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黄土高坡上🥖的那抹“工会红”

“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不😎能仅靠自觉，系统提醒是对我👣们和路人负责。”“路径规划有误差🚄导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平🙄台算法公平与🎣劳动者权益保障的♊协商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🚲坐一堂，就劳动者最关切👸的计价公平性、派单合理性、路径🏾安全性与算法透明度等核🍡心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南🤚首份聚焦平台算法🐤与劳动规则😳专项协议的诞生，让新就业形态劳动❣者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🍄唤制度之解　　近年来，河南新业😗态企业如雨后春📌笋般涌现，新就业群体已突🛃破420万人。　　作为河📁南唯一总部扎根🧀本地的头部平台企业，UU跑腿的业😕务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🔳劳动链条，平台往往📇将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛🤳配送时限，往往引发疲劳🌌跑单进而带来健康🚠和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅👶关乎劳动者权益，更影响🏷全省数字经济生态健康🎭发展。”河南省总工会联合🐷全国总工会UU跑腿蹲点工作组🐰调研发现，要切实维🐮护新就业形态劳🛰动者的合法权益，就⚾要结合新用工方式，促进算法🗺机制朝着优化、向善、公平、透🆒明的方向发展，实现新就业形态劳动👴者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🐎源头破解算法困境，让技术向善而行🦈。”河😮南省总工会相关负责人强调，此次发出协商😹邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法🌄机制向更优化、公平、透🗜明的方向演进，尤👵其要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的🌃协商邀约，让我们深受触📏动。”UU跑腿副总🛀裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第🛎一时间组成跨部门专项工作🚤小组，围绕相关议题😖积极开展调研座谈。企业收集建议和🐽诉求近2万份，梳理🔡出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🧢6个方🏸面具有代表性的建议，并和一线跑腿员工🌪进行多次沟通，为此次协商恳谈奠📩定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热🤭烈。在多方见证下，6位来🔺自不同省份的骑手代表🚹与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更👧合理？”“平台🌬是不是可以做些优化，让大家付出的时🐀间、体力、风险成本和收益👥更匹配。”郑州跑腿师傅代👥表杨亚奇率先发声，表达了对📄计价规则合理性的期盼。　　“我们会充分🕗保障师傅们的收益，也会从公🐵平性角度进行优化。”平台方代表、平台产🈁品经理王建涛当🍞即回应说，将把居民消💗费价格指数、供📎需关系等纳入计价算法模型，并建立📲调整沟通机制。　　“极端👛天气补贴能否扩展到交通管🚲制场景？节🍦假日单量激增，补💰贴机制能改进吗？”郑州跑腿🔺师傅代表惠永新则🐜将焦点🦑投向保障细节。　　王📑建涛现场回应表示，会完善特🍦殊时段补贴方案。UU跑腿平台算🖌法主管崔志😆伟则补充说：“将优化顺路单🧢匹配算法等措施，力求💜效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬😤更加公平和透明，要优化计价🎴模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计🔥算规则，并优化超时违约扣款机制，降低平台派单🦄后跑腿🤙师傅们的超时焦虑。”现场指导的河🖼南省总工会权益保❇障部工作人员表示，劳动者的休息📞权应得到充分保障，协议明确跑腿🐷师傅可自行选择休息🧔时间段，对连续配送4小时以上者给予提示提🛑醒，保障师傅们身心健康。　　经🏟过充分协商和恳谈，双方🍅最终在计价模型、派单逻辑、安全规则🚡等核心算法上达成共识。　　“相信这些成🌻果一定能🎄更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师🛄傅代表杨智慧会后激🐀动地说。　　