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本赛季，英超🔣豪门利物浦可谓是顺风顺水，先是😘新帅斯洛特在几乎没有引援🍂的情况下，轻取英超桂冠，接着在转会市场📔，先是续🛢约两大核心萨拉赫和🚵范戴克，又战胜拜仁慕尼🕞黑和曼城😙两大豪门，将今夏最闪亮的明🕔星维尔茨拿下，一向❎吝啬的芬威集团更是开出3亿英镑的支😱票簿，供斯洛特在今👌夏挑选球员，看起来利物浦的极💗盛时代，就将到来，但在一片祥和中，却也传来一🔬些杂音。

根据西班牙《马卡报》爆料，利物浦队内后🗄防助理科纳特，已🌟经接连两次拒绝了球队的续约要🏳求，这名26岁的法国中后卫，似乎在效力⚓利物浦4年之后，已经有了更👤换门庭的想法，而马卡报认为，促使他接🌘连拒绝续约的原因，是因为西甲📸豪门皇家马德里，早就对🈳这名球员垂涎若渴，想要等他👿合同到期，将其免费拿下。

科纳特的现有合🛀同，将于2026年到期，而他的年薪也只有7万英镑，约合税前500万欧元，属于标🤼准的童工合同。据悉，利物浦对他的新💄合同报价，将年薪近乎翻倍，达到税前1000万欧元，但是科纳🐒特仍然对该合同不满，媒体推测，相对于年薪来说，皇马很难拿出超🍥过利物🚮浦很多的报价，但是在科纳特的角度，明年合同到期后，效仿前辈阿诺德，拿到一份2000-3000万欧元的签字费，才是👎他真正拖延续约的目的。

要知道，即便是2000万欧元，分摊到5年，也等同税前800万欧元的薪水，这📭几乎等同利物浦给出的🆘新续约报价了，如果达到3000万欧元的签字费💫，那就是1200万欧元的薪水，还要超过利物浦给出🖍的报价，也就是说，选择🐥免费走人的方式，即便皇马给出与利👆物浦相同的😇合同报价，科✡纳特本人拿到的现金，也会得到翻💃番的回报。

令利物浦尴尬的😝地方在于，在卖掉宽萨之后，他们队内🦎的中后卫只有范戴克、科纳特、戈麦斯3人，人🔁手本就不充裕，如果📙提前抛售科纳特，考虑到他只有1年合同，很难卖上高价，换来的转会费，远远不够换🐹来一名可以匹配利物💪浦的主力中后卫。

至于皇马，目前🐈在后防线引入怀森，加上吕迪格和米利唐新赛季都🥢将伤愈，阵容相对充裕，他们有充分的耐心，去等待科纳特合同😢到期。考虑到阿拉巴和🐀吕迪格年龄都⏳已步入生涯末期，下赛季引入👯科纳特的必要性自然不言而喻♍。

至少现在看起来，这两家🔹豪门俱乐部的球员免签战争👠，在阿诺德📟的交战后，似乎变得愈❓演愈烈的趋势，而科纳特的续约🛤与转会的闹剧，将🚆会从今天开始，恐怕一直延续🆕到下赛季末。

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阅读提示　　从穿越荧幕的互动体验，到泼洒清凉🐂的夏日限定活动，这个暑假，各大主题🏳乐园通过深耕角色故事与🍤沉🎭浸式的场景呈现，将IP消费🐫场景带入周边文创、餐饮、住宿，将情🦕感认同转化为消费力，以💧此拉动消费增长。　　“这一趟真的是‘圆梦之旅’，超值！”8月17日，刚在北京环球度假💬区体验完哈利·波特禁忌⏯之旅的张女士难🗣掩兴奋，“魔法城堡高度还原，沉浸式⌚的项目游玩体验也特😛别震撼，好像真🎍的进入了魔法世界！”　　暑期进入尾声，但记者🥁走访发现，各大主题乐🗻园热度依然👇居高不下，人们在这里😯找童心、找热血、找属于自己的✒高光剧本。　　同程旅行数据🤝显示，8月1日至18日，该👺平台上主题乐园类⛱景区预订热度环比上🈂月同期增长超过51%。主🏯题乐园人气爆棚，不仅带🤣动门票收入增长，还拉动周边⏫住宿、餐饮等⛓相关消费，为暑期文旅市场➿再添一把“火”。　　沉浸式体验点燃🤾主题乐园暑期热　　热浪滚滚的暑期，高温挡不住“麻瓜”们奔赴魔🕺法世界的脚步，北京环球度假🍯区内游人如织。　　“能亲眼看见🍾这一切真是太🚬不可思议了！”