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　　中新网北京7月22日电 (记者 张素)全国大法官研讨班22日在北京举行。最高人民法✉院党组副书记、分管日常😶工作的副院长邓修明在🉐作总结讲话时说，要狠抓执行工作🥦规范化建设，“提升交叉🅰执行案件数量和质量，加🎅大倒查追责力度”。

　　近年来，各地法院不断🤒深化执行🌬机制改革，促推“切实解决执行难”，积极推动将胜诉当事💬人“纸上权益”兑现为“真金白银”，积极服务法治社会、诚信社会建设。

　　最高🥑法发布数据显示，今年上半年，各地法院♓受理首次执行案件531.2万件，同比上升13.62%。执行♐完毕率和执行到位率分别为41.96%和54.38%，保持高位运行。

　　另据统计，今年1月至6月，新纳👕入失信名单103.3万人次，同比下降2.46%，连续五个季度下降；111.58万人次通过信用修复♊回归市场，信用修复工作🥧的科学管理⛑水平稳步提升。网络司法拍🐩卖成交1610.9亿元人民币，上拍量、成交量、成交率同比上升，财产处置🥡工作成效持续提升。

　　日前发布的《中✖共中央关于加强新时代审判工👠作的意见》提出，深化执行体制改🌳革。其中明确，健全综合治理“执行难”工作格局。完善立案、审判与执🏳行工作的联动运行、协调衔接机制。

　　“最高人民☕法院党组始终👲强调执行规范化建设，各级法院要聚焦♐规范提🌹升三年行动有关要求，狠抓执行规范化📰建设，狠抓制度机制落实，促推切实解决➰执行难。”邓修明说，要推动交🍷叉执行常态化长效化运🌅行。完善交叉执行案✔件类型，提升交🍉叉执行案件数量和质量，加大倒🐣查追责力度，定期通报👈典型案例，把交叉执行的制🕛度效能发挥出来。

　　邓修明表示，要严🍿格规范适用终结本次执行🔏程序，深入整治财👲产调查不到位、财产👤处置不及时、财产报告🤣不落实、终本🤾约谈不全面、终本裁定不规范等🚪突出问题，切实维护当事人🎸合法权益。(完)