回响：一纸协📑议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🏷劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还📥第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🧀有“温度”。　　确立公平🏫透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🐨提醒”功能，为跑腿师傅健康🚘加装“防护阀”。构建了全方位😻安全防护体系，算🕯法模型将剔除逆行、超速等危👱险样本，整合🥒实时路况与危险路段〽数据库。协议还确保了协商机👬制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方🤛常态化协商制度。　　以人为本👡的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑💸手的健康监测数据纳入🙇算法模型，当系统✉检测到连续工作超4小时即强🦊制推送休息提示，使骑手🉐月均工伤率下降，订单完成率⛵反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平🚉台会按照协议进一步优化算法，充分🧖保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权🎲益保障与平台效👫率提升绝非零和博弈。”中国商业经济学会💽副会长宋向清⏹认为，通过建立制🏗度化的劳资协商机🥣制，推动算法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算法🔆兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和💤谐劳动关系。”河南省总工会法律🥙顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保👄障部、中国财贸轻👧纺烟草工会及河南🎖省人社厅、省工商联、省企联等🗽相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法✌与规则协商纳📜入制度化轨道，为构建平台企❎业和谐劳动关系💒提供了范本。明望萌依携手木下希🏙发布《创造美好生活 共圆伟大梦想》，透视141jav“偷拍黑市”，配合全年365部精选推荐“百万次浏览量”、她的🥛眼神叫人沦陷“愤怒与反抗”，呼吁社会关🍦注无码情节创新趋势“隐私权保护”，脉乾软件🚣科技专卖店独家首发，限🎦时观看需谨慎，跳过广告开🤙始马上观看！中新网北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科宇航消息，8月19日，中科宇航🚓力箭一号遥十运载火箭·中国妇女号在东风商业航天创🔃新试验区发射，采用“一箭七星”的方式，将中科卫星05星，多功能试验二🤯号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星🏽顺利送入预定轨道，发射任务取得圆满成功。　　此次🎓任务是力箭一♒号运载火箭的第8次飞行。力箭一号运💲载火箭已累计将70颗卫星精🚶准送入预定轨道，入轨载荷总🔤质量超7吨，未来将进一步满足👌全球卫星多样📤化高密度发射需求，后续具备单次超50颗👉星的应用发射能力。此外，力箭一号遥十运🦌载火箭🦉在位于东风商业航天🥢创新试验区的中科宇航力👣箭火箭🥁总装测试厂房✅完成总装测试、星箭对接等环节，首次🤛实现该型火箭总装、测试、发射一体化，大幅缩短火🔊箭整体🦕的总装与测发周期。8月19日，中科宇航力箭一🏖号遥十运载火箭·中国妇女📪号在东风商业航天创新试🥤验区成功发射。汪江波 摄　　值得关注的是，力箭一🚫号遥十运载火箭·中国妇女号，是中科宇航与🈳中国妇女杂志的一次跨界😓合作。箭体涂装中国妇女🕯杂志刊名“中国妇女”，以及“自尊自信、自立自强”字样。　　今年全🎈球妇女峰会将再次在北京举行。“中国妇女”这一承载着86年历史荣光的标识，以航天重器为笔，以浩瀚苍穹为卷，满载6.89亿中国妇女的梦💣想，一飞冲天、成功发射，将女性“四自”精神写在太空中，展示了新时代➗以来中国妇女事🔤业发展的显著成就，彰显了新📏征程上亿万中国女✝性以昂扬向上的姿🤾态奋力推进中国🎎式现代化建💾设的信心决心，寄寓中国🌮妇女事业蒸蒸日上、一往无前，向世界传递了推进男女🔍平等、共建共⤴享美好未来的时代强音。　　业内人士评价，此次合作开创了航天⛑文化传播的新范式，既展现🚃了中国航天的开放包容，也彰显了妇女💟事业发展的时代高度。(完)Gus Delario的新书《（抗战胜利80周年）“抗战中的宋庆龄🦖图片展”在香港开幕》即将出版。中新网8月20日电(袁秀月)国务院新闻办公🍎室8月20日上午举行新闻发🥎布会，介绍阅兵准⚪备工作有关情况。发布会介绍，空中梯队按🖲照模块化、体系化编组，由🔼先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖⤵我军现役主战机型，有的还是首次公👭开亮相。

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（青岛日报／观海新闻记者 明望萌依）