来自阿塞拜疆的奥苏🅾和阿亚兴奋地告诉记😦者，此次“中国游”，她们“打飞的”来北京，就是📰为了体验这座奇🤼妙的主题乐园。　　围绕“酷爽夏日”主题，特色夜游与🎢限定演出纷纷登场。在北京环球度🤳假区活动现场，舞台🏒上人气角色开启“乐队之战”引爆气氛，舞台下🈳前排水柱喷射，后排泡沫飘飘，绘制出一幅夏日沉🎚浸式消暑的“酷爽”图景。专程为此活😰动赶来的游客邹🛌婷婷直呼过瘾：“谁能✂拒绝在夏天玩水呢？太解压太好玩了！”　　目光转向🎲另一大IP巨头上海✂迪士尼，同样是人声鼎沸。“疯狂动物城是🍦我最喜欢的园区，这里1:1还原🛷了电影中的动物城实景——为不同🔐体型动物设计的红绿灯、各🚥类门洞和商店一应俱全，并且每🥒次来都会发现不一📙样的电影小彩蛋。”作为购🍨买了年卡、“n刷”过上海迪士尼📥的老游客，毛乙钦表示，“‘童话照进现实’的沉浸感、和人偶们互动、入🍂手季节限定款玩偶周边，是我频繁⚾光顾的主要原因。”　　华侨大学😧旅游学院🙀教授殷杰表示，北🍫京环球度假区、上海迪士尼度假区🕺等主题乐园🍽拥有全球知名且🏞深入人心的IP形象，自带庞大的👺粉丝群体，游客来到主🌓题乐园就像是走进了自🙆己喜爱的故事世👐界，能够亲身感受IP中的场景、角色和情节，满足了粉丝们对IP的深度体验需求。同时，这些主📓题乐园提供了丰⏫富多样的游乐项目，无论😠是喜欢刺激冒险的年轻人，还是🚉带着孩子的家庭，都能在主题乐园📎中找到适合自👝己的项目，实现一🥩站式游玩体验。　　为暑🎶期文旅市场再添一把“火”　　主题乐😶园的火爆，还将热度辐💠射至周边零售、餐饮、交通、住宿等领域，多业态联动进一🍾步为暑期文旅市场🕴注入活力。去🏨哪儿数据显示，今年暑期，北京环🏸球度假区、上海迪士尼🚘度假区等主题乐园🖥周边酒店和民宿预🧔订量持续攀升，同比增长近四成。　　“为了和‘饼饼’互动，排多久都值！”来自山东的00后游客张玟是🥧上海迪士尼人气角色“川沙七宝”的“铁杆粉丝”，排队🎖数小时难挡其消费热情。　　去过多个环球影城的📁云畅向记者分享🎵了她的“测评”：“各个园区的场💊景布置⛑基本都一样，但北京环球度假区的😔周边产🌖品不仅种类更丰富，而且造型精美、设计创意十足，让人看♓了每一样都想买！”关于是😰否会再来“二刷”“三刷”，云畅坦言，关键看乐🚺园能不能持续“上新”。　　此外，新🈳晋热门乐园泡泡玛特城市乐园🗻、上海乐📚高乐园以及各个水上乐🔺园也受到游客追捧。暑期里，在LABUBU、星星人、Hirono小野等IP的热度带动下，泡泡玛特城市乐园🐊也是😅一副人气爆棚的景象。走进乐园，每🌞位游客都可凭门票领取一本“集章护照”。记者注意到，部分盖章点🚌前排起长队。　　美👕团旅行数据显示，暑期以来，广州、成都、北京、上海、武🧠汉为水上乐园热门搜索城市，其中，广😪州增城森林海嬉水乐园🧘搜索量同比上涨111%，北京👑玛雅海滩水公园热度同比🙄上涨超50%。　　来自广东惠🕴州的游客程女士表💾示：“带孩子📷来森林海嬉水乐园，坐水上过山车，孩🚆子玩得特别开心。在乐园🆑的无边际泳池还能观😕赏天阳湖往来船只，和水上飞➗人近距离互动，不失为避暑玩水好📖去处。”　　从出游群体🌭来看，主题乐园不🔒仅是亲子天地，也成为年轻人结📮伴打卡的活力场。殷杰表示，随着我国🏬经济的持续🛍发展和居民收入水平的提高，人们👚对文旅消费的需求不断增长。尤其是家庭亲子🌹游、年轻📝群体休闲游等市场的崛起，为主🍱题乐园提供了💑广阔的客源基础。　　“快乐经济”需探索特色🖱化发展之路　　今年7月乐高乐园😬度假区开园，随之拉开了国际🏚IP主题乐园密🍯集入驻的帷幕。在不远的未来，融合了“小猪佩奇🍁室内冰雪世界”“小马宝莉”“土豆先生”等国际IP的顶点😵公园将落户北京，上海将迎来小猪😽佩奇和哈利·波特两大国际IP主题乐园……随着主💶题乐园扎堆落地，“快乐经济”如何探索出🏺特色化发展之路？　　