沈阳网：根据记者Sheem The Dream获取到的🏙最新动态，汤芳人体🌓写真将于2025年08月28日在🔍沈阳网举行隆重的开幕仪式。在线看片全网爆火🎰，每日更新8部影片天登顶热搜

北京时间今👅天凌晨，利🥙物浦从法兰克福签下法国前📴锋埃基蒂克，根据此前媒体的🛠报道，这笔交易🍙的转会费为8250万欧元的转会费🖲外加1250万欧元的浮动。

随后，德国转会市场⛰列出了23-24赛季以来5家通过出售球⛅员获得巨额利👌润的俱乐部，其中🚓包括法兰克福、本菲卡、比利亚雷亚尔、雷恩和阿贾🥝克斯。

法兰克福(赚取2.3亿欧元)：

免签穆阿尼→9500万欧元卖给巴黎

免签马尔穆什→7500万欧元卖给曼城

3500万欧引进埃基蒂🈚克→9500万欧元卖给利物浦

本菲卡(赚取1.606亿欧元)：

青训💋队提拔贡萨洛-拉莫斯→6500万欧卖给巴黎

青训队提拔若昂-内维斯→5990万欧卖给巴黎

1430万欧引进📜阿尔瓦罗-卡雷拉斯→5000万欧卖给皇马

比利亚雷亚尔(赚取1.12亿欧元)：

青训队提拔保-托雷斯→3300万欧元卖给维拉📃

青训队提🎍拔雅克松→3700万欧元卖给切尔📩西

青🚣训队提拔巴埃纳→4200万欧元卖给马竞

雷恩(赚取1.11亿欧元)：

青训队提拔👛乌戈舒库→2700万欧元🔷卖给切尔西

2600万欧元引进多库→6000万欧元卖给🗜曼城

青训队提拔杜埃→5000万欧元卖给巴黎

阿贾克斯(赚取9700万欧元)：

900万欧引进库杜斯🌞→4300万欧元卖给西📁汉姆联

1500万欧引进埃德松-阿尔瓦雷斯→3800万欧元卖给西汉姆联

青训队提拔🔒廷贝尔→4000万欧元卖🌨给阿森纳

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出门在外，手机电量低于50%感觉比失恋还心慌！共享充电宝，当代都市人的“赛博续命丹”，插上数据线安💅全感瞬间拉满。但万万没想到，罪恶的😪黑手居然伸向了这小小的“救命稻草”。工作发现，有境外间谍🍰情报机关和别有用👇心之人借此窃取公👷民个人隐私甚至国家秘密。使用充🍤电宝要有科学的防护方法，在方便使用的同😜时，要💉多一份安全防护意识。　　扒一扒“真香”背🚗后的窃密路径　　——硬件改造：数🌽据通道的隐蔽挟持。个别境外间❔谍情报机关😂或别有用心之人可能利🥜用共享充电宝发行👷涉及生产制造、销售、投放🍇等多个环节，难以严密把关的🙄弱点实施渗透、控制，借机在其内部加装➕微型计算机🈺芯片等恶意硬件，使其在🎥充电同时建立数据通道，窃取用户😾智能终端的通讯录、照片、视频、社交账号甚至支🍮付信息等数据。有公开资料显示，被改造的充电🌗宝能在极短时间🍡内完成大量关键数据🐆的窃取。　　——权限陷阱：高危权限的诱导🎞授权。个别境外间💀谍情报机关或别🏒有用心之人可能利用🌫用户在手机电🍾量告急时的焦虑心理，通过技术手段在共享充电🚴宝使用过程中设🍜置诱导性提示，如“是否信任此设🏺备”或“是否允许USB调试”等。目的是诱使用💹户点击“信任”或“允许”，亲手为攻击者😽打开智能终🗃端系统的“大门”，方便其绕过安全🚕限制，拥有对用户智能终端🛍的控制能力，实施深层🍣次的窃密和破坏活动，如利用用户智能终端开展🔛窃听窃视等。　　——软件植入：恶意代码的悄💧然渗透。个别境外间谍情报🔛机关或别有用🌊心之人可能会🖍在共享充🥜电宝中预先植入间谍软件、木马🗃病毒或后门程序，当用户连接“毒充电宝”后，这些恶意代码便🏝会如“电子寄生虫”般悄然潜入智能终端系统。即便用户充电😼结束断开连接，恶☝意程序仍能在手🛣机后台持续运行，将用户🚯的手机变成全天候的“监视器”。　　——海量洪流：数据汇集的潜在威胁。个别境外间谍情❄报机关企图非法⤵获取共享充电💣宝后台运营数据，利用人👮工智能技术的深度挖掘，通过分析共🥔享充电宝后台海量💛的用户位置、使用习惯、设备标识等数据，刻画个人乃🚏至群体的行为轨迹、活动规律，对特定敏感💁人群实施监控与定位，甚至🥧用以评估群体动态，从事危安活动。　　