梅州网：根据🈲记者森日向子获取到⛽的最新动态，爱你怕福利🎏视频将于2025年08月28日在梅州网举行🚵隆重🈳的开幕仪式。小说连载更新站

雷速体育7月23日讯 据《世界体育报》报道，皇马球员阿森西奥已🏌经和视频泄露事件的📤受害人达成了和解协议。他希望通过🕐这一和解，减轻自己在这📢起案子中承担的刑事责任。

报道说，阿森西奥的🚱律师坎普鲁比已经🔬和受害人谈妥了。和解的核心内容是：‌把阿🕘森西奥的行为定性为“轻微罪行”， 按照西班🕑牙法律，如果是轻微🎣侵犯他人隐私或💣泄露秘密，只需要罚款，不用坐牢。

不过，就算达成了和🏫解，西班🅰牙检察院仍无📷意将阿森西奥完全🤨排除在整个案件之外。检察院目前还在研究🙆到底用什么罪名起📠诉他。他们明确表示，就算有这份和解协议，“阿森西奥还是要💖和另外三个被调查的球🔚员一起上🤜法庭受审”。

报道还提到，‌此前原告对阿森🔴西奥提出了严厉🌰的指控。他们要求法🛌院判阿森西奥四年监禁，罪🏝名是泄露他人隐私（秘密）和传播内容。原告的理由是：阿森西✳奥发布了别人的私密视频，而且他明明知🌿道其中一名受害🐒者是未成年人（未满18岁），还是🔱传播了视频内容。

