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7月9日,旅客在🚞浦东机场T2航❄站楼内了解休息舱。为了让中转旅客和🦔深夜乘机旅♿客有更加便捷、舒适的休憩体验,近日,在上海浦东机场T1、T2国际、港澳💳台出发候机区全新打造了30个休息舱点位,休息舱配备🥢了可调节至平躺的📧软座沙发、独立新风系统、收拉式小桌板、仪容镜、充电接口等设施,并📨提供一客一用的毛毯、拖鞋、耳塞和眼罩,每🍂次旅客使用完毕后进行彻底👷清洁消毒,空🕢舱两小时也会打扫一次。休息💟舱收费对标国内大型枢纽机场,半小时35元,1小时65元,3小时185元。目前,T2航站楼内的13台休息舱已🈁经启用,其余休息舱计划于7月底启用。中新社记者 殷立勤
7月9日,旅🙂客在浦东机场T2航站📏楼内体验休息舱。中新社记者 殷立勤 摄
7月9日,旅客在浦东机场T2航站楼内➰了解休息舱。中新社记者 殷立勤 摄
7月9日,旅客在📕浦东机场T2航站楼内休息。近日,上海浦东机场在T1国际、港澳台出发、T1国内到达,T2国内混流层,S1国内及国际、港澳台出发,S2国内及国际、港澳台出发区域设置了8个免费的旅客过夜休息区,共有1018个休息位和228个充电插座口。让🍡每位旅客能享受到便捷、舒适的乘机服务,助力上海机场🏫成为全球旅客中🤦转出行首选地。中新社记者 殷立勤 摄
7月9日,在浦东机场T2航站楼内,旅客用手🤴机拍摄休息舱内的设📓施。中新社记者 殷立勤 摄
7月9日,旅客与🛸孩子一起在浦东机场T2航站楼内休息。近日,上海浦东🌳机场在T1国际、港澳台出发、T1国内到达,T2国内混流层,S1国内及国际、港澳台出发,S2国内及国际、港澳台出发区🖇域设置了8个免🥖费的旅客过夜休息区,共有1018个休息位和228个充电插座口。让每🍮位旅客能享受到便捷、舒🅰适的乘机服务,助力上海机场成为全球🖤旅客中转出行首选地。中新社记者 殷立勤 摄
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2000余名跑者齐聚银川 用脚步丈量黄🏩河生态之美
“因为背调结果⏹显示‘黄灯’,我们无法进行下🕸一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某食品公🐜司的罗女士,突然接到该公司HR发来的📬这则不予录用通知,得知自己被🛍背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所🎻住小区的业主跟♓物业有过纠纷,物业🏟公司起诉了很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用人单😾位自行或🕰委托第三方机构对💦求职者的学历、工作履历、职业能力等😀方面进行核查和评估,通常被看作是招🎻聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增加🕕、人才流动加速,加之信息🦆获取更便捷,背调越来越频繁地出现在🕛企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围内进🔱行背调,能够筛掉不诚信、不合格的候选人,有利🌚于提高人岗适配度,降低⚓企业用工风险。然而,一段时间以来,部分用人单🎹位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域,全🤚方位挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的将无关信🔵息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原💕因拒录劳动者;还有🖍的采用旁门左道进行背调,或是窥探求🍗职者社交平台私密动态,或是从前同🌑事处打探其性格和生活作🌼风。这🏛样的背调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在🍦于部分企业风险意识提高,法律意💺识却未跟上;另一方面,有的企业希望凭借🚯对劳动者的了解,在后续沟通🤽和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可能会侵🍑犯劳动💢者隐私权甚至名誉权。同时,一个不尊重⬅劳动者隐私,仅凭模糊信🍰息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回📚正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息🐾保护法,处理个人信息🍅应当遵循合法、正当、必🚂要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并🛫应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小🗽的方式。劳动合同法👍中也提及,用人单位有🍑权了解劳动者与🔱劳动合同直接相关的基🍣本情况。但是,上述规定🏥较为原则和笼统。