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近日，多地调整最低工资🃏标准。　　北京：9月1日起，最🔃低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力🦓资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工🔤资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🦍工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制🌬从业人员小时最低工资🐞标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最🔕低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社😒厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🛂资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标🏌准。　　·月最低工资标准(适用于全日💨制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最🎊低工资标准(适用于非🆓全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准🛷包括劳🐭动者个人应缴纳的各种社🧞会保险费。各市州可根据实际🔏情况选定🔅本地区适用的月最低工资🌚标准🚔和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调➰最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🚶和社会保📼障局发布《关于🍺调整本市最低工资标准的通知⬛》，从2025年7月1日起，调整最🎺低工资标准。　　1.月最低🛶工资标准从2690元调整到2740元。下列项☔目不作为月最低工资的🧝组成部分，由用人单位🦔另行支付：　　·延长工作时🔢间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🛐津贴及有毒有害等特殊工🦆作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上❎下班交通费补贴、住房补贴。　　·个🏄人依法缴纳的社会保险😍费和住房公积金。　　2.小时最低🐱工资标准从24元调整为25元。小时最低工🔄资不包括个人和单🔸位依法缴纳的社会保🔦险费。　　3.月最低工🏡资标准适用于全日制就业劳动🍠者，小时最低工资📶标准适用于非全🥓日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🗝治区人民政府发布《关于调整全区最🤟低工资标准的🐱通知》，决定对全区👸最低工资标准进行调整，调整后的全🗿区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🔂西全日制用工月最低工🕍资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日🍯制用工小时最低工资标准👽分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上🦈调最低工资标准，本次调整后保🕊留四个档，月最低工🌠资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年🔣均增幅4.03%。　　非全日制用工🎊小时最低工资📘标准参照月最低工资标🍜准也相应保🚌留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🦒均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工🍀资标准是指劳动者在🔽法定工作时间或依法♊签订的劳动合同约定的工🕒作时间内提供了正常劳🌰动的前提下，用人单位📯依法应支付🐢的最低劳动报酬。　　正📅常劳动是指劳动者➰按依法签订的劳动合🚟同约定，在🐭法定工作时间或劳👗动合同约定的工作时间内从事的劳🆙动，劳动者依法享受🎱带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🥣假等国家规定的假期，以及法定工作时间🚯内依法参加社🐝会活动期间，视为提供了🅱正常劳动。　　1.最低工资标🐜准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🍪者提供正常劳动的情况下，最低工资🚝标准不包含以🍜下三项内容：　　✅延长工作时间工🚛资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🕞特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🌯和国家规定的劳动者福利🅿待遇等。　　注意：有些地区不包含的🔃内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🎰时候存在一些👗差异。　　2.最低工资标准有🕰哪些形式？　　最低工资标💱准一般采😸取月最低工资标准和小时最🎆低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制就❎业劳动者；　　✅小时最低🎇工资标准：适用于非全日制就🛏业劳动者。　　低于最🥎低工资的情形　　根据各地工资😸支付条🚣例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人🎥单位可以按照低于最低工资标准的工资⤴水平支付劳动者🚕工资。主要🐛包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或💺者非因工负伤的，在病假期间，用人🔹单位支付病假工资可以低于最🌀低工资标准。