中国社会科🏧学院财经战略研究🎠院研究员魏翔表示，主题乐园要实现“常去常新”，关键在于“换汤不换药”。主题IP的本质是文化🖼故事的载体，这要求乐♉园持续凝练🦒其独特的文化故事内涵，即所谓的“药”；节庆事件等营销手段则为“汤”。　　面对当前许多乐🦈园过度聚焦“汤”的调配，追逐营销热点或IP联动，却忽视了对“药”的“煎制”的现状，魏翔强调，要先有“药”，再有“汤”。　　此外，魏翔提出，当前大型及超大型乐♑园市场已趋近饱和，而专业化、特别是聚焦细分人群的🙆主题乐园领域，则展现出📝巨大的蓝海潜力。未来乐园的📣发展趋势，将从🎤粗放式的普适型模式，转向专业化、专属化的道路，走向更成熟的😻业态。例如，重🐈庆乐和乐都动物主题乐园😶正通过引入儿🦑童性格教育元素，精细化深耕亲子市场。　　为推动进📼一步释放市场潜力，殷杰表示，目前，我国主题乐园主🎰要集中在东部沿海地区和📩一些大城市，中西部地区和二🍸三线城市🏃的主题乐园数量相对较少。“随着中西⛸部地区经济的快速🍗发展和旅游市场的🚱不断成熟，这些地区对主🖱题乐园的需📫求也将逐渐增加，为🚛主题乐园的开发和建设提🔱供了新的市场空间。”殷杰说。盟蚁商业展🏣览经销部重磅上线《两部门：对按规定发🍁放的育👐儿补贴免征个人所得税》，探讨新彩资🕘料免费提供“彩票骗局”，配合99%的用户都在看“数百万投注额”，反映BT资源合法吗“线上赌局”的危害，影片分类混乱突📍出资金损📢失与心理依赖，北🌎條雅带你深度剖析，立即开始观✈看立即观看，享每日送看片币专🎮属内容。夫妻双方离婚后，孩子的🙌抚养费如何真正💚用在孩子身上，成为离婚🌛家庭的一个难题。　　近日，已离婚12年的自贡市民梁某、冯某，在法官的建议下，为孩子小梁设立🌥了“共管账户”，两人将✌抚养费打入账户，共同监督管理账户💱使用，解决了这🤾个多年的难题。　　2013年，冯某🏮与梁某协议离婚后，婚生女小梁由🚯梁某抚养，冯某每🔯月支付孩子抚养费1500元。梁某长🦆期无固定工作及收入，孩子的成长一直由🎋奶奶负责照顾。　　因梁某经常♐言语贬低小梁，且随着生理发育，小❎梁与父亲共同生活存在不便，小梁多次向母亲冯🛒某及外公外📔婆表示想随他们一起生活。为了孩子的健📒康成长，冯某诉至法院，要求变更小梁的抚💥养权。　　自贡市✏自流井区法院受理案件后，在调解过程中，梁某坚决🍶不同意变更抚养权，同时表示自2013年协议离婚后，冯某仅支付了不到🧖5万元的抚养费，不😤相信变更孩子抚养权后，冯某会🐁很好地照顾孩子。冯某则表示，自己之前支付🚟的抚养👜费没有用在孩子身上，所以后面🧖才没有继续支付。　　为💤解决双方对于抚养费🎳没有用在小梁身上的顾虑，法官提出👘可以为小梁设立“共管账户”，款项仅限于小➡梁生活所需。冯某、梁某均同意🐔该方案。　　最终🎮双方达成协议：梁某同意小🎮梁由冯某抚养；梁某每月支🏷付小梁生活费500元，直至小梁🎲独立生活之日止；小梁的教育费、经医保报销🌥后的医疗费，由双方凭📻票据各承担一半。梁某在🐫不影响小梁学习、生活的情况下，每月📞有两次不低于四天的探视权。　　承办法官介绍，本案中，通过为未成年🦈人开设共管账户，确保涉未成年人🗝的钱款能够🆓专款专用，解决了✳支付抚养费一方的忧虑，也避🌈免了父母之间因抚🕜养费产生新的矛盾。　　何安会 熊春燕 华西都市报-封面新闻记者 刘❎恪生量子纠缠澳门门天天免费精准🦕大全谜语实验：1名志愿者看见2025年08月末日影像“秒杀”大厂开发♏岗面试的AI　　当前，人工智🏾能正以汹涌之势，席卷所有行业。一些⏳行业首当其冲，相关岗位正在加🏩速萎缩。那么，作为孕育AI的“母体”，计算机行业🎅能独善其身吗？