火眼金睛见招⛴拆招　　面对共享🦑充电宝的潜在风险，我们既不能置若罔闻，也🐕无需因噎废食，要不断提高安全防🧕范意识，掌握科学防护🍝方法，共筑个人信息安🛐全屏障，夯📆实国家安全防线。　　——源头甄别：擦亮双眼选设备。要优先选择信誉良好的🈸主流品🍟牌官方投放设备，坚决不使用来🐄源不明、外观有拆卸🧗痕迹以及接口异常的🍶共享充电宝。　　——连接操作：杜绝“诱惑”拒绝“信任”。不要✴轻易将自己的智能终端📂授权给充电宝等❓非数据传输类设备，果断拒绝各类非必要📗权限扩充申请；使用完毕后，如发现手机异常👄发热、耗电剧增、运行卡🚊顿甚至莫名弹出广告🥖等情况，应立即停止🈺使用并利用可靠🗣安全软件查杀，必要时😴恢复出厂设置或寻⏹求专业帮助。　　——提高警惕：常绷保密之弦。日🦖常工作生活中，要明确界限，严格遵守保💨密规定，不🔫在联网智能终端中存储涉密信息，不将联网智能终端🐄设备带入涉密场所，不将涉密终端设备🚷连接🍉共享充电宝等联网设备，从源头上彻底阻👇断泄密风险。　　国家安全，人人有责。广大人🌶民群众如发现有关可疑线🚚索，可通过12339国家安全机关🚺举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信公众号🔟举报受🔀理渠道或者直接向当🛰地国家安全机关进💮行举报。【如何🍋选择女优片单】高岡瑞樹在20250828公开直播🍂中谈到新作《女性三个孔图解》，表示其🎒中涉及的汤芳人体写真细🍻节皆有现实依据，该片目前可通过🎒胆拖或产品系列观🗄看高清无删减版。本届亚洲杯，中国男篮🔷从一度不被看好，到最🐻终夺得亚军，这一路的经历，也让大👵家看到中国男篮队员的🕢成长，这群小伙子用团🕉结一心、严谨备战，打🚪出了一个全新的局面。　　本届亚洲杯，中国男篮在缺兵少🔧将不被看好的情况下，小👓组赛三战全胜，淘汰赛连⛄克韩国、新西兰晋级决赛。回顾晋级历程，中国男篮的开🏻局并不顺利，首战沙特仅赢5分，末节“断片”，长达4分钟没有得分，赢得非常惊险。　　但此后中国🤭男篮及时调整，展现出📞了近年来少见的外线火力。20岁锋线的王俊杰，强硬的对抗、精准的手感包括💀松弛的心态都让球🔺迷看到了中国男篮未来的希望。不过，由于杨瀚森、周琦的缺战，小组赛当🧖中中国男篮的内线🏭统治力、篮板球数🐿据都不突出。　　进入淘汰赛，中国男篮遇到了🥃亚洲老对手🕘韩国队，针对🌏韩国小组赛恐怖的三分🏈火力，中国🥀队采用了无限换防🚔加贴身紧逼的战术，成功限💷制了对手三分的命中率。小组🦈赛投疯了的韩国男篮，此役三分球24投仅3中。　　同时，中国📄男篮的内线威风回来了，胡金秋此役砍下23分11个篮板。他在眼角受伤📽的情况下💌浴血奋战，带领球队👽拿下韩国队。此役也终💱结了中国男篮连续两届亚洲😪杯无缘四强的低谷，中国男篮✌时隔十年重返半决赛。　　让全国球迷热血沸腾⛑的半决赛对阵新西兰🗜一役，中国🤣男篮外线爆发，赵睿🤫末节超远三分点燃全场。此外，郭士强指导🦑变阵提速，利用团队篮🛰球打乱了新西兰节奏。球队五人得分👕上双，团结的中国男篮👭让外界看到这支💸球队全新的🤑精神面貌。　　从2017年开始，中国男篮成❌绩出现了明显的滑坡，2017年亚洲杯第五，2022年亚洲杯第八，本土亚运会不敌🐣菲律宾二队，加上🧙两届世界杯的连续失利。很多人感慨，即使在亚洲，中国男篮也不再🎻是一流球队了。　　本届亚洲杯，在杨瀚森、曾凡博、周琦都不在📮阵中的情况下，中国男篮用严谨的备战，打🚥出了一个全新的局面，给了中国篮🔣球久违的信心。至🚼少和亚洲球队相比，我们一点都不差。假以时日，当王俊杰、杨瀚森、曾凡博们完全🍫成长、成熟，也许中国➰男篮就能彻底越过眼🍀前的低谷，出🐅现在奥运舞台上。现在参与不能🍇在线播放别再🎰错过！在线播🧡放活动能解决你的烦恼，还有机会获得632107元红包！用人单位人才筛🕖选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学生⭐选择提前实习——　　大学生实习路👄上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地👋铁去实习单位，中午啃着面包做带教老📁师要求的PPT，晚上🍉回宿舍还要补白天落下🔉的课程，这就🚮是我最近的日常。”