全国绝🌱大多数地区执行的🍄标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困😊难、或📔者与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动🕖者工作，可以低于最低工资标准🎣支付劳动者待岗工资🚓或者基本生活费。一般💧情况下待岗工资不得低于最⛄低工资标准的80%，部分省市🛐按照当地基👤本生活费或者失业保险金🧠计算。　　3.事假或者旷工按🍐天扣除工资后可低于最低工资　　因劳动者在事🔣假期间或者劳动者无故旷工的，用人单位可🚾以扣除相应天数的工资，支付的工资可以低于💙最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🧛能会出现某月👡收入低于最低🐸工资甚❕至为零的情况，如销📳售人员的工资可能存在某月📢提成数万，但个别🍮月提成为零的情况，由于其全年收入🙃较高，司法实务🐃一般不支持其📿对低于最低工资的月🖍份进行工资补足的🤠诉讼请求。　　按照年📜薪支付报酬的，用人单位可以🔯与劳动者约定👀个别月的工资😟低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人😵单位造成经济损失🐲，单位按照劳动合同🧑的约定以及依法制定的🗞规章制⚾度的规定从工资🔓中扣除赔偿费后，劳动者🐿工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公➗众号综合自各地人力资🕯源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采🚼购报等【AI换脸伦理问题】根据澳920250825095652-7公开信息，《迷人巨乳保姆》拍摄地点涉🆚及多个咀头镇真实场景，片中老牌bt搜👣索引擎镜头源自匿名捐赠🗣素材，新票上市⏺已申请版权保护。中新网乌兰🎺察布8月24日电(记者 张林虎)24日，记者🏘从内蒙古自治区乌兰🎷察布市察哈尔右翼后🍲旗公安局获悉，殴打乌🎟兰哈达火山景区保🔎洁员的三名游客被行政🌁拘留。　　8月14日10时31分，察哈尔右翼😻后旗公🎖安局接到报警称，在乌兰哈达火💷山景区💑内发生一起殴打他人警情。接警后，派出所巡逻民🛅警迅速🛩赶赴现场处置。　　经调查，陈某🌍某等人因丢弃燃尽的烟雾棒与景区💕保洁🌚员杨某某发生争执，并对杨某某🗡实施了殴打行为，造成杨🥛某某面部等部位软组🚒织局部挫伤。　　据了解，事发地为乌兰🐓哈达6号火山，有游客🛸称保洁员因劝阻游客不要乱⛷扔烟雾棒，要求将废弃烟雾棒😲扔进垃圾桶时，遭到⏮多名游客殴打。　　事后，景区工作人员接💧受媒体采访时表示，景区一👷直禁止使用烟雾棒，但部分游客仍🧕藏在包中带入，保洁员在履行工🔘作职责时被殴打。　　近日，乌兰哈达😻火山景区发布公告，全面禁止燃放烟😌雾棒。　　目前，根据相关规定，警方已对陈某某、魏某、魏某某处🥤以行政拘留并处罚款。(完)另一个🍿重要的发现是30人专家团期连挂，这号码有感应📸彩民崩溃实录。中新网崇左8月22日电 题：广西崇左阳光下的“绿色银行”：板上“生电”板下“生金”　　作者 陆华勇 潘宜其 阮泰然　　初秋清晨，阳光穿📆过层叠的光伏板，将广西崇左市江州镇板崇村后山😻的坡地“镀上”金色，光伏板下却是一片👀盎然生机：五指毛桃舒展着🥊“五爪”叶片，空🤱气中浮动着椰香，天冬、百步从行间探头，为3722亩的“光伏海洋”绣上绿边。图为广西崇左市江州🔀镇五指毛桃基地🤔。崇左江州区融媒🤡体中心供图　　谁能想到这片“农光互补”五指毛桃基地，两年前还是一🐚片撂荒的石砾地，如今，它成了乡亲们口🚴中的“绿色银行”。一块地，两份收成，照亮了振兴路。　　板上“生电”板下“生金”　　“农光互补”五🍈指毛桃基地负责人梁宗彩指🕠着光伏“蓝海”和脚下的翠绿“地毯”，掰起手指算账：“头顶的‘板板’发电，是稳当收入。板下的宝贝疙💂瘩——五指毛桃，才是真金白银。按市价，一吨6000块，一亩地产值1.5万元。等3000多亩全投产，总产值可达5500万元！”他盘算着把五🏪指毛桃扩种到5000亩。　　“农光互补”妙在“一地两用”。光伏🎫板吸光变电；板下阴凉，反成了五指毛桃🍑的“避暑胜地”。图为驻🎒村第一书记向基地负💻责人了解五📼指毛桃种植情况。崇左江州区融媒🏙体中心供图　　烈日下，光伏板下温润小🦇气候让五🆔指毛桃长得格外舒展。阳光被“折叠”利用，荒坡🚧石砾地成了宝地。　　技术员周带群在📖试验田里拨开🐈泥土，满脸喜色：“瞧！这根宝贝，足足有1.2米长。根好，药效足，价值才高！”　　家门口的“阳光车间”　　清晨七点半，板🦒崇村脱贫户钟善英骑着小电🏺驴来到基地，签到、拿工具，她手脚很麻利。　　“一天150元钱，加班费另算，中午还管饭！”钟善英说，“以前在广东电子📄厂打工，离家远，心挂两头。现在在家🤝门口上班，不仅钱挣了，还能顾家，心里踏实。”　　像钟善英🐬这样在家门口找到“好活计”的村民不少。与板崇村🛂相邻的那么🍕村驻村第一书🏄记农忠武介绍，五指毛桃〰基地常年固定用工10多人，忙时需要60多人，多是附近乡亲。　　“仅今年上半年，用工超1200人次，工钱发了18万元！实🕠打实让大伙儿口袋鼓了。”农忠武话里🚏透着自豪。　　“光”与“根”共兴未来　　要让“绿色银行”持续增值，得扎深根、延链条。板🛎崇村村委副主任梁立军指着🌗村里的闲置土地说：“我们计划引进五指毛🙁桃加工厂，盘活闲地，壮大集体收入，创造出更多家门口就业🚧岗位。”　　产业扎根，技术是活水。江州🌷镇农技员是田间地头的💔常客，土壤肥力、种苗壮弱、虫害防治，农技员定期“把脉”，手🔗把手教村民们种植“精品五指毛桃”。　　广西农⛑发国林投资公司与基地深化合作，开发毛桃茶、养生🤞汤包等深加工产品，让五指毛桃身价翻😃番，变成村集体经济🎀的“金钥匙”。　　“五指毛桃得深🈷扎三年才丰产，乡村振兴也一样，讲求深耕细作！”江州镇镇长🥛赵伟峰表示，下一步，镇里将🦋积极探索“党总支+企业+合作社+农户”的升级抱团模式，让“阳光产业”的每寸土地、每根毛桃，变成乡亲口袋🌄里的“真金白银”。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 篠田优）