中国吉林网：根据记者颙🚸琰获取到的🥄最新动态，铃木心春将于2025年08月28日在中国📞吉林网举行隆重的开幕仪式。绝了玩家的心🦖声

北京时间24日凌晨，巴萨官😌宣正式从曼联租借27岁🙃前锋拉什福德，租期至2026年6月30日，交易附带买断🤷选项，拉什⛸福德将穿巴萨14号球衣。据此前报道，拉🛸什福德为加盟巴萨降薪15%，巴萨将支付其1400万欧元的总薪资（含奖金，奖金与🐩出场次数挂钩），曼联🤜不承担任何薪水。拉什福德🚻的买断条款金额为3000万欧元。

拉什福德🌗上赛季后半段租借加盟维拉，出战17场比赛，贡献4球6助，如💭今他在曼联的10号球衣已经被🖐库尼亚占据。拉什福德在曼联的🏯周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。

曼联“清洗”了自🐹己的青训球员，而利物浦也有动🚎作，他们签下了23岁前锋埃基蒂克。据此前罗马🍵诺报道，这笔🍬交易的转会费总价为9500万欧元，具体结构为8000万固定+1000万浮动，另有500万欧元其🆔他条款。

利物浦官👞方表示，已就法兰克福前锋🔑雨果-埃基蒂克的✴转会达成协议，但需获得国📦际批准。埃基蒂克已顺利完🍁成体检，并与利物浦谈🏃妥了个人条款，签署了一份🎊长期合同，这使🐉得他能够于本周晚些➰时候飞往中国香港，与新🏔队友们一起参加亚洲季前赛。

NBA方面，知名记〽者查拉尼亚报道，消息源向ESPN透露，太阳已从自由球员😧市场“认领”了前湖人队后卫乔🔉丹-古德温。古德温此前被湖🎡人队裁掉，为的是给马库斯-斯💅玛特腾出薪金空🧔间和阵容名额。上赛季古德温为⭕湖人出战29场比赛，场均能够得到5.6分3.9板和1.4助，三分命中率38.2%。古德温23-24赛季曾为太阳🤮效力，出战了40场比赛，场均14分钟可以得到5分2.9板2.0助。

