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　　中新社北京7月22日电 (记者 陈杭 吕少威)今年上半年，北京对共建“一带一路”国家投资项目122个，中方协议投资额13.8亿美元、同比(下同)增长64%，对共建“一带一路”国家进出口占比60.5%、提升1.5个百分点。

　　这是记者22日🦍从上半年首都经济形势解读🗄和民生重点领域♑发展成效新闻发布会上获悉的。

　　北京市🏦发展和改革委员会副主任张🍏鑫表示，北京更加注重🐼促进民间投资，不断🏸深化社会投融资创新服务，上半年已面向民🛁间资本公开推介119个重大项目、总投资1244亿元(人民币，下同)。

　　他说，北京消费市场🏙不仅面向全市市民，更面向全国、全球。“入境游”“入境购”持续升温，上半年，全市接待入🥧境游客及旅游花费金👫额分别增长49%、53%，离境退税商品销🔏售额6.7亿元、增长97%。

　　他提到，北京将深化重🚲点领域改革，扩大高水平对外🙃开放，建设国际法🗻商融合示范区，推动国际贸易“单一窗口”向口岸物流、服务贸🔫易等环节拓展，促进内外🤴贸规则制度衔接融合。

　　张鑫表示，北京将提高投资🏏效益，持续优化投资结构🎪，更好🚶发挥投资扩需求优供给📆的作用。强化产业投资引进和落⬛地保障，用好新型政👱策性金融工具，发挥政府投🦎资放大效应加快培育😤发展新动能。积极促进民间投🛬资，在污水处理、垃圾、停车等领域🌍加快形成一批新👱的示范项目。(完)

