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　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运😎，年过50岁的🔧张同武的拉货“生涯”才2个月👣就遭遇了意外事故：今年7月6日，在运送一🍏个两米长的空心轴，离目的地还有五公里😑时，不🗾小心追尾了前面💸拐过来的大挂车。

　　受伤后，张同🌜武通过货拉拉😏订单页面上显示的🛄职业伤害保障入口进行🤼申报，目前平😹台已开启受理流程，待相关资👾料全部上传完毕。

　　“我自己本身有负债，而❣且经济来源也不固定，受伤后就没收入了，所🏖以医药费对我来说💈负担还是挺重的。之前我都🌹没看到有这个保险，这次🧞受伤后才知道有这🅾个兜底政策，平🅱台也在积极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和企业的支🔱持下，越来越多像🎖张同武一样的新就👤业形态人员🕘有了兜底保障。

　　据悉，职业伤害保障试点🚃于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累✖计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和社会保😷障部🏧等九部门联合印发《关于扩大新就业🐚形🛃态人员职业伤害保障试🤽点的通知》，决定扩大职业伤🙁害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴✒滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划⛸将试点扩大到全国所有省🔷份，并将出行、即时配送、同城货🌋运三个行业的平台企业🍼总体纳入；2027年，探索将🔫其他行业的平台🎁企业纳入试点范围。

　　中🍋国新就业形态研究中心🙍主任张成刚表示，由平台单方面缴费，劳动者和平台📠之间并不需要建🤚立劳动关系，就可获得工🌾伤保险。同时，试点范💃围也覆盖了主🗿要新就业群体所在省份♑及主要行业和主要平台。试点中包含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等一些🥕基本保障。“从试点😟的实际效果来看，保障水平还是比🏓商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正🍚式启动新就业形态人员职业伤害保🛬障试点工作，并制定出台《新就业形态💀人员职业伤害保🧟障实施办法(试行)》和《新就业形态人员🍹职业伤害保障委托承办🤔管理实施办法(试行)》，明确💽试点工作实施路径。

　　在缴费标〰准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将🔅资金纳入工伤保险🍅基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和💨同城货运缴费👦基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴🛍费、实名制登记，委托💪商保公司办理，探索适应平🐃台企业特点的经办服务模⚓式，实现试点对象⛷应保尽保，解决新就业形态🐘人员💿社会保障问题。

　　某货运平台市🈂场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保险的推出，确实帮助到😻受到职业伤害👇的司机师傅，货车司机🕥是抗风险相对较低的群体，职业伤害保险🚏为他们提供了兜底保障，帮助他们更🈴好康复，并且回归社会参与🆖工作。

　　在他看来，平台🗳参与职伤保试点，在维护新就业形✂态人员权🛋益的同时，也能够更好地推🚺动平台企业向更规范、可持续的方向发展，也能有效吸引🥕了更多的劳动者📅与用户，提升平🧠台的竞争力。

　　中国劳动关系🎤学院副校长闻效仪称，职业🧞伤害多发是外卖、货🐰运行业的痛点问题之一，若平📪台无法妥善赔付，极🌺易激化劳资冲突。保障制度🦕的实施，有助于🕞构建多元共担机制，在提🕟升从业者安全感的同时，也有助于🎓平台维持稳定，有利于降低人💒员流失率、提升行业持续性。

　　同时，“新职伤”能促进行⛸业良性竞争，推🎾动整体劳动条件改善。当职📼业伤害保障成为制🕌度性要求和行业共识后，平🍳台转向服务质量、技术创新与社会责任🥈的履行，这将有助于促进新🦔就业😾形态领域规范化发展，助力实现更加公平、安全、有尊严的劳动环境。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Audrey Lords）