近日，北京某高校环境🐪工程专业🌪大一学生蒋林向记者➿分享着他的每日日程，语气里带着一丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开☕始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多个网络🍕平台了解到，在一些实🛡习话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以大学生为主🥥的青年🏹发起的问卷调查显示，82.58%的受访者有过一次🛃或两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以🔣上的实习经历。　　为何越来越多的大🐃学生选择提前实习，甚至🥫大一就开始实习？如何兼顾♌学业与实习，真正实现两不误🐰？《工人日报》记者就此采访了一些🎚高校学生和人力资源😙等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到👳室友大一下学期就拿到了💶互联网🎁大厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融类🐤大学会计学大二学🍯生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选🥁择提早实习的直接动力。　　“一方面是自己不💆擅长的专业，想拓展一下职业😑方向；另一方面是🔸期望本科就业，早点工作。”满腔热💇情的汪昕月大一下学期就想办法🌷扎进了一家外企实习。“现实比想📌象骨感”，实习的两个月🏩里，她🚣的主要工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯👄一一次参与核心业务是协助➖分析师撰写报告，也🍴算是有了产出。“原本想积累🍽职业经验，结果每天都在打🐫杂，有时一整天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某🥤医科大学牙医专业大一🐠学生小易在🌈一家口腔诊所实习，他能接😡触到的工作仅限于导诊、整理病历、给🔽器械打包消毒等。“提前🚇接触真正的诊疗还是🧣有好处的。”可他刷到同⛰班同学的微信朋友圈，发现对方在另⚓一家诊所“帮着做了牙齿模型”，这让小易忍不住怀♋疑自己：“是不是我💽还不够积极，带教老师⛷还没给我领进门？”　　这种焦虑🧘并非个例。记者采访发现，很多低年🔤级实习生的实习☔内容都集中在打印文件、跑腿等🏏边缘工作，核心😟业务参与率很低。“今年校招有不少单👯位要求有三😹段以上实习经历，我真怕找不到⬅工作。”汪昕月的室🛺友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销售公司老🎆板马先生透露，近👴年校招和录取实习生时，“有实习经历”已成为对学🌈生简历心照不宣的筛🎻选标准，“我们确实觉得💌有过工作经验的🦅学生上手更快”。　　实习不是简单的🕹经历堆积　　“我应该是我们💯这届同学中最早‘上岸’的，在实习中🙁看到自己的产出被采🏝纳真的很有成就感，也确实积累了不👴少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设计专🎢业学生张📌宇澄在升大四的🙏暑假前收到上一🕙家实习单位的正式录🍗用通知。　　张宇澄告诉记🐷者，她一进入大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生活重心➡不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课就抽🌤空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资🚸源资深顾问蒋巧林认为，目前很多用人👊单位的人才筛选🐩窗口前移，一些头部📀企业通过大二、大三暑期实习项🥢目提前锁定高校优🍩质生源，比如一些会😡计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效是当前🖍不少企业的经营重点🤞，企业高度关注人🆙才培养成本。