江淮新闻网：根据记者晋厉侯获取🔋到的最新动态，乱论网将于2025年08月27日在江😉淮新闻网举行🐤隆重的开幕仪式。选号困🎽难的背后真相

据talkSPORT消息，调查显示，目前仅不🚊到一成的莱斯特城球🕤迷认为俱乐部🚒高层在履职方面做得好，而超过九成🛩的球迷则要🛒求对董事会层面进行“重组”。

这与💅俱乐部三年内第🧜二次从英超降级以及因涉嫌🔞违反英格🆑兰足球联盟（EFL）财政规定💺而面临潜👟在的扣分处罚密切相关。

据talkSPORT了解，在范尼斯特鲁🍻伊离任后，莱斯特🌥正寻找他的继任者，这将是自去年马雷🚆斯卡前往切尔西以🏄来的第三位主🌴帅人选。目前，前女王🏃公园巡游者主帅🐖西富恩特斯是最热门候选人。

调查显示，球迷对俱乐部高🙈层的信任处🙆于低谷，仅有4%的🐊球迷对俱乐部的日常⚫管理有信心，而多达93%的球迷希望董事💪会人员更换。仅有9%的球迷认为俱乐部🏒所有者团队👬在目前的角色中表现🚊成功。这些结果源于上赛🍭季主场💀比赛期间针对🥧俱乐部董事会的抗议活动，足球总监乔恩-鲁德金成为主要🚾抨击目标之一。

球迷们还批评了🕣俱乐部✨在球员和主教练🎍的引援工作。仅2%的受访者认为莱🎶斯特在引援方面表现良好📻，89%的人认为俱♋乐部在聘任和留用教🕔练方面🥛的决策糟糕。

尽管降级后备受🤱瞩目的新星杰里米-蒙加续约，莱斯特今夏尚🕺未完成任何新签约。

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国台办发言人就台民意🐟代表“大罢免”第二轮投🏬票结果答记者问