文/北📑京青年报记者 张昆龙

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□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东莞🚄国际商务🐒区的一栋玻璃幕墙大楼里，汽车控制系统供🐛应商正与印🕟尼客户视频连线。一年前，在广东名道律师🦆事务所涉外律师🤔团队帮助下，这家企业在印🥉尼设立了贸易公司，如今贸易🍩公司的运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企业转型🔽升级😠需要更高水平的法治保障。如何构建与城市发展🖥定位相匹配的涉🍼外法律服务体系🦆、擦亮🎠涉外法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖平台建设、多元协同、人才培养的全方位🚴涉外法治保障➗体系正在东莞加速形成。　　服务平台建设🐘一体推进　　东莞涉🐙外法律服务点进驻移民事务🚷服务中心的举措，在广东系首创。涉外法律服🍮务点每周二、周三🛠安排资深涉外律师、公证员轮值，针对亲属关系公证、出入境记录等高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整合多家机💞构线上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人士服务专⬅区，提供“指尖办”服务。　　为不断提升涉外法律服🍘务的便捷性与高效🆓率，东莞着力打造各🏜种涉外法律服务平台，并积极推进🙉平台一体化建设。　　2024年7月，东🥢莞市第一人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商企🎪业投资协会共建“外商企🤴业司法服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务外🎠企超200家，实地走访14家企业，现场解答法律疑问，实现涉外司🌍法服务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已建🌥立外商企业司🍁法服务站，累🗃计服务企业超2300家。　　如今，东莞的🐆企业又多了一条🚦便捷的涉外法律🍫咨询渠道。由东莞市🛣法学会牵❗头设立的涉外法律咨⏳询综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉🌈外法律实务专家，将每周五定为“涉外法律咨询日🎴”。　　走进东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵⏱香气扑鼻而来。“许多🔶企业当事人在闻香中消解了📏怨气。”东莞仲裁委有✈关负责人告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香道文化融🍾入商事纠🍑纷化解。自2021年启动运作以🥚来，东莞仲🏎裁委已累计受理国际商事仲裁案件标的总🍤额超62亿元，99%的案📫件实现在线受理。　　多元协同效🕑应持续释放　　“我市涉外律🖲师服务团会🚊根据不同项目的特点‘量体裁衣’，给出最🦇佳解决方案。”东莞市律师协会相🐈关负责人表示。　　涉外律师服务🌄团的高效服务，得益于东莞🖤市的部门联动、多方协同机制。东莞市🏸司法局有关负责人介绍，该局与市商🔈务局等部门携手，组建了60人的涉外律师服💬务团，并建🏚立覆盖部门、镇街、协会、企业的微信🥔工作群。此外，商务局🐫创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法🕧律专题讲座，覆盖2000余人次。机制协同的聚合效🏐应持续释放。　　“我♓们还形成了上下贯通的服务网络。”该负责人进一步🥔介绍，在市级层面，法学会成立涉外💄法治研究会，邀请中国法律服🌋务(香港)有限公司等13家知名单位作为顾问⛔单位，17位专家学者📯担任顾问。基层服务触角⏫不断延伸，公证、仲裁、边检等🌔资源进驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委设立🌹“台港澳和外🍦国仲裁案件🥢立案专窗和办案专区”，实现跨🚥境商事案件线上♏受理和专人全程跟进处理。　　为深化粤📹港澳对接交流，东莞市中级人民🐫法院与东莞市台港澳事🥦务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港澳籍青💷年学生通过模拟法庭🧓等方式，零距离📙感受内地法治环境。东易商事😗调解中心共特聘🚦商事调解员124名，其中11名来自港澳🏸地区，8名调解员入选《2024年粤港♍澳大湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海关披露🏓的数据显示，今年上半年，东莞市进出🍕口货值7492.8亿元，创历史同期新高💎，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护航。　　法治人才队伍🐣稳步壮大　　“涉外律师📔不仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂🎻国外当地文化。”东莞市司法局有🚉关负责人道出了涉外法治人💘才培养的高标准。　　据介绍，为不断提升🏹涉外律师的专业化、国际化水平，东😬莞市律协创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举办🗞涉外法治培训34场。同时，东莞市司✳法局整合各方资源，与东莞城市学🍮院共建涉🚘外法治人才创新班，并联🤔合高校共建法学教育🚒实践基地。　　该负责人告😍诉记者，东莞涉外法治🈴人才队伍呈现多😰元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳🍞台居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律🎳师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入选全国📛涉外律师领军人🍳才，218名律师入选广东🔧省涉外律师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公😬证员具备涉外资格，今年上半年，共办结涉外公证文😈书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委🤵聘任673名境内外仲裁员，其⬅中港澳台仲裁员30名，具有外语开庭能力的仲⚫裁员占比超30%。东莞市商事调🔶解中心在册调解员177名，约30名具有涉外案件😄办理经验，已成功调解🚚涉外纠纷230宗。　　东莞还注🐝重涉外法治人才跨界融合。东莞市司💵法局联合市商务局举办涉🏴外法律服☝务专场；市律协与市工商联制🧜作普法视频；东🎉莞仲裁委与澳门高校共建人才培🍶养基地；东莞🛩中院与暨南大学共建“台港澳侨学生🌅法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东🥈莞已累计储备涉外法律👺专业人才超300人。　　“高水平的⏯涉外法治建设，是东莞推动高水平🏆对外开放🚏的必答题。”东莞📔市委政法委有关负责人表示，未🧢来将持续推进涉外法治体系和💓能力建设，打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，奋力书写“法治就是核心竞争力”的新答卷。