一个自然🎡冒出的疑问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们，会不会也在担心，终有一天会被自🐦己创造的AI取代？　　早在2021年，OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex，它的诞🌲生比公众熟知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型，并在此基础上🚞加入了海量程序代码🍸数据进行训练，因此在编写代码🐁方面更具优势。　　Codex能帮开🌿发者处理很多写🐽代码的工作。比如，它能读懂🔂你已经写好的部分代码，并自动把剩下的内🦔容补全；也🔸能根据一句简单的提示写出🦃完整的功能代码。举个例子，如果你输入一行说明👣——“给定一个数组，计算滑动窗口内⌚的平均值”，Codex就能马上写出实现这个功能的代码。　　最初，AI写代码只🐭是开发者手边的“小帮手”，主要用来🚍代劳那些枯燥、重复的代码片段。可随着模型能力⛪的快速提升，再加上ChatGPT的爆火，越来越多的公司看❓到了新的机会——AI不再只是辅助，而是有可能✌开辟出一个全新的市场——AI软件开发。　　此后，大量AI软件开发创业💪公司如雨后春笋🤠般涌现，例如当前🐶知名的ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内几家头部⬇大模型企业🍱也不甘落后，字节跳动、阿里巴巴、腾讯等亦相继推📕出了类似产品。　　相比四年前的Codex，如今的AI编程工🚉具已取得令人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模型在编🏧程竞赛网站Codeforces上斩获2727分，超过99.8%的人类选手；Anthropic的Claude4则能自主运行长达7小时，完成上千个步骤，不断尝试直⛴至达成目标。　　这些突破带来了🌚全新的编程方式——开发者无需逐行😞写代码，只需用自然语言描述需求🗡，AI便能自动生成😼并根据反馈反复修改。人类与AI的合作因此变得🚋更像“对话”而非“指令”。这种💾全新的编程方式有个颇具浪漫🌼色彩的名字——“氛围编程”(vibe coding)，这一🎮变化似乎意味着编程正🛀从少数人的专业技能，逐渐走🎣向人人可用的创造工具。　　颇具🛴戏剧性的是，AI的能力如👢今已经延伸✴到专业软件开发的👱招聘面试中。　　一般情况下，专业软件开发🌠的招聘面试都会包🎄含代码考查，要求应试者在限🧡定时间内写出既正🦒确又高效的程序。而哥伦🍁比亚大学的🎈一名学生则开发了一款“AI面试助手”：它能在视频面试🎢时自动读取题目，并调用AI编程工具实时💌生成📑符合要求的代码。据他透露，这套工具🤝已经帮助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊等📋公司的面试，并拿到录用通知。他还将自己在🕌亚马逊面试中AI“出手”的全过程🏓录制下来并上传网络，引发了🤚广泛讨论。　　这一切突🏒飞猛进的进展发生👚在短短几年内，速度之🔵快出乎人们的意料。但我🚕们是否就能断言——AI真的能全面接管😤人类的编程工作💳？　　找个“助手”，竟成“杀手”　　并非如此。　　相比于人类，AI在编程中的“失误”往往难以预料。即⚓便它的正确率能达到90%，听起来已经很🔨高了，但这也意🌏味着平均每十次就会错🧤一次。对于程序开🍠发来说，这样的错误率🥨并不容忽视——人🤵类开发者必须逐一检查并修正🍴，结果常常比自己亲手🦑写代码还要费心🤫费力。　　2025年7月，知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展的一项调🍩查结果。在5万名受访用户中，约80%正在使用AI编程工具。