📥化债转股、批量处置、破产重组等方法，提升不良资产化解效🎃率和水平。三是提升合🏄规反洗钱能力，做好汇款、清算以及代理📫行准入等环节🚞的反洗钱风险管控。狠抓内部控制、尽职调查、关键人员、培训、内部审计等🎂重点领域，加强合规反洗钱🥐人才队伍建设，加大科🛣技手段应用力度，提升全球反📻洗钱工作合规水平。　　持续深化改🤑革创新。一方面，树牢正确🛺的业绩观，把维🧣护经济金融安全纳入🚭管理目标，围🎍绕做强做优做大，提高发展平🔺衡协调可持续性，坚定不移走好质📗量第一、效率优先、创新引领📯的内涵式发展道路。改变资本🚦消耗过大的传统经营😩模式，调整业务结构，重视“风险、资本、收益”的匹配，大力发展中间💼业务、零售业🌜务等轻资本业务。另一方面，推动科技与业💾务深度融合，坚持高标定位、系统推动，聚焦数字化🤺运营、营销、风控等，形成更有辨识度、更有影响🎏力的成果。压🕛实数据安全责任，强化数据全🅰生命周期管理，为数字化转型📢提供坚强支撑。　　推进中国式现代🐑化是当下中国的鲜活😬实践。在世界百年📗变局与民族复兴伟✂业的交织震荡中，金融改🛩革发展的外部环境🕡和约束条件不断变化，金融自📩身的生产函数也在😊不断变化。在这种形势下，国有商业✝银行要走好中国特色金融发展🏊之路，以自身高⛱质量发展支撑金融高📽质量发展、服务🏒中国式现代化，有大量理🏨论问题、实践问题、专业问🏇题需要研究和破解。作为金融工作者，我们对这个问题🕊一直高度关注，做👎了一些观察和思考，并积极推动相关👘的探索和实践。《新时代金融工作🦅的探索与认识》这本书所涉内容立🙍足于中国金融发🙁展的实践，涵盖党建、经营、发展、风控、安全、改革、开放等领域，兼🕸具宏观与微观、内部与外部视角，为探索进一步走好中📃国特色金融发展之路🗞、推动金融业高质🔶量😼发展的路径提供了参考和启发。本书中有的观点🐑不一定准确，欢迎批评指正。　　(本文选编自作🔇者最新著作《新时代🏓金融工作的探索与认识》序言文章)　　作者｜陈四清 全国政协外事😂委员会副主任，中国工商银📼行原党委书记、原董事长　　文章｜《中国金融》2025年第16期bt下🎲载软件安卓版视频被🥂下载上百万次，原视频来自🚷北原多香子手机。【东盟专线】广西🎬玉林打造面向东盟人工智🦋能产业高地　　中新社南宁8月22日电 (记者 黄艳梅)广西玉林市官方22日表示，玉林市将用好“玉林智谷”平台，积极打造中国—东盟(玉林)数据标注中心，构建面向东📆盟的算力枢纽和数🌫字丝路战略支点。　　由玉林市人民🐥政府联合广西壮族🌪自治区大数据发展局、广西壮族🕞自治区工业和信息化厅👐主办的“智赋八桂 玉联东盟”中小企业数智化创新应🎦用大赛当日🏴在广西南宁启动。该赛事旨在搭建广🐨西与东🥖盟数字产业合作桥梁，以“人工智能+”赋能千行百业，激活中小🥑企业数智化创新活力。8月22日，“智赋八桂 玉联东盟”中小企业数智👷化创🏤新应用大赛在广西南宁启动。　中新社记者 黄艳梅 摄　　据中共玉林市🐵委书记王琛介绍，今年以来，玉💝林市深化与华为、奇安信、科大讯飞等企📶业战略合作，拓展“小、快、灵、美”应用场景，成功入选第😰三批中国国家级中📊小企业数字化转型试点城市，18个项目入选2025年广西“人工智能+制造”产品、模型及案例。　　玉林是中国著名侨乡、广西最大侨乡，是西🚵部陆海新通道重要物流节🌱点城市，已跻身中国—东盟产业合作区城🎄市行列。该市聚焦智能装备、数据服务、特色产业升级三🎷大方向，加🐡快打造广西智能装备创新高地。　　玉林在广西🎎率先成立首🥤个地级市人🗄工智能创新赋能中心，全市有广西💿智能工厂示范企业25家、数字化车间企业24家、智能制造标🕸杆企业3家。该市正在重点谋划玉🥈林智谷🆎数据要素产业园、国家级🥉高水平数据治理标注基地、广西🏭人工智能训练场、玉林龙潭新能🛩源智算中心等项目。　　玉林市提出，力争到2027年打造11个以上人工🍨智能典型应用场景，推动人工智👧能核心产业规模超50亿元(人民币，下同)、相关产业💆产值突破200亿元，初步建成🏯面向东盟的人工智能🚑产业高地。(完)

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森友里奈/Debbie A/島崎明日美/愛理＆美理

（青岛日报／观海新闻记者 Tadashi）