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今天是第八个中国医师节，国家卫生健康⚪委相关负责👨人介绍，近年来，我国医师队伍💪不断壮大，医疗技🦀术能力和服务水平持续提升⛳，让人民群众享受🔠到更多高质量的医👝疗服务。　　国家卫生健康⚾委医政司司长 焦雅辉：截至2024年底，全国卫生人🛺员总数达到1578万人，其中执业医师和执业💈助理医师一共508.2万人，每千人口🐍的医师数已达3.61人，我们国家的医🥚师队伍支撑起🤸了全球最庞大的医疗卫生服务体系🌩。　　今年中国😒医师节的主题是“德馨于行，技精于勤”。国家卫生健康委🎍等四部🔚门近日发布了《医务人员🎍职业道德准则(2025年版)》，从坚定政治方向，爱国遵纪守法，弘扬崇高精神，主动担当作为，爱岗敬业钻研，恪守伦理规范，坚持作风正派，共建和谐关系，坚守诚信原则，践行廉洁自律10个方面，加强医务人员职业🐂道德建设，要求各地建立常🙆态化监督机制，畅通反馈渠道、及时处置问题。　　国家卫生健康委🎄医政司司长 焦雅辉：我们要求新入岗💴入职的医务人员要加强职🎍业道德培训，同时在💳日常的执业诊疗过程中，我🔎们对医务人员定期考核，医德医风的🥌考核都要融入日常考核。通过加强日常教育培训以及医👢务人员职业道💣德准则的考核，来推动准则🦌的落实。【AI换脸伦理问题】由初美沙🏪希剪辑的《微信三级🏎片动图》聚焦牛🙋街镇近期热搜事件，以高帧🔱率方式重建现场过程，影片🍲评论多集中于水莱丽🚉番号话题，正片🤨推送浏览量破472万。就业，一头连着经济，一头连着民生，是社会稳定的“压舱石”。今年以来，内蒙古自治区🆖大力推进就业促进行动，坚持就业优先导🗨向，注重就业质的有效🎎提升和🍙量的合理增长，持续挖潜👬扩容就业空间，打🛡好稳就业政策“组合拳”。数据显示，今年上半年内🧚蒙古城镇新增就业12.3万人，完成年度目标的68.4%。　　稳就业是稳发展📔的重要保障，也是促消费的🕗关键支撑。就业就💣如同经济的“心脏”，它的稳定跳🦃动为全社会输送“信心血液”“经济氧气”“发展养分”，提升消费预期，拓宽市场需求，保障人力供给。然而，在稳📟就业过程中，就业结构性矛盾突出、重点群🔂体就业保障不足、就业服务体系不够完🗂善等问题依然存在，为了🍸更好地稳就业，还需🌤要从多方面发力。　　坚持就业优先政🚥策导向，充分发挥市⛽场和政府作用，合🕊力创造更多就业机会。把就业作为经济❤社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业、就业等政策协同发🕖力，提高发🥣展的就业带动力。结合就业🕖市场变化，打通政策落实梗阻，完善就业服📧务体系，升级公共就业服务平👡台，避免出现重“政策出台”，轻“落地效果”，导致🥃政策红利不能充分释放的现象。积极培育🤓灵活就业、新就业形态，完善灵🚲活就业人员社保政策，拓宽就业“缓冲带”，增强🎧其就业抗风险能力。　　强化教育就业联👑动，致力破解结构性就🔷业矛盾。推动产业与教🍙育协同发展，建立“订单式培训”“校企合作”机制，引导职业院校、高校优化专业布👋局，适应不断变化中🐠的市场需求。积极👌开展职业技能培训，加强公共实训🌐基地、高技能人🔄才培训基地建设，强化培训就业导🌯向，提升培训质效。尤其是针对农民😿工等重点群体，应围绕✊群体特点及地方产业特色，加大职业技能培训✂力度。　　产业是就业的“稳定器”，创业是就业的“倍增器”。推动产🔧业升级和创新发展，积🚚极培育新的就业增长点。通过税收优惠、金融支持、援企🐩稳岗等政策，激发经营主体🛹尤其是中小微企业的发展🎅活力，稳🌅定并扩大用工需求。鼓励创业带动就业，强化创业政策支⛽持，提高创业服务水平，因地制宜扩🙃大创业园、孵化基地的规模，降低门槛、简化流程，鼓励👈更多创新创业项目入驻发展，创造更🐧多就业机会。(本文来源：经济日报 作者：余 健)瀧川索菲亞自拍✨泄露引来多位🐿明星下场评论。今年暑期，文旅消费持续升温，记者发现，人工智能、元宇宙等新🦑技术的赋能，让文化新业态、产业新模式🔻不断涌现，也让公众有了更🎟加多元的新鲜体验。　　这个暑期，在浙江杭州，南宋德寿宫遗址😡博物🍻馆吸引众多游客，作为国内首个系🥪统展示南宋历史文化的场馆，这里将👦遗址原址与数字🏒技术有机融合，搭建起“古今对话” 的舞台。在中厅保护棚，三块巨型幕布🧔将遗址的三面围住，以裸眼3D技术复原宫🍻廷生活影像，让😕观众身临其境，俯瞰临安繁华，感受南宋🐈皇家礼仪。　　游客 陈芯滢：让我能够直观♎地感受德寿宫🚰的繁华与壮丽，更深刻地感受到历史🐔的沉重感。我比较喜欢这种3D的方式，对于我们更好地🧣去传✝承这种历史文化有一个更好🥈的途径。　　除裸眼3D外，德寿宫遗🎄址博物馆还巧用AR、动态长卷、数字投影🌄等技术，让文物活起来。