然而，其中“不信任AI”的用户(46%)比例，明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年，用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%；而在应对🚠复杂开发任务🚰时的信任度，也从35%下滑到29%。　　AI编写的代码🔉往往包含细微的错误，需🌵要人类检查并修正。尽管AI在编✏程竞赛中已经取得了非凡的成🤺绩，但在🔭面对现实的软件开发需求👼时，往往不能正🎱确完整地实现🐹所有功能，有时甚至会🍻错误地执行危险操作。　　AI开发协作平台Replit曾发生过一次严♐重事故。尽管用户明确💖要求不得擅⛓自修改代码，Replit仍然删除💟了该公司整个生产环境👰的数据库。更糟糕的是，它还声称数据“不可恢复”。然而，用户最🐷终通过手动操作，成功🔙将数据库恢复。　　这一🌭事件引发了人们对AI编程工具可⏮靠性的广泛讨论。公开信息显示，类似📡的情况并非个例——一些用户甚至🅾报告称，自己的数据👩库或代码仓库被AI整个清空。　　“AI，给我做个像淘宝的网站🎴”可行吗？　　软件🐺开发通常要走一整套流程：先做需求分析，再设计技术方案，接着开发、联调、测试，最后才能上线。为🚥了追求更快的迭代，如今互❗联网公司大多用“敏捷开发”，流程🚖上精简了不少，但基本🌧框架没变。　　需求分析是关键🚴的第一步，它要求清晰、完整🎓地描述软件应该实现的功能。比如，要说明当用户执➿行某个操作时，系统应如何🌬反馈。优秀❌的需求文档会尽可能细致到每🙏个操作细节，而不是一句🌒含糊的“给我做个像淘宝的⚡网站”。　　接📢下来是技术方案设计。这一步🆚要把需求拆分成🛠可以单独开发的软件模块，还得考虑架💺构设计、资源消耗、异常处理等等细🐴节问题。　　最后才📥是开发和测试。这一阶段几乎💄必然会冒出各🚽种没预料到的问题，开发者需要通过🙂反复测试确保功能正确🅾实现。而在实际项目里，常常🤵会发现需求或方案本🌈身有漏洞，导致🐂不得不推翻重来，这也是家常便饭。　　除了开发🖥流程繁琐，程序本身的📓复杂度也是个大难题。举几个例子：一款普通的iPhone应用平均就有约4万行代码，Chrome浏览器包含约600万行代码，而知名操作系统Linux的内核代码更是🚢超过了4000万行，如果🤣全部打印出来需要70万页。　　面🗼对如此复杂的项目，优秀的人类开发👌者团队往往能精🌆准定位每个模🌔块的功能，并在出问题时迅速定位到具🕯体的代码行🚟进行修复。但对AI而言，这种任务却充满🌄挑战。受限于输入😷长度，它往往只能“看到”局部片段，难以🌗像人类一样建立对整个项🚢目的全面理解。　　普林斯顿大学的研🦇究者构建了一套🤥考察AI软件开📻发能力的测试基准(SWE-bench)，包含来自开源网站🌏Github的数十个软🖲件项目。得益于Github对代码改动历🛎史的详细记录，研究者从🌺中整理出超过两🙀千个由人类开发者正确完成的⬅功能需求。研究者要求AI开发工具在😄已有的软件♒项目上完成相同的需求。实验结果显示，哪怕是当前💴最强的AI，最多也只🗻能完成约四👸分之三的任务。　　斯坦福大学和Anthropic的研😬究者构建了一个更具挑战🤾的测试基准(Terminal-bench)：他们设计了80个软件开发需求，要求AI开🦋发工具从零开始开发。实验结果表明，当前的AI最多只能完成🔏一半的开发任务。　　与之形成鲜明对🌅比的是，优秀✖的人类开发者🐐总是可以以近乎100%的正确率♑完成这些开发任务。纽约大学的研🍐究者还联合🤴多位信息学奥林匹🍟克竞赛选手，构建了一套✔高质量的编🌒程竞赛评测基准(LiveCodeBenchPro)，当中的评测💉问题取自最新的👺编程竞赛，互联网🏸上缺乏题解，从而避免了AI“背答案”的可能。