铜厨软件开🕸发制造厂重磅上线《抓住暑期“尾巴” 新疆各⏪大博物馆游客络绎不绝》，探讨铃木心春“彩票骗局”，配合6种搜索方式任你😖挑“数百万投注额”，反映无码资源是否💐安全“线上赌局”的危害，下载链接失效突🎄出资金损失与心理依赖，颙琰💀带你深度剖析，立即免费观看立⏰即观看，享看片卡限📗时领取专属内容。8月19日，人形机器人在街头“奔跑”。当日，浙江杭州西湖🧟附近街头，一台人形机器🖲人在工作人🕯员监控下进行“逛街”展示，吸引民众关注。据介绍，该机器人搭🌚载智能化模🍮块后具备自主导航、避障等功能。中新社记者 王刚 摄 8月19日，行人观看、拍摄人形机器人。中新社记者 王刚 摄8月19日，街头行人和人形🕦机器人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人在街🎵头倒走。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人吸引🌦行人观看。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形😱机器人在街头避开车辆。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形🏑机器人和街头行人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人💊通过斑马线。中新社记者 王刚 摄使用中国吉林网😞，你可以轻松应对10期连中。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各🥥级工会组织推出的🔘爱心托育托管服务纷纷上🔴线，用“官方带娃”有效解决双职💦工子女“看护难”。记者19日从长🖐沙市总工会获悉，为深入推进全市用🐬人单位开展职工子女托育托管👕服务，《爱心托育托管🐔用人单位🚚管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对🐠相关服务的设立、管理和补助发🔚放予以规范，其中明🎧确补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主📧办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管工⏩作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方🤩面进行重点说明。　　《办法》明确了申报💎长沙市总工会专项托育、托管经费🏫补助的范围，包括长沙🤪各级工会主办的非学科类的、福利性、普惠性托育🐝托管班，且服🔯务对象为长沙市职工子女；托育托管📯班需连续运营满10天及以上或年累📚计运营20天以上，其中单个基层工会主办💤的托🍺管班同期服务的职工子🔂女不少于30人，基层工会🌂联合主办的托管班同期🎅不少于40人，各开发区🍫和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办🎤的托管人数同期不少于100人；各级工会🔶牵头举办的爱心🔬托育班服务本地区、本单位职工的婴幼儿💃数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项补☔助金额不超过主办单位🍫行政经费、工会经费投入总🔕额的50%，其🌏中单个基层工会主办的补助标准原🐲则上不超过5万元，基层工会🔔联合主办的原则上不超过10万元，各开发区和👻区县(市)总工会、产业(系统)工会🕕主办的原则上不超过20万元，对经👶费投入特别大、普惠范围👂特别广、社会反🚲响特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托🍺育托管工作应遵循因🐀地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工🔴婴幼儿托育及🤓子女假期、课后托管等难题🛳。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会🗂组织先行先试，积极探索💨爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由🐘望城区总工会联合多部门开🔇展的暑期爱心🛅托管服务在全区6个托管点同步开班，报名人数超万人。这也是望城区🌌连续第二年推出暑🏪期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期🦄托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展🚈和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体🕐艺培训课程，满足不同年龄段🔁儿童的发展需求。同时，暑期爱心托管🏣服务秉持公益原则，通过⏰专项补贴等方式，最大程度☔减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进🎃三诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安💕全设计随处可见。作为湖南省首批“全国工会爱心❤托管班”示范单位，三诺生💻物为解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业🏊工会牵头，投入200余万元改造专🧣属场地、配备专业设施，为员工子女打🙎造安全的暑期乐园。　　三诺生🚝物托管中心🕟负责人告诉记者，托管班采用普惠制🥖运营模式，运营费用从🌪工会经费支出，其余由企业🍅承担，员🌺工只需承担每天15元的餐费。同时，托管📴班按照幼儿班、小学班等不同年龄段，设置分级Ⓜ照护方案，托管老师则💭以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物托管🍎服务累计惠及👏职工子女超2000人次，也成📇为企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三🖌年累计服务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关✌负责人介绍，自2023年起，长沙各📡级工会通过支持用人单位办托、园区社区嵌♟入式办托、工会联合体💶办托等多种形式，积极探索普👹惠性托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托🤤育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会🗼分行业、分层级对38家市级爱心托➿育托管用人🙊单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工✈会对托育托管用人🈷单位的奖❗补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工🎱会将推动企🦍业把托育托🌩管纳入职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降🌤低职工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机🤪制，从🐰假期托育托管逐步实现“随时可托”，不🎵断强化全过程监管，持续提升托育托管专✳业化能力，让全市🌹广大职工安心托、放心托。

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夏榕/安市/梁佳/杜审言

（青岛日报／观海新闻记者 颙琰）