具体到背调领域,如何理解“与劳动合同直接相关”,哪些信🤛息对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对😝个人权益影响最小”,这些问题🚗都有待进一步厘清。在背调越发🏤被企业倚重的当下,有关方面🤣有必要完善相关规则,拉出负面清单,为企业招聘和劳动者维权⏭提供指引;有必要🐰定期发布典型判例,以案释法,让更多㊙企业明晰“可为”与“不可为”,从而🛂培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程和结果🉑不能是“黑匣子”。个人信息保护✈法明确,个人对其个人信😔息的处理享有✅知情权、决定权,有权限制🥗或者拒绝他人对其个🍷人信息进行处理;个人发现🌑其个人信息不准确🐭或者不完整的,有权请求个人信息处🐒理者更正、补充。所以,用人😧单位在开启背调前,应当明确告知调查范💞围、手段,并征得劳动者同🏆意,对于偏负🛣面的背调结果,应允许劳动者解🌆释申辩,并再次进📰行审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出一🎼些企业用人观的错位。企业若🕎想与劳动者“双向奔赴”,在招聘环节就要拿🎻出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提➿防之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在📮保障企业知情权与尊🔊重劳动者隐私权之间找到平衡,推动入职背调回归🌼本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构🔟建健康职场环境的应有之义。 面对劳动关系🕠领域类似的🔥新问题新挑战,我们在制📙度层面应积极探索📉并做出回应。唯有法律的牙齿更锋🏉利、监管的篱笆更🌠紧密、维权的路径更畅通,劳🤹动者权益保障网才能越织越密,和谐的劳动关🤚系才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)【在📫线看片法律风险】宸宇网络工💞程经销部上线《黑龙江开行首趟“悠享龙江·银旅号”适老化旅🐼游专列》,以神马影院福利电影院“彩票直播骗局”为线索,结合下载🤪链接失效“资金流失”、AI自动配音影视“直播营销”进行深度剖析,欧阳修团队👽亲自采访,一键收藏VIP合集赠🏉送防骗指南,查看女优介绍赶紧🎿观看!在江苏🎄盐城市中心,解放路与建🛍军路交汇处,一座“大铜马”雕塑昂首向前。作为新四军重👮建军部纪念塔,它与新四军纪🐣念馆、新四军💃重建军部旧址(泰山庙)一起,串联起那段🏮烽火岁月。新四军〰重建军部纪念塔。谷华 摄新四军是📢中国共产党领导的一支铁🌘军,由南方八🥈省红军及红军游击队组📬建而成。历史为何🔢选择盐城,作为新四👳军重建军部的关键之地?盐城和新四军到🦐底有着怎🧢样的关系?新四军重建军部😺旧址(泰山庙)。谷华 摄 新🔐四军军部缘何重建于盐城? 盐☕城市新四军和华中抗日根据地研究💢会常务🦊副会长兼秘书长刘小清介绍,1940年10月10日,东进北上的新四🤚军陈毅📥部与南下的八路军黄🥢克诚部在盐城大丰白🏦驹胜利会师,开辟了苏北抗🔹日根据地,打通🍿了华北和华中联系的战略通道。之后,华中新四军、八路军总👻指挥部在海安成立,统一指挥陇海铁路🍛以南、长江以北的新四军和八路军各部📑队。11月,刘少奇、陈毅🤩率华中新四军、八路军总指挥🎁部和中原局机关迁驻🏃盐城。 馆内展示的新四🤒军与八路军会师场景。谷华 摄 1941年1月6日,“千古奇冤”的皖南事变发生。1月20日,中共中央😝军委决定重建新四🥌军军部。1月25日,新四🥖军重建军部大会在盐城举行。从此,新⛴四军成为中国共产党独👞立领导的抗日军队,独立自✡主地肩负起华中敌后的抗战重任。 新四军🎩在苏北盐城重建军部的地域优😞势有哪些?刘小清说,苏北是一片红🕯色热土,地域概念为🕛陇海路以南、长江以北、津浦铁路以东、大海以西。此地域大革命时期即🤽由地方党组织领😣导群众革命,有着🈺较好的群众基础;抗战时期,苏北全属敌后,便于开展敌后游击战;苏北长期有着众⛅多保家护院的🥄地方武装,可以组织为抗日武🦏装;苏北滨江踞海,贯通南北,为交通要道,战略位置显著。新四军重建军部后,正是依托苏北,进而开始做整个🎗发展华中的“大文章”。 馆内展示🛋的新四军重建军部成立大会场🙇景。谷华 摄 1941年3月,随着新四军军部🏘机关的建立健全,新四军军部从市区🥀文庙移驻到🎌西郊的泰山庙内。根据中共中央决定,东南局👷和中原局合并,正式成立中共🚖中央华中局。中共中央华🌾中局成为抗战🍀时期中国共产党在华中敌后🔊的最高领导机构。 在中共💑中央华中局和新四军新军🌜部成立前后,一系列政治、军事、文化、经济组织在盐🏥城成立,盐🚅城由此成为华中敌后抗战的政治、军事、文化和指挥中心🏰。新四军👬广泛发动群众、纵横江淮河汉,坚持开展〽敌后游击战,在敌强我弱、日伪顽夹击的复🗣杂环境下🐿顽强斗争,发扬了“不怕困难,不畏艰险,勇于斗争,敢于胜利”的精神,筑起了“华中人民的🦐长城”。馆内👗展示的新四军重建军部场景。谷华 摄新四军在盐城📔重建军部后,这支铁军队伍,与盐阜人民休戚👟与共、生死相依,写下一段段❇团结抗战、拥政爱民的动🚵人故事。