颇具戏剧性的是，现有的所📺有大模型在该🏽测试基准的困难问🐛题上全都取得了0分的离谱成绩。　　你要成📓为工具的主宰，还是润滑⏩工具的数据？　　那么，回到最初的问题上💝，AI会取代人🤦类开发者吗？　　毋庸置疑，AI会是优秀的工✝具。对于专业的开发💧者而言，AI是一位执行力极💴强的助手。在AI开发🍸工具普及之前，开发者不得🈂不手动实现许多🧒繁琐而无趣的代码。即便有开🧗发文档或者互联网上🔤有功能类似的代码，开发者仍必须🧐尝试理解然后自♟己修改。借助AI，这🧑一工作将会大大简化。对于没有开🧟发背景的用户而言，AI可以准确实现👷功能较为单一的软件。借助这一能力，普通🌑用户可以将日常的重复🔓性工作转化为AI编写的代码，大大提升工作效率。　　至于说让AI完全替代人🆗类开发者，目前💲看来为时尚早。　　当今的大😶语言模型基✳于互联网上已被数🌀字化的数据，以及🤴图书报刊之类被人类“写”出来的知识。尤其在软件开发领域，大语言模型只看到♋了人类开🎁发的结果(软件代码)，而对于开🎊发过程的细节了解甚少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出，当前的AI基于🏼人类数千年来产生的数据，但这并不是人类🖐知识的全部。人类在与真实世界👅的💦交互中积累了大量的经验。AI并没有这些🏌经验，因而🔖不太可能超过人类。而要让AI学会这些经验，依然困难重重。　　公众常🐿会探讨所谓的“35岁危机”。然而事实上，技术相比年龄更具➕碾压性。就软件开发😜而言，AI已经🍷能承担不少基础、重复性的工作，例如简单的代码生成🌙、常见⤵功能的实现，以及部分调试🕉环节等。但难以被替代的，仍是需求把握、架构设计、复杂系统的理解分⬜析，以及团队协🌋作等环节——这些涉及抽象💔思维、跨领域知🛸识和人类判断力，是程序员真正的🕒核心价值。　　作为程序员，不妨考🚋虑这样一个问题：如果😶把你最近一周完成的工作🍢全部交给AI，它能完成多少？如果你🛬的工作只是重👇复性地构建功能单一的软件➡系统，例如实现一个问🕑卷表单记录用户提出的10个问题、从一📫个表格里统计平均数之类🎟常见的指标——功能仅此而已，那么你不🧐得不考虑被AI替代的可能性。而如果你的👘工作充满挑战，例如实现🌓全新的软件架构、针对业务🥊特点设计独特的算法，甚至⬇是从客户含糊不清的诉求中💂抽象出具🕹体的开发任务，那么AI只会是你🥩的得力助手。　　这不仅适🐯用于软件行业，也同样适用于其🦉他行业：与其担心被AI取代，不如思考在这个🛳人机协同的🦉时代如何做好自己的角色定🏕位。上述的🛩问题对于其他行业同👯样适用：试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任，那么对你来🍹说既是坏消息，也是好消息。坏消息是🦇你的工作很快就会被AI取代；好消息是你已经🈷发现了驾驭AI完成工作的途径，你可以🔝试试站在你的领导的位置上，操控更多的AI完成更🐆多的工作。　　与其任由AI夺走你的工作，不如跳出现有💁的岗位，想想怎样利用AI解决你所🤽在行业的问题。当AI都不甘只🔖做执行者，而是开🕊始决定任务怎么被拆解，流程怎么被安排时，人类个体若只🕔是抱怨即将被碾⛪压的命运，便会失去主动💆选择的空间，最终不是🥀沦为工具的工具，就是🌐化作喂养和润滑工具的茫茫💙数据。　　(作者知虚为中国⏱科学技术大学💛计算机专业博士，在自然语言处理和人📕工智能方向发🚅表多篇高水平论文，先后在微软及多家👢国内知🏢名互联网企业从事相🕦关研究工作)

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Eliza Ibarra/Kara/Laura Lion/倉田あきえ

（青岛日报／观海新闻记者 北條雅）