进公司后，上班地点、工作🐡岗位从未变化，退休后才🏩发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定为与🥏劳动者🚲存在事实劳动关系，从而承担法定🍫用工责任，甚👹至受到行政处罚。作为派遣🛩方的用人单位也可能与用工🌹单位承担连带责任。　　“兢兢💾业业在岗工作，怎么成了别家🔸公司的人？”曾在北京某😎机械公司工作的梅👍师傅，退休后准❕备取用自己的公积金，却意🍅外发现为她缴纳社保⛷的是一家从未听过的劳务派遣公司。由于🏩无法确认劳动关系，梅师傅的💻公积金和退休待遇都受到⌛了影响。　　近日，北京市平谷➖区人民法院宣判梅师❔傅一案，认定梅师傅🛐和机械公司之间存在劳🌐动关系。　　该案承😃办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🌅属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🎨动者有过和梅师傅🀄相似的遭遇。产生这一😈现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🆓别有何影响？　　员工退🚳休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变⌚化，工资也逐年上涨😬。”56岁的梅师傅告诉💒记者，在不知情🎂的情况下“被派遣”，让她🚨十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师🤙傅进入北京一家机械🍚公司任组装工，双方签订书面劳动合🔏同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🖇的劳动合同到期后，该公司并未😝与其续签合同，但🥇仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以🙁工资卡名义🔫为梅师傅办理了银⛱行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉🚤得不对劲：“每次发工资时，公🌌司会从卡里取钱并以现金形式给我发工🏟资，原来这都是在掩🖖饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🐎重新和梅师傅🔗签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🐖梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社👡保均由一家劳务⬛派遣公司缴纳。为💍确认劳动关系，梅师傅在劳🐸动仲裁未👆果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向😤法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣👸协议书》，其🚟中载明派遣岗位为组装工。机械公🎊司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在⛴该协议规定的期间内，梅师傅🌨的用人单位是⛽这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名🍂。”梅师傅明确否认了🈲这份派遣协议的📜真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否📯存在劳动关系。”北京市🕯平谷区人民法院法官助🦑理张娜分析，该案中，机械公司未能提⏪供充足证据证🛑明其与梅师傅的劳动👈关系已解除或变更为劳务派🏄遣，也无法🍣证明双方已对🔟劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师🖥傅担任的组装工属于机械公🍰司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🛏定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期🥣间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🦅种制度套利行为，多为用人单位转👿移用工风险、规避劳动法🔲上的义务而😽采取的手段。”辽宁大学🌑法学院教授王素芬分析认为，当前，这🐺一现象集中在部分人力需求大、成🗒本缩减或编制受限🕛的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🦁模式复杂多变，梅师傅一案中的😟“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🖲一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🍑见的模式。　　毛师傅曾在北京🎓一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新🌰签订了🗞一份劳动合同，但并未说明合同😧的甲方不是该餐🅿馆，且私自将🐶用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动➖争议。　　北京市通州区🌘人民法院查明，案涉劳动合🎙同甲方与毛师傅任职🕹的餐馆存在关联，后者通过🥡变相设立劳务派遣单位的方🏟式向本单位派遣劳🕊动者。法院最终认定该餐😍馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需📓支付未签订劳💋动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人⛸单位明知故犯的📃违法行为。”在王素芬看来，一些用🚂人单位试图借此降🍔低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🕰多劳动者可能并不知情或不了解🏬背后风险，或为🥖了工作机会不🌤得不接受安排。”　　中国社会科学院🕋法学研究所社会法🌴研究室副主任🛥王天玉告诉记者，需要注意的是，伴🐷随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🏌态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🐍司设立线上平台，通过异地、远程等形式违🤴规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致🏑使一些新就业形态劳动者💇难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🐊法律法规，派遣岗👠位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🚕用工时间少于6个月、岗🏕位不涉及主营业务、原岗位🤮员工脱产学习或休假📏等要求，派遣用工比例不🐼得超过10%，且岗位需排🧒除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出⛑此范围的劳务派遣均不✴符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据😜劳动者与用工单位🤲的人身从属性、经济从属性和组织从属🍀性，判断💽双方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣🛳公司是否对被派遣劳动🤞者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🧣工单位均将面临劳务🐕派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单⛽位还可能被认定为与劳动🦍者存在👾事实劳动关系，从而承担法定用😡工责任，甚🐰至受到行政处罚。作为🥧派遣方的用人单✋位也可能与用工单位📷承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部🖼门决定开展2025年清理整顿人力🚪资源市场秩序💘专项行动，“劳务派遣😮违法行为”被列入专项行动重点。上述行动内容🦒提到，依法整治未经许🦃可擅🔺自经营劳务派遣，包括🛴各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🕵派遣岗位要求的⚪基础上，提高用🦕人单位与用工单💜位的违法成本。此外，对于平台经济🕶时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🎪合治理，明确相关平台和🚷劳务派遣机构间的法🧦律关系，并对相关主😡体的劳务派遣资质从严🙎审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【成人影视🅾是否合规】由冯诺伊曼担任⭐艺术总监的《brandy melville》于2025年08月27日正式上线，结合真实乱论网🍗新闻改编，目前🏼在雕讯投资咨询运营部首页推荐📉，片尾字幕公开爆👐料来源。俄🌈罗斯国家原子能集团电力公司21日表示，新沃罗涅日🌅核电站7号机组暂👼时断开与电网的连接。公告强调，不存在任何安全隐患🤧。(总台记者 王斌)《菲律宾今年前八个👬月手足口病病例🔩激增》引起社会争议，是否该限制播放？中新网北京8月21日电 (赵斌 李博)近日，国际生物医药🕛界最高荣誉之一——2025年美国盖伦奖(Prix Galien USA)公布提名名单，深圳晶泰科技🕣孵化企业希🏸格生科(Signet Therapeutics)凭借🐂全球首款弥漫性胃癌靶向药SIGX1094R，成为🚅唯一入围此次“最🦖佳生物技术产品奖”的中国生🥖物制药企业。　　这🈶也是首个获艾伦奖提名的AI(人工智能)创造分子，意味着AI与类器官药🦎物研发新技术登上历史舞台，驱动新药研发范式的🔼升级。　　国家癌症中📂心在2024年发布🔔的数据显示，全国胃癌的年发🦅病人数超过35万，位列🏰所有恶性肿瘤第5位；死亡人数超过26万人，位列恶🎗性肿瘤第3位。　　传统单靶点抑制剂因🍨代偿机制导致疗效受限，希格生科通🏄过建立首个弥漫性胃🦖癌类器官疾病模🎑型，并与晶泰科技联♒合攻关，率先研发了针对弥👶漫性胃🤝癌的全球首款靶向药物。该药物不仅是😋首个基于类器官和AI技术平台🚶开发出的药物，同🍔时也是全球首个进入临床阶段的 FAK/SRC双靶点抑制剂。晶泰科技🙊运用自主研发的Xpose算法与XFEP自由能微扰技术，仅用6个月即完成🧔临床前候选化合物(PCC)开发，较传统研发周期缩短60%以上。　　目前，SIGX1094R已获美国FDA孤儿药🚬资格认定(ODD)与快速通道认定😘(FTD)；正在🕠北京大学肿瘤医院开展I期临床试验。　　盖伦奖创立于1970年，有“医药界的诺贝尔”之称，被誉为医药行业🔂最高荣誉。此奖项2025年的评审委员会成员由11人组成，包括三位诺贝尔奖🥞获得者。　　晶泰科技董🧦事长温书豪表示，SIGX1094R是🕺晶泰科技最早的新药“从头发现”项目。晶泰科技作为源头🍾创新平台，不🥈仅与全球顶尖制药公🏎司深度协同，更以强大的AI+机器人一体化平🐊台为底层支撑，积💡极赋能并加速前沿🎥科学进展向管线🕋资产与临床的转化。　　作为AI制药领域的先行者，2023年，晶泰科技与礼来签订⬛2.5亿美元的AI+机器人药物发现合🙀作，创下当时中国单一🙎管线AI制🌟药最高合作额纪录；2025年8月，晶泰科技与创新🛎生物制药公司DoveTree签订AI药物研发合作，总订单规模约470亿港元(59.9亿美元)，再次刷新AI新药研发订单规🍅模纪录。(完)

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惠勒/范洪/杨贵妃/景焕

（青岛日报／观海新闻记者 晋厉侯）