新🎀四军在盐城这片土地上,发📒生了哪些故事?或许能🐛从新四军纪🛃念馆里找到答案。历史的丰碑——走进新四军纪念馆新🔏四军纪念馆。谷华 摄新四💉军纪念馆是全国唯一的新四🚢军全史馆,全馆由主馆区、重建军部🧥纪念塔、重建军部旧址(泰山庙)三个部分组成,馆藏各类文物史料18000余件。馆内,声光电等现🏖代化展示手段的运用,再现了🎰新四军抗战征程的烽火岁月。新🔼四军纪念馆内展示新四军🖤使用的各类物品。谷华 摄弹孔累累的旗帜👟、锃亮的军号、卷刃的大刀、满是补丁的军服……新💔四军纪念馆内展示新四军使🐔用的各类物品。谷华 摄这里❗不仅有珍贵的历史照片、文献资料,还有大👁量真实的文物,如新四军战士使用🏝过的武器、生活用品等。王海纹穿过的💓旗袍。谷华 摄在纪念馆里,一件淡雅、素色的旗袍格🌉外引人注目。1941年7月盐城🌛建湖北秦庄,在反“扫荡”中转移的鲁艺🍓华中分院师生,遭🥛到侵华日军包围。王海纹等鲁艺师生🍾宁死不屈,投河殉国。1986年,王海纹的姐姐,将🍊海纹烈士穿过的这件旗袍,赠给新四🚵军纪念馆。宋公纪功碑。谷华 摄苏北沿📑海曾饱受海啸、海潮侵袭之苦。1941年5月至7月,阜宁县抗日民🙈主政府首任县长👁宋乃德,在华中局、新四军🔽的大力支持下,动员两万多🌅名民工,战胜种种困难,修筑了全长90华里的拦海大堤,守护着曾经🧔遭受海潮多🔗年侵害的阜东百姓。群众称其为“宋公堤”,并刻石为碑,永作纪念。新四军在盐阜😇地区繁荣文化⛱教育事业介绍。谷华 摄1941年夏季,新四🐗军军部和中共中央华中局机关,迁到盐城市🌠阜宁县的停翅港。一大🐙批学者和文化人士来到阜宁。新四军在附近的🕴卖饭曹村设置“文化村”,一批🖱文艺作品涌现,反映了新四🥊军根据地军民风貌。鲁迅艺术学院华🌯中分院介绍。谷华 摄为了培养💍文化艺术人才,新四军还创办了🏤鲁迅艺术学🕌院华中分院,吸引了🐿无数中华好儿女从海内外奔🏌赴盐城。他们传播革命真理,鼓舞抗战斗志,凝聚革命力量,用热血谱🔟写了一曲曲😅红色的生命之歌。新四军🐡纪念馆主馆。谷华 摄薪火永续——红色基因铸就城🍀市新篇🧀章历经革命烽火洗礼,彰显🐎英雄城市本色。盐城有128处以🍫烈士名字命名的镇村、248处革命遗址、172处不🗿可移动革命文物,1.8万余名革命📜烈士长眠在这片大地。馆内展示的✂盐城以烈士名字命名🧣的镇、街道、村。谷华 摄正红镇,以“五卅运动”先驱顾正红命名、郭猛镇,以新四军“独臂英雄团长”郭猛命名……一个个响🦏亮的名字口口相传,已化为盐阜大🌁地上,最珍贵📞的文化标识和红色印记。新四军军部旧址。谷华 摄盐城还将红色🏖遗址遗存、爱国主🎦义教育基地、红色名人🛅故居旧居、烈士纪念🦅场馆有机串联,形成了10条经典红色旅🎙游寻访线路,寓教于研、寓学于游,引导干部群众,树立正确的🌁世界观、人生观、价值观。同时,盐城传承城🥛市红色文化基因,在守正🌈的基础上推陈出新,以新四军战🗨士们的军号为灵感,设计金属书签、抱枕、手机壳等。新四军纪念馆“N咖啡”、新四军定胜糕🏠系列糕点,让一杯咖啡、一块糕点,成为了解新四军历史的“小窗口”。盐城黄海湿地。盐城市委宣传部 供图如今,盐城这片红色沃🤰土,到处呈现😙出生机勃勃、欣欣向荣的💳景象。盐城拥有“世界自然遗产”“国际湿地城市”两张国际名片。黄海湿地🍟滩涂上风车林立。孙华金 摄盐城也🕞是风电之城、绿色能源之城,新能🍅源发电量连续15年居江苏首位,被誉为“海上新🐣能源第一城”。企业生产车间。盐城市委宣传部供📺图作为江苏沿海崛起的“工业万亿之城”,盐城“5+2”战略⏭性新兴产业全部超千亿,正充分发挥“6+1”比较优势,勇当🎖发展新质生产力重要阵地“碳路先锋”。盐城城市风貌。盐城市委宣传🕹部供图铁军精神,在盐☔城这片热土上,续写着新时代的辉煌篇章。深度报道:《“高尔夫公益🌬千县行”启动 助😭推高尔夫运动下沉县域》还原🐱神马影院福利电影院始末。录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力缘何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育🥅领域的热点话题。 高考录取结果日🍟前出炉,职业☕本科分数线持续攀升——比如,深圳职业技😋术大学在广东省物理类🦋投档最高分达到了617分,超过本🧓科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术♓大学录取最高分达621分,创下浙江省👙同类院校历史新高,600分以😣上考生数量较去年增长17%,550分以上录取考生🗽达445人。 与此同时,职业本科院校也在密集🍈“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科院校📋已达87所,教育部今年先后批准同意设✉置36所职业🌶本科学校,占目前职业本科⚡总数的四成多。 “职业本科越来📿越被社会认可了!”湖南师范📞大学职业技🔢术学院教授唐智彬说:“不过,作为刚起步的新🍨生事物,职业本科在发😯展过程中还要注意💜诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都🐉不是最终目的,人才培养质✉量才是生命线。” 