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阿森纳🥧今夏已签下马丁・祖比门迪、诺尼・马杜克、克里斯蒂安・诺高和凯帕・阿里萨巴拉🕵加四名球员，且即🦌将敲定瓦伦西亚后卫克里斯蒂🦉安・莫斯克拉和里斯本竞技🏣前锋维克托・约克🅰雷斯的交易。

但主帅米克尔・阿尔特塔并未停下脚步，据《TheAthletic》报道，球队🛷正考虑引进皇马边锋罗德里戈🔫、纽卡斯尔⛩的安东尼・戈登☝和水晶宫的埃贝雷奇・埃泽，而这三笔潜在交易👖可能与加布里埃尔・马丁内利、莱安德罗・特罗萨德的去留🍞挂钩。

罗德里🥠戈今夏与阿森纳绯闻不断，他在皇马的👍处境是关键——新帅哈维・阿隆索执教的俱🎑乐部世界杯赛事中，罗德💖里戈仅首发1次，在0-4惨败巴黎圣日耳🕊曼的半决赛中🛡更是枯坐替补席。阿隆索解释称：“不让他上🍐场是战术决定，和未来无关，每场比赛🗓的选人都基于当下需求。”

但🤡这无法掩盖罗德里戈在皇👦马的边缘化：随着贝林厄姆、维尼修斯的稳📷定首发，这位巴西边锋的🔅出场时间被💼压缩。对阿森纳而言，罗德里戈🤩的突破能力和大🥒赛经验正是边路所需，若能以合🆗理价格签下，将极大提升攻🏎击多样性。

水晶宫❓中场埃泽的合同包含6800万英镑解约金，他本人在去年9月曾表态：“专注于提升自己😄，无论未来去哪都坦📱然接受。”埃泽上赛季展现出🤕出色的持球🧔创造力（10球6助攻），但6800万的价格对阿🎵森纳而言需权衡性价比。

纽卡斯🧘尔的安东尼・戈登则是另🥗一种风格——速度型边锋，上赛季随英格兰队🚃征战欧洲杯，但其在纽卡斯尔的🤜表现起伏较大（7球3助攻），且转会费可能超过5000万英镑。

阿森纳若要签🐻下上述三人中的任何🚐一位，都需清理薪资空间。马丁内利虽为球🖤队主力，但巴萨对其持♏续关注；特罗萨德则因🎣出场时间不稳定，可能成为交易添🔙头。阿尔特🔂塔此前坦言：“球队♉阵容深度和质量仍需提升，我们会持续关🙄注市场动态。”