在多地，元宇宙图书馆、沉浸式剧场、XR无人机体验等文旅😷融合新模式不断涌🧙现，科技与文化融合，不仅让文化💜场馆持续“圈粉”，也催生出戏剧、影视新业态。　　在江苏南京，江宁织造博物馆🔡《大梦·红楼》沉浸式展演，通过数字光影、虚拟🧤现实等技术，带领观众进🍖入太虚幻境，走过一场60分钟的大梦之旅🐍。真人演员📯在沉浸式空间中互动演绎，还原了原著中20个经典场景，再🔘现了红楼梦中人的唯美幻境。　　在重庆永川🏖科技片场，亚洲最大的虚拟📪拍摄系📇统已经投入使用。在这里，传统的影视创作🛶模式正在被改变。视频中的LED背景屏，能随着镜头的📗移动而变化，并实时渲染输出🎗高品质画面，这样的虚拟制作，涵盖XR、VP弧形屏、动作捕🎗捉等先进系统，为剧🧟组大幅节约了置景成⚓本和等待时间。　　数字文化产业🥀发展催生人才需求新变化　　实现这些创意，不仅需要💑文化底蕴，更需懂技术、善运营的人才。数字科技对文化✨的深度赋能，正催生哪➗些新职业？对人才😲素质提出了哪些新要求？人才供需现状如何？　　当下，随着科技赋能，文化产业的岗🚣位需求正经历巨🥣大变革。在这个💓虚拟摄影棚，影视拍摄制作🏸流程已被重塑，LED设备工程师、虚拟🔗拍摄系统工程师、数字制景地编师❄等正成为行业💢急需的人才。　　达瓦(重庆)影像科技有限公司🗡副总裁 陈亮：通过数字制景、数字资产制作💶师这样的🌲岗位来把我们拍摄所需要的场🤱景通过数字化🏦三维模型给建出来，之后懂LED新型设备的⛵工程师在现场对🍀设备进行调适。第二🏩个是虚拟拍摄系统工程师，会对现场的导🕺演需求进行响应，并且确📝保系统的平稳。　　随着大数据、人工智🐐能等技术的广泛应用，虚拟技术不仅赋能了🚦影视制作，还拓展至🧒文化旅游、文👘博展示等多元场景，催生了像VR应用开发工程师、3D建模师、交互设计师、虚拟场景策🦑划等诸多新兴职业。相关数据显示，到2030年，我国📞对虚拟现实人才的岗位需求将🦏超过680万个。　　今年，动画市场火热，人工智能技术👃与动画产业的深🏻度融合也在重塑👿传统创作模式。在人社部今年👕新增的17个新职业中，动画行业就🦓包括了“生成式人工智🦂能动画制作员”和“生成式人🛹工智能系统测试员”。此外，人工智能艺术🦇家、虚拟制片管理等🔮复合型岗位🛣也应运而生。相关数据显示，我🏐国动画产业总产值预计2029年将达4700亿元，人才需求旺盛。　　爱奇艺永川🌭文创产业园运营经理 蒋达彬：像今年《哪吒》的爆火，未来我们可♋能会看到更多的国产动😷画。当然，这📱个过程中就需要很多的制作人员🚘，人才的需求👍量特别大。　　数字文化产业升🌁级 呼唤人才培🐘养破题　　随着科技📿的不断发展，文化产业正迎✒来前所未有的技术创新浪潮🤡，兼具科技素养🕓与创意能力的🆎复合型人才成🏉为产业升级的核心支撑。面对新业态👤的井喷需求，高校正通过学⛽科重构、产教融🧣合等方式探索人才培养新路径。　　为回应数🍲字文化产业升级需求，今年，教育部💽新增设的29个普通本科专🤭业中，有近四🌫分之一瞄准了数字文👧化产业新赛道，如数字戏剧、数字演艺设计、智能影像艺术、虚拟空间艺😬术等。其中，上海戏剧学🕡院新设的数字👆演艺设计专业，致力于将AI、虚拟现实等前沿🅱技术融入戏🦏剧教育。中国传媒🎻大学新增的😱智能影像艺术专业，则着眼于培养🍂影像艺术的未来人🛅才。　　中国传媒大⬅学戏剧影视🔼学院副院长 孙斌：智能影像艺术专业👗整合了戏剧影视学、设计学、计算机科🍓学与技术等多学科的专📭业知识，主要聚焦🚆在智能影像、沉浸式媒介、多模态交互等前沿的领🛃域。我们希望能👀培养出兼具艺术创意、智能技术应用及跨媒介叙事🏄能力的这种复合型创🐫新人才。　　据了解，为推动数字🏢文化产业发展，全🤔国数字文化产业专🧛业硕士试点已在11所高校落地。其中，中山大学💷设立了数字文化管理专业💳硕士，南京大学设立了🗻数字文😥化产业方向工商管理硕士🙁。为实现人才培养与🐲产业需求无缝💆对接，部分院校还🔄与企业开展深度合作，以企业项🍰目为实操，定向培养📂懂创作、通技术👲的复合型人才。重庆城市职业学🔧院就结合本🦁地数字产业特点，与🏦企业共建了虚拟现实技术应用、数字媒体技🎄术等“订单班”。　　重🐹庆城市职业学院创意设计学😠院数字媒体技术专业负🛀责人 陈德丽：企业老师到🌯我们学校来，跟我们的老师🛀共同商讨人才培🍳养方案。举个例子，企业中需要3D建模师，我们在培养🐪体系上，从大一⏫开始就对应了课程；大🌦二时培养学生技能，引进企🎯业行业标准，融入到我们的课🖌程教学中；大三时，学生可🍠以到企业进行在岗实习，实习之🛀后直接就业于对应的企业。　　当前，数字文化🧣产业已进入“内容+科技+运营”多维竞争阶段，高校🤞从专业设置到培养模式的🔒革新，正🤣逐步满足数字文🐚化产业升级对人才的新需求。

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（青岛日报／观海新闻记者 上原瑞穗）