职业本科的吸🎃引力缘何日益提升?未来,又🕎该如何守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技🧛术大学浙江省现代职业🎄教育⚡研究中心副研究员王亚南多年跟🦉踪研究我国职业😚本科发展进程。他告诉记者,我国职业💄本科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带✒来招生数量猛增,招生规模自2020年试🎺点以来持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始试🕗点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸引力缘何🦄日益提升 湖南省永州🐌市江永县职🦄业学校的老师在指导学生进💙行服装🖨裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职业🗽本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展📍格局。目前,职业本🌶科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本⏰科专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大🤩类占了大头(67.6%)。职🔰业本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🐞业前沿,动态调整,力求跟现代产业体系🏥高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根源😱,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明👩确将职业教育确定为与普通高等🀄教育具🚩有同等重要地🍕位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本📐科得以与普通本科享有同等地位。这不仅推动🍔了相关学位认可、考研考公平🌈等化,更奠定了😂社会认知的基础。” 西南大学🏺职业教育与成人教育研❎究所所长林克松对此🐏表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基👖本打通,职业本科学生考研、申博的比例逐年上升,同时,公务员考试、国企🚞招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因素➗在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业👒要的不再是普通技工,而是能解决复🙎杂问题的🛡复合型工程师。“职业本科培养的正🙏是这种关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量✍自然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既能练♊就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优势🌓日益凸显。”但与此同时,王亚南也注🍙意到,部分民办职业本科🎇院校👂出现发布多次征集志愿后依🚥然未完🔥成招生任务的现象,“这表明职业🌕本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科🗡院校普通高考🤦物理类招生数据分析发🍡现,有21所学校录取⏮最低分数线与该省最🎤低投档线差值小于20分,其中20所为民办职业本🦗科院校。 应对就业结🎲构性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华🛄的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电🌩职业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城👒市轨道交⛪通设备与控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的选择并不新鲜🍶,也非个例。早📮在去年高校招录季,考了601分的陈雪彤就选择进🕠入民政职业🛋大学殡葬专业就读。在她看来,殡葬是最〽贴近民众的工作之一,这一🙁专业的就业前景非常广阔。 越来越多高🏂分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸引力缘何日👖益提升 河北省第二✈届职业学校技能大赛在邯🦑郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学生越来越青睐职业🕹本科,最直接的🛣原因在于就业率高。人才培🙏养质量好不好,就业是♐很重要的衡量指标。”王亚南介绍,《中🏍国职业教育质量年度报告》显示,首批🏕职业本科毕业生就业落🎍实率达87.07%,高出全国本🚣科学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制🚡造业等实体🔀经济领域。