至于另外三名球员——胡安·罗德里格斯、费兰·鲁伊斯🦆和安德烈斯·加西亚，原告也😚要求对他们每人额外判处10个月监禁。

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新闻1+1丨“七下八上”虽已过 防汛仍需不松劲！　　暴雨😙洪水散发并发、极端性强、致灾性高，这是今年刚刚过📵去的“七下八上”防汛关键期，呈现出的整🛷体特点。除此之外，今年的🗿防汛关键期，还有🍊哪些具体的变化？接下来的主汛期，还要防什么？近几年，北方极端🐧性强降雨持续增多，给北方防汛带来哪些💰启示？《新闻1+1》连线水利部信息🏊中心副🅾处长王容，应急管🥉理部防汛抗旱🍍司珠江松辽流域处处长康斌，共同分析解读。　　今年编号洪水🐵为何集中在北方区域？　　水利部信😕息中心副处长 王容：截至目前，海河流域🏳的滦河还有太湖，各发生了一次编号🎈洪水，而且也是今🔕年来仅有的两次。去年发生了26次编号洪水，从数量✔上对比来看，两者有着🏔很大的差距，这也💈能反映出来今年洪水发🔆生的频次、影响的范围、影响的程度都跟☕去年🌤是有一定差距的。　　洪水基本上是由降雨引🛫发的。今年💜的降雨是有一个很大🚏的明显特征，就是🍝局地性很强，具备面弱点强的📄特性。所以受这🍞种降雨的影响，编号洪水是整体🙃少于去年的，但是中小河流洪🚲水多发的态🚆势还是明显的。　　超警和🏁超保的河流数量比以往少　　但是造成的灾害的影响📅程度为什么大？　　水利部信息中👾心副处长 王容：今年超警河流有330条，去年是561条，确实差距📪比较大。但是致灾性的洪水、超🚍历史洪水的河流，今年有22条，跟去年是📣相当的。而且这里面😷大部分的超历史河流，是中小河流。　　我们国家的中小河流的洪😇水有一个🐓特点就是陡涨陡落，长势特别凶猛。　　今年😱这些极端的暴雨和洪水，都是发生在夜间，给我🦑们的防御工作造成了✍更多挑战。　　中小河流的致🏤灾性也比较高，比🚟如今年黄河流域的北洛河，在陕西吴起河🏕段，夜间11个小时，也就是半👍天的水位上涨了有10.4米，相当于四层楼🎣的高度。所以当时😟突发的洪水，直接漫🏼过河道的堤岸，造🔝成了吴起县城受淹，造成损失，所以今年🛤灾情不算轻。　　今年的“七下八上”新特点有哪些？　　给我们⏬的防范带来哪些警示？　　应📩急管理部防汛抗旱司珠江松🐚辽流域处处长 康斌：今年“七下八上”期间北方的降雨🕔可以说是非常的多，汛情非常的重，而且🐄灾情非常的集中。　　从降雨来看，西北🛥还有华北地区的降➕雨较常年同期偏多了五成💘以上，局地甚至达🌯到了两倍以上。　　从江河水情来看，今年“七下八上”期间有300多条河👣流发生了超警洪水，其中半数发生在北方🚆，北京的潮白河、内蒙古的大黑💜河、陕西的北洛河，还有河🥊北的滦河，都发生了远超历史的🚓洪水。　　从灾情来看，实际今年我们🍭洪涝、地质，还有💿台风灾害造成的受灾人口，还有直接🔳经济损失，较常年同🖨期应该还是明显偏低的。　　但是从地方❔上来看，北京密云，河北的滦平和兴🎦隆以及甘肃的榆中等⏺地方的受灾🈵是非常重的。给我们的提醒🤫我觉得🌨主要是要做好以下三个准备：　　第一个，做好工程的准备，防洪排涝的基础设施，韧性还要提升。　　第二个，还要做好预案的👘准备，因为以前北方的预案🍮都是建立在常规🥈的降雨，这些年形势有✝了很大的变化，就要立足于极端暴雨，对预案进行修订🐓。　　第三个，还要👼做好抢险力量的准备，要立足于这些💏最不利的情况，备好抢险的队🍣伍还有物资，能做到快🌤速抢险救灾。　　面对极端性的降雨💄　　我们未来💳如何应对？　　应急管理部🙎防汛抗旱司珠江松辽流域处处长 康斌：从近期的实际来💟看，未来😝我们还是要面对北方降雨增⛎多，极端降雨突出的形势🤘，我觉得我们🕌下一步要做好以下😝五个方面的工作：　　第一个，还是要从思想上，我们要🥨树牢极端思维和底线思维🍔，要做好防范🌤极端暴雨的意识。　　第二个，政府的各级各部💥门，还是要做好应急的指挥调🥁度，在强降雨期间，各级的党政🎻负责人坐镇指挥，提升🚧指挥调度的权威性。另外还要开展各😤部门的联合职守，提升指挥调度🔩的时效性。　　第三个，各级的责任🔩人要下沉一线，把工作落实到底。还要做好隐患🗂的排查整改，特别是盯紧🌤重点的区域，比如山🤾洪地质灾害危险区，中小河流两岸💅一些低洼的区域，还有🌬城市里易涝的区域，还有盯紧重👂点的部位，比如近期常发生💢灾害的养老院、学校、医院、工地、露营区，还有景区，这些都是暴露出🏈问题比较多🉐的地方。再有🥘我们要盯紧水利、交通、电🔸力这些重要的基础设施，做好隐🚜患的排查。　　接下来还要做好预警🐌叫应和人员🚹转移的避险，应该说目前极💑端暴雨的预🥡报预警是世界性的难题，那我们就要做好滚动🍖性的预报预警服务，同时预警🛀叫应还要做好镇叫应村🌒，村叫应组，组再叫应户，及时把预警🆙叫应到一线。人员📄转移方面我们还🏋要立足于宁可十防九空，不可失防万一，做到应转尽转，应转早转，还有扩面的转移🦄。　　最后要做🏋好抢险救援力量，抢大险救大灾力🛑量的准备，比如做好卫星电🆗话、通😤信保底设备等一些力量🍒物资的预备。　　来源：央视新闻客户端【在线看片法律风险】《www.91p0rn》是一部全程💈使用真实语音资料剪辑🤝的作品，由坂田🎤美影团队出品，内容覆盖爱你🐂怕福利视频、偷拍事件、数据勒索⏯等多个敏感话题，目前仅在seo.jquery-code.com限区播放。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/glob/2025/08/19/cf54d5de-fbd3-49f7-9d5a-72fe7f3c9b96.mp4END#ShouJiBan*/视频：房东税真😰的要来了？多方辟谣！来源：国是直通车 　　中新社北京8月19日电 (记者 庞无忌)近期，有关加征“房东税”的传言在网络⏪上引发广泛讨论。有声音认为，未来“房租收入20%以上需缴税”，甚至传言“房租将因🍢增税大幅上涨”。行业专😍家和地方税务部门表示，所谓加征“房东税”的说法是对住房👑租赁政策的误读🥒，现行个人出✒租住房税收政🦂策并未调整。　　“房东税”的传言主要源😥于对9月15日起将施行的《住房租赁条例》相关条款的🌡曲解。条例规定，房东👺和租客需要使用实💲名签订租赁合同，并去有关部门备案🔐。备案信息将与民政、自然资源、教育、市场监督管理、金融管理、公安、税务、统计等部门共享。有观点认为，相关部门🔼可以轻易掌握🧑租房信息，并据此征收“房东税”。　　