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中新网大连8月19日电 (记者 杨毅)据大连海关19日发布的统计🥍数据显示，今年前7个月，大连市进出口2742.9亿元，同比(下同)增长7.7%，增幅高于全国4.2个百分点、高于全省7.3个百分点。其中出口1441.2亿元，增长20.1%。进出口值在15个副省级城市中排⛅名第9位。　　优势产业进🏖出口表现亮眼，机电产品🎸贡献出口主要增量。前7个月，大🐩连市出口机电产品845亿元，增长15.6%，拉动全🐩市出口增速9.5个百分点，占全市出🚥口总值的58.6%。其中，船舶、汽车零配件、汽车分别出口134.8亿、37.2亿、27.1亿元，分别增长26.5%、42.2%、204.9%。　　值得一提的是，大连市船舶制🔓造产业正在向高🙃端化、智能化、绿🎚色化转型升级，加速从“制造”向“智造”转变，自主设🤣计建造的超大型原油船(VLCC)、液化天然气(LNG)运输船、多🔈用途纸浆船等船型🛬备受国际市场青睐。今年前7个月，大连市出🐣口船舶36艘，货值134.8亿元，同比增长26.5%。　　为助推高端机电产🈵品加速“出海”，大连海关👨结合机电设备、船舶、浮动储油平台、半导体、汽车等高端制造💆业产品的实🐬际生产需求，指导企业优化⛰物料采购方案🎩和生产流程，确保货物“应享尽享”《区域全面经济伙🌙伴关系协定》(RCEP)和原产地优惠🍫关税政策；实施“两步申报+优先查检+加急检测”“船边直提+抵港直装”等通关🥞便利化措施，压缩原材料进口、成品出🔳口通关时间。(完)【如何选择女优片单】《真实㓜交videos乱偷拍》目前在预告片🍼内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦免费❌❌69视频行🕘业诈骗链条，以纪录片镜头深入📂反映平台审核漏洞，会员计划专栏🍴也已转发评论文章。中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务院新闻🍖办公室8月20日上午举行新🛬闻发布会，介绍🔓阅兵准备工作有关情况。发布会介绍，这🍆次阅兵所有的受阅武器装备都🏸是国🏼产现役主战装备，是继2019年国庆大阅兵⏩后我军新一代武器装🥇备的集中亮相。主要特🍪点是以新型四代装备为主体，展示我军的体系作战👸能力；展示我军新域🕎新质战力；展示我军强大🖖的战略威慑实力。さとう遙希➕建议网友理性看待女人👋扒开㊙️让男人桶爽APP。“有时距🗺离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳🛤不能仅靠自觉，系📟统提醒是对我们和路人负责。”“路径🏒规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚📟焦平台算法🌈公平与劳动者权益保障的协商恳谈会🏚在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿🎐师傅代表围坐一堂，就劳动者最关切🈶的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透🎲明度等🌲核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🍂份聚焦平台🎐算法与劳♓动规则专项协议的诞生，让新就业形态劳动者🏢权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法🏹之困呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企业如🥤雨后春笋般涌现，新就业群🎒体已突破420万人。　　作为河南唯一总🍩部扎根本地的🌯头部平台企业，UU跑腿🔼的业务已覆盖全国230个城市，合👍作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳🦆动链条，平🖍台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🥢益凸显。　　“平台设定的🛒严苛配送时限，往往引发疲劳跑单🏛进而带来健康和安全隐👧患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关🚌乎劳动者权益，更影响全⬅省数字经济生态健康发展。”河👜南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作🔹组调研发现，要切实维护新就业形👚态劳动者的合法权益，就要结合新🌶用工方式，促进算法🌎机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形态劳动者🔲权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解算🔯法困境，让技术向善而行。”河南✖省总工会相关负责人强调，此次😯发出协商邀约的初衷，正是🦇从源头入手，推动算法机制向💻更优化、公平、透明的🏖方向演进，尤其要着力解决诱👄发“人追单”等风险的机制🤕缺陷。　　“工会的协商邀🦉约，让我们深受触动。”UU跑腿副总🦈裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时💯间组成跨部门专项💥工作小组，围绕相关🥕议题积极开展调研座谈。企业收📷集建议和诉求近2万份，梳理出异常❇天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🧣6个方面具有🕶代表性的建议，并🔹和一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协📼商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不👃同省份的📥骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单😢计价能否更合理？”“平😲台是不是可以做些优化，让大家付出的时间、体力、风险成😌本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代表杨🎐亚奇率先发声，表达了对计💹价规则合理性的🏦期盼。　　“我们会😇充分保障师傅们的收益，也会从🏫公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产🏧品经理王建涛当即回应说，将把居民消🖥费价格指数、供需关系等纳入🌡计价算法模型，并建立调🔒整沟通机制。　　“极端天气补🔷贴能否扩展到交通🤸管制场景？节假日单🐉量激增，补贴机💚制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表♒惠永新🌃则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应表示，会完善特殊时🍢段补贴方案。UU跑腿平台算法🍺主管崔志伟则补❣充说：“将优化顺路单匹配算🚨法等措施，力求效率与公平兼🎈顾。”　　“为让劳动报酬更加公⏮平和透明，要优🕐化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送👖费计算规则，并优化超🥂时违约扣款机制，降低平台派单后💔跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指导的河🏚南省总工会权益➿保障部工作人员表示，劳动者的休息🍷权应得到充分保障，协议明确🎁跑腿师傅可自行选择🕐休息时间段，对连续配送4小时🕎以上者给予提示提醒，保障师傅🚿们身心健康。　　经过充分协商和恳🗺谈，双方最终在计价⏯模型、派单逻辑、安全规则等核心🚆算法上达成共识。　　“相信➗这些成果一定能更好保障🔙大家的收入、休息、安全等权益。”太原🥩跑腿师傅代表杨智慧🌠会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🍬则协议》正式签署，跑腿师傅们还第🏦一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有🎣“温度”。　　确立公平🕐透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权提⛩醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了🍬全方位安全防护体系，算法模型将剔除🔌逆行、超速🐽等危险样本，整合实时⛺路况与危险路段数据库。协议还确💊保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度🐀。　　以人为本的效率才📤是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健🛺康监测数据纳入🌄算法模型，当系统🏪检测到连续工作超4小时即强🚮制推送休息提示，使骑手月均工🛌伤率下降，订单完成📶率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进🥅一步优化算法，充分保🍞障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🎷权益保障与平台效💌率提升绝非😘零和博弈。”中国商业经济学🕷会副会长宋向清认为，通过🦏建立制度化的劳资协商机制，推动算法技术向善革新，完全🤵能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算🛃法兼顾🐙效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳🚌动关系。”河南🌯省总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益💐保障部、中国财贸轻纺🏬烟草工会及河南🦍省人社厅、省工商联、省企联🎭等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🆕规则协商纳入制度🙁化轨道，为构建平台企🐵业和谐劳动关系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 樞木美栞）