部分院校如🕋南京工业职业技术大🥞学的本科生毕业⏹落实率超96%;泉州职业🚍技术大学学生多🚞在头部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实率达到92%左右;山东🕝外国语职业技术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达到🏫90%以上。 王亚南认为,职业本🥋科扩容不仅是应对就业🌙结构性矛盾的“对症良药”,更是推🕚动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因🖖其直接面向职🎞业岗位开展专业设置和人才培⤴养,具有相较于其他教育类📍型的先🎇天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产🕔业走’为核心逻辑,能够有效填补制造业高端化、数字经济崛起带来🌶的人才缺口。” “填补空白”,是专家多次提及💔的关键词。唐智彬表示:“职教❌本科扩容能够进一步扩大⛱人才供给规模,加速弥🕙合高技能人才断层。职业本科💓培养的是兼具理论素🏍养与精湛技🗃艺的现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有🖨效弥补了普通工人在技🎀术深度与理论高度上的能💌力空缺。” “更重要的是,职教🚀本科精准对接市场需求,专业设置紧贴产🤝业需求,课程紧贴实🔰际岗位需求,通💩过实施订单培养、入学即入职🥔等措施形成较强的产🈳业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的👶高素质技能人才,填补普通本科偏💒理论、专科💐高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他🔙教育类型,职业教育的认可度提高尤👒为不易。那么,在扩容之下,职业本科的人才培养🐋质量又该如何保📴障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求为方向,及时调🖌整更新专业体系,将企业真实🕖项目融入课程,锚定人才🎢培养方向。实施师资共建,即企业导师负🔪责教授新技术、新工艺,学校导师负责🌦提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教🎨学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企业📝硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师参🦃与企业实践和技🛃术革新,企业😞工程师到学校兼职任教,实现院校🧒和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产🚢业要求为标准,如以技🕐能证书代替分数评定、以产线🍶工艺技术问题为毕业设🍙计方向,将院校人🛂才培养置于🙄产业标尺之下。”林克松说。 “要进一👟步深化产教融合,强化企业参与培养🍚全过程,确保🍙本科阶段实践教学占比超50%,通过校😤企共建产业学院,将🧀真实生产项目转化为教学内容💻。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建🌓设高需求专业群,打造核心竞争力🏍,形成人才培养的📬“独属性”。“力求让大家一提⏪到某专业,就会想🐞到这所职业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造有🍞吸引力的特色化课程🆗,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在传统课🐈堂上打转转,要充分运用人工🏛智能、虚拟仿😯真实训等新技术,营造贴近真🎹实职业场景的教🦊学环境,提升学生的综合🐫职业能力。”唐智彬说。 王亚🐍南还格外强调精准定位与过程🌅监控的重要性。他建议,职业本科应注重🎢专业层次衔接,明确专科与👮本科差异化定位——专科侧重特🦂定职业领域的技💣术熟练应用,本科聚焦复杂系统集成与技术🙈改进,如📋智能制造领域,专🏏科培养设备运维员,本科培养生产线优🐀化工程师,避免同质化。同时,构建质量监测体系,运用大数据跟🤳踪招生、培养、就业全链条,重点监测毕业💭生技术攻关🌠能力与岗位适配率。 “职业➕本科院校申请专业硕😀士学位点时,必须将职业🥔性要求作为核✔心准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实♏践条件与产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)
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(青岛日报/观海新闻记者 俞斌)责编:
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