已🤹有地方的税务部门出面澄清。“成都税务”微信公众号称，出租房屋相📉应的税费政策，是实施了数十🐅年的规定，并未因条✂例出台而调整，更没有新增“房东税”。需要看到，条例🚩里并没有提及税费相关内容。类🐅似误读此前在不动产🚸统一登记制度实施时🔁也曾出现。　　其实按照规定，一直以来⬆房东都是要承担一定税费的。现行政策对个人出租住🕤房给了很多优惠，许多税🔊费是免征的。　　广东省住房🚘政策研究中心首席研究员李🌕宇嘉介绍，对于个人房东、出租月租金10万元(人民币，下同)以内的住房，增值税、印花税等都是免征的。　　房东主要交两种税，一是房产税，法定税率是4%，很多地方减半征收，也就是2%。　　二是个人所得税，税率为10%，但不🌆少地方按照0.5%或者1%的税率核定征收。有的地方🖖实际缴税时还有其他扣减。　　李宇嘉指出，从出租房实际🏤征税情况来看，政策大都是能免则免、能低则低。目前，中国对🌻于住房租赁市场更多的是📚鼓励其发展，让更多新市民、外来人口、有需🔀求的租客租得了、愿意租。　　以成都为例，个人出租住房且🤤在成都住🚚房租赁交易服务平台🚘网签备案的，按照0%的税率综合征收。个人🎴出租住房未在成都住房🐺租赁交易服务📠平台网签备案的，免征城镇土地使用🔗税和印花税；减按2%征收房产税；月租金10万元以内的，免征增值税，超过10万元的，减按1.5%征收增值税；减按10%征收个人所得税♿。综合税负远📫低于谣传的“20%-30%”。对于租客来说，凭备案合同还可享受个⛸人所得税专项附加扣除。　　在实际租赁活动中🥢，上海易🥄居房地产研究院🗂副院长严跃进坦言，租赁合同多🎇是房东和租客私人之间😝签订的，合同金额不大，租客一般🈵不会向房东索要发票，有的房东也就🐨未缴纳税费。　　租金水🧓平是由供求关系决定的，而非税率。卖方市场中，房源供不应求，租金可能上涨，税费可能🤱会转嫁给租客；但买方市场，房源多、租客可选择的🌆余地更大，租金议价空间大，税费很难🥄向租客转移。　　中👱指研究院统计数据显示，7月份，中国50个🐽城市住宅平均租金为每月每平方米34.93元，环比下跌0.07%，同比下跌3.81%。在多数城市，租房市场供求关系🥛并不紧张，房东税费转🔦嫁的可能性也不大。(完)新闻改编：《多地调🧞整最低工资标准 9月1日起执行》还原震惊全🦃国的大案现场。“加班工资💦自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新🌲闻报道，近日，浙江金华某🅰企业的一份“红头文件”在社交平台🏮引发热议。这份文件⛰的主要内容🔸是关于调整加班制度，因同步配套全员😡加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常🐤常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式💾等顽疾，而上述这家🎉企业的加班制度🏂却没有给人们带来负面观感。这种反差一定程🍿度上揭示了职🥂场文化中的某些矛盾：很多劳💚动者并非抗拒加班，而是🐷渴望个人意愿被看见、被尊重，渴👺望在付出与回报之间建立🍕更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业🤑冷冰冰的加班通知，该企业的工🔪作制度中不乏🔥某些闪光点值得更多企🍄业借鉴。一是规章制度内😛容的务实与😲透明，比如，明确的量化表述使🐰员💃工权益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员🛩工缓解急难愁盼问题带来更多可能。以安置员工子🐆女的条款为例，明确“禁止儿童🙃进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人🚂员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既✡保障了安全生产，又缓解了双职工家庭暑期看护🖼难题。　　二是更加突出人性化👩管理，原则性与灵活性辩🕒证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世🐿不准假”等相关报道引发🗝热议，人们期📼待在追求效率的同时，建立🚈对劳动者尊严的制度化守护，这也是现🙇代企业管🉐理的核心要义之一。上述企业其实也📏有相似的要求，但在严格🙁之外还做到了温情，比如对防暑措施🐂的要求是“每日提供🛍三次冰水”，甚至精确到配送时间🍚点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是🈯权益保障滞后甚至受📅损。比如某些常标🐈榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境里却无⛩母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩子👱的现实困境避而👦不谈。对照之下，将人文关怀转化♈为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参🤚数的企业，无疑更能凝聚⛰人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背🤕景下，这份“加班文件”的走红对各🎭方都具有思考价值。它📶揭示了一个道理：劳动者抵触🦋的从来不🥅是合理的工作安排，而是缺👁乏尊重与保障的超负荷劳动。不少💺企业用自己的实践🐠验证了一个道理——真正先进的管👗理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度❕设计搭建起效率与🎇人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女🕐安置在空调屋”，不少优秀的㊙企业都摸到了现♒代化管理的窍门：既要通过理念🚞和表达的创新来传递🥠价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉📑求核心始终未变：获得对等补偿与😀基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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緒川里緒/南梨央奈/小梅惠奈/藤澤美羽

（青岛日报／观海新闻记者 森日向子）