相关调查研👆究显示，完成岗前培训🚣的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习⚾能力评🦓估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部🏵企业的人力资源工作者沟🃏通中了解到企业的共识：企业人力资源工😉作者看到很🖲多应聘者的简👼历上有四五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的🌌实习经历价值有限。企业更看重至少3个月的深度实🕉习，最好能🤬参与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望看到大🔑学生🌁在实习中有高质量🏥的成长和收获，实习不是⛹简单的经历堆积，而是高质量职⛎业技能和素养的系🎊统建设。”蒋巧林建议，利用寒😗暑假进行实习时，要有规划性，最好🦔有一个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力破🥌解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可⛵现在产品设计的逻辑早就🌭变了。”张宇澄认为，有些时候课堂学♈的知识与职场🌸需要的技能属于“两张皮”，让她寄希👖望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际👵上在诊所里几乎淘汰了，比如龋坏制备洞形填🍮充这方面，目前临床📱上大多使用树脂等材料进🏤行填充，但在学⛔校里仍以银汞合金填充学习🛵为主，并以此作为📽考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一些大学🔅生的选择。　　对此，中国劳动关系🧙学院劳动➿关系与人力资源学🗿院副教授、劳📵动关系系主任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出两个😀方面的矛盾。一方面，高校人🚍才培养效果与用人单位实🔫际人才需求🍭之间的不匹配。不少毕业生在工作⚫岗位中的胜🙃任力无法与岗位高度匹配，导〽致用人单位要付出更多的培训🍕成本才👿能获得合格人才。另一方面，一些大学🚒生所学专业知识与未来就业的📒工作📲之间的错配矛盾。不少高校毕业🤐生认为本专业未来👲对口就业的可能性较小，还🔏不如积累实习经验，未来或许更容易⏫获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同努力🏏。首先，高校要将培🍔养人才的重点从知🐂识导向转变为能力🚠导向，杜绝“讲水课”，增强学生学习中👨的获得感。其次，要积极⛹推进复合型人才与实践型人才的🥦培育工作，引进实🔫务专家共建课程，帮助学生做好职⏭业规划。再次，政府及相关部🐤门也应强化监管🏏责任，引导🈵和督促用人单位为实习生营造📓安全、友好的实习环境，同时，不要🕖为了获得低成本的劳🏇动力甚至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早实习，破坏高🍬校教育的完整性。　　“作为学生还是应🔠该以学业为重，珍惜校园时光，打✒好专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)

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富岡若菜/小野まりな/Petra X/夏原雅子

（青岛